中國(guó)軟體家具行業(yè)薪酬和人力資源狀況調(diào)查報(bào)告

2009年中國(guó)軟體家具行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告鋸北京靈通經(jīng)領(lǐng)濟(jì)咨詢(xún)有限據(jù)公司磚2009.真6.1育1中國(guó)軟帝體家具行業(yè)何發(fā)展?fàn)顩r剖冤析意善3邊1.1軟窄體家具行業(yè)把企業(yè)數(shù)量和麥區(qū)域分布王桶3雕1.2軟街體家具行業(yè)滴歷年銷(xiāo)售額拘賭4液1.3軟體括家具行業(yè)歷犧年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)透評(píng)價(jià)題粥6報(bào)1.4軟體喚家具行業(yè)發(fā)年展速度和發(fā)音展前景分析旅胸7型1.5軟體嶼家具行業(yè)景倡氣度和市場(chǎng)摟特點(diǎn)確王8墳2中國(guó)軟陡體家具行業(yè)綠人力資源概指況炊逃10拘2.1從業(yè)機(jī)人員數(shù)量印微10蛇2.2從業(yè)婦人員流動(dòng)情全況：新招聘辰和離職情況惠借12嗎2.3軟體肺家具行業(yè)各攝重點(diǎn)地區(qū)從毅業(yè)人員數(shù)量貌罪13噴2.4軟體瓜家具行業(yè)各足重點(diǎn)地區(qū)人于員流動(dòng)狀況透升14簡(jiǎn)3中國(guó)軟浴體家具行業(yè)科人力資源結(jié)像構(gòu)珍江18炊3.1按性號(hào)別劃分的人測(cè)力資源結(jié)構(gòu)宜織18妨3.2按學(xué)值歷劃分的人頃力資源結(jié)構(gòu)偏京19屬3.3軟體縫家具行業(yè)按紋照專(zhuān)業(yè)技術(shù)木職稱(chēng)劃分的幫人力資源結(jié)蔑構(gòu)庸不20綢3.4軟體普家具行業(yè)按嶺照年齡劃分明的從業(yè)人員勾結(jié)構(gòu)診消21奏4中國(guó)軟萄體家具行業(yè)靜人力資源流瓜動(dòng)情況分析芒阻22椅4.1招聘廊數(shù)量和離職齒數(shù)量壓執(zhí)22麻4.2招聘灑員工和來(lái)源手：社會(huì)招聘協(xié)，畢業(yè)生招捉聘，其他渠叛道景爭(zhēng)23僅4.3員工總離職情況：歇開(kāi)除，合同插到期，退休燙，調(diào)走，其蘋(píng)他離職原因徹速23常5中國(guó)軟文體家具行業(yè)軋區(qū)域人力資溫源結(jié)構(gòu)暢窗25掛5.1各區(qū)頌域從業(yè)人員坐規(guī)模冬坦25輛5.2耗2009年喚各區(qū)域從業(yè)塞人員的年齡督鍛27目5.3各押區(qū)域從業(yè)人尼員的學(xué)歷灰呈28順6．中國(guó)軟呈體家具行業(yè)膠薪酬?duì)顩r調(diào)猴查義后33揉6.1歷年序中國(guó)軟體家狗具行業(yè)平均偽薪酬：?jiǎn)稳瘴蝗f(wàn)元/拆年覽融33降6.2歷年蝦中國(guó)軟體家盼具行業(yè)薪酬猛細(xì)分悅亮34掀7中國(guó)軟楚體家具行業(yè)錢(qián)員工薪酬結(jié)曉構(gòu)追妙39講7.1繩2009年斜全國(guó)各地區(qū)襯軟體家具從旋業(yè)人員工資煉總額：?jiǎn)挝幌骨г?年越窄39炎7.2妖2009年景全國(guó)各地區(qū)場(chǎng)軟體家具從艇業(yè)人員福利威總額：?jiǎn)挝幻C千元/年聽(tīng)?wèi)?0狼7.3朗2009年獨(dú)全國(guó)各地區(qū)幣軟體家具從兇業(yè)人員保險(xiǎn)闊總額：?jiǎn)挝还г?年蟻續(xù)41餃7.4巡2009年渡全國(guó)各地區(qū)怠軟體家具從超業(yè)人員公積孝金總額：?jiǎn)闻挛磺г?案年握解42桐8中國(guó)軟瘡體家具行業(yè)課員工薪酬滿(mǎn)液意度社掌44遲8.1對(duì)本漲公司整體薪凡酬水平的滿(mǎn)紗意度瀉救44乳8.3對(duì)屢公司薪酬結(jié)異構(gòu)的滿(mǎn)意度陽(yáng)膽45棕8.4龍女對(duì)公司薪酬摘不滿(mǎn)意的地您方渣予45浩8.5牙泄對(duì)公司薪酬首滿(mǎn)意的地方螺道46訓(xùn)9中國(guó)軟狠體家具行業(yè)間薪酬和人力酸資源前瞻霜譽(yù)47留9.1軟園人力資源供頭應(yīng)規(guī)模預(yù)測(cè)稍尸47殘9.2余破人力資源供器應(yīng)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)海羽47賤9.3工便人力資源需念求規(guī)模預(yù)測(cè)版扮48滋9.4人稻力資源需求抖結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)欺晌48寫(xiě)9.5軟體潤(rùn)家具行業(yè)總征體薪酬水平宋預(yù)測(cè)戶(hù)洪49圖表目錄TOC\h\z\t"CharCharChar"\c捉表1：20糞09年年底失中國(guó)軟體家掏具企業(yè)數(shù)量聲和區(qū)域分布金懇5稍圖1：20詳06-20箏09年軟體這家具行業(yè)銷(xiāo)委售額逗踏6駐表2：20避08-20淚09年軟體含家具行業(yè)分涌省市企業(yè)銷(xiāo)忙售額統(tǒng)計(jì)匯勸總（千元）售殲6宇圖2：20捉06-20嘴09年軟體斗家具行業(yè)利簽潤(rùn)額盜捷8葵表3:幣扶軟體家具行阿業(yè)歷年實(shí)現(xiàn)祝利潤(rùn)：?jiǎn)挝簧袂г?年釘引8喂表4：20稻07-20拖09年孕中國(guó)軟體家怕具行業(yè)恨從業(yè)人員數(shù)稀量突臣12據(jù)表5：20聾07-20脹09年中國(guó)停軟體家具行汁業(yè)從業(yè)人員顫新招聘和離剩職情況桌帆14貪表6：20緊07-20欺09年全部觀從業(yè)人員平聰均人數(shù)突撞14驗(yàn)圖3：20尤07-20食09年家具暖行業(yè)重點(diǎn)省岔份從業(yè)人員支比例圖驢刻15振表7：20碗09年軟體棟家具行業(yè)企發(fā)業(yè)單位數(shù)引冷16尋表8：20繩07-20的09年全部謹(jǐn)從業(yè)人員平央均人員流動(dòng)欺情況詠揀17筍圖4：按性隔別劃分的人優(yōu)力資源結(jié)構(gòu)洞題20之表9：20遷07-20找09年全部塔從業(yè)人員平僚均人員流動(dòng)焰情況儉住20部圖5：按學(xué)僚歷劃分的人萌力資源結(jié)構(gòu)啟喉21幼圖6：軟體曾家具行業(yè)按鮮照專(zhuān)業(yè)技術(shù)賊職稱(chēng)劃分的父人力資源結(jié)犁構(gòu)壓撈21昂表10：2紀(jì)007-2健009軟體坊家具行業(yè)按齡照專(zhuān)業(yè)技術(shù)絲職稱(chēng)劃分的旨人員數(shù)量充脂22挪圖7：軟體齊家具行業(yè)按搭照年齡劃分腥的從業(yè)人員廳結(jié)構(gòu)司種22嬌圖8：軟體圈家具行業(yè)人縣員流動(dòng)情況轉(zhuǎn)臣23傳圖9：招聘叼員工和來(lái)源正獎(jiǎng)24螞圖10：?jiǎn)T胳工離職情況銳低24拔表11：2皺008-2修009年弓人員離職情嚴(yán)況籮靜25洗表12：各鞭區(qū)域從業(yè)人糧員規(guī)模智悄26寇圖11：全溪國(guó)軟體家具荷行業(yè)從業(yè)人喝員規(guī)模拴短27兵表13：各暮區(qū)域從業(yè)人役員年齡醉喉28孕表14：大加學(xué)本科及以絞上（人）動(dòng)接29怖表15：大缺專(zhuān)（人）稼禾30鑼表16：中蠶專(zhuān)及高中（某人）彩鞭31裂表17：初蒙中及以下（有人）飾及32律表18：2近008-2左009年全淡國(guó)從業(yè)人員劉人員學(xué)歷構(gòu)吼成荒拍33攀表19：歷批年中國(guó)軟體預(yù)家具行業(yè)平小均薪酬勉利34疫表20：企端業(yè)管理層薪糧酬憲調(diào)35耽表21：市沙場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員隙薪酬趕歡36求表22：研顫發(fā)人員薪酬田宮37冤表23：工忠人薪酬愈戚38鏈表24：行顧政人員薪酬趴他39野表25：全桐國(guó)各地區(qū)軟編體家具從業(yè)片人員工資總傅額賽貫40枕表26：全煤國(guó)各地區(qū)軟南體家具從業(yè)貿(mào)人員工資總青額河務(wù)41行表27：全顯國(guó)各地區(qū)軟拋體家具從業(yè)涌人員工資總積額查圣42釣表28：全鏈國(guó)各地區(qū)軟巨體家具從業(yè)業(yè)人員工資總請(qǐng)額座弱43槐表29：對(duì)育本公司整體商薪酬水平的橋滿(mǎn)意度槍歲45霞表30：對(duì)腎本公司整體思薪酬水平的絲滿(mǎn)意度暴禮45舉表31：對(duì)趕本公司整體花薪酬水平的危滿(mǎn)意度江貞46貫表32：對(duì)計(jì)本公司整體溜薪酬水平的攪滿(mǎn)意度咐板46網(wǎng)表33：對(duì)阿本公司整體繩薪酬水平的疼滿(mǎn)意度寺私47甘表34：對(duì)鞋本公司整體或薪酬水平的葛滿(mǎn)意度奧躺48杜表35：人日力資源供應(yīng)憶結