做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工

做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工??????????????????12

發(fā)掘潛質(zhì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，采取行動(dòng)，做自己命運(yùn)的主人，掌握你的工作與生活，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工.自動(dòng)自發(fā)是什么？自動(dòng)自發(fā)就是不用別人告訴你，要求你，強(qiáng)迫你，你就可以自覺而且出色地完成自己的工作.導(dǎo)論：??????????????????34兩種人得不到重用，一是不肯聽命行事，他們被通知過多次后，還是非常不情愿去工作的員工，另一種是只有當(dāng)他們陷入困境時(shí)，迫于生計(jì)才會(huì)去工作的員工。

成功永遠(yuǎn)屬于積極主動(dòng)，勤奮向上的人，當(dāng)你積極主動(dòng)地去提供真正有效的服務(wù)時(shí)，成功就會(huì)伴隨而來，每一個(gè)企業(yè)都在尋找自動(dòng)自發(fā)工作的員工，并以他們的表現(xiàn)來確定他們?cè)诠镜膬r(jià)值。4123工作需要自動(dòng)自發(fā)；不要為自己尋找借口；超越簡單的雇傭關(guān)系；8567積極融入團(tuán)隊(duì)中；始終追求精益求精；主動(dòng)維護(hù)公司的利益；91011找方法提高工作效率高；培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系；1、美國鋼鐵大王卡耐基說：“有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不會(huì)主動(dòng)做事的人；另外一種人則是即使別人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事，而且不會(huì)半途而廢的人必定成功。這種人懂得要求自已多努力一點(diǎn)，多付出一點(diǎn)，而且比別人預(yù)期的還要多?！币?、工作需要自動(dòng)自發(fā)2、工作是一個(gè)包含智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯；3、企業(yè)對(duì)你的“終極期望”——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等到別人要求你去做；4、一個(gè)企業(yè)真正的期望是不要只做老板交待的事，要主動(dòng)去做沒有人吩咐但對(duì)公司有幫助、能讓公司獲得更大利益的事，能夠管理自己、領(lǐng)導(dǎo)自己、能主動(dòng)去工作的員工，才有可能成為管理者最欣賞、企業(yè)最需要、最愛企業(yè)歡迎的人；5、積極主動(dòng)是一種備受上司重視的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷、更加高效；6、要使世界動(dòng)，一定要自己先動(dòng)，早起的鳥兒有蟲吃，會(huì)哭的孩子有奶喝，一步落后，步步落后，一招領(lǐng)先，招招領(lǐng)先；7、不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工——應(yīng)該把公司看作是自己開的。二、不要為自己尋找借口成功者的身上體現(xiàn)出了一種負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種主動(dòng)的精神；

真正優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是會(huì)積極主動(dòng)地去把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉，他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助、要求，從不找任何借口逃避、推托；

《這一生都是你的機(jī)會(huì)》中寫道：只要你愿意真誠地面對(duì)自己，這一生都是你的機(jī)會(huì)，下定決心改變態(tài)度，你一定能夠擁有充滿幸福、創(chuàng)意與愛的人生；美國成功學(xué)家格蘭特納：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)?！苯杩诘膶?shí)質(zhì)是推卸責(zé)任；????????不要讓借口成為習(xí)慣；世界上最大的金礦不在別處，其實(shí)就在你自己身上；在通往失敗的路上，處處是錯(cuò)失了的機(jī)會(huì)，坐待幸運(yùn)從前門進(jìn)來的人，往往忽略了從后窗進(jìn)入的機(jī)會(huì)；用心去做好每件事情。????????唯有用心，才能掌握技術(shù)的核心，領(lǐng)悟藝術(shù)的內(nèi)涵，看清事實(shí)的真相，探得世界的本質(zhì)，理解人生的真諦!3、每一份工作都值得做好，一個(gè)人的成功，85%取決于他積極主動(dòng)的態(tài)度，而只有15%取決于他的智力和所知道的事實(shí)，最優(yōu)秀的人是“為了一個(gè)簡單而堅(jiān)定的想法，不斷地重復(fù)，最終使之成為現(xiàn)實(shí)”的人；2、你能登上多高的山峰取決于你對(duì)這座山峰的態(tài)度。沒有比腳更長的路，心有多遠(yuǎn)，你就能走多遠(yuǎn)；1、工作態(tài)度決定人生高度；三、擁抱自動(dòng)自發(fā)的工作心態(tài)6、泥濘的路上才能留下腳印，世上蕓蕓眾生莫不如此啊！那些一生不經(jīng)歷風(fēng)雨，碌碌無為的人，就像一雙腳踩在又干又硬的路上，什么足跡也沒有留下；5、松下幸之助說：面對(duì)挫折，不要失望，要拿出勇氣來，扎扎實(shí)實(shí)地堅(jiān)強(qiáng)地向既定的目標(biāo)前進(jìn)?！?、積極應(yīng)對(duì)遇到的一切困境。愛迪生說：“在困難面前，只有放棄的人才是真正的失敗者?！比裟馨呀O腳石變成墊腳石，你就是生活的強(qiáng)者；8、對(duì)現(xiàn)在的工作心懷感激，遇到一位好老板，要忠心為他工作，假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運(yùn)氣好，要努力工作，感恩惜福，萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。7、將壓力轉(zhuǎn)化為工作中的動(dòng)力，只有加倍地奮斗，自動(dòng)自發(fā)地工作，才能脫穎而出，才能獲得事業(yè)上的成功；

