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文檔簡介
2022-2023年廣東省揭陽市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.20世紀(jì)初至二三十年代,中國內(nèi)地的一些大學(xué)開始從事社會服務(wù)教學(xué)并從事服務(wù)實踐活動,現(xiàn)代意義上的社會工作開始出現(xiàn)。()年燕京大學(xué)建立社會學(xué)與社會服務(wù)系可視為我國社會工作發(fā)展的重要標(biāo)志。
A.1923B.1925C.1927D.1929
2.改革開放后,中國人的生活水平不斷提高,價值觀念多元化,行為方式多樣化。但是,尊老愛幼仍被視為美德,不孝敬老人仍為世人所譴責(zé)。這體現(xiàn)了社會環(huán)境的()。
A.多樣性B.滯后性C.動態(tài)性D.穩(wěn)定性
3.在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點是()。
A.組員凝聚力大大增強B.對小組有較強的認(rèn)同感C.對社會工作者的依賴性D.小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化
4.
5.劉三是某社會服務(wù)機構(gòu)新錄用的社會工作者的督導(dǎo),在(),劉三的主要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的方式確定。
A.轉(zhuǎn)折期B.開展期C.工作期D.督導(dǎo)前期
6.埃里克森認(rèn)為個體在成年早期的任務(wù)是()。
A.A.培養(yǎng)和指導(dǎo)下一代,生產(chǎn)與創(chuàng)造
B.不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心
C.學(xué)習(xí)重要的知識、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感
D.對他人作出承諾,建立親密聯(lián)系,而非與社會疏離,專注自我
7.
8.我國從()起,現(xiàn)代意義上的社會工作開始出現(xiàn)。
A.19世紀(jì)中期B.19世紀(jì)末C.20世紀(jì)初至20~30年代D.20世紀(jì)末
9.
10.
第
3
題
行為主義理論的創(chuàng)始人是()。
11.
12.社會工作教師觀察一線社會工作者的實務(wù)過程,進而提出優(yōu)化建立專業(yè)關(guān)系的思路。這說明了社會工作研究()。
A.成果的使用者只能是社會工作者B.可以獨立于具體實務(wù)過程之外C.不能獨立于具體實務(wù)過程之外D.可以融于具體實務(wù)過程
13.每周或每兩周一次進行討論,每次半個小時至一個小時,如果情況特殊,也可以進行不定期的督導(dǎo),這屬于()。
A.個別督導(dǎo)B.同事督導(dǎo)C.訓(xùn)練督導(dǎo)D.團體督導(dǎo)
14.問題解決型團隊的團隊結(jié)構(gòu)一般由來自同一部門的()員工組成。
A.5個以下B.5~12個C.15~30個D.30個以上
15.
16.某市擬分行業(yè)推動集體合同簽訂工作,保障相關(guān)行業(yè)勞動者合法權(quán)益。根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于集體合同的說法,正確的是()。
A.未建立工會的企業(yè),集體合同由全體職工與企業(yè)簽訂
B.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得高于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權(quán)益的,工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任
D.集體合同必須經(jīng)勞動行政部門審查批準(zhǔn)后方能生效
17.服務(wù)對象小王:“我知道自己容易沖動,可是,我向同事提意見,也是出于好意,他們就是不理解。現(xiàn)在,同事都說我太固執(zhí),沒人愿意和我一起工作,但我覺得我沒做錯!”社會工作者的下列回應(yīng)中,應(yīng)用認(rèn)知行為治療模式中認(rèn)知重塑治療技巧的是()。
A.“嗯,那你和我說說具體情況吧”。
B.“嗯,那咱們商量一下怎么改變這種局面吧”。
C.“嗯,那我去你單位和你的同事們聊聊,你同意嗎”?
D.“嗯,那咱們來模擬一下,看看你的想法是否合適”。
18.
19.
