2023年個人調(diào)研報告-2

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在當下這個社會中，報告對我們來說并不生疏，報告中涉及到專業(yè)性術語要說明清晰。那么報告應當怎么寫才適宜呢？下面是我收集整理的個人調(diào)研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

個人調(diào)研報告1

一、根本狀況

石湖景區(qū)是國家級太湖風景名勝區(qū)十三個景區(qū)之一,是集吳越遺跡、江南田園山水風光一體的山水型自然風景名勝區(qū)，規(guī)劃面積約為26平方公里，距蘇州古城區(qū)僅4.6公里。但是景區(qū)外圍環(huán)境的現(xiàn)狀仍舊極其惡劣，交通管理混亂，環(huán)境臟亂不堪，地痞流氓及違法事務不斷，與上方山國家森林公園美麗的自然和歷史景區(qū)形成顯明的比照。由于景區(qū)行政區(qū)劃隸屬于高新區(qū)、滄浪區(qū)、吳中區(qū)和市園林和綠化管理局，造成管理體制混亂，規(guī)劃范圍內(nèi)的景區(qū)與實際的行政屬地管理嚴峻脫節(jié)，游客和當?shù)厥忻裨孤曒d道。

二、存在的問題

當前景區(qū)的開展和建設面臨特別有利的機遇，市委、市政府高度重視，朱市長及政府相關部門屢次親臨現(xiàn)場指導建設和保護工作。但石湖景區(qū)仍舊面臨著三個急需解決的問題，須要盡快加以解決。

〔一〕理清景區(qū)土地權(quán)屬的問題

石湖景區(qū)行政范圍涉及滄浪區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)多個轄區(qū)，區(qū)域內(nèi)土地權(quán)屬狀況困難，雖然08年調(diào)整的總規(guī)修編確定我景區(qū)總面積約為26平方公里，但現(xiàn)實狀況是規(guī)劃范圍內(nèi)大局部土地隸屬于友新街道、越溪街道、長橋街道、橫塘街道及景區(qū)管理處，景區(qū)管理處持有用地較少，導致整個景區(qū)違章搭建眾多，環(huán)境臟亂無序，景區(qū)形象大打折扣，給統(tǒng)一管理帶來很大難度。在目前推動的石湖景區(qū)北入口建設和即將進行的吳越路道路改造工程中，我處覺察全部工程的推動均需花費大量時間、精力與土地權(quán)屬方協(xié)調(diào)解決租地、地面附屬物拆遷補償?shù)葐栴}，這將是將來的其他工程開發(fā)同樣存在的制約。

〔二〕景區(qū)內(nèi)外部道路交通體系問題

目前穿行于景區(qū)間的吳越路和環(huán)山路在規(guī)劃中為7米至9米的景區(qū)巡游道路，只適用于景區(qū)內(nèi)部交通。而該條道路現(xiàn)行交通主次等級混亂，存在著較大的交通平安隱患。因此勢必要求外圍市政道路與景區(qū)內(nèi)部道路各成體系、有效對接，才能更為高效、便捷地效勞于廣闊市民和游客。只有改善交通體系，將石湖核心景區(qū)吳越路段功能轉(zhuǎn)變?yōu)榫皡^(qū)景觀道路，削減過境交通穿行，才更利于完成巡游路途的組織。

〔三〕管理體制不順，沖突交結(jié)產(chǎn)生混亂局面，形成制約景區(qū)保護建設開展的瓶頸

由于土地權(quán)屬與管理權(quán)屬的不統(tǒng)一，加之相關管理部門工作的不到位，使得景區(qū)內(nèi)違章建設、外來人口無序流淌，地方經(jīng)濟利益的驅(qū)動占用土地等現(xiàn)象都在潛藏擴散，這些現(xiàn)象愈演愈烈，對將來的景區(qū)保護建設工作將造成不行預料的資源、資金本錢奢侈。

三、加快景區(qū)開發(fā)建設的對策和建議

〔一〕由市政府牽頭，盡快協(xié)調(diào)景區(qū)相關行政區(qū)責任單位與土地相關部門等，實質(zhì)性地解決土地單位補償預期與國家標準的差距問題，早日完成石湖景區(qū)征地工作。為石湖景區(qū)的全面開發(fā)打好根底，鋪平道路。

〔二〕在南北教化園之間打通山體隧道，與環(huán)山路連接，實現(xiàn)教化園區(qū)間師生的互穿，形成貫穿景區(qū)南北交通的過境的主要道路。同時改善整個吳越路和環(huán)山路狀況，增加公共交通線路，提高景區(qū)的可達性，更利于市民巡游。

〔三〕借鑒杭州西湖、揚州瘦西湖等地設立景區(qū)管委會的閱歷做法，理順管理體制，對景區(qū)實行獨立的行政管理，統(tǒng)一思想，整合景區(qū)及周邊資源。在石湖總體規(guī)劃指導下，統(tǒng)籌開發(fā)建設，全面打造“人間天堂，新西湖〞。

我們信任，只要石湖景區(qū)的開發(fā)建設工作取得重大進展，景區(qū)具有的得天獨厚的旅游資源——美麗的自然山水風光、深厚的人文積淀、便利的交通優(yōu)勢，必將煥發(fā)巨大潛力，成為蘇州市民的旅游休閑勝地。

個人調(diào)研報告2

為了主動響應團中心、全國學聯(lián)的號召，仔細貫徹安徽高校XX年暑期社會實踐各項文件和會議的精神，我們安徽高校管理學院的6名同學利用暑假時間，成立了一支以宣揚XX年12月31日公布的?中共中心國務院關于促進農(nóng)夫增加收入假設干政策的看法?〔即XX年中心一號文件〕和XX年3月9日安徽省人民政府公布的?中共安徽省委安徽省人民政府關于貫徹的實施看法?〔即安徽省委八號文件〕為主題的高校生“三下鄉(xiāng)〞暑期實踐農(nóng)村政策宣講團。我們頂著炎炎烈日，于8月2日至6日來到了安徽省蚌埠市五河縣頭鋪鎮(zhèn)進行了為期5天的農(nóng)村政策宣講及調(diào)研活動。由于得到了校團委、院系黨政領導和院分團委、五河縣團縣委、頭鋪鎮(zhèn)人民政府等多家單位和部門的支持，加上隊員們能吃苦耐勞、仔細踏實，此次活動取得了圓滿的勝利。作為這支校級重點團隊的領隊和負責人，我想就此次實踐活動談一些個人的感受和體會！

〔一〕充分的打算是取得勝利的重要前提

為了到達最正確的宣揚效果，全隊在動身前曾屢次召開會議，商討有關宣揚所需的物品。如我們制作了一條紅底黃字的“安徽高校高校生農(nóng)村政策宣講團詢問點〞的橫幅，帶上了“安徽高校高校生農(nóng)村政策宣講團〞和“安徽高校管理學院公共管理系〞等多面旗幟，在政策宣揚時樹立了安徽高校的良好形象。

另外，我們又仔細地多渠道地搜集有關農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)法律等多方面的信息，有選擇地將其制作成宣揚材料單，散發(fā)給當?shù)厝罕?。而且全隊成員仔細學習和探討了各項文件政策，真正做到理解和精確把握政策目標和價值。并從隊員中抽調(diào)了2名女生將宣講的農(nóng)村政策提前進行錄音，灌制成錄音磁帶，在政策宣講時穿插播放民族音樂，整個宣揚起到了較好的效果。

同時，“凡事預那么立，不預那么廢〞。此次動身前，我們制定了較為合理、科學、全面的行程安排，但考慮到交通、天氣等因素，又做了一份機動方案，使整個行程更具可行性。而且，團隊中又派出了兩名同學組成先遣隊，先行奔赴實踐地進行聯(lián)系，為全隊的生活起居和各項工作的開展作好了充分的打算！

〔二〕紀律嚴明、踏實工作是取得勝利的重要條件

1、嚴明的紀律是團隊勝利的重要保障。團隊動身前，我們分別制定了工作制度、財務運用制度、調(diào)研須知等多項紀律和制度。例如在財務運用上，我們規(guī)定必需由總負責同意且由三人組成財務監(jiān)督小組對每項花費進行審核，保證財務公開、透亮。在生活方面，我們規(guī)定大家統(tǒng)一食宿，任何人不允許擅自離隊單獨行動，實行向隊長請假報告制度。隊員們仔細嚴格地遵守這些“自制制度〞，保證了本次活動的順當進行，未出現(xiàn)任何意外和危急狀況。

2、仔細的看法是團隊勝利的重要保證。當我們白天在外進行政策宣講時，大家均能做到克服困難，不怕苦、不怕累。還記得在鎮(zhèn)上做定點宣揚時，團隊中的成員們大清早就來到宣揚地點進行布置，當我們拉起橫幅，插上旗子，試放錄音時，四周已圍觀了許多的樸實群眾。在他們了解我們的來意后，紛紛上前向我們詢問，而這時我們都還沒有吃早飯，大家好似已忘卻，都在熱忱投入地為農(nóng)夫摯友們宣講政策、解決疑問、供應詢問。等等，等等。這樣的例子還許多許多……晚上回到駐地后，大家依舊精力十足，仔細地對一天的工作進行總結(jié)，將搜集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，然后把其次天的工作仔細落實，分工到人。這樣驚慌勞碌、高強度的工作大家都笑而對之，沒有人發(fā)一句牢騷和埋怨。當夜深人靜時，聽到隊員扯起那疲憊所引起的鼾聲時，作為隊長的我不禁心理一顫，真想對我的隊員們說上一句“你們辛苦了〞！

〔三〕仔細總結(jié)是團隊實踐后期的一項重要工作

在于8月6日返回合肥后，全隊成員總計11名〔除下鄉(xiāng)6名外，還有5名做前期打算〕于7日上午召開了匯報總結(jié)會。會上大家踴躍發(fā)言，一樣確定了此次實踐所取得的成果：在實踐過程中，大家頂高溫、冒酷暑，團結(jié)一樣、同心協(xié)力，于5天內(nèi)走遍了頭鋪鎮(zhèn)的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受教化群眾達8000余人，取到了較好的效果；隊員們在工作中不怕吃苦，仔細踏實，在當?shù)匕傩罩袠淞⒘税不崭咝Ａ己玫男蜗螅尸F(xiàn)了當代高校生的精神風貌，受到了當?shù)卣囊粯雍迷u；另外，由于團隊打算充分，隊員們能夠?qū)⒉牧仙罨瘻\出地、通俗易懂地向當?shù)剞r(nóng)夫摯友進行宣講，并對他們所提出的一些生活中的問題盡自己最大實力賜予解決的看法，真正做到了送政策、送技術、送信息下鄉(xiāng)；同時，我們嚴格根據(jù)團委要求，做到了“六個一〞，并與六十鋪人民政府簽定了共建基地的協(xié)議……會后大家又紛紛表示，今后假設有時機，肯定再參與這種有意義的實踐活動！