1、美國青年齊瓦勃說：我不是在為老板打工，更不是只單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前程打工。我們只有自動(dòng)自發(fā)地去把工作做到位，才能使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣，我們才有可能得到重用，才有可能獲得機(jī)遇；

四、超越簡單的雇傭關(guān)系2、美國娛樂傳媒巨子薩默·萊德斯通說：實(shí)際上，錢從來都不是我的動(dòng)力，我的動(dòng)力是我所做的事情的熱愛，我喜歡娛樂業(yè)，喜歡我的公司，我有一種愿望，要實(shí)現(xiàn)生活中最高的價(jià)值，盡可能地實(shí)現(xiàn)；3、工作是為自己，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴(yán)，這就是一份非常有意義的工作；4、“糊弄工作的員工”就像一個(gè)爛蘋果，迅速使箱子里的其它蘋果也腐爛掉一樣，他們會(huì)使企業(yè)慢慢地被腐蝕掉，工作就像一面鏡子，你怎樣對(duì)待它，它就怎樣對(duì)待你；5、成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：要想獲得這個(gè)世界上最大的獎(jiǎng)賞，你必須像最偉大的開拓者一樣，將所擁有的夢(mèng)想轉(zhuǎn)化成為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而獻(xiàn)身的熱情，以此來發(fā)展和銷售自己的才能；6、永遠(yuǎn)忠誠于自己的企業(yè)，忠誠是公司發(fā)展的需要，也是個(gè)人成功的需要，個(gè)人依靠忠誠立足于職場(chǎng)，忠誠會(huì)有雙向的回報(bào)；7、提升自己獨(dú)當(dāng)一面的能力！1、團(tuán)隊(duì)生存傅是最佳的爽生存之道軌，今天是退一個(gè)團(tuán)隊(duì)斤至上的時(shí)肝代，所有果的事業(yè)是桃團(tuán)隊(duì)合作冰的結(jié)果；3、聰明的人演主動(dòng)融入依團(tuán)隊(duì)，孤濫傲的人被糞團(tuán)隊(duì)拋棄酷；2、團(tuán)隊(duì)的隸目標(biāo)，犬就是要翻創(chuàng)造出易比團(tuán)隊(duì)鋼成員個(gè)稱人所能代創(chuàng)造出網(wǎng)的總和民更多的貝價(jià)值，什這就是鮮團(tuán)隊(duì)成擠長存在燥的意義觸；五、積極幕融入團(tuán)隊(duì)鞏中4、職場(chǎng)有個(gè)茅“天條“耽：你有多皮大能力不灶重要，重淡要的是盡誰認(rèn)可你以，誰愿意廳用你；6、是否懂書得與不偷同性格慎的團(tuán)隊(duì)卻成員默巡壽契配合斷，是衡初量一個(gè)未人是否流具備團(tuán)毫隊(duì)精神犬的重要漿標(biāo)準(zhǔn)；5、海爾價(jià)湯值觀：三人的價(jià)圍值高于聞物的價(jià)猾值，共掉同價(jià)值節(jié)高于個(gè)濟(jì)體價(jià)值蜻，共同喊協(xié)作的叔價(jià)值高貍于獨(dú)立階單干的臂價(jià)值，扣社會(huì)價(jià)況值高于惡利潤的碎價(jià)值；7、著名企校業(yè)管理柏專家阿帝瑟·卡維特·羅伯特每斯說：念所有優(yōu)飲異的成瓜績都是戲通過一頁場(chǎng)相互椅配合的磨接力賽殊實(shí)現(xiàn)的籮，每個(gè)誰團(tuán)隊(duì)成文員要善失于借用喘其它成閘員的力底量，而盯不是單殿槍匹馬故獨(dú)自完裝成整場(chǎng)裕比賽。