20.社會工作者小呂最近被機構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項目中,讓其負(fù)責(zé)人戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導(dǎo)老蔡有十余年服務(wù)老人的經(jīng)驗,在一次督導(dǎo)會談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說話時語速要慢,語調(diào)平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者有關(guān)()的知識。A.服務(wù)對象B.社會問題C.工作過程D.工作者本身
21.社會工作領(lǐng)域的擴展是從困難人群到()。
A.困難群體B.危機人群C.災(zāi)難人群D.需要人群
22.下列關(guān)于個案工作中任務(wù)中心模式的正確說法是()。
A.任務(wù)中心模式的焦點是為服務(wù)對象提供簡要有效的服務(wù)
B.在任務(wù)中心模式中,任務(wù)是目標(biāo),解決問題是完成任務(wù)的手段
C.任務(wù)中心模式的重要特點是強調(diào)服務(wù)對象的積極性
D.所有求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象
23.在小組討論中,社會工作者對成員說:“我們已經(jīng)討論了一段時間,誰能對此總結(jié)一下嗎?”這種提問方式屬于()。
A.開放式的提問B.重新定向型的提問C.反饋和闡述型的提問D.深究回答型的提問
24.
第
38
題
按()論,個案工作方面的議題可以作為社會工作的研究對象。
25.學(xué)校社會工作者小林最近發(fā)現(xiàn)高三(3)班的小強學(xué)習(xí)成績突然下降,且失落、易怒,還多次與同學(xué)因小事發(fā)生爭吵。小林通過多方走訪了解情況,小強的父母正在鬧離婚。根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,小林適宜的做法是()。
A.鼓勵小強正視現(xiàn)實并提升應(yīng)對問題能力
B.深入分析小強與父母及同學(xué)的互動關(guān)系
C.引導(dǎo)小強正確看待父母想要離婚的事實
D.將服務(wù)聚焦于小強個人學(xué)習(xí)能力的提升
26.關(guān)于地區(qū)發(fā)展模式和社區(qū)照顧模式共同點的說法,正確的是()。
A.二者都關(guān)注多數(shù)居民的問題B.二者都動員居民參與C.二者都更重視任務(wù)目標(biāo)D.二者都可以幫助政府節(jié)約福利開支
27.社會工作者小陳在社區(qū)開展單親媽媽互助小組時,發(fā)現(xiàn)很多單親媽媽不能及時參與小組活動的主要原因是要照顧其年幼的子女。小陳決定運用生態(tài)系統(tǒng)理論來幫助這些單親媽媽,他應(yīng)該()。
A.鼓勵單親媽媽更持續(xù)地參與社區(qū)服務(wù)活動
B.協(xié)助單親媽媽平衡家庭與自身發(fā)展的需求
C.鼓勵單親媽媽向家庭爭取更多的個人空間
D.協(xié)助單親媽媽了解自身的獨特性和個人經(jīng)歷
28.在小組工作模式中,強調(diào)提升組員的社會意識和社會責(zé)任感,以及促進組員的自我發(fā)展和社會參與能力的是()。
A.發(fā)展模式B.社會目標(biāo)模式C.互惠模式D.治療模式
29.社會工作者積極參加各種學(xué)術(shù)研討和繼續(xù)教育,說明其具備()。
A.心理素質(zhì)B.政策知識C.技術(shù)能力D.持續(xù)學(xué)習(xí)能力
30.
第
20
題
社會工作者小張計劃采用“由社區(qū)照顧”策略幫助社區(qū)的8名殘疾居民?,F(xiàn)已建立了提供直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò),還可以考慮建立()的互助網(wǎng)絡(luò)。
二、多選題(20題)31.建立和發(fā)展社區(qū)組織是社區(qū)工作過程中相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié),建立社區(qū)社會組織主要涉及以下程序()
A.招收成員B.訂立組織規(guī)則C.推選領(lǐng)導(dǎo)者D.籌措經(jīng)費E.招收志愿者
32.
