2023年-家庭工作計劃-7

第頁2023家庭工作方案家庭工作安排匯總6篇

光陰快速，一擠眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作開展，做好安排可是讓你提高工作效率的方法喔！信任大家又在為寫安排犯愁了？以下是我為大家整理的家庭工作安排6篇，歡送閱讀與保藏。

家庭工作安排篇1

20xx年?國家第十二個五年開展綱要?第一次把家庭效勞業(yè)建設(shè)與開展寫進了規(guī)劃，明確了家庭效勞業(yè)開展的目標和措施。因而今年是落實“綱要〞關(guān)鍵的一年、是創(chuàng)業(yè)的一年、是真正實現(xiàn)XXX家庭效勞業(yè)跨越式開展的一年。新的一年我們要仔細做好以下工作：

一、探究用工管理機制，促進各項政策落地。

在市家庭效勞業(yè)辦公室的領(lǐng)導下，在市婦聯(lián)的關(guān)切下，市家協(xié)全體理事、會員單位參與?20xx年XXX市家政效勞業(yè)用工管理研討會?。圍繞XXX家政用工的實際狀況，分析、探討提出了XXX家庭效勞業(yè)“加盟制〞的用工管理新模式。業(yè)期間發(fā)生的人身損害、財產(chǎn)損失，通過家政企業(yè)購置的家政效勞商業(yè)保險化解風險。

二是，行業(yè)協(xié)會在調(diào)查探討根底上，擬定?家政企業(yè)收取加盟費的指導看法?。

三是，進一步完善家政效勞商業(yè)保險，保險工程盡可能涵蓋家政員在供給家政效勞時的全部人身損害和財產(chǎn)損失；探究對全市的家政效勞從業(yè)人員實現(xiàn)統(tǒng)一的信息管理，內(nèi)容包括，家政員的身份信息、健康信息、培訓信息。條件成熟時有行業(yè)協(xié)會制作全市通用的家政員上崗證。

四是，仔細學習黨和政府對家庭效勞業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策引導，努力促進減免稅費、小額貸款、供給經(jīng)營場地、賜予詢問效勞等實惠政策落地，推動家庭效勞企業(yè)的標準化、標準化、品牌化建設(shè)。

二、明確國家職業(yè)標準、堅持不懈標準培訓。

家政效勞員國家職業(yè)標準早在前幾年正式公布，內(nèi)容包括：職業(yè)概況、職業(yè)根本要求、工作要求等，并將家政效勞員職業(yè)等級定為初級、中極、高級三個等級〔相應國家職業(yè)資格五級、四級、三級〕按級別分列出相應工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)學問等。家政效勞員國家職業(yè)標準是衡量家政從業(yè)人員技術(shù)水平和工作實力的重要尺度，是開展家政效勞培訓、考核命題和技能鑒定的依據(jù)。家政效勞員國家職業(yè)標準對于提高家政從業(yè)人員素養(yǎng)、加強家政效勞員管理，具有重要意義。

20xx年培訓的主要任務，發(fā)動參與國家職業(yè)標準?家政效勞員?初級、中極、高級及各專業(yè)模塊的培訓目標5000名。依據(jù)國務院家服辦“年培訓家政效勞人員到達100萬目標〞的指示精神。一是鼓勵有條件家政企業(yè)管理人員參與家政效勞員國家職業(yè)標準考試，一個好的企業(yè)管理者首先應當成為這方面的專家，真正把家政效勞當成職業(yè)、當成事業(yè)。二是各家政企業(yè)必需逐步培育一支具有國家職業(yè)資格的家政效勞骨干隊伍。三是主動參與國家職業(yè)〔家政效勞〕技能大賽。明確家政效勞國家職業(yè)標準，堅持不懈標準培訓，培育一支具有高素養(yǎng)的家政效勞隊伍，家政事業(yè)肯定會興盛興旺。

三、企業(yè)經(jīng)營上臺階，信息管理要先行。

全國家服辦要求：“進一步加強信息效勞平臺標準標準和功能建設(shè)，依托家庭效勞業(yè)公益性信息效勞平臺，健全供需對接、信息詢問、效勞監(jiān)督等功能，形成便利標準的家庭效勞體系；同時還要開展公益性信息效勞平臺建設(shè)的探討探討，開展工作研討和閱歷溝通，為推動公益性信息平臺建設(shè)供給理論支撐，將信息化建設(shè)推向新的臺階，實現(xiàn)跨越式開展。〞

