新時(shí)期工商管理職能探索

新時(shí)期工商管理職能探索摘要：隨著我國(guó)改革開放政策的不斷深入與開展，我國(guó)小康社會(huì)目標(biāo)的不斷努力，我國(guó)已經(jīng)開始徹底的走出了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的枷鎖，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善與發(fā)展。特別是我國(guó)自從加入了WTO世界貿(mào)易組織以后，我國(guó)與世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)交往也變的日益頻繁，工商管理只能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)中開始變得更加突出。近幾年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期如何能夠發(fā)揮好政府工商管理的職能與職責(zé)就成為了社會(huì)發(fā)展過程中所關(guān)注的重要的問題，對(duì)此，也進(jìn)行了一系列有意識(shí)的探討與探索。關(guān)鍵詞：工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;職能探索要想讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠繼續(xù)朝著一些良好社會(huì)秩序發(fā)展，不僅僅需要相對(duì)完善的法律措施作為強(qiáng)有力的保證同時(shí)還需要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展加以干預(yù)與規(guī)制，工商管理部門作為重要的職能部門更應(yīng)該發(fā)揮好其所應(yīng)該發(fā)揮的重要作用與重要的職能。特別是我國(guó)加入了世界貿(mào)易總協(xié)定以后，我國(guó)可以說是打開了國(guó)門，與各國(guó)之間的貿(mào)易往來更加空前的密切，工商管理的作用也變的更加重要。在這一個(gè)新時(shí)期下，如何能夠發(fā)揮好工商管理的職能更加受到社會(huì)的關(guān)注。1工商管理的概念工商管理具體指的就是根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及相關(guān)的學(xué)術(shù)理論，如何能夠運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段與管理方法對(duì)企業(yè)能夠進(jìn)行有效的管理與經(jīng)營(yíng)的決策。工商管理是管理學(xué)中的重要組成部分，有著很強(qiáng)的應(yīng)用性。特別是我國(guó)加入了WTO以后，世界的經(jīng)濟(jì)一體化與世界市場(chǎng)大勢(shì)所趨，為了能夠適應(yīng)這樣的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，工商管理的相關(guān)學(xué)術(shù)人員還應(yīng)該掌握一些相關(guān)的知識(shí)，例如：市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理學(xué)、微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等這些與工商管理相關(guān)的知識(shí)。我們需要能夠做到結(jié)合新時(shí)期我國(guó)發(fā)展的具體情況，能夠從經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)兩個(gè)方面的角度出發(fā)，能夠?qū)ど坦芾磉M(jìn)行分析，從而能夠掌握和劃分好具體的工商管理的職能，能夠重視工商管理的最基本規(guī)律，能夠推動(dòng)工商管理不斷的發(fā)展，從而能夠促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與不斷的進(jìn)步。2新時(shí)期工商管理工作的重要作用隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷加深，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善，我國(guó)對(duì)于經(jīng)濟(jì)體制的改革也在不斷地進(jìn)行著深入的調(diào)整與改進(jìn)。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)也開始變得更加復(fù)雜，在這樣的一個(gè)大環(huán)境下工商管理的重要作用也就開始變得更加重要，作用也就變得更加突出。工商管理的重要作用不僅體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)的管理體系以及日常的監(jiān)管工作中，還表現(xiàn)在政府對(duì)于市場(chǎng)的宏觀調(diào)控以及行政執(zhí)法中。特別是我國(guó)加入了WTO以后，更是充分發(fā)揮了工商管理的作用，能夠?qū)?guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行穩(wěn)定、有秩序的發(fā)展起到了更加關(guān)鍵的作用。近幾年來，許多工商管理的相關(guān)的專家、學(xué)者以及社會(huì)相關(guān)的人士都開始對(duì)新時(shí)期下的工商管理進(jìn)行密切地關(guān)注，對(duì)于工商管理工作更是進(jìn)行了有意義的更為深入的探討與研究，這樣也對(duì)新時(shí)期下提高工商管理水平有著積極的引導(dǎo)與導(dǎo)向作用。但是工商管理職能的轉(zhuǎn)變以及水平的提升沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，也就是說沒有與經(jīng)濟(jì)體制的改革步伐相協(xié)調(diào)，現(xiàn)階段我國(guó)的工商管理水平也無法滿足新時(shí)期發(fā)展的要求。所以在這樣一個(gè)前提下，我國(guó)需要不斷提高工商管理的水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，從而能夠讓工商管理工作與我國(guó)的國(guó)情相適應(yīng)，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展做到齊頭并進(jìn)，起到應(yīng)有的監(jiān)管工作。