版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2023應(yīng)屆大學(xué)生求職簡歷模板五篇簡歷作為一種特殊的應(yīng)用文體,是求職和招聘中間的一個重要媒介,在個人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。下面是小編為大家?guī)淼?023應(yīng)屆大學(xué)生求職簡歷模板五篇,歡迎大家查閱!
2023學(xué)生簡歷模板1
姓名:
性別:男
出生年月:1997年6月
工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月:2023年7月
學(xué)歷:本科
畢業(yè)學(xué)院:沈陽市藥科大學(xué)
所修專業(yè):制藥工程
居住地:遼寧省沈陽市沈河區(qū)
籍貫:遼寧省沈陽市沈河區(qū)
求職概況/求職意向
職位類型:全職
期望月薪:面議
期望地點:遼寧省沈陽市,遼寧省大連市,北京市
期望職位:
意向概述:勇于挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新力是我的優(yōu)點;頭腦冷靜,思維縝密是我的特點;樂觀的態(tài)度,堅持不懈的精神是我的亮點。平凡的我有著一顆不甘平凡的心,期望能在貴公司展現(xiàn)自我,實現(xiàn)夢想與貴公司共同走過一段不平凡的旅程。我的`理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情,積極主動地努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出的貢獻(xiàn)
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學(xué)歷
2023年9月-2023年7月沈陽市藥科大學(xué)制藥工程本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務(wù)
2023年7月-2023年8月勵步國際兒童教育校外推廣員
自我評價
年輕的我有著樂觀、積極、向上的生活態(tài)度;平凡的我,有著不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)的勇氣:倔強(qiáng)的我有著不拋棄,不放棄執(zhí)著的理念。并且對于銷售行業(yè)我有著熱忱的喜愛:享受于銷售的過程,自豪于銷售的結(jié)果。我真心的希望能夠加入到貴公司,與貴公司一起創(chuàng)造一個美好的明天。我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情,積極主動地努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出的貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機(jī):
QQ/MSN:
2023學(xué)生簡歷模板2
女__歲
學(xué)歷:本科
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資:5000-8000元
工作地點:廣州-不限
求職意向:房地產(chǎn)開發(fā)/策劃|銷售代表/客戶經(jīng)理|客服專員/助理|其他職位|經(jīng)理助理/秘書/文員
教育經(jīng)歷
至今在校__學(xué)院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
至今在校__學(xué)院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
專業(yè)技能
AutoCAD:一般經(jīng)驗:2年
E_cel:一般經(jīng)驗:1年
Word:一般經(jīng)驗:2年
語言技能
英語:一般
證書獎項
證書名稱:全國計算機(jī)二級證書頒發(fā)時間:__年_月
自我描述
本人性格開朗,善于交際,吃苦耐勞。就讀__學(xué)院,學(xué)的是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。希望找一份穩(wěn)定的工作,實現(xiàn)自己的理想。
2023學(xué)生簡歷模板3
個人基本簡歷
姓名:_ue_ila
國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:171cm62kg
婚姻狀況:未婚年齡:25歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限:2職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2023--3500希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月:2023-04~2023-02
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):人事專員
工作描述:主要職責(zé):
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績:
1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計;
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實施第二、三季度的考評,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?;顒?
