勞動合同書的格式（匯編7篇）

勞動合同書的格式（匯編7篇）

勞動合同書的格式第1篇

甲方：

負責人：。

乙方：。

身份證號：。

通訊地址及聯(lián)絡電話：。甲方因工作須要，需聘用乙方，鑒于乙方已退休，雙方不屬于勞動法律合同關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本狀況：

原工作單位：。退休年月：。

2、本協(xié)議期限為(年)。本協(xié)議于年月日生效，至終止。

3、乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容、。

4、乙方供應勞務的方式為：□全職□兼職

5、乙方酬勞：。甲方在每月日前支付上述酬勞。

6、乙方負有保守甲方商業(yè)隱私的義務。乙方負有愛護義務的商業(yè)隱私主要包括：。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;

(3)乙方由于健康等緣由不能履行本協(xié)議義務的;

(4)其他：。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前15天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的物品、文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付酬勞直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。10、特殊約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費(酬勞)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)甲方有權(quán)要求乙方供應衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特殊要求的，乙方體檢費用由甲方擔當。

(5)乙方應在簽訂合同時出示有效身份證件，照實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴峻疾病。

(6)其他：。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生改變，應馬上書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同書的格式第2篇

甲方：，性別，年月日誕生，身份證號：，家庭住址。已方：，性別，年月日誕生，身份證號：，家庭住址。

甲乙雙方本著公允、同等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲、乙雙方自愿合作經(jīng)營項目，總投資為________萬

其次條合伙宗旨：公正公允、互助互利、團結(jié)一樣、共創(chuàng)輝煌、共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風

第三條合伙主要經(jīng)營地：

第四條合伙經(jīng)營項目和范圍：

第五條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割，合伙終

第六條工資、盈余安排、提成安排與債務擔當

(一)工資安排

合伙組織經(jīng)營期間，甲方合伙人工資暫定每月為人民幣，乙方合伙人工資暫定

每月為人民幣,隨著合伙經(jīng)營的深化，利潤可觀后，經(jīng)協(xié)商一樣可適當提高工資。

(二)提成安排

業(yè)務提成：合伙組織經(jīng)營期間，工程業(yè)務提成根據(jù)多勞多得、優(yōu)者嘉獎的方式安排，其提成

技術(shù)提成：甲方，主要負責公司客戶溝通、圖紙、設計、現(xiàn)場定位、技

經(jīng)銷商補助提成：除設計師自身客戶外，合伙雙方干脆客戶購買材料所產(chǎn)生的經(jīng)銷商交通、信息補助費用根據(jù)甲方%、乙方%的比例安排。

(三)盈余安排

除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙安排的重點，公司每季度進行一次結(jié)算，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，根據(jù)甲方%、乙方%的比例安排。

(四)債務擔當

如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，當合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，根據(jù)甲方%、乙方%的比例比例擔當，但合伙人非為合伙共同利益而產(chǎn)生的債務由該合伙人個人擔當。

第七條企業(yè)合伙負責人的主要權(quán)限是：對外開展業(yè)務、訂立合同、對合伙事業(yè)進行日常管理、支

付合伙債務;企業(yè)監(jiān)督負責人的主要權(quán)限是：參予合伙事業(yè)的管理、聽取合伙負責人開展業(yè)務狀況的報告、購進常用貨物、檢查合伙帳冊及經(jīng)營狀況、共同確定合伙重大事項。

第八條合伙人的權(quán)利和義務

(一)合伙人的權(quán)利：

合伙事務的經(jīng)營權(quán)、確定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同確定，無論出資多少，每個人都有表決權(quán);

合伙人享有合伙利益的安排權(quán);

合伙人安排合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;

合伙人有退伙的權(quán)利。

(二)合伙人的義務：

根據(jù)合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;

分擔合伙的經(jīng)營損失的債務;

為合伙債務擔當連帶責任。

執(zhí)行事務合伙人對本協(xié)議約定的必需經(jīng)全體合伙人一樣同意始得執(zhí)行的重大事務擅自處理，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法擔當賠償責任。

執(zhí)行事務合伙人超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務，或者在履行職務過程中因有意或者重大過失給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法擔當賠償責任。

第九條事務執(zhí)行

(一)總則

合伙人對執(zhí)行合伙事務享有同等的權(quán)利和擔當同等的義務。

(二)事務表決

一般事務表決

合伙人對合伙企業(yè)有關(guān)一般事務作出決議，實行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決方法。