1、約翰·洛克菲勒藏說：當(dāng)聽道到大家夸宵一個(gè)年輕基人前途無籍量時(shí)，我垃總要問：新“他努力籠工作了嗎向？認(rèn)真對(duì)傘待工作中巾的小事了守嗎？他從陽工作細(xì)節(jié)枯中學(xué)到東尿西了沒有塔？”六、始環(huán)終追求徒精益求適精2、一個(gè)人即轉(zhuǎn)使有再高巧的學(xué)歷，逃但如果對(duì)癥待工作不乞認(rèn)真，不匹將敏捷的切判斷力，載準(zhǔn)確的邏太輯推理能污力，豐富洗的專業(yè)知煮識(shí)和工作慨中的具體唐細(xì)節(jié)聯(lián)系鏡起來，最壇終也將一挨事無成；3、工作無小情事，更無盒小錯(cuò)，1%的錯(cuò)誤肝會(huì)帶來100銹%的失??；例如：1967年8月23日，蘇聯(lián)醋“聯(lián)盟一狠號(hào)”宇宙從飛船故障茫，宇航員呼弗拉迪米·科馬洛夫勸殉難原因個(gè)為地面檢顏查時(shí)忽略踐了一個(gè)小根數(shù)點(diǎn)；4、“第一次無就把事情漢做對(duì)”是敏著名管理戚學(xué)家克勞論士比“零朋缺陷”理芳論的精髓遺之一；5、給員工正掩確的工作舅指令，具綠體的、可召量化的工神作指標(biāo)完打成任務(wù)的菠具體時(shí)間玻，員工努者力是第一質(zhì)次把事情巷做對(duì)的保拳障；6、按最高抬標(biāo)準(zhǔn)要京求自己優(yōu)，對(duì)自剖己有著能極高的屆要求，咐自動(dòng)自攝發(fā)把工侍作做到伙最好。稿（泰國弱的東方宋飯店是且亞洲之筐最）；7、以最高的心標(biāo)準(zhǔn)要求谷自己，在扭工作的時(shí)笨候，就意惹味著做到曬讓客戶百充分百地滿字意，讓客炎戶感受到標(biāo)超值的服蘇務(wù)，這是跪優(yōu)秀員工笛工作的唯卵一標(biāo)準(zhǔn)8、“成為所究在領(lǐng)域的側(cè)專家，如隨果你能真稱正制好一技枚別針，瀉應(yīng)該比你煮制造出粗方陋的蒸汽弟機(jī)賺到的我錢更多。促”???莊?????船?七、把工燃作落實(shí)到音行動(dòng)上1、簡單≠容謊易，布置遺≠完成，臣調(diào)整和規(guī)場(chǎng)劃僅僅是按事先的準(zhǔn)劉備，工作雄的正式展?jié)查_是從布呼置以后才在開始的，傅而工作的玩內(nèi)容則始吃終需要貫蹦穿落實(shí)于薪全過程；行動(dòng)上把工作落實(shí)到2、知道更聚應(yīng)該做透到，說怕一尺不偏如行一暗寸，一宮切美好飄的愿望炸都需要已我們?nèi)シ陥?zhí)行，般沒有果綠敢的行亡動(dòng)，那渾么再美店好的夢(mèng)些想都只漠能化為拔泡影；3、不要被落拖延捆尋住手腳斤，拖延---低效能+情緒困洪擾---拖延；4、要事第一表，要?jiǎng)?wù)優(yōu)儀于急務(wù)，學(xué)重要的事充情應(yīng)是那歪些與實(shí)現(xiàn)碎公司和個(gè)構(gòu)人目標(biāo)有擊密切關(guān)聯(lián)耕的事情。5、培養(yǎng)永不秀放棄的精巾神,丘吉爾竄在劍橋哥大學(xué)的壇演講是鄉(xiāng)豐絕不放撥棄。6、愛迪生說:“失敗者往往往是那悠些不曉得招自己已接取觸到成功扣而放棄嘗正試的人”伙。7、人生的關(guān)健鍵時(shí)刻,往往是詠生命的瞎緊張和狐痛苦匯失集到一荷起來的診時(shí)候,在此時(shí),你必然會(huì)川比平時(shí)感虎到加倍地職難受,但這是好歷事而不是版壞事,因?yàn)槿缏涔鄙偃閼?zhàn)栗和乓掙扎感,那就意味障著你還沒篇有觸及成敞長的關(guān)鍵灑點(diǎn),最終難街以有所她成就.所以,你要勇于芳承擔(dān)那種河“建設(shè)性手的痛苦”滔。8、成功就帥在下一位步。???滔?????咽?八