8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發(fā)展
公司名稱:廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月:2023-06~2023-03
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):人力資源專員
工作描述:全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:
1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;
3.對新訂制度進(jìn)行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,分析效果,編制報告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;
5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目,分析、評估效果,編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。
主要成績:
1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項人力資源管理工作開展,在運作中實現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;
2.獨立實施新員工入職培訓(xùn)6期;
3.組織并配合實施管理層管理技能培訓(xùn)6期;
4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因:尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:北京師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:2023-07-01
所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
2023-092023-07北京師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
2023-032023-05廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證0519000006300596
2023-052023-06廣州君成人力資源管理有限公司KPI架構(gòu)體系構(gòu)建
2023-102023-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建
2023-122023-12廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略
2023-062023-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險管理
語言能力
外語:英語良好
國語水平:良好粵語水平:精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,上崗即可開展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,可獨立開發(fā)課程并組織實施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識,有KPI設(shè)計經(jīng)驗,可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強(qiáng),善撰文案;
6.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護(hù)和普通故障排除;
7.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日??陬^、書面交流,可快速翻譯如China
Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個人自傳
2023年9月至2023年7月就讀于北京師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
個人聯(lián)系方式
2023學(xué)生簡歷模板4
姓名:
專業(yè):英語教育
性別:女
學(xué)歷:專科生畢業(yè)
生源地:江蘇徐州
畢業(yè)學(xué)校:徐州工程學(xué)院畢業(yè)時間:2023年7月
主修外語:英語外語級別:四級
應(yīng)聘職位
英文教師
參與社會活動及獲獎情況
10-02年獲二等獎學(xué)金
10年10月普通話水平測試為二級甲
11-12年獲校英語演講比賽三等獎
12年4月獲系英語演講比賽二等獎
工作能力及其他專長
1、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫英語能力。
2、熟悉使用office、windou等辦公室電腦操作。
3、溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力強(qiáng)。
4、精通勞工管理體系的建立、維護(hù)和客戶稽核的技巧。
5、掌握esh、勞工的法規(guī)要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)。
自我評價
本人能積極學(xué)習(xí),樂觀向上,勤奮耐勞。“學(xué)高為師,身正為范”,我深知作為一名教師要具有高度的責(zé)任心。五年的大學(xué)深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情,上進(jìn),不屈不撓的性格和誠實,守信,有責(zé)任心,有愛心的人生信條,扎實的人生信條,扎實的基礎(chǔ)知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。
2023學(xué)生簡歷模板5
姓名:___
性別:男
目前所在:南沙區(qū)
年齡:22
戶口所在:廣州
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:160cm
體重:43kg
人才類型:在校學(xué)生
應(yīng)聘職位:營業(yè)部大堂經(jīng)理:,人事專員:,文秘/文員:
工作年限:0
職稱:無職稱
求職類型:實習(xí)
可到職日期:隨時
月薪要求:1000--1500
希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
中國民生銀行廣州分行
起止年月:2023-05~2023-06
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
所屬行業(yè):銀行
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)助理
工作描述:
1、尋找潛在客戶。
在中大輕紡城以陌生拜訪的形式進(jìn)行“樂收銀”刷卡機(jī)的市場推廣工作,共售出20臺刷卡機(jī),排名第二。
2、跟單。
把愿意使用“樂收銀”刷卡機(jī)的客戶帶到民生銀行越秀支行開戶。
3、掌握“樂收銀”刷卡機(jī)開戶的手續(xù)程序。
離職原因:實習(xí)結(jié)束
廣州市人力資源市場中心市場
起止年月:2023-11~2023-12
公司性質(zhì):事業(yè)單位
所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位:辦公室助理
工作描述:
1、主要負(fù)責(zé)“空崗審核”工作,日均撥打50個電話。
2、協(xié)助開展“崗前培訓(xùn)課程”,并指導(dǎo)受訓(xùn)人員填寫調(diào)查問卷。
3、運用辦公軟件整理文檔資料。
4、整理清點資料、打印復(fù)印、制作證件等工作。
離職原因:實習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《動作技能》課件
- 2019年北京機(jī)電研究所招聘人員試題及答案解析
- 2024年07月湖南長沙銀行寧鄉(xiāng)支行農(nóng)金站業(yè)務(wù)暑期實習(xí)生招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年湛江市婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年湘潭市第五人民醫(yī)院湘潭市精神衛(wèi)生中心醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年海安縣中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 第23課《真理誕生于一百個問號之后》說課稿-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文(五四學(xué)制)六年級上冊
- 2024年江磷醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年沈陽市華泰醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 土壤電極法電導(dǎo)率的培訓(xùn)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之4:4組織環(huán)境-4.2理解相關(guān)方的需求和期望(雷澤佳編制-2025B0)
- 2024年一級支行行長競聘演講稿例文(4篇)
- 健身房銷售人員培訓(xùn)
- 建筑工程施工合同:游泳館建設(shè)
- 中建中建機(jī)械頂管專項方案范本
- 機(jī)動車檢測站程序文件(根據(jù)補(bǔ)充要求修訂)
- 廣東省廣州市2022-2023學(xué)年高二上學(xué)期期末考試化學(xué)試題
- 人教版-六年級上數(shù)學(xué)-扇形統(tǒng)計圖單元測試(含答案)
- 2023年題工會基礎(chǔ)知識試題及答案
- 光伏運營維護(hù)管理方案
- 防沖撞升降柱安裝合同
評論
0/150
提交評論