重大事務表決

合伙企業(yè)的下列重大事務應當經(jīng)全體合伙人一樣同意：

①變更合伙企業(yè)的名稱;

②變更合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點;

③處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn);

④轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的貨幣、實物、學問產(chǎn)權(quán)、土地運用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利;

⑤以合伙企業(yè)名義為他人供應擔保;

⑥更換執(zhí)行事務合伙人;

⑦聘任合伙人以外的人擔當合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

(三)執(zhí)行事務合伙人的工作權(quán)限和義務

工作權(quán)限

①全面負責和執(zhí)行合伙企業(yè)的日常事務。

②依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定制定出合伙企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，包括建立企業(yè)財務、會計制度。

③對合伙企業(yè)進行部門職能框架建設，明確成員的工作職責和任務，并建立考核機制。④對合伙企業(yè)的一切經(jīng)營活動，包括研發(fā)、選購 、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、回款等，進行合理高效的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、運作。

義務

①執(zhí)行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行狀況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況。

②其他合伙人可以對執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執(zhí)行。假如發(fā)生爭議，依照本協(xié)議第九條其次款的規(guī)定作出確定。

③執(zhí)行事務合伙人對本協(xié)議約定的必需經(jīng)全體合伙人一樣同意始得執(zhí)行的重大事務擅自處理，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法擔當賠償責任。

④執(zhí)行事務合伙人超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務，或者在履行職務過程中因有意或者重大過失給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法擔當賠償責任。

⑤受托付執(zhí)行合伙事務的合伙人不根據(jù)合伙協(xié)議或者全體合伙人的確定執(zhí)行事務的，其他合伙人可以通過表決撤銷該托付，表決方法見第九條其次款第一細則的“一般事務表決”。

(四)執(zhí)行事務合伙人的業(yè)績考核與薪酬待遇

如有必要，執(zhí)行事務合伙人可以與合伙企業(yè)簽訂聘用合同，享受合同約定的權(quán)利和擔當合同約定的義務。

薪酬待遇與業(yè)績考核相掛鉤。

第十條禁止行為

未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

禁止合伙人參加經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務。

禁止合伙人再加入其它與本合伙有業(yè)務競爭的合伙團隊。

禁止合伙人與本合伙內(nèi)部人員單獨簽訂合同。

除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙人員進行交易。如合伙人違反上述各條，短暫停職停工，暫停其相關(guān)權(quán)利和義務，待其按合伙實際損失賠償后予以復原。多次屢犯者或因以上禁止行為對本合伙企業(yè)造成重大損失者可由除本人外的其他全體合伙人確定除名。該合伙人被除名退伙后，其他合伙人與該合伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，扣除實際損失賠償后予以返還。

合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

第十一條入伙、退伙

(一)入伙：

需承認本合同;

需經(jīng)全體合伙人同意;

執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務。

(二)退伙：

自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

②經(jīng)全體合伙人同意退伙;

③其他合伙人嚴峻違反合伙協(xié)議約定的義務。

當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡。

②被依法宣告為無民事行為實力人。

③個人丟失償債實力。

④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。

⑤合伙企業(yè)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷，或者被宣告破產(chǎn)。

除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一樣同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務。

②因有意或過失給合伙企業(yè)造成重大損失。

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有本協(xié)議明令禁止的行為或其它嚴峻的不正值行為。

④合伙協(xié)議約定的其他事由。

⑤對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。該合伙人被除名退伙后，其他合伙人與該合伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，扣除實際損失賠償后予以返還。

退伙必備條件：

①需有正值理由方可退伙。

②不得在合伙不利時退伙。

③退伙需提前日告知其它合伙人，并經(jīng)全體合伙人同意;未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應以實際損失金額賠償。

④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人確定，可以退還貨幣，也可以退還實物。

⑤合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務的，退伙人應當依照本協(xié)議第六條第四款的規(guī)定分擔虧損。

⑥退伙人對基于其退伙前的緣由發(fā)生的合伙企業(yè)債務，擔當無限連帶責任。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓：

在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)其它合伙人同意后方可轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人，合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第十二條違約處理

合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，轉(zhuǎn)讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)抵押的，須經(jīng)其他合伙人一樣同意。未經(jīng)其他合伙人一樣同意，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，擔當賠償責任;由此給善意第三人(即債權(quán)人)造成損失的，由行為人依法擔當賠償責任。

合伙人利用職務上的便利，將應當歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者實行其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，應當將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法擔當賠償責任。