短暫的五天實踐雖然結(jié)束了，但同學們都獲得了豐碩的收獲：對基層農(nóng)村的狀況有了更深的了解，對農(nóng)夫的生活有了最真實的感受，對基層民主狀況有了第一手的調(diào)研資料。等等，等等。對我們?nèi)w隊員來說，這次實踐是勝利的，有意義的，難忘的和恒久值得回憶的?！凹埳系脕斫K覺淺，緣知此事要躬行〞。實踐結(jié)束后，我們對這句哲語有了更深刻地理解，我們會恒久記住XX年這次有意義的活動，讓我們相約明年暑假，信任我們會做得更好！

個人調(diào)研報告3

一、對私營企業(yè)稅后利潤個人所得稅征管的現(xiàn)狀分析

在私營企業(yè)稅后利潤個人所得稅的征收方面，由于人們的稅收法制意識淡薄，稅收政策不完善，以及各地區(qū)稅務部門所執(zhí)行的政策不統(tǒng)一等因素，使得私營企業(yè)稅后利潤的個人所得稅征管流失嚴峻，甚至在一些地區(qū)成為征收中的空白點，詳細表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是企業(yè)帳務失真，本錢不實，根本無稅可征。由于局部私營企業(yè)納稅義務觀念淡薄，法制意識不強，將偷逃稅收作為致富的捷徑。從筆者對蘇北某縣城40戶年產(chǎn)值在200萬元以上的私營企業(yè)的調(diào)查中覺察，20xx年度有27家企業(yè)賬面根本持平，另有9家虧損，4戶盈利企業(yè)的利潤也都在10萬元以下，只有一戶就稅后利潤繳納過個人所得稅。據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，有相當一局部企業(yè)虧損是因為私營企業(yè)主私欲熏心，為了到達逃稅的目的，視稅法于不顧，實行多進本錢、轉(zhuǎn)移收入等手段的結(jié)果，也有些企業(yè)在地方政府“開展私營經(jīng)濟〞、“照看企業(yè)困難〞等政策的保護下，公然實行“變通〞方式進行偷稅。

二是稅務部門對應稅所得的管理失控，征收力度不夠，對偷稅行為的懲罰偏輕，稅收流失量大面廣。由于稅務機關缺乏對私營企業(yè)稅后利潤的有效監(jiān)管，未能建立一套完善的征管方法，是否繳納個人所得稅根本上是取決于私營企業(yè)主的納稅意識。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計說明，該縣有70%以上的私營企業(yè)主存在不申報個人所得稅或申報不實的現(xiàn)象。在20xx年度所得稅匯算及各稅統(tǒng)查中，全年查補這類稅款缺乏5萬元，無一例因未申報而被罰款，也沒有一件此類偷稅案件被立案查處。

三是稅收政策不完善，實施方法不統(tǒng)一、征收方式不標準，也造成稅收流失嚴峻。對私營企業(yè)稅后利潤征收個人所得稅，個人所得稅法中缺乏詳細、明確的規(guī)定，如對查補局部的利潤是否征收個人所得稅、如何界定私營企業(yè)主的投資行為和消費行為等，在實際操作中無章可循或有章難循。加之各地區(qū)的征管方法差異較大，征管手段落后，執(zhí)行中存在肯定的隨意性。

二、對私營企業(yè)稅后利潤征收個人所得稅的思索

針對私營企業(yè)稅后利潤個人所得稅征收中存在的諸多問題，我們必需深化地進行分析探討，實行主動有效的措施，努力提高征管實力。筆者認為強化稅后利潤個人所得稅征管的著力點應放在以下幾個方面：

一是深化開展稅收宣揚教化，提高公民納稅意識，除接著運用播送、電視、報刊等新聞媒體進行宣揚外還必需有針對性地進行重點宣揚教化，如在中小學開設稅法常識課程，使新一代公民較早接受納稅義務教化；對新業(yè)戶的法人進行強制性的稅法根本學問教化，對其辦稅人員進行強制性的稅收專業(yè)學問系統(tǒng)培訓，對老業(yè)戶的法人及辦稅人員分批進行常常性稅法學問培訓教化；在各級領導干部的輪訓內(nèi)容中，也要支配稅法學問講座，增加其稅收法律意識和法律責任，營造一個良好的依法納稅的社會氣氛。

二是統(tǒng)一稅收政策，完善稅收征管機制，加強有效監(jiān)管。在統(tǒng)一私營企業(yè)稅后利潤征收個人所得稅稅收政策的根底上，對征管規(guī)定進一步加以完善和明確，消退私營企業(yè)主收入隱性化、非現(xiàn)金化、來源多渠道化等弊端，在收入公開化根底上，建立覆蓋其全部個人收入的分類與綜合相結(jié)合的個人所得稅制度。嚴格執(zhí)行私營企業(yè)主個人財產(chǎn)、收入申報納稅制度，建立科學的納稅申報評審機制和稽查制度，加強對私營企業(yè)稅后利潤的監(jiān)控，健全納稅人的納稅檔案資料，建立私營企業(yè)彌補虧損和利潤安排臺賬等，實行跟蹤管理；精確把握征稅前提和征稅環(huán)節(jié)，根據(jù)個人所得稅法設計的預定目標正確地組織征收；合理確定扣除標準，鼓勵私營企業(yè)增加投入，進一步擴大再生產(chǎn)，可以考慮規(guī)定免征額，鼓勵私營企業(yè)主加大投入;對一些財務管理混亂、財務不健全的企業(yè)可實行定額征收，并附征個人所得稅；表達“多得多征，公允稅負〞原那么，不管是實行何種方式征收，都必需起到調(diào)整收入安排的作用，只對高收入者征稅。

三是加大稅務執(zhí)法力度，嚴厲打擊偷逃稅行為。實踐證明，偷逃稅行為只有通過不斷地嚴厲懲治者能得到遏制，因此，在嚴格征管的根底上，要加大對稅務違法案件的懲罰力度，使納稅人為偷稅行為所付出的代價遠遠大于依法納稅的付出，對私營企業(yè)主申報缺乏、賬務核算不實等行為，除按規(guī)定加收滯納金外，應當予以重罰，情節(jié)嚴峻的，還應追究企業(yè)法人和財務人員的法律責任；同時還要廣泛開展社會共治，通過法律形式明確金融、司法、工商、社會中介等職能部門的協(xié)作義務，借鑒國外的有效監(jiān)管措施，對私營企業(yè)主的信貸行為，享有的醫(yī)療、教化、養(yǎng)老失業(yè)保險等社會保障權(quán)益以及公共設施的運用權(quán)等同是否依法履行納稅義務掛勾，約束其欺瞞稅務機關的僥幸心理和偷逃稅欲望。

個人調(diào)研報告4

調(diào)查目的：旨在通過調(diào)查，了解業(yè)主的家庭成員、生活習慣、職業(yè)〔工作性質(zhì)〕、社交方式、戶型、運用年限、裝修風格、以及有無特別要求等等。通過這樣的方式與業(yè)主溝通與了解，能讓設計師做出的設計更符合“以人為本〞的設計原那么，營造出特性、時尚、自然、和諧的家居環(huán)境。

調(diào)查結(jié)果：這是一處位于成都市青羊區(qū)的175m2的全框架結(jié)構(gòu)大戶型。此房屬于電梯公寓，位于8樓，光照、通風條件優(yōu)異，4室2廳1廚2衛(wèi)，有一25m2的陽臺。

應業(yè)主劉先生，林女士的裝修要求，總結(jié)了以下相關信息：

〔1〕.劉先生是xx設計公司總監(jiān)，林女士是xx醫(yī)院醫(yī)生，結(jié)婚2年，無小孩。在老家有雙方的父母，爺爺奶奶。常住人口只有夫妻二人，但要考慮長輩的入住〔劉先生希望在對老人房的設計時帶有地腳燈；房間的隔音效果要好，老人半夜簡單驚醒〕另外備有1間兒童房和1間客房。

〔2〕.劉先生空閑時喜愛畫畫，園藝，希望自己有一間獨立的工作室兼書房。林女士平常工作嚴謹，希望在工作之余有一個放松的視聽空間。

〔3〕夫妻二人空閑時都喜愛一起下廚，所以他們肯定要有一個屬于夫妻二人的溫馨大氣的廚房。主客2衛(wèi)都設有淋浴兼浴缸〔主衛(wèi)設雙人浴缸〕。

〔4〕男主子喜愛藝術、休閑的自然風格；女主子喜愛安靜、溫順的優(yōu)雅風格。

〔5〕此房為長期性居住，裝修的運用年限至少應考慮大于6年。解決方案：鑒于業(yè)主各方面的要求，我們將裝修風格進行綜合調(diào)整，定為：都市田園風。這個設計理念，是將繁華的都市生活融入到鄉(xiāng)村田園的林靜簡潔，給男女主子在勞碌的工作之余一個時尚、溫馨、放松的居住環(huán)境。針對雙方長輩的鄉(xiāng)土情結(jié)，這個方案既能讓他們體驗現(xiàn)代化都市生活的奢華，又能讓他們感受到濃郁的鄉(xiāng)土氣息，足以讓閑暇的生活過的踏實又有韻味。

玄關：考慮到住宅的私密性，入戶的玄關設置為半敞半蔽式(是以隔斷下部為深色茶鏡完全遮擋式設計，內(nèi)設鞋柜。上端為鏤空的雕花磨砂玻璃，而墻面那么以植物浮雕裝飾，通過線條的凹凸改變，從而到達深厚的都市田園藝術效果。頂部以光明的冷色系射燈為主，而地面材質(zhì)那么以黑色耐磨大理石板鋪裝到客廳與玄關的連接處。〕入口處正前方為植物浮雕裝飾墻，地面上斜靠著一幅男主子的畫作。

客廳：客廳的沙發(fā)以純布藝休閑沙發(fā)為主，呈“U〞型擺放。它的色調(diào)豐富，符合田園風的清爽自然也滿意了都市生活的時尚，既削減了純木質(zhì)家具的棱角對老人和小孩的危害，純布料材質(zhì)也給人帶來一種親切感。地面鋪設淺色柚木強化地板，并作防滑處理?？蛷d裝飾

為瓷器古玩、雕塑、裝飾畫、小盆景、蘆葦景墻。茶幾那么為獨特設計，就是簡潔的一根一破為二，經(jīng)過脫水，防腐處理的香椿木〔春芽樹，業(yè)主老家常見樹種〕長1.5m,直徑0.5m左右。就餐區(qū)，靠近廚房，而桌椅以歐式鄉(xiāng)村田園風格為主，即座椅的棱角都以光滑的曲線或光滑的曲面所代替，椅背為米黃色的軟式靠墊。餐廳光源采納向下干脆照耀配光的暖色調(diào)吊線燈，安裝在餐桌上方800mm處左右，可自由升降。自然，舒適，溫馨就從這些細微環(huán)節(jié)上表達出來。