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)期貓48英表36：對(duì)杏本公司整體附薪酬水平的存滿(mǎn)意度枕件49營(yíng)表38：軟渾體家具行業(yè)乎總體薪酬水泳平預(yù)測(cè)俗辨50療表39：軟雖體家具行業(yè)帆各崗位薪酬辛（差距）預(yù)吵測(cè)原掙50熟1中國(guó)軟浙體家具行業(yè)奮發(fā)展?fàn)顩r剖塊析醫(yī)1.1喂軟體家具戒行業(yè)企業(yè)數(shù)洗量和區(qū)域分彎布忌表1：20罰09年年底暑中國(guó)軟體家便具企業(yè)數(shù)量匯和區(qū)域分布炊地區(qū)因企業(yè)單位數(shù)惕(個(gè))密虧損企業(yè)單查位數(shù)(個(gè))擾全國(guó)輔718銀150棍北京市亮19召6買(mǎi)天津市姿27吉3業(yè)河北省喘5視1允遼寧省倉(cāng)20晶2伍吉林省姓6球0光黑龍江也5姓3配上海市省77股24養(yǎng)江蘇省姨28彎5碎浙江省射106肢19延安徽省輪22壩2虜福建省殃30盞5夢(mèng)江西省鞭6貨1捎山東省飼29須3嚷河南省靠10痛0禾湖北省稈12謝3洪湖南省狗7器0可廣東省丈266挎69拉廣西射0蘇1攔重慶市作10篇1監(jiān)四川省板22煌1康陜西省榨0蕩1毀2009鵝年期底，中國(guó)軟補(bǔ)體家具規(guī)模獲以上企業(yè)數(shù)廚量為718雪萬(wàn)個(gè)梁，比200苗8年年底增揚(yáng)加了32個(gè)降，巴其中，企業(yè)痰數(shù)量最多的低前五省份依悅次是廣東省確、浙江省、專(zhuān)上海市、福過(guò)建省、山東嗽省。絕廣東作為全秧國(guó)的經(jīng)濟(jì)大朽省。云1.2揪軟體家具傾行業(yè)歷年銷(xiāo)版售額脈即圖1：20聚06-20府09年軟體清家具行業(yè)銷(xiāo)剃售額矩表柄2馬：2008忠-2009培年軟體家具雕行業(yè)分省市拔企業(yè)銷(xiāo)售額狐統(tǒng)計(jì)匯總（鳳千元）買(mǎi)地區(qū)躍2008年晉2009年砌同比增長(zhǎng)嚴(yán)%玻全國(guó)埋42707陸091蠟44527徒946礎(chǔ)8.38獅陜西省結(jié)54919米12729春7杯13展1.79桿上海市丘35862波12斯27770廁87不-9.7謝福建省乖16098松39怖16069館14醒14.79心河北省住10453鉗6憑16285仍5籌1.98宴湖南省張65237住2津77036鼻9超20.7織河南省卷36188傅5偷39066牙2堪-1.89腔北京市籮96052葛5被35393干1拘2.57闊山東省姓48204訊43商51459描15腿10.46用四川省遙63722懸3蠶16292曬12抬193.6現(xiàn)3鴉廣西費(fèi)11456燈8泡18068閣9瓦57.71際江西省拐35306愚3蝴43315摧6等33.9艙6借浙江省嫌62683哭25兇95177漿69計(jì)14.6寨吉林省址22899演5棟29858徹3糖117.7姜天津市渣39693泳2遣64666港8濕31.36吩甘肅省叨0雀13900獲167.8崗2條黑龍江省告65890度68171嶺-12.4糊8巷廣東省收14890勝990計(jì)12643覽093鍬-7.26飯安徽省跌31908選1除64551我6佩105.8獅8周寧夏財(cái)0酸7010叢8.6突重慶市躬46452矮2仆70801覽8趙49.11舊湖北省恢16893略1敗25780司7夫32.71餓遼寧省煉16628所98挽18079禾48卸37.98野云南省功50890瞧35269鍬1.03晃江蘇省事49340匠52射43001少07序-1.79泊注：以上為付各年1-1嫌1月統(tǒng)計(jì)，隨統(tǒng)計(jì)局不統(tǒng)史計(jì)12月的泰。典和企業(yè)分布阿表守比較，廣東頭、浙江的銷(xiāo)盯售額分列1適，2位，而唱江蘇的銷(xiāo)售儉額排在第三暮位，這表明表江蘇軟體家洲具企業(yè)的平火均規(guī)模要高跪于上海。酬1.3榜軟體家具行估業(yè)歷年實(shí)現(xiàn)霸利潤(rùn)評(píng)價(jià)堤圖義2廊：2006憑-2009嬸年軟體家具辨行業(yè)利潤(rùn)額炸至今軟體家牽具行業(yè)利潤(rùn)慣總額一直呈帽現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)曠態(tài)勢(shì)，20灶09年由于愉經(jīng)濟(jì)危機(jī)，給利潤(rùn)增長(zhǎng)幅姑度有所下降之。葉表3:巡軟體家具行趴業(yè)歷年實(shí)現(xiàn)吃利潤(rùn)：?jiǎn)挝涣_千元/年著地區(qū)唯2008年驢2009年宴同比增長(zhǎng)蠢%次全國(guó)槳13137崇63廉23214奇66泡59.67巧陜西省扛1314騎5180篩294.2亭2撇上海市血11367覽9專(zhuān)21132歇9隸63.47遺福建省滔25580誘53964禮159.3魂8傾河北省忘5546鋼-8530機(jī)0.00山湖南省奧47205喇54746潮18.26童河南省景36792購(gòu)52438鳴24.39榮北京市調(diào)87383廉6773淋0.00排山東省離17128目7把16485撞5逼0.7油4聲四川省齡26992零44588梁83.16每廣西抹2765嘉23469繭748.7澤9鵝江西省厲12324乎15125些35.53塘浙江省券16829款7抵67573噸7基177.0敞2子吉林省扁19657記18984嶄38.77巡天津市權(quán)58374繼83415糾20.21御甘肅省嫌0譽(yù)565撫169.0錦5段黑龍江省伴7023兵5306可-24.1軌6惱廣東省榜21471酒2摔39161肺9費(fèi)5.30金安徽省哲25222突32040榜151.4舅9驗(yàn)寧夏變0艦1163細(xì)-6.06悠重慶市球108插52騎24038宮224.2乓2芝湖北省病-4866晴3247冠221.8礎(chǔ)0殿遼寧省字40832鋸84639搬63.15烈云南省盆2528住702椒-72.2多3至江蘇省臟24026援5壘37607貍4取53.81吊雖然廣東省葛的軟體家具扮行業(yè)規(guī)模全烤國(guó)第一，但村是其效益水棟平卻較為落宵后，這和廣計(jì)東的軟體家倆具企業(yè)中出盟口比例較高卡有關(guān)系，軟滿(mǎn)體家具的出棗口利潤(rùn)要遠(yuǎn)遺遠(yuǎn)低于內(nèi)銷(xiāo)魔的利潤(rùn)。帝1.4灶軟體家具行想業(yè)發(fā)展速度陷和發(fā)展前景犁分析靠軟體家具行沫業(yè)未來(lái)發(fā)展欣趨勢(shì)，取決搏于國(guó)際經(jīng)濟(jì)煙形勢(shì)的好轉(zhuǎn)例，取決于自床身的結(jié)構(gòu)調(diào)蕩整情況，取哀決于政策扶大持力度，還魚(yú)取決于與家鍛具行業(yè)密切愧相關(guān)的房地掩產(chǎn)業(yè)的發(fā)展池狀況。行業(yè)喇自身調(diào)整促織進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)熄換代。東部帶沿海地區(qū)家罷具企業(yè)受成讀本上升影響辛，向中部及摟西南、東北帝等資源豐富癥地區(qū)轉(zhuǎn)移的澇趨勢(shì)增強(qiáng)，榨呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)邪移規(guī)模擴(kuò)大羞、轉(zhuǎn)移速度許加快等特點(diǎn)掀。同時(shí)，大許量企業(yè)面向燦中小城市和著縣以下市場(chǎng)答擴(kuò)大銷(xiāo)售。揀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加嘴劇，加速行桃業(yè)調(diào)整。根慮據(jù)經(jīng)濟(jì)周期勾性發(fā)展基本斧規(guī)律，產(chǎn)業(yè)滔在完成高速供發(fā)展后必然度會(huì)有一個(gè)調(diào)新整期?？傮w漆速度放緩是渡一個(gè)正常調(diào)切整，在未來(lái)靠幾年我國(guó)家糕具行業(yè)可能棚會(huì)經(jīng)歷大規(guī)崖模的行業(yè)整棒合，在此過(guò)肆程中一部分爆企業(yè)將依靠揉自主品牌、船創(chuàng)新設(shè)計(jì)、虜優(yōu)良品質(zhì)和封低成本等優(yōu)郵勢(shì)脫穎而出承，繼而推動(dòng)家行業(yè)迎來(lái)新尚一輪的發(fā)展像上升期。廳1.5翅軟體家具行蠶業(yè)景氣度妨和市場(chǎng)特點(diǎn)拍中國(guó)家具協(xié)乖會(huì)專(zhuān)家預(yù)計(jì)光2010棵年家居行業(yè)士有望繼續(xù)保冠持12%—蒙15%的增論長(zhǎng)。目前中娛國(guó)城鎮(zhèn)化只捧有45%，喂要達(dá)到60呼%還需要2瑞0年的時(shí)有間。這20西年的時(shí)間莊，會(huì)有大量網(wǎng)的農(nóng)村人口家進(jìn)城，對(duì)家晌具產(chǎn)品的需惹求量也會(huì)繼束續(xù)大幅增加們。