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文檔簡介
公司全體員工會議2013年10月9日第一頁,共二十九頁。會議議程總經(jīng)理致詞公司組織結(jié)構(gòu)圖及人員任命簡述各部門工作職責(zé)客戶參觀接待準備工作第二頁,共二十九頁。一、總經(jīng)理致詞1.闡述公司發(fā)展方向隨著公司規(guī)模的擴大,隨之而來的就是生產(chǎn)現(xiàn)場要越來越規(guī)范,公司管理能力也許隨之提高,將公司發(fā)展成正規(guī)化、規(guī)范化的企業(yè)。2.員工素質(zhì)的提高在公司擴大化的今天,公司員工應(yīng)跟上改革的步驟,提高自身修養(yǎng),做到聽公司安排、服從領(lǐng)導(dǎo)管理、按時按質(zhì)完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度。第三頁,共二十九頁。3.宣布公司的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標
質(zhì)量方針:生產(chǎn)是企業(yè)的根本,質(zhì)量是企業(yè)的生命;
技術(shù)是企業(yè)的靈魂,服務(wù)是企業(yè)的宗旨。
質(zhì)量目標:1、產(chǎn)品檢驗合格率≥99.5%
2、零件加工不良率≤1.0%
3、今年10月份開始建立并開始運行
ISO9001:2008標準/GB/T19001-2008標準質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)現(xiàn)場實行5S管理。
4、年底前至少開發(fā)兩種新產(chǎn)品
5、年底前至少增加兩個固定客戶
第四頁,共二十九頁。二、公司組織機構(gòu)圖及人員任命第五頁,共二十九頁。三、簡述各個部門職責(zé)生產(chǎn)部職責(zé):1、生產(chǎn)部全面負責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;2、根據(jù)公司要求,合理組織人員及物料的調(diào)度安排,按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù);3、充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性,做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作;4、對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進行初步分析與解決;5、負責(zé)生產(chǎn)車間的各類報表的匯總分析工作;6、負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請、設(shè)備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等;
第六頁,共二十九頁。7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作;
8、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“5S”管理工作;
9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作,努力提升員工的生產(chǎn)安全意識,定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施,確保安全生產(chǎn)工作落到實處;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。
第七頁,共二十九頁。
質(zhì)量部職責(zé)
1、質(zhì)量部負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2、負責(zé)對生產(chǎn)車間進行質(zhì)量管理方面的指導(dǎo)工作;
3、嚴格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗標準、驗收規(guī)范等方面的規(guī)定;
4、質(zhì)量管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰主管誰負責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確,確保質(zhì)量工作落到實處;
5、質(zhì)量檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式,嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量檢驗標準;
6、負責(zé)組織進行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決;
第八頁,共二十九頁。
7、做好與質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作,及時做好關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)的分析工作,針對問題提出準確合理的改進意見;
8、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗收工作;
9、負責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規(guī)劃及質(zhì)量管理工作人員的培訓(xùn)工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。第九頁,共二十九頁。技術(shù)部職責(zé)
1、技術(shù)部負責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與技術(shù)管理工作;
2、做好行業(yè)前沿信息及競爭同行的發(fā)展運行情況的資料收集整理;
3、負責(zé)組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行工作;
4、對材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評審與確認;
5、負責(zé)技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)工序以及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持工作;
6、負責(zé)產(chǎn)品檢驗規(guī)程的編制、實施指導(dǎo)與監(jiān)督工作;第十頁,共二十九頁。
7、做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作;
8、負責(zé)制定工藝技術(shù)規(guī)范和工藝管理規(guī)范;
9、對生產(chǎn)車間進行必要的技術(shù)指導(dǎo);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。第十一頁,共二十九頁。營銷部職責(zé)
1、營銷部全面負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作;
2、開展市場調(diào)研工作,確定客戶對產(chǎn)品的需求,及時獲得產(chǎn)品的銷售信息,積極開拓公司的各項銷售業(yè)務(wù);
3、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標,并負責(zé)落實和協(xié)調(diào);
4、負責(zé)客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作;
5、建立客戶檔案,對客戶的需求信息進行收集和分析;
6、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作;
第十二頁,共二十九頁。6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議;
7、負責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實施相關(guān)的售后服務(wù)工作;
8、負責(zé)將進行售后服務(wù)時所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時反饋給公司的相關(guān)部門;
9、協(xié)助公司財務(wù)部門認真做好產(chǎn)品的成本核算工作;
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項工作。第十三頁,共二十九頁。辦公室職責(zé)
1、辦公室負責(zé)做好公司的各項辦公事務(wù)的工作。
2、負責(zé)制定工作計劃、總結(jié)、報告,負責(zé)各部門文件的起草、修改與審核;
3、公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理;
4、負責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示;
