2022年廣東省勞動保障監(jiān)察局人員招聘筆試試題及答案解析

PAGEPAGE12022年廣東省勞動保障監(jiān)察局人員招聘筆試試題及答案解析學校：__________姓名：__________班級：__________考號：__________一、選擇題1．《工傷保險條例》規(guī)定，財政部門和()依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。A、稅務部門B、審計機關(guān)C、社會保險行政部門D、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)答案：B解析：《工傷保險條例》第五十一條第二款規(guī)定，財政部門和審計機關(guān)依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。故選B。2．勞動者辦理失業(yè)登記時，各地可采取勞動者書面承諾的方式，在()工作日內(nèi)辦結(jié)失業(yè)登記，以適當方式主動反饋辦理結(jié)果。A、3個B、5個C、7個D、10個答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好失業(yè)登記工作強化失業(yè)人員就業(yè)服務的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕3號)規(guī)定：勞動者辦理失業(yè)登記時，各地可采取勞動者書面承諾的方式，在7個工作日內(nèi)辦結(jié)失業(yè)登記，以適當方式主動反饋辦理結(jié)果。故選C。3．《職業(yè)年金經(jīng)辦規(guī)程()》規(guī)定，改革前在機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，從()開始，建立其職業(yè)年金個人賬戶。A、參加工作之日B、參加工作之月C、2014年10月1日D、2015年10月1日答案：C解析：根據(jù)《職業(yè)年金經(jīng)辦規(guī)程(暫行)》規(guī)定，改革前在機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，其職業(yè)年金個人賬戶建立時間從2014年10月1日開始。改革后參加工作的人員，從其參加工作之月起建立職業(yè)年金個人賬戶。故選C。4．李某是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。下列觀點正確的是()。A、李某與公司之間訂立的勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某的勞動合同C、李某與甲公司之間訂立的勞動合同是可撤銷的合同D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同答案：B解析：《勞動法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，題中李某年滿17周歲，可以與用人單位訂立勞動合同;《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：在試用期被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，因公司是生產(chǎn)飲料的，李某的行為顯然不符合錄用條件，會給單位帶來產(chǎn)品質(zhì)量問題，可能會導致消費者健康等問題。故選B。5．縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有()人實現(xiàn)就業(yè)。A、1B、2C、3D、不限答案：A解析：就業(yè)促進法第五十六條規(guī)定，縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。故選A。6．人力資源社會保障部對國家級一類競賽各職業(yè)(工種)個人賽決賽獲得前5名、國家級二類競賽各職業(yè)(工種)個人賽決賽獲得前3名和在國際競賽活動個人賽決賽中進入前8名的選手，經(jīng)核準后，授予“()”榮譽稱號，頒發(fā)證書、獎章和獎牌。A、中華技能大獎獲得者B、世賽獎牌獲得者C、全國技術(shù)能手D、五一勞動獎章答案：C解析：人力資源社會保障部對國家級一類競賽各職業(yè)(工種)個人賽決賽獲得前5名、國家級二類競賽各職業(yè)(工種)個人賽決賽獲得前3名和在國際競賽活動個人賽決賽中進入前8名的選手，經(jīng)核準后，授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號，頒發(fā)證書、獎章和獎牌。故選C。7．《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定，職業(yè)年金基金應當選擇具有資格的()作為托管人，負責托管職業(yè)年金基金。A、商業(yè)銀行B、保險公司C、投資運營機構(gòu)D、券商答案：A解析：《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》中第十二條規(guī)定，職業(yè)年金基金應當委托具有資格的投資運營機構(gòu)作為投資管理人，負責職業(yè)年金基金的投資運營;應當選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人，負責托管職業(yè)年金基金。故選A。8．《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與()相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。A、單位繳納B、個人賬戶C、家庭賬戶D、政府補貼答案：B解析：《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第三條規(guī)定，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。故選B。9．《關(guān)于切實做好社會保險扶貧工作的意見》指出，對用工方式靈活、流動性大、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力相對集中的行業(yè)，探索()等方式參加工傷保險。A、按項目B、按個人C、按用人單位D、靈活參保答案：A解析：《關(guān)于切實做好社會保險扶貧工作的意見》指出，進一步做好建筑業(yè)農(nóng)民工按項目參加工傷保險工作，對用工方式靈活、流動性大、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力相對集中的行業(yè)，探索按項目等方式參加工傷保險。