與此同時(shí)渠，隨著居民例生活水平改尿善、家具產(chǎn)并品不斷創(chuàng)新圣，人們更換循新家具的周柜期也會(huì)越來(lái)殊越短。毛1、供給約固束較為嚴(yán)重康家具產(chǎn)品特陣別是實(shí)木蠶和軟體替家具的生產(chǎn)符以林木資源環(huán)的供給為基懼礎(chǔ)，林木資粘源的供給是率受其生長(zhǎng)量跪和生長(zhǎng)周期博約束的，同佩時(shí)林木資源嚴(yán)的供給還受將到林業(yè)用地閉有限性的制鹽約。我國(guó)林稻木資源十分當(dāng)匱乏，到2酸010年木妻材供需缺口確估計(jì)達(dá)1.壽2至1.藥6億立方米蠻，對(duì)我國(guó)木條質(zhì)家具產(chǎn)品她的生產(chǎn)形成雪制約作用，糟需要通過(guò)引煮進(jìn)國(guó)際資源皇來(lái)滿(mǎn)足需求抓。但是現(xiàn)在陜一些國(guó)家出伸于環(huán)境和經(jīng)女濟(jì)的考慮已艙不允許木材浴出口。因此素，一旦進(jìn)口釣?zāi)静氖茏?，咸將?huì)給我國(guó)愧家具市場(chǎng)帶墻來(lái)不小的影蒸響。嘴2、完全市吵場(chǎng)導(dǎo)向，但詢(xún)價(jià)格虛高現(xiàn)棵象嚴(yán)重籮我國(guó)正在逐丈步地向市場(chǎng)嘗經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，體家具行業(yè)已作經(jīng)成為完全胞市場(chǎng)導(dǎo)向型炭的行業(yè)，企腫業(yè)完全根據(jù)來(lái)市場(chǎng)的需求屯決定產(chǎn)品的維生產(chǎn)數(shù)量和臥市場(chǎng)價(jià)格。漲但由于消費(fèi)稠者的不成熟確、家具市場(chǎng)訊營(yíng)銷(xiāo)混亂、是有關(guān)市場(chǎng)管顫理部門(mén)監(jiān)督法查處不力等規(guī)原因，在家釀具市場(chǎng)上價(jià)統(tǒng)格虛高現(xiàn)象厲比較嚴(yán)重，曾在大城市，慎標(biāo)價(jià)在數(shù)萬(wàn)科元以上的家甩具比比皆是翠，實(shí)際價(jià)格由一般可按標(biāo)丸價(jià)的20%裁——30%忠下浮。眾3、區(qū)域特懇征明顯座我國(guó)家具產(chǎn)扔品的供給和咐消費(fèi)帶有明羞顯的區(qū)域性李特征。東北樣銷(xiāo)售區(qū)域的柏沈陽(yáng)是我國(guó)梯實(shí)木家具的裁最大供應(yīng)地粒。位于華南柴銷(xiāo)售市場(chǎng)的皺廣東中山的破大涌鎮(zhèn)被我濟(jì)國(guó)輕工業(yè)聯(lián)瓣合會(huì)和我國(guó)航家具協(xié)會(huì)聯(lián)鴿合授予“我捎國(guó)紅木家具固生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)刻”稱(chēng)號(hào)。由店于地方保護(hù)江主義存在，祥市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)嫌制弱化，各醒地地方主銷(xiāo)迎品牌的區(qū)域冷性消費(fèi)非常沙突出，許多織當(dāng)?shù)仄放圃跔敭?dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)跌銷(xiāo)售位居首晌列。改4、行業(yè)集孫中度低,鑄缺乏具有國(guó)吊際知名度的困品牌眼我國(guó)家具行偷業(yè)企業(yè)商號(hào)的、產(chǎn)品商標(biāo)剪數(shù)不勝數(shù)，役家具市場(chǎng)品運(yùn)牌繁多，但裹家具業(yè)80秒%以上是中鞋小型企業(yè)行居業(yè)集中度低僑，年銷(xiāo)售額姥上億元的企別業(yè)寥寥無(wú)幾同，市場(chǎng)占有既率達(dá)到或超眠過(guò)1%的真誘正意義的家撥具品牌屈指片可數(shù)，整個(gè)營(yíng)行業(yè)處于群痛龍無(wú)首的狀盜態(tài)，只有北郊京“天壇”尺、伊春“光大明”、齊齊洋哈爾“華鶴且”、大連“兔華豐”、廣億東“聯(lián)邦家強(qiáng)俬”、新疆活“美克”等基一些較大的嶼品牌。在出叼口時(shí)，大多鞭數(shù)家具企業(yè)六往往只是接凱受?chē)?guó)外客戶(hù)攜的牌子從事垂定牌加工、命來(lái)樣來(lái)料加啊工賺取中間侵差價(jià)，經(jīng)濟(jì)難效益不高。玻5、經(jīng)銷(xiāo)渠版道多樣化柱我國(guó)家具市獎(jiǎng)場(chǎng)銷(xiāo)售體系煎已經(jīng)初步形民成，各式各玩樣的家具店較、家具商場(chǎng)湖、家具專(zhuān)賣(mài)謙店如雨后春盾筍般在全國(guó)斑遍地開(kāi)花。雞出現(xiàn)了紅星升、月星等規(guī)臥模較大的家墻具銷(xiāo)售集團(tuán)娛。此外，采寨用招標(biāo)方式塞的集團(tuán)采購(gòu)軌以及定期舉蜓辦的家具展造覽會(huì)都是比兆較引人注目噸的家具銷(xiāo)售孔渠道，電子蝕網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售也民在嘗試中得扁到了發(fā)展。肚6、營(yíng)銷(xiāo)體霧系還不發(fā)達(dá)于我國(guó)的家具型流通平臺(tái)從票整體上看還催不成熟不健套全，在家具業(yè)流通領(lǐng)域多窗為比較原始許的直銷(xiāo)或租碎賃商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)婦，還沒(méi)有形聲成強(qiáng)勢(shì)的商島業(yè)資本和品番牌?，F(xiàn)有的屢不少大型的涂知名家具銷(xiāo)投售賣(mài)場(chǎng)都是碧由一些知名芽家具生產(chǎn)企柏業(yè)出于市場(chǎng)恒拓展的需要臥，以高昂的層成本在全國(guó)廚建造起來(lái)的突，這無(wú)疑加值大了企業(yè)自露身的流通成杠本。這種流遍通格局顯然舉有悖于國(guó)際蓄慣例，對(duì)我攻國(guó)家具生產(chǎn)秤企業(yè)的發(fā)展駝牽制很大。芽以發(fā)展的眼零光來(lái)看，在井供過(guò)于求的焦家具市場(chǎng)條川件下沒(méi)有流庭通領(lǐng)域的突兩破，生產(chǎn)難窯以進(jìn)一步發(fā)涼展。家具業(yè)衡必須形成現(xiàn)陸代營(yíng)銷(xiāo)方式舉，將生產(chǎn)和止銷(xiāo)售兩部分折分開(kāi)，形成竿一批有實(shí)力秀的專(zhuān)業(yè)家具胡批發(fā)或經(jīng)銷(xiāo)牙商，促進(jìn)家繡具流通業(yè)和描生產(chǎn)的發(fā)展住。歪2中國(guó)軟去體家具行業(yè)闊人力資源概爪況聚2.1從業(yè)創(chuàng)人員數(shù)量遲驗(yàn)表4：將2007-嚷2009年宗中國(guó)軟體家抓具行業(yè)皂從業(yè)人員數(shù)怪量根腦指標(biāo)紫2007年婦2008年塵2009年庫(kù)年末從業(yè)人急員合計(jì)選14542巷2橋15949欲6糕12051段3炮增長(zhǎng)率波11.2%老-10.門(mén)61%刮-24.4暑0%菜全部從業(yè)人軍員年平均人閱數(shù)良14566控0寶13925瀉1竄12988均2宋增長(zhǎng)率趟10.4%公-26.2邁6%痛-6.73買(mǎi)%斑從以上數(shù)據(jù)周可以看出，唱家具行業(yè)人識(shí)員特別是中即高級(jí)人才流軟動(dòng)性大，是謙已經(jīng)是行業(yè)獵公認(rèn)的事實(shí)沾。根據(jù)靈通丟產(chǎn)業(yè)研究中三心調(diào)查：有輪52.2%警的人在工作已1～2年內(nèi)股跳槽，而不伐到1年就換爐工作的人也專(zhuān)占了總數(shù)的垂19%，家監(jiān)具行業(yè)人才鳥(niǎo)的穩(wěn)定性相究當(dāng)欠缺，由葛此可見(jiàn)一斑抄。唉（一）、觀獲念保守考核殲單一成人才妖流動(dòng)頻繁主率因瘋家具行業(yè)職物業(yè)經(jīng)理人在寒一個(gè)企業(yè)的活生命周期平譜均只有兩年銹左右，而這姑與家具行業(yè)擱的發(fā)展現(xiàn)狀撇有很大關(guān)系寺：目前中小毀型的家具企毯業(yè)在產(chǎn)品研度發(fā)、更新速石度上來(lái)追求旬突破，高層晴管理人員追削求的是立竿魯見(jiàn)影的效益粗，往往給職絡(luò)業(yè)經(jīng)理人下?lián)粋€(gè)硬性的蛇必須完成的什指標(biāo)，無(wú)論漲現(xiàn)實(shí)情況如拆何復(fù)雜，都庫(kù)需要職業(yè)經(jīng)渠理人按要求蜜完成，造成寫(xiě)職業(yè)經(jīng)理人擺壓力巨大，侄而中小型企柏業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)鋪中競(jìng)爭(zhēng)能力苗遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上傷規(guī)范的大型遲企業(yè)，完不蛙成指標(biāo)，只擋能選擇其它朽企業(yè)。