六大名企的企業(yè)文化系統(tǒng)

六大成功企業(yè)的企業(yè)文化收集宏基的企業(yè)文化1海爾集團企業(yè)文化：2聯(lián)想的企業(yè)文化：8蒙牛的企業(yè)文化：8七匹狼的企業(yè)文化：9華興資訊集團的企業(yè)文化10宏基的企業(yè)文化宏碁，鮮活思維者鮮活思維，一如新鮮空氣與食物之于人類，孕育企業(yè)永續(xù)的生命力。－－－－施振榮宏碁文化，永續(xù)的文化人性本善授權(quán)，培養(yǎng)人才，以共同利益落實共同遠(yuǎn)景顧客為尊發(fā)揮貢獻(xiàn)，永無止境貢獻(xiàn)智慧善用有限的有形資源，開發(fā)無窮的無形資源平實務(wù)本名實并濟，穩(wěn)健經(jīng)營宏碁文化，競爭力文化人性本善塑造人盡其才的環(huán)境娘顧客為尊宣建立速度鞠和成本優(yōu)勢茅，回饋顧客魂貢獻(xiàn)智能馳創(chuàng)造價值斤，日新又新綁平實務(wù)本皆專注本業(yè)埋，精益求精掠海爾寶集團測企業(yè)文化：刑評價有三情揚：我情、行刪情、敵情銳金融危機下寺，企業(yè)要細(xì)“樓冬泳沿”醬不要層“蓄冬眠溜”巧建立表“益倒三角錢”假組織結(jié)構(gòu)，臘幫員工與客欠戶零距離權(quán)2006年斧2月22日攀，海爾不用碑洗衣粉的洗該衣機海外上院市發(fā)布會在豎馬來西亞首貝都吉隆坡舉苦行，受到了撕當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商火和消費者的橡歡迎。海爾盟不用洗衣粉蛇的洗衣機憑排借獨有的健吸康、環(huán)保、和節(jié)能等性能惡優(yōu)勢被當(dāng)?shù)刂窍M者譽為悅“織天然洗賢”搭洗衣機，圖蜜為幾位馬來遭西亞當(dāng)?shù)氐恼阆M者對海驅(qū)爾不用洗衣習(xí)粉的洗衣機夠充滿了極大薯的興趣。踏華興資訊集拾團劉海容輕投資了30吳多萬到海爾循學(xué)習(xí)時膝的拍照留影射沒有約“默春天舉”洗和酷“壁冬天背”牌，只有用戶釘和市場此只有每個海溜爾人增值了封，海爾品牌恰才能增值梢預(yù)算到人，毫才會有競爭亡力吉聯(lián)想的企業(yè)你文化：墾不想當(dāng)將軍萍的兵不是好資兵烏每一天、每蘇一年我們都禍在進(jìn)步貪蒙牛的企業(yè)播文化：鴉小勝憑智，扭大勝靠德。舞以蒙牛事業(yè)邊為己任，不蠶以蒙牛利益惰為己有。雄當(dāng)今社會，潑觀念、思維匠方式的革命潛，遠(yuǎn)比技術(shù)法、軟件和騰姐速度的革命許更重要。姐做正確的事錫情，然后把疑事情做正確徹。有所為有隊所不為。場大道行簡。材把復(fù)雜的事臺情簡單化，堅把簡單的事斥情做完善。身世界上沒有賭奇跡，只有壟專注和聚焦辯的力量。表戰(zhàn)略文化：嶼專注乳品事薯業(yè)，打造核裹心能力；強辰化危機意識勸，實施百年懸創(chuàng)業(yè)。銀人才文化：唱搭建成長平怨臺，強化學(xué)承習(xí)培訓(xùn)；實計施大師計劃制，成就員工胞價值。皺經(jīng)營文化：緣以需求為導(dǎo)累向，以雙贏亞為目的；以腳質(zhì)量為核心招，以服務(wù)為扣手段。禮競爭文化：劣倡導(dǎo)宏觀聯(lián)擺合，堅持協(xié)息同競爭；在到競爭中發(fā)展魯，在合作中閑雙贏。糞產(chǎn)品文化：得以品質(zhì)取得鼻信任，以品托牌提升價值趨；以創(chuàng)新制樣造差異，以圈成本贏得競束爭。首市場文化：采客戶就是市暮場，人心就枯是市場，家歇門口就是國滿際市場。企陡業(yè)價值鏈之啞間的競爭你偽見本質(zhì)是文化合力的競爭。狐營銷文化：燙80%臨是營，浮20%刪是銷；營造戒一種文化概小念，率先深臺入人心，便驅(qū)是市場營銷催的一醫(yī)居臟切。營銷不醋僅要深入，脊而且要填“放神?！卑耆?。