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第2頁共2頁程序員的工作總結(jié)短短的一個月很快就過去了,在這短短的一個月里,我學(xué)到了很多,了解了很多,在這一個月里我學(xué)到了有關(guān)JAVA等方面的知識,了解了關(guān)于軟件開發(fā)的流程。了解了自己的不足,知道了自己努力的方向。回顧這次的實訓(xùn),這次或許是最后的實訓(xùn)機(jī)會。我是一名大二的學(xué)生,明年或許就要出去實習(xí)了,所以我很珍惜這次的實訓(xùn)機(jī)會,因為它能夠讓我了解自己的不足以及以后自己努力的方向,同時也能讓我了解軟件開發(fā)的流程,增加一點軟件開發(fā)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。讓我在以后的實習(xí)中會更好的融入到其中,增加自己的就業(yè)機(jī)會,因為縱觀現(xiàn)在的就業(yè)形勢很不讓人樂觀,由于之前的經(jīng)濟(jì)危機(jī),就業(yè)機(jī)會越來越少,就業(yè)也越來越難,這就給了我們很大的壓力,所以要是沒有真本事,就業(yè)崗位就無從談起,因此,在以后的學(xué)習(xí)中,我會更加好好努力。通過這次的實訓(xùn),我學(xué)到了很多:首先,對JAVA識比以前有了更深的了解。在這之前由于種種原因我JAVA學(xué)的很不好,編程我?guī)缀鯇懖怀鰜?。但?jīng)過這次的實訓(xùn),我對JAVA的理解,雖然還有很多都不懂,但我會在今后的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)中加以學(xué)習(xí)了解,力求弄懂,增強(qiáng)自己對JAVA的理解。其次,在這次的實訓(xùn)中我的動手操作能力有了一點的提高,剛開始的時候JDK的配置,數(shù)據(jù)庫的安裝都出現(xiàn)了一定的問題,JAVA可實話開發(fā)工具的不熟悉,所以開始的時候進(jìn)程很慢,時間都用在了JDK的配置,數(shù)據(jù)庫的安裝以及熟悉JAVA可視化開發(fā)工具上,但付出有了回報,成功的配置了JDK,安裝了數(shù)據(jù)庫,熟悉了JAVA可視化開發(fā)工具,總的說來,自己還是有一定的收獲的。因為自己的動手操縱能力得到了提高。最后是團(tuán)隊協(xié)作。在整個項目完成過程中團(tuán)隊協(xié)作有著不可替代的作用。從在剛拿到項目時對項目的分析到最后的項目完結(jié)的都有一定的體現(xiàn)。剛拿到項目時,我們團(tuán)隊進(jìn)行了分析,并分配了各自的任務(wù)。當(dāng)我們其中一人遇到問題的時候,我們其他人都會去幫忙,效率提升了很多。但可能由于不是一個宿舍的,大家彼此間都不是很了解,所以交流中還是存在了一定的問題。在這次的實訓(xùn)當(dāng)中我收獲頗豐。但僅僅靠這一個月的學(xué)習(xí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以在以后的學(xué)習(xí)中我會更加努力,提高自己的能力,讓自己在以后的社會道路上打下堅實的基礎(chǔ)。程序員的工作總結(jié)(二)新的一年即將到來,回首____年____月,我很榮幸的進(jìn)入了公司,加入了開發(fā)的團(tuán)隊,認(rèn)識了熱心和睦并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,下面我對自己進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終總結(jié)。1收獲和不足及改善A、業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力自從來到了咱們公司后,通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通,對業(yè)務(wù)的流程,規(guī)約,制造程序的方法步驟都有了一定的了解,期間做過從簡單到復(fù)雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)非常之龐大,能容豐富,功能模塊多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,但是復(fù)雜之中又有規(guī)律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的細(xì)心指點,那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統(tǒng),對我的程序和代碼提出建設(shè)性的意見,讓我少走了許多彎路。從內(nèi)蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,超級檔案,616門戶,數(shù)據(jù)導(dǎo)入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到,做軟件是個團(tuán)隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特別是我們現(xiàn)在做的這么龐大的一個系統(tǒng),所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,有問題及時反映,大家一起討論研究,工作要細(xì)心,耐心嚴(yán)謹(jǐn)。我也從總積累了經(jīng)驗,提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力。b、下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,與工作的一些技巧總結(jié):在我的第一個上線的項目中,也就是內(nèi)蒙門戶,當(dāng)時作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的幫助下,做了一些改造,代碼質(zhì)量明顯提高,能做到增加功能調(diào)整需求,不進(jìn)行大量代碼改造,代碼寫活的好處就在于此?;ハ嗖灰蕾?,相同的方法抽取出來,避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解提高素質(zhì),寫好注釋,在修改第一個項目初期之后,體會到如果自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫注釋,尤其是在不容易理解方法上,或邏輯復(fù)雜的情況下,寫注釋,這樣首先自己的調(diào)理清楚,思路明晰,也能讓其他人看的明白。通過這個項目之后,我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google百度到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗的人,收獲會更大!如果在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發(fā)揮了!比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的知識,從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當(dāng)你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!主動匯報主動溝通,也是一件非常必要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時間去回報,其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問我的進(jìn)度,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。所以有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進(jìn)度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。工作并不是一成不變的,也許有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)也要互相學(xué)習(xí),也許有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙。自己寫完的項目一定要自測,哪怕時間緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間,也可以先改掉一些簡單的錯誤,或容易發(fā)現(xiàn)的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼,是不是都會存在類似的問題,也許這樣寫不行,早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯,節(jié)省更多的時間。程序員的工作總結(jié)(三)來公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰,在這____的光陰里,我學(xué)到了許多器械。每個人都是在賡續(xù)的總結(jié)中發(fā)展,在賡續(xù)的審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結(jié)、審視中踏踏實實地完成好本職工作,現(xiàn)將這半年的如下:一、思想方面:嚴(yán)格依照一個法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度正直,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的支配,積極共同全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。二、工作方面:酷愛本身的本職工作,可以或許正確認(rèn)真的觀待每一項工作,工作投入,熱心為人人辦事,認(rèn)真遵守勞動規(guī)律,按時上放工,有效應(yīng)用工作光陰,死守崗位,必要加班完成工作按時加班加點,包督工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開發(fā)立
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