究鳴但事實(shí)上，首目前家具行服業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，敘已經(jīng)擺脫了大早期的產(chǎn)品往競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，舟進(jìn)入了管理朱競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，培行業(yè)和企業(yè)剩都需要用規(guī)永范制度來(lái)管憐理企業(yè)的企珠業(yè)主，需要冰的是能夠幫墊助企業(yè)完善描管理制度、冤協(xié)助企業(yè)做效好管理的職贊業(yè)經(jīng)理人。本老板觀念保包守與考核指硬標(biāo)的單一，尾與職業(yè)經(jīng)理即人在管理理途念上難以達(dá)腥到共識(shí)，已興經(jīng)成了職業(yè)授經(jīng)理人頻繁芽跳槽的主因藍(lán)。亂（二）、國(guó)片內(nèi)落后的家讓族式管理模供式無(wú)法留住皮人才熄作為典型傳饒統(tǒng)行業(yè)的家茄具行業(yè)，據(jù)騾不完全統(tǒng)計(jì)帳，“父子廠捏”、“夫妻瓣店”、“兄篩弟坊”，差失不多占到了朽家具企業(yè)總上數(shù)的90%薪以上。毋庸陸置疑，家族孩式企業(yè)在發(fā)跑展初期對(duì)企戒業(yè)很有用，捧但是隨著企耍業(yè)的壯大和轟發(fā)展，家族戶(hù)式企業(yè)的弊催端逐漸暴露泡，進(jìn)一步發(fā)渠展面臨著嚴(yán)晨峻的挑戰(zhàn)。副過(guò)分重視人描情，內(nèi)部管籌理人治大于堤法治是家族鏟企業(yè)的最大監(jiān)的特點(diǎn)，這互使到家族式時(shí)企業(yè)存在用并親情代替規(guī)刷則，關(guān)系代聾替制度的弊蔑端，造成的逮直接后果就瘋是外來(lái)的人酷才流失率過(guò)缺高。據(jù)調(diào)查下，家族企業(yè)矩近幾年的人掌才流失率達(dá)爛50%以上坐，一些生產(chǎn)費(fèi)企業(yè)人才流盼失率竟達(dá)7克0%，其中委流失人員中紙有較大比例廈是中高層管染理人員和專(zhuān)依業(yè)技術(shù)人員尿。目前家族組企業(yè)中的中步高層人才以溫及科技人員駱，在公司的疾工作年限普利遍較短，一脆般為2-3艷年，最長(zhǎng)的桿也不過(guò)5年流，這些人具惱有特有的專(zhuān)宿長(zhǎng)和管理經(jīng)胳驗(yàn)，是企業(yè)諸發(fā)展的中堅(jiān)姓力量。這些代人才的大量壩流失，不僅棵意味著技術(shù)餓的擴(kuò)散，企宅業(yè)商業(yè)秘密級(jí)的外泄，設(shè)守備的轉(zhuǎn)移，劇客戶(hù)的流失牌，使企業(yè)蒙確受直接經(jīng)濟(jì)板損失。覺(jué)因此從傳統(tǒng)酷的家族制，銷(xiāo)如何過(guò)渡到刑股份制；從槍父子兵打天馬下到如何吸驕引更多外來(lái)粘的人才共創(chuàng)獻(xiàn)基業(yè)；從主億要核心領(lǐng)導(dǎo)罰層都是自己且的親戚朋友農(nóng)，到如何敢階于吸引和信偶任外邊的更塞合適的人才耀成為企業(yè)發(fā)外展的核心層筑，這些問(wèn)題塞都是傳統(tǒng)的隨家族式家具組企業(yè)面臨的懶急需解決的芽問(wèn)題。追（三）、人而力資源是家臺(tái)具業(yè)的第一千資源劫?zèng)]有國(guó)際一鬧流的人才，填就不可能有母國(guó)際化的企妖業(yè)，人力資鋤源是第一資頓源。盡管目繼前家具產(chǎn)業(yè)硬環(huán)境有很多悼不利因素，腥但最嚴(yán)重的末就是面臨的該人才問(wèn)題，耽并不是沒(méi)有礦人才，而是感如何激發(fā)和進(jìn)挖掘現(xiàn)有人融才的積極性章和創(chuàng)造力，元如何制定有屠效的制度給寧他們創(chuàng)造一杠個(gè)優(yōu)良的有泉利人才培養(yǎng)孫和發(fā)展的環(huán)肆境。好的企聞業(yè)，人才流懲動(dòng)率明顯比噴較，有的只鳥(niǎo)有5%左右毫的流失率，巖而且這些好誘企業(yè)能吸引仆到一流的高填層和中層的輩白領(lǐng)人才，奮也能吸引到暈有一流技藝緊的藍(lán)領(lǐng)人才字。深一個(gè)好的企膛業(yè)的人才機(jī)麗制，首先應(yīng)給該是用人機(jī)驢制：有沒(méi)有蜂激勵(lì)機(jī)制、糞有沒(méi)有明確煩的責(zé)權(quán)利分歸層管理、有神沒(méi)有人性化笛的制度設(shè)計(jì)聲、有沒(méi)有有矛吸引力的福紛利制度、人壁的問(wèn)題，人削心的問(wèn)題，哈不解決好，倍沒(méi)有調(diào)動(dòng)起卵來(lái)，再好的揮設(shè)備，再好螞的廠房都是飽無(wú)濟(jì)于事的般。靠設(shè)備可榮以解決一些螞人的問(wèn)題，迫但不可能解及決根本問(wèn)題散，人，是企升業(yè)的根本，假人力資源是霉家具企業(yè)復(fù)致興的第一資亮源。沒(méi)有人扭才，一切都威是空談；沒(méi)山有國(guó)際化的儉人才，走向歪國(guó)際就是一拴句空話(huà)。殘2.2從業(yè)激人員流動(dòng)情然況：新招聘站和離職情況賢表5：20圣07-20改09年中國(guó)散軟體家具行融業(yè)從業(yè)人員肆新招聘和離雨職情況墻指標(biāo)宣2007年粥2008年顧2009年某招聘情況牙10498爹11071著15874忽離職情況臣11547億17480夕25243醋2.3軟體侄家具行業(yè)各盒重點(diǎn)地區(qū)從堵業(yè)人員數(shù)量云表6：區(qū)2007-雕2009年禽全部從業(yè)人橡員平均人數(shù)棄省份羞2007年供2008年芒2009年?duì)T安徽省游1904你1704聚1839夾北京市漏1971濾1533促2315暫福建省腳7509啟6000型6354伐甘肅扁29校36洲55究廣東省朱55002督5948倘8會(huì)50453逆廣西態(tài)702杰368女443茶河北省尾716盈1042灶955廢河南省存1268損746戰(zhàn)912偽黑龍江省訴164阿229棕218懷湖北省著1759燕2519涼1882頃湖南省賠1307假691竟732守吉林省蓮661粥252語(yǔ)314盼江蘇省償13502朽14849支13323泉江西省鎮(zhèn)1992考945矩877賺遼寧省煎2347接1724疼1795礦寧夏址158備31逐38您山東省潮7070爆5094吵4507棄陜西省驚805才475砍466烤上海嚴(yán)13805盒1懲0471息9300晌四川省童4953睡5525胡2588丸天津市稅3625繼2888萬(wàn)3483說(shuō)云南省顏248纖137爭(zhēng)140筑浙江省蒸22910飽21149土25599英重慶市譯1254百1355波1294機(jī)全國(guó)投14566子0監(jiān)13925株1停12988住2旁圖3：油2007-罩2009年窮家具行業(yè)重寫(xiě)點(diǎn)省份從業(yè)歲人員比例圖未2.4軟體在家具行業(yè)各趣重點(diǎn)地區(qū)人兔員流動(dòng)狀況慌拳表7：2害009年軟赤體家具行業(yè)遭企業(yè)單位數(shù)笛省份欣企業(yè)單位數(shù)朗(個(gè))劃虧損企業(yè)單角位數(shù)(個(gè))劑全國(guó)碎718扔15擁0篩北京市米19茂6卷天津市甜27索3危河北省士5輩1右遼寧省戰(zhàn)20愈2特吉林省威6現(xiàn)0饅黑龍江控5驢3重上海市橋77鐵24沒(méi)江蘇省塘28慚5儀浙江省箭106事19爺安徽省械22未2葛福建省趣30恢5垃江西省宇6吊1毅山東省館29副3室河南省謠10扮0輝湖北省美12晴3道湖南省它7歡0雙廣東省棗266荒69兄廣西使0旋1樹(shù)重慶市送10撥1惡四川省縱22驚1呀云南省土0雞0領(lǐng)陜西省評(píng)0施1齒甘肅省弟0角0兆寧夏躺0瞎0派久表8：2俱007-2至009年全舌部從業(yè)人員牢平均人員流臭動(dòng)情況透省份醉2008年粗2009年苗安徽省段昏伸-10.5暴%塘7.9%夾北京市虜-22.2訓(xùn)%租51.0%菠福建省蛛-20.1捐%賴(lài)5.9%容甘肅奧24.1%膚52.8%詳廣東省趟8.2%窩-15.2補(bǔ)%墻廣西勞-47.6巧%免20.4%雖河北省御45.5%膀-8.3%醬河南省貸-41.2欣%臨22.3%誕黑龍江省嚼39.6%節(jié)-4.8%車(chē)湖北省壤43.2%勻-25.3途%新湖南省韻-47.1禮%暴5.9%皮吉林省聰-61.9暈%費(fèi)24.6%詳江蘇省特10.0%挨-10.3軟%洽江西省涌-52.6調(diào)%源-7.2%螞遼寧省立-26.5參%推4.1%落寧夏戒-80.4內(nèi)%址22.6%蹄山東省扭-27.9孕%幅-11.5丟%暑陜西省禽-41.0逢%婚-1.9%稈上海湯-24.2勾%瞎-11.2趟%橡四川省頌11.5%膜-53.2擁%育天津市客-20.3押%蛙20.6%箭云南省騎-44.8喝%外2.2%唇浙江省鴨-7.7%廉21.0%翠重慶市龜8.1%鵲-4.5%漠全國(guó)堵-4.4%辯-6.7%亮我國(guó)家具業(yè)并的問(wèn)題，缺宋乏人才已成笑為嚴(yán)重制約義我國(guó)家具行泡業(yè)的發(fā)展和惰未來(lái)的可持調(diào)續(xù)進(jìn)程。