為落實全國家效勞辦關(guān)于信息化建設(shè)的部署，支持XXX家政企業(yè)建立現(xiàn)代信息化管理制度，提高企業(yè)管理效率，市家協(xié)引進社會資源，開發(fā)全國家政行業(yè)內(nèi)首個公益免費管理信息系統(tǒng)，即“易家政〞公益管理系統(tǒng)，供協(xié)會會員單位免費運用?！耙准艺暪芾硐到y(tǒng)的推出，將有效破解家政企業(yè)開展“規(guī)模化〞的瓶頸，促進XXX家政企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，提升整個行業(yè)管理效率，扶持一批家政企業(yè)做大做強。

家政企業(yè)管理信息化建設(shè)，是企業(yè)開展壯大的必由之路。主動推動家政企業(yè)信息化建設(shè)，將有助于提高雇主對家政效勞滿足度；有助于家政企業(yè)規(guī)?；_展；有助于家政行業(yè)弘揚先進；也有助于家政產(chǎn)業(yè)健康、有序開展。易家政系統(tǒng)于20xx年7月末上線，截止到12月10日，有34家會員單位申請運用系統(tǒng)，如方珍家政、滿杰家政、無塵珠家政、信義家政、誠信家政、佰興家政、徐虎家政、一佳幫家政等。目前，系統(tǒng)內(nèi)累計收錄家政效勞員近3000人，累計發(fā)送業(yè)務短信超過1萬條。系統(tǒng)受到會員單位廣泛歡送，得到高度認可。

“易家政〞為會員供給了公益家政管理系統(tǒng)，通過信息化手段，提高家政企業(yè)管理效率，解決家政行業(yè)“規(guī)?；款i〞難題，提升雇主對家政行業(yè)的滿足度，實現(xiàn)行業(yè)的精細化管理。

20xx年將“易家政〞管理系統(tǒng)覆蓋面增加到70%的會員單位和家政企業(yè)。在全國范圍內(nèi)，領(lǐng)先推動家政行業(yè)從紙筆管理向計算機信息化管理的轉(zhuǎn)變，促進行業(yè)管理效率提升及規(guī)?；_展，提升居民滿足度。

四、培育千戶百強企業(yè)、推動家庭效勞開展。

千戶百強家庭效勞企業(yè)作為家庭效勞業(yè)開展的主力軍，對于推動行業(yè)實現(xiàn)跨越式開展具有難以替代的支柱作用。實踐說明、產(chǎn)業(yè)開展須要規(guī)模來支撐，企業(yè)開展須要龍頭來帶動。

全國家服辦要求千戶百強家庭效勞企業(yè)，一是規(guī)模大，占有較高的市場份額；二是品牌優(yōu)，有較強的示范作用；三是管理好，代表行業(yè)開展水平；四是理念新，集成家庭效勞企業(yè)管理、技術(shù)、機制創(chuàng)新成果；五是效益好，有較強的吸納就業(yè)和持續(xù)開展實力。同時要求家政企業(yè)“三上一提高〞即：經(jīng)營上規(guī)模、效勞上質(zhì)量、管理上水平，不斷提高市場競爭力。

依據(jù)要求，XXX家政企業(yè)創(chuàng)立的任務還非常繁重。為了滿意人民群眾生活需求供給豐富的家庭效勞產(chǎn)品，要求各家政企業(yè)制訂20xx年“千戶百強〞企業(yè)創(chuàng)立安排。開展千戶百強家庭效勞企業(yè)創(chuàng)立活動是開展家庭效勞業(yè)的勝利實踐，順應了人民群眾的期盼，受到了家庭效勞企業(yè)的歡送，得到了社會各界的普遍贊揚。我們要仔細總結(jié)閱歷，抓住創(chuàng)立活動中的關(guān)鍵，創(chuàng)新開展思路、豐實創(chuàng)立內(nèi)容，不斷推動創(chuàng)立活動深化開展。

五、仔細開展行業(yè)統(tǒng)計，探究行業(yè)管理監(jiān)管。

依據(jù)“企業(yè)要分等、員工要定級〞的開展的策略，嚴格行業(yè)管理各項工作的落實，探究建立行業(yè)統(tǒng)計工作，努力促使行業(yè)開展符合現(xiàn)代化、標準化、信息化管理要求。

