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文檔簡介
民辦學校老師的勞動合同范本5篇民辦學校老師的勞動合同范本【篇1】
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在公正自愿、公正公正、協(xié)商全都、懇切信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:
甲乙雙方商定按下列方式確定“勞動合同期限”:
以完成學校支配的工作任務為勞動合同期限,自____年__月__日起至_年__月__日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
1、乙方依據甲方要求,經過協(xié)商,從事學校服務工作。甲方可依據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,依據合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方聽從甲方的支配。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方支配乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當依據甲方支配的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商全都選擇確定,平均每周工作四十小時:
2、甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動酬勞
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內供應了正常勞動。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,月工資為____元。
2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方供應如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)老師福利的一半。
2、甲乙雙方需要商定的其它事項:
六、勞動合同終止的條件
(一)經甲乙雙方協(xié)商商定,消逝下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務,工作完成不準時,質量不到位;
3、不聽從學校管理,不遵守相關內部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方準備提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于__年__月_日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。
甲方:
乙方:
____年__月__日
民辦學校老師的勞動合同范本【篇2】
甲方(用人單位)
乙方(應聘人)
依據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,依據按需設崗、公開聘請、公正競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在公正、自愿、協(xié)商全都的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____個月。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止,期限為______個月。
二、工作崗位
依據甲方工作需要,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
1、依據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的狀況,進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有學問產權(中國現行學問產權法有明確規(guī)定的或另有合同商定的除外)。
4、甲方為乙方供應合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。
5、其它;
乙方的權利和義務:
1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。
2、乙方享受學院和甲方依據國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
5、其它:
四、工作酬勞及待遇
1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,依據國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并依據有關規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等依據國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作隱秘。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列狀況下,經雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1、甲方依據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方依據所從事的工作及自己貢獻狀況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列狀況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴峻失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列狀況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必需提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行支配的適當工作的;
(2)訂立合同時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應擔當的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務,批準應征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從準備之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內,由于不行抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系照舊存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方商定的其它條款
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,依據其學歷層次、教學和科研水平,依據《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行方法》中的有關規(guī)定,供應相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同商定的義務,如乙方違反商定,需向甲方退還有關費用,并按商定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所簽條款,雙方必需嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應賜予賠償。賠償金確定方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理
假如雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,依據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或依據國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。
甲方:
乙方:
____年__月__日
民辦學校老師的勞動合同范本【篇3】
甲方(聘用單位):
法定代表人(主要負責人):
甲方地址:
聯系電話:
乙方(受聘人):
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
依據《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方依據公正自愿、協(xié)商全都的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年日止,其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,至年月日止)
二、工作內容與工作量
其次條甲方依據工作需要及乙方的學歷、職稱、力氣,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方支配乙方執(zhí)行課時
及坐班工作制。乙方應依據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行支配。
三、工作酬勞、保險與福利待遇
第五條甲方依據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月??冃ЧべY按甲方依法確定的支配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標精確定,并依據乙方的工作崗位,確定每月工資酬勞。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。
四、工作紀律、嘉獎與懲處
第八條甲方依據國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。
第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;疼惜甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本園的規(guī)章制度,賜予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂
第十條甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十一條經甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴峻違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時實行哄騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)有意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他
第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條甲乙雙方需要商定的其他事項:
甲方:乙方:
(蓋章)(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
民辦學校老師的勞動合同范本【篇4】
甲方:___
乙方:_________
性別:___
文化程度:___
性別:___
文化程度:___
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在公正自愿、協(xié)商全都的基礎上,簽訂本合同并共同遵守、
一、合同期限
甲乙雙方商定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止、
二、工作內容及要求
(一)乙方依據甲方要求,經過協(xié)商,從事教育教學工作、甲方可依據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,依據合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方聽從甲方的支配、
(二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度、乙方應當依據甲方支配的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求、
三、工作時間和休息休假
(一)甲方實行每天8小時工作制、
每周周一至周五為工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30、
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,把握加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必需支配乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法賜予乙方補休或支付加班加點工資、
四、勞動愛惜和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行照實告知的義務,并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害、
(二)甲方必需為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,應定期為乙方進行健康檢查、
五、勞動酬勞
甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資、乙方在法定工作時間內供應了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準、
乙方工資包括:
1、基礎工資為:每月480元、
2、甲方對乙方所付工資的全年月數為10個月(1—6、9—12月份)
3、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己擔當,甲方不予擔當、
4、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內一切待遇、
甲方簽字:___
簽約日期:___
乙方簽字:___
簽約日期:___
民辦學校老師的勞動合同范本【篇5】
甲方(用人單位):__________
法人(負責人):_____
乙方(勞動者):____________
居民身份證號碼:________
為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,依據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同
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