故選A。10．依據(jù)《工傷保險條例》，治療工傷所需的醫(yī)療費用()。A、完全由工傷職工個人及其直系親屬支付B、完全由用人單位支付C、符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付D、完全由工傷保險基金支付答案：C解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十條：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。故選C。11．下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃備案時所需材料不包括()。A、企業(yè)年金方案B、備案函C、重點情況說明D、職工(代表)大會決議答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)﹝2014﹞60號)附件3規(guī)定：下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃備案時所需材料：備案函、企業(yè)年金方案實施細則、基本情況簡表、重點情況說明、職工(代表)大會決議、職工基本養(yǎng)老保險繳費證明。故選A。12．《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收()的滯納金。A、千分之五B、萬分之五C、千分之一D、萬分之一答案：B解析：《中華人民共和國社會保險法》中第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。故選B。13．《人力資源社會保障部財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》規(guī)定，補記職業(yè)年金所需資金由()解決。A、上級財政B、同級財政C、上級部門D、原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》中第二條第一款規(guī)定，參保人員辦理了正式調(diào)動或辭職、辭退手續(xù)離開機關(guān)事業(yè)單位的，根據(jù)改革前本人在機關(guān)事業(yè)單位工作的年限長短補記職業(yè)年金，以實賬方式劃轉(zhuǎn)至本人職業(yè)年金個人賬戶，所需資金由其原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。故選D。14．被列入“黑名單”的用人單位未改正違法行為或者列入期間再次發(fā)生《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》第五條規(guī)定情形的，面臨的處罰是()。A、自確定違法行為起，增加3年B、期滿不予移出“黑名單”并自動續(xù)期1年C、期滿不予移出“黑名單”并自動續(xù)期2年D、期滿移出“黑名單”并另行處罰答案：C解析：根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》第九條第三款規(guī)定，用人單位未改正違法行為或者列入期間再次發(fā)生《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》第五條規(guī)定情形的，期滿不予移出并自動續(xù)期2年。故選C。15．馬某由陽光勞務公司派往五湖公司擔任駕駛員。因五湖公司經(jīng)常加班且不發(fā)加班費，馬某與之發(fā)生爭議，申請勞動仲裁。關(guān)于本案仲裁當事人的確定，表述正確的是()。A、馬某是申請人，五湖公司為被申請人B、馬某是申請人，五湖公司和陽光勞務公司為被申請人C、馬某是申請人，五湖公司為被申請人，陽光勞務公司可作為第三人參加訴訟D、馬某和陽光勞務公司為申請人，五湖公司為被申請人答案：B解析：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定：勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。故選B。16．職業(yè)技能提升行動方案的目標任務是三年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓()萬人次以上。A、5000B、1500C、2000D、3000答案：A解析：職業(yè)技能提升行動方案的目標任務是三年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓5000萬人次以上。故選A。17．小型礦山企業(yè)可以按照總產(chǎn)量、()和相應的費率計算繳納工傷保險費。A、噸礦工資含量B、上一年度職工月平均工資C、上一年度職工工資總額D、本年度職工工資總額答案：A解析：《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》規(guī)定，小型礦山企業(yè)可以按照總產(chǎn)量、噸礦工資含量和相應的費率計算繳納工傷保險費。故選A。18．《工傷保險條例》規(guī)定，一次性工亡補助金標準是()的20倍。A、上一年度全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入B、上一年度全國居民人均可支配收入C、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入D、本年度工傷保險統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入答案：C解析：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故選C。19．縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門統(tǒng)計調(diào)查取得的統(tǒng)計資料()。A、應當全部公開，供社會公眾查詢B、應當全部保密，不予公開C、可以公開，但不允許社會公眾查詢D、除依法應當保密的外，應當及時公開，供社會公眾查詢答案：D解析：《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十六條規(guī)定，縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門統(tǒng)計調(diào)查取得的統(tǒng)計資料，除依法應當保密的外，應當及時公開，供社會公眾查詢。故選D。20．認定家庭經(jīng)濟困難學生要堅持實事求是、()原則。