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文檔簡介
2023年大學(xué)生誠信調(diào)查報告范文在這個競爭劇烈的社會,誠信是每個人立足社會不行或缺的無形資本。遵守誠信是每個大學(xué)生每個人應(yīng)當(dāng)有的生存和進展理念之一。誠信的人必將受到人們的信任和敬重,從而享有做人的尊嚴(yán)和進展事業(yè)效勞社會的機遇。每一個大學(xué)生在步入社會之前,都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地分析評價一下自己的價值觀和人生理念,把誠信這兩
個字刻進我們心靈的深處,用一生的言行去實踐它。只有當(dāng)我們對于誠信的修養(yǎng)提高了,我們的人生才有可能走上一條“可持續(xù)進展的道路”,才能更好地抓住每一個珍貴的人生際遇,讓自己真正成為社會的棟梁之材。
二、大學(xué)生的誠信缺失問題表現(xiàn)
信的根本內(nèi)涵,包括“誠”和“信”兩個方面?!吨芤住酚小熬舆M德修業(yè),忠信,所以進德也;修辭立其誠,所以居業(yè)也?!笨鬃釉f:“自古皆有死,民無信不立?!保ㄒ姟墩撜Z·顏淵》)。古人關(guān)于“誠信”的上述代表性觀點,在今日仍具有現(xiàn)實意義和借鑒價值。當(dāng)前大學(xué)生的誠信狀況如何呢?
1、推舉時虛報材料。局部畢業(yè)生為了能在眾多應(yīng)聘者中用人單位的留意和重視,使出渾身解數(shù)使自己的材料精彩奪目、完善無缺以至言過其實。如偽造課程成績、英語、計算機、一般話等級考試證書;虛構(gòu)在學(xué)校期間的任職狀況,編造社會實踐經(jīng)受;實行“偷梁換柱”的方法搖身一變,變成“三好學(xué)生”,“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
2、面試中自我拔高
局部畢業(yè)生在面試中面對聘請主管人員的提問時,對自己各方面素養(yǎng)和力量夸夸其談,結(jié)果到了實際工作中,用人單位發(fā)覺其非常一般平淡。再如一些畢業(yè)生再接到面試通知時可怕自己不能通過而叫其他人代替面試。
3、局部大學(xué)生隨便毀約
現(xiàn)在學(xué)校一般要求應(yīng)屆畢業(yè)生在三四月份就要找好簽約單位,以便把畢業(yè)生的各種關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。在這種狀況下,一些畢業(yè)生會先找一個可以簽約的單位簽約以求得緩沖,一旦有更好的單位接收,他們就立刻跳槽。畢業(yè)生這種邊簽約邊毀約的做法在肯定程度上給用人單位造成了損失
三、關(guān)于解決問題的建議
大學(xué)生是社會高素養(yǎng)人才,將擔(dān)當(dāng)社會重任。而面對另人擔(dān)憂的大學(xué)生誠信問題,解決大學(xué)生誠信問題迫不及待。
1、通過法制強制規(guī)定。
立法建制是關(guān)鍵,應(yīng)抓緊進展信用立法和信用制度建立,盡快把我國建立成為信用社會。政府要著手制定、完善和貫徹執(zhí)行能充分表達(dá)誠懇信用體系的法律法規(guī),用以標(biāo)準(zhǔn)政府、企業(yè)、個人的行為,以法律形式約束社會的各種行為。在現(xiàn)行的法律中,都應(yīng)有明確的、要求主體誠懇信用的詳細(xì)條款。對違法者的處置,也要有明確的定性、定量的法律規(guī)定。中國人民銀行成都分行征信治理處有關(guān)人士表示,中國人民銀行已將大學(xué)生助學(xué)貸款狀況納入了個人信用體系中。某位大學(xué)生一旦有違約行為,即會被記錄在案,在今后的房貸、車貸、留學(xué)、創(chuàng)業(yè),甚至就業(yè)中都會受到限制。
2、學(xué)校誠信教育
開展誠信教育,切實提高大學(xué)生誠信素養(yǎng)。對大學(xué)生進展誠信教育要求高目標(biāo),但要從低起點,從根本行為抓起。要培育大學(xué)生的事業(yè)心、責(zé)任感,公平競爭的意識,獨立自仆人格和對規(guī)章的虔誠態(tài)度,讓他們在日常的同學(xué)交往中、在學(xué)習(xí)和考試過程中做到言行全都、拒絕作弊、誠懇守信,并漸漸幫忙他們樹立正確的道德觀和價值觀。學(xué)校樹立以誠信為本的觀念,進一步加強治理,杜絕種種不誠信現(xiàn)象的發(fā)生。對學(xué)生的誠信教育不能僅僅停留于口號,停留于課堂灌輸,停留于形式,而應(yīng)從學(xué)校治理、教師形象上做起,以學(xué)校的誠信、教師的誠信來影響學(xué)生,教育學(xué)生。
調(diào)查中反映出種種誠信缺失問題,讓我們擔(dān)憂,大學(xué)生是國家將來各個領(lǐng)域的骨
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