廚房：這算是專為男女主子公打造的其次個二人世界，因為夫妻二人都酷愛生活，喜愛親自下廚。墻面以復古的歐式田園墻磚鋪貼。整體實木櫥柜，洗滌區(qū)上下的櫥柜采納實木門板，而臺面用米色大理石鋪貼。在吊柜的下方安裝熒光燈管，保持操作臺的光明。主燈那么為嵌入式的防水防塵的吸頂燈。地面鋪貼具有防滑功能的瓷磚。夫妻二人的口味以辛辣，酸甜為主，所以廚房以半封閉式為主，而抽油煙機安置于爐灶正上方650-700mm左右。

臥房：主臥，床上用品的選擇主要以季節(jié)的改變?yōu)榛鶞?，春夏可選擇清爽，跳動的色調(diào)營造鮮活氣氛，冬季可以選擇暖色調(diào)，襯托暖和的視覺效果。地面鋪淺色柚木地板，上鋪靛青色印花地毯，就是要打造屬于夫妻二人的溫馨，甜蜜，安靜的世界，點綴以時尚的裝飾品，和手工裝飾物件。以水晶吊燈為主燈，在配上造型前衛(wèi)的壁燈、落地燈、可調(diào)整強度的床頭燈。在主臥內(nèi)設有女主子的梳妝臺，衣帽間。她的視聽設備那么隱藏在推拉門的衣柜內(nèi)，在那里夫妻二人，在床上就可以享受極具震撼的視聽盛宴。

老人房，考慮到老年人對睡眠要求最多，門窗、墻壁的隔音效果要做到最好，以整體實木家具為主，當然其中也不乏藤條編制的座椅，躺椅，古樸的裝飾品，小盆景。實木地板選用防滑材質(zhì)，并作防水、防油、防滑處理，燈具那么以落地燈是必不行少，整體燈光光明，而照明設備應當是可以調(diào)整強弱度！

衛(wèi)生間：主衛(wèi)生間設置于主臥內(nèi)，設計重心為雪白的海螺型雙人浴缸，墻面配以馬賽克鋪貼，浴缸四周用花盆種植喜陰喜水植物，地面以防滑地磚鋪設，色調(diào)以藍紫為主基調(diào)，意在營造浪漫，神奇，干凈清爽的沐浴環(huán)境。

書房：書房是其次個客廳改造而成，兼有男主子的工作室。家具以實木家具為主，整體燈光光明。而工作室那么與書房利用玻璃隔斷進行空間上的分割。書房與客廳的過道，有一面照片墻，而燈光為射燈，進行強調(diào)主題的'作用。

陽臺：這是會客的其次個場所，也是男主子施展自己園藝才能的空間，規(guī)劃了一個水體景觀，一個全開放的品茶空間。陽臺景觀的植物種植設計由男主子完成。

調(diào)查體驗：室內(nèi)設計師首先要了解許多的相關專業(yè)學問；其次要是一個酷愛生命，踏實生活，擅長視察的人；然后要有擅長共享，樂于奉獻的精神；最終不斷進取，這樣的設計師的作品，才能更好的效勞于人，讓客戶更好的享受設計。

個人調(diào)研報告5

(一)扶貧對象精準，決戰(zhàn)目標到村到戶，全力推動精準扶貧攻堅。

一是扶貧過程中，扶貧資金撒胡椒面等問題依舊存在，全縣扶貧工作進入啃硬骨頭階段，建議在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫，變過去的大水漫灌為精準滴灌，扶貧攻堅要靶向精準，全面做到六個精準，重點從治理貧困村窮、亂、弱入手，提出大打一場藏區(qū)維穩(wěn)前沿縣精準扶貧攻堅戰(zhàn)，集中力氣實施精準扶貧精準脫貧的攻堅集結(jié)號，創(chuàng)立扶貧攻堅創(chuàng)新區(qū)、民族團結(jié)進步示范區(qū)、生態(tài)牧業(yè)建設區(qū)、減災避災產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)觀光生態(tài)示范區(qū)五區(qū)，制定針對性強的扶貧細化配套措施，確保貧困村和貧困人群的精準認定，實現(xiàn)扶真貧扶準貧，讓貧困村和貧困群眾共享新一輪社會開展的制度紅利、改革紅利，使扶貧開發(fā)工作精準、深化推動。

二是要精準做到識別的貧困村、貧困戶找得準不準，致貧緣由分析得透不透，脫貧致富的規(guī)劃和措施制定得實不實，工程資金和干部駐村是否落實到位等，切實把狀況搞準、措施搞明、責任搞清，才能指導基層更加有力有效地實施精準扶貧、精準脫貧，要下深水摸清狀況、找準問題，找到問題才能精準打貧困七寸。建立精準扶貧工作機制，通過對貧困村、貧困戶的精確識別并建檔立卡，全面駕馭貧困人口的數(shù)量、分布、貧困程度、致貧緣由、脫貧門路、幫扶措施和幫扶責任等，使全部扶貧措施與貧困識別結(jié)果相連接，因村施策、因戶施策、因人施策，做到對扶貧對象精準化識別、對扶貧資源精確化配置、對扶貧目標精細化管理、對脫貧責任精準化考核，確保如期穩(wěn)定脫貧。建議細化貧困村和貧困戶識別標準，統(tǒng)籌與社會救助政策相統(tǒng)籌，建立民政、社保與扶貧部門數(shù)據(jù)對接共享平臺。

三是將精準扶貧攻堅作為全縣經(jīng)濟社會開展的總抓手，提升到事關全縣開展大局的高度來謀劃區(qū)域開展與扶貧攻堅，依據(jù)貧困緣由，實施分類指導，以整村推動為著力點，有針對性地實施扶貧攻堅，有效整合根底設施、公共效勞設施等各類涉農(nóng)工程和資金，捆綁打包，統(tǒng)籌運用，綜合施策，合力攻堅。四是根據(jù)缺什么、扶什么的原那么，堅持政府主導、群眾主體、部門聯(lián)動、社會參加、綜合扶貧、整體推動，實行專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧相結(jié)合，全方位加大扶貧開發(fā)力度，不斷增加貧困人口素養(yǎng)與技能，不斷改善貧困人口的生產(chǎn)生活條件，不斷提高貧困地區(qū)經(jīng)濟社會開展水平，為全面建成小康社會奠定堅實根底。

(二)工程支配精準，脫貧工程到村到戶，完善根底設施建設。針對我縣農(nóng)牧業(yè)根底設施薄弱的實際，建議縣委、縣政府加大協(xié)調(diào)爭取力度，進一步加大對貧困村四通、(通水、通電、通路、通訊)四有(有學校、有村級組織活動場所、村級衛(wèi)生室、村文化室)以及草原四配套建設等方面專項資金投資扶持力度。同時進一步完善政府信用擔保平臺建設，整合小額擔保貸款、扶貧貼息、抵押貸款等金融扶持政策，解決貧困戶開展資金瓶頸難題，主動協(xié)調(diào)農(nóng)村信用聯(lián)社加大扶貧信貸資金的扶持力度，通過理順體制關系、簡化審批手續(xù)、提高貸款額度、延長貸款年限等措施，切實提高扶貧貸款的覆蓋面和效益，為各類農(nóng)牧業(yè)專業(yè)合作社建設供應資金支持。一是交通建設：貧困村村級道路硬化或油化1條以上;70%以上的自然村通硬化路;聚居20戶以上的自然村通人行便道，有效解決群眾出行難問題。二是人畜飲水：自然村或相對集中居住點農(nóng)牧戶飲用自來水率到達100%，根本解決人畜平安飲水問題。三是住房改善：農(nóng)村危房改造到達100%，有條件的貧困村有集中安置點1個以上，安置農(nóng)牧戶20戶以上，其中貧困戶30%以上;有兜底戶的貧困村兜底搬遷安置到達100%。四是農(nóng)網(wǎng)改造：提高農(nóng)網(wǎng)升級改造技術標準，切實推動一戶一表升級改造，保障農(nóng)牧區(qū)用電需求。

(三)資金運用精準，扶貧資金到村到戶，規(guī)劃保障攻堅。對扶貧攻堅工程資金全程跟蹤管理，確保資金平安有效運用。建議把全縣全部部門用于行業(yè)扶貧的資金整合起來，統(tǒng)一調(diào)配運用，發(fā)揮資金的倍增效益、聚合效益。建立規(guī)劃實施保障機制，在組織調(diào)研、科學論證、仔細總結(jié)正反閱歷的根底上，科學編制十三五扶貧規(guī)劃，明確主攻方向，科學謀劃扶貧開發(fā)的目標任務和詳細措施，并把十三五規(guī)劃提出的目標任務分解到每一個年度安排中，保持規(guī)劃實施的連貫性，確保總體規(guī)劃通過年度安排的分解落實得以順當實施。明確部門責任，將其列入政府考核目標。建立規(guī)劃實施催促檢查機制，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督檢查。建立和完善規(guī)劃評估修訂機制和規(guī)劃中期評估制度，并依據(jù)形勢改變和規(guī)劃實施進度，進行相關內(nèi)容的滾動修訂，以更好地指導和促進經(jīng)濟社會開展。建議成立由扶貧、財政、農(nóng)牧、監(jiān)察、財政、審計、建設、交通、水利等有關部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府共同參加的工程實施領導小組，并建立聯(lián)席會議制度，剛好探討制定相關政策措施，統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)工程實施，為精準扶貧供應組織保障。

(四)措施到戶精準，多措并舉，因戶制宜因人施策。我縣作為全國連片特困地區(qū)，目前仍有21.3%以上的農(nóng)牧業(yè)人口屬于貧困人口，要與國家同步建成小康社會，實現(xiàn)脫貧致富的目標時間緊、任務重。

一是醫(yī)療救助一批。對大病慢病致貧、返貧等對象參與城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險及其他政策性醫(yī)療保險的個人繳費賜予資助和實施醫(yī)療救助。實現(xiàn)貧困人口扶貧小額意外保險、大病醫(yī)療補充保險全覆蓋。

二是教化資助一批。對貧困家庭子女就讀普惠性幼兒園、小學和初中、一般中學每年賜予肯定生活費補助;對貧困子女上高校(含高職)的學生進行資助。

三是產(chǎn)業(yè)扶持一批。結(jié)合貧困戶勞動力、土地資源、村級特色支柱產(chǎn)業(yè)，因戶施策開展種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游、合作社務工等產(chǎn)業(yè)，讓每戶貧困戶擁有1項以上穩(wěn)定收入工程。通過制定實惠政策、加大宣揚力度，吸引社會資金投入到扶貧開發(fā)中，因地制宜抓好特色產(chǎn)業(yè)，隆務河流域接著抓好土地流轉(zhuǎn)和集約經(jīng)營這篇大文章，淺腦山區(qū)大力開展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，牧區(qū)在開展有機畜牧業(yè)上做文章。

