2023年-護(hù)士節(jié)演講稿-393

第頁(yè)2023護(hù)士節(jié)演講稿護(hù)士節(jié)演講稿集合五篇

演講稿具有觀點(diǎn)顯明，內(nèi)容具有煽動(dòng)性的特點(diǎn)。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方須要用到演講稿，那么問題來了，究竟應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼淖o(hù)士節(jié)演講稿5篇，歡送大家共享。

護(hù)士節(jié)演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我是來自特需門診的xx，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家溝通的時(shí)機(jī)，我今日匯報(bào)的題目是：“無悔的青春奉獻(xiàn)〞。

特需門診團(tuán)支部自20xx年成立以來，在院團(tuán)委及科黨支部的帶著下，始終以“凝合青年、團(tuán)結(jié)青年，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用〞為團(tuán)支部的工作重點(diǎn)。主動(dòng)響應(yīng)院團(tuán)委開展的爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，緊密結(jié)合特需門診工作特點(diǎn)，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型〞、“奉獻(xiàn)型〞青年文明號(hào)的創(chuàng)立思路。

一、堅(jiān)持理論引導(dǎo)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型〞青年文明號(hào)團(tuán)支部組織開展了“微笑愛心效勞〞活動(dòng)，用微笑和愛心效勞于病人和專家。我們建立了愛心效勞卡片，佩戴“微笑愛心效勞〞徽章，以鞭策大家把微笑貫穿于接診、迎診、導(dǎo)診、收費(fèi)、掛號(hào)以及保衛(wèi)等各項(xiàng)效勞過程中。把愛心表達(dá)在標(biāo)識(shí)清楚，就診環(huán)境整齊寧?kù)o，為病人制作健康宣教欄以及健康宣教手冊(cè)。為解決外地病人預(yù)約掛號(hào)難的問題，開通了、短信預(yù)約及郵局匯款預(yù)約效勞，并為復(fù)診病人發(fā)放復(fù)診預(yù)約卡，使他們?cè)谕獾丶抑屑纯深A(yù)約掛號(hào)。共青團(tuán)員還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)了免費(fèi)為外地病人郵寄化驗(yàn)單的工作。

同時(shí)還為患者供給飲品、報(bào)刊書籍，為患兒供給奶粉以及兒童書籍，外籍和VIP病人就診時(shí)，我們開放綠色通道，供給英語(yǔ)效勞和雙語(yǔ)健康宣教資料，并全程陪伴患者看診。為專家創(chuàng)立良好看診環(huán)境，我們堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)迎送專家，精確分診，加強(qiáng)巡察。每日短信提示專家出診信息，并向?qū)＜野l(fā)送生日祝愿短信?？剖易⒁鈨A聽病人心聲及專家建議，每月發(fā)放200份滿足度調(diào)查表、設(shè)立了看法箱，定期用短信方式征求病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員的看法以及專家對(duì)護(hù)士的建議，覺察問題剛好整改，更好地效勞于病人及專家。

在勞碌的工作之余，團(tuán)員青年還主動(dòng)參與了院團(tuán)委組織的青年志愿者效勞隊(duì)，為西單獻(xiàn)血車供給志愿效勞。組織青年團(tuán)員開展了“做新時(shí)代的新青年〞的主題團(tuán)日活動(dòng)，通過參觀北大紅樓青年文化運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館，增加了團(tuán)員意識(shí)和團(tuán)支部的凝合力，此活動(dòng)被評(píng)為我院優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)。我科室還主動(dòng)參與院黨委組織的歌詠競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)向上，歌頌祖國(guó)，共慶祖國(guó)六十華誕。

通過“無悔的青春奉獻(xiàn)〞為主題的院級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)立工作，我們深深體會(huì)到，作為天壇醫(yī)院的青年，我們是天壇醫(yī)院將來開展的生力軍，我們的工作質(zhì)量、效勞看法與患者的生命平安休戚相關(guān)，在今后的工作中我們?nèi)w青年將立足崗位、永爭(zhēng)一流、救死扶傷、效勞社會(huì)，用青春的熱忱續(xù)寫青年文明號(hào)的華章，用才智與活力為天壇醫(yī)院的騰飛添磚加瓦，再創(chuàng)輝煌！

