《深信達藥業(yè)財務舞弊案例分析》開題報告（含提綱）3100字

深信達藥業(yè)財務舞弊案例分析開題報告暨提綱學號：姓名：專業(yè)：指導教師：論文題目：深信達藥業(yè)財務舞弊案例分析一、選題的目的和意義1、選題目的進入21世紀，我國的經(jīng)濟實力和綜合實力在迅速發(fā)展。傳統(tǒng)財務會計不斷豐富和完善。財務會計更加規(guī)范化、普遍化、規(guī)范化。隨著財務會計的不斷發(fā)展，會計在經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來越重要。然而，隨著會計工作的發(fā)展，會計誠信問題日益突出。我國許多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在著財務報表造假、隱瞞會計事實、違約、偷稅漏稅等不誠實行為，對我國的經(jīng)濟發(fā)展構成了極大的威脅。會計誠信問題一直困擾著投資者和主要利益相關者，隨著經(jīng)濟的發(fā)展影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展，在此背景下，本文對會計誠信問題進行了研究。選題意義隨著經(jīng)濟環(huán)境變化的快速發(fā)展，資本市場的監(jiān)管也會越來越嚴格，可是企業(yè)舞弊案例仍然發(fā)生甚至不斷涌現(xiàn)，這個問題引起我們的反思。企業(yè)財務舞弊事件的發(fā)生不僅僅是因為監(jiān)管部門亦或是法律制度的不夠完善，更多的是因為人們的道德意識不夠正確，因個人的私利而傷害到大家的利益。國外對于財務舞弊的研究較早，而我國在研究財務舞弊防范上需要結合自身的實際情況。據(jù)目前來看，多數(shù)財務舞弊行為的產(chǎn)生都是因為利益的驅(qū)使，而有些企業(yè)還會與審計事務所或是法律事務所互相勾結，出具不真實的報告，使得外部投資者無法得到準確真實的數(shù)據(jù)報告，導致很大部分投資者被這些外表所迷惑，遭受很大的損失。財務報告的真實性和完整性是資本市場中必不可少的要求。上市公司的財務舞弊不僅損害了投資者和相關利益者的利益，一定程度上會造成了國家的資產(chǎn)與資源的流失。本文研究佳電股份財務舞弊的成因、手段，并提出相關的措施與建議。筆者在前人研究成果的基礎上，結合實際情況與相關理論，以期幫助外部監(jiān)督部門可以更好的對上市企業(yè)的監(jiān)管，希望更多上市公司的財務管理可以從中得到很多啟示與幫助。二、該題目國內(nèi)外的相關研究動態(tài)1、國內(nèi)研究現(xiàn)狀我國國內(nèi)研究起步較晚，相關研究還不成熟，我國會計誠信道德體系的具體內(nèi)容眾說紛紜，林毅夫?qū)嬚\信倫理體系分為三個部分：基本原則、理論范疇和具體規(guī)范。王開天通過對會計誠信道德體系的定義、屬性、范圍、價值等方面的研究，會計誠信問題主要受外部環(huán)境和會計人員內(nèi)部道德規(guī)范的影響，外部道德環(huán)境是基礎，內(nèi)部會計素質(zhì)是重點。在分析其出發(fā)點時，郭麗天認為，人性的善惡是會計道德的決定性因素之一，不同的人性形成不同的道德基礎，進而影響人性的生產(chǎn)。李志斌還認為，失信行為應當受到法律法規(guī)和道德建設的控制。王開田通過對會計誠信倫理體系的定義、屬性、范圍、價值等多方面的研究，為我們呈現(xiàn)出了更為清晰的會計誠信倫理規(guī)范。新制度經(jīng)濟學視角下的劉峰、陳建明等進行了一項研究，他們利用信息不對稱來解釋代理成本問題，并認為會計信息差異是會計誠信的根本原因，會計制度信息不對稱引起的成本差異作為衡量和監(jiān)督合同履行的重要工具，可以檢驗合同的履行情況。在新制度經(jīng)濟學學派的支持者看來，信息不對稱成本差異導致的信用問題不是主觀的欺詐，而是客觀的。國外研究現(xiàn)狀國外對于會計誠信問題的研究起初大部分都集中在倫理學方面。美國歐文出版公司在1989年的《財務會計》序言中提出：“倫理是最基本的會計原理”NormanB.Macintosh從倫理學實用性的角度將會計失信行為分為“違背倫理的”和“社會認可的”兩種類別。