建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方案_第1頁(yè)
建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方案_第2頁(yè)
建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方案_第3頁(yè)
建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方案_第4頁(yè)
建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精品文檔建筑工程有有限公司經(jīng)營(yíng)管理方案一、公司經(jīng)營(yíng)管理總則.................................................2謝謝閱讀二、公司經(jīng)營(yíng)管理模式.................................................2感謝閱讀三、機(jī)構(gòu)設(shè)置.........................................................3精品文檔放心下載四、股東會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)...........................................6精品文檔放心下載五、職工工會(huì).........................................................6謝謝閱讀六、分公司股份經(jīng)營(yíng)...................................................5七、直屬項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)...................................................5八、綜合管理辦.......................................................6精品文檔放心下載九、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)科.......................................................5感謝閱讀十、安全生產(chǎn)科.......................................................6精品文檔放心下載十一、招標(biāo)核算科.....................................................6謝謝閱讀十二、人力資源部.....................................................6感謝閱讀1歡迎下載。精品文檔創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)永恒的主題。感謝閱讀營(yíng)管理創(chuàng)新,形成新的動(dòng)力源,以激發(fā)全員的積極性和創(chuàng)造性,為建謝謝閱讀筑企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供有力的保障。謝謝閱讀謝謝閱讀權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。精品文檔放心下載定重大問(wèn)題,選舉產(chǎn)生董事會(huì)、修改公司章程,審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)感謝閱讀事會(huì)的報(bào)告等。精品文檔放心下載事會(huì)在制定發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、資本經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整中謝謝閱讀起引導(dǎo)方向作用。感謝閱讀精品文檔放心下載行為行使監(jiān)督職權(quán),保障股東權(quán)益和公司利益不受侵犯。2歡迎下載。精品文檔精品文檔放心下載本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”,這是公司上下形成的共識(shí)。以項(xiàng)目管理為中心,圍繞項(xiàng)目做文章,以項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期謝謝閱讀謝謝閱讀本的制度依據(jù)。精品文檔放心下載謝謝閱讀感謝閱讀業(yè)相適應(yīng)的科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理體制。二0一二年公司主要經(jīng)營(yíng)模式、分公司承包繳費(fèi)經(jīng)營(yíng)模式:即公司將工程按內(nèi)部承包管理模精品文檔放心下載式承包給分公司,分公司在保證達(dá)到約定的工期、質(zhì)量、安全、文明謝謝閱讀工地目標(biāo)后,向公司上繳利潤(rùn)的模式。其控制指標(biāo)分為主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輔助生產(chǎn)指標(biāo)和綜合管理指標(biāo),感謝閱讀其中主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為利潤(rùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)量;輔助生產(chǎn)指標(biāo)包括工期、質(zhì)謝謝閱讀謝謝閱讀實(shí)施該經(jīng)營(yíng)模式的單位是土建分公司、項(xiàng)目部直管經(jīng)營(yíng)模式:即由公司核定工程施工成本(人、機(jī)、精品文檔放心下載感謝閱讀其中:主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為勞務(wù)分包費(fèi)、材料使用量、項(xiàng)目部管理人謝謝閱讀員工資和辦公費(fèi);輔助生產(chǎn)指標(biāo)包括工期、質(zhì)量、文明工地、綜合管謝謝閱讀3歡迎下載。精品文檔理指標(biāo)包括設(shè)備完好率、綜合管理。實(shí)施該經(jīng)營(yíng)模式的單位是直屬項(xiàng)目部、勞務(wù)費(fèi)用經(jīng)營(yíng)模式:即勞務(wù)施工部按照約定的工期、質(zhì)量、精品文檔放心下載安全、文明工地等目標(biāo)負(fù)責(zé)工程的組織施工,公司支付定額費(fèi)用,由精品文檔放心下載勞務(wù)施工部部進(jìn)行二次分配的經(jīng)營(yíng)模式。感謝閱讀用;輔助生產(chǎn)指標(biāo)包括工期、質(zhì)量、安全、文明工地;實(shí)行該經(jīng)營(yíng)模式的單位是安裝分公司,各勞務(wù)施工部。謝謝閱讀確定完成利潤(rùn)指標(biāo),并將核定指標(biāo)與個(gè)人收入掛鉤的管理模式。感謝閱讀其控制指標(biāo)分為主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輔助生產(chǎn)指標(biāo)和綜合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論