護(hù)士節(jié)演講稿篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)們、敬愛的同事們：

大家好！

從小，我就有一個(gè)夢(mèng)想，假設(shè)能當(dāng)上一名漂亮的白衣天使，那該有多好??！十八歲的那一年，我最終圓了自己的夢(mèng)，帶著美妙的向往我穿上了雪白的護(hù)士服。

當(dāng)我滿懷喜悅和新奇走進(jìn)透析中心的時(shí)候，天??！我所看到的不是向往、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色調(diào)的面孔、一個(gè)個(gè)哀思無助的生命。我臉上的笑容凝固了。莫非，我的工作將是日復(fù)一日地，重復(fù)那單一的工作程序嗎？莫非，今后的時(shí)間要在這個(gè)毫無朝氣的空間里，耗掉嗎？

我的，遲疑和失落沒有逃過護(hù)士長(zhǎng)的眼睛，她，沒有責(zé)怪我。只是她的行動(dòng)，讓我受到了深深的教化：面對(duì)煩躁病人無禮的指責(zé)，她會(huì)微笑地說聲："對(duì)不起，我會(huì)努力到達(dá)您的要求！"面對(duì)消極的病人，她會(huì)耐性開導(dǎo)，直到他們甩掉思想上的包袱。她常常會(huì)對(duì)我說這樣一句話："這一根根管道只能維持生命，但是我們能讓他們英勇地面對(duì)生活，我們可以在他們血液中注入生命的希望。"這句話讓我回味了很久，很久。

記得有一個(gè)患腎衰的小女孩，病房里常常都能聽到她背誦唐詩(shī)稚嫩的童音。治療時(shí)，我問她："小妹妹，你怕不怕？"小女孩淘氣地說："姐姐，有你們，陪著我，我不怕。我喜愛你們、我喜愛看你們笑的樣子！"我聽了她的話，含著淚笑了。護(hù)士的工作不僅僅只是用雙械地勞碌，更是專心、用情、用愛、用微笑去面對(duì)每一位病人。

記得那是一個(gè)春天，科里來了一位年青的高校生。談判桌上他旁征博引的談吐折服了四周的同事；籃球場(chǎng)上，他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他，正打算在事業(yè)上施展才華的時(shí)候，卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。他，完全消沉了。他甚至?xí)o望地說："反正我是個(gè)廢人了，我活不了幾天，你們不要管我了。"這些話深深地震撼了我。他，是這樣的年青，卻又，這樣的無望。每當(dāng)看到他，無助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至擔(dān)憂——我在想，除了賜予他護(hù)理與照料，我還能為他，做些什么呢？

為了與他溝通，我查閱了大量的心理資料，找尋各種時(shí)機(jī)，耐性開導(dǎo)他！而他，總是默然之至。有時(shí)甚至不協(xié)作治療。

面對(duì)這個(gè)麻煩的問題，我，該怎么辦？

在課堂上，我可以仔細(xì)解答每一個(gè)困難的護(hù)理問題?？擅鎸?duì)現(xiàn)實(shí)工作中的難題，自己顯得如此渺小。我沖突了，要放棄嗎？我的情感讓我沒有放棄；我的工作讓我沒有躲避；我的職責(zé)讓我沒有退卻。我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心，在無望中停止跳動(dòng)。

我沒有氣餒，始終鼓勵(lì)著他，并給他講了這樣的一個(gè)故事：一位百歲老人在社區(qū)舉辦的活動(dòng)中要求表演一個(gè)節(jié)目。只見她，拄著拐杖步履艱難地來回走了幾趟，停住了，她努力地直起身子對(duì)四周的人說："我的節(jié)目表演完了，節(jié)目的名字叫’活著’，雖然我老了，疾病纏身，但我，仍舊活著。這位年青人愣了半晌，嘴里喃喃地念著：活著、活著、活著。

日子就這樣一每天地過去了，久違的笑容和自信重新出現(xiàn)在他的臉上。

不久，他勝利地接受了腎移植手術(shù)。在康復(fù)出院的那一天，他劇烈地拉著我的手說："是你給了我活著的志氣，我恒久不會(huì)遺忘表演活著的那位可敬的老人！"

