加薪申請書15篇

第第頁加薪申請書15篇

加薪申請書1

敬愛的院領導：

您好！作為一名員工，我很喜愛自己工作，更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原則，縱然工作中不斷有辣手的問題涌現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱忱度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己能量，多為公司效力?，F(xiàn)本人申請領導能夠予以本人工資的上調(diào)，望領導批準！

申請人:***

20**年9月20日

加薪申請書2

經(jīng)理好！

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和援助。

我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入****公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的徑直領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

年月日

加薪申請書3

敬愛的領導:

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和援助。

我是20**年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入****公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的徑直領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：***

申請日期：**年**月**日

加薪申請書4

敬愛的領導：

您好!

首先很感謝公司及領導給我熬煉的機會，讓我學會了許多東西;從*年到公司以來，這幾年里，我一向認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思索把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠摯的期望領導能夠給出珍貴的看法推舉，讓我在以后的工作當中有更準確努力的工作方向以及目標，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。假如公司不予思索本次申請，我依舊會用仔細、負責的立場做好我的工作。

期盼領導批復!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

加薪申請書5

公司領導：

酒店在各位領導主管的有效管理下，經(jīng)營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑！做為酒店的徑直管理者，我很驕傲。

為了提高員工的工作熱忱，為公司做出更大的貢獻，同時也為表達公司和領導對待員工愛民如子的精神，現(xiàn)莊重向上級領導提出漲工資申請。申請緣由有三：

1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低；

2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴峻，聘請困難；

3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強度大；

4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上緣由，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的進展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從20**年12月份開始工資上漲150元/月。

妥否，請批示。

致辭

敬禮！

申請人：**

時間：**

加薪申請書6

敬愛的領導

您好！

本店現(xiàn)有*人。在大家相互援助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象常常發(fā)生；3、薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低徑直決斷了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工心情，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務；4、來賓是一個正處在快速進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的，只是盼望讓我們做得更好！誠心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！

此致

敬禮

申請部門：

20**年*月*日

加薪申請書7

敬愛的領導：

您好！本人高校畢業(yè)后一貫從事環(huán)保工作，差不多一年了，在這一年里面，我始終堅持一個理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好，給子孫后代清亮水資源，喝上健康水做一點貢獻。同時，在成長的過程當中，公司的領導同事們，給我太多太多的援助，我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上狀況：本人熟識污水處理工藝、儀器設備性能，探究最正確的處理方法，達標排放前提下盡量減低成本，提高利潤。本人的崗位是操作工，悄悄著堅守這個職位，保持著污水廠常常運營，如發(fā)覺問題，能實時解決。

我們的工作環(huán)境落后，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收獲，因此，我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在家庭負擔重，供弟弟讀書，經(jīng)濟方面有點困難，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

加薪申請書8

敬愛的領導：

您好!

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的.歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛的每1個伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多。更感謝您對我的栽培和援助，我特別的信任你們。

隨著的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的技能也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的緣由)等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您應當很了解。在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,說明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低徑直決斷了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!

假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠摯地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有1個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好!

期盼您的答復。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

加薪申請書9

敬愛的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我熬煉的機會，讓我學會了許多東西；從****年到公司以來，這幾年里，我一貫認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作技能不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和援助。其主要是負責**職位的職務。自從任職**職位以來，讓我深感**職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，盼望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準，還誠摯的盼望領導能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當中有更準確努力的工作方向以及目標，在提升個人技能的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。假如公司不予考慮本次申請，我依舊會用仔細、負責的立場做好我的工作。

期盼領導批復！

此致

敬禮

申請人：***

****年**月**日

加薪申請書10

敬愛的*總、*經(jīng)理、*經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和進展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培育，受到幾位領導的器重、關懷和援助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領導管理思想的表達，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設計了較多簡約廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是休戚相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和進展盡到自己的能量，而這同時也是我個人價值的重要表達。

薪酬是衡量工作價值的最正確標準，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等〕，進而影響到企業(yè)的生存和進展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低徑直決斷了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的狀況、伙伴同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作積極性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導予以批準為感！

誠心祝福幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

員工加薪申請書

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和援助。

我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的徑直領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求

此致

敬禮！

加薪申請書11

敬愛的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。

自從20**年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的援助下我從一個剛剛畢業(yè)的同學漸漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔負公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成果。我基本了解我司相關的基本狀況，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟識了財務部門的運行，熟識掌控出納、倉管相關工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我盼望能加到2300以上，望公司領導予以酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著許多缺點，自認技能上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的援助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從同學蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充盈自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利!盼望我能為貴公司貢獻自己的能量!

謹祝公司前程似錦，興盛發(fā)達!

申請人：***

20**年*月*日

加薪申請書12

敬愛的公司領導：

我于今年1月中旬來到我們公司的***項目部當施工員。作為我的第一份工作，我滿懷熱忱。剛來的時候懂得很少，所以我盡自己最大的努力來熟識施工圖紙、熟識現(xiàn)場環(huán)境。開始跟著前輩們跑前跑后，學習施工測量、放線、管理，學著處理與勞務隊之間的關系，實時傳達項目部對工程施工隊的指揮任務?，F(xiàn)在我著重熟識與砼相關的質(zhì)量要求、材料規(guī)格、性能；熟識墻體砌筑與抹灰的施工規(guī)范、質(zhì)量標準；嚴格做到按圖施工;實時向施工班組進行技術、質(zhì)量、安全及進度交底，保證工程的順當進行。

經(jīng)過這大半年時間的學習和總結，我熟識了工地上的運作程序、知道如何進行工程質(zhì)量把關、如何處理與同事之間的關系，干施工是熟識實際狀況最正確途徑，能夠獲得工程的第一手資料。我始終盡自己最大的努力為公司的事業(yè)而工作！對于目前的工資狀況，盼望公司領導能夠適當提高！我對工資的要求是3500——4000元。盼望公司領導能夠予以適當考慮。我將會更加努力的，感謝！

此致!

敬禮!

申請人：

20**年*月*日

加薪申請書13

敬愛的董事長：

我部門現(xiàn)有編制員工四人，實際員工2人，員工流淌*加大，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點：

1、社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的*顯得有為單薄。

2、客服部任務量大，每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業(yè)主日常涌現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會徑直面對業(yè)主不滿心情，在很多狀況下一些激昂的業(yè)主會打電話來指責我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來很多壓力和委屈。

3、較同類物業(yè)客服助理平均*偏低，四周幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進一步調(diào)動在職員工的積極*，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分*，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調(diào)動員工積極*，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映狀況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準！

此致

敬禮！

申請人：**