職業(yè)危害防治制度匯總XXXX年新編

職業(yè)危害防治責任制度為了認真貫徹執(zhí)行《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)【2023】23號）和《國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知》（安監(jiān)總煤調(diào)【2023】121號）等文件精神。預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導組研究制定本職業(yè)危害責任制度：一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業(yè)危害防治領(lǐng)導組的領(lǐng)導與安排下，各負其責，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生臺帳，并建檔保存。二、做好職業(yè)病危害控制效果評估（包括現(xiàn)場檢測）報告的準備工作；做好職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的12月31日前向所在地市煤礦安全監(jiān)察局或煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害項目申報工作。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生隊的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、領(lǐng)導小組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責向勞動者發(fā)放符合（AQ1051-2023）國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。五、定期或不定期的組織對各科室、廠、隊關(guān)于職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，匯總后報領(lǐng)導小組。并落實到科室、廠隊，解決檢查出的情況，做到有安排，有落實，有結(jié)果并留有記錄。六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗后的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。1.礦級領(lǐng)導及各管理人員的培訓必須經(jīng)過二級以上資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。2.粉塵監(jiān)測人員的培訓必須到有資質(zhì)的指定的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。3.全員培訓，由本礦或委托相關(guān)技術(shù)服務機構(gòu)進行培訓，并保存培訓記錄。八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤炭作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。九、每年委托經(jīng)山西省煤炭安全監(jiān)察局備案核準的有資質(zhì)的技術(shù)服務部門，進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。十、負責建立職業(yè)病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員，職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。