銷售技巧及收益管理_第1頁(yè)
銷售技巧及收益管理_第2頁(yè)
銷售技巧及收益管理_第3頁(yè)
銷售技巧及收益管理_第4頁(yè)
銷售技巧及收益管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩38頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

銷售經(jīng)理能力提升培訓(xùn)銷售技巧及收益管理第一頁(yè),共四十三頁(yè)。目錄行業(yè)現(xiàn)狀、對(duì)象需求銷售的心態(tài)銷售計(jì)劃制定日常銷售技巧收益管理第二頁(yè),共四十三頁(yè)。知彼知己,勝乃不殆知天知地,勝乃可全行業(yè)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手第三頁(yè),共四十三頁(yè)。周邊競(jìng)品調(diào)查第四頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售心態(tài)-為誰(shuí)做銷售?1、為公司?2、為酒店?3、還是在為我自己呢?第五頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售工作做好了,給我們帶來(lái)什么?榮譽(yù)感成就感信心薪酬的增高職位的提升經(jīng)驗(yàn)的積累第六頁(yè),共四十三頁(yè)。在日常銷售工作中

哪些情況會(huì)影響到我們的銷售心態(tài)?客人的拒絕:簽協(xié)議、發(fā)單頁(yè)時(shí)努力工作后沒(méi)有見(jiàn)到成效我們的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)所給予的壓力同城酒店所給予的競(jìng)爭(zhēng)壓力第七頁(yè),共四十三頁(yè)。如何調(diào)整自己的銷售心態(tài)呢?想想我們已經(jīng)簽訂協(xié)議或發(fā)單頁(yè)時(shí)客人入住時(shí)的成就感阿Q精神勝利法想想我們的銷售目標(biāo),還缺多少想想我們完成了自己的銷售目標(biāo)能夠給我們帶來(lái)什么想想我們沒(méi)有完成銷售目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎樣來(lái)看我們,我們的同事和下屬會(huì)怎樣來(lái)看我們第八頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售心態(tài)對(duì)于我們銷售工作的重要性?感染到你的同事感染到你的顧客感染到你自己好的心態(tài)會(huì)讓你在工作中積極向前,事半功倍壞的心態(tài)會(huì)讓你在工作中怨天尤人,停滯不前第九頁(yè),共四十三頁(yè)。態(tài)度決定一切!1%天才+99%努力=100%成功99%努力=100%積極的心態(tài)+100%實(shí)際的行動(dòng)第十頁(yè),共四十三頁(yè)。根據(jù)去年同期的情況來(lái)收集銷售計(jì)劃的信息,如:旅游季節(jié)、會(huì)議、節(jié)假日等來(lái)制定。根據(jù)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷信息和經(jīng)營(yíng)情況來(lái)制定。根據(jù)本店上季度或上月的客源結(jié)構(gòu)來(lái)制定。銷售計(jì)劃制定第十一頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售計(jì)劃討論做什么?時(shí)間?目標(biāo)?實(shí)施區(qū)域?人員?第十二頁(yè),共四十三頁(yè)。不同階段的銷售分類客源結(jié)構(gòu)會(huì)展期間節(jié)假日……第十三頁(yè),共四十三頁(yè)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)展公司管委會(huì)黃頁(yè)實(shí)地考察客戶的客戶

…….市場(chǎng)調(diào)研、信息采集第十四頁(yè),共四十三頁(yè)。市場(chǎng)調(diào)研、信息采集經(jīng)濟(jì)園區(qū)寫字樓工廠、企業(yè)(醫(yī)藥、IT、化工、服裝)交通樞紐站商業(yè)街銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司超市、賣場(chǎng)、商店大型餐飲、娛樂(lè)場(chǎng)所……第十五頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售計(jì)劃與執(zhí)行按客源安排銷售計(jì)劃

--不同客源不同強(qiáng)度

--不同客源不同策略按地區(qū)安排銷售計(jì)劃--核心地區(qū)、重點(diǎn)地區(qū)、突破地區(qū)

--不同地區(qū)不同策略按行業(yè)安排補(bǔ)充計(jì)劃:--IT、金融、連鎖業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療等--同行業(yè)傳播--協(xié)作伙伴營(yíng)銷第十六頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售管理、分析目標(biāo)完成

