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文檔簡介
任縣醫(yī)院
醫(yī)務(wù)科2018年工作計劃
一、完善醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,提高醫(yī)療水平,保障醫(yī)療安
全,改善醫(yī)療服務(wù)。
1、發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、病案管理委員會、輸
血管理委員會等醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的各種管理委員會的作用。按照二
甲標(biāo)準(zhǔn)要求,修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持
續(xù)改進實施方案,并建立配套的質(zhì)控制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法
和質(zhì)量指標(biāo)。分析醫(yī)療質(zhì)量運行中存在的主要問題,制定整改方
案。定期對臨床科室進行績效考核考核,制定持續(xù)改進措施并監(jiān)
督落實,杜絕或減少醫(yī)療事故。要求科主任對本科室的醫(yī)療質(zhì)量
負(fù)責(zé),發(fā)揮二級質(zhì)控作用,督促質(zhì)控員確切履行職責(zé),科室定期
召開質(zhì)量安全分析會,及時消除各種醫(yī)療隱患,保障醫(yī)療安全。
具體安排:召集對口支援專家進行進行醫(yī)療質(zhì)量檢查,同時
對歸檔病歷評比(每月一次),每月召開科主任例會,每季度召
開醫(yī)療安全質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會,總結(jié)本季度醫(yī)療
質(zhì)量管理工作,分析存在問題的原因,制定整改措施,并安排具
體工作。
2、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療十八向核心制度。
醫(yī)療核心制度重點落實首診負(fù)責(zé)制、會診制度、危重患者搶
救制度、危急值報告制度、手術(shù)分級管理制度、術(shù)前討論制度、
死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度
等;把醫(yī)療十八項核心制度認(rèn)真落實到醫(yī)療的每一個環(huán)節(jié),確保
1
醫(yī)療質(zhì)量和安全。同時加強醫(yī)患溝通,強調(diào)談話記錄、各種授權(quán)、
病情評估、各種知情同意書規(guī)范完整,杜絕流于形式。
3、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,大力推行臨床路徑。
加強對法律法規(guī)、診療指南、操作規(guī)范等學(xué)習(xí)和考核,嚴(yán)格
執(zhí)行診療指南和操作規(guī)范,使醫(yī)務(wù)人員的診療活動有章可循、有
法可依,堅決杜絕超范圍執(zhí)業(yè)、無證執(zhí)業(yè)等不良現(xiàn)象。
認(rèn)真執(zhí)行臨床路徑各種制度,結(jié)合我院實際擴大常見病臨床
路徑病種范圍,修訂完善臨床路徑文本,醫(yī)務(wù)科每月檢查、監(jiān)督、
指導(dǎo)臨床路徑的實施工作。督促病案室對臨床路徑歸檔病歷的審
查工作,健全臨床路徑管理工作制度,并納入科室醫(yī)療質(zhì)量管理
考核體系,努力推行臨床路徑限價實施。另結(jié)合我院實際須完善
信息化建設(shè),信息化管理,完成管理軟件,便于考核、便于監(jiān)督;
推進臨床路徑電子化管理,希望醫(yī)院上臨床路徑軟件,切實解決
路徑管理、質(zhì)控、統(tǒng)計等問題??咳斯げ僮?、管理,此項工作很
難做好,內(nèi)涵質(zhì)量很難控制。
4、加強病案質(zhì)量管理嚴(yán)抓病案質(zhì)量。
重點加強運行病歷的管理,嚴(yán)格按照《河北省病歷書寫規(guī)范》
對病歷及時書寫、三級醫(yī)師查房、病例討論、會診、醫(yī)囑進行監(jiān)
控,查出問題,提出整改方案,并及時反饋,做好病案終末質(zhì)量
評比。
加強病案室服務(wù)能力建設(shè),為臨床、教學(xué)以及患者和其他相
2
關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);完善業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表,準(zhǔn)確、客觀的體現(xiàn)醫(yī)
院醫(yī)療活動,做好統(tǒng)計分析,為醫(yī)院考核科室和決策提供依據(jù)。
每月組織支援專家對歸檔病案評比,總結(jié)存在問題,提出整改措
施,在科主任例會上反饋,不斷提高病歷質(zhì)量。
5、加強醫(yī)技科室及重點科室的管理。
醫(yī)技檢查科室要全面落實質(zhì)量管理制度,做到質(zhì)控規(guī)范、操
作規(guī)范、結(jié)果準(zhǔn)確、報告及時;按照規(guī)定開展日常質(zhì)控、參加河
北省室間質(zhì)評;嚴(yán)格落實審核制度,查對制度、危急值報告制度、
信息管理制度保證醫(yī)療安全,認(rèn)真落實科室服務(wù)時限承諾,努力
提高醫(yī)患滿意度。