美國歐文出版公司在《財務會計》序言中提出“倫理是最基本的會計原則”。諾曼B麥金托什從倫理實用性的角度將會計失信分為兩類：“違背倫理的行為”和“社會認可的行為”?？铺貙⒗硇越?jīng)濟理論定義為無約束的自由放任政策，其負面影響誤導了會計倫理。之后，他和其他學者建立了“雞博弈”模型，并對注冊會計師與-企業(yè)之間的博弈關系進行了初步研究。蓋勒特和琳達·劉易斯從倫理學的角度得出結論：倫理相對主義是導致公司聲明不真實的重要原因元素之一。波內(nèi)蒙認為，道德和會計責任都有“自私”到“無私”的趨勢，因此，我們應該擴大會計責任的定義，并對會計道德教育進行實證研究，從而驗證道德教育在會計行為中的重要性。從新古典經(jīng)濟學的角度看，如果我們過分關注利潤最大化和社會責任感缺失的目標，就會導致公司不誠實的問題。在回顧倫理學的實證研究成果后，Ghosh和Anne-Wu得出結論：不同的激勵方式會影響倫理學和行為，導致一些人為了追求個人利益而選擇違背倫理學的行為。三、選題擬解決的主要問題或創(chuàng)新之處本文是針對于上市公司財務舞弊問題，主要擬解決的問題如下：闡述財務舞弊的相關原理分析財務舞弊的理論動因具體分析“深信達藥業(yè)”財務舞弊的動因為深信達藥業(yè)公司防止會計誠信缺失提供相應措施本文的創(chuàng)新之處在于本文并未將研究停留在理論層面，而是把國內(nèi)外理論和具體案例相結合，從多方面強調(diào)會計誠信的重要性，把會計誠信看成是由會計行為主體和會計信息使用者之間相互作用或稱之為“互動”而形成的一種社會信用體系的一個重要部分來進行分析研究。四、內(nèi)容提綱一、研究背景與意義（一）研究背景（二）研究意義二、財務舞弊的相關理論（一）財務舞弊的概念（二）財務舞弊的動因（三）財務舞弊的危害三、財務舞弊的案例分析——“深信達藥業(yè)”財務造假案（一）深信達藥業(yè)股份有限公司概況（二）深信達藥業(yè)財務造假案例回顧（三）深信達藥業(yè)財務造假動因分析四、會計失信原因分析（一）拜金主義盛行（二）深信達藥業(yè)公司會計人員思想素質(zhì)較低（三）深信達藥業(yè)公司缺乏合理的公司管理制度（四）會計從業(yè)人員缺少獨立選擇（五）深信達藥業(yè)公司審查滯后提供了契機（六）深信達藥業(yè)公司會計事務采用的是有限責任五、深信達藥業(yè)公司會計誠信缺失的治理措施（一）增強企業(yè)道德文化建設，樹立社會責任感（二）完善公司治理結構，改進內(nèi)部控制缺陷（三）提高外部審計質(zhì)量（四）完善會計誠信評價制度（五）建立會計成類評價制度（六）掃除監(jiān)管障礙，加大處罰力度結論五、寫作過程中可能遇到的困難和問題以及解決的措施11、可能遇到的問題（1）相關理論的理解與查詢，（2）涉事企業(yè)的情況調(diào)查，（3）涉事企業(yè)的財務分析，（4）涉事企業(yè)財務舞弊的動因分析2、解決問題的措施（1）利用互聯(lián)網(wǎng)進行相關理論的查新，（2）登錄知網(wǎng)查閱相關文獻，去圖書館查閱相關文獻，（3）在證監(jiān)會查詢涉事企業(yè)的調(diào)查結果（4）調(diào)取涉事企業(yè)近幾年的財務表報進行財務分析（5）查閱相關理論然后與涉事企業(yè)情況進行對比分析。六、主要參考文獻[1]鄧麗嬌.數(shù)字經(jīng)濟時代中小企業(yè)人力資源管理優(yōu)化思考[J].全國流通經(jīng)濟,2023,(07):121-124.[2]楊蕊.基于知識經(jīng)濟的中小企業(yè)管理創(chuàng)新[J].今日財富,2023,(07):38-40.[3]劉向林.大數(shù)據(jù)時代中小企業(yè)財務管理及稅務風險防控解析[J].市場,2023,(09):181-183.[4]鐘希君.大數(shù)據(jù)時代中小企業(yè)財務管理及稅務風險防控[J].商業(yè)觀察,2023,9(07):113-116.[5]李姣蓉.數(shù)字經(jīng)濟時代中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑研究[J].營銷界,2023,(02):32-34.[6]劉雷,陳婧.