教師勞動合同范本（熱門9篇）

教師勞動合同范本（熱門9篇）老師勞動合同范本第1篇

甲方：____________________地址___________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________聯(lián)系電話：________________

乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________

現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________

為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動酬勞

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理支配乙方的工作和休息時間第五條社會保險

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(單位蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

法人代表或主要負(fù)責(zé)人或托付代理人(簽字)：________________

簽訂時間：____年___月___日老師勞動合同范本第2篇

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

地址：地址：

電話：電話：

郵箱：郵箱：

鑒于：

1、甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。

2、乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。

3、乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵?jǐn)_此前曾受聘單位的商業(yè)隱私及其他合法權(quán)益。如有違反，乙方將自行擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。依據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：

（1）固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）無固定期限：從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止。

2、試用期為_______個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3、在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位的工作，工作地點(diǎn)在：____________________。

2、乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，假如雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。

三、工作崗位、工資及福利待遇

1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)____________工作。工作量為______________________________。

2、乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合法要求，按時完成教化教學(xué)工作任務(wù)。

3、甲方確定工作酬勞應(yīng)遵循按勞安排原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_______元、課時費(fèi)_______/節(jié)、工齡_______/年、績效工資_______元、伙食補(bǔ)貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。

4、甲方依據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資。

5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工嘉獎制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、嘉獎。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

2、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品。

3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動平安衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常平安進(jìn)行。甲方并有權(quán)依據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰嘉獎、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利。

2、聽從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益。

3、聽從并執(zhí)行甲方各項決議。

4、聽從甲方工作支配，仔細(xì)完成本職工作，教化管理好學(xué)生，同時仔細(xì)完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作須要支配的其它工作。

5、遵紀(jì)遵守法律、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

6、愛惜甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

六、工作紀(jì)律、嘉獎與懲處

1、乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛惜甲方財產(chǎn)；按要求完成教化教學(xué)任務(wù)。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教化教學(xué)、培育人才、科學(xué)探討、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成果優(yōu)異的，甲方予以表彰、嘉獎。

七、聘任考核

1、甲方根據(jù)國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2、在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)狀況總結(jié)。

3、乙方同意根據(jù)甲方的考核方法接受考核。

4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和接著聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視狀況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以依據(jù)實(shí)際狀況解除本合同。

八、解聘

1、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù)；

（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)峻損失；

（3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)峻違反學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過______個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)_______次書面督促明確拒絕歸校。

2、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)干脆解聘：

（1）乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)峻違反法律并被判處刑罰；

（2）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過_______個月，或者經(jīng)_______次書面督促而明確拒絕歸校。

九、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

十、合同文本

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

老師勞動合同范本第3篇

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過同等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

（一）試用期（最長不超過2個月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（三）聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（四）依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長乙方的試用期，但試用期的最長時間必需符合勞動時間。

第一條合同酬勞

1、按約定取得勞動酬勞：底薪：本科__________元/月，?？芲_________元/月+課時費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對一課時費(fèi)+招生提成（招一人__________元）+全勤獎__________，晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提__________元。多招多得，獎金依據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情嘉獎。

2、乙方工作時間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時，周六工作8小時，每周工作38小時，任課老師依課表正常上課，依辦公時間坐班辦公，則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動時間不足38小時，可勞動7天補(bǔ)足38小時。因工作須要，甲方還須要乙方加時的，乙方須予聽從。

3、甲方依據(jù)工作須要，可以調(diào)整乙方的休息時間（調(diào)休）。

4、乙方依法享有法定假日。任課老師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。

第三條乙方的義務(wù)

1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方管理。

2、為甲方的授課主動打算教案、針對自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并剛好同學(xué)生、家長溝通；

3、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，仔細(xì)、有效地完成工作任務(wù)，保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量；

4、對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；剛好解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生全部課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決，一次扣__________元；如出現(xiàn)的狀況較為嚴(yán)峻，且對我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資（如：學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的；家長多次反應(yīng)沒有剛好反應(yīng)而造成退費(fèi)的；）老師因自身緣由造成生源流失并對我校造成影響的，第一次扣__________元/人，其次次扣__________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。

5、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，詳細(xì)請參考《老師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》；

6、在本合同期間及本合同任何緣由終止后三年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)隱私和商業(yè)隱私。甲方賜予乙方的基本工資、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)賜予乙方的保密費(fèi)，因此，甲方無須再另行支付給乙方保密費(fèi)。

第四條甲方的權(quán)利

1、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事老師工作，工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。依據(jù)甲方工作須要、人事支配、人事調(diào)整或乙方工作實(shí)力或敬業(yè)狀況等，在本合同履行期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，亦有權(quán)臨時支配乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予聽從。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)當(dāng)某項管理職務(wù)，也可以免除乙

2、乙方必需全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得干脆或間接從事任何兼職工作（無論是否領(lǐng)取酬勞）。

3、必要時，合同履行期間，甲方可以對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。

第五條甲方的義務(wù)

1、無特別狀況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課酬勞，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個月則累計到下月計算。

2、向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

第六條本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支配的；

（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有老師資格或?qū)嵙Γ?/p>

（4）乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課安排的。

（5）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議等支配，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)安排的，需供應(yīng)相關(guān)證明，同時應(yīng)擔(dān)當(dāng)所耽擱的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

7、違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實(shí)際狀況，雙方擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)剛好向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：