加強重點科室急診室、手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科、腫瘤科等監(jiān)管,
加大對眼科、耳鼻喉科的建設(shè)力度,強化耳鼻喉科業(yè)務(wù)能力。使
專業(yè)技術(shù)水平有所突破,更好地滿足眼耳鼻喉科疾病特別是疑難
疾病患者的診療需求。手術(shù)室要認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)安全核查制度和手
術(shù)風(fēng)險評估制度,嚴(yán)格落實術(shù)前、術(shù)后、麻醉醫(yī)師查房、病情評
估等,規(guī)范麻醉流程,履行麻醉知情同意制度。
6、進一步完善新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入制度。
為了保障醫(yī)療安全,進一步完善新技術(shù)、新項目申報、審批
制度。對已備案的部分二類技術(shù)進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,取消
相關(guān)手術(shù)權(quán)限。加強人才培養(yǎng),根據(jù)二級學(xué)科發(fā)展方向,繼續(xù)選
送業(yè)務(wù)骨干進修學(xué)習(xí)重點培養(yǎng),創(chuàng)造條件協(xié)助開展適宜新技術(shù)
3
(心血管疾病介入、神經(jīng)血管介入診療技術(shù)等)、新項目。要求
外出進修人員,結(jié)束回院后舉辦1-2次新技術(shù)講課,完成1—2
項添補我院空白的新項目。
二、打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院,開展“三基三嚴(yán)”、“法律法規(guī)”培
訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),安排科主任與高職稱人員授課,要求
45周歲以下醫(yī)務(wù)人員須強化“三基三嚴(yán)”、“法律法規(guī)”知識,
按照考核辦法,進行階段性和年終考核,對年終聽課次數(shù)低于
80%的取消醫(yī)師定期考核資格、不得評先評優(yōu)。
具體講課安排:各科室主任參照醫(yī)務(wù)科整理的“三基”授課
目錄在全院進行講課,以更新觀念為導(dǎo)向,將學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升滲
透到每個醫(yī)務(wù)工作者的意識中,使“不斷學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”、
“創(chuàng)先爭優(yōu)”等理念成為習(xí)慣。
三、完善醫(yī)療糾紛和投訴管理,加強不良事件的管理工作。
為了進一步保護患者權(quán)益,我們要認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛和投訴
管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療不良事件報告制度,定期分析、改進、
吸取教訓(xùn)。對那些“醫(yī)鬧”等無理取鬧者,根據(jù)邢臺市人民政府
【關(guān)于印發(fā)邢臺市醫(yī)療糾紛處置管理辦法的通知邢政字
[2017]4號】文件精神給予嚴(yán)厲打擊。定期對發(fā)生的投訴和糾紛
進行剖析,對全院職工進行醫(yī)療安全教育培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)培
訓(xùn)和考試,使全院醫(yī)護人員從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),避免同類問題再
次發(fā)生。進一步完善醫(yī)療安全不良事件報告制度與流程,采用多
種途徑便于醫(yī)務(wù)人員報告。建立醫(yī)務(wù)人員主動報告的激勵機制,
4
對上報的每一例不良事件給予加分鼓勵。確保醫(yī)療不良事件及時
發(fā)現(xiàn)、及時處理,及時上報,并定期分析、總結(jié)、反饋,提出整
改措施。
四、進一步做好對口支援工作
努力做好對口支援和醫(yī)療下鄉(xiāng)工作,切實為基層百姓辦實
事。利用對口支援專家技術(shù)特長,通過講座、查房、手術(shù)等幫扶
不斷提高醫(yī)療水平和管理能力。同時做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支
援工作,幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高醫(yī)療技術(shù)及管理水平。
具體安排:我院為邢臺市人民醫(yī)院對口支援單位,我院要求
對口支援專家針對我院醫(yī)療技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)制定計劃,幫扶我院開
展新技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平,解決百姓看病難問題。
五、加強醫(yī)務(wù)管理,做好本職工作,提高工作效率
繼續(xù)完善醫(yī)務(wù)科各項制度及崗位職責(zé),使各項管理工作更加
規(guī)范,有章可循。強化服務(wù)意識觀念,幫
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