四是培訓就業(yè)一批。利用文化旅游等資源，深化開展好用技術培訓、鄉(xiāng)村旅游培訓、資金互助業(yè)務培訓、專業(yè)合作組織管理培訓、手工藝技能培訓、貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)技能等各類培訓，工程用工以及縣內(nèi)局部公益性崗位優(yōu)先招錄貧困人口。建議政府部門主動與興旺地區(qū)的對口幫扶政府協(xié)調(diào)，定向輸出勞務，每年輸送100名至200名初、中學畢業(yè)生到興旺地區(qū)以打工的形式輪訓一次，期間實行路費和生活費政府補貼，打工費自主，培訓結(jié)束后去留自定的原那么，使培訓回來的打工人員帶回先進的觀念和技術，為建設家鄉(xiāng)效勞。五是民政兜底一批。將建卡貧困戶家庭的殘疾人、智障等喪失勞動實力的對象全部納入最低生活保障范圍，逐步提高農(nóng)村低保標準，推動農(nóng)村低保線與扶貧標準線兩線合一。六是扶貧搬遷一批。全力推動保障性住房搬遷，探究創(chuàng)新扶貧搬遷示范點、集中安置點持續(xù)開展機制，根據(jù)三三布局，將牧區(qū)三分之一搬遷到縣城定居，三分之一搬遷至各農(nóng)牧業(yè)點小集鎮(zhèn)，三分之一留居原草場，確保搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富，完善縣級領導、科級部門兜底幫扶深度貧困戶搬遷機制，實現(xiàn)貧困人口應搬盡搬。

(五)因村派人精準，合力攻堅，結(jié)對幫扶到村到戶。各行業(yè)涉農(nóng)資源更精準向扶貧對象傾斜聚集;縣級領導聯(lián)系貧困村、幫扶貧困戶;科級部門幫扶貧困村、結(jié)對幫扶貧困戶，向貧困村派駐工作隊，選派黨組織第一書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級結(jié)對幫扶貧困戶。堅持和完善三聯(lián)三促工作機制，開展以制定一個科學開展的好思路、培育一批致富帶頭人、開拓一條增加集體經(jīng)濟致富路、解決一批困難群眾的生產(chǎn)生活問題、打造一個民族團結(jié)進步示范村為內(nèi)容的五個一工程。尤其是各聯(lián)建單位要以扶貧助困工作為總抓手，在充分駕馭聯(lián)建村根本狀況、特色優(yōu)勢的根底上，做到長遠聯(lián)建規(guī)劃和年度聯(lián)建安排相連接，保證聯(lián)建工作的前瞻性和連續(xù)性，同時要創(chuàng)新幫扶形式，為村兩委和群眾選路子、上工程、教技術、籌資金、供信息，變輸血為造血，確保聯(lián)建工作的實效性。建議針對重點貧困村的實際困難和問題，對現(xiàn)有的局部三聯(lián)三促單位進行剛好調(diào)整，盡量將工程單位支配到重點貧困村，切實加大幫扶力度和脫貧步伐。此外，建議實行政府大投入、資金大整合、工程大集中、社會大參加、群眾大建設的思路，結(jié)合三基建設，根據(jù)一河、兩線、三點分類實施，對貧困的緣由分門歸類，對不同緣由、不同類型實行對癥下藥、精準滴灌、靶向治療，將聯(lián)村聯(lián)戶機制落實到位，在落實好國家扶貧工程的根底上，將貧困村集中幫扶，分散的貧困戶因人因地施策，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定扶貧攻堅戰(zhàn)方案，每村一方案，每戶一策，每人一策，每個貧困村由一個工程部門聯(lián)村幫扶，企業(yè)包村包戶，協(xié)調(diào)支配每個企業(yè)聯(lián)3-10戶，效益好的企業(yè)也可聯(lián)幫一個貧困村。堅持和完善入鄉(xiāng)駐村干部管理工作，在選派入鄉(xiāng)駐村干部時，加強與選派單位的溝通聯(lián)系，真正把優(yōu)秀人才選出來、派下去，應充分考慮其自身特點和基層工作實際，將懂藏漢雙語、擅長做群眾工作、具有肯定基層工作閱歷、身體健康的年輕干部選派到基層，便利開展工作;強化用人導向，對精彩完成工作、各方面反映良好的同志，大膽運用，優(yōu)先提拔和晉級，提高他們的政治和經(jīng)濟待遇。同時還要建立召回重派制度，對表現(xiàn)不佳、群眾反映不好、工作難以勝任的干部，應由派出單位召回重派。同時，為有效解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對選派干部管理約束以及因增員而產(chǎn)生的吃、住、行、取暖、辦公等各種壓力，建議將各級選派干部工資關系及人頭經(jīng)費隨行轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，便于統(tǒng)籌管理，更好地為群眾增收脫貧供應人才支撐。

(六)脫貧成效精準，加強動態(tài)管理和隊伍建設。精準管理，對扶貧對象進行全方位、全過程的監(jiān)測，建立扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，實時反映幫扶狀況，實現(xiàn)扶貧對象的有進有出，動態(tài)管理，為扶貧開發(fā)工作供應決策支持。此外，進一步加強扶貧開發(fā)機構(gòu)和干部隊伍建設，針對扶貧開發(fā)工程多、資金多，任務重、人員少、干部力氣薄弱的實際，主動與省、州編辦協(xié)調(diào)，適當對扶貧部門人員編制方面賜予傾斜，增加局部事業(yè)編制，并在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設立扶貧專干，著力打造一支政治堅決、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、克難奮進的扶貧開發(fā)工作隊伍，不斷提高扶貧開發(fā)工作水平。全面加強黨的基層組織建設，村兩委班子作用發(fā)揮如何，尤其是村黨支部書記作用發(fā)揮如何，干脆關系到一個村能否如期實現(xiàn)脫貧目標，在選人用人上將政治堅決、辦事公正、清正廉潔、敢闖敢干，能帶著群眾共同致富的黨員推上村黨支部書記崗位。

個人調(diào)研報告6

中國人民銀行東莞市中心支行：

依據(jù)中國人民銀行發(fā)布的?關于改進個人支付結(jié)算效勞的通知?〔銀發(fā)[20xx]154號〕的精神，我行經(jīng)過探討，實行了一系列的措施，取得了肯定的成效，現(xiàn)將有關狀況報告如下：

一、針對排隊的問題，我行主要做了如下工作：

1、因為我行是社會養(yǎng)老金的集中辦理行，而每月的15日是社保將退休金轉(zhuǎn)入退休人員銀行賬戶的日子，所以每逢每月的15-17日，退休老人都會按時到我行取款，致使這幾天排隊的老人比較多。針對此種狀況，我行已張貼公告，同時要求柜員在老人家支取養(yǎng)老金的時候向老人家做好說明，說明養(yǎng)老金在老人家的賬戶里隨時可到銀行領，不是非得在這幾天才可以拿，但是收效甚微。

2、要求每家支行設臵大堂經(jīng)理，做好客戶的分流。

3、對外開設機動的業(yè)務辦理窗口，在客戶人流偏多的時候開放，在客戶人流正常的狀況下關閉。

4、擬在今年內(nèi)增加投放自助柜員機40臺。

二、由于個人信用存在比較大的風險，我行對個人開辦支票業(yè)務設有肯定的限制。

1、要求開辦人在我行有肯定的存款。

2、如客戶非東莞本地人，要求有本地人供應擔保。

三、在目前狀況下，東莞的企業(yè)、個人仍有大量空頭支票，而本票相對而言還缺少了銀行監(jiān)管，假設推出必定會引發(fā)更大的風險。因此我行認為暫不宜推廣本票業(yè)務。

四、我行對個人匯兌業(yè)務的收費執(zhí)行人民銀行制定的銀行結(jié)算手續(xù)費標準、廣東金融結(jié)算效勞系統(tǒng)實時貸記業(yè)務收費標準、支付結(jié)算業(yè)務收費表。

五、我行已落實了提高自動柜員機取款交易上限至每卡每日累計2萬元，效果良好。

六、我行在進行支付結(jié)算業(yè)務管理時，遇到了如下困難：

1、在推廣影像支票業(yè)務時，客戶開出的影像支票被南海農(nóng)行拒絕受理，引起了客戶對我行的不滿。

2、現(xiàn)行一些單位托付了某個銀行代收費，但該銀行在沒有與相關繳款人及其開戶銀行簽訂協(xié)議的前提下干脆向有關付款銀行寄出了托付收款單據(jù)。此類做法在目前的狀況下，不知是否可行。

3、由于現(xiàn)在銀行出售的支票要求必需加蓋機構(gòu)代碼，而加蓋機構(gòu)代碼的支票可以在全國流通，那電匯現(xiàn)在還有沒有存在的必要。

4、現(xiàn)行社會上常常有人投訴銀行ATM吐假鈔，而且往往在一兩天甚至更久之后才到銀行吵鬧。而目前銀行在ATM裝鈔時是要經(jīng)過兩人的復核才可完成，一般存在假鈔的可能性很少，但投訴的客戶一般都說有許多張，此類狀況應如何處理才比較妥當。

七、建議由人行牽頭，選擇在此方面做得好的銀行作為典范，組織各商業(yè)銀行一起參觀學習，相互促進，更好地效勞東莞經(jīng)濟。

個人調(diào)研報告7

為期一個月的調(diào)研，與其說是一次競賽，不如說是一次學習和體會，無論是相關學問的增長，抑或是競賽時心態(tài)的一種熬煉和成長，還是競賽過程中的學習和感悟，與隊友之間的合作與溝通方面，我都收獲了許多東西，所以，總的來說，我是很感謝這個競賽的。

首先，感謝一下隊友。一起先，無論是開會還是q上探討時，我表現(xiàn)得都太過……強勢了些(反省)，就發(fā)表看法時的語氣和看法，現(xiàn)在想來，真的很感謝我的隊友們能夠容忍我，所以，致歉先。以前我堅持的是，我不會去定義自己是一個leader，然后強勢的去支配大家，或者表現(xiàn)出一種不可一世的姿態(tài)，反而，我不愿去擔當一個領導者的角色，我堅持的是，團體工作中，盡自己的力氣，有想法就拿出來跟大家探討，也可能由于這個緣由，我發(fā)表個人看法時總會很義正詞嚴的說出自己的緣由，有時就給人一種我很強勢的堅持個人看法，其實我只是這樣在想：我之所以說出我的理由，是想讓大家來指正一下，假設覺得不好，說出建議的那些缺乏，我會很快樂的接受，但是，不了解的人，可能為了所謂的“和氣〞和賜予我的敬重，只是會認為這是我強勢的表現(xiàn)，從而選擇緘默或者牽強接受和贊同，想到自己之前也沒跟大家明確的說明一下，因此給大家?guī)碓S多精神上的壓力或者苦惱什么的，再次致歉和反省，我以后也會，并且應當留意一下自己講話的語氣和方式，我得深化思索，為什么別人同樣是發(fā)表個人看法和看法，但是完全不會給人強勢的感覺呢?