是的，精湛的醫(yī)術(shù)可以挽救生命，先進(jìn)的治療儀器可以持續(xù)生命；精神上的生命又該如何救治呢？我意識(shí)到心理上的脆弱、苦痛甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為一般護(hù)士，我的一個(gè)小小的故事也能給患者生的希望與志氣。這一切讓我體會(huì)到，自己所做的不僅僅是奉獻(xiàn)和付出，我的人格同時(shí)在對(duì)病人的關(guān)心、理解和愛中得到了升華。

我傲慢，因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)無望的患者通過我的護(hù)理，重新?lián)P起生命風(fēng)帆。

我驕傲，因?yàn)槲夷茏尳】抵匦聯(lián)肀恳粋€(gè)軀體和心靈。

讓我們大家一起，專心、用愛、用微笑為生命注入恒久的光線和希望。

護(hù)士節(jié)演講稿篇3

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日“5，12國(guó)際護(hù)士節(jié)〞。今日，當(dāng)我們團(tuán)聚在這里的時(shí)候，我的內(nèi)心涌動(dòng)著一股無言的欣喜，因?yàn)槲乙灿行艺驹诹税揍t(yī)天使的隊(duì)伍中，成了時(shí)刻與生命通行的人了。

時(shí)間荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)瞬間我踏入護(hù)理工作已經(jīng)兩年多了。類風(fēng)濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學(xué)到了許多東西，不管是技術(shù)上的還是心理意識(shí)上的。類風(fēng)濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥〞我們每天面對(duì)的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病熬煎與摧殘的人。每當(dāng)看到他們那一個(gè)個(gè)苦痛而又無奈的表情，我的內(nèi)心充溢了自責(zé)，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力缺乏!所以當(dāng)時(shí)我就想，我雖治不好他們的病，但是我肯定要盡心竭力幫助他們減輕苦痛。于是我對(duì)自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一語(yǔ)道破，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時(shí)候又怎會(huì)不疼呢?于是我就起先琢磨，比方進(jìn)針的手法，轉(zhuǎn)移病人的留意力等等。在主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶著下，我們又起先了心理護(hù)理，多與病人溝通，讓他們不再孤獨(dú)，不再壓抑。

一年的時(shí)間過的好快，****年*月**日我又被調(diào)到了產(chǎn)房工作。產(chǎn)房是一個(gè)危急科室，也是一個(gè)技術(shù)性科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。我們面對(duì)的是即將要成為母親的人，我們必需嚴(yán)密視察產(chǎn)程，確保新生兒順當(dāng)平安的到來。工作的特別性要求我們必需具有很強(qiáng)的責(zé)任心。因?yàn)槟闶稚衔业氖莾蓚€(gè)人的生命，容不得半點(diǎn)疏忽。由于分娩的時(shí)間無法自行限制，遇上個(gè)二胎的，一扭頭的時(shí)間或許就有可能漏產(chǎn)。說的一點(diǎn)都不夸張，所以常常弄的我們心理很驚慌。另外也很危急，因?yàn)槲覀兂３＝佑|血液，稍不留神就有可能感染傳染玻盡管我們的工作很臟很累，但是當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會(huì)很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

兩年的工作體驗(yàn)讓我感覺到護(hù)士的工作不像別人說的那樣宏大，很平凡。但珍貴的是，我們都在堅(jiān)守著這種平凡，都在平凡中靜默奉獻(xiàn)。馬克思說過：假設(shè)我們選擇最能為人類效勞的職業(yè)，我們就不會(huì)為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒，因?yàn)檫@是為全人類作出的犧牲，那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的快樂，我們的華蜜將屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí)，但將恒久發(fā)揮作用。這句話莫非不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎?

在平凡中我們奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中我們更有義務(wù)將護(hù)理工作提升一個(gè)更高的起點(diǎn)。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護(hù)理’，這很顯明的指出了護(hù)理工作的重要性。南丁格爾說過，“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆憐憫的心和一雙情愿工作的手〞。我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士。轉(zhuǎn)變觀念，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己，充溢自己，實(shí)踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，不能再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是應(yīng)當(dāng)能動(dòng)的執(zhí)行醫(yī)囑，將病人看作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理，讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的效勞。我們肯定要盡自己最大的實(shí)力和愛心幫助他們減輕苦痛，為他們支撐起無力的生命。

醫(yī)院的搬遷，為我們帶來了更大更好的開展前景，我做為一名新時(shí)代的年輕護(hù)士，我肯定會(huì)順應(yīng)時(shí)代護(hù)理開展的要求，順應(yīng)醫(yī)院開展的須要，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，為我們宏大的護(hù)理事業(yè)努力奮斗!