A、品德優(yōu)先B、客觀公平C、成績優(yōu)先D、統(tǒng)籌兼顧答案：B解析：《教育部等六部門關(guān)于做好家庭經(jīng)濟困難學生認定工作的指導意見》指出認定家庭經(jīng)濟困難學生要堅持實事求是、客觀公平原則。故選B。21．《工傷認定辦法》規(guī)定，社會保險行政部門進行調(diào)查核實，應當由()以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務的證件。A、兩名B、三名C、四名D、五名答案：A解析：《工傷認定辦法》規(guī)定，社會保險行政部門進行調(diào)查核實，應當由兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務的證件。故選A。22．《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》規(guī)定，學徒培養(yǎng)目標以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為()年。A、1-2B、2-3C、3-4D、4-5答案：A解析：《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》第(五)條規(guī)定，學徒培養(yǎng)目標以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1-2年，特殊情況可延長到3年。故選A。23．保障農(nóng)民工工資支付，應當堅持市場主體負責、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，按照()的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。A、源頭防范、治理為主、防治結(jié)合、標本兼治B、源頭治理、預防為主、防治結(jié)合、標本兼治C、源頭防范、監(jiān)察為主、防治結(jié)合、標本兼治D、源頭治理、監(jiān)察為主、防治結(jié)合、標本兼治答案：B解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五條規(guī)定，保障農(nóng)民工工資支付，應當堅持市場主體負責、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預防為主、防治結(jié)合、標本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。故選B。24．《關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》規(guī)定，對小微企業(yè)吸納()未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。A、畢業(yè)年度B、離校1年內(nèi)C、離校2年內(nèi)D、畢業(yè)學年答案：C解析：《人力資源社會保障部教育部公安部財政部中國人民銀行關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕72號)規(guī)定，對小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。故選C。25．《關(guān)于加強貧困地區(qū)社會保險基金管理風險防控工作的通知》規(guī)定，()年底全面取消手工辦理、全面取消現(xiàn)金業(yè)務、全面取消社銀系統(tǒng)人工報盤。A、2018B、2019C、2020D、2021答案：A解析：《關(guān)于加強貧困地區(qū)社會保險基金管理風險防控工作的通知》(人社廳函〔2018〕263號)第四條規(guī)定，2018年底全面取消手工辦理、全面取消現(xiàn)金業(yè)務、全面取消社銀系統(tǒng)人工報盤。故選A。26．輸出地要深入摸底調(diào)查，對有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的人員建立實名臺賬，詳細了解他們的技能水平、培訓需求、崗位要求、意向輸入地，形成()。A、就業(yè)需求清單B、就業(yè)供給清單C、崗位需求清單D、崗位供給清單答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于深入推進扶貧勞務協(xié)作提升勞務組織化程度的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕75號)規(guī)定，輸出地要深入摸底調(diào)查，對有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的人員建立實名臺賬，詳細了解他們的技能水平、培訓需求、崗位要求、意向輸入地，形成“就業(yè)需求清單”。故選A。27．為做好社會保險扶貧數(shù)據(jù)核實報送工作，要求各地要依托()級信息平臺，動態(tài)掌握本地區(qū)貧困人員基本情況，精準定位社保扶貧工作對象和重點人群。A、部B、省C、市D、縣答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于利用人社扶貧信息平臺做好社會保險扶貧數(shù)據(jù)核實報送工作的通知》(人社廳發(fā)[2019]29號)要求，各地依托部級平臺，動態(tài)掌握本地區(qū)貧困人員基本情況，精準定位社保扶貧工作對象和重點人群。故選A。28．將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的，給予考生()科目筆試成績無效的處理。A、當次該B、當次全部C、當天D、全部答案：A解析：《專業(yè)技術(shù)人員資格筆試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第六條：將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的，給予其當次該科目筆試成績無效的處理。故選A。29．設立外商投資職業(yè)介紹機構(gòu)應當?shù)狡髽I(yè)住所地工商行政部門進行登記注冊后，由()以上人民政府勞動保障行政部門批準。A、縣級B、市級C、省級D、經(jīng)授權(quán)的縣級答案：A解析：《外商投資職業(yè)介紹機構(gòu)設立管理暫行規(guī)定》第三條第二款規(guī)定，外商投資職業(yè)介紹機構(gòu)應當?shù)狡髽I(yè)住所地國家工商行政管理總局授權(quán)的地方工商行政管理局進行登記注冊后，由縣級以上人民政府勞動保障行政部門(以下簡稱縣級以上勞動保障行政部門)批準。故選A。30．