--差距

--分析原因,及時(shí)調(diào)整每日總結(jié)銷售檔案管理、協(xié)議管理

--銷售日志、客戶拜訪記錄

--協(xié)議客戶資料統(tǒng)計(jì)、歸檔第十七頁(yè),共四十三頁(yè)。SWOT分析S–STRENGTH(優(yōu)勢(shì))W–WEAKNESS(劣勢(shì))O–OPPORTUNITY(機(jī)會(huì))T–THREATEN(威脅)第十八頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售技巧-不同專項(xiàng)不同技巧電話銷售技巧上門銷售技巧單頁(yè)發(fā)放技巧商務(wù)日房銷售技巧家賓卡銷售技巧協(xié)議客戶維護(hù)第十九頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售技巧-電話銷售技巧(1)1、用電話做銷售,以約定見(jiàn)面時(shí)間為目的;2、電話與人交談,亦請(qǐng)“微笑”;3、打電話時(shí),請(qǐng)勿吃東西,喝東西或吸煙;4、控制語(yǔ)速,勿太快,勿太慢;5、在做電話銷售前,請(qǐng)先準(zhǔn)備好你想說(shuō)什么,怎么去說(shuō);6、請(qǐng)記住,每10個(gè)電話銷售中可能有1到2個(gè)客戶需約定時(shí)間親自登門拜;7、時(shí)刻牢記應(yīng)該由你主動(dòng)打電話給客戶,千萬(wàn)不要讓客戶回電給你;第二十頁(yè),共四十三頁(yè)。8、當(dāng)打電話到某公司時(shí),千萬(wàn)要詢問(wèn)誰(shuí)是相應(yīng)的“作決定者”;(行政人員,經(jīng)理/辦公室主任)9、在與“作決定者”談話后,當(dāng)與此公司其他管理層人員交談時(shí)請(qǐng)使用“作決定者”的全名;10、在結(jié)束電話銷售時(shí),請(qǐng)總結(jié)此次交談的要點(diǎn)及今后你所應(yīng)采取的行動(dòng),要點(diǎn)保持簡(jiǎn)單明了;11、如果你不知道如何回答客人的問(wèn)題時(shí),用肯定的答案還不如說(shuō)你會(huì)核實(shí)后再回電給你的客人,并保證做到及時(shí)回電;12、請(qǐng)?jiān)诳腿藪焐想娫捄?你方可掛電話.銷售技巧-電話銷售技巧(2)第二十一頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售技巧-上門銷售技巧(1)1、物料準(zhǔn)備;2、拜訪公司的著裝和妝容要求;3、對(duì)產(chǎn)品的充分了解;4、如何順利進(jìn)入商務(wù)樓和到達(dá)客戶處;--準(zhǔn)備、神情、不宜一次走訪多家陌生公司--門口“拒絕銷售”,還是需要銷售

--通常先與門口的接待小姐溝通來(lái)訪目的,并了解具體訂房負(fù)責(zé)人--切勿與大樓保安人員發(fā)生沖突--在成功簽約樓中的公司后,要記住該公司位置和負(fù)責(zé)人名字以便保安詢問(wèn)--攜帶資料不要用透明袋裝第二十二頁(yè),共四十三頁(yè)。銷售技巧-上門銷售技巧(2)初次拜訪時(shí)的談資?簡(jiǎn)單介紹如家背景明確告知來(lái)訪目的本店位置和房型介紹最后報(bào)價(jià),先報(bào)原價(jià),再說(shuō)協(xié)議價(jià)(通常情況下不要主動(dòng)提折扣)一定要拿回對(duì)方的名片或聯(lián)系方式,整理匯總,分析需求,最終促成消費(fèi)第二十三頁(yè),共四十三頁(yè)。成功的銷售至少需要拜訪3次以上第一次---了解我們,認(rèn)識(shí)我們第二次---加深印象第三次---詳細(xì)介紹第四次---回訪第五次---結(jié)交朋友,主動(dòng)找我們第二十四頁(yè),共四十三頁(yè)。單頁(yè)發(fā)放技巧位置安排時(shí)間安排如何循環(huán)人員安排發(fā)放數(shù)量折扣優(yōu)惠編號(hào)記錄回收統(tǒng)計(jì)…第二十五頁(yè),共四十三頁(yè)。商務(wù)日房銷售技巧請(qǐng)大家討論關(guān)聯(lián)行業(yè)互動(dòng)技巧第二十六頁(yè),共四十三頁(yè)。收益管理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)概念報(bào)表、客源分析市場(chǎng)細(xì)分流量控制第二十七頁(yè),共四十三頁(yè)。價(jià)格執(zhí)行率

平均房?jī)r(jià)÷酒店綜合門市價(jià)=價(jià)格執(zhí)行率家賓轉(zhuǎn)換率

家賓卡銷售數(shù)÷(家賓卡銷售數(shù)+上門散客間夜數(shù))=家賓轉(zhuǎn)換率

(通過(guò)轉(zhuǎn)換率設(shè)置分析,了解門店每日從上門客中引導(dǎo)轉(zhuǎn)化家賓會(huì)員的情況;結(jié)合參考所處城區(qū)綜合平均售卡數(shù)值,客觀分析家賓轉(zhuǎn)換率應(yīng)不低于50%)酒店庫(kù)存數(shù)

