招聘考官面試提問(wèn)問(wèn)題及答案

招聘面試題參考答案1、你是一個(gè)什么樣的人？參考答這需要你能把自己的履歷清楚而有重點(diǎn)地向?qū)Ψ浇榻B答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不能像流水賬，要詳略得當(dāng)。履歷要簡(jiǎn)明，自己的優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)處要重點(diǎn)突出。2、你為什么喜歡這個(gè)工作？參考答：招聘者問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的主要目的是要看一看你對(duì)這份工作的熱情和了解程度因此你在去應(yīng)聘前就要對(duì)你要應(yīng)聘的職務(wù)有所了解回答時(shí)也要表現(xiàn)出熱情要讓對(duì)方感受到你的工作激情明了你是非常熱愛(ài)這份工作的。3、你有什么能力做好這份工作？參考答：招聘者問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的是要察你有什么長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)可以勝任這份工作回答這個(gè)問(wèn)題定要把握好分寸既要充分展露自己的才華，又要讓招聘者感到你的誠(chéng)實(shí)可靠千萬(wàn)不要得意忘形重要的是讓對(duì)方感到你是這個(gè)工作的合適人選。4、你認(rèn)為你的弱點(diǎn)在哪里？參考答：這是招聘者在考察你的自控能力和應(yīng)變能力有的應(yīng)聘者遇到這樣的問(wèn)題就發(fā)蒙，不知怎樣來(lái)回答，甚至驚慌失措。其實(shí)大可不必。你可以據(jù)實(shí)回答，誠(chéng)實(shí)回答是讓人欣賞的最有效辦法。要知道紙里是包不住火的。5、你對(duì)我們的單位有了解嗎？參考答招聘者問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看你對(duì)招聘單位的熱愛(ài)程度和你的歸屬感要把這個(gè)問(wèn)題回答好你去應(yīng)聘前一定要對(duì)招聘單位進(jìn)行好好了解。單位的性質(zhì)、出產(chǎn)的產(chǎn)品、社會(huì)影響、領(lǐng)導(dǎo)人的成就等等。當(dāng)然并不是要求你把你所了解的都說(shuō)出來(lái)，說(shuō)什么，不說(shuō)什么，要視情況而定，恰當(dāng)?shù)皿w是關(guān)鍵。6、你認(rèn)為你做得最成功的一件事是什么？參考答：聘者問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是進(jìn)一步考察你的能力和了解你的優(yōu)勢(shì)所在。這時(shí)你要將你認(rèn)為自己最成功的事件分析整理一下挑選最能表現(xiàn)自己能力或與應(yīng)聘工作最靠近的事件來(lái)介紹。介紹時(shí)也要突出自己的智力、能力，但千萬(wàn)不要忽視了對(duì)道德、個(gè)人品格層面的關(guān)注。7、你認(rèn)為你做的最失敗的一件事是什么？參考答：充分了解應(yīng)聘者的弱點(diǎn)是招聘者的職責(zé)因此他們一定會(huì)向你提出這個(gè)問(wèn)題回答這個(gè)問(wèn)題首先要有一個(gè)誠(chéng)實(shí)的態(tài)度第二不要驚慌不知所答把你認(rèn)為最失敗的事件講給招聘者聽(tīng)但最關(guān)鍵的是要把你總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一并說(shuō)出來(lái)這樣你的反思能力可能比你的失敗事例更能吸引對(duì)方。如何讓弱勢(shì)變成優(yōu)勢(shì)，是回答這個(gè)問(wèn)題前必須考慮的。8、你對(duì)薪金有什么要求？參考答：這是你最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題也是聘者在對(duì)你感到初步滿(mǎn)意的基礎(chǔ)上要提出的一個(gè)問(wèn)題如何回答這個(gè)問(wèn)題很有學(xué)問(wèn)要少了你不甘心心理也不平衡要多了很可能把招聘方要跑了使自己失去這次就業(yè)機(jī)會(huì)那么怎樣才能使自己的薪金恰到好處呢？首先你要了解同行的薪金水平這是你的參考基數(shù)；其次你可以了解一下你應(yīng)聘的職位在招聘單位的重要性，越重要的職位薪金越高這是誰(shuí)都懂的道理第三你不妨要你可以接受的最