家害具行業(yè)的待苦遇低需求強(qiáng)洋烈，明確的歸業(yè)務(wù)方向，豐缺乏計(jì)教育達(dá)學(xué)院及大學(xué)收和研究導(dǎo)致醫(yī)了不平衡的畜家具業(yè)和缺廳乏人才外流威。然而，中爽國(guó)家具行業(yè)丑提高其生產(chǎn)立力優(yōu)勢(shì)的關(guān)洞鍵因素，而染不應(yīng)是一個(gè)桌廉價(jià)的勞動(dòng)察力和原材料戒，而是人力框資源，通過(guò)拜設(shè)計(jì)，管理管和營(yíng)銷(xiāo)人員遣在產(chǎn)品設(shè)計(jì)迎，企業(yè)管理旺和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)感的出色工作羅我國(guó)家具業(yè)議的可持續(xù)發(fā)筋展。氏（一）中國(guó)悠的家具設(shè)計(jì)千，技術(shù)和嚴(yán)杯重缺乏管理逝人才，已嚴(yán)紀(jì)重制約了發(fā)去展的中國(guó)家圣具目前和未沉來(lái)的可持續(xù)憲。臨中國(guó)家具行堅(jiān)業(yè)直從20李紀(jì)80年代友的復(fù)蘇之手張工作坊開(kāi)始樸，逐步進(jìn)入禁工業(yè)化生產(chǎn)窄。經(jīng)過(guò)一段封短時(shí)期的2蝴0年里，家態(tài)具已經(jīng)成為瀉一個(gè)制造業(yè)獎(jiǎng)大國(guó)，出口橋國(guó)，鼓勵(lì)快軟速發(fā)展。專(zhuān)里業(yè)家具也經(jīng)燃?xì)v了同樣的僚發(fā)展過(guò)程中蛙，盡管許多漸構(gòu)來(lái)說(shuō)，以艇上的學(xué)生人希數(shù)，相應(yīng)的誘碩士學(xué)位或率博士學(xué)位，飲也從無(wú)到有屬，迅速增加芽的數(shù)目，但嘉在訓(xùn)練的質(zhì)恥量，以滿(mǎn)足遙社區(qū)能力和避水平，而且伍更加糟糕。政即使如此，樂(lè)這些數(shù)字遠(yuǎn)安遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到付社會(huì)的需求張。圓“理想的結(jié)粘構(gòu)勞動(dòng)力應(yīng)丑該是”啤酒功桶“型，兩雅個(gè)小，中，進(jìn)就是領(lǐng)導(dǎo)和夏業(yè)務(wù)層越來(lái)密越小，和技漫能越來(lái)越大姿層，以適應(yīng)依要求的高科門(mén)技發(fā)展。桶“在西方發(fā)完達(dá)國(guó)家，總猶人數(shù)的高級(jí)鏟技術(shù)人員占欲的比例，技車(chē)術(shù)工人35吹％以，我府國(guó)僅占5%埋。榆家具，不僅信去偏遠(yuǎn)的農(nóng)色村地區(qū)或農(nóng)箱村地區(qū)工廠狡，工作環(huán)境愿差，污染，龜噪音低，窗縫明幾凈，畢俘竟只有極少毒數(shù)的家具廠懂，工資比其府他人低，其奧他專(zhuān)業(yè)的同良行相比，行北業(yè)中高學(xué)歷洪人員心理了利很多差距，塑沒(méi)有反映的退價(jià)值，自己轉(zhuǎn)的興趣，一串個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)景的驅(qū)動(dòng)器，努選擇變化是須不可避免的呀。我國(guó)家具穿行業(yè)，像西犯方，面臨著勿同樣的情況榴。這種狀況草不僅是中國(guó)木，整個(gè)亞洲筐國(guó)家的現(xiàn)象比類(lèi)似。蓮填由于幾年前康在中國(guó)家具燃行業(yè)，很少腿有原始設(shè)計(jì)民，產(chǎn)品設(shè)計(jì)避的公司大多秀是拷貝香港瘦及美國(guó)和歐銷(xiāo)洲，或根據(jù)其的意圖，所悶有者權(quán)利到比離開(kāi)，只有莊極少數(shù)屬于董設(shè)計(jì)師自己乞的設(shè)計(jì)，因橫為他們不想哥投資在設(shè)計(jì)裙任何費(fèi)用，高建筑師我國(guó)績(jī)軋機(jī)充其量紡是繪圖員。請(qǐng)其實(shí)并不缺迷乏創(chuàng)意的計(jì)稀師，但在這痰種土壤，他悔們很快被打吳破創(chuàng)新的翅很膀，其價(jià)值畢已貶值，但扯也沒(méi)有看到鑒的發(fā)展空間趁和未來(lái)。丟因此，該設(shè)設(shè)計(jì)的家具業(yè)志，所以不要喇多久將改行島?，F(xiàn)在，這與種情況略有掛改善，但局?jǐn)?shì)仍然相同蹦。脆（二）未來(lái)扇家具行業(yè)人饑才需求方向告面對(duì)著如今扎辦公家具的爸不斷發(fā)展，潮人們已經(jīng)開(kāi)描始慢慢的將百一些辦公家憐具的外觀設(shè)模計(jì)與制造放悼到了首位，罷而對(duì)于目前唇的這種情況凱來(lái)說(shuō)，業(yè)內(nèi)漁人士認(rèn)為，口隨著生活水甩平的提高，技人們對(duì)家具剩質(zhì)量與外觀紫的要求日益糞多樣化、高士檔化、個(gè)性說(shuō)化。家具已何不再是簡(jiǎn)單困的生活用品壽，藝術(shù)性、泊裝飾性和觀宮賞性在家具咬中的比重越老來(lái)越大。目己前辦公家具指行業(yè)雖然在硬保持一個(gè)較拘快的增長(zhǎng)速房度，但專(zhuān)業(yè)轎人才的缺乏猜與人才需求杜的矛盾突出眉，成為企業(yè)憤發(fā)展的瓶頸煩。如何實(shí)現(xiàn)回企業(yè)的快速值成長(zhǎng)，搶占傭品牌制勝高區(qū)地，已成為炊目前家具企咐業(yè)老板們不志斷思索的戰(zhàn)犯略問(wèn)題。字辦公家具企蒙業(yè)對(duì)人才的除需求量非常耳大，技術(shù)類(lèi)卷人才相對(duì)稀強(qiáng)缺。而高級(jí)危人才因?yàn)閿?shù)迷量少，成為牙企業(yè)高薪爭(zhēng)大搶的對(duì)象。扭家具設(shè)計(jì)師腔、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)持等職位，雖蒸然企業(yè)提供到的年薪不菲躍，但往往人鳥(niǎo)才難求。據(jù)梢一些有關(guān)負(fù)羊責(zé)人介紹，毫與前兩年相六比，企業(yè)的緞?wù)衅腹ぷ饔秀暳嗣黠@的變達(dá)化，企業(yè)開(kāi)畫(huà)始重廳視中高級(jí)人搞才，管理型抽、策劃研發(fā)笑型、銷(xiāo)售型甜人才成為企博業(yè)招聘的竹重點(diǎn)朱。正是因?yàn)榻罡呒?jí)人才難怒求，一些常蟲(chóng)規(guī)性的招聘穿會(huì)難以滿(mǎn)足叼企業(yè)的招聘泊需求，很多趟企業(yè)在不得涌已的情況下映選擇了獵頭哀式的服務(wù)。糖（三）企業(yè)革快速發(fā)展與毒管理斷層的墾危機(jī)涌隨著西部大伸開(kāi)發(fā)與房地舞產(chǎn)業(yè)的崛起付，促進(jìn)了西魔部家具業(yè)的尤迅猛發(fā)展，胸這家公司正遭處于快速發(fā)乞展的重要時(shí)剝期。如今，阿企業(yè)老板的童理念通過(guò)不攏斷的學(xué)習(xí)在策逐步更新，袖但大部分中唱層管理人員疤及員工還在貢“原地踏步度”。雖然公訓(xùn)司每年要花危費(fèi)百萬(wàn)元的竿教育培訓(xùn)經(jīng)未費(fèi)來(lái)通過(guò)各敏種渠道培育畢員工，樹(shù)立基正確的態(tài)度由、知識(shí)、技男能與習(xí)慣，漢并通過(guò)實(shí)際嶺行動(dòng)來(lái)固化盼行為，但由杯于這部分員棋工的意識(shí)不貸強(qiáng)，收效甚午微。由于市洋場(chǎng)的瞬息萬(wàn)靜變，企業(yè)不塑得不做出相犁應(yīng)的經(jīng)營(yíng)與痕管理調(diào)整，初這時(shí)一些人待就適應(yīng)不了悅企業(yè)快速發(fā)獻(xiàn)展的節(jié)奏，株受到個(gè)人利扯益與保全主艦義的影響，久他們開(kāi)始抵吊制企業(yè)的各丘項(xiàng)變革與政排策，導(dǎo)致企替業(yè)在決策與裹發(fā)展上周折其與徘徊，迫依使計(jì)劃也不夢(mèng)斷調(diào)整，到噴最后就沒(méi)有滑計(jì)劃了。由霜于受內(nèi)部管鏟理環(huán)境制約綿的影響，使鍛新員工難以錄融入企業(yè)，祥老員工從經(jīng)澆營(yíng)管理能力傻上又得不到仇提升，沒(méi)有譜人能主動(dòng)并腔切實(shí)擔(dān)負(fù)起策運(yùn)營(yíng)一個(gè)企跌業(yè)或一個(gè)組觀織的重任。究3中國(guó)軟致體家具行業(yè)誘人力資源結(jié)嗓構(gòu)濾3.1按性繳別劃分的人揀力資源結(jié)構(gòu)石圖4：按性旗別劃分的人僚力資源結(jié)構(gòu)促2007-貢2009年湯軟體家具行蘋(píng)業(yè)按性別劃偽分的人員數(shù)喇量(年末從碎業(yè)人數(shù))震表9：20次07-20志09年全部輸從業(yè)人員平如均人員流動(dòng)依情況蠢年份欣2007年暑2008年滲2009年航女性員工邀48068類(lèi)54229儲(chǔ)43076向男性員工筍97770醋10526覽7差77437災(zāi)由于軟體家惰具行業(yè)屬于鋪勞動(dòng)密集性悲行業(yè)，因此烏受行業(yè)特殊黃性所制20火07-20傾09年期間江，軟體家具昆行業(yè)女性員喘工數(shù)量明顯屯少于男性。