33.嬰幼兒階段面臨的主要問題有()。
A.哺乳問題B.母愛剝奪C.棄嬰問題D.咬指甲E.心理自閉
34.問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其設(shè)計要求包括()。
A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小
C.問題語言應(yīng)簡明
D.問題按序排列
E.問題數(shù)量時間適當(dāng)
35.小莊因為個子矮小,感到自卑,不愿參加朋友的聚會,人際關(guān)系日漸疏離,產(chǎn)生了不少負(fù)面情緒。如果運用理性情緒治療法,社會工作者應(yīng)采取的做法有()
A.協(xié)助小莊理解自己的非理性信念與具體的情緒、行為困擾之間的聯(lián)系
B.使用列表的方法,詳細(xì)記錄小莊與朋友交往時的想法
C.協(xié)助小莊對自己的非理性信念進行質(zhì)疑
D.協(xié)助小莊扮演特定角色,回顧當(dāng)時場景中的情緒和行為
E.引導(dǎo)小莊回憶兒時的生活和曾經(jīng)發(fā)生的特別事件
36.
37.人類行為與社會環(huán)境之間的關(guān)系是()。
A.個體必須適應(yīng)環(huán)境
B.社會環(huán)境影響個人
C.社會環(huán)境對人類行為的影響不受遺傳稟賦的制約
D.人類行為與社會環(huán)境相互影響的力度是相同的
E.人類行為也能夠改變社會環(huán)境
38.
39.在某小組活動的經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)中,組員們在社會工作者小蔡的引導(dǎo)下,積極參與討論與分享,但小蔡發(fā)現(xiàn)組員小麗很少表達(dá)自己的想法。此時,小蔡較適宜的表達(dá)有()
A.小麗,小組是屬于我們大家的,為什么你總是不說話呢?
B.現(xiàn)在小組中有人一直不說話,我們可否花5分鐘討論一下這個問題?
C.小麗,我們一直期待你告訴我們你的想法,為什么你還是不說話呢?
D.有些較少發(fā)言的組員可能有很好的想法,小麗,可否談?wù)勀愕南敕ǎ?/p>
E.下面做一個活動,請那些很少分享的組員準(zhǔn)備好,我們會邀請各位分享
40.
41.社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有()。
A.A.領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧
B.領(lǐng)導(dǎo)要善于使用權(quán)力去指導(dǎo)下屬
C.領(lǐng)導(dǎo)較少運用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬
D.領(lǐng)導(dǎo)較多運用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬
E.主要使用升職、加薪策略來鼓勵下屬工作
42.某社會工作服務(wù)機構(gòu)正在進行一項問卷調(diào)查,問卷類型為訪問問卷。為了控制這次調(diào)查的質(zhì)量,該機構(gòu)應(yīng)該()。
A.規(guī)定調(diào)查員在30分鐘內(nèi)完成問卷
B.在調(diào)查過程中派督導(dǎo)進行同步指導(dǎo)
C.在調(diào)查進行之前對調(diào)查員進行培訓(xùn)
D.對每位調(diào)查員完成的問卷進行抽檢和回訪
E.利用專門軟件對輸入的資料進行技術(shù)檢查
43.