其次，就我個人工作而言。我主要負責查閱資料，以及后期，結(jié)論和建議方面的一些工作，雖然，在之前的采訪提綱和問卷方面也供應了一些建議，但起的作用不太大。資料這塊，我只是在找一些可以幫助我們在報告中可以適當引用的資料，而無視了，去探討別人的調(diào)研報告制作過程中的亮點和應留意的細微環(huán)節(jié)問題等，因此，在調(diào)研工作綻開的前期，我在大家詳細去發(fā)問卷，統(tǒng)計結(jié)果這段時間，沒有好好去思索，查閱，導致在后期報告制作過程中，不能供應一些建設性專業(yè)性的想法和思路，沒能合格完成資料查閱這局部工作。另外，在幫助制作報告的過程中，許多時候我都只是提出了概括性的想法和建議，而把詳細的實施和制作這局部工作丟給隊友，有時候，提出的想法和建議沒有經(jīng)過仔細的思索，奢侈大家的時間后才知道不行行，耽誤團隊的工

作進度，所以，以后自己提出一個想法后，就應當主動地去驗證它的可行性，然后再詳細實施分工，節(jié)約大家的時間。

另外，工作看法不夠主動主動，不夠注意細微環(huán)節(jié)。工作中，潛意識里似乎覺得自己不是組長，不用從大局去著想，組長詳細安排我去干什么我再去，干完之后就一身輕松了，而不是，主動地去思索整份作品和團體的成效，主動主動地去思索工作中哪些地方還有缺乏，還須要改進，并且，做事兒時不夠注意細微環(huán)節(jié)，有了輪廓和思路后，就停止去仔細思索了，導致許多工作在實施時才遇到困難，大大耽誤工作進度。

競賽時，在現(xiàn)場，包括ppt展示和現(xiàn)場辯論。首先是ppt的制作和展示，我總結(jié)到：ppt的展示內(nèi)容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強調(diào)的作品亮點，因此，內(nèi)容可以不全面，但是肯定要表現(xiàn)深刻，其次，解說時肯定要自信坦蕩，要盡量有感染力，我覺得有激情和笑容，就勝利了一大半。辯論時，無論答復什么問題，都最好回到自己的作品上來，讓評委老師信任，你問的我們的報告是可以說明的，報告是供應了充分的說明和說明的，我的答復也不是主觀的，是嚴格依據(jù)調(diào)查得出的，而我，直到?jīng)Q賽時才充分相識到這一點。

征求的看法和解決的問題：

(一)征求的看法：

10月12日，我深化體育組調(diào)研，體育老師牧仁說，在足球隊訓練中有幾項工作須要學校賜予幫助完成：

1.希望班主任老師協(xié)作，保證隊員準時參與訓練;

2.希望各學科老師，在隊員學習有困難時能賜予關注和輔導;

3.希望校領導能給足球隊隊員召開一次發(fā)動大會，引導他們在主動參與訓練的同時，不影響學習，讓家長、老師放心。

解決的問題：

調(diào)研走訪結(jié)束后：

1.當天，我就深化五、六年組，召開了班主任、各學科老師的會議，把體育老師的建議反響給大家。與會老師熱情溝通，一樣同意：會全力協(xié)作和支持體育老師工作，讓孩子們保持優(yōu)異的學習成果。

2.10月14日下午，我組織全體足球隊隊員召開了發(fā)動大會。會上，師生溝通氣氛活潑而融洽，到達了預期的目的。

(二)征求的看法：

區(qū)教化局下發(fā)海教黨發(fā)(20xx)58號文件，學校組織全體老師學習以后，11月16日，我深化低年組辦公室聽取各位老師學習后的感受：

1.一個老師除了要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能，還要有健全的人格和高尚的品德;

2.老師要不斷探究新時期針對不同學生的行之有效的教化方式;

3.建議學校要常常給老師供應心理健康培訓，多想一些方法讓老師排解心理壓力。

解決的問題：

看法反響回來后，學校領導班子召開了會議，確定：

1.今后要不斷改進學校的管理方式，進行人性化管理，多和老老師溝通溝通，幫助其進行心理減壓。

2.有針對性地開展師德師風教化活動，提高老師隊伍的師德水平。

3.10月22日，學校給全體老師舉辦了一場心理健康講座，通過這個講座，讓老師學會了如何在日常工作中去緩解壓力，如何完善自己的人格，提升自己的人格魅力，真正做到為人師表。

(三)征求的看法：

10月20日，我深化語文備課組調(diào)研走訪，在與語文老師共同備課溝通中，老師們放映目前學生中存在閱讀愛好減退、閱讀實力低、閱讀習慣沒有、方法不佳等問題。建議學校針對此方面進行一次單項檢測。同時，再給語文老師有針對性地進行一下培訓，讓他們明確如何進行閱讀教學。

個人調(diào)研報告8

志愿效勞是一項以自愿且不圖酬勞的方式參加社會生活、促進社會和諧、推動社會進步的社會事業(yè)，是現(xiàn)代文明社會的產(chǎn)物。自1993年共青團中心啟動志愿者工作以來，我國志愿效勞工作逐步步入正規(guī)化、標準化、組織化的軌道，志愿者行動以“團結(jié)友愛，助人為樂，見義勇為，無私奉獻〞為效勞宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步〞的志愿效勞精神，為社會做了大量實實在在的工作，贏得了社會的廣泛認同和好評。

作為基層團組織，多年來，街道團工委始終把青年志愿者工作作為共青團組織效勞社會、效勞大局的重要抓手，立足基層實際，力求在黨政關注、群眾急需、青年能為的好事和急事上有所作為，經(jīng)過近幾年的實踐，街道的志愿效勞事業(yè)蓬勃開展，志愿者隊伍不斷壯大，志愿效勞工作在探究中穩(wěn)步推動，在前進中不斷創(chuàng)新。當前，在新時期條件下，社會和公眾對志愿效勞事業(yè)提出了新的更高的要求，街道志愿效勞工作取得肯定成效的同時，也存在諸多問題和缺乏，亟需改進和拓展。

一、近年來街道志愿者工作開展狀況

我們認為，由團組織發(fā)起的志愿效勞工作，是新時期弘揚互助友愛的社會公德，發(fā)動和組織青年參與社會主義精神文明建設的有效載體，是新形勢下共青團工作效勞社會的重要載體。我們始終把志愿效勞作為街道共青團工作的一項重要方面抓緊抓好。街道現(xiàn)在23個社區(qū)中全部建立了社區(qū)志愿者效勞隊，轄區(qū)村中局部建立了社區(qū)志愿者效勞隊。街道現(xiàn)有志愿者隊伍23支400余人，其中包括醫(yī)療效勞隊，環(huán)境效勞隊，便民效勞隊，治安效勞隊，“五老〞效勞隊，黨員效勞隊，書畫效勞隊，文藝效勞隊，還有剛剛成立的消防志愿者效勞隊等。我們主要在以下幾個方面開展了工作，也取得了肯定的成效。

1、關愛老人，奉獻愛心：社區(qū)每年“五四〞青年節(jié)和“九九〞重陽節(jié)等節(jié)假日，組織醫(yī)療效勞隊和文藝效勞隊志愿者深化老年群體、福利院開展“幫孤助殘獻愛心〞、“伸出友愛之手，扶殘共度人生〞等為主題的志愿者活動，為他們送健康、送文藝使孤寡老人、孤殘兒童感受到人間真情和社會的暖和。

3、為民增收，關注就業(yè)：近年來，社區(qū)內(nèi)呈現(xiàn)“三多〞現(xiàn)象，即：下崗失業(yè)人員多、退伍人員多和待業(yè)青年多，為此，街道局部社區(qū)例如西關社區(qū)邀請勞動部門志愿者利用雙休日在青年中心開展“勞動保障就業(yè)詢問活動〞，做好下崗失業(yè)職工的就業(yè)指導、培訓和擇業(yè)介紹等效勞，幫助他們重新走上工作崗位。對于有創(chuàng)業(yè)意象的無業(yè)人員，街道又邀請創(chuàng)業(yè)專家為他們舉辦“創(chuàng)業(yè)者培訓班〞，幫助他們勝利創(chuàng)業(yè)，為旺盛地方經(jīng)濟作出了奉獻。

4、拒絕網(wǎng)害，遠離網(wǎng)癮：為大力營造青少年健康成長的社區(qū)環(huán)境，街道在各社區(qū)組建了“五老〞網(wǎng)吧監(jiān)督志愿者隊伍，常常不定期對社區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧和嬉戲機室進行監(jiān)督檢查，有效的標準了網(wǎng)吧和嬉戲機室的經(jīng)營行為，為擴大效果，有的社區(qū)還在節(jié)假日于社區(qū)廣場舉辦了“遠離網(wǎng)癮圖片展〞，把網(wǎng)癮的危害通過一幅幅圖片呈現(xiàn)給大家看，讓大家科學對待“寬帶網(wǎng)〞，從而營造了青少年“綠色上網(wǎng)〞和“文明上網(wǎng)〞的良好氣氛。

5、群防群治，維護穩(wěn)定：為切實抓好平安的建設，街道各社區(qū)主動以社區(qū)警務室為依托，以社區(qū)主動分子為骨干，很早就組建了治安志愿者效勞隊，常常在社區(qū)內(nèi)開展治安巡邏、人民調(diào)解、私房出租戶和暫住人口登記等活動，有力的保證了社區(qū)的平安穩(wěn)定。

6、參加創(chuàng)城，整治環(huán)境：在近兩年的我市“三城聯(lián)創(chuàng)〞活動中，街道社區(qū)青年志愿者、黨員志愿者、轄區(qū)單位和物業(yè)公司志愿者聯(lián)合開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，先后出動1000多人次，對社區(qū)各個小區(qū)、各條路段、各個角落進行了地毯式清理，清運垃圾和亂堆亂放近300余車400多噸，去除“牛皮癬〞廣告近千處。為群眾創(chuàng)立了整齊美麗的環(huán)境。為我市“三城聯(lián)創(chuàng)〞工作奠定了堅實的根底。

7、構(gòu)建和諧，旺盛文化：為增加社區(qū)活力，豐富社區(qū)文化建設，街道各社區(qū)主動發(fā)揮文藝志愿者效勞隊作用，每年春節(jié)期間都組織大型秧歌隊表演，增加節(jié)日氣氛，極大地豐富了居民的文化生活，充分展示了街道社區(qū)居民良好的精神風貌和健康向上的生活方式。