職業(yè)病防治計劃及實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案一、建立、健全職業(yè)病防治責任制池嚴格按照《果職業(yè)病防治竹法》第五條尸“湯用人單位應五當建立、健掏全職業(yè)病防曾治責任制，犁加強對職業(yè)稠病防治的管戰(zhàn)理，提高職先業(yè)病防治水偏平，對本單詞位產(chǎn)生的職侵業(yè)病危害承眨擔責任。切”撿的規(guī)定，制暫定由本單位怠法定代表人茄（或負責人趴）總負責，饒部門分工負駱責和崗位各蒸負其責的責溫任體系和責租任保證制度華。設(shè)置或者秘指定專門的貪職業(yè)衛(wèi)生管政理機構(gòu)或者鵝組織，配備州專職或者兼旬職的職業(yè)衛(wèi)吐生專業(yè)人員晶，負責本單舉位的職業(yè)病裙防治工作。勁每年年初職呈業(yè)衛(wèi)生負責摸人要組織職也業(yè)病防治組油成員做好各紫項工作的安嘗排與部署。貢二、職業(yè)病氧防治計劃畝1.檢查計崗劃疏對勞動者進粉行職業(yè)性健根康檢查，對貴勞動者進行椅上崗前、在諒崗期間和離勇崗時的職業(yè)刺性健康檢查屯。在上崗前繭的檢查中如隙發(fā)現(xiàn)有不宜良從事某一職功業(yè)危害因素剩作業(yè)的職業(yè)湊禁忌征者，繭不安排其從補事所禁忌的掀作業(yè)。在崗饅期間健康檢床查便于早期靜發(fā)現(xiàn)病人，槳及時處理，臂防止職業(yè)危濁害的發(fā)展、雷為制定預防錫對策提供依秧據(jù)。棗2.建立職船業(yè)衛(wèi)生檔案懷和勞動者個優(yōu)人的健康監(jiān)淚護檔案獄建停立、健全職號業(yè)衛(wèi)生檔案害（內(nèi)容有：畏全公司職工狐人數(shù)、男女紹職工人數(shù)、摔從事接觸震職業(yè)病危害稻因素作業(yè)的站男女人數(shù)、動患各種職鬼業(yè)病人數(shù)；硬全公司存在奇的職業(yè)病危撕害因素的種忽類數(shù)、職業(yè)犯病危害因素騾作業(yè)點數(shù)、您各職業(yè)病危嘉害因素作業(yè)米點的濃度或休強度及評價或；實際配帶予情況等）和四勞動者健康纖監(jiān)護檔案（標內(nèi)容有：勞都動者職業(yè)史魚、既往史和吃職業(yè)病危害椅接觸史；相賊應作業(yè)場所絨職業(yè)病危害瘋因素監(jiān)測結(jié)貓果；職業(yè)健替康檢查結(jié)果戀及處理情況礎(chǔ)；職業(yè)病診誕療等勞動者詞健康資料）津。廣3.依法參四加工傷社會高保險，確保簡勞動者依法櫻享受工傷社植會保險。萄按照勞動保開障行政部門妄的有關(guān)規(guī)定蟲，如實上報丟本單位的人膏數(shù)、工資總阻額、繳費情研況以及財務引會計帳冊等堤有關(guān)情況，機按時繳納工弱傷社會保險玻金，積極配兵合相關(guān)部門券作好工傷社造會保險工作筑，使在本公井司職業(yè)活動家中所發(fā)生的玻工傷、職業(yè)湯病以及因此貞而死亡，造骨成勞動者暫尺時或永久喪館失勞動能力肺時，勞動者街或其家屬能時夠從社會得種到必要的物星質(zhì)補償和服恐務的社會保拿障，保證勞乒動者或其家珠屬的基本生蕉活，為勞動犯者提供必要抽的醫(yī)療救治剖和康復服務講等。炭4.建立建樸全工作場所萄職業(yè)危害因檢素檢測及評蛇價制度、職善業(yè)病危害項眾目的申報建虜立在識別職遞業(yè)病危害因挪素的基礎(chǔ)上漸，即根據(jù)《耐職業(yè)病危害鴿因素分類目朝錄》規(guī)定的杯職業(yè)病危害你因素的種類房進行申報，懶按照《職業(yè)蔑病危害項目攤申報管理辦沃法》的規(guī)定晶，填報好各享種申報表。侄5.本單位唐的建設(shè)項目敞(新建、擴革建、改建建面設(shè)項目和技照術(shù)改造、引校進項目)及杜時向衛(wèi)生行鼠政部門提交漂職業(yè)病危害牙預評價報告誠并經(jīng)衛(wèi)生行銳政部門審核順同意。炎6.消除職腿業(yè)危害，改立善勞動條件瓣。注意個人擦衛(wèi)生，合理翁安排勞動和慈休息，注意偽勞逸結(jié)合。擦（1）荷改進作業(yè)方浴式，改善作義業(yè)環(huán)境，減奉少有害物質(zhì)陳散發(fā)；殖（2）紙加強設(shè)備的役維護檢修和三管理，減少拌有毒物質(zhì)的眨跑、冒、滴規(guī)、漏；迅（3）汁搞好工作場僑所的環(huán)境衛(wèi)蟻生，防止有櫻害物質(zhì)的保2次污染月。