酒店房間數(shù)-(酒店房間數(shù)*過(guò)夜房出租率)=庫(kù)存酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)概念及計(jì)算公式第二十八頁(yè),共四十三頁(yè)。酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)概念及計(jì)算公式

酒店出租率出租的客房數(shù)/酒店總房數(shù)(含維房)*100%綜合門市價(jià)所有房型的房?jī)r(jià)加權(quán)平均數(shù)平均房?jī)r(jià)房金收入(不含服務(wù)費(fèi))÷出租房間數(shù)營(yíng)業(yè)收入客房收入+餐飲收入+其他收入收益率Revpar/門市均價(jià)

第二十九頁(yè),共四十三頁(yè)。價(jià)格執(zhí)行率(均價(jià)率)酒店平均房?jī)r(jià)/綜合門市價(jià)*100%家賓轉(zhuǎn)換率家賓卡銷售數(shù)÷(家賓卡銷售數(shù)+上門散客間夜數(shù))客源的絕對(duì)占比每日(每月、每年)某類客源入住間夜數(shù)÷酒店每日(每月每年)房間總數(shù)客源的相對(duì)占比每日(每月、每年)某類客源入住間夜數(shù)÷酒店每日(每月、每年)出租房間總數(shù)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)概念及計(jì)算公式第三十頁(yè),共四十三頁(yè)。酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)概念及計(jì)算公式本地客源占比本地客間夜數(shù)/當(dāng)日總出租間夜數(shù)*100%=本地客源占比利于各門店為后續(xù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)推廣提供準(zhǔn)確的目標(biāo)客源來(lái)源定位續(xù)住房占比續(xù)住房數(shù)/當(dāng)日總過(guò)夜房數(shù)*100%=續(xù)住房占比了解當(dāng)日續(xù)住房對(duì)當(dāng)日出租率的貢獻(xiàn),結(jié)合出租率在各階段的表現(xiàn),進(jìn)一步掌握門店經(jīng)營(yíng)及自身市場(chǎng)的成熟度,判斷所在市場(chǎng)飽和度及潛力,為調(diào)價(jià)提供依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)第三十一頁(yè),共四十三頁(yè)?;仡^率

系統(tǒng)默認(rèn)所有入住過(guò)如家連鎖酒店一次以后,任何第N次的入住均認(rèn)定為回頭客,計(jì)入回頭率統(tǒng)計(jì)(通過(guò)同比、環(huán)比分析,了解如家目標(biāo)客源的消費(fèi)動(dòng)向,研判經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)從全國(guó)范圍到城區(qū)地方的消費(fèi)趨勢(shì)。)家賓回頭率

通過(guò)同比、環(huán)比分析,了解如家重要及主要目標(biāo)客源的消費(fèi)動(dòng)向,研判市場(chǎng)對(duì)如家產(chǎn)品的消費(fèi)認(rèn)同度和品牌忠誠(chéng)度酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)概念及計(jì)算公式第三十二頁(yè),共四十三頁(yè)。Revpar-收益指數(shù)Revpar是酒店?duì)I業(yè)比率類指標(biāo),意為“平均每間可供出租客房收入”。其計(jì)算公式為:

客房收入÷可供出租客房數(shù)

或直接用“客房出租率×平均房?jī)r(jià)”來(lái)方便計(jì)算。

概念:100%出租率時(shí),Revpar=平均房?jī)r(jià)Revpar與收入曲線一樣第三十三頁(yè),共四十三頁(yè)。Revpar拿120間客房數(shù)為標(biāo)桿,Revpar每增加5元,酒店全年收入