數(shù)字賦能“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的若干問題探究[J].管理信息化,2023,26(02):126-128.[7]江漫麗.新時代背景下中小企業(yè)財務管理創(chuàng)新策略分析[J].公關世界,2022,(23):106-107.[8]劉晶.后疫情時代中國銀行X分行中小企業(yè)授信業(yè)務風險管理研究[D].河北地質(zhì)大學,2022.[9]劉靜.數(shù)字經(jīng)濟時代中小企業(yè)人力資源管理優(yōu)化研究[J].管理信息化,2022,25(04):165-168.[10]郭虹.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中小企業(yè)經(jīng)濟管理水平提高路徑探析[J].全國流通經(jīng)濟,2022,(04):43-45.[11]周亮.中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀分析與改進路徑探究[J].全國流通經(jīng)濟,2022,(01):130-132.[12]汪中秀.新時代振興背景下沈陽中小企業(yè)發(fā)展對策建議[J].遼寧經(jīng)濟,2020,(07):58-59.[13]王雙陸.新時代中小企業(yè)發(fā)展模式[J].商訊,2019,(14):52-53.[14]高凱.人工智能時代背景下中小企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢及對策[J].流通經(jīng)濟,2019,(11):80-82.[15]王振華,曾春花.環(huán)境、運營、管理:大數(shù)據(jù)對中小企業(yè)發(fā)展的影響研究[J].經(jīng)濟論壇,2019,(03):33-38.[16]施含韻.新常態(tài)下中小企業(yè)發(fā)展管理會計的內(nèi)在邏輯與實施路徑探析[J].現(xiàn)代商業(yè),2019,(06):170-171.[17]賈瓊.大變革時代,以創(chuàng)新引領行業(yè)發(fā)展——2018～2019年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才家電行業(yè)高級研修班側(cè)記[J].電器,2019,(02):36-37.[18]王秋霞.大數(shù)據(jù)時代中小企業(yè)財務管理模式創(chuàng)新[J].財會學習,2019,(01):11-12.[19]林明珠.晉江市扶持中小企業(yè)發(fā)展職能研究[D].華僑大學,2018.[20]王淏石.天津市北辰區(qū)政府服務中小企業(yè)發(fā)展問題研究[D].天津大學,2018.[21]萬全球.新時代下的中小企業(yè)管理創(chuàng)新[J].民商,2018,(11):153.[22]胡萬達,周孝華.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中小企業(yè)物流管理模式創(chuàng)新發(fā)展策略研究——以重慶市中小企業(yè)為例[J].西南師范大學學報(自然科學版),2018,43(05):42-48.[23]鄧雅靜.把握時代脈搏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——2017～2018年度工信部中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才家電行業(yè)高級研修班側(cè)記[J].電器,2018,(02):32-33.[24]王世軍,郝少盼.互聯(lián)網(wǎng)時代下中小企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家,2017,(34):73+166.[25]李萌.經(jīng)濟新常態(tài)下中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].山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