20xx年主要統(tǒng)計任務：企業(yè)年度營業(yè)收入總額；企業(yè)吸納就業(yè)人員；企業(yè)自有家庭效勞品牌；企業(yè)培訓數(shù)量；參加指導價采集社會責任表達；信息化管理程度；社會建設(shè)等相關(guān)統(tǒng)計工作。為企業(yè)和家政效勞員的認證制度建立打好扎實根底。

六、適應家政業(yè)態(tài)開展，設(shè)立公共專業(yè)委員會。

為了進一步適應家政業(yè)態(tài)開展，提升家政行業(yè)效勞水平，增加專業(yè)效勞功能，促進行業(yè)開展標準化建設(shè)，條件許可的狀況下擬設(shè)立“老人效勞〞等假設(shè)干專業(yè)委員會。

專業(yè)委員會主要職責是：遵循為會員單位搭建相互溝通的平臺，組織會員單位開展相關(guān)活動，供給有效的效勞原那么。就專業(yè)領(lǐng)域的政策宣揚、調(diào)查探討、信息詢問、學問講座、中介培訓、專業(yè)評估、成果溝通、考察訪問等開展效勞工作。

專業(yè)委員會設(shè)立，要嚴格根據(jù)?社會團體登記管理條例?和?社會團體分支機構(gòu)、代表機構(gòu)登記方法?有關(guān)規(guī)定。

七、搭建家政輸入平臺，打造新型家政隊伍。

大力開展家庭效勞業(yè)，促進家庭效勞業(yè)升級換代，提高家政效勞質(zhì)量，推動家庭效勞業(yè)增長，主要由家政隊伍增長帶動。依據(jù)全國家服辦有關(guān)指示精神：“結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)，主動推動農(nóng)村充裕勞動力，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)〞?！敖⑹?、市家政效勞員輸入、輸出基地〞。

20xx年主要任務：一是與安徽阜陽人社局家政效勞網(wǎng)絡中心；安徽婦女職業(yè)介紹信息效勞中心、遼寧本溪就業(yè)效勞局對接。條件成熟成立“輸入、輸出地家政勞務基地〞。二是與吉林農(nóng)業(yè)高校、山東菏澤家政院校聯(lián)合，引進家政管理人才。

各位理事、會員單位，20xx年是XXX家政效勞創(chuàng)新的一年、大有作為的一年、實現(xiàn)跨越式開展的一年。我們要在市家庭效勞促進就業(yè)辦公室的領(lǐng)導下，在市婦聯(lián)的關(guān)切支持下，意氣奮勉，努力拼搏為XXX家庭效勞業(yè)開展作出新的奉獻！為新的征程，爭取新的成功而努力奮斗！

家庭工作安排篇2

上海市試驗學校西校學生處

依據(jù)?上海市中小學家校合作根本要素與框架〔征求看法稿〕?以及?閔行區(qū)教化局推動區(qū)域現(xiàn)代家校合作工程實施方案〔征求看法稿〕?的要求，以學校“多元開展，人人勝利〞的理念為指引，加強科學管理，努力辦好家長學校，促進家校聯(lián)系，提高家校合作有效性。家長學校是普及家庭教化學問、提高家庭教化水平、優(yōu)化家庭教化環(huán)境的一條有效途徑。

1、運用家長學校教材，引導家長自己學習

面對我校學生家長層次不一的現(xiàn)象，我校依據(jù)家庭教化指導叢書?不輸在家庭教化上?分年級設(shè)計了“家長學校作業(yè)〞和“每月比照表〞，每月一次針對近期年級中出現(xiàn)的問題進行指導，家長可以依據(jù)事先收到的作業(yè)題目得知近期孩子存在的問題，以此解決家長學校針對性不強的缺點。優(yōu)秀的家長作業(yè)刊登在校內(nèi)網(wǎng)上供其他家長共享學習。

?不輸在家庭教化上?一書是閔行區(qū)學校家長學校教材，我校相當重視帶著家長學習?不輸在家庭教化上?。主要由年級組針對本年級家長的學習需求，將相關(guān)案例、以及學習建議印發(fā)給家長，引導家長學習教材中的現(xiàn)代家庭教化學問、家庭教化案例，從而提高家長家庭教化學問，標準家庭教化行為。家長學習完后，寫有家長體會的優(yōu)秀家長作業(yè)刊登在校內(nèi)網(wǎng)上供其他家長共享學習，有的班級還布置在教室的宣揚欄內(nèi)，讓家長的文章不僅得到展示，也讓家長之間相互學習。經(jīng)過幾年的實踐，我們覺察通過撰寫讀書體會以引導家長學習家庭教化是一種很好的帶動家長學習的形式。

