新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法

新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法今年以來，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作方法路徑，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛、教育管理、基礎(chǔ)保障，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，不斷夯實(shí)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。一、聚焦黨建引領(lǐng)激發(fā)新動能高度重視新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，圍繞黨建工作“誰負(fù)責(zé)”、黨組織“怎么建”、黨建工作“力量弱”、黨組織如何“起作用”等重點(diǎn)問題，科學(xué)制定工作方案，抓好工作落實(shí)。結(jié)合委組織部印發(fā)《關(guān)于在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建上實(shí)現(xiàn)新突破的推進(jìn)方案》和《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作規(guī)范的通知》，持續(xù)開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織、黨員找黨員，名單清、人數(shù)清、情況清”的“三找三清”行動，摸排出未在信息庫黨員名。為進(jìn)一步筑牢“兩個(gè)覆蓋”基礎(chǔ)，家快遞公司、外賣公司實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋、黨建指導(dǎo)員全覆蓋。今年以來，組織召開交流研討會議次，研判解決了休息難、充電難等急難愁盼問題個(gè)，使新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。二、聚焦日常服務(wù)，共享新陣地委組織部會同愛心協(xié)會打出暖新組合拳，精準(zhǔn)對接新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體所需所盼，提供全方位集成服務(wù)。出臺《“紅色愛心驛站”招募公告》，建設(shè)黨員活動室、黨群服務(wù)中心、紅色愛心驛站等處，堅(jiān)持共建共享共管的理念，按照有標(biāo)識、有人員、有服務(wù)、有保障、有書刊、有場地的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，為快遞小哥和外賣騎手等戶外工作者提供實(shí)用、便捷、暖心的服務(wù)。提供熱水、捐贈衣物、理發(fā)、充電、電動車打氣讓外賣員、快遞員、出租車司機(jī)感受到溫暖。截至目前，累計(jì)服務(wù)新就業(yè)群體余人次。兩新工委、總工會、交運(yùn)局年春節(jié)期間走訪慰問貨車司機(jī)、快遞員、外賣員人，發(fā)放慰問品價(jià)值萬元。進(jìn)一步增強(qiáng)了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。三、全推進(jìn)體制機(jī)制明確責(zé)任著眼發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用，規(guī)范基層黨建引領(lǐng)基層治理運(yùn)行，建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、工作調(diào)度、督促檢查、考核評價(jià)、典型引領(lǐng)機(jī)制；研究重大政策、部署重大工作、督辦重大任務(wù)，整合資源力量破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。壓實(shí)各專項(xiàng)工作組職責(zé)，各專項(xiàng)工作組全部制定推進(jìn)專項(xiàng)工作實(shí)施方案，每季度召開專項(xiàng)工作組會議，調(diào)度進(jìn)展情況，推動職能部門明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)；組織部門發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作，聚焦關(guān)鍵，提升抓城基層黨建引領(lǐng)基層治理工作質(zhì)效，保障新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體。四、聚焦基層治理激發(fā)新活力委組織部堅(jiān)持以心換“新”，持續(xù)引導(dǎo)快遞小哥、外賣騎手到社區(qū)開展“雙報(bào)到”活動，目前共有名新就業(yè)群體到社區(qū)報(bào)到，不斷厚植新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“紅色基因”，做實(shí)反哺機(jī)制，積極引導(dǎo)新就業(yè)群體融入社會治理。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體大多工作安排在“云”上、完成任務(wù)奔跑在路上，以及模式新、流動大、組織難度高的特點(diǎn)，公安局黨委創(chuàng)新多形式線上線下培訓(xùn)，提高快遞小哥、外賣騎手交通安全意識，讓安全成為配送“最近”的路，切實(shí)提升社會綜合治理效能，截至目前，開展培訓(xùn)期，培訓(xùn)人。同時(shí)，充分利用新就業(yè)群體“走街串巷、登門入戶”優(yōu)勢，在文明城創(chuàng)建、疫情防控、平安建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“我是一員”的歸屬感，著力將新就業(yè)群體培育成基層治理共建共治共享的新興骨干社會力量。五、強(qiáng)化重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)明確措施圍繞社區(qū)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作任務(wù)落實(shí)落地。嚴(yán)密組織體系。結(jié)合城發(fā)展最新形勢，新建城社區(qū)個(gè)；實(shí)體化運(yùn)行網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部，推選“定崗網(wǎng)格”的社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格員、骨干黨員擔(dān)任黨支部書記，推動為民服務(wù)全覆蓋；縱深細(xì)化個(gè)“微網(wǎng)格”，推動精細(xì)治理。推行聯(lián)動共治。級黨員干部全覆蓋聯(lián)系城社區(qū)，明確收集社情民意、解決民生事項(xiàng)等項(xiàng)重點(diǎn)職責(zé)，余項(xiàng)治理問題頂格辦理解決；推進(jìn)“協(xié)約化”社區(qū)黨建，組織個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與個(gè)城社區(qū)“協(xié)約”共建，以“協(xié)約”促履約，幫助社區(qū)完成民生實(shí)事件，實(shí)現(xiàn)黨聚民心、民心向黨。融合新興力量。成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建服務(wù)聯(lián)盟，建成新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心、直播電商黨群服務(wù)中心，建成“騎手之家”處，打造新就業(yè)群體“分鐘騎行服務(wù)圈”；名網(wǎng)格員與名新就業(yè)群體結(jié)對聯(lián)系，名“紅騎手”推動個(gè)網(wǎng)格事件得到解決，凝聚起社區(qū)治理的“新新力量”。六建強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍明確工作創(chuàng)新開展社區(qū)書記“聚思匯”活動，采取觀摩一個(gè)服務(wù)陣地、學(xué)習(xí)一篇政策規(guī)定、分享一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)、研討一個(gè)治理主題、組織一次知識測試、開展一次總結(jié)點(diǎn)評“六個(gè)一”形式，推動社區(qū)書記思想認(rèn)識和服務(wù)能力“雙提升”。深入把脈民情，推動社區(qū)“兩委”成員、專職社區(qū)工作者下沉網(wǎng)格，按照大小適度、便于管理的原則，通過一人一網(wǎng)或多人一網(wǎng)等形式，將社區(qū)“兩委”成員、專職社區(qū)工作者定崗網(wǎng)格，定期走訪服務(wù)群眾，每人每年形成一套《民情臺賬》，主動發(fā)現(xiàn)并解決群眾訴求。推進(jìn)物業(yè)黨建聯(lián)建，物業(yè)與社區(qū)、網(wǎng)