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文檔簡介
第2頁共2頁2023年實習生試用期轉(zhuǎn)正工作總結時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三個月。認真回顧總結這充實而緊張的三個月,感受頗深,所獲良多,現(xiàn)淺談幾點心得體會。一、完成“兩大轉(zhuǎn)變”“兩大轉(zhuǎn)變”一是由社會在職人員向?qū)徲嫏C關公務員的角色轉(zhuǎn)變。機關工作講原則講紀律,重視做事的嚴謹細致;企業(yè)工作講成本講收益,重視做事的速度效率。經(jīng)過公務員初任培訓,多位老師從不同方面講述提點,以及三個月的試用期后,基本能全面適應審計機關工作環(huán)境,完成角色轉(zhuǎn)變。二是由非財務專業(yè)工作向?qū)徲媽I(yè)工作的轉(zhuǎn)變。首先需要按照審計署要求進行知識結構調(diào)整培訓,系統(tǒng)學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累,努力完善知識結構,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,彌補審計專業(yè)知識不足。其次,跟隨實務導師,多參加審計項目,在實際工作中學習提高。另外,也是最重要的,需要自覺自主多渠道多元化學習。二、加強業(yè)務學習對一個從事審計工作的非審計專業(yè)人員,加強學習顯得尤為迫切和重要。一是審計背景知識學習。首先需要我們準確掌握審計作為國家經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的和實質(zhì),在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學習和研究動向的關注,學習被審單位歷史沿革和業(yè)務流程,增加自己的知識廣度和深度,使自己的知識結構更為合理,更適合工作需要。二是審計實踐學習。親身感受、掌握了解實際情況,親歷項目從審前調(diào)查、進點會到現(xiàn)場調(diào)查、材料審查,再到形成審計取證單、審計工作底稿,最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時,加強思考,創(chuàng)新意識,提高觀察問題、綜合分析問題的能力,做到提高工作效率、改進工作方法、改善工作效果。三是向身邊人學習。與單位領導、同志一同工作,近距離接觸,發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學習。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調(diào)查的嚴謹獨立的工作態(tài)度,對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業(yè)務的精通,忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等,都是值得去學習的。三、堅持理想與信念三個月,我沒有停止過思考這兩個問題:我們的理想是什么我們心中的信念與責任又是什么始終保持思想的獨立性,堅定理想與信念,應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準。2023年實習生試用期轉(zhuǎn)正工作總結(二)一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的____人,能在這個大舞臺上展示自己,能為輝煌奉獻自己的一份力量。2023年實習生試用期轉(zhuǎn)正工作總結(三)回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結如下:一、主要做的工作:1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業(yè)務。2、從事法務常務性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團參考、使用。二、工作以來得到的提升:1.辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。2.通過對企業(yè)往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。3、通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。三、工作中存在的問題。三個月來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:1、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。四、對未來的計劃:在以后的工作時間里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。4不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。五、小結:就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.六、下階段主要工作計劃:1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,借助于此,加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程。3、進一步鍛煉相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業(yè)務壓力。2023年實習生試用期轉(zhuǎn)正工作總結(四)1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其切記于心,時刻提醒本身要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主攀談時,我時刻提醒本身我代表的是公司形象,時刻注意本身的言行。2、依據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。依據(jù)領導支配,從我來上班那天起我就開始打仗亞洲鋁頤魅這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目傍邊的動力方面的設計工作,主要有緊縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未打仗過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不只是知識方面不敷,而且從形式上,服務的措施上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感到到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他。當然主要還要靠本身學習,在工作閑暇我查閱各類材料,繼續(xù)學習關于緊縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項墓塾各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的材料都是英文版的,這就使我不得不去進步我的英語程度,工作時我通過查閱對象書來贊助我理解,放工后,我通過學習軟件來增強我的英語學習,以便進步我的英語程度?,F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)明我已經(jīng)適應了這種全新的工作方法,而且我也感覺我有才能繼承把這個項目做下去,直到勝利完成。在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(完工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師該當在具備扎實的專業(yè)根基下、熟悉的設計軟件操作才能的同時,還要具備優(yōu)越的學習態(tài)度和學習措施,并且要敢于多提出本身的想法和,敢于立異!當然,優(yōu)越的語言表達才能是和領導及同事之間的溝通和提出本身想法的必弗成少的。工作中的不夠及往后盡力的偏向三個月來,固然完成了一些任務,取得了一點造詣,但離領導的要求尚有必然差距,我也深知存在一些不夠:比如剛來工作時,由于本身的情感問題沒處置懲罰好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性施展的還不敷,對工作的后續(xù)支配的預見性不敷,離領導的要求還有必然的間隔;在實際工作上,有時感到專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不夠,在以后的工作中,我都邑注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的盡力:1、增強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技巧,不只向書本學習,更要向其他同事學習。2、增強英語的學習,盡力進步白話方面的才能,使本身能盡快能使用英語和業(yè)主攀談。3、盡快
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