2、運用家長學校，引導家長網(wǎng)上學習

我校各班級分別組建了家庭教化QQ群，微信群。在群中相互轉(zhuǎn)帖、舉薦優(yōu)秀的家庭教化學習文章、詢問、視頻等，便利家長與學校、老師以及家長之間的家庭教化工作溝通。

同時，我校完善校內(nèi)網(wǎng)家庭教化欄目建設(shè)，全方位、多角度地宣揚學校教化教學活動、介紹家庭教化理論與閱歷，為家長供給更多溝通與學習的時機。

3、運用家長學校，組織家長相互學習

首先組建班級、年級和校級家委會。我們正在嘗試發(fā)揮好班級家委會的作用，將家長學校中家長的體會、感悟的批閱，家長作業(yè)的布置、展出、相互學習，逐步由班級家委會來擔當。定期召開校級家委會會議，讓家委會成員就學校開展、老師師德和專業(yè)成長、學生生活、家校聯(lián)系等方面進行探討，并且參加學校日常工作的監(jiān)督中，讓家長與學校教化緊密結(jié)合，攜手共進，專心、用才智愛孩子，共同追求更好的教化效果。開展了四次家長育人素養(yǎng)的專項培訓，從校長到專家，從優(yōu)秀老師到參與家庭教化志愿者培訓的家長，從不同的角度為家長們作講座并進行面對面的溝通，以此來提升家長的育人水平。

其次落實家長學校優(yōu)秀學員評比制度，評比優(yōu)秀的家長學員，讓家長學員在家長學校授課時溝通他們的家庭教化閱歷，樹立優(yōu)秀學生家長的典范和典型。

4、運用家長學校，開展親子與護校活動

我們把學校開展的親子活動、學生主題活動也與家長學校相結(jié)合，將這些活動內(nèi)容通過家長學校告家長書告知家長，讓學校剛好接受家長對活動開展的建議和看法，進行剛好的改良。

1、我們主動開展家?；踊顒?，讓更多的家長走進校內(nèi)參加學校教化教學活動。邀請家長共同參加這些主題活動，見證孩子的成長，并為活動出謀劃策，促進家校合作，親密家校聯(lián)系。

2、成立愛心交通志愿者效勞隊，從規(guī)章制度到招募要求以及日志記錄都能夠仔細組織支配，每天在學生上下學的時候進行學校門口的交通秩序的維護，一學期實踐下來，得到了學校老師，家長和同學們的高度確定，校門口的秩序井然，未發(fā)生過一起交通事故。學生和家長們的交通意識也漸漸增加。學校作為對家長的感謝也發(fā)出了感謝信和優(yōu)秀志愿者的獎狀。

3、每周四開展家委會進校內(nèi)活動。通過參加聽課、參與活動等對于學校的教化教學及其他工作提出建議和看法，從而改良學校的各項工作。

5、組織家庭教化志愿者，家長老師齊參加

1、成立家庭教化志愿者隊伍。充分發(fā)揮家長資源，我校現(xiàn)已成立家庭教化志愿者隊伍。并努力發(fā)揮好家庭教化志愿者的作用，形成家校合作，共同為學生健康成長而努力的良好氣氛。主動鼓勵班主任和家長參與中華家庭教化志愿者培訓。

2、我們要求班主任通過家長會、家訪等形式對家長家庭教化的內(nèi)容、方式、方法進行指導，切實提高家長的教化水平和家教質(zhì)量。要求各年級對特別學生進行家訪，家訪過程中要特殊重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特別家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教化和管理。

家庭工作安排篇3

一、目標

〔一〕指導思想：

以促進未成年人的全面開展為原那么，主動探究家庭教化的新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑，堅持“穩(wěn)固、深化、開展、提高〞的八字方針，以人為本，大力開展家庭教化創(chuàng)新，為形成覆蓋全社會的終身教化體系，提高全民受教化水平供給保障。

