西方早期管理思想

西方早期管理思想第1頁/共28頁第一章：西方早期管理思想請大家思考：在古代，主要的組織形式有哪些？第2頁/共28頁家庭、部落、教會、軍隊和國家；古代管理主要圍繞這些組織展開。第3頁/共28頁一、古埃及人的管理思想以法老為最高統(tǒng)治者的中央集權(quán)國家；大型工程：金字塔和運河；管理跨度：十人為限。第4頁/共28頁二、古巴比倫人的管理思想制度化管理：《漢謨拉比法典》第5頁/共28頁三、古希臘人的管理思想1、請閱讀下面關(guān)于古希臘的歷史材料，并思考為什么在希臘出現(xiàn)如此多的思想家？地理位置：古希臘位于歐洲南部，地中海的東北部，包括今巴爾干半島南部、小亞細亞半島西岸和愛琴海中的許多小島。特定的地理條件使得古希臘人難以在田地里依靠農(nóng)耕方式某勝，而是在海上靠經(jīng)商、做海盜或到海外開辟殖民地來求生存。這種生存環(huán)境早就了古希臘人自由奔放、富于想象力、充滿原始欲望、崇尚智慧和力量的民族性格，也培育了古希臘人追求現(xiàn)世生命價值、注重個人地位和個人尊嚴的文化價值觀念。第6頁/共28頁2、歷史時代荷馬時代：公元前12世紀至公元前8世紀是古希臘世界從氏族公社制向奴隸制社會過渡的時期，史稱“英雄時代”，又稱“荷馬時代”，這一時期文學的主要成就是神話和史詩。大移民時代：公元前8世紀至公元前6世紀史稱古希臘歷史的“大移民時代”，這一時期的文學主要成就包括抒情詩和寓言。

第7頁/共28頁3、民主時代所謂的“民主時代”，是指公元前6世紀到公元前4世紀這段時期。這一時代是古希臘世界的全盛時期，各城邦都得到繁榮的發(fā)展，而地處海灣、交通便利的雅典在工商業(yè)方面日益發(fā)達，并建立了奴隸主民主制。在雅典，國家不設國王，最高權(quán)力機構(gòu)是全體公民大會，大會由公民抽簽產(chǎn)生，共同對國家事務進行商議。

第8頁/共28頁雅典的民主政治不僅是古代希臘的典范，而且是整個古代世界的典范。雅典的民主政治不僅是人類歷史的首創(chuàng)，而且直接影響了后世西方的政治制度。在現(xiàn)代西方國家語言里，如英語、法語、德語、西班牙語、俄語等語言中的“民主”一詞，都是從古希臘語的“demokratia”一詞演變而來。古希臘語中的“demokratia”一詞，由“demos”和“kratos”兩部分構(gòu)成，“demos”的意思是“人民”、“地區(qū)”，“kratos”的意思是“統(tǒng)治”、“管理”，因此所謂“民主”是指“人民的統(tǒng)治”或者“人民的管理”。

第9頁/共28頁雅典實行民主化程度最高的“直接民主制”。在伯里克利時代，雅典所有的官職向全體公民開放，任何人都可以通過抽簽選舉方式（十將軍除外）擔任政府中的各級官職。雅典的政府官員都有任期，通常為一年，而且大多數(shù)的官職，不得連選連任，以避免結(jié)黨營私。雅典還實行委員會制，凡是重大事務均由集體作出決定，由集體負責。而不是由一個人說了算，從而避免了專制獨裁和官僚主義。為了保證民主政治不受侵害，從克利斯提尼時代開始，雅典還制定了陶片放逐法，用陶片投票選舉出可能對雅典的民主政治構(gòu)成威脅的人。如果某人得票數(shù)超過6000，就會被放逐到國外，10年以后才能返回，從而使政治野心家無機可乘。

