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文檔簡介
郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘考試筆試真題復(fù)習(xí)資料郵儲(chǔ)銀行全國統(tǒng)一考試,考試內(nèi)容主要包括行測(cè)、專業(yè)知識(shí)、英語和性格測(cè)試,建議報(bào)考的同學(xué)提前做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,考試復(fù)習(xí)資料可以到“考佳卜資料網(wǎng)”上面找找,資料確實(shí)不錯(cuò),比較有針對(duì)性,資料都是上次參加考試的學(xué)長們精心整理出來的,大家可以去了解一下中國郵政儲(chǔ)蓄銀行成立于2007年,目前已成為全國網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模最大、覆蓋面最廣、服務(wù)客戶數(shù)量最多的商業(yè)銀行。截至2015年6月末,郵儲(chǔ)銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)超過4萬個(gè),打造了包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、電視銀行、微博銀行、微信銀行和易信銀行在內(nèi)的電子金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò),服務(wù)觸角遍及廣袤城鄉(xiāng),服務(wù)客戶近4.9億人;累計(jì)發(fā)放小微企業(yè)貸款超過2.3萬億元,幫助約1200萬戶小微企業(yè)解決了融資難題;資產(chǎn)總額超過6.5萬億元,資本回報(bào)率、利潤增長率、不良貸款率、撥備覆蓋率和經(jīng)濟(jì)利潤率等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到銀行同業(yè)優(yōu)秀或良好水平;郵儲(chǔ)銀行主體信用評(píng)級(jí)和債券信用評(píng)級(jí)均為“AAA”。
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行將繼續(xù)依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),按照公司治理架構(gòu)和商業(yè)銀行管理要求,不斷豐富業(yè)務(wù)品種,不斷完善服務(wù)渠道,不斷提升服務(wù)能力,為廣大客戶提供更全面、更便捷的金融服務(wù),打造成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)安全、品牌卓越、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的大型零售商業(yè)銀行。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)熱忱邀請(qǐng)2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上施展才華,共同鑄造美好的未來!
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行總行及各分行。
二、招聘崗位
本次招聘崗位主要是總行及各分行通用崗位、柜員崗位。
三、招聘條件
(一)誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(二)學(xué)歷要求。
應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(應(yīng)聘分行相關(guān)職位本科及其以上即可)。具體要求以各職位發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
(三)專業(yè)要求。經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、法律以及計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)均可報(bào)名。
(四)外語要求。
大學(xué)本科須通過大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試(成績?cè)?25分及以上),碩士及以上須通過大學(xué)英語六級(jí)(CET6)考試(成績?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。
四、工作地點(diǎn)
以各職位發(fā)布的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為10月-11月。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng),在線填寫個(gè)人簡歷,完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。12月在全國部分城市組織統(tǒng)一筆試。
(四)面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
六、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(二)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
(三)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位
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