藥店店長的競聘演講稿

藥店店長的競聘演講稿篇一：藥店店長的競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們：

大家好！我競聘的崗位是藥店店長一職。

假如這次能夠順當競聘勝利，我將從以下幾個方面工作做起，盡快進入角色，履行自己的崗位職責。

一、商品齊全。

做好每次補貨申請，跟蹤門店實時銷售，準時合理的進行補貨備貨，每天關(guān)注庫存，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、月銷量進行分析，補貨時依據(jù)電腦庫存和員工手工排查兩種方式來削減誤報和漏報品種。對于冷備商品的備貨要跟蹤消費人群，留好顧客的聯(lián)系方式，合理進行備貨。關(guān)注醫(yī)院處方，發(fā)覺有新藥品在市場流通時要準時和業(yè)務(wù)部聯(lián)系，為公司做好市場調(diào)查，引進更多適合門店銷售的產(chǎn)品

二、價高退差。

讓顧客知道我們的藥品價格最實惠。只要對手和我們藥店藥品一樣的產(chǎn)品，我們要做到比他們的價格更加優(yōu)待。

三、加強會員管理。

初期要做好會員卡的辦理和宣揚工作，落實公司要求的賜予會員的優(yōu)待政策，對每一個辦理睬員卡的顧客都要告知可享受的優(yōu)待以及更加優(yōu)越的服務(wù)待遇，而不是簡潔辦理，要把會員管理工作做到細致，會員對于穩(wěn)定客流和提高銷售起到至關(guān)重要的作用，所以我們必需仔細做好此項店長競選工作，維系老顧客，開發(fā)新顧客，為公司爭取更多忠實顧客。

四、免費服務(wù)要做到實處。

我們要堅持每周做一次免費測量血糖，每天在店里免費測量血壓，免費供應(yīng)茶水，免費送貨上門服務(wù)。

五、人員管理。

對于公司的規(guī)章制度要堅決按公司要求執(zhí)行，仔細落實好各項行政管理工作。加強員工對專業(yè)學(xué)問以及服務(wù)意識的學(xué)習(xí)，除公司組織的培訓(xùn)外，對于店內(nèi)引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關(guān)聯(lián)銷售進行共享。對于銷售過程的銷售技巧也相互學(xué)習(xí)，每個人都有各自不同的銷售技巧，學(xué)習(xí)之后將更加有利于門店銷售業(yè)績的提升。

篇二：藥店店長的競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長、各位同仁：

大家上午好！

首先，感謝公司給我這次競聘藥店店長的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。

我今日的演講內(nèi)容很簡潔，—個人，一個故事，五個意識。

我叫xx，大專學(xué)歷，現(xiàn)在是文化東路營業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)受很簡潔，誕生農(nóng)家寒門，沒畢業(yè)就在大藥房世光路連鎖店實習(xí)并轉(zhuǎn)正，在此期間，我學(xué)會了藥品的基礎(chǔ)學(xué)問和營銷技巧，并且提高了人際溝通力量和協(xié)調(diào)力量。去年8月調(diào)到東嶺北街店，通過在這里的熬煉和實習(xí)，使自己對藥店的日常管理力量有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，今年1月申請來到外俯白城，在這里親眼見證了大藥房進展的的光明前景，更堅決了我連續(xù)為大藥房工作的信念。

欲窮千里目，更上一層樓，進入大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當?shù)觊L的目標，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己，兩年時間，把自己打造咸成為這樣一個人：

1、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、劇烈的責任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個人信譽

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，言必行，行必果，從而贏得店員的信任和好評。

3、具有樂觀的實干精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作仔細細致，條理清晰，樂觀完成上級交待的工作。

當然，工作中也有不開心的時候。一天，我正在學(xué)習(xí)店長考試的資料，我?guī)Ы痰膶嵙?xí)生問我兩個問題我都沒回答上，他說，這都不會，還帶我呢我當時尷尬極了，從今，我深刻熟悉到，必需加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過硬，別人才能佩服你、認可你。從今，我會主動向他詢問一些問題，與他共同學(xué)習(xí)，這樣，我的專業(yè)學(xué)問得到了快速提高，對我這次通過店長考試，關(guān)心很大。

青，取之于藍而青于藍。假如競聘勝利，我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理方法的基礎(chǔ)上做好5個意識來管理門店。

1、時刻有危機意識：

在工作中必需有危機意識，不能有絲毫懈怠。快速處理好突發(fā)大事，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經(jīng)營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己力量范圍內(nèi)，一力擔當，趨利避害。

3、要有教練意識：

對店員，授之以魚不如授之以漁，教以方法和手段，比如商品陳設(shè)的方法、商品組合銷售的方法等，并訓(xùn)練其舉一反三的力量。有些新員工接待顧客時有恐驚心理，店長應(yīng)準時關(guān)心他們消退這種恐驚心理。

4、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性，及早預(yù)備，并將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有勝利意識：

店長乃一店之主，每天面臨著許多難題，很簡單消失懊喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，勝利不僅靠過硬的本事、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅持不懈，不輕言放棄

天行健，君子以自強不息！無論這次競聘結(jié)果如何，我對會努力工作，連續(xù)前進，最終祝xx大藥房財源通四海，生意暢三春！

篇三：藥店店長的競聘演講稿

敬重的`各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

首先，感謝公司給我這次店長助理競聘的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。

在將來的工作中，我將從以下幾方面做起：

1、注意銷售。

銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈。其次提高員工對總代首推的認知度，做好方案提報，保證庫存，加強總代首推的陳設(shè)及推舉率。對多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點，提升門店利潤。

2、制度管理。

嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜準時傳達到位，落實到位，提高門店的執(zhí)行力。

3、加強服務(wù)。

提高門店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步，讓每個進店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客。

4、重視忠實顧客的培育。

將來的銷售大部分來源與忠實顧客，因此藥店要想做大做強，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持，我們可以深化社區(qū)，定期在社區(qū)開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為四周居民建立健康檔案，定期回訪，跟蹤服務(wù)。

5、重視市場調(diào)研。

包括對競爭對手和顧客的調(diào)研。作為眼鏡店店長競聘不僅要對自己門店的狀況充分了解和熟知，還要對周邊競爭對手的基本狀況如品類、人員、營銷活動、經(jīng)營模式等進行調(diào)研，做到知己知彼，并通過對競爭對手資料的了解取長補短、去粗取精，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永久立于不敗之地。

6、合理化促銷活動。

用豐富多彩的營銷活動來吸引消費者，讓顧客在消費的過程中得到樂趣，得到實惠。