44.在小組工作的開始階段,組員一般會表現(xiàn)出的特點有()。
A.對小組活動既想投入又想逃避
B.在互動時有抗拒和防衛(wèi)心理
C.對社會工作者產(chǎn)生較強的遵從傾向
D.容易忽視自己在小組中的角色和能力
E.可能會通過競爭來爭取自己在小組中的位置
45.下列階段中,()屬于督導(dǎo)過程的主要階段。
A.督導(dǎo)前期B.開展期C.工作期D.督導(dǎo)后期E.終結(jié)期
46.程奶奶70多歲,6年前老伴去世后,一直獨自居住,程奶奶患白內(nèi)障,視力差,平時都是兒子、兒媳來給她來給她做飯,最近兒子搬進新房,把程奶奶也接過去了,看著剛裝修好的房子,程奶奶哪里都不敢動,經(jīng)常讓兒媳送她回老房子洗澡,最終程奶奶還是搬回了老房子,從人類行為與社會環(huán)境的角度,下列說法中,正確的是()。
A.程奶奶的日常生活需要別人照顧
B.程奶奶的思維呈現(xiàn)衰退趨勢
C.程奶奶習(xí)慣了自己的居住環(huán)境
D.程奶奶對陌生環(huán)境產(chǎn)生了恐懼
E.程奶奶面臨親密與孤獨的沖突
47.根據(jù)《勞動合同法》,下列情形中,勞動者應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金的有()。
A.違反競業(yè)限制約定的
B.因過錯導(dǎo)致勞動合同無效的
C.給用人單位聲譽造成惡劣影響的
D.接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后違反服務(wù)期約定的
E.違反規(guī)章制度給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的
48.
49.
50.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費和生活費要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會工作者運用個案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()
A.和王先生一起討論他遇到的問題
B.全面評估王先生的問題及需要
C.以照顧性服務(wù)為重點制定服務(wù)計劃
D.加強與其他專業(yè)人員之間的合作
E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生
三、多項選擇(10題)51.馬克思的方法論包含()。
A.實證主義方法論B.反實證主義方法論C.歷史唯物主義D.唯心主義E.辯證唯物主義
52.
第
99
題
督導(dǎo)在社會工作中的重要意義是()。
53.
第
98
題
在社會服務(wù)機構(gòu)的志愿者管理中,屬于領(lǐng)導(dǎo)的功能的是()。
54.下列描述正確的是()。
A.對于服務(wù)對象來說,工作協(xié)議是服務(wù)對象獲得合適服務(wù)的法律保障
B.對于社會工作者來說,工作協(xié)議則是社會工作者敦促服務(wù)對象參與服務(wù)過程、與社會工作者積極配合的必要保證
C.當(dāng)服務(wù)對象生活在機構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外時,可允許社會工作者提供必要的轉(zhuǎn)介服務(wù)
D.社會工作者在制訂好了服務(wù)工作計劃之后必須與服務(wù)對象簽訂書面的工作協(xié)議
E.包裹式服務(wù)不是一個機構(gòu)和社會工作專業(yè)本身能夠完成的,通常涉及許多相關(guān)認(rèn)識和機構(gòu)的配合
55.馬爾科姆·佩恩根據(jù)不同理論背后的本體論和認(rèn)識論特征,將社會工作理論劃分為()。
A.實證主義理論B.精神分析理論C.后現(xiàn)代主義理論D.人本主義理論E.存在主義理論
56.服務(wù)工作計劃的基本內(nèi)容涉及()。
A.服務(wù)對象的基本情況及服務(wù)對象希望解決的問題
B.服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)
C.工作計劃的目標(biāo)、服務(wù)開展的基本階段和采取的主要方法
D.服務(wù)對象曾經(jīng)做出的努力
E.服務(wù)開展的方式和聯(lián)系方式
57.
第
70
題
社區(qū)照顧模式的不足體現(xiàn)在()。
58.
第
78
題
在操作層面,社會工作價值觀可以概括哪些原則?()
59.社會服務(wù)類民間組織包括()。
A.純民間組織B.政府支持的民間組織C.青年工作部D.殘疾人聯(lián)合會E.契約型社會工作服務(wù)組織
60.
