商超渠道崗位職責(zé)13篇

商超渠道崗位職責(zé)13篇【第1篇】商超渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(商超渠道)李醫(yī)生(doctorli)珠海市西婷生物科技有限公司,李醫(yī)生(doctorli),李醫(yī)生(doctorli),西婷崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、季度、季節(jié)性等營(yíng)銷計(jì)劃策略的制定;

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),進(jìn)行季度、月度分解并完成銷售任務(wù);

3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)銷售政策和制度的制定;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理,協(xié)助客戶的進(jìn)場(chǎng)談判和后期運(yùn)營(yíng)管理工作;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上護(hù)膚/化妝品的商超渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

3、有豐富的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。

【第2篇】市場(chǎng)商超渠道崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)商超渠道崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.指導(dǎo)辦事處市場(chǎng)績(jī)效專員開展促銷員管理工作，培訓(xùn)有關(guān)促銷員管理的知識(shí)技能，定期參與辦事處市場(chǎng)績(jī)效專員課堂培訓(xùn)和門店現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，提高績(jī)效專員管理和培訓(xùn)促銷員的能力，組織辦事處市場(chǎng)績(jī)效專員例會(huì)，宣導(dǎo)促銷員管理政策，推廣新工具平臺(tái)應(yīng)用;

2.依據(jù)總部的業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)推廣策略和辦事處的具體執(zhí)行方案，制定階段性促銷員培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃及有效的促銷員考核激勵(lì)方案，跟進(jìn)并確保計(jì)劃或方案在辦事處的落地推進(jìn)執(zhí)行;

3.定期分析大區(qū)促銷員人均及個(gè)人效率，分辦事處、分渠道進(jìn)行回顧，提煉和推廣績(jī)優(yōu)學(xué)習(xí)曲線，創(chuàng)新與優(yōu)化績(jī)效管理工具，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案和優(yōu)化建議;

4.打造促銷員團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)促銷員歸屬感，降低促銷員流失率;

5.參與辦事處市場(chǎng)績(jī)效專員以及重點(diǎn)門店促銷員復(fù)試，確保招聘工作的規(guī)范有序，提升招聘效率和人才質(zhì)量;

6.編制促銷員費(fèi)用預(yù)算，有效控制促銷員費(fèi)比，在實(shí)現(xiàn)促銷員費(fèi)用投入產(chǎn)出平衡的基礎(chǔ)上，持續(xù)擴(kuò)大生意份額;

7.協(xié)助大區(qū)總監(jiān)推動(dòng)其它關(guān)鍵項(xiàng)目。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上快消行業(yè)促銷員管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備快消行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.熟悉本區(qū)域市場(chǎng)門店?duì)顩r;

5.具備良好的規(guī)劃能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、人員培訓(xùn)和績(jī)效管理技能;

6.熟練掌握excel、ppt等辦公軟件。

市場(chǎng)商超渠道崗位

【第3篇】商超渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(商超渠道)李醫(yī)生(doctorli)珠海市西婷生物科技有限公司,李醫(yī)生(doctorli),李醫(yī)生(doctorli),西婷崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、季度、季節(jié)性等營(yíng)銷計(jì)劃策略的制定;

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),進(jìn)行季度、月度分解并完成銷售任務(wù);

3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)銷售政策和制度的制定;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理,協(xié)助客戶的進(jìn)場(chǎng)談判和后期運(yùn)營(yíng)管理工作;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上護(hù)膚/化妝品的商超渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

3、有豐富的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。

【第4篇】商超渠道銷售代表崗位職責(zé)

餐飲渠道銷售/客戶代表(非商超)加拿大海鮮漁業(yè)公司上海代表處加拿大海鮮漁業(yè)公司上海代表處dutiesandresponsibilities:

崗位職責(zé):

1.developandmanagerfoodservicesaleschannelsaccordingtocompany’ssalesstrategy.

按照公司策略做好市場(chǎng)渠道的開發(fā)管理工作;

2.developterminalsaleschannels,suchasrestaurant,chainrestaurants,hotelanditssuppliersetc.開發(fā)終端銷售渠道,如酒樓,飯店,連鎖酒店等;

3.developandmanagekeyaccount,includingwholesalerandterminalrestaurant.

3.開發(fā)并管理大客戶,包括批發(fā)商和終端餐飲店;

4.beresponsibleforprovidingservicetocustomers,maintaingoodcooperationwithcustomerstoreacharrangedsalestarget.

負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理,服務(wù)工作,和客戶保持良好的合作關(guān)系。完成公司分配的銷售任務(wù);

5.assistregionalmanagertodevelopdistributors,andbuildupsalesnetworktohelpdistributionwhenitisnecessaryrequiredby.

必要情況下,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)二線城市經(jīng)銷商,并幫助經(jīng)銷商開發(fā)建立銷售網(wǎng)絡(luò)。

qualifications:

任職要求:

1.experienceonfoodservicechannels,suchasrestaurant,chainrestaurants,hotelanditssuppliersetc.

有終端銷售及維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),有食品類產(chǎn)品終端飯店,酒樓銷售,及經(jīng)銷商合作的經(jīng)驗(yàn)更佳;

2.familiarwithseafoodsproductsispreferred

有海鮮類產(chǎn)品,生鮮,凍品銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.haspassiononsalesrolewithexperienceondevelopandmaintainsaleschannels,andprovidecustomerservice.