3我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀目前，我國(guó)的工商管理工作仍然存在著一些問題，這樣也就阻礙了工商管理職能的充分發(fā)揮。3.1工商管理體制不完善隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入與發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，工商管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中更是扮演了十分重要的角色。新時(shí)期要求工商管理能夠不斷擴(kuò)大自身的管理與經(jīng)營(yíng)范圍，能夠?qū)?jīng)濟(jì)發(fā)展過程中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)起到補(bǔ)充的作用，能夠完善對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)體制下，引導(dǎo)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠平穩(wěn)有效地運(yùn)行，在管理好個(gè)體經(jīng)濟(jì)以及私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的前提下，不能忽視公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠保持好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的活力，能夠均衡地發(fā)展。但是，目前我國(guó)的工商管理工作往往都是按著地方政府進(jìn)行劃分的，這樣就很容易對(duì)職能進(jìn)行劃分，每個(gè)部門之間缺乏一定地溝通，這樣就會(huì)讓工商管理工作難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。3.2工商管理部門執(zhí)法不嚴(yán)工商管理部門不僅是市場(chǎng)監(jiān)管的重要部門與行政執(zhí)法的重要部門，更是有著推動(dòng)者國(guó)家“依法治國(guó)”方針的重要體現(xiàn)。對(duì)于我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要力量，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)自身存在著一定的不穩(wěn)定性，這樣讓工商管理部門在執(zhí)法的過程中往往都力不從心，許多地方性的保護(hù)主義都在干擾著工商管理部門進(jìn)行執(zhí)法，甚至有些地方政府還對(duì)其進(jìn)行保護(hù)，造成了不公平競(jìng)爭(zhēng)，工商管理人員的執(zhí)法難度增加。3.3工商管理內(nèi)部控制存在問題工商管理部門的內(nèi)部控制存在著一些問題，這樣就導(dǎo)致了工商管理部門在執(zhí)法的過程中沒有辦法發(fā)揮其重要的職能。國(guó)家對(duì)于企業(yè)的財(cái)政部門的投入往往都有著一些政策的支持，工商管理的職能部門也比較多，但是因?yàn)檫@些單位的財(cái)務(wù)制度往往都不健全，甚至有些缺乏財(cái)務(wù)制度，這樣就造成了資源的不必要浪費(fèi)，從而對(duì)工商管理的內(nèi)部控制工作產(chǎn)生了一些不必要的影響。4新時(shí)期如何做好工商管理職能的重要作用4.1改變責(zé)任觀念，樹立良好的工商管理意識(shí)管理工作是將思想責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程中，作為一個(gè)優(yōu)秀的管理人員能夠根據(jù)不同的具體實(shí)際情況及時(shí)的調(diào)整好管理方針；能夠不斷學(xué)習(xí)，提高自身的管理水平。要想充分發(fā)揮工商管理的職能需要不斷更新觀念，能夠樹立一個(gè)良好的工商管理責(zé)任意識(shí)。在科學(xué)不斷進(jìn)步的環(huán)境下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬變，突發(fā)事件往往都是隨時(shí)可能出現(xiàn)的。工商管理部門需要能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，能夠樹立一個(gè)良好的創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷提高自身對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能夠嚴(yán)格按著國(guó)家的相關(guān)法律辦事，能夠做到一心一意為民服務(wù)為民辦事，能夠再具體的實(shí)踐過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4.2嚴(yán)格按著工商管理的法律行使權(quán)利工商管理部門在新時(shí)期下，應(yīng)該充分發(fā)揮自身的職能，能夠解決企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的一些問題，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)辦事，能夠遵守實(shí)事求是的原則，根據(jù)突發(fā)情況實(shí)際出發(fā)，能夠?qū)Σ煌钠髽I(yè)狀況進(jìn)行具體的分析。能夠在多種解決途徑中找到最合適的解決辦法，能夠遵守著法律法規(guī)，提高管理人員的法律意識(shí)，能夠?qū)芾砣藛T進(jìn)行定期的培訓(xùn)工作。此外，要做好宣傳教育工作，能夠?qū)ζ髽I(yè)起到應(yīng)有的保護(hù)工作，能夠?qū)κ袌?chǎng)做好監(jiān)督工作，從而能夠給企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)和諧發(fā)展環(huán)境。4.3明確工商管理的職能關(guān)系目前在工商管理的職能部門中，每個(gè)部門之間都相互交叉，管理工作也相對(duì)分散，不同的地方執(zhí)法部門之間缺乏合作，這樣很大程度上削弱了工商管理部門發(fā)揮其重要職能的效果，這樣也就降低了監(jiān)管力度與執(zhí)法的力度。在新時(shí)期發(fā)展的要求下，所面臨的執(zhí)法環(huán)境對(duì)于工商管理部門來說更是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需要明確職能，能夠相互分工合作，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)的處理，避免出現(xiàn)責(zé)任相互推諉產(chǎn)生，無人解