第
87
題
以下社會公益類事業(yè)單位中,屬于傳統(tǒng)意義上的全額撥款單位的是()。
參考答案
1.B\n【答案】B
\n【解析】燕京大學(xué)于1925年建立社會學(xué)與社會服務(wù)系可視為我國社會工作發(fā)展的重要標(biāo)志。
\n
2.D社會環(huán)境的主要特點有多樣性、復(fù)雜性、層次性、穩(wěn)定性和變動性。其中,穩(wěn)定性可以從微觀和宏觀兩個方面來理解:①從微觀來講,如一個人所生活的具體家庭環(huán)境、所在社區(qū)的文化價值觀念、風(fēng)俗習(xí)慣等在一定時期是相對穩(wěn)定的。②從宏觀來講,一個時代的制度、社會結(jié)構(gòu)也具有相對的穩(wěn)定性。正是這種環(huán)境的穩(wěn)定性特征使得人類正常有序的生活成為可能。
3.D在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點是組員情緒和小組結(jié)構(gòu)的變化。主要表現(xiàn)為濃重的離別情緒和小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化。AB兩項屬于中期轉(zhuǎn)折階段組員的特征;C項屬于小組工作開始階段組員的特征。
4.D
5.B從督導(dǎo)與被督導(dǎo)的相互影響的過程看,督導(dǎo)過程可分為四個階段:督導(dǎo)前期、開展期、工作期和終結(jié)期。其中,開展期的重要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的方式確定。
6.D埃里克森認(rèn)為,個體在嬰兒期的任務(wù)是對周圍世界的信任超越不信任;在幼兒期的任務(wù)是在懷疑和羞怯中發(fā)展獨立性;在兒童早期的任務(wù)是不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心;在兒童中期的任務(wù)是學(xué)習(xí)重要的知識、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感;在青少年期的任務(wù)是發(fā)展自我同一性;在成年早期的任務(wù)是對他人作出承諾,建立親密聯(lián)系,而非與社會疏離,專注自我;在成年中期的任務(wù)是培養(yǎng)和指導(dǎo)下一代,生產(chǎn)與創(chuàng)造;在成年晚(老年)期的任務(wù)是回顧一生,坦然面對死亡,而非失望、沮喪,對死亡充滿恐懼。
7.D
8.C我國從20世紀(jì)初至20一30年代起,現(xiàn)代意義上的社會工作開始出現(xiàn)。
9.B\r\n
10.B行為主義理論的創(chuàng)始人是華生。
11.E
12.B社會工作研究可以獨立于具體實務(wù)過程,如研究者在觀察研究社會工作者的個案工作之后,可以提出優(yōu)化建立專業(yè)關(guān)系的思路;也可以對政策進行文本研究.提出優(yōu)化社會的對策性建議。
13.A
14.B問題解決型團隊的團隊結(jié)構(gòu)一般由來自同一部門的5~12個員工組成,定期地聚在一起,討論并解決工作中某些具體問題。
15.B
16.C集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。A錯誤。集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。B錯誤。用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權(quán)益的,工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。C正確。集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。D錯誤。
\r\n
17.D認(rèn)知重塑,通過認(rèn)知中錯誤的辨認(rèn)、理性選擇方式的列舉有以認(rèn)知排演等方法幫助服務(wù)對象認(rèn)識和改變無效的自動念頭和圖式,加強服務(wù)對象的理性認(rèn)知的能力。
18.B
19.A