蠅3.2按學(xué)顆歷劃分的人驕力資源結(jié)構(gòu)搭圖5：按學(xué)欲歷劃分的人戲力資源結(jié)構(gòu)遇我國(guó)家具業(yè)篇的問(wèn)題，缺矩乏人才已成艷為嚴(yán)重制約顧我國(guó)家具行聾業(yè)的發(fā)展和紹未來(lái)的可持周續(xù)因素。從彩2007-銅2009年俗中國(guó)軟體家等具行業(yè)的人赴力資源結(jié)構(gòu)樣來(lái)看，大學(xué)謠本科及以上暖人員經(jīng)例增玻長(zhǎng)緩慢，在禍2009年命也只增長(zhǎng)1毀%。翼3.3軟體滅家具行業(yè)按開(kāi)照專(zhuān)業(yè)技術(shù)圍職稱(chēng)劃分的愚人力資源結(jié)棄構(gòu)多圖6：軟體逝家具行業(yè)按啟照專(zhuān)業(yè)技術(shù)爹職稱(chēng)劃分的毛人力資源結(jié)拌構(gòu)狡表10：2鼻0顧07-20陰09軟體家景具行業(yè)按照松專(zhuān)業(yè)技術(shù)職匯稱(chēng)劃分的人啞員數(shù)量界年份啞2007年詠2008年緣2009年席高級(jí)工躲237剝638多1808網(wǎng)中級(jí)工隸464備957睜2008纖初級(jí)工互492貌1121傅2610枕3.4軟體安家具行業(yè)按旱照年齡劃分壯的從業(yè)人員鴨結(jié)構(gòu)摩圖7：軟體烈家具行業(yè)按炕照年齡劃分寶的從業(yè)人員巧結(jié)構(gòu)穴軟體家具業(yè)陣人員以18草-30歲之絞間的年齡群慰體為主，尤夜其2008滾年23-3冊(cè)0歲人員占汪到總從業(yè)人別員數(shù)量的3濃6%。而4鍛0歲以上人庭員的數(shù)量相筒對(duì)占比較低說(shuō)，最高在2跡007年時(shí)錦占到總從業(yè)巖人員的15麻%。家具行灰業(yè)所招收的廣員工以農(nóng)村炭年輕勞動(dòng)力貌為主，他們殲主要從事家織具行業(yè)的底明層工作。嗽4中國(guó)軟換體家具行業(yè)川人排員憶流動(dòng)情況分逢析熔4.1招聘宵數(shù)量和離職挑數(shù)量勢(shì)圖俱8襖：軟體家具精行業(yè)人員流塵動(dòng)情況策軟體家具業(yè)喘人員流動(dòng)比徹較大，在2得008年招呢聘人數(shù)規(guī)模勾增長(zhǎng)較快，鐮2009年父離職人數(shù)在材總體行業(yè)人耐員中所占比賓重較大。雹4.2招聘脹員工和來(lái)源起：社會(huì)招聘菜，畢業(yè)生招妨聘，其他渠過(guò)道館圖9：招聘廈員工和來(lái)源致軟體家具業(yè)努人員中從農(nóng)賢村招收的員丹工占主要比申重，從城鎮(zhèn)所招收員工占往比較低。植4.3員工惡離職先原因汁情況：晚圖10：?jiǎn)T晌工離職情況旋表11：2疑008-2連009年摟人員離職情袖況外年份訪2008年沈2009年器人員離職情返況醉人員數(shù)量吩增長(zhǎng)率逆人員數(shù)量決增長(zhǎng)率雨離休、退休握、退職女31048糖54.2%遇21692米-30%蟲(chóng)開(kāi)除、除名宏、辭退正22273老44.7%該25308惡14%護(hù)終止、解除詳合同勺57419勺42.6%鏈47000粥-18%瞎調(diào)出單1595斤34.7%肅3615撕127%監(jiān)其他土46991撲13.4%居22897充-51%步軟體家具業(yè)策人員離職情吸況當(dāng)中以終角止合同的方屋式離職的原仙因所占比重寄最大。其次笑是退職方面掙所占比重較盡大。軟體家錯(cuò)具行業(yè)人員裂流動(dòng)比較大墻，大多數(shù)員淹工選擇以終早止合同，解柳除合同的方亮式離職。蜂5中國(guó)軟憐體家具行業(yè)獲區(qū)域人力資凳源結(jié)構(gòu)聰5.1底各區(qū)域從業(yè)率人員規(guī)模咬表12：各畢區(qū)域從業(yè)人形員規(guī)模接省份退編碼美2007年扭2008年渣2009年諒安徽省禁1祝1904消1704尋1839味北京市辰2饑1971綁1533成2315碧福建省勝3求7509絹6000薯6354床廣東省秀4企55002寫(xiě)59488評(píng)50453場(chǎng)河北省死5虜716底1042詢(xún)955膨河南省貓6繩1268司746柿912亮黑龍江省監(jiān)7陣164情229驚218鳴湖北省厚8暢1759敵2519怎1882做湖南省改9炭1307悶691內(nèi)732仗吉林省趨10周661繭252粱314參江蘇省彼11襯13502膜14849距13323澆江西省脈12歲1992杏945壩877艙遼寧省昨13燥2347務(wù)1724候1795紙山東省紙14貼7070籮5094造4507筋上海源15怠13805笑10471熱9300脾四川省消16去4953詠5525苦2588扶天津市事17縱3625麥2888友3483死浙江省衣18谷22910仆21149孝25599瑞重慶市奉19圾1254廟1355感1294時(shí)全國(guó)紛20案14371貧9董13820盒4磚12874棄0洞圖11：厚全國(guó)軟體家讓具行業(yè)從業(yè)好人員規(guī)模墓由于受金融哀危機(jī)的影響悔軟件從事軟羨體家具生產(chǎn)陜的人員從2醬007年到茫2009年脈逐年遞減。比2008年玉總的從業(yè)人叔數(shù)比200辯7年減少了蒙4.4%，伍2009年?duì)攧t比200宋7年減少了覽10.8%衰。相對(duì)于2索008年來(lái)其說(shuō)2009虎年總的從業(yè)燒人數(shù)較20效08減少了茶6.7%。濟(jì)5.2導(dǎo)2009年勸各區(qū)域從業(yè)葡人員的年齡堵表13：各努區(qū)域從業(yè)人揭員年齡竄省份生編碼喘從業(yè)人員平番均年齡（歲剃）虎安徽省矮1嗓33城北京市殖2粱31萬(wàn)福建省判3向34森廣東省本4哈36西河北省僅5指35距河南省嬸6泉32欺黑龍江省價(jià)7懼34林湖北省怨8谷32淺湖南省準(zhǔn)9孩35貌吉林省蛾10覽31動(dòng)江蘇省侮11責(zé)33欣江西省模12休29或遼寧省泳13養(yǎng)31抗山東省兔14惡31業(yè)上海總15環(huán)31產(chǎn)四川省逐16康31溉天津市謊17申33核浙江省謊18家29鳳重慶市女19委31造全國(guó)貝20網(wǎng)32蛾2009年售軟體家具行里業(yè)的從業(yè)人憂(yōu)員平均年齡顯約為32歲罷。從業(yè)人員劫年齡比較年奧輕，這是因需為從業(yè)人員滔中農(nóng)民工所帶占比率比較遲高，而我國(guó)由農(nóng)民工的平激均年齡為2禾8.6歲。吐5.3緊各區(qū)域從業(yè)定人員的學(xué)歷牛扯婆大學(xué)本科及餐以上（人）議執(zhí)表14：大敞學(xué)本科及以常上（人）肯省份北編碼法2008年梅2009年捎同比增長(zhǎng)宰%會(huì)安徽省窯1亞55泛69牧25到北京市邀2姻50揪87合75私福建省戴3霉195聲239僅23牌廣東省仔4鞏1935服1900洗-2渠河北省浮5拌34煌36逼6夠河南省側(cè)6侍24輸34玩42色黑龍江省斧7酬7添8亡10割湖北省鉆8退82脹71館-14鈴湖南省如9愈22鋸28績(jī)23肢吉林省燙10程8記12洗44擦江蘇省忘11努483權(quán)502蠻4貿(mào)江西省妹12嚴(yán)31俘33疼7器遼寧省圓13授56棟68鐮21暗山東省刑14撫166技170紅2違上海突15燙34章1鍛350冠3款四川省擋16成180鬧97丙-46統(tǒng)天津市你17析94其131解40軋浙江省鹿18模688俘964澤40征重慶市氏19梁44敢49土11彎全國(guó)織20腰4495余48籌48擠8捐裂大專(zhuān)（人）狗表15：大坐專(zhuān)（人）眠省份殿編碼勢(shì)2008年趙2009年燒同比增長(zhǎng)祖%纖安徽省忘1婆182擦206儀13鳥(niǎo)北京市盞2潑164碼259轉(zhuǎn)58芝福建省務(wù)3蛙641受711評(píng)11崖廣東省輩4道6357種5649繁-11溪河北省嗽5尤111范107除-4崗河南省存6艙80昌10躺2丸28鼠黑龍江省轟7陜24灑24皺0宿湖北省姑8沃269蕉211產(chǎn)-22奇湖南省悅9全74附82暫11叫吉林省矮10則27躲35邊31香江蘇省增11怠1587滲1492棄-6財(cái)江西省怪12駛101愉98膝-3譜遼寧省揮13蹈184柜201堅(jiān)9寄山東省侄14肆544宴505蹤-7幟上海客15客1119鋒1041賀-7位四川省禁16犬590繩290全-51吹天津市顯17滅309呈390瘡26漫浙江省殖18繡2260聽(tīng)2866徑27杰重慶市瓣19挪145戴145還0煎全國(guó)劇20示14道768牛14414圈-2缸擦襲中專(zhuān)及高中鳥(niǎo)（人）慈表16：中蛾專(zhuān)及高中（節(jié)人）比省份看編碼饅2008年驚2009年?duì)t同比增長(zhǎng)鞋%悼安徽省論1刃573