5、負責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度,員工人事檔案的建立和歸檔;
6、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理;
第十四頁,共二十九頁。7、負責(zé)公司員工的食宿、福利措施等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理;
8、負責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作;
9、負責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作;
10、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。第十五頁,共二十九頁。財務(wù)室職責(zé)
采購組:1、采購組在財務(wù)室主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計劃,全面負責(zé)公司的物料采購和供應(yīng)工作;
2、采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料,否則一律不得入庫;
3、采購組的采購工作開展須遵循以下原則:
1)三保:一、保證需要,在采購計劃下達后,依照使用時間的要求,及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)工作的順利開展;二、保證價格,采購時應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購物品的性價比,擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時,必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準后方可進行;三、保證質(zhì)量,在采購各類物品時,應(yīng)當(dāng)認真檢
第十六頁,共二十九頁。查采購物品的規(guī)格、型號及品質(zhì)情況,確認符合要求后才能進行采購。2)三比:一、比較價格的高低,合理選擇;二、比較質(zhì)量的好壞,注重性價比;三、比較運輸距離的遠近,綜合考慮成本及公司的實際需求。3)五勤:一、勤問:遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問;二、勤聽:有材料方面的信息要多聽,從中盡可能多的了解貨源情況;三、勤記:對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標準及其它的信息資料要做到勤記錄;四、勤跑:對供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑,以便于切實掌握物品材料的第一手信息;五、勤看:要經(jīng)常深入倉庫,了解庫存的基本情況,對于庫存情況做到心中有數(shù)。
第十七頁,共二十九頁。4、對初次進行合作的供應(yīng)商進行調(diào)查了解,根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評價判定。對于符合公司要求的,方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作。
5、負責(zé)對所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進行定期的資質(zhì)評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應(yīng)的處理意見;
6、采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細算,盡力降低公司的采購成本,避免出現(xiàn)浪費公司資金的情況;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。第十八頁,共二十九頁。倉庫組:
1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作;
2、仔細做好原材料和成品的標識與分類;
3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作;
4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時準確的做好記賬工作,確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符;
5、嚴格做好倉庫的安全管理工作(防盜、防潮、防鼠、防碰傷與劃傷等);
6、協(xié)助公司財務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;
第十九頁,共二十九頁。7、做好倉庫的“5S”管理工作;
8、配合質(zhì)量部門做好原材料的進貨檢驗工作等;
9、及時準確的向財務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表;
10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。第二十頁,共二十九頁。物流組:
1、負責(zé)公司原材料、零配件、產(chǎn)品的配送工作。
2、做好產(chǎn)品包裝,減少產(chǎn)品破損率。
3、做好原材料、零配件、產(chǎn)品退貨、換貨服務(wù)。
4、加強市場調(diào)研,選擇合適的第三方物流公司,合理控制成本。
5、做好公司相關(guān)產(chǎn)品資料的發(fā)送及登記工作。
6、完成公司交辦的其他事務(wù)第二十一頁,共二十九頁。四、客戶參觀接待準備工作1、公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整理工作生產(chǎn)區(qū)域:1地面、墻面、固定物清潔1.1地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。1.2墻壁(角)清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。1.3門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。1.4桌凳保持干凈,物品堆放整齊。1.5水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。
第二十二頁,共二十九頁。1.6樓梯通道暢通。
1.7車間四周責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。
1.8廁所、洗手處保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。
2設(shè)備清潔
2.1生產(chǎn)設(shè)備、管道保持清潔。
2.2設(shè)備保持干凈無污垢(包括消防器材),計量器具清潔內(nèi)外清潔、無污漬。
2.3不使用的設(shè)備、生產(chǎn)用具(包括各種計量儀器、轉(zhuǎn)運設(shè)施等)應(yīng)定期清洗,無污漬和異味。
2.4設(shè)備、管路每周進行一次日常保養(yǎng),含清潔清理的內(nèi)容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。
第二十三頁,共二十九頁。
3工具、材料清潔、整理
3.1工具、容器、衡器、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔。
3.2操作工具、容器等在使用前后均應(yīng)清洗、無污漬。第二十四頁,共二十九頁。辦公區(qū)域:
1、做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔;
2、經(jīng)常清潔整理臺面、地面、及門窗等處,保持桌面、地面無拋棄物、無水跡;
3、不亂堆放雜物和私人物品,保持整潔美觀;
4、及時清潔來訪客人用過的茶具、煙灰缸等,重新擺好待用;
5、文件、物品和設(shè)施擺放整齊,便于查找。文件柜和各種陳設(shè)保持整潔;
6、定期整理文件、資料,按有關(guān)規(guī)定或歸檔,或清退,或銷毀;
第二十五頁,共二十九頁。
7、計算機、打印機位置擺放合理,便于使用,避開較強光線直射,采取文件保密措施;
8、零散小件物品,按其重要性、常用性和使用習(xí)慣分類擺放于抽屜內(nèi),保密物品應(yīng)上鎖;
9、電線分布要安全、美觀,過長線路用線捆扎,位于隱蔽處,少占用空間;
10、廢紙簍置于隱蔽處,每天下班前予以清理。第二十六頁,共二十九頁。2、相關(guān)產(chǎn)品樣品的準備
1、軟軸類樣品:技術(shù)部整理出公司現(xiàn)有所有系列的軟軸,保證每種樣品三份。
2、電動工具配件盒樣品:技術(shù)部整理出公司現(xiàn)有所有系列的電動工具配件盒,保證每種樣品三份。
第二十七頁,共二十九頁。感謝您的收看,謝謝!第二十八頁,共二十九頁。內(nèi)容總結(jié)公司全體員工會議。3.宣布公司的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標
質(zhì)量方針
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