低數(shù)，你要知道你未來(lái)所取得的成績(jī)是會(huì)為你加薪的。9、你還有什么要問(wèn)的問(wèn)題嗎？參考答：答這個(gè)問(wèn)題，不要急于說(shuō)“沒(méi)有時(shí)你可以問(wèn)一下領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的希望今后工作中需要注意的事項(xiàng)以及等待結(jié)果這段時(shí)間里自己需要學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備的事項(xiàng)等等。這樣會(huì)讓對(duì)方感到你是一個(gè)進(jìn)取、務(wù)實(shí)的人。10、能否描述你的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃？參考答：這個(gè)問(wèn)題在很大程度上是考察你的職業(yè)穩(wěn)定度沒(méi)有哪一家公司愿意招聘流動(dòng)性強(qiáng)的員工雖然跳槽流動(dòng)很多并非你本意但在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)最好不要流露出學(xué)了東西就走人的想法應(yīng)該表現(xiàn)你踏實(shí)的一面簡(jiǎn)短描述你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃。11.你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。參考答：以微笑著回答確信如果我有緣加入貴公司，我將很會(huì)成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，我希望自己有一段這樣的經(jīng)歷12你性格過(guò)于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適。參考答：以微笑著回答說(shuō)內(nèi)向的人往往具有專(zhuān)心致志，鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽(tīng)，因?yàn)槲腋械綉?yīng)把發(fā)言機(jī)會(huì)多多地留給別人13.我們需要名牌院校的畢業(yè)生，你并非畢業(yè)于名牌院校。參考答：以幽默地說(shuō)說(shuō)比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)14.你的專(zhuān)業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口？參考答：以巧妙地回答說(shuō)說(shuō)，世紀(jì)最搶手的就是復(fù)合型人才，而外行的靈感也許會(huì)超過(guò)內(nèi)行，因?yàn)樗麄儧](méi)有思維定勢(shì)，沒(méi)有條條框框15.你的成績(jī)好像不太出眾哦，你怎么證明自己的學(xué)習(xí)能力呢？參考答：除了學(xué)習(xí)，我還有其他活動(dòng)。不是只有成績(jī)才能反映人的學(xué)習(xí)能力的。其實(shí)我的專(zhuān)業(yè)課都相當(dāng)不錯(cuò)，如果你有疑問(wèn)，可以當(dāng)場(chǎng)測(cè)試我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（巧妙地繞開(kāi)了令人尷尬的問(wèn)題，將考官的注意力引導(dǎo)到他最拿手的專(zhuān)業(yè)知識(shí)上16.你認(rèn)為金錢(qián)、名譽(yù)和事業(yè)哪個(gè)重要？參考答：認(rèn)為這三者之間并不矛盾。作為一名受過(guò)高等教育的大學(xué)生，追求事業(yè)的成功當(dāng)然是自己人生的主旋律。而社會(huì)對(duì)我們事業(yè)的肯定方式，有時(shí)表現(xiàn)為金錢(qián)，有時(shí)表現(xiàn)為名譽(yù)，有時(shí)二者均有。因此，我認(rèn)為，我們應(yīng)該在追求事業(yè)的過(guò)程中去獲取金錢(qián)和名譽(yù)，三者對(duì)我們都很重要。17.今天參加面試的有近位候選人，如何證明你是最優(yōu)秀的？參考答：對(duì)于這一點(diǎn)可能要因具體情況而論比如貴公司現(xiàn)在所需要的是行政管理方面的人才雖然前來(lái)應(yīng)聘的都是這方面的人才但我深信我在大學(xué)期間當(dāng)學(xué)生干部和主持社團(tuán)工作的經(jīng)歷已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。18.你對(duì)瑣碎的工作是喜歡還是討厭，為什么？參考答：瑣碎的事情在絕大多數(shù)工作崗位上是不可避免的如果我的工作中有瑣碎的事情需要做，我會(huì)認(rèn)真，耐心，細(xì)致的把它做好。19.俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓是又有人說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)新就不能守規(guī)矩，你怎么看？參考答沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓句話是有一定的道理的，但與創(chuàng)新不是相互對(duì)立的創(chuàng)新如果沒(méi)有一定的規(guī)矩制約是很難成功的及時(shí)產(chǎn)生了創(chuàng)新，也可能會(huì)弊大于利，沒(méi)有什么實(shí)際意義。但是我們也不能墨守陳規(guī)，

有些時(shí)候，我們也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制。堅(jiān)持“創(chuàng)新國(guó)改革開(kāi)放取得的巨大成就便是最好的佐證我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新是緊密聯(lián)系辯證統(tǒng)一的問(wèn)題的關(guān)鍵在“度握如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個(gè)度，使我