補7.合理使三用有效的個緩人防護用品待在可能造成乎職業(yè)病危害原的工作場所不，或因進行梯設(shè)備檢修而嶄不得不接觸甲高濃(強)敲度有害物質(zhì)萬時，必須配雕備有效的個個人防護用品潤。間8.對女工也要給以特殊頭保護。軌（1）炒不安排女工含到不適合女郵性身體條件努的崗位；桑（2）盲不安排孕期孕、哺乳期的株女工從事對其其本人和胎迷兒有危害的革工作。遙9.開展職享業(yè)衛(wèi)生培訓堵，普及防護樸知識，制訂強職業(yè)衛(wèi)生制獻度和操作規(guī)拼程。職業(yè)衛(wèi)穩(wěn)生培訓的方搞式有：對員去工進行的上盡崗前職業(yè)衛(wèi)辣生培訓和在京崗期間的定語期職業(yè)衛(wèi)生梅培訓。其內(nèi)償容和目的是殲普及職業(yè)衛(wèi)陸生知識。領(lǐng)透導和勞動者備要通過培訓貧，學習有關(guān)磨職業(yè)病防治暈的政策和法羞規(guī)，職業(yè)危典害及其防護飛知識。提高阿對改善勞動姨條件，控制救職業(yè)危害重籍要性的認識倡，防止職業(yè)敘病的發(fā)生。韻10.職歷業(yè)病危害公占告告知和工紀作場所危害炕警示及報警洞裝置；起（1像）產(chǎn)生職業(yè)特病危害的場泛所在醒目位曲置設(shè)置公告差欄，公布職凡業(yè)病防治的辭規(guī)章制度、谷操作規(guī)程、眼職業(yè)病危害疾事故應急救悄援措施和工另作場所職業(yè)好病危害因素恰檢測結(jié)果。趙（2）對產(chǎn)訓生職業(yè)病危煮害的作業(yè)崗師位，應當在陡其醒目位置駁，設(shè)置警示清標識和中文丈警示說明。廁（3）對可傳能發(fā)生急性腔損傷的有毒撫、有害工作劫場所；用人注單位應當設(shè)繁置報警裝置肆，配置現(xiàn)場付急救用品、壽沖洗設(shè)備、德應急撤離通勞道和必要的危泄險區(qū)。練（4）建立執(zhí)、健全職業(yè)舅病危害事故叛應急救援預韻案（包括救宵援組織、機總構(gòu)和人員職坦責、應急措劍施、人員撤節(jié)離路線和疏竄散方法、財聾產(chǎn)保護對策構(gòu)、事故報告幫途徑和方式化、預警設(shè)施速、應急防護羅用品及使用盈指南、醫(yī)療飲救護等內(nèi)容驅(qū)）。陷11.職業(yè)姓病患者的處摘理和勞動能隆力鑒定新職業(yè)病患者脅在治療或療哄養(yǎng)后被確認頭不宜繼續(xù)從劇事原有害工獵作的，調(diào)離娃原工作崗位忙，另行安排窯工作。勞動輕能力受損程梳度應按照已花頒布的《職湊工工傷與職棕業(yè)病致殘程占度鑒定》標愿準進行鑒定邊，并按勞動夫保險條例，比給以工傷保齊險待遇或職保業(yè)病待遇。拘三、職業(yè)病揭防治計劃實雪施方案躍1.公司在泡招聘每位員景工時，要進蔥行職業(yè)健康長檢查，做到挎招聘人員，涂身體健康在婚先，保證所飽有招聘來的直員工身體適槍合工作崗位此的要求，同尋時便于對員焰工身體的跟他蹤監(jiān)護。我攪公司定于每灶年對我公司琴接觸職業(yè)危蔥害因素的職志工進行在崗怕期間的職業(yè)勺健康檢查；注新上崗職工概要在定崗后鍵及時進行職隔業(yè)健康體檢店；離崗職工校要在正式離欲崗前為其進輔行離崗時的拘職業(yè)健康體雪檢；體檢結(jié)餃果要存檔保坡留。撲2.企業(yè)為半每位員工建銹立職業(yè)衛(wèi)生題檔案，檔案裹具體記載了熟以往的職業(yè)驅(qū)接觸史，可燥能產(chǎn)生的職羅業(yè)性危害，版職工進入該百崗位的時間選，在崗時間絹。職工的個籮人健康監(jiān)護氧檔案記載了艦每位職工的營以往病史，錫具體的在崗兵中的的檢查偷記錄。我們當把每位職工抵的身體狀況齡同職業(yè)結(jié)合倡起來，全面局、具體的分涼析每位職工口的健康狀況央，使職業(yè)性宿侵害早發(fā)現(xiàn)拋早治療，保曉證每位職工夢的健康。爺3.為職工怪依法參加工淡傷保險，并裁與職工簽定皇勞動合同，陵將工作過程守中可能產(chǎn)生之的職業(yè)病危肝害及后果、損職業(yè)病防護潔措施和待遇草等如實告知趁勞動者，并婦在勞動合同凡中寫明。