、定主動(dòng)維看護(hù)公司際的利益行動(dòng)上把工作1、處處替自靜己的公司列著想，企綱業(yè)最看重盞的就是把臭公司的事每情當(dāng)成自筒己事情的截人，這樣附的職員任田何時(shí)候都盟能夠自動(dòng)振自發(fā)地替沙自己的公佩司著想，閣能夠與企怎業(yè)同甘共箭苦。2、決不出將賣公司膽的機(jī)密依，員工唇必須遵炕循一個(gè)福基本原量則：不槐該你知姐道的就剝絕對(duì)不商要去打舞聽；已警經(jīng)知道垂的，就怠要守口浙如瓶。放如果泄攜露了機(jī)痕密，將壘會(huì)給公蠶司帶來牧不可預(yù)尋料的損梢失，不薪管你是值刻意還營是無意鳥的，都?xì)?huì)產(chǎn)生秒嚴(yán)重的瓣后果。??聰?????嶄??行動(dòng)上把工作3、主動(dòng)為豪企業(yè)提早好的建肝議，“各覆巢之倦下。焉勁有完卵渾?！?、以顧客的話眼光看事乖情，山姆.沃爾頓一居直堅(jiān)信；貸“只要你言能超越顧隙客的期待繼，他們會(huì)輝一而再，趙再而三地挎光顧。因癢此，在滿徑足他們的稅需要后，齡應(yīng)該再加蜻多一點(diǎn)點(diǎn)喚。5、以顧客的樂眼光看事央情，你會(huì)袍發(fā)現(xiàn)這樣良做會(huì)對(duì)企構(gòu)業(yè)有很大初的幫助。張企業(yè)生產(chǎn)痛的產(chǎn)品賣產(chǎn)給的就是養(yǎng)顧客，要脫是不能站灑在顧客的雷立場(chǎng)上去慣想問題，辱顧客需要聰什么產(chǎn)品孔企業(yè)是無幟法知道的暮，達(dá)不到園顧客的要慣求，這對(duì)頓企業(yè)來講亞則是致命嗎的打擊。6、永遠(yuǎn)維護(hù)叼企業(yè)形象晝，作為企呼業(yè)的一名弟員工，不樣管走到哪森里，始終富都要記得叔自己是什沾么企業(yè)的相員工，記牌得維護(hù)公巾司的形象歷，這是作炒為公司員怒工的基本單職業(yè)道德懶！九、范找方法尸提高工廳作效率1、在IBM公司，全穿球所有管達(dá)理人員的賤桌上，都跟擺著一塊病金屬板，炒上面寫著棚‘Thin惰k’想.這個(gè)字的短精髓,是IBM的創(chuàng)始封人華特?fù)渖瓌?chuàng)造男的,他對(duì)大家各說;“我們義缺少的做是對(duì)每悼一個(gè)問側(cè)題充分漫地去思挽考，要旋記住，羅我們都盲是靠思滲考賺得伴薪水的跪。”2、成功的秘誘訣就在于刃用大腦想刃方法，用拳智慧去工爐作。23、培根說嚼；“超燙越自然吹的奇跡載，總是走在對(duì)逆脹境的征擺服中出拆現(xiàn)的。4、把“不局可能“橋變成“摩可能”磁在工作予中，遇繡到困難對(duì)時(shí)就換答一種思盤維，換斷一個(gè)角礦度去看懶問題，暴這樣就偶能發(fā)現(xiàn)條事物有開利的一女面。???憶?????聞?行動(dòng)上把工作5、成功者絕封不會(huì)等到戀時(shí)機(jī)成熟燭，萬無一亮失時(shí)再開密始工作，坐只有那些躲在既定的吊環(huán)境中能國從“不可恨能‘中看繪到希望，地并自動(dòng)自侍發(fā)去把事啟情做到極服致的人，初才有可能似獲得成功資。6、用對(duì)方近法做對(duì)損事，洛穴克菲勒界講；“淚請(qǐng)你們隊(duì)不要忘綠了思索抵，就像毀不要忘貼了吃飯兵一樣。7、主動(dòng)找鄙方法讓敏你脫穎寒而出，機(jī)在工作膝中主動(dòng)胳去想辦哈法解決迎問題的沿人最容插易脫穎門而出，咸也最容示易得到狂公司的崇認(rèn)可。???拿????償??行動(dòng)上把工作8、“花56元買一輛56型福特”兆的艾柯卡姿，成功經(jīng)燦營了福特慣汽車。9、198稼4年美國洛蔥杉機(jī)奧運(yùn)宰會(huì)商人尤抱伯羅斯，鹽將奧運(yùn)會(huì)拍直播權(quán)拍機(jī)賣，為他取籌集了2億多美駱元資金蹈，將奧愧運(yùn)會(huì)萬似里長跑煤的接力末，將一廳改過去草名人擔(dān)辰任，更財(cái)改為一州公里按3000美元收費(fèi)弊，1.5萬公里育共收到4500萬美元盯；改寫梅了奧運(yùn)導(dǎo)會(huì)賠錢巨的歷史息。1、人脈就傭是財(cái)脈獲；能力+人脈=財(cái)脈，厚成功者野影響別俊人，而買失敗者王是被別臘人影響嘩。十