最終，祝大家節(jié)日歡樂，祝我們醫(yī)院有更加輝煌的明天!

我的演講完畢，感謝大家。

護(hù)士節(jié)演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位觀眾：

大家好！我叫**，是**衛(wèi)生院的一名護(hù)士。我演講的題目是：?讓青春在護(hù)理崗位上熠熠閃光?。

有人說，人的一生，百分之五是精彩的，百分之五是苦痛的，百分之九十是平淡的。人們往往被百分之五的精彩誘惑著，承受著百分之五的苦痛，卻在百分之九十的平淡中度過。自從我走上基層衛(wèi)生崗位，穿上護(hù)士服，走進(jìn)一間間病房,守護(hù)一個(gè)個(gè)病人，我便有了不同的感受。

20xx年的春天，醫(yī)校畢業(yè)的我，懷著對(duì)白衣天使美妙的憧憬和向往，帶著一個(gè)純真美妙的夢(mèng)來到了**衛(wèi)生院。那一年，我21歲。新的環(huán)境，新的舞臺(tái)，新的起先，**衛(wèi)生院成為了我筑夢(mèng)的起點(diǎn)，起先了一段新的旅程。

因?yàn)榛鶎有l(wèi)生院護(hù)理人員缺乏,我一來，就起先挑大梁。護(hù)士實(shí)行三班倒工作制，一旦上崗就要連續(xù)值班好幾天。輸液、查房、登記、拿藥、巡察、記錄，繁雜標(biāo)準(zhǔn)的程序，約定俗成的操作，漸漸地磨礪著我擔(dān)憂分的心。想干事，有舞臺(tái)，能干事，有時(shí)機(jī)。這句話是我走進(jìn)**衛(wèi)院才懂得的。我們護(hù)理班的姐妹們?cè)谧o(hù)士長(zhǎng)的帶著下，白班夜班輪番上，臨床每個(gè)班次，都要對(duì)每一位病人系統(tǒng)評(píng)估一次，剛好駕馭他們的病情改變及心理狀態(tài)，夜班護(hù)士也是一兩個(gè)小時(shí)巡察一次病房。我們每一名護(hù)士都嫻熟駕馭著多門業(yè)務(wù)技能，從入院，到治療，從登記，到輸液，從查房，到護(hù)理，從初手到上手，從實(shí)習(xí)到實(shí)踐，每名護(hù)士都能獨(dú)擋一面。因?yàn)橛袎?mèng)，才有將來。雖說護(hù)士工作是平凡的，護(hù)理工作是平淡的，而我在每一個(gè)夜班里，每一次輸液中，每一位患者滿足的笑臉上，卻找到了我最初的夢(mèng)想。

有人說，有苦不是苦，吃苦才能甜。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理人員，我們的日常工作相當(dāng)繁重，節(jié)奏驚慌、程序嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任重大。衛(wèi)生院里幾乎每天都在上演生命與死神的拉力賽。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我深感職業(yè)的神圣和肩上的使命。以一名醫(yī)護(hù)人的職業(yè)操守和白衣天使的良知，我們屢次拉回在死亡線上掙扎的患者。記得去年夏天的一個(gè)黃昏，正值我下班與同事交接班時(shí)，**街道上的一名50多歲的個(gè)體工商戶突發(fā)心肌堵塞送到住院部，心率僅42次，狀況非常緊急。我立馬穿上已經(jīng)脫下的工作服，和同事們一起參加到搶救病人的過程中，爭(zhēng)分奪秒地建立靜脈通道、給氧，打算各種搶救藥物，同時(shí)嚴(yán)密視察病人的心率、血壓、脈搏、呼吸。經(jīng)過半個(gè)多小時(shí)的緊急搶救，病人的心率上升到56次，病情已趨于穩(wěn)定，并勝利轉(zhuǎn)診到120急救車上。我們這才舒了一口氣，面面相望，露出了欣慰的笑容。這半個(gè)小時(shí)，是與死神較量，是患者交付給醫(yī)護(hù)人員的信任，是最有價(jià)值的30分鐘。當(dāng)我們一個(gè)個(gè)拖著乏累的身軀轉(zhuǎn)身離開時(shí)，我們的衣服都被汗水濕透了，手里竟然攥出汗。這樣的例子還有許多，幾乎每天都發(fā)生著這樣的真實(shí)故事，上演著一幕幕生命與時(shí)間的搶跑賽。白求恩和南丁格爾的人道主義精神就是全部醫(yī)護(hù)人員一生的追求、一輩子的仰視?！耙磺袨榱瞬∪栓暤男诶砟罡鬟M(jìn)了我們的血液，融入了我們的骨髓。工作雖苦，但有樂趣；責(zé)任雖大，更有成就；身份雖平凡，但事業(yè)更有價(jià)值。