乙方：

日期：

老師勞動合同范本第4篇

甲方(單位名稱)：

法定代表人（或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人）：

地址：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

住址：

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為年，從年月日起至年月日止。（其中新員工試用期為個月，從年月日起至年月日）

二、工作內(nèi)容、時間及休假

甲方支配乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。甲方可以依據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)須要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動酬勞及社會保險

甲方按規(guī)定支付乙方勞動酬勞為月工資--元（詳細(xì)見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法）。

甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費(fèi)用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動平安條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程。四、保密和競業(yè)限制規(guī)定

乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方隱私信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

五、服務(wù)期約定

鑒于甲方為乙方供應(yīng)無償專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。）

服務(wù)期內(nèi)，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用和由此給甲方造成的損失。

六、勞動合同變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造成重大損害的；

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）本合同期滿即行終止。由于工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，按甲方制定的'規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。

甲方（蓋章）：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

簽名：

年月日

乙方：

簽名：年月日

老師勞動合同范本第5篇

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自___年___月至___年___月。

二、甲方支付乙方的酬勞標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時，每學(xué)期支付一次。

三、乙方按甲方的培育要求及學(xué)生的`實(shí)際狀況，仔細(xì)備課上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

五、乙方假如不仔細(xì)履行老師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課供應(yīng)必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)幫助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。

七、如遇合理的特別狀況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師勞動合同范本第6篇

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用________元作為押金。

3.須要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.須要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。須要請假的請剛好與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按約定取得_____人民幣/月的授課酬勞；甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給學(xué)生授課必需打算教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細(xì)對待，教法新奇能吸引學(xué)生，不得運(yùn)用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”舉薦激勵、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必需做好電話回訪工作。對缺勤的學(xué)生支配適當(dāng)時間進(jìn)行補(bǔ)課；

6、有組織課堂紀(jì)律管理的實(shí)力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)剛好和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并實(shí)行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。常常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，探討有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，剛好反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，剛好提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨意請假。如特別事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽學(xué)生按報名費(fèi)用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。

12、肯定不允許挖學(xué)生狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或?qū)嵙Γ?/p>

（3）乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課安排的，

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（蓋章）________________乙方：（簽字）________________

簽約時間：________________________

老師勞動合同范本第7篇

甲方：

乙方：性別：身份證：

依據(jù)《中華人民共和國教化法》《中華人民共和國老師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自__年__月__日至__年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在老師崗位擔(dān)當(dāng)。

（二）乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

1、乙方同意甲方的工作支配，仔細(xì)履行其所在崗位職責(zé)。

2、乙方必需按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

3、乙方必需進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

1、甲方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作平安和健康。

2、依據(jù)工作的須要，按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)勞動愛護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動愛護(hù)用品和補(bǔ)貼。

3、按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動愛護(hù)教化、培訓(xùn)。

四、勞動酬勞、保險、福利待遇

1、勞動酬勞按所在單位工資制度執(zhí)行。

2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。（兼職職工不亨有此條款）

3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。（兼職職工不亨有此條款）

五、休息休假

1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和安排生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

2、甲方在工作日、休息日支配乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并賜予乙方同等的時間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

六、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽從甲方的管理和教化，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

2、乙方應(yīng)聽從甲方管理，聽從工作安排，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

3、甲方應(yīng)依據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的狀況進(jìn)行獎懲。

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款的，必需提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

（二）有下例狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2、甲方因工作須要，調(diào)整乙方工作崗位；

3、甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生改變；

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

（四）乙方有下例狀況之一的，甲方可以解除合同：

1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

2、師德敗壞嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；

3、體罰學(xué)生，經(jīng)教化不改的；品德不良、辱罵學(xué)生，阻礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的；

4、經(jīng)考核不稱職，給教化教學(xué)工作造成損失的；

5、不聽從甲方管理與工作安排。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的。甲方如要解除本合同，必需提前一個月以出面方式通知乙方。

（五）乙方有下例狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同：

1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女教職工在符合安排生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

（六）甲方有下列狀況之一的，乙方可以解除本合同。

1、甲方無理由不按時支付乙工資的；

2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；

3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身平安的；

4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；

（七）甲方因國家政策調(diào)整，不行抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方法定代表人（簽章）：乙方（簽章）：

甲方（單位簽章）：

合同簽訂日期：年月日

老師勞動合同范本第8篇

甲方(單位名稱)：

法定代表人（或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人）：

地址：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

住址：

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為年，從年月日起至年月日止。（其中新員工試用期為個月，從年月日起至年月日）

二、工作內(nèi)容、時間及休假

甲方支配乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。甲方可以依據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)須要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動酬勞及社會保險

甲方按規(guī)定支付乙方勞動酬勞為月工資--元（詳細(xì)見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法）。

甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費(fèi)用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動平安條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程。四、保密和競業(yè)限制規(guī)定

乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方隱私信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

五、服務(wù)期約定

鑒于甲方為乙方供應(yīng)無償專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。）

服務(wù)期內(nèi)，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規(guī)定賠償甲方的.培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用和由此給甲方造成的損失。

六、勞動合同變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造成重大損害的；

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）本合同期滿即行終止。由于工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。

老師勞動合同范本第9篇

甲方：

乙方：

龍易教化(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。

其次條乙方的權(quán)利

2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的酬勞和待遇;

2.2.為乙方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境。

第三條乙方的義務(wù)

3.1.為甲方的授課主動打算教案;按時、仔細(xì)上課，保證每次課時的完整，內(nèi)容的充溢;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的