20.A本題考核的是教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。(1)教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識,如當(dāng)被督導(dǎo)者不太熟悉老年人服務(wù)時,督導(dǎo)者告訴他老年人的特點。(2)教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識,督導(dǎo)者要告訴被督導(dǎo)者社會問題的原因和國家對這些問題的政策。(3)教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識,督導(dǎo)者必須教導(dǎo)助人的有關(guān)技術(shù),包括社會工作者必須做的事是什么。(4)教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識,督導(dǎo)者通過教導(dǎo)讓被督導(dǎo)者能夠“自我覺醒",讓他們自主的思考一些問題。
21.D社會工作領(lǐng)域的擴展主要表現(xiàn)在兩方面:第一,社會工作從困難人群到有需要人群的擴展:第二,社會工作從關(guān)注社會問題到關(guān)注社會的發(fā)展。服務(wù)對象早期是由于生理原因、心理原因,或者由于個人無法抵御的社會和自然原因而陷人生活極度困難的群體。在當(dāng)代也包括了在非物質(zhì)領(lǐng)域遇到困難由人士,即拓展為“有需要”的人士。
\r\n
22.A任務(wù)中心模式把服務(wù)介入的焦點集中在為服務(wù)對象提供簡要有效的服務(wù)上,希望幫助服務(wù)對象在有限的時間內(nèi)實現(xiàn)自己所選定的明確目標(biāo)。B項,在任務(wù)中心模式中,解決問題是目標(biāo),任務(wù)是實現(xiàn)解決問題的手段。C項,任務(wù)中心模式的重要特點是強調(diào)服務(wù)對象的自主性。D項,并不是所有的求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象,任務(wù)中心模式對服務(wù)對象具有明確的要求,主要包括兩個方面:①服務(wù)對象必須是愿意承擔(dān)自己的任務(wù)并且作出承諾,愿意嘗試完成任務(wù)解決問題的求助對象;②是服務(wù)對象處于正常的生活狀態(tài),具有自主的能力。
23.C社會工作者在小組討論中,通常有五種提問類型:①封閉式的提問,如“是不是”;②深究回答型的提問,社會工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問;③重新定向型的提問,如“剛才小李提到了這個問題,其他組員對這個問題是怎樣想的”;④反饋和闡述型的提問,如“我們已經(jīng)討論了一段時間,誰能對此總結(jié)一下嗎”;⑤開放式的提問,如用“怎樣”“為什么”等詞提問。在小組討論中,社會工作者可根據(jù)不同的情況和時機運用不同的提問方法。
24.D按視角論,個案工作方面的議題可以作為社會工作的研究對象。
25.B生態(tài)系統(tǒng)理論的關(guān)鍵在于將服務(wù)對象放在一個有層次的系統(tǒng)之中,將服務(wù)對象與其所生活的環(huán)境作為一個完整的整體來看待,通過改變系統(tǒng)來實現(xiàn)個人需要的滿足。
26.B地區(qū)發(fā)展模式希望居民通過參與學(xué)會自決、自助,提高居民參與社區(qū)事務(wù)的興趣,改善居民之間、居民與社區(qū)團體之間、社區(qū)團體和團體之間的溝通和合作,培養(yǎng)他們的互助合作精神,增強居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。社區(qū)照顧模式強調(diào)動員社區(qū)居民參與志愿服務(wù),建立社區(qū)中互助互愛的關(guān)系,以抗衡個人主義和城市化帶來的疏離和孤獨。
27.A用生態(tài)系統(tǒng)理論處理問題,必須將個人放到整個社會系統(tǒng)中去解決問題。如果只是封閉在家里,就無法利用系統(tǒng)中的資源。持續(xù)地參與社會服務(wù)活動。就會發(fā)現(xiàn)國家、社區(qū)中有很多資源是可以利用的,能夠幫助她解決所遇到的問題。
28.B
29.D社會工作者的持續(xù)學(xué)習(xí)能力是指其受過良好的專業(yè)教育和訓(xùn)練。能為學(xué)術(shù)研究提供意見以及相關(guān)設(shè)想。同時,社會工作理論、知識和方法也在不斷發(fā)展,社會工作者在解決問題、提供服務(wù)的過程中,要求其具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
30.C本題考查的是“由社區(qū)照顧”協(xié)助有需要的群體在社區(qū)中建立支持網(wǎng)絡(luò)。支持網(wǎng)絡(luò)可分為:(1)提供直接服務(wù)的網(wǎng)絡(luò);(2)社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò);(3)服務(wù)對象自身的互助網(wǎng)絡(luò)。這里的服務(wù)對象自身的互助就是指殘疾人與殘疾人之間的互助,故選C。