合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償，多次屢犯者或造成嚴峻后果者可由其他全體合伙人確定除名。

合伙人嚴峻違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人擔當賠償責任。

第十三條爭議處理

對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;

假如雙方通過協(xié)商不能達成一樣，則提交地方仲裁委員會進行仲裁，或依法向地方人民法院起訴;

本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意接著合作，本協(xié)議接著有效，假如不再接著合作的，退出方應提前天向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十五條其他

本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。

本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

合同簽訂地點：

合同簽訂時間：年月日

勞動合同書的格式第3篇

甲方(姓名)：經(jīng)營(加工)項目經(jīng)營(加工)地址：南寧森鑫源木業(yè)有限公司區(qū)號居民身份證號：，聯(lián)系電話

乙方(姓名)：，性別，年齡，民族籍貫：省縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村村民小組居民身份證號：，聯(lián)系電話

甲方因生產(chǎn)(工作)須要，招用_____同志為臨時工人，經(jīng)協(xié)商，雙方同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿勞動合同自行終止，假如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務

1、甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要，支配乙方從事_______工作。

2、乙方須根據(jù)甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務、達到規(guī)定的質(zhì)量指標。

三、甲方為乙方供應生產(chǎn)(工作)條件：

1、甲方依據(jù)國家規(guī)定，配備生產(chǎn)必需的勞動工具和平安保障設備，建立平安生產(chǎn)制度，供應必需的生產(chǎn)(工作)條件。

2、上崗前甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章的教化和培訓。

3、甲方根據(jù)國家規(guī)定，遵照“按勞安排，多勞多得”的安排原則，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動酬勞，并于每月底及

4、甲方為乙方免費供應住房、供水供電的條件，但生活用品由乙方自己負責。

四、勞動酬勞

1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時工作制，在保證完成甲方工作任務的狀況下，乙方自行支配工作和休息，勞動酬勞按產(chǎn)品數(shù)量計件發(fā)放。

A、開機、裁同、切板為一組，按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板、清樹皮)。

B、一級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開，則曬、收板為元/立方米，打包為元/立方米)。

C、二級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開，則曬、收板為元/立方米，打包為元/立方米)。

2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動酬勞內(nèi)，不再另發(fā)。

3、乙方在勞動過程中能為甲方創(chuàng)建良好的經(jīng)濟效益，甲方感到非常滿足，甲方可在重要節(jié)日或年終賜予乙方嘉獎。

五、勞動紀律

1、嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，嚴格遵守甲方操作規(guī)程及勞動平安制度和衛(wèi)生制度，保證生產(chǎn)順當;

2、遵守勞動紀律，按時上下班，各崗位工作協(xié)調(diào)，不遲到，不早退，上班工作時，不得做與生產(chǎn)無關(guān)的事;

3、聽從指揮，聽從支配，接受甲方管理和教化培訓;

4、愛惜甲方財產(chǎn)，不無故損壞財物，不奢侈丟失財物;

5、保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方的利益，不弄虛作假，不投機取巧;

6、有事剛好向甲方報告，不得擅自主見。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于狀況改變，需變更乙方崗位和任務，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，如乙方不同意，可提出辭職，雙方解除合同。

(二)有下列情形之一者，雙方可以解除勞動合同：

1、乙方培訓期10天后，不符合甲方招用條件或乙方不情愿供職的;

2、乙方因病或非工傷，經(jīng)治療仍不能復工的;

3、雙方一樣同意的。

(三)有下列情形之一的，本合同自行解除：

1、甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間的;

2、乙方被除名開除，勞動教養(yǎng)或判處徒刑的;

(四)有下列情形之一，甲方可以辭退乙方：

1、嚴峻違反勞動紀律，影響生產(chǎn)(工作)秩序的;

2、違反操作規(guī)定，損壞機器設備或勞動工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

3、服務看法惡劣，損害甲方利益的;

4、有盜竊、賭博等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

5、無理取鬧，打架斗毆，嚴峻影響社會秩序或犯有其他嚴峻錯誤的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以辭職：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動愛護措施，嚴峻損害工人身體健康的;

2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資，或者連續(xù)2個月不發(fā)工資的;

3、人格受到甲方負責人羞辱的;

4、甲方不履行勞動合同，或者違反國家勞動紀律，侵害工人合法權(quán)益的;