**衛(wèi)生院是**唯一一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名衛(wèi)生院。這里有一群愛歡樂、能干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)。我是在近兩年多的時(shí)間里，才漸漸讀懂它。剛來時(shí)，衛(wèi)生院地處偏僻、規(guī)模又小，沒有很大的名氣。醫(yī)院沒有先進(jìn)的診療設(shè)備，沒有高大的醫(yī)療大樓，沒有豐厚的工資待遇，莫非這就是我放棄私立醫(yī)院工作時(shí)機(jī)，放棄與父母在一起，甚至轉(zhuǎn)行謀求更好的開展空間的歸宿嗎？我一度在思想上很孤獨(dú)，在每個(gè)夜晚想家，想將來，想我追求的夢(mèng)想。

現(xiàn)實(shí)很骨感，但是人生更精彩。在這里，院長(zhǎng)一句句知冷知熱的關(guān)切，老同事一遍一遍的傳幫帶，同事們真誠(chéng)開心的共事氣氛，全院上下一股敬業(yè)、清廉、團(tuán)結(jié)、主動(dòng)向上的精氣神，使我喜愛上了這里，愛上了這一群可愛的人。大醫(yī)院當(dāng)然有先進(jìn)的設(shè)備、精湛的專家，但沒有這里人情質(zhì)樸、風(fēng)清氣正的氣場(chǎng)；城市里有高薪的待遇、開展的空間，但沒有這里清平堅(jiān)守、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臍夥眨怀鞘欣镉蟹比A的夜色，卻沒有這里安靜的環(huán)境、清爽的空氣和溫馨的感受。我在這里充分體會(huì)到了自身的價(jià)值，找尋到了歡樂，因?yàn)檫@里很暖和。

我們經(jīng)常問自己，當(dāng)多數(shù)人進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí)，是誰(shuí)還穿梭在各個(gè)病房之間？當(dāng)人們舉家團(tuán)聚的慶祝時(shí)刻，是誰(shuí)還靜默地勞碌在工作崗位上？當(dāng)可怕的病魔肆虐橫行時(shí)，又是誰(shuí)用瘦弱的身軀構(gòu)筑一道道鋼鐵長(zhǎng)城？我要答復(fù)，是那些靜默付出、無私奉獻(xiàn)的白衣天使們！我是她們中的一員，我深深地為我們的職業(yè)感到榮耀、驕傲與傲慢！我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何同等、和藹、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我理解了活著就是一種漂亮！

作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的崗位,把我的熱心、耐性、細(xì)心、關(guān)切和責(zé)任心投入到所鐘愛的護(hù)理事業(yè)中去，讓青春漂亮飛揚(yáng)，讓青春在護(hù)理崗位上熠熠閃光！

感謝大家！

護(hù)士節(jié)演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁：

大家晚上好!