〔二〕總體目標：

全面貫徹我縣教化局關(guān)于進一步加強和改良未成年人思想道德建設(shè)精神，仔細落實?冠縣家庭教化工作安排?，以滿意社會和家長需求為目標，以提高家長綜合素養(yǎng)為重點，進一步健全家庭教化組織機構(gòu)，建立家庭教化長效工作機制；接著擴大家庭教化學問普及面，提高家長科學教子的實力；努力建立和完善社會、家庭、學校相互協(xié)作的家庭教化指導工作體系；接著加強家庭教化指導隊伍建設(shè)，使家庭教化工作向科學化、社會化、標準化方向開展。

〔三〕詳細目標：

1、穩(wěn)固并且擴大家庭教化學問普及面，拓寬家庭教化指導渠道，加大對家庭教化學問的宣揚力度。接著辦好家長報、家教信箱、家庭科普學問等小報。

2、接著辦好家長學校，建立多元化的家長學校辦學體系。

3、全面推動家庭教化指導工作，努力提高家長學校的辦學質(zhì)量，探究建立多功能家庭教化指導中心。

4、加強家庭教化指導者隊伍建設(shè)。努力形成一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、功能互補、分布適當，具有較高素養(yǎng)的家庭教化指導者隊伍。五年內(nèi)家長學校的負責人全部接受家庭教化工作的培訓。

5、開展家庭教化調(diào)研、科研活動，主動向市、縣家庭教化學會申報家庭教化規(guī)劃課題，加強對留守家庭、單親家庭等問題的理論探討。定期進行家庭教化優(yōu)秀調(diào)研報告和科研成果及論文評比，并且與家庭教化工作的考核嘉獎掛鉤。

二、措施

〔一〕加強家庭教化工作的領(lǐng)導和管理

1、加大領(lǐng)導力度

家庭教化工作要在校家庭教化工作領(lǐng)導小組的指導下開展，建立會議制度，共同對家庭教化工作進行規(guī)劃、組織實施、指導和評估。建立家庭教化領(lǐng)導機構(gòu)，確定專人〔或兼職〕負責家庭教化工作管理人員，有年度安排和工作總結(jié)，逐步形成上下協(xié)調(diào)、多方協(xié)作的家庭教化管理模式，增加家庭教化工作的管理實效。

要加大家庭教化工作經(jīng)費的投入。要將家庭教化專項經(jīng)費納入年度財務預算，并且隨經(jīng)濟增長逐年遞增。同時鼓勵社會、企業(yè)和個人以各種方式支持和資助家庭教化工作，拓寬本單位家庭教化探討指導經(jīng)費的渠道，為提高家庭教化工作質(zhì)量奠定必要的經(jīng)濟根底。

2、明確職責分工

家庭教化工作實行條塊結(jié)合，分工協(xié)作，各負其責的原那么。

3、完善運作機制

注意家庭教化工作規(guī)章制度建設(shè)，制定家庭教化培訓工作、社區(qū)家庭教化工作、家庭教化監(jiān)測評估工作等規(guī)章制度，逐步提高家庭教化工作的標準性、科學性。建立二年一次的家庭教化工作表彰制度，表彰家教工作先進集體、先進工作者、優(yōu)秀家長等，形成家庭教化工作鼓勵機制。

〔二〕加強家庭教化宣揚、指導工作

1、廣泛宣揚普及家庭教化學問

主動開展各種融學問性、科學性、趣味性為一體的新奇活潑、寓教于樂的家庭教化宣揚活動，向家長宣揚正確的家庭教化觀念、科學教子學問和方法；加強與各媒體管理部門的聯(lián)系和合作，加大家庭教化宣揚報道力度。要高度重視和利用網(wǎng)絡媒體的優(yōu)勢，依靠社會力氣，在各有關(guān)網(wǎng)站上增設(shè)或完善家庭教化主頁，開拓多種形式的家庭教化宣揚、詢問、溝通欄目，逐步形成網(wǎng)絡家庭教化指導的特色。

2、努力提高家長學校的辦學質(zhì)量

家長學校要根據(jù)我縣家庭教化工作指導看法，堅持全面推動素養(yǎng)教化方向，主動探究轉(zhuǎn)變家長觀念、提高家長素養(yǎng)的有效工作機制，加強標準管理，提高辦學質(zhì)量，使家長能得到較為系統(tǒng)的科學的家庭教化指導。要把家長學校辦學的質(zhì)量納入德育工作的考核內(nèi)容，不斷提高家長學校工作的實效性。

家長學校工作要貫穿家長與老師、家長與孩子相互作用、共同成長的互動教化思想；貫穿以人為本、貼近未成年人生活實際的教化思想，開展豐富多彩的家長教化活動。以家長為主體，將指導效勞家長與家長的自我教化、自我提高相結(jié)合。要定期評比一批示范、優(yōu)秀家長學校并且充分發(fā)揮其示范輻射作用。