將提高多少?120間*5元*365天=219,000元!上述219,000元中的成本很低,對(duì)GOP的貢獻(xiàn)最大,是提升

收益帶來(lái)的高效益,219,000元*80%=175,200元所有一切都要圍繞revpar來(lái)進(jìn)行,是我們的根本所在。第三十四頁(yè),共四十三頁(yè)。結(jié)論平均房?jī)r(jià)調(diào)節(jié)出租率出租率決定RevparRevpar決定酒店收入酒店收入決定員工獎(jiǎng)金、榮譽(yù)!第三十五頁(yè),共四十三頁(yè)??头繋?kù)存管理關(guān)注酒店過(guò)夜房的庫(kù)存量?關(guān)注酒店過(guò)夜房庫(kù)存的revpar酒店客房具有不可儲(chǔ)存性,一天賣不出去損失永遠(yuǎn)無(wú)法挽回供大于求時(shí),降低房?jī)r(jià),提升出租率求大于供時(shí),提升房?jī)r(jià),收益最大化第三十六頁(yè),共四十三頁(yè)。市場(chǎng)細(xì)分按價(jià)格排序:1、上門散客2、CRS3、家賓會(huì)員4、公司協(xié)議5、中介6、會(huì)議7、休閑8、旅游、長(zhǎng)住按價(jià)值排序:1、家賓會(huì)員2、CRS3、公司協(xié)議4、上門散客5、休閑6、中介7、會(huì)議8、旅游、長(zhǎng)住價(jià)格雖然重要,但不能完全以價(jià)格確定客源價(jià)值綜合考慮:價(jià)值、忠誠(chéng)度、發(fā)展?jié)摿?、量貢獻(xiàn)、revpar貢獻(xiàn)、周末貢獻(xiàn)、淡季貢獻(xiàn)、會(huì)展貢獻(xiàn)等等第三十七頁(yè),共四十三頁(yè)。家賓會(huì)員、crs:忠誠(chéng)度最高,最具價(jià)值的客戶群,是如家未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的核心,是我們賴以生存的基石,全力維護(hù)公司協(xié)議:相對(duì)忠誠(chéng)的客戶群,潛力巨大,按價(jià)格和貢獻(xiàn)分級(jí)維護(hù),主動(dòng)權(quán)在酒店上門散客:價(jià)格最高,有發(fā)展?jié)摿?,店?nèi)二次銷售,轉(zhuǎn)換為家賓會(huì)員,全力維護(hù)休閑:價(jià)格最低,但忠誠(chéng)度高,不占過(guò)夜房,RevPar貢獻(xiàn)市場(chǎng)細(xì)分-客源第三十八頁(yè),共四十三頁(yè)。中介:價(jià)格低,相對(duì)忠誠(chéng),是合作伙伴,利益第一,雙贏局面,按貢獻(xiàn)量分級(jí)維護(hù),遵守市場(chǎng)游戲規(guī)則會(huì)議:價(jià)格低,但相對(duì)忠誠(chéng),淡季貢獻(xiàn),適當(dāng)維護(hù),不斷調(diào)整價(jià)格旅行團(tuán):價(jià)格最低,素質(zhì)最低,忠誠(chéng)度最低,大進(jìn)大出,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)影響最大,可以適當(dāng)補(bǔ)充周末出租率或剛開(kāi)業(yè)時(shí)可以利用!當(dāng)酒店出租率高于90%時(shí)必須取消,絕不能頂出上述5個(gè)層級(jí)的客源,只發(fā)揮其補(bǔ)充功能市場(chǎng)細(xì)分-客源第三十九頁(yè),共四十三頁(yè)。房控(流量控制)經(jīng)營(yíng)狀況房控要素流量高流量低流量變化隨時(shí)關(guān)注隨時(shí)關(guān)注CRS狀態(tài)C-booking調(diào)整為可定C-booking調(diào)整為暢定線上中介C-booking調(diào)整為可定,保留房用完后及鎖房或16:00保留房無(wú)論是否用完均鎖房C-booking調(diào)整為暢定,增加變動(dòng)保留房數(shù)線下中介自行溝通關(guān)閉盡早溝通開(kāi)放預(yù)定價(jià)格權(quán)限收緊靈活(上門)靈活放開(kāi)noshow即時(shí)確認(rèn)已有預(yù)定、延住客人,上門、會(huì)員優(yōu)先預(yù)定等候即時(shí)安排預(yù)定等候記錄城市酒店互薦多余客源主動(dòng)聯(lián)系推薦兄弟店主動(dòng)同生意好的酒店溝通,上門接客第四十頁(yè),共四十三頁(yè)。收益分析、提前控制時(shí)對(duì)時(shí)天對(duì)天周對(duì)周月對(duì)月競(jìng)品的了解各分店的了解同期比、前期比…影響收益的因素…

天氣的狀況造成NOSHOW的提高?

周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的位置會(huì)導(dǎo)致預(yù)定客人分流?第四十一頁(yè),共四十三頁(yè)。收益與市場(chǎng)頭腦風(fēng)暴分組討論不同的時(shí)期、區(qū)域…哪些時(shí)機(jī)可以提高收益第四十二頁(yè),共四十三頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)銷售經(jīng)理能力提升培訓(xùn)。想想我們完成了自己的銷售目標(biāo)能夠給我們帶來(lái)什么。根據(jù)本店上季度或上月的客源結(jié)構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論