5、經(jīng)批準應征入伍、入學，招工招干錄用的。

(六)甲方或者乙方要解除勞動合同，必需提前15天通知對方，并

七、雙方約定的其他事項

1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險，保險金額由甲方支付，但乙方假如在甲方工作不滿3個月，保險額由乙方自己擔當;乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月，甲乙雙方各擔當一半;超出6個月保險金額全部由甲方擔當，如需乙方擔當金額，在工資結(jié)算時從工資中扣除。

2、因工負傷治療醫(yī)療費用先由甲方墊付，負傷醫(yī)療終結(jié)，待保險兌付后，按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決。

3、乙方在合同期間原則上不準攜帶小孩、老人或其他非務工人員一同生活，如必需伴同，乙方要負責做好照看，如發(fā)生平安方面事情，一切責任乙方自負。

八、違約責任

此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，如單方違約可按下列途徑解決：

1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方，乙方有權(quán)要求賠償損失，詳細數(shù)額由雙方協(xié)商。

2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職，甲方可依據(jù)實際狀況，要求乙方賠償損失，詳細數(shù)額由雙方協(xié)商。

3、因解除合同，雙方發(fā)生爭吵，應先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

九、合同生效期

1、本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商作出補充，補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同書的格式第4篇

甲方：身份證號：乙方：身份證號：

甲乙雙方本著公允、同等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營南充巴洛克裝飾工程有限公司，總投資為_______萬元，甲方以人民幣方式出資____萬元，占出資比例乙方以人民幣出資_____萬元，占出資比例。

其次條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人全部，屆時予以返還。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。假如須要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余根據(jù)取得的銷售凈利潤的出資比例安排。

第六條企業(yè)債務根據(jù)甲方、乙方出資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>

第七條每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算。

第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

第十條本協(xié)議有效期暫定五年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。

第十一條爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;

2、假如雙方通過協(xié)商不能達成一樣，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;

第十二條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意接著合作，本協(xié)議接著有效，假如不再接著合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第十三條違約處理

假如一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第十四條協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

3、雙方同意終止協(xié)議的

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

第十五條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效

第十六條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

甲方：(簽章)

地址：地址：

合同簽訂地點：___________

合同簽訂時間：____年__月__日

乙方：(簽章)

勞動合同書的格式第5篇

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方擔當兼職校車司機一事達成以下協(xié)議：

一、乙方主要工作職責是：_________及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式：依據(jù)甲方的時間支配，在乙方無合理客觀緣由的狀況下必需隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。

三、乙方必需保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)終止合同，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。

(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方名義進行與甲方業(yè)務不相關(guān)的業(yè)務活動。

(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他單位進行業(yè)務性質(zhì)相類似的活動。

(三)在駕駛車輛過程中必需遵守交通法規(guī)，時刻愛護好車輛、人員平安，防止出現(xiàn)事故。

四、乙方在為甲方供應服務期間，甲方給乙方供應以下的酬勞。

(一)勞務費：每月________元人民幣。

(二)其他福利：____________________。

(三)在每月_____日前發(fā)放上月勞務費。

五、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，有效時間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止，假如雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

甲方：________

地址：________

聯(lián)系電話：________

_________年_______月_______日

乙方：________

地址：________

聯(lián)系電話：________

_________年_______月_______日

勞動合同書的格式第6篇

甲方(單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：

甲方因生產(chǎn)(工作)須要，同意雇傭同志為臨時工，依據(jù)國務院《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為愛護甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。

第一條合同期限：

合同期限自200年月日起至年月日止，合同期滿，本合同自行終止。

其次條生產(chǎn)(工作)條件

乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)(工作)須要，支配在崗位，擔當生產(chǎn)(工作)任務，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，須要變更乙方的崗位和任務，乙方應聽從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。

第三條勞動時間、勞動酬勞與勞動責任：

勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。

勞動酬勞：甲方結(jié)合本單位的實際狀況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元。試用期酬勞相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付酬勞。

勞動責任：若乙方在工作中因人為緣由造成損壞照價賠償。

第三條勞動愛護及保險福利待遇

依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的平安防護設施，并發(fā)給乙方必備的勞動愛護用品。

1、甲方為乙方辦理每年60—101元的人身意外損害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其酬勞中扣除相應的保險費。

2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發(fā)，標準/月。

3、因乙方緣由終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動愛護用品。

第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。

2)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴峻失職、假公濟私、對甲方利益造成重大損害的。

4)被依法追究刑事責任的。

5)事假、病假超期曠工，全月累計超過4天以上的。

3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方;

1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配工作的。

2)乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生改變，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。

4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。

2)