3、加強家庭教化指導隊伍建設(shè)

要從實際狀況動身，建立一支具有較強專業(yè)根底學問的骨干老師組成的家庭教化指導隊伍，以及一支由熱心家庭教化工作、具有較高文化素養(yǎng)的社會各界人士組成的.家庭教化志愿者隊伍，要發(fā)揮家庭教化團體作用，對家庭教化指導者、志愿者進行較為系統(tǒng)的家庭教化專業(yè)學問和專業(yè)技能培訓，組織他們定期參與家庭教化義務工作，逐步提高其業(yè)務水平、效勞質(zhì)量。健全家庭教化講師團隊伍，加強管理培訓并且充分發(fā)揮其作用。

〔三〕加強家庭教化理論探討工作

要深化實際，與家庭教化第一線的實際工作者親密協(xié)作，從社會開展的特點動身，開展家庭教化重點、難點及熱點問題調(diào)查探討，提出建議和對策，增加家庭教化指導的科學性和針對性。學習兄弟學校家庭教化工作先進閱歷，互通信息，加強溝通與合作。

家庭工作安排篇4

一、指導思想：

以?幼兒園教化指導綱要?為工作指南，實施家園合作。重視與家長的合作教化，雙方主動主動地相互了解、相互支持、相互協(xié)作，共同促進幼兒的身心開展。綜合利用各種教化資源，共同為幼兒的開展創(chuàng)立良好的條件，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿足的幼兒教化。

二、工作目標：

1.堅持做好家長的常規(guī)工作，親密家園聯(lián)系。

2.結(jié)合本園的實際，豐富活動內(nèi)容與參加方式，找準切入點，發(fā)動家長資源，提高家長對幼兒活動的參加度。

3.注意老師的自我提高，增加效勞意識，熱忱接待家長，提高效勞水平。

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1.發(fā)揮家委會、伙委會的作用，明確了權(quán)利和義務，使家委會參加幼兒園的管理。在幼兒園管理、教化、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。

2.利用多種途徑家長園地、家長開放日、qq群、班級網(wǎng)頁等提高教化之間的合作實力。加強家園之間的溝通溝通，提倡“共同成長〞的教化理念。請家委會、家長助教、家長評委參加活動等形式，使活動更加豐富多彩，公允、公正，提高家園之間的合力。

3.家庭教化與幼兒園特色文化活動相結(jié)合。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，提高家長對家庭教化學問的愛好和學習的主動性。

4.通過?效勞效三、詳細工作要求與措施果回執(zhí)單?、?家園聯(lián)系表?等多種渠道聽取家長的看法和建議，不斷改良工作方法。

5.接著加強?不輸在家庭教化上?宣講、讀書溝通活動及“家長開放日〞活動，相互溝通，共同探討家園如何進行教化。開展豐富多彩的家庭教化指導工作〔沙龍、講座、溝通等形式〕，不斷拓展家庭教化指導的范疇，更新教化觀念，提高家庭教化的水平。

5.完善家長學校、家長開放日、家長會、家長助教、等家園合作形式，探究家委會等新的互動平臺。

6.整合社區(qū)與幼兒園教化資源，構(gòu)建互動教化模式，發(fā)揮社區(qū)資源，為教化教學活動供給更多的生活空間和學習空間。

家庭工作安排篇5

一、指導思想

仔細實行國家九部委?關(guān)于指導推動家庭教化的五年規(guī)劃〔20xx-2023年〕?和?自治區(qū)教化系統(tǒng)20xx年家庭教化工作要點?，以培育和踐行社會主義核心價值觀，加強兒童思想道德教化為核心，以強化家長家庭教化主體責任，提高家長家庭教化水平，培育兒童優(yōu)良品質(zhì)和健康人格，促進兒童健康成長為目標，以家庭教化宣揚實踐活動為載體，拓展家庭教化效勞陣地，促進家庭教化工作均衡深化開展，充分發(fā)揮學校在家庭教化中的重要作用，促進兒童健康成長和全面開展。

二、工作思路

堅持立德樹人，始終把培育和踐行社會主義核心價值觀作為家庭教化的核心和根本；堅持需求導向，始終把家長和孩子的需求作為家庭教化工作的動身點和落腳點；堅持家長主體，通過幼兒園家庭教化指導效勞，強化家長主體責任，幫助家長駕馭科學的家庭教化理念和方法，切實履行家庭教化職責。