二、街道志愿效勞工作存在的困難和問題

結(jié)合近年來街道志愿者工作開展狀況，我們認為基層志愿者工作存在以下幾個方面的缺乏或困難。一是社會各界對志愿效勞重要性的相識不夠，全社會參加志愿效勞的氣氛尚未形成。不僅僅是一般群眾，包括一些黨政機關及其工作人員，都存在相識缺乏的問題。這里既有各界群眾在觀念方面存在的問題，也有我們宣揚力度不夠的問題，還有社會大環(huán)境的問題。二是群眾的參加度較低。主要表達在有組織的參加多，社會自發(fā)參加的少；臨時參加活動的多，固定、注冊的志愿者不多。三是志愿效勞的穩(wěn)定性、長期性難以做到。由于各種緣由，志愿效勞隊伍的穩(wěn)定性不夠，活動的開展尚未做到常?；?、制度化，對志愿者的約束力和吸引力還不夠。四是專業(yè)化、社會化的志愿者隊伍缺乏，尤其是缺乏更多的民間自發(fā)成立的組織，開展專業(yè)化效勞的實力還不強。五是志愿效勞的資金以及其他物質(zhì)保障方面有困難，志愿效勞所須要的一切開支須要自籌，缺乏經(jīng)費保障，有時為了壓縮開支，就會影響活動的規(guī)模和效果。

三、進一步推動街道志愿效勞工作的幾點思索

實現(xiàn)四個工作目標:一是通過工程實施，引導志愿者主動參加社會公益效勞，使志愿效勞行動成為廣闊群眾參加精神文明建設、促進和諧社會建設的重要載體。二是通過工程實施，深化志愿活動，提高社會對志愿效勞工作的了解，激發(fā)社會人員參加志愿效勞的熱忱。三是通過工程實施，健全志愿者工作運行機制，加強對志愿者工作組織建設和工作指導，進一步完善內(nèi)部機構(gòu)設置、管理制度，以此來標準和推動志愿效勞工作。四是通過工程實施，實現(xiàn)“五個一〞的目標：建設一支參加廣泛、組織有效的志愿者隊伍，打造一批具有較大影響力的志愿效勞品牌，形成一個人人參加志愿效勞、各方支持志愿效勞的氣氛，探究一套符合當前社會開展實際的志愿行動運行機制，塑造一批具有示范帶動作用的志愿者典型。

開展三個社會化運作：一是聯(lián)合新聞媒體，進行社會化發(fā)動。通過與新聞媒體的合作，宣揚志愿效勞的理念，擴大志愿效勞品牌的影響力，拓寬發(fā)動志愿者參加效勞的渠道，發(fā)揮優(yōu)秀志愿者的模范帶動作用。二是拓寬網(wǎng)絡陣地，進行社會化運作。通過網(wǎng)絡渠道招募志愿者、發(fā)動志愿者參加活動、發(fā)布效勞活動信息，實現(xiàn)志愿效勞網(wǎng)絡化和信息化。三是募集專項資金，進行社會化保障。根據(jù)“工程社會化〞的思路，依托工程爭取社會贊助，充分整合社會資源，發(fā)動社會各屆為志愿效勞工程募集資金，為志愿效勞工程供應資金保障。

發(fā)揮四個方面作用：一是讓志愿者成為展示城市新形象的品牌。志愿者有著“奉獻、愛心、互助、進步〞的崇高精神，要充分發(fā)揮志愿者在塑造蓬勃向上的精神風貌，弘揚無私奉獻的社會風氣，展示奮勉進取的城市風采等方面的作用，當好城市形象的塑造者、精神文明的傳播者、城市人文精神的踐行者，用志愿者的愛心和奉獻，帶起一股文明之風、清爽之風、和諧之風，把志愿活動做成有影響的品牌。二是讓志愿者活動成為快速開展的重要力氣。志愿活動不僅要多做扶危救困的善舉，更要多做促進開展的實事，緊扣和諧開展，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容、拓寬活動載體。三是讓志愿者工作成為黨和政府關切民生的橋梁紐帶。志愿工作具有凝合人心、促進和諧的“傳輸帶〞作用，通過主動參加扶危濟困、救災應急、公益效勞，當好黨委聯(lián)系群眾的有效載體，管理社會的有效補充。重點要開展好助老、助殘、助弱、助困“四助〞行動，要通過各種方式大力宣揚志愿理念和精神，把志愿者隊伍延長到黨政機關、群團組織、部隊學校、企業(yè)社區(qū)，使機關干部、學生職工等社會人員，讓扶危濟困、奉獻愛心成為我們每一個人的自覺行動；使志愿效勞成為一種意識理念、一種社會精神、一種生活方式、一種價值追求。

個人調(diào)研報告9

一、企業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀及科技創(chuàng)新狀況

〔一〕企業(yè)依靠科技創(chuàng)新求開展的思想意識正在逐步增加。調(diào)研的大局部企業(yè)對科技創(chuàng)新已有初步相識或了解，其中有5家企業(yè)經(jīng)營者具有較強的科技創(chuàng)新意識，開展技術創(chuàng)新已成為企業(yè)的自覺行為，引進了不同層次的技術研發(fā)和管理人才，建立了內(nèi)部技術研發(fā)機構(gòu)或組建了松散的技術研發(fā)團隊。在技術研發(fā)方面舍得投入肯定的資金賜予支持，研發(fā)勝利的新技術、新產(chǎn)品和新工藝到達了國內(nèi)先進以上水平，產(chǎn)品以其較高的技術含量占據(jù)了較大的市場份額。如華夏乳品公司研發(fā)的“無水黃油〞、“黃油粉〞等產(chǎn)品，華安生物制品公司研發(fā)的“酪蛋白磷酸肽〞等產(chǎn)品。

〔二〕企業(yè)科技創(chuàng)新為特色產(chǎn)業(yè)的開展供應了有力的技術支撐。從調(diào)研中我們覺察，科技創(chuàng)新對特色產(chǎn)業(yè)的支撐和引領作用是毋庸置疑的。這次調(diào)研的10家企業(yè)，近兩年共研發(fā)勝利具有肯定技術含量的新產(chǎn)品30多個，取得多個省州級科技成果，這些產(chǎn)品均占據(jù)了肯定的市場份額，拉動了相聯(lián)產(chǎn)業(yè)的較快開展。在奶產(chǎn)業(yè)開展中，華安、華夏等乳制品加工企業(yè)始終把新產(chǎn)品研發(fā)放在企業(yè)開展的重要位置，研發(fā)勝利的酪朊酸鈣、酪朊酸鈉、酪蛋白磷酸肽、酪素膠等系列新產(chǎn)品，到達了國內(nèi)同類產(chǎn)品的領先水平，創(chuàng)新在給企業(yè)開展帶來顯著經(jīng)濟效益的同時，為全州奶產(chǎn)業(yè)帶來了極大的開展空間。

〔三〕院企科技合作已成為企業(yè)提升科技創(chuàng)新實力的重要途徑。由于我市企業(yè)技術研發(fā)根底條件有限，高層次技術人才缺乏，所以新產(chǎn)品研發(fā)難以靠自身去獨立完成，只有通過院企科技合作，引進智力、引進成果，消化汲取再創(chuàng)新，才能實現(xiàn)企業(yè)的跨越式開展。近幾年，我市的院企科技合作工作取得了實質(zhì)性的進展，局部企業(yè)與省內(nèi)外的9家大專院校、科研院所建立了長期技術合作關系，正在組織實施多項科技合作工程。臨夏什錦集團依托甘肅農(nóng)大科研條件，通過優(yōu)勢互補，掛牌成立了清真食品探討所，合作開展特色食品生產(chǎn)新技術、新工藝的研發(fā)，不斷拓展市場占有率。甘肅農(nóng)業(yè)高校在清河源公司等企業(yè)建立了科研、教學和實習基地，共同開展畜產(chǎn)品深加工等研發(fā)工程，增加了企業(yè)開展的后勁。

〔四〕企業(yè)科技創(chuàng)新的根底條件平臺正在起先搭建。根底條件平臺建設是企業(yè)開展科技創(chuàng)新工作的重要前提，也是企業(yè)科技創(chuàng)新體系的主要組成局部。在調(diào)研企業(yè)中，有6家企業(yè)已成立了企業(yè)技術研發(fā)機構(gòu)，配備了專職技術研發(fā)人員，購置了較先進的探討和分析儀器設備，還有5家企業(yè)設立了技術試驗室和分析化驗室，已具備常用的分析和檢測設備和手段。這些企業(yè)均能自主開展一般性技術探討和日常性的產(chǎn)品主要成份分析和品質(zhì)檢測工作。

〔五〕政策環(huán)境不斷改善為企業(yè)科技創(chuàng)新供應了千載難逢的機遇。黨的十七大提出建設創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略決策，確立了企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體地位。去年新修訂的?科學技術進步法?增加了“企業(yè)技術進步〞專章，進一步明確了企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，規(guī)定了通過財稅政策、產(chǎn)業(yè)政策、資本市場、科技中介效勞體系等引導和扶持企業(yè)技術創(chuàng)新的多項實惠措施。省上出臺了?甘肅省開展民營科技企業(yè)條例?。州委、州政府?關于進一步加強科技工作的看法?，將企業(yè)科技創(chuàng)新首次納入縣〔市〕領導班子年度目標責任制考核內(nèi)容，實行量化考核，市上建立健全了科技工作聯(lián)席會和市上領導聯(lián)系科技工程制度，科技創(chuàng)新環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。國家、省、州、市對企業(yè)科技創(chuàng)新從工程、資金方面切實加大了支持力度。華夏、華安兩家企業(yè)先后列入省級創(chuàng)新試點企業(yè)，有2家企業(yè)被認定為州級民營科技型企業(yè)。

二、存在的問題及分析

〔一〕企業(yè)的科技創(chuàng)新意識整體淡薄、開展科技創(chuàng)新的主觀能動性明顯不夠。在調(diào)研的企業(yè)中，大局部的企業(yè)經(jīng)營者雖然在劇烈的市場競爭對科技創(chuàng)新的重要作用有切身體會，但對本企業(yè)如何開展科技創(chuàng)新的思路仍舊模糊，感覺無所適從，對研發(fā)設備和技術人才投資缺乏主動性；也有少數(shù)的企業(yè)經(jīng)營者科技創(chuàng)新意識不強，對科技在企業(yè)開展中的重要作用相識不夠，安于現(xiàn)狀，小富即安，滿意目前的產(chǎn)品和市場，缺乏危機意識、進取意識和擴張意識，固守小農(nóng)經(jīng)濟的思維定勢，不愿進行技術研發(fā)和擴大再生產(chǎn)的思想成為企業(yè)持續(xù)開展的禁錮。

〔二〕新產(chǎn)品、新技術和新工藝的研發(fā)、引進、轉(zhuǎn)化投入嚴峻缺乏，制約了創(chuàng)新工作的正常開展。企業(yè)作為創(chuàng)新的主體，就應當首先成為創(chuàng)新投入的主體，這一點在我們這樣一個經(jīng)濟欠興旺、財力有限的地區(qū)尤其重要。但是，我們覺察在調(diào)研的企業(yè)中有50%的企業(yè)技術研發(fā)經(jīng)費投入為零，而國家確定的創(chuàng)新型企業(yè)的必要條件是技術研發(fā)經(jīng)費到達企業(yè)銷售收入的1%。大局部企業(yè)經(jīng)營者仍舊是安排經(jīng)濟時代的思維模式，將技術研發(fā)經(jīng)費全部寄予于政府投入，沒有政府科技投入，就不會自主投資開展創(chuàng)新。同時，企業(yè)中只注意廠房、設備等有形資產(chǎn)投入，無視技術、人才等無形資產(chǎn)投入的思想普遍存在。

