廣東養(yǎng)老金月增近200元養(yǎng)老金怎么算的問題解析

第頁共頁關于廣東養(yǎng)老金月增近200元養(yǎng)老金怎么算的問題解析關于廣東養(yǎng)老金月增近200元養(yǎng)老金怎么算的問題解析養(yǎng)老金年度調整到賬了！據(jù)悉，此次調整比例按202_年全省機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均根本養(yǎng)老金6.5%左右確定，以普遍調整與適當傾斜相結合、定額調整與定比調整相結合為原那么。調整后人均根本養(yǎng)老金達3316元202_年企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金調整增加的養(yǎng)老金在9月30日發(fā)放到退休人員的銀行賬戶。調整后市企業(yè)退休人員人均根本養(yǎng)老金到達3316元/月，人均增加根本養(yǎng)老金196.53元/月。全市90.6萬企業(yè)退休人員受惠。向工齡超___年者傾斜此次調整采取普遍調整與適當傾斜相結合、定額調整與定比調整相結合的方法，202_年6月30日前〔含，下同〕按規(guī)定申領根本養(yǎng)老金的人員，從202_年1月1日起調整。其中：202_年12月31日前已申領根本養(yǎng)老金的人員，調整增加額從202_年1月1日起發(fā)放；202_年1月1日至6月30日申領根本養(yǎng)老金的人員，調整增加額從首次領取根本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。其中，定額調整為每人每月定額增加35元；定比調整為每人每月按照本人調整前根本養(yǎng)老金月標準的4.8%加發(fā)。此外，調整還向三類人員傾斜。一是向長繳費年限人員傾斜。對繳費年限〔或工作年限，含視同繳費年限〕超過___年的退休人員，繳費年限每超過1年加發(fā)1元/月，不滿1年的按1年計算。二是向高齡人員傾斜。對202_年6月30日前年滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入根本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。三是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜。調整后仍達不到全市企業(yè)退休人員月人均根本養(yǎng)老金3316元的，按3316元/月計發(fā)。值得注意的是，市地方保存津貼不納入根本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)，還要在此次調整中調減50元/月。此次調減地方保存津貼從202_年10月開始執(zhí)行，不扣減之前已發(fā)放的根本養(yǎng)老金及地方保存津貼。有關負責人解釋，具有地方保存津貼的.企業(yè)退休人員，其根本養(yǎng)老金實際已高于其他同等條件的人群。施行地方保存津貼分步調減，是解決養(yǎng)老金倒掛問題的必要措施，目的是使一樣繳費年限、一樣繳費程度的退休人員養(yǎng)老金待遇根本一致，將其養(yǎng)老金待遇逐步回歸至正常合理的程度。根本養(yǎng)老金怎么算？假設某退休職工繳費年限為40年，原月養(yǎng)老金為3000元〔注：每個職工的繳費年限及原養(yǎng)老金金額視個人情況而定〕。普通調整部分：35元〔定額部分〕+3000〔原養(yǎng)老金〕×4.8%〔定比部分〕=179元；繳費年限傾斜調