按照現(xiàn)行政策，女工人的正常退休年齡是()。A、45周歲B、50周歲C、55周歲D、60周歲答案：B解析：根據(jù)《關(guān)于頒發(fā)<國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)等相關(guān)文件規(guī)定，目前，我國女工人退休年齡為50周歲。故選B。31．《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險待遇的，處騙取金額()的罰款。A、1倍以上3倍以下B、2倍以上5倍以下C、3倍以上6倍以下D、5倍以上10倍以下答案：B解析：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。故選B。32．根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》，職工享受寒暑假天數(shù)多于其年休假天數(shù)的，()當年年休假。A、依法享受B、不享受C、只享受5天D、不享受但應依法補償答案：B解析：解析：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第七條規(guī)定：職工享受寒暑假天數(shù)多于其年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假。故選B。33．企業(yè)年金方案重要條款變更備案時，所需材料不包括()。A、調(diào)整后的企業(yè)年金方案(實施細則)B、調(diào)整對照說明C、職工基本養(yǎng)老保險繳費證明D、職工(代表)大會決議答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)﹝2014﹞60號)附件3規(guī)定：企業(yè)年金方案(實施細則)重要條款變更備案時所需材料：用人單位備案函、調(diào)整后的企業(yè)年金方案(實施細則)、調(diào)整對照說明、職工(代表)大會決議。故選C。34．獲得青年國際實習交流計劃資助的實習生，在簽訂《青年國際實習交流計劃資助協(xié)議書》后，所預領(lǐng)的資助金占除國際旅費外資助金總額的()。A、30%B、50%C、70%D、90%答案：C解析：按照《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)>的通知》(人社廳發(fā)﹝2018﹞77號)規(guī)定，“實習生簽訂《協(xié)議書》后，辦理預領(lǐng)資助金(占除國際旅費外資助金總額的70%)等手續(xù)”。故選C。35．按照《關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》，各省力爭在()年底前全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。A、2020年B、2021年C、2022年D、2023年答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》明確，力爭在2023年底前全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。故選D。36．不屬于停止享受工傷保險待遇的情形是()。A、喪失享受待遇條件的B、拒不接受勞動能力鑒定的C、拒絕治療的D、治療完成后舊傷復發(fā)的答案：D解析：《工傷保險條例》三十八條規(guī)定，工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的，享受本條例第三十條、三十二條和三十三條規(guī)定。故選D。37．政府投資開發(fā)的公益性崗位，應當優(yōu)先安排()。A、就業(yè)意愿強烈人員B、符合崗位要求的人員C、符合崗位要求的就業(yè)困難人員D、領(lǐng)取低保的人員答案：C解析：就業(yè)促進法第五十三條規(guī)定，政府投資開發(fā)的公益性崗位，應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規(guī)定給予崗位補貼。故選C。38．《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》明確，要支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加()。A、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險B、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險C、機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險D、城鎮(zhèn)居民最低保障制度答案：A解析：《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》中明確，要支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。故選A。39．根據(jù)《最低工資規(guī)定》，用人單位應當在最低工資標準發(fā)布后()日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。A、3B、5C、7D、10答案：D解析：根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十一條，用人單位應當在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。故選D。40．工傷保險條例中的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前()個月平均月繳費工資。A、6B、12C、18D、24答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。故選B。41．取得博士學位的海外留學人員可以到國內(nèi)()、博士后科研工作站做博士后。A、博士后科研交流站B、博士后科研創(chuàng)新站C、博士后科研流動站D、留學人員創(chuàng)業(yè)園答案：C解析：人事部教育部科技部公安部財政部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見》的通知(人發(fā)〔2001〕49號)規(guī)定，取得博士學位的海外留學人員可以到國內(nèi)博士后科研流動站、博士后科研工作站做博士后。故選C。42．按照《關(guān)于推行地方各級政府工作部門權(quán)力清單制度的指導意見》規(guī)定，推行權(quán)力清單制度的重點是()。