熱愛銷售工作,有一定的客戶銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓意識(shí);

4.self-motivatedandindependentonwork,goodcomunicationskillandgoodteamworkspirit.

工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5.strictlyobeycompany’sallpolicies,beresponsibleandloyal

嚴(yán)格遵守公司制度,有較高的責(zé)任心和忠誠(chéng)度。

【第5篇】快消商超渠道崗位職責(zé)

職位描述:

1、開發(fā)及維護(hù)所轄市場(chǎng)經(jīng)銷商;

2、負(fù)責(zé)指定市場(chǎng)的經(jīng)銷管理,對(duì)完成所轄市場(chǎng)年度銷量目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、協(xié)助經(jīng)銷商制定本市場(chǎng)年度、月度銷售費(fèi)用預(yù)算并合理監(jiān)控使用;

4、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)全品項(xiàng)要貨計(jì)劃的擬訂;

5、所轄市場(chǎng)產(chǎn)品鋪市及外圍市場(chǎng)的開發(fā)管理與提升;

6、所轄市場(chǎng)產(chǎn)品的品項(xiàng)進(jìn)店、陳列、促銷員管理、產(chǎn)品管理等工作;

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的行銷推廣活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)對(duì)所轄市場(chǎng)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及促銷人員的對(duì)接,保證客戶政策與公司政策的一致性;

9、監(jiān)控所轄市場(chǎng)貨物流向、杜絕發(fā)生砸價(jià)、竄貨等惡意傾銷行為;

10、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)售后服務(wù)、危機(jī)事件的及時(shí)處理。

【第6篇】市場(chǎng)商超渠道崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;

2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,配合市場(chǎng)推廣活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本;

4.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;

5.根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;

6.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。

7.有商超系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),懂得對(duì)產(chǎn)品制定推廣策劃方案

任職要求:

1.大專及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

2.有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)2-3年

【第7篇】快消商超渠道崗位職責(zé)任職要求

快消商超渠道崗位職責(zé)

商超渠道產(chǎn)品經(jīng)理(快消)1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;

2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意，和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售情況;

3、定期進(jìn)行效益評(píng)估，提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);

4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);

5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理，確保其上市;

6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫，產(chǎn)宣傳的軟文撰寫。1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;

2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意，和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售情況;

3、定期進(jìn)行效益評(píng)估，提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);

4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);

5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理，確保其上市;

6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫，產(chǎn)宣傳的軟文撰寫。

快消商超渠道崗位

【第8篇】商超渠道主管崗位職責(zé)

商超渠道主管今麥郎飲品股份有限公司今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎1.負(fù)責(zé)商超渠道開發(fā)及進(jìn)場(chǎng)談判,促銷活動(dòng)跟進(jìn)及銷售跟蹤,對(duì)賬及跟進(jìn)回款等;

2.參與制定銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施,完成銷售任務(wù),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3.與經(jīng)銷商建立友好合作關(guān)系,確保及時(shí)回款;

4.嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

5.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,編制銷售報(bào)表,匯報(bào)銷售情況。

【第9篇】商超渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

商超渠道總監(jiān)"1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)開店需求,制定前瞻性的人才配置計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)順利開展;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),組織資源實(shí)施,有效達(dá)成計(jì)劃目標(biāo);

3.建立和持續(xù)保持與相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)開展的連續(xù)性及優(yōu)質(zhì)性;

4.持續(xù)關(guān)注分店業(yè)績(jī)走向,及時(shí)對(duì)分店業(yè)績(jī)提升做出合理化建議;

5.完成到期分店的續(xù)約工作,并針對(duì)業(yè)績(jī)不好的分店與業(yè)主洽談降阻、撤店等;

6.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和工作績(jī)效。"

任職要求:

1.熟悉商超渠道

2.渠道管理300家以上經(jīng)驗(yàn)

3.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):愛衣服、香蜜閨秀、百分百感覺街鋪"

"1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)開店需求,制定前瞻性的人才配置計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)順利開展;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),組織資源實(shí)施,有效達(dá)成計(jì)劃目標(biāo);

3.建立和持續(xù)保持與相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)開展的連續(xù)性及優(yōu)質(zhì)性;

4.持續(xù)關(guān)注分店業(yè)績(jī)走向,及時(shí)對(duì)分店業(yè)績(jī)提升做出合理化建議;

5.完成到期分店的續(xù)約工作,并針對(duì)業(yè)績(jī)不好的分店與業(yè)主洽談降阻、撤店等;

6.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和工作績(jī)效。"

任職要求:

1.熟悉商超渠道

2.渠道管理300家以上經(jīng)驗(yàn)

3.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):愛衣服、香蜜閨秀、百分百感覺街鋪"

【第10篇】商超渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

為節(jié)省雙方時(shí)間，無快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定渠道事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定詳細(xì)計(jì)劃并予以實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道戰(zhàn)略合作伙伴，搭建推廣渠道，擴(kuò)大企業(yè)品牌知名度；

3、負(fù)責(zé)制定渠道事業(yè)部年度銷售計(jì)劃，并進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、指導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)，協(xié)調(diào)、處理緊急或突發(fā)事件妥善處理客戶投訴等；

5、建立、健全渠道事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，推動(dòng)公司渠道事業(yè)部銷售系統(tǒng)的規(guī)范化；

6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，維護(hù)公共關(guān)系，制定各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，合理控制支出；

7、負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有10年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂茶產(chǎn)品優(yōu)先考慮；

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有快速的應(yīng)變能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

【第11篇】商超渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；