〔三〕企業(yè)科技創(chuàng)新根底條件薄弱，創(chuàng)新主體地位還沒有真正確立，有效的創(chuàng)新體系有待進一步完善和建立。在10家企業(yè)中有60%成立了技術研發(fā)機構(gòu)或試驗室，其他企業(yè)由于思想相識、自身條件和客觀因素的制約，目前均無內(nèi)部的、依托的或聯(lián)合的技術研發(fā)機構(gòu)，也不具備任何試驗探討、分析化驗設備和條件。企業(yè)缺乏創(chuàng)新技術效勞機構(gòu)、技術交易中介組織和學問產(chǎn)權(quán)效勞機構(gòu)。所以，創(chuàng)新僅局限于單個企業(yè)、單個行業(yè)的行為，全面開展、犬牙交錯、內(nèi)外相聯(lián)、為企業(yè)供應高效效勞的創(chuàng)新體系尚未完善和健全。

〔四〕企業(yè)高層次技術創(chuàng)新人才和駕馭現(xiàn)代企業(yè)管理制度的人才極為缺乏。在10家企業(yè)的員工中，有中專學歷的占職工總數(shù)的14%，大專學歷的占職工總數(shù)的12%，本科學歷的占職工總數(shù)的4%；有初級技術職稱的占職工總數(shù)的11%，有中級技術職稱的占職工總數(shù)的5%，有高級技術職稱的占職工總數(shù)的2%?？梢钥闯?，有學歷的和有技術職稱的人員僅占職工總數(shù)的31%和18%，這種人才擁有量與企業(yè)的開展規(guī)模極不適應，難以為企業(yè)的持續(xù)開展供應支撐。

〔五〕鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的有些政策措施難以落實到位。雖然各項推動企業(yè)創(chuàng)新的政策措施相繼出臺，但局部政策措施在貫徹過程中往往受到種種因素的牽制而落實不到位。如?甘肅省開展民營科技企業(yè)條例?中規(guī)定的有關所得稅、營業(yè)稅、進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅等減免政策，在實際操作中不能得到落實執(zhí)行。由于關乎企業(yè)切身利益的鼓勵政策不到位，在肯定程度上既弱化了企業(yè)對政府的信任度，也減弱了鼓勵政策對產(chǎn)業(yè)開展的導向作用。

三、對策及建議

〔一〕不斷強化科技創(chuàng)新意識，盡快確立企業(yè)的創(chuàng)新主體地位。創(chuàng)新是一個企業(yè)生存開展的靈魂和動力，任何企業(yè)無論它現(xiàn)在的規(guī)模大小、效益如何，離開創(chuàng)新，在經(jīng)濟全球化和市場競爭劇烈的今日，都將停滯開展乃至被淘汰。因此，企業(yè)要把科技創(chuàng)新擺到與管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新同等重要的位置，作為企業(yè)的根本戰(zhàn)略和中心環(huán)節(jié)來抓。必需認清形勢，精確定位，毫不動搖地樹立科技創(chuàng)新的劇烈意識，要把創(chuàng)新作為在市場上競爭制勝的法寶。企業(yè)要通過成立技術研發(fā)機構(gòu)、培育技術研發(fā)隊伍、改進技術研發(fā)條件等措施，增加自身的創(chuàng)新實力。要通過對現(xiàn)有產(chǎn)品的市場追蹤，駕馭其在市場中所處的地位，瞄準同行業(yè)先進水平，不失時機地抓好新產(chǎn)品的研發(fā)，優(yōu)化產(chǎn)品性能，提高產(chǎn)品品質(zhì)，給予產(chǎn)品新的內(nèi)涵。新產(chǎn)品的研發(fā)要注意產(chǎn)業(yè)鏈的配套延長和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，尤其要注意那些技術密集、引領市場、面對將來的新型產(chǎn)品的開發(fā)研制和技術儲藏。

〔二〕要高度重視政府行政推動作用，充分發(fā)揮對經(jīng)濟運行的宏觀引導職能。雖然在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)享有高度的經(jīng)營、管理自主權(quán)，但是從我市企業(yè)目前的技術開展和信息擁有水平來看，在劇烈的市場競爭中，假設放任企業(yè)盲目地開展創(chuàng)新，與興旺地區(qū)競爭技術優(yōu)勢，勢必會走很多彎路，不但增加不必要的創(chuàng)新本錢，反而會挫傷企業(yè)的創(chuàng)新主動性。相反，在調(diào)研中我們覺察，一個企業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新事業(yè)，假設有了政府的強力推動，都會實現(xiàn)跨越式開展。事實說明，不能簡潔認為企業(yè)是創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新就是企業(yè)自己的事，而是要進一步加大各相關部門的引導和推動力度，政府有關部門要想方設法激發(fā)企業(yè)機制敏捷的優(yōu)勢，加大扶持培育力度，引導企業(yè)開展各類技術創(chuàng)新活動。要在創(chuàng)新決策、資源安排、責權(quán)利確定上，充分表達企業(yè)的主體地位。要通過加大工程支持、資金支持、政策支持力度，幫助企業(yè)增加科技創(chuàng)新實力，引導通過創(chuàng)新來做大企業(yè)，做強企業(yè)。進一步加強省級科技創(chuàng)新試點企業(yè)的爭取、州級科技型企業(yè)的認定等工作，探討制定有利于企業(yè)科技創(chuàng)新的政策措施，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在創(chuàng)新潛能。

〔三〕主動推動院企科技合作向更深、更廣的方向開展。企業(yè)要在穩(wěn)固已有合作成果的根底上，從企業(yè)自身開展須要、關鍵技術需求動身，主動去尋求技術支撐。要充分利用好臨夏州與西北民族高校、甘肅農(nóng)業(yè)高校建立長期合作的資源和平臺，接著拓寬科技合作領域，搭建科技合作平臺，引進先進技術成果進行消化、汲取、再創(chuàng)新。政府相關部門要實行更加有效的措施，主動牽線搭橋，吸引大專院校、科研院所、知名企業(yè)通過多種形式與我市企業(yè)聯(lián)合建設工程技術探討中心、企業(yè)技術研發(fā)機構(gòu)，幫助論證和引進科技含量高、開展?jié)摿Υ蟮目萍脊こ?，引進具有自主學問產(chǎn)權(quán)的人才團隊，形成引進科技資源與企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)勢互補、共謀開展的新機制，盡快建立起推動企業(yè)技術進步的創(chuàng)新效勞體系。

〔四〕加強企業(yè)科技人才隊伍建設，為企業(yè)創(chuàng)新供應有力支持。企業(yè)科技創(chuàng)新離不開人才，在調(diào)研中企業(yè)談得最多也是人才，人才缺乏、人才機構(gòu)不合理已成為制約企業(yè)創(chuàng)新開展的瓶頸。企業(yè)是吸引人才的主體，要樹立“只求所用，不求所在〞、“只求所為，不求全部〞的意識，探討建立引進運用好人才的機制，主動創(chuàng)立條件吸引人才來企業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過科學評價，讓引進的科技人才以無形資產(chǎn)入股，與企業(yè)結(jié)成利益共同體，充分調(diào)動他們的創(chuàng)新主動性。企業(yè)還要有安排地逐年支配好工程技術人員的接著教化、考察溝通和員工的技術培訓工作，長久不斷地提高企業(yè)員工的科技文化素養(yǎng)。針對我市企業(yè)的實際，人才引進中要注意引進本地籍在外人才以及退休的科研人才，要注意用活用好企業(yè)現(xiàn)有人才，建立務實的用人機制，做到人盡其才，人盡其用，使優(yōu)秀人才脫穎而出。要通過營造環(huán)境、搭建平臺、選派科技特派員等措施，調(diào)動各種學問、技術、管理、資本與經(jīng)濟相結(jié)合，讓一切為創(chuàng)立財寶做出突出奉獻的科技人才在經(jīng)濟上有實惠、政治上有榮譽、社會上有地位，使企業(yè)成為他們發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)的舞臺。

〔五〕不斷拓寬民營企業(yè)科技投入渠道，切實加大企業(yè)科技創(chuàng)新投入。針對目前民營企業(yè)科技創(chuàng)新投入缺乏融資難的現(xiàn)狀，要引導全社會多方增加科技投入，形成以財政投入為引導、企業(yè)投入為主體、銀行貸款為支撐、社會集資和引進外資為補充、實惠政策作扶持的企業(yè)科技創(chuàng)新投入體系。鼓勵企業(yè)更新觀念，不斷加大對新產(chǎn)品、新技術研發(fā)方面的自主投入，特殊是對技術含量高、市場容量大的新產(chǎn)品的研發(fā)投入。政府要充分發(fā)揮財政資金的引導機制，加大財政對創(chuàng)新的支持力度。加強銀企對接工作，主動爭取金融機構(gòu)對企業(yè)創(chuàng)新工程的貸款支持，組織企業(yè)創(chuàng)新工程招標，爭取社會及企業(yè)人員資金入股，擴大企業(yè)資本金用于科技創(chuàng)新的投入比例。協(xié)調(diào)財稅等部門，仔細實行國家和省上關于支持企業(yè)技術進步的有關實惠政策，用足用活國家各項實惠政策不斷推動企業(yè)技術創(chuàng)新。

〔六〕建立健全科技創(chuàng)新效勞體系，有效提高企業(yè)自主創(chuàng)新實力。以中介機構(gòu)為重點的社會效勞體系。一是要引導、幫助重點企業(yè)盡快建立多種形式的技術研發(fā)機構(gòu)，配備必需的技術研發(fā)和檢測設備，以及專職技術研發(fā)人員。支持科研機構(gòu)、高等院校與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦中試基地和工程技術開發(fā)中心，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享；二是成立起根據(jù)市場經(jīng)濟運作的生產(chǎn)力促進中心或其它科技中介、技術效勞組織，為企業(yè)供應高效、便捷的效勞；三是要大力開展技術、信息和人才市場，標準技術交易行為，形成經(jīng)紀人交易、特別設技術市場和常設技術市場并存而逐步以常設技術市場為主體的標準動作體系，保證技術貿(mào)易的公允和公正，使成果轉(zhuǎn)化各方的利益都能得到有效保護。

個人調(diào)研報告10

今年過年，我們家人特殊齊，兄妹親戚都回去了，真是個團聚年。這次回鄉(xiāng)過年，一改往年假期成天在家閑聊、打牌的習慣，而是全家人一起來了個訪親出游，看了看家鄉(xiāng)的改變。

家鄉(xiāng)交通

老家在吉安縣指陽鄉(xiāng)，屬于山區(qū)，開展最大的希望和瓶頸都在路。前幾年，借著新農(nóng)村建設的東風，村干部才最終在鄉(xiāng)村道路建設上花些心思。村里那條夏天泥濘、冬天顛簸的土路最終真正完成了它的歷史使命。別看只是一條水泥路，它給老家人們帶來的可不僅僅是村容村貌上的變更，村里有些年輕人買了車，搞短距離載人載物運輸?shù)?。路修好之后，鄉(xiāng)親們致富的途徑更加寬廣了。但與新建村路功能發(fā)揮不相適應的是村路管理養(yǎng)護方面的滯后。路修好才一年多，已有一些路段出現(xiàn)嚴峻破損了。可是，鄉(xiāng)村道路管養(yǎng)的主體責任與路政管理工作并不到位，誰來誰負責協(xié)調(diào)管理?誰來組織修理隊伍?誰支付修理資金?這些都是擺在眼前的麻煩問題。俗話說，“修路，建路，二分修建八分養(yǎng)護〞，真不知這條承載著鄉(xiāng)親們美妙愿景的希望路能發(fā)揮多久作用?