A、地方各級政府工作部門B、地方各級人民政府C、承擔行政職能的事業(yè)單位D、垂直管理部門答案：A解析：中辦國辦《關(guān)于推行地方各級政府工作部門權(quán)力清單制度的指導意見》要求，地方各級政府工作部門作為地方行政職權(quán)的主要實施機關(guān)，是這次推進權(quán)力清單制度的重點。故選A。43．統(tǒng)籌規(guī)劃城市范圍內(nèi)公共就業(yè)服務機構(gòu)建設，合理布局服務網(wǎng)點，推廣“()分鐘服務圈”模式。A、10B、15C、20D、25答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于推進公共就業(yè)服務專業(yè)化的意見》(人社廳發(fā)〔2017〕86號)規(guī)定，統(tǒng)籌規(guī)劃城市范圍內(nèi)公共就業(yè)服務機構(gòu)建設，合理布局服務網(wǎng)點，推廣“15分鐘服務圈”模式。故選B。44．《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，到“十三五”期末，高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才比例達到()。A、10：40：50B、20：30：40C、30：30：40D、30：20：50答案：A解析：《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，到“十三五”期末，高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才比例達到10：40：50?！度肆Y源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》第三章第三節(jié)提出：職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例穩(wěn)定在75%左右。故選A。45．社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在()日內(nèi)作出工傷認定的決定。A、5B、10C、15D、20答案：C解析：《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。故選C。46．縣級人力資源社會保障事項清單和辦事指南在對外公布前，要報()備案。A、人力資源社會保障部B、省級人力資源社會保障部門C、市級人力資源社會保障部門D、縣級人力資源社會保障部門答案：C解析：《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕75號)規(guī)定，在對外公布前要報上一級人力資源社會保障部門備案。故選C。47．《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》規(guī)定，工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位()，普通工崗位()。A、分為5個等級;不分等級B、分為6個等級;不分等級C、分為5個等級;分為3個等級D、分為6個等級;分為3個等級答案：A解析：《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》第十六條規(guī)定，工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。故選A。48．《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，參保人死亡，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶()可以依法繼承。A、資金余額B、除政府補貼外的資金余額C、除集體補助外的資金余額D、除政府補貼、集體補助外的資金余額答案：A解析：《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。故選A。49．勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起()日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。A、兩B、五C、十D、十五答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。故選B。50．用人單位應當自用工之日起()日內(nèi)為其職工辦理工傷保險登記并申報繳納工傷保險費。A、10B、15C、30D、60答案：C解析：《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。故選C。二、多選題1．根據(jù)《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，說法正確的是()。A、對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費B、中央確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，地方人民政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準C、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額D、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，參保人距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年答案：ABCD解析：《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。中央確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準正常調(diào)整機制，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調(diào)整全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準。地方人民政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。新農(nóng)保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發(fā)之日前未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金;距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。