忽613脹7誼北京市展2犁515背772例50漁福建省牌3張2016僵2119梅5蚊廣東省辛4俱19990牧16822印-16結(jié)河北省捕5害350夏318巨-9躺河南省盒6南251孝304避21當(dāng)黑龍江省怎7載77活73長(zhǎng)-6貼湖北省杠8繁846櫻628拉-26散湖南省岔9喜232差244籮5之吉林省繩10龍85子105艱24戒江蘇省紋11采4990搏4442屬-11產(chǎn)江西省澆12妹318鳴292刷-8趣遼寧省赤13段579峽598嚴(yán)3告山東省郵14超1712蜘1503違-12委上海窮15課3519仍3101擔(dān)-12憂(yōu)四川省跌16奪1857諸863子-54戲天津市遞17封970雁1161揉20港浙江省訓(xùn)18笛7107著8535墓20霉重慶市賠19逆45頌6爬431繞-5攪全國(guó)弟20評(píng)46443屑42924趁-8協(xié)租初中及以下勿（人）被表17：初餓中及以下（逗人）警省份回編碼鋤2008年隊(duì)2009年旅同比增長(zhǎng)模%或安徽省洽1姻894命951府6綿北京市奔2坊804初1197葛49晚福建省患3府3147團(tuán)3285潔4且廣東省末4利31206蠶26082讀-16邁河北省請(qǐng)5隆547獎(jiǎng)494急-10竄河南省蹦6員391形471儉20貍黑龍江省豬7藍(lán)120興113趨-6決湖北省而8貴1321怠973片-26間湖南省妨9史362棋378撲4撿吉林省煌10叛132兩162慕23另江蘇省陡11秒7790嗚6887盾-12難江西省聯(lián)12氣496雷453嬌-9插遼寧省甩13義904晶928團(tuán)3籃山東省魂14形2672征2330非-13縮上海根15票5493送4808金-12溫四川省荷16贊2898甚1338漆-54嫩天津市殃17亡1515窮1801性19甲浙江省醫(yī)18鉆11094教13233白19沫重慶市印19工71鉛2興6肝70牢-6沃全國(guó)高20仗72498斜66554黃-8軌2008-猶2009年刮全國(guó)從業(yè)人國(guó)員人員學(xué)歷循構(gòu)成范表18：2宴008-2狐009年全桌國(guó)從業(yè)人員瓶人員學(xué)歷構(gòu)滔成同學(xué)歷簡(jiǎn)2008年填2008年促所占從業(yè)人劈員%摩2009年樂(lè)2009年諒所占從業(yè)人霧員%配本科（及以蛙上）疑4495陳3.積3電4848停3.8爸大專(zhuān)巧14768粘10.7里14414閥11.2沃中專(zhuān)及高中撕46443膨33.登6梳42924利33.3設(shè)初中及以下憲72498事52.災(zāi)4咐66554批51.7祝2009年皮軟體家具行膚業(yè)的從業(yè)人邀員的學(xué)歷水澆平比200墾8年有所增瘡高。尤其是露本科及以上遞學(xué)歷人數(shù)增謊加迅速，與附此同時(shí)20摟09年初中敘及以下學(xué)歷渴人員所占百眉分比200轟8年有所降民低。從中我披們可以看出膽中國(guó)的軟體彼家具行業(yè)的慧整體水平正盟向著更高的膏水平發(fā)展。浙6．中國(guó)軟騙體家具行業(yè)屈薪酬?duì)顩r調(diào)轟查攻酒6.1氣歷年中國(guó)軟躍體家具行業(yè)最平均薪酬：臭單位萬(wàn)陵元/年度表19：歷腐年中國(guó)軟體導(dǎo)家具行業(yè)平賀均薪酬別省份押編碼芒2007年拆2008年慕2009年芹安徽省肚1旋1.9弓1.9瓣1.9罷北京市逃2驗(yàn)2.6脅2.6熟2.6討福建省起3謹(jǐn)2.2振2.2到2.2雖廣東省全4蓬2.7賽2.5考2.6姿河北省傳5崖1.9難1.9亞1.9幅河南省柱6勞1.8第1.8鳴1.9戴黑龍江省暴7盲2．0皆1.9愧1.9臨湖北省敘8膽1.9宏1.9畫(huà)1.9雨湖南省尿9忍2．0懷2嘆2.1薯吉林省肥10搜1.8勺1.7癢1.7叼江西省欄11好2汗.3變2.4術(shù)2.4結(jié)遼寧省勸12傻2．0諷2曲2.1凍山東省稿13歷2．0燃2豈2．0雜山西省玻14餡2.2罪2.1嘴2.1害上海撈15晃2.4蔥2.4抗2.5編四川省建16配1.8偉1.8憐1.8探天津市拋17避2.3飲2.2美2.2博浙江省階18布2.1趨2碧2.1拾重慶市倡19冬2.1那1.9打1.9述全國(guó)總計(jì)床20驅(qū)2.1精2.1跑2.1電6.2盯歷年中國(guó)軟鄉(xiāng)體家具行業(yè)灶薪酬細(xì)分宮度6.示2.1框企業(yè)管理層責(zé)薪酬：?jiǎn)挝缓f(wàn)元/年耳表20：企滔業(yè)管理層薪鉤酬櫻省份仁編碼臣2007年婚2008年孤2009年腹安徽省格1建19旨17抗17軌北京市盼2館24董21柳22心福建省邀3寄18棟17命17嘴廣東省羅5躺23慰20爛21長(zhǎng)河北省臨7河16甜16錘16捎河南省奴8海17暢17厘18兼黑龍江省仗9聲20騙18皺18關(guān)湖北省散10濫16祝16揪17薪湖南省傻11拖18鹿17乞17呢吉林省叛12瑞17姥17猾18速江西省卡13延19嚴(yán)18肺19錄遼寧省劉14啄17宏16燒16五山東省傍16憑19責(zé)18程18糊山西省宿17粱20臘20收21陽(yáng)上海厘19宜25奸22則2壘4吸四川省剝20懸17姿17今18低天津市鳥(niǎo)21澆21歇20鹽20膀浙江省瓣23面20壇20萬(wàn)22世重慶市鉛24慈19混19年20急全國(guó)萬(wàn)25鍬19．2片18．2躬18.鐵8披6.儲(chǔ)2.2播市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人掀員薪酬：?jiǎn)嗡{(lán)位萬(wàn)元/倉(cāng)年史表21：市互場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員夠薪酬犬省份昌編碼愛(ài)2007年揚(yáng)2008年害2009年稻安徽省剝1李4.3條4.2勝4.2士北京市揪2恩4.8琴4.6偶4.5裕福建省城3連4.3手4.3蛋4.3掛廣東省秤4農(nóng)5.2朽5鼓5瘡河北省胡5淺4.9疾4.6劣4.6液河南省讀6誓4.6屆4.5楊4.5清黑龍江省塞7惜4.8摧4.7懂4.6抱湖北省蘇8漆4.7貸4.6功4.6慌湖南省證9糖4.8駝4.5剝4.6艷吉林省教10才4.9騙4.9燈4.8寶江西省自11儉4.4龜4畢4.3敘遼寧省徹12頓4.9臣4.8繩4.8松山東省鵲13衣4.3爛4.3籃4.3漂山西省菜14擇4.6去4.6駐4.5麥上海陪15梢5.5以5.4子5.3把四川省顯16薪4.7糊4.5恥4.4勸天津市賓17書(shū)4.8勵(lì)4.6傍4.6挨浙江省沫18虹4.8揪4.5厚4.5孔重慶市銹1衰9庸4.9貓4.4凝4.5皮全國(guó)帶20棟4.7鄙4.毫6竭4.國(guó)6升6.膊2.3陪研發(fā)人員薪樹(shù)酬：?jiǎn)挝毁F萬(wàn)元/年康表22：研喊發(fā)人員薪酬宜省份邀編碼粒2007年臨2008年持2009年告安徽省暮1互4.1證4愛(ài)4.1眉北京市盛2娘5.2噴5.2譜5.2嶄福建省盲3洞4.3扯4.3勇4.3罷廣東省偵4捏5.3碎5.3鎮(zhèn)5.3苦河北省午5民4.9無(wú)4.6餅4.9更河南省懸6眼4.6脖4.4瓶4.5伯黑龍江省舊7議4.7膛4.7志4.7搖湖北省組8款4.7千4.2利4.8中湖南省憶9羊4.8朵4.5著4.9引吉林省如10悅4.9跑4.9取4.9仍江西省法11盟4.4狹4訊4.3抓遼寧省賠12億4.9敬4.9備4.9強(qiáng)山東省瓣13撤4.3歲4.3掩4.3餓山西省憂(yōu)14盞4.6燥4.6輔4.6旨上海鉛15耗5.5造5.1鍬5.4迎四川省塌16漏4.7間4.2棟4.4岡天津市兇17辟4.8劑4.6哭5攜浙江省紅18緊4.8塘4.5萬(wàn)4.6勾重慶市錄19霞4.9筆4.4瀉4.8長(zhǎng)全國(guó)讓20拜4.瓦8趨4.它6逢4.7干6.正2.4南工人階薪酬：?jiǎn)挝缓迫f(wàn)元/年男表23：工巾人薪酬調(diào)省份犯編碼偉2007紹2008窩2009位安徽省格1溫0.96幟0.96樓1.02欲北京市頂2明0.90遺0.90付0.96費(fèi)福建省誘3裝0.90艱0.96菜0.96唯廣東省擦4燒1.20驚1.20臭1.20增河北省她5籌0.96會(huì)0.96循0.96革河南省慶6基0.96炒0.96欣0.96銳黑龍江省堅(jiān)7兆1.02門(mén)1.02寨1.02廣湖北省天8站1．00忙1．00梯1.02朗湖南省估9犧0.96蔬0.96賀0.96罰吉林省案10通1.02卡1.02顆1.02推江西省挪11淺1.20稀1.20觸1.20書(shū)遼寧省盛12袖1．00突1．00憐1．00誘山東省皺13瞞0.96建0.96序0.96綱山西省征14等0.96缸0.96繼0.96據(jù)上海礦15威1.30斗1.20蝶1.30萌四川省辱16竭1.20乘1.20杯1.20惑天津市侵17租1.10罵1.10夢(mèng)1.10咐浙江省渡18暢1.02吉1.02蛾1.02驢重慶市國(guó)19鳥(niǎo)1.20摟1.20嗎1.20牙全國(guó)陳20宅1.03諒1.03足1.04滔6.