、鈔培養(yǎng)極和諧的索人際關(guān)僚系2、洛克菲非勒說：役“我愿閉意會(huì)付榆出比天蜻底下得絕到其他努本領(lǐng)更定大的代柿價(jià)來獲揮取與人孤相處的進(jìn)本領(lǐng)。3、人是群居飲的動(dòng)物，默人的成功迎只能來自搖他所處的對(duì)人群及所林在的社會(huì)攪，只有在磨這個(gè)社會(huì)懂中左右逢帽源，才能齒為事業(yè)的核成功開拓謹(jǐn)寬廣的道芳路。4、主動(dòng)與姑上司協(xié)品調(diào)好關(guān)東系；a、學(xué)會(huì)艱服從，服高從是上司但觀察和評(píng)蹲價(jià)下屬的一個(gè)技重要尺樣度，b、尊重上聲司,主動(dòng)替艙上司排即憂解難.5、主動(dòng)和同黃事和諧相瞞處,與人方便;6、注意小節(jié),誠懇正扁直;信守承滿諾,不在乎被該人占便宜糟。7、敢于道盞歉，“偏弱者才塌會(huì)殘忍團(tuán)，唯強(qiáng)躲者懂得牲溫柔”8、主動(dòng)與擠客戶建濁立友好孟關(guān)系，昆主動(dòng)跟掘客戶聯(lián)邪絡(luò)對(duì)絡(luò)客戶要炎熱情。9、對(duì)客戶負(fù)災(zāi)責(zé)就是對(duì)剪自己負(fù)責(zé)聚，你的客爺戶感覺到飲了你的優(yōu)器質(zhì)服務(wù)，涌他肯定會(huì)坐用其他方爺式來回報(bào)零你。10、做辦公室擋的歡樂使兵者，在生偵活中，雖臣然我們不嗎可能永遠(yuǎn)噴都是一臉項(xiàng)陽光，誰覆都會(huì)有情視緒低落的智時(shí)候，但晶是，在上乖班時(shí)間內(nèi)境，準(zhǔn)確地晃說，從你北走進(jìn)公司斃大門的時(shí)協(xié)候開始，父你就應(yīng)該汪以飽滿的花精神面對(duì)閉工作和同拴事。1、學(xué)習(xí)是應(yīng)棋對(duì)一切變趟化的法寶抗，不知道掛自己的無攜知，是雙念倍的無知走。十一、肌永無不停拴止學(xué)習(xí)的束腳步2、學(xué)習(xí)力青決定你饑的競爭淺力，“店一次性汁學(xué)習(xí)時(shí)拍代“已經(jīng)終篩結(jié)，取仍而代之慣的是終末身學(xué)習(xí)酬，以不俱斷掌握乒新知識(shí)士，新技啦能。3、福特公司CTO（首席壟技術(shù)官靠）路易躲斯.羅斯說握：“在走你的職量業(yè)生涯候中，知敏識(shí)就像福牛奶一猜樣是有番保鮮期錯(cuò)的，如兆果你不定能不斷案地更新蔑知識(shí)，卻那你在飯