臂七匹狼的企棒業(yè)文化：渾七匹狼企業(yè)暈文化宣言：差我們永遠(yuǎn)以跑一顆熱情、淺年輕、善良里的心并肩同況行，我們的徹團隊有著共利同的遠(yuǎn)景與乏目標(biāo)、信仰象與追求，對這理想與美好烈生活的共同層渴望使我們診彼此關(guān)愛相企互激勵，共再同成長。誠麻信、求實、紐敬業(yè)、奉獻(xiàn)苦，我們的信遼念永遠(yuǎn)不變筆。我們在這嘗個狼族家園略中，接受企痰業(yè)文化的滋蕉潤與重塑，念它給予我們電新的觀念、依新的理想，拼無論我們身僵處何方，我勒們都將與它伏一起茁壯成完長。刺我們遵循生翠命的自然法句則，永遠(yuǎn)拒狐絕自卑、狹羞隘，永遠(yuǎn)充曉滿活力，充攀滿自信，因沃為我們堅信手胸懷開闊與誦積極進(jìn)取將換使我們青春安長駐，我們愈抗拒因放棄累理想、放棄液熱情而使靈睜魂老化。用我們將事業(yè)冠視為人生的畢支柱，我們賠尊重勞動的民成果，摒棄講惰性與享樂模主義，我們稿永遠(yuǎn)以工作蛾為樂，以敬救業(yè)為傲，因菌為我們堅信哪勞動與進(jìn)取坊才是獲得幸類福與財富的盜唯一途徑。單我們接受新樸事物、創(chuàng)造沙新事物，反妨對機械單調(diào)傭的克隆，我惜們相信智慧逐與青春、靈慢感與個性是謝事業(yè)創(chuàng)新的啊源泉，我們桐拒絕平庸，油我們創(chuàng)造時歸尚與潮流，輸始終保持獨關(guān)有的魅力。清我們追求長慈遠(yuǎn)目標(biāo)，信渠奉源遠(yuǎn)流長耐的投資理念露，我們鄙視餐違背價值觀梁的欺瞞承諾碌與投機行為巾，永遠(yuǎn)拒絕屢短期利益，糾因為我們確忌信，利欲熏猶心與急功近諒利將摧殘我濱們事業(yè)成功枝的根基，將兆我們引向失賴敗。參我們永遠(yuǎn)堅庸持分享的原翁則，杜絕以樣自我為中心腿的貪欲主義族及違背勞動忠分配原則的基平均主義，紡永遠(yuǎn)信奉一揉分耕耘一分宗收獲的勞動源價值觀念。閘我們團結(jié)友杏愛，激勵共宿進(jìn)，我們崇錘尚個人英雄番主義，但更暗重視團隊精勵神的發(fā)揮。點因為我們明嫩白：大海的攔波瀾壯闊正急是源于無數(shù)湖水滴微小力破量的融合匯狐聚。樹我們視企業(yè)慕為家園，視言經(jīng)銷商商與笑員工為宗“命伙伴陷”掠，將伙伴的惹成長與收獲血視為我們的默責(zé)任與驕傲螞：我們真誠險相待，風(fēng)雨愛與共，我們鏟將建立完善脹、卓越的福耕利體制與美嶺好的理想家丈園視為榮譽朽與目標(biāo)，因寨為我們永遠(yuǎn)輸堅持以人為搖本的經(jīng)營方笨針。鑼我們堅信平旅等，推崇互沒助，反對貴旦賤與雇傭的開陳舊觀念，洗因為我們知占道，只有同碗創(chuàng)與共享，害才能帶來團飯隊與事業(yè)的施茁壯與興旺陷。犯我們渴望掌石聲與鮮花，香我們需要舞厘臺與燈光，擱但我們更敬簡重默默奉獻(xiàn)扛自我的幕后級英雄，因為就我們懂得，打無論身兼何猛職，只要全俗力以赴便應(yīng)粉獲得贊美與夫回報。齊我們飲水思駁源，知恩圖梳報，永遠(yuǎn)尊睜重與熱愛我猜們的顧客，賊并將他們視返為朋友與手泳足，用一顆賽感恩的心提持供最完善的棉服務(wù)，因為牌顧客是我們佳事業(yè)成功的形支柱與源泉達(dá)。溪我們視品質(zhì)都為生存的基最礎(chǔ)，我們追丙求與創(chuàng)造高確品質(zhì)的生活非：我們營造浙優(yōu)越舒適的負(fù)硬件環(huán)境，長更注重補充禍與提升精神閑的養(yǎng)分，我英們用自已的軍行為，點點哄滴滴向社會賊傳播文明。虧我們熱愛環(huán)廉境，崇尚自彼然，我們提秤倡文明，珍賽惜資源，我級們痛恨浪費盾與揮霍，因你為我們明白遞，資源是人攔類共同的財寨富，任何對揭資源與環(huán)境核的踐踏都是棋對人類的犯隊罪。新華興資訊集協(xié)團的企業(yè)文詠化匆華興資訊集賣團雄的溝通文化傷是：講話要免具體、要明層確、要量化應(yīng)，溝通講究賽回復(fù)制！殃溝通三寶您：點頭、微日笑、贊美！冰華興資訊集燙團贏的學(xué)習(xí)文化燭是：我們未療來唯一的競寬爭優(yōu)勢就是劣比我們的競雨爭對手學(xué)的亞更多,學(xué)得據(jù)更快!拿取壇