第10頁/共28頁這一時期涌現(xiàn)出了很多著名思想家：蘇格拉底、柏拉圖、亞里士多德、色諾芬。這些思想成為西方社會文化發(fā)展的源頭。那么，在中國，思想的繁榮在哪個時期？第11頁/共28頁4、著名的管理思想民主管理的城邦制-------協(xié)商式管理；分權(quán)參與制；專業(yè)化與合理分工；第12頁/共28頁蘇格拉底的管理思想管理普遍性原則管理私人事務和管理公共事務僅僅在量上有所不同，如果一個人不能管理他的私人事務，他肯定也不能管理公共事務。

-------蘇格拉底第13頁/共28頁色諾芬《家庭管理》勞動分工；管理是一種技藝。第14頁/共28頁柏拉圖的管理思想《理想國》專業(yè)化與合理分工：第一等，治國賢哲，哲學王；第二等，衛(wèi)國武士；第三等，民間藝工。第15頁/共28頁亞里士多德《政治學》勞動專業(yè)化；部門分工；權(quán)力集中與分散及代表制；協(xié)作：整體大于部分；領導：未曾學會服從者，不可能成為好指揮官。第16頁/共28頁四、古羅馬人的管理1、中央集權(quán)的法西斯管理法西斯(拉丁文:fasces)在古羅馬是權(quán)力和威信的標志。法西斯是一根被多根綁在一起的木棍圍繞的斧頭。

“法西斯”一詞系由拉丁文“Ｆａｓｃｅｓ”音譯而來，它最早出現(xiàn)于古羅馬時代，當時國家大權(quán)掌握在獨裁官、執(zhí)政官和大法官３人手中。每當外出巡視時，他們分別由２４名、１２名和６名扈從跟隨，每人手中舉著一個表明３人權(quán)力與地位的標志，名日“法西斯”。其形狀是一根削得整整齊齊、粗細與長短均相同的圓棍，中間插著一把上下均突出的長柄斧頭，外用紅繩緊系，象征著他們有權(quán)對違背其意志者處以鞭笞或死刑。后來，這一特殊標志隨著古羅馬帝國的滅亡而消逝。

第17頁/共28頁2、準股份公司形式的出現(xiàn)3、羅馬軍隊的十人編隊制4、立法與司法的分權(quán)制5、中央集權(quán)與地方分權(quán)相結(jié)合第18頁/共28頁五、中世紀的管理思想請大家思考，中世紀主要指的哪一歷史階段？有什么主要特點？第19頁/共28頁時間：公元600年到1500年；黑暗時代：封建主義；政教合一；十字軍。第20頁/共28頁主要管理思想1、管理信息系統(tǒng)：復式記賬（帕西奧利）；2、威尼斯商人：合伙企業(yè)、合資企業(yè)和行會，應用復式簿記；3、威尼斯兵工廠：控制與授權(quán)經(jīng)營、標準化管理、會計制度。第21頁/共28頁4、馬基雅維利的管理思想：人性本惡論（權(quán)利與財富）；四項領導原理（群眾授權(quán)論、領導組織論和領導素質(zhì)論）；比獅子還勇敢，比狐貍還狡猾5、莫爾的管理思想：《烏托邦》批判私有制，主張公有制；統(tǒng)一調(diào)配人力和組織生產(chǎn)；民主管理國家。第22頁/共28頁六、資本主義早期管理思想1、亞當.斯密：《國富論》經(jīng)濟人假設；分工論：分工提高技術(shù)、節(jié)約時間、有利于創(chuàng)造發(fā)明、增加社會財富；控制職能；第23頁/共28頁2、薩伊的管理思想分工理論；共同勞動思想：科學家、企業(yè)家和工人；勞動報酬理論：企業(yè)家是第四種生產(chǎn)力要素。第24頁/共28頁3、大衛(wèi).李嘉圖的管理思想工資規(guī)律（勞動價值論）；群氓假設：無組織的自私的理性的個人，因此，要想對這樣一群人管理必須采取集權(quán)管理和控制。第25頁/共28頁4、歐文的人事管理思想：環(huán)境塑造人；5、查爾斯.巴貝奇：分工思想：分工與報酬結(jié)合；工資加獎金的報酬制度；科學管理思想：平均工時