家鄉(xiāng)文化生活

每年過年，村里最喧鬧的地方就在村上的小店里，麻將、撲克、骨牌樣樣有，往年特殊多。今年，村干部建議全體村民大年初一進行宗族集會拜年，并舉辦了一些拔河、扛菩薩等主動健康的過節(jié)方式。因為外出務工人員多，年輕人回鄉(xiāng)結(jié)婚特殊集中，新式婚禮流行，強調(diào)整約、低碳的文明方式正在散播。

家鄉(xiāng)教化

都說“十年樹木，百年樹人〞，在農(nóng)村老家培育出一個真正走出農(nóng)村，脫離農(nóng)業(yè)的孩子雖說要不了上百年，卻也不是件簡單的事情。鄰村黃老師在村小任教近三十年，他總是感慨：這些年，學校里走出去真正考上高校，留在城市工作的學生十個手指數(shù)得過來。十多年前自己就讀的小學校內(nèi)已經(jīng)被廢棄。緊靠馬路新建了一所村小，修了圍墻，蓋了新校舍，換了新桌椅，配備了微機室，學校教學的硬件設施完備，環(huán)境優(yōu)良，圖書、文體器材、教學儀器等也都有相應的配套?？墒窃絹碓胶玫慕虒W環(huán)境并沒有激發(fā)起孩子們學習熱忱，目前初中畢業(yè)，中學沒念幾天就輟學在家的農(nóng)村學生特殊多，讀書無用論在農(nóng)村抬頭。

家鄉(xiāng)養(yǎng)老

平日里村里人口少，留守農(nóng)村的大多數(shù)都是老人小孩，春節(jié)人氣空前旺盛，一改平常的冷清氣象。在家駐守多年的老人們這個時候是最快樂的。但是，年過到了初七、八，農(nóng)村青壯年又都回到了大城市，留下來的長輩、小孩子們，他們?nèi)鄙贉厍殛P心，細心呵護。他們的逆境該怎么走出?

春節(jié)返鄉(xiāng)，真正深化到中國農(nóng)村的最基層，雖說只逗留了短短幾日，但卻足以讓我感受到這個小山村由里到外的改變和日復一日的進步。老家人民的生活水平提高了，精神生活豐富了，干群關系更加融洽了，黨和政府的很多強農(nóng)惠農(nóng)政策都落到實處了。但同時也必需看到，老家的交通、水利等根底設施還很薄弱，農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式照舊粗放，靠天吃飯的局面還沒有根本變更，鄉(xiāng)村教化的開展阻礙重重，農(nóng)村人力資本存量嚴峻缺乏等問題仍在很大程度上制約著老家的開展。信任在黨和國家政策的正確引領下，在各方力氣的不懈努力下，在老家人民的辛勤耕耘下，家鄉(xiāng)的面貌會越來越好，人們的日子越過越紅火。

個人調(diào)研報告11

—————打工狀況調(diào)查在社會飛速開展的今日，高素養(yǎng)人才的需求量越來越來大。而學校是當今社會培育人才的主要場所，作為高校生的我們理應感到劇烈和驕傲，因為我們是社會建設的中堅力氣，是社會現(xiàn)代化事業(yè)的接班人，當我們畢業(yè)后走向社會時，確定是各大企業(yè)劇烈相爭的寶！但是事實上并非如此。現(xiàn)在的各用人單位招人不在只重視學歷，而他們更多的是關注應聘者的工作閱歷！

可是還在校內(nèi)里面的我們這班學子社會閱歷又會擁有多少呢?

高校生始終生活在學校的這座“象牙塔〞內(nèi)，與外面社會接觸的時機非常的少，閱歷又從何談起！

為了拓展自身的學問面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的閱歷，熬煉和提高自己的實力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問的主要場所?，F(xiàn)在各大高校都在寒暑假的時候支配學生進行社會實踐活動。春節(jié)接近，各大高校接連進入寒假，一些高校生起先找尋時機，一方面熬煉自己，一方面利用假期實實在在地掙些錢。以前，高校生們往往通過當家教、干推銷、當效勞員等相對單調(diào)的打工，利用短暫的寒假體驗職場。今年，不少高校生起先依托自身優(yōu)勢，開拓思路，找尋廣袤的打工空間，為寒假打工找尋更多的時機。而不少勞動密集型用人單位，節(jié)日期間不停產(chǎn)，員工回家過年，致使崗位大量空缺，這些單位也在廣招高校生寒假打工。

高校生利用寒暑假進行打工，原來這是一件很好的事情。但是自從這種社會風氣產(chǎn)生到現(xiàn)在，有關高校生寒暑假打工的不良事務時有發(fā)生，雖然學校的老師也始終對我們進行這方面的教化，但這種現(xiàn)象卻沒有明顯的好轉(zhuǎn)！

今年寒假我準備利用這一珍貴的時間，聯(lián)合以前的中學同學，組成一個調(diào)查小組，對高校生的打工狀況進行調(diào)查。

調(diào)查對象：高校在校生〔主要以小組成員的同學為主〕

經(jīng)過一周的時間，我們與大約三十個同學取得了聯(lián)系，并依據(jù)他們的打工狀況進行了分類，我們覺察同學們的打工狀況有好的，也有壞的。良諉不齊。我對他們的打工狀況進行了總結(jié)，列舉了以下幾個案例：

案例1：劉某，是武漢的一名大二的學生，今年寒假前夕，他聽說，同班同學王某要去成都打工，便和他約好一起去成都。放假后，他便和王某一起來到了成都，可來到成都幾天后，還沒找到事情做，代去的錢也花的差不多了，王某看到狀況不對，便去了一家餐廳去當清潔工，而劉某放不下面子，便向同學借了路費回到了家里，寒假打工生活也宣告結(jié)束。

案例分析：高校生一般很難放下架子，去做一些他們認為很丟人的事情。他們好不簡單從千軍萬馬當中擠過了獨木橋，考上了他們志向中的圣地，他們有足夠理由認為自已比別人高了一等。他們寧可挨餓也不低下那所謂的名貴的頭。其實面子真的有那么重要嗎？在現(xiàn)實面前我們應當學會變通，而且工作本就沒有貴賤之分，不愿放下面子，只不過是一種自卑的表現(xiàn)。

案例2：王某，是西華高校的一名學生，他利用寒假在當?shù)卮蛄艘粋€月的短工，雖說他得償所愿的找到了一份還不錯的事做，但他在工作期間不知道怎么和同事溝通。結(jié)果同事們都不喜愛他，在工作時他就顯得特殊的孤寂，對待安排下來的任務也就沒有了愛好可言，工作看法很不好，同事也常常找他的麻煩，到了最終，他這一個月幾乎就沒有掙到什么錢。

案例分析：在高校里，我們學的都是書本學問，根本就很少接觸到社會，學校相比與社會實在是太簡潔了，社會中有形形色色的人和事，它們是我們在學校中很難見到的，我們要在社會中生存，就要不停的和人打交道，要實應困難的社會生活，我們就必需要有良好的人際關系。而在高校里，我們根本就不耍要做那么多，我們只耍要處理好與同學之間的關系和學好書本學問就行了，那么畢業(yè)后，我們是不能夠馬上實應社會生活的，這就要求我們在寒暑假的時候多多的接觸社會，學會社會生活的根本技能，為畢業(yè)后的生存打下根底。

案例3：張某，是西南理工高校的一名在校生，寒假已至，他利用這一時機，準備到成都郫縣去打短工。他跑了幾家用人單位，都是因為沒有應聘閱歷而失敗。最終不得已心恢意冷的回到了家里。

案例分析：高校生除了學習書本學問，還須要參與社會實踐。因為許多的高校生都醒悟得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書〞的人不是現(xiàn)代社會須要的人才。高校生要在社會實踐中培育獨立思索、獨立工作和獨立解決問題實力。通過參與一些實踐性活動穩(wěn)固所學的理論，增長一些書本上學不到的學問和技能。因為學問要轉(zhuǎn)化成真正的實力要依靠實踐的閱歷和熬煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得高校生應當轉(zhuǎn)變觀念，不要簡潔地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會閱歷的手段，更重要的是借機培育自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐實力。

關于高校生寒假打工的總結(jié)：現(xiàn)今，在人才市場上高校生已不是什么“搶手貨〞，而在每個用人單位的聘請條件中，幾乎都要求有工作閱歷。所以，高校生不僅僅要有理論學問，工作閱歷的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡潔，同等學歷去應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關工作閱歷。因此高校生寒假打工就有了特別重要的意義：a).有利于我們了解國情、了解社會，增加社會責任感和使命感。現(xiàn)代高校生，大多是在書本學問中成長起來的，對我國的國情、民情知之甚少，而社會的困難程度，遠不是僅憑讀幾本書，聽幾次講座，看幾條新聞就能了解的，社會實踐那么為他們翻開一扇窗口。高校生走向社會參與實踐，親身體驗生活，看到城鄉(xiāng)差異，感受貧富差距；在與人民群眾的接觸、了解、溝通中受到真實地感染和體驗，從活生生的典型事例中受到深刻的教化和啟發(fā)，使思想得到升華，社會責任感和使命感得到加強。

b).有利于高校生正確相識自己，對自身成長產(chǎn)生緊迫感。通過廣泛的社會實踐活動，能讓學生看到自己和社會須要之間的差距，看到自身學問和實力上存在的缺乏，比較客觀地去重新相識、評價自我，漸漸擺正個人與社會、個人與人民群眾的位置。同時會產(chǎn)生一種緊迫感和危機感，使他們能夠潛心思索自身的開展問題，不斷地去提高自身素養(yǎng)和實力，以適應社會開展的須要。

c).有利于高校生對理論學問的轉(zhuǎn)化和拓展，增加運用學問解決實際問題的實力。高校生以課堂學習為主要接受方式，而課堂學習所獲得的學問根本上都是間