31.ABCD建立社區(qū)社會組織主要涉及以下程序:1.招收成員;2.訂立組織規(guī)則;3.推選領(lǐng)導(dǎo)者;4.建立工作小組;5.籌措經(jīng)費。
32.BCE
33.ABC嬰幼兒階段孩子發(fā)展很快,但也存在著一些不利于孩子發(fā)展的因素,嬰幼兒階段面臨的主要問題有哺乳問題、母愛剝奪和棄嬰問題等。
34.CDE問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其設(shè)計應(yīng)該注意如下幾個技術(shù)要領(lǐng):①關(guān)注問題特性,開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性;②注重語言表達(dá),問題語言應(yīng)簡明,避免多重含義與含混不清,提問不帶傾向性,對敏感問題注意提問方式;③問題數(shù)量時間適當(dāng);④問題按序排列。
35.ACD理性情緒治療模式的治療技巧包括非理性信念的檢查和辯論,即對服務(wù)對象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進行探尋和識別。
36.ABE
37.ABE人類行為與社會環(huán)境的關(guān)系為:人的行為要適應(yīng)社會環(huán)境;社會環(huán)境影響人的行為;社會環(huán)境和生物遺傳共同對人類行為產(chǎn)生影響;人類能夠改變社會環(huán)境;人類行為與社會環(huán)境關(guān)系的非平衡性,故選ABE。
38.ABCE\r\n
39.DE在小組討論中,對某些比較內(nèi)向,或者容易害羞的成員要給予支持,不要逼他發(fā)言,而是使用鼓勵的技巧,樹立起他們的信心和安全感。
40.AB\r\n
41.ACD領(lǐng)導(dǎo)具有的特征包括:①領(lǐng)導(dǎo)較少運用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬;②領(lǐng)導(dǎo)較多運用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬;③領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧。
42.BDE問卷調(diào)查的質(zhì)量一般通過幾個環(huán)節(jié)予以控制:
\r\n(1)調(diào)查過程的督導(dǎo)。在調(diào)查員收集資料的過程中,研究者派督導(dǎo)進行同步指導(dǎo),隨時接受調(diào)查員的咨詢,以保證資料收集的即時質(zhì)量。調(diào)查員首日完成的調(diào)查問卷必須立即遞交,督導(dǎo)必須在其遞交時當(dāng)場檢查,發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,予以直接指導(dǎo)。(2)資料回收后的檢查。調(diào)查員遞交問卷后,督導(dǎo)或檢查員要選擇每個調(diào)查員一定比例的問卷進行檢查和回訪,以判斷其問卷質(zhì)量。問卷資料分析前,研究者還應(yīng)該利用專門軟件對所輸入的原始資料進行技術(shù)檢查,以保證準(zhǔn)備分析的資料具有可靠性。
43.AC
44.ACD開始階段組員的一般特點為:①矛盾的心理與行為特征,既對小組充滿好奇,但又不無疑惑和焦慮,這種矛盾使得不少組員陷入對小組活動既投入又逃避的情感中;②小心謹(jǐn)慎與互相試探,大多數(shù)組員的行為十分拘謹(jǐn),說話做事顯得小心謹(jǐn)慎、客氣與禮貌;③沉默而被動,整個小組顯得沉默,進程緩慢,缺乏自發(fā)流暢性;④對社會工作者的依賴性,視社會工作者為權(quán)威,以其為中心,而忽視了自己在小組中的角色和能力。
45.ABCE督導(dǎo)過程的主要階段有:督導(dǎo)前期、開展期、工作期、終結(jié)期。
46.BCDE進入老年期后,老年人的認(rèn)知既表現(xiàn)出成熟性和穩(wěn)定性的一面,也表現(xiàn)出衰退性的一面,老年人的思維呈衰退趨勢。老年階段面臨主要問題是:退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無用感;經(jīng)濟收入減少會產(chǎn)生生活上的困難;退出社會生活的主要領(lǐng)域會使人際關(guān)系淡化,進而產(chǎn)生孤獨感;老年疾病增加,使老年人身心受到折磨;面對疾病和死亡產(chǎn)
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