三、工作任務

〔一〕辦好家長學校

1、充分相識家庭教化的重要性，發(fā)揮好家長學校的主陣地作用。我們不僅要教化好孩子，還要有意識地教好父母，引導家庭重言傳、重身教，教學問、育品德，幫助孩子扣好人生的第一?？圩?，邁好人生的第一個臺階。

2、落實自治區(qū)家教委?關(guān)于開展自治區(qū)中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校家長學校校長培訓的通知?。通過學習家庭教化相關(guān)政策法規(guī)、家庭教化指導內(nèi)容和家校合育相關(guān)探討，提高家長園長科學管理水平和管理實力。

3、做好家長學校課程設(shè)計和完善工作。幼兒園要依據(jù)?新疆維吾爾自治區(qū)教化系統(tǒng)家長學校管理工作的實施看法?，落實家長學校組織管理要求和保障措施。完善家長學校選修課和必修課，通過必修課提高家長的整體素養(yǎng),選修課解決局部家長遇到的困難和問題。

〔二〕標準家長委員會建設(shè)

4、落實自治區(qū)家教委?關(guān)于開展自治區(qū)中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校家長委員會成員網(wǎng)絡培訓的通知?。組織我園家長委員會成員〔班級、年級、校級、區(qū)級〕逐年、分批次參與面授和網(wǎng)絡培訓，通過家長委員會相關(guān)政策法規(guī)、職責范圍和方法閱歷等專題培訓，提高家長委員會成員的思想相識和參加實力，優(yōu)化育人環(huán)境，促進家校合育。

5、充分發(fā)揮家長委員會在幼兒園開展中的作用。切實加強家委會的內(nèi)部管理，家長委員會每學期至少實行一次會議，以充分發(fā)揮各級家長委員會的橋梁紐帶作用、教化示范作用、支持幫助作用，調(diào)動全體家長的主觀能動性，不斷增加家委會工作的主動性、針對性、預見性和實效性，使全體家長能夠主動參加幼兒園活動。

〔三〕加強家庭教化隊伍建設(shè)

6、開展“第四期家庭教化講師培訓〞，通過定期培訓，切實提高家庭教化團隊的根本理論、專業(yè)學問和執(zhí)教實力。

7、加強家庭教化講師團的管理，持續(xù)開展宣講活動。邀請酷愛家庭教化事業(yè)、具備教化學、心理學相關(guān)專業(yè)資質(zhì)、富有家庭教化閱歷的領(lǐng)導、骨干老師參加我園家庭教化講師團隊。

〔四〕做好家庭教化探討、指導工作。

8、開展?克拉瑪依市中小學、幼兒園家庭教化現(xiàn)狀調(diào)查?。

9、面對幼兒園、家庭教化工作者和家長，做好效勞工作。通過讀書會、閱歷溝通會、骨干培訓會提升家庭教化工作的專業(yè)素養(yǎng)和工作實力。

〔五〕做好家庭教化工作的宣揚

10、做好5月家庭教化宣揚日〔世界母親日〕的各項集中宣揚工作。充分利用校內(nèi)宣揚主陣地，結(jié)合幼兒園實際，組織幼兒和家長開展好宣揚教化活動。

家庭工作安排篇6

一、工作目標

到xx年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生供給效勞;應有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能供給的效勞內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生供給效勞的滿足度有較高評價。

二、工作原那么

堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、標準效勞、強化考核〞的原那么，全面實施根本公共衛(wèi)生效勞工程(免費效勞)，推行特性化的效勞工程(有償效勞)，履行合同，逐步完善，穩(wěn)步推動，著力探究具有金堂特色、群眾滿足的家庭醫(yī)生效勞模式。

三、建立家庭醫(yī)生隊伍

(一)家庭醫(yī)生的組成及分工。

家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制，要求必需具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔當負責人，以全科醫(yī)生為核心，組織團隊其他人員共同開展社區(qū)根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞工作。

在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團隊。合理安排家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責，覆蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺，也不重疊。

(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責。

家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康學問傳遞、健康生活行為干預指導和健康效勞與路徑指引為主要職責。

1、全科醫(yī)生：主要負責診療、健康體檢和健康指導詢問效勞。

2、社區(qū)護士：主要負責健