今日是“5·12〞國(guó)際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會(huì)的護(hù)理工作者致以節(jié)日的慶賀和真誠(chéng)的問候!祝大家節(jié)日歡樂!向辛勤工作在護(hù)理工作第一線、為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此時(shí)機(jī)，請(qǐng)?jiān)试S我代表XX全體護(hù)士向始終以來關(guān)心和愛惜我們的各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向始終以來支持和體諒我們的全體同仁表示誠(chéng)心的感謝!向關(guān)愛和賜予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句——你們辛苦了!今日我們又一次迎來了宏大護(hù)理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀(jì)念日“5·12〞國(guó)際護(hù)士節(jié)。很興奮能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個(gè)美妙而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與開展，我院的護(hù)理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮勉有為、充溢青春活力和陽(yáng)光魅力的團(tuán)隊(duì)。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護(hù)士技能競(jìng)賽前三名獲得者表示熱情的慶賀!希望您們?cè)俳釉賲?、樹XX形象、弘揚(yáng)南丁格爾精神為推動(dòng)XX護(hù)理工作的開展再立新功。去年的今日漂亮的汶川遭遇了地震，在祖國(guó)面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)驗(yàn)了打擊和挫折之后，多數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅(jiān)持，讓我們真正感受到了血濃于水的'骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭〞，他們用不同的方式詮釋著“5·12〞中國(guó)精神;用熱忱和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的南丁格爾身影，前方的護(hù)士堅(jiān)守崗位，以不同的方式參加愛心傳遞活動(dòng);五月十四日全院護(hù)士為“汶川地震〞災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達(dá)我們的愛心。

護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一局部，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素養(yǎng)。醫(yī)院“護(hù)理部〞那么肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將20xx年護(hù)理工作完成狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡(jiǎn)短匯報(bào)：

XX年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長(zhǎng)管理實(shí)力培訓(xùn)上并幫助各科主任開展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下請(qǐng)上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作;制訂全院護(hù)理工作安排，并組織實(shí)施。組織修訂了各級(jí)護(hù)理人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實(shí)施的過程中深化科室，催促檢查各科室執(zhí)行狀況，并對(duì)危重病人的搶救援理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改良方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、麻醉的藥品管理制度、護(hù)理缺陷報(bào)告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將?導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對(duì)策?等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。協(xié)作醫(yī)教部落實(shí)?20xx年—20xx年“以病人為中心〞醫(yī)療平安百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)方案?的打算工作，根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室護(hù)理工作進(jìn)行詳細(xì)布署。按?護(hù)理工作管理標(biāo)準(zhǔn)?要求，組織進(jìn)行平安意識(shí)教化，查找工作中的擔(dān)憂全因素，提出整改措施，消退潛在的護(hù)理平安隱患;堅(jiān)持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全院護(hù)理骨干會(huì)議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查狀況;對(duì)存在的問題進(jìn)行分析探討，提出針對(duì)性的改良措施，并催促落實(shí)。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較志向的成效。使得危重病人搶救勝利率、根底護(hù)理合格率、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)合格率逐年上升，滿足度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫(yī)院要開展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)開展的依靠;發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)，科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用、調(diào)配人力資源，讓每個(gè)人的特長(zhǎng)在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們始終以來教化護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想;教化她們酷愛本職并充分調(diào)動(dòng)她們的主動(dòng)性。參加對(duì)新護(hù)士的聘請(qǐng)、崗位培訓(xùn);護(hù)士長(zhǎng)聘任及考核工作;了解并力求駕馭全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教化;關(guān)切護(hù)理人員的工作和生活并主動(dòng)幫助解決困難。人才要愛惜更需培訓(xùn)，就11年護(hù)理部組織講座53次，參與人數(shù)：3803人次;開展了?臨床護(hù)理(技能)標(biāo)準(zhǔn)?崗前培訓(xùn)活動(dòng)，共計(jì)抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓(xùn)4次，參與人數(shù)：97人次。全院護(hù)理理論考試2次，參與人數(shù)：380人次;護(hù)理操作考試5次，參與人數(shù)：588人次;護(hù)理操作競(jìng)賽2次，參與人數(shù)：96人次。

重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強(qiáng)培育現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培育，鼓勵(lì)和支持在職人員參與學(xué)歷提升教化，崗位接著教化。繼教參加率93.5%、合格率達(dá)100%。在人力資源部和各科室的親密協(xié)作下，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、強(qiáng)調(diào)其重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫看法：能客觀、真實(shí)、精確、剛好、完整的反映病人的病情改變。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療平安供給了保障。標(biāo)準(zhǔn)管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗(yàn)，定期召開護(hù)士注冊(cè)管理工作會(huì)議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年〞活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)病房管理，建立以人為本的