故選ABCD。2．對到()縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。A、中西部地區(qū)B、東北地區(qū)C、艱苦邊遠地區(qū)D、國家扶貧開發(fā)工作重點縣答案：ABCD解析：《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》規(guī)定，對到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點縣縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。故選ABCD。3．根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，可參照()認定雙方存在的勞動關(guān)系。A、工資支付憑證或記錄B、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”C、用人單位招工招聘“登記表”D、考勤記錄答案：ABCD解析：根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或者記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。故選ABCD。4．按照《關(guān)于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》，屬于社會保險基金監(jiān)督行政執(zhí)法與刑事司法工作協(xié)作要求的是()。A、建立聯(lián)席會議和情況通報制度B、聯(lián)動配合查辦案件C、加強重大案件查辦會商D、健全案件管理和報告制度答案：ABCD解析：按照《關(guān)于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》有關(guān)規(guī)定，各級社會保險行政部門和公安機關(guān)要建立社會保險欺詐案件查處移送工作聯(lián)系機制，包括建立聯(lián)席會議和情況通報制度、聯(lián)動配合查辦案件、加強重大案件查辦會商、健全案件管理和報告制度。故選ABCD。5．按照《工傷預防費使用管理暫行規(guī)定》，工傷預防費用于下列項目的支出的有()。A、工傷事故和職業(yè)病預防宣傳B、職業(yè)病體檢C、工傷事故和職業(yè)病預防培訓D、安全生產(chǎn)獎勵答案：AC解析：《工傷預防費使用管理暫行規(guī)定》，工傷預防費用于下列項目的支出：(一)工傷事故和職業(yè)病預防宣傳;(二)工傷事故和職業(yè)病預防培訓。故選AC。6．企業(yè)、院校、培訓機構(gòu)只有在滿足()時，才可申請世界技能大賽參賽項目集訓基地。A、具有滿足競賽項目要求的訓練場地和生活場所B、具有滿足競賽項目要求的設施、設備和輔助工具C、所在地省級人民政府或所在行業(yè)主管部門積極支持，并提供人力、物力、財力支持D、申請單位必須有世界級技能大賽獲獎選手產(chǎn)生答案：ABC解析：世界技能大賽參賽項目的集訓基地遍布中國的大江南北，有的在職業(yè)院校，有的則在企業(yè)。人力資源和社會保障部出臺的《世界技能大賽參賽管理暫行辦法》中對參賽項目集訓基地確定了明確的條件和程序。企業(yè)、院校、培訓機構(gòu)只有在滿足具有滿足競賽項目要求的訓練場地和生活場所;具有滿足競賽項目要求的設施、設備和輔助工具;所在地省級人民政府或所在行業(yè)主管部門積極支持，并提供人力、物力、財力支持的條件時，才可申請世界技能大賽參賽項目集訓基地。故選ABC。7．外籍國家特聘專家及其外籍配偶和未成年子女，中國籍國家特聘專家的外籍配偶和未成年子女，均可申請辦理()。A、外國人永久居留身份證B、落戶C、2-5年有效期的多次往返簽證D、外國人來華工作許可證答案：AC解析：《國家特聘專家服務與管理辦法》規(guī)定：外籍國家特聘專家及其外籍配偶和未成年子女，中國籍國家特聘專家的外籍配偶和未成年子女，均可申請辦理《外國人永久居留證》或者2-5年有效期的多次往返簽證。故選AC。8．競業(yè)限制的人員限于用人單位的()。A、高級管理人員B、高級技術(shù)人員C、高級技能人員D、其他負有保密義務的人員答案：ABD解析：《勞動合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。故選ABD。9．按照《關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設的意見》的要求，要健全人力資源社會保障公共服務標準體系，逐步打造()的窗口服務品牌。A、名稱統(tǒng)一B、標識統(tǒng)一C、柜臺統(tǒng)一D、著裝統(tǒng)一答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設的意見》(人社部發(fā)〔2019〕13號)明確提出，健全人力資源社會保障公共服務標準體系，抓好標準貫徹落實，逐步打造名稱統(tǒng)一、標識統(tǒng)一、柜臺統(tǒng)一、著裝統(tǒng)一的窗口服務品牌。故選ABCD。10．《信訪條例》規(guī)定，設區(qū)的市、縣兩級人民政府可以根據(jù)信訪工作的實際需要，建立()的工作機制。A、政府主導B、企業(yè)參與C、社會參與D、有利于迅速解決糾紛答案：ACD解析：《信訪條例》第十三條規(guī)定，設區(qū)的市、縣兩級人民政府可以據(jù)信訪工作的實際需要，建立政府主導、社會參與、有利于迅速解決糾紛的工作機制。故選ACD。11．推進基本公共服務均等化，要從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，以()為方向，健全國家基本公共服務制度。A、普惠性B、保基本C、均等化D、可持續(xù)答案：ABCD解析：《國務院關(guān)于印發(fā)“十三五”推進基本公共服務均等化規(guī)劃的通知》指出，推進基本公共服務均等化，要從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，以普惠性、保基本、均等化、可持續(xù)為方向，健全國家基本公共服務制度。故選ABCD。12．用人單位出具的解除或終止勞動合同的證明上，依法應當寫明的內(nèi)容包括()。A、勞動者在本單位的工作年限B、解除或終止勞動合同的日期C、勞動合同期限D(zhuǎn)、勞動者工作崗位答案：ABCD解析：《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作