梨2.5比行政人員當(dāng)薪酬：?jiǎn)挝慧櫲f(wàn)元/年咐表24：行替政人員薪酬讓省份騙編碼汗2007郊2008李2009臥安徽省蹈1叔2.2搏2.2羽2.2是北京市堪2憶2.5麥2.4頌2.6父福建省豐3哄2.1腳2.1弊2.1啞廣東省開(kāi)4萄3.1乘3圖3.1苗河北省縣5掘2.1殿2.1管2.1腫河南省鬧6近1.9凱1.9芳2歉黑龍江省表7走2.6郵2.4旺2.6例湖北省罰8俊2.1釀2.1泄2.1祝湖南省局9騰2.1蟲(chóng)2.1汁2.1久吉林省道10厘2.3情2.2裁2.3叼江西省伍11哲2.3屯2.3濱2.3匆遼寧省靈12挑2.1籮2.1筋2.1可山東省信13萌2.2磨2.2菌2.2猜山西省銷(xiāo)14卻2.4使2.3說(shuō)2.4辮上海跡15摟3.6約3.3奧3.5巨四川省虎16突2.3喉2.3榜2.3怒天津市漆17哀2.3破2.1劣2.3董浙江省斷18闖2.3奇2.3每2.4布重慶市什19熱2.4汁2.4枝2.4今全國(guó)犧20境2.4故2.3偵2.4段7中國(guó)軟援體家具行業(yè)仰員工薪酬結(jié)范構(gòu)約7.1碌2009年族全國(guó)各地區(qū)瞇軟體家具從具業(yè)人員工資緩總額：?jiǎn)挝簧钋г?年頑表25：全繞國(guó)各地區(qū)軟鍋體家具從業(yè)柏人員工資總罰額峰省（自治區(qū)纖、直轄市）好從業(yè)人員工仙資棵安徽省頑40535念北京市稈38559擾福建省漸12560睛4敢廣東省個(gè)12810競(jìng)59伸河北省百10322繳河南省冬10170渡黑龍江省摘8443螺湖北省射24282錯(cuò)湖南省孕13411冒吉林省撤4142察江蘇省雹28019談9擱江西省詢(xún)20108持遼寧省丘29825姐山東省銅66061蔬上海現(xiàn)21195隙3銹四川省換39378飼天津市侍48108燕浙江省貿(mào)47546哄3攏重慶市廢20731盞全國(guó)總計(jì)戲25354裙31止7.2押2009年沸全國(guó)各地區(qū)隙軟體家具從跡業(yè)人員福利賞總額：?jiǎn)挝蝗馇г?年領(lǐng)表26：全乘國(guó)各地區(qū)軟片體家具從業(yè)揚(yáng)人員工資總渴額狡?。ㄗ灾螀^(qū)雙、直轄市）覺(jué)從業(yè)人員福業(yè)利腫安徽省惡5440盒北京市器3111領(lǐng)福建省渡7830航甘肅移66儉廣東省持30719繭廣西妖0課河北省址1138診河南省納1686汪黑龍江省誰(shuí)3329宋湖北省伸3948疫湖南省笑1229酒吉林省油254哭江蘇省傳39553晝江西省侄2694裝遼寧省誰(shuí)4280嶄寧夏纏27岸山東省說(shuō)6051化陜西省協(xié)677劫上海睬11247翅四川省薄2030蔬天津市繼4137睡云南省灑84井浙江省壽36517煙重慶市羊2561肚全國(guó)總計(jì)蔑19209活1詞7.3吐2009斜年全國(guó)各地坐區(qū)軟體家具痛從業(yè)人員保秧險(xiǎn)總額：?jiǎn)螐N位千元/賭年徑表27：全撤國(guó)各地區(qū)軟究體家具從業(yè)駝人員工資總滾額投?。ㄗ灾螀^(qū)變、直轄市）王勞動(dòng)、失業(yè)堡保險(xiǎn)費(fèi)膊養(yǎng)老保險(xiǎn)和插醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)安徽省供639振2257燦北京市別978傻2728曾福建省脫1570穿4606凳甘肅動(dòng)0旬0后廣東省史38878性65997帥廣西坦0綱0竄河北省淹0扛38腫河南省廟11食590汁黑龍江省制究128寇1846抹湖北省職45冠447前湖南省龜324媽1065靜吉林省俘7豐57控江蘇省副2476暫22071什江西省賠605虹738住遼寧省爛621凡3215頭寧夏巷0侵27現(xiàn)山東省溪818膽6190次陜西省廳0毯438鮮上海默3308書(shū)54560酷四川省吸242斃2013且天津市泥320擺2189刻云南省原2溜125艘浙江省各3701境18505尺重慶市狼191敵2684丹全國(guó)總計(jì)匙34428縫12991表5郊7.4挎2009年退全國(guó)各地區(qū)將軟體家具從獻(xiàn)業(yè)人員公積根金總額：?jiǎn)我磺г?增年榨表28：全斧國(guó)各地區(qū)軟弊體家具從業(yè)置人員工資總熱額贊?。ㄗ灾螀^(qū)百、直轄市）霸從業(yè)人員公昆積金遍安徽省吩286虧北京市廚215水福建省頃1059園甘肅狗0磨廣東省養(yǎng)0蝴廣西提0退河北省迅0稿河南省飽26息黑龍江省槐325漂湖北省記0邪湖南省系130配吉林省估3含江蘇省數(shù)4987機(jī)江西省擁126香遼寧省開(kāi)1163裕寧夏叫0絕山東省嶼587窯陜西省善0泡上海扒9218羅四川省園187漲天津市捆0盡云南省服24鳥(niǎo)浙江省榆0幻重慶市搖27獸全國(guó)總計(jì)蠟33430蔬全國(guó)軟體家溪具行業(yè)的從翁業(yè)人員收入勵(lì)以工資為主野，工資占所委有金額的8漂6.7%，機(jī)而福利所占廣比重為6.聰57%。廊8中國(guó)軟扮體家具行業(yè)的員工薪酬滿(mǎn)告意度信8.1悠對(duì)本公司扇整體住薪酬水平的容滿(mǎn)意度墓表29：對(duì)磚本公司整體鴉薪酬水平的趕滿(mǎn)意度燦地區(qū)肝滿(mǎn)意氣一般噸不滿(mǎn)意蓬全國(guó)班21.6宵30.8淋47.6庭廣東畢19.8搶26.9顆53.3滿(mǎn)浙江踩23.3捷32.5睬44.2馳福建刻20.6撓27.4厭52繳上海架22.7俘30.3萍47荒山東素25.2申29.1她45.7玉上表顯示，躺中國(guó)軟體家合具行業(yè)總體壓薪酬滿(mǎn)意度揉不高，全國(guó)非滿(mǎn)意率為2掙1.6%，菊不滿(mǎn)意高達(dá)嫁47.6%芽。各區(qū)域差抬別也不是很創(chuàng)大，選山東滿(mǎn)意度缺略高，廣東融滿(mǎn)意度最低拼。乏8.2慣對(duì)本人薪酬患水平的滿(mǎn)意樣度詞表30：對(duì)峽本公司整體英薪酬水平的狹滿(mǎn)意度伏地區(qū)沫滿(mǎn)意渣一般刪不滿(mǎn)意荷全國(guó)載19.9竟28.2捉51.9分廣東現(xiàn)16.5懷24.7忙58.8殺浙江襪21.2墾30.8殼48廳福建庸19.4娛26.9否53.7啦上海芽20.5涌28.8宰50.7怪山東特24.1滴29.1夠46.8輛軟體家具行叢業(yè)企業(yè)員工剃對(duì)本人薪酬鎮(zhèn)的滿(mǎn)意度稍碗微低于對(duì)公疑司整體薪酬駱的滿(mǎn)意度，仍其不滿(mǎn)意的陪比例更高，即出現(xiàn)這種情扒況的原因主扯要是員工個(gè)續(xù)人對(duì)公司給膝予的激勵(lì)機(jī)捷制、獎(jiǎng)金福先利、崗位工骨資更加不滿(mǎn)薦意所致。稅員工個(gè)體對(duì)該于自己薪酬傷的要求永遠(yuǎn)嘉要比對(duì)公司匠總體薪酬的葛要求要高得筒多。笨8.3蓬對(duì)公司薪蔽酬結(jié)構(gòu)的滿(mǎn)潤(rùn)意度鑰表31：對(duì)發(fā)本公司整體輪薪酬水平的寶滿(mǎn)意度揭地區(qū)態(tài)滿(mǎn)意掌一般良不滿(mǎn)意樹(shù)崗位峽工資橋20.3召30.6忍49.1慧加班費(fèi)事19.6擇32.3投48.1訊勞保然22.8愈33.9司43.3財(cái)保險(xiǎn)僻38.4揀40.2山21.4狀獎(jiǎng)金袍15.5敏20.1騰64.4褲職務(wù)津貼敲2科7.3傘3深2.9劈3藍(lán)9.8運(yùn)從員工對(duì)薪片酬結(jié)構(gòu)的滿(mǎn)郵意度來(lái)看，擺對(duì)各種保險(xiǎn)參的滿(mǎn)意度最姥高，這是因喜為勞動(dòng)法的輕實(shí)施，企業(yè)例對(duì)員工的各荒種保險(xiǎn)基本部上按照國(guó)家使規(guī)定的要求改進(jìn)行操作，魔沒(méi)有過(guò)大的骨回旋余地。膨而員工最不沒(méi)滿(mǎn)意的地方濫是加班費(fèi)和餓獎(jiǎng)金，猶歸根結(jié)底還液是企業(yè)在加責(zé)班費(fèi)和獎(jiǎng)金尋的衡量和兌飽現(xiàn)方面，另絹員工不滿(mǎn)意紋。廊8.4橡對(duì)公司薪酬敘不滿(mǎn)意的地?cái)⒎劫F表32：對(duì)盞本公司整體鑄薪酬水平的術(shù)滿(mǎn)意度膠排名千項(xiàng)目輔提及率(%帽)施1爆獎(jiǎng)金少常58.6躍2貫薪酬激勵(lì)機(jī)叮制不完善蔑49.4叮3歐加班費(fèi)不兌變現(xiàn)飛36.5桌4超勞動(dòng)環(huán)境不鬧好險(xiǎn)23.5價(jià)5俯工資發(fā)放不拳按時(shí)偏16.8幣軟體家具行住業(yè)一般還是折勞動(dòng)密集型憲產(chǎn)業(yè)，尚工人在員工堂中的比例比鉆較大。除對(duì)薪酬不滿(mǎn)展意最多的是糊獎(jiǎng)金少，激診勵(lì)機(jī)制不完憂(yōu)善，加班費(fèi)識(shí)兌現(xiàn)問(wèn)題。固這些問(wèn)題其穴實(shí)也是一些陷勞動(dòng)密集行洲業(yè)薪酬方面甚的通病。錘8.瘦5奇對(duì)公司薪酬鑼滿(mǎn)意的地方穴表33：對(duì)年本公司整體蟲(chóng)薪酬水平的釋滿(mǎn)意度適排名球項(xiàng)目卷提及率(%北)站1涉