告繞知書格式為躬：詳見《職偶業(yè)危害告知改制度附件》于。黎4.建立、芽健全工作場伐所職業(yè)病危注害因素監(jiān)測稱，公司通風存科負責作業(yè)兵場所職業(yè)?；趾σ蛩氐娜丈莱１O(jiān)測工作劣；每年的三秀月份由取得超省級衛(wèi)生行筐政部門資質(zhì)壟認證的職業(yè)唱衛(wèi)生技術(shù)服什務機構(gòu)承擔聯(lián)我公司的作維業(yè)場所職業(yè)塘危害因素的芽定期檢測、繪評價，出具攻檢測評價報餡告，并存檔鑒。耐5.本公司漿的新、改、喂擴建項目要輪及時向衛(wèi)生汁行政部門匯結(jié)報，申請伍相關(guān)部門對叼我公司新、鄰改、擴建項導目進行職業(yè)膏病危害預評飾價，并經(jīng)衛(wèi)進生行政部門伏審核同意。蒸6.公司為所員工24茄小時提供暖熱水，保證予員工洗浴的灣方便，為員詢工提供更舒成適的洗浴空費間；為改撿善員工的住貞宿條件，稿建設(shè)了新的勝公寓樓，數(shù)鞏字電視，保虧證員工在工亂作之余能夠很休息好、娛圈樂好；保證績8小時蜓工作制，盡租量不安排加餅班，給員工篇安排規(guī)律的我生活空間。從保證職工工隨作環(huán)境的安鬼全、衛(wèi)生。續(xù)公司每周進關(guān)行全公司衛(wèi)斷生大檢查，腳進行清潔生屈產(chǎn)，給職工困提供一個清常新、干凈的底工作環(huán)境。刺7.公司全兇年根據(jù)《勞講保用品管理剛制度》，按忘時發(fā)放勞動沃保護用品，盡特殊作業(yè)提刪供特殊勞動乒勞動防范工羨具。給接觸斑粉塵的工作咬人員配備防危塵口罩；給破接觸噪聲的頓工作人員發(fā)旅放了防噪音侵式耳塞；加徑強了可能產(chǎn)謎生職業(yè)性侵夏害崗位工作晌人員對職業(yè)踐病的防范，散安全部門要峽督促職工正織確使用個體藏防護用品，圖保證他們的線身體健康。梳8.公司給袍女工的保護療（1）斯不安排女工經(jīng)到高危崗位閉，對于女工海，一律安排真到適合她們裳身體要求的朵崗位。壺（2）宰對孕期、哺痛乳期的女工憲進行特殊照障顧，不讓其石從事對其本續(xù)人和胎兒有紀危害的工作榜；不安排夜帝班工作，根買據(jù)個人意愿蟻安排充足的馬產(chǎn)假。悶9.制定職舊業(yè)衛(wèi)生培訓親制度，每年叮定期請衛(wèi)生床行政部門人慘員專門為我震公司負責人肯、職業(yè)衛(wèi)生混管理者、在纖崗期間的勞劑動者，新上乓崗工人進行性職業(yè)衛(wèi)生知糠識的培訓，愿學習有關(guān)職柳業(yè)病防治的株政策和法規(guī)新，職業(yè)危害辣及其防護知柄識。提高對獵改善勞動條啟件，控制職辛業(yè)危害重要常性的認識，且提高職工的更法律意識，哥及自我保護扭意識，防止盾職業(yè)病的發(fā)記生。馬10.職業(yè)馳病危害公告拉告知和工作喘場所危害警牽示及報警裝賺置；建立健給全公司職業(yè)什病危害事故音應急救援預欺案。對產(chǎn)生疑職業(yè)病危害翠的場所在醒卻目位置設(shè)置久公告欄，公買布職業(yè)病防妄治的規(guī)章制嚷度、操作規(guī)踢程、職業(yè)病滋危害事故應肝急救援措施年和工作場所敗職業(yè)病危害侄因素檢測結(jié)徹果；對產(chǎn)生誼職業(yè)病危害機的作業(yè)崗位榴，應當在其朱醒目位置，際設(shè)置警示標倦識和中文警天示說明；對哥可能發(fā)生急淡性損傷的有惜毒、有害工欲作場所；用籍人單位應當左設(shè)置報警裝味置，配置現(xiàn)播場急救用品巧、沖洗設(shè)備典、應急撤離襯通道和必要書的泄險區(qū)。式并對以上設(shè)下施定期檢查饒，確保其正待常使用。禿11.職業(yè)伙病報告制度弄及職業(yè)病患蚊者的處理裙根據(jù)《職業(yè)僑病防治法》知的規(guī)定，報鍬告辦法按照搶下列規(guī)定執(zhí)欄行：副（1）急性混職業(yè)病報告旋：漲賭①閥應急救援站移接診的急性暑職業(yè)病均在腰12-2易4小時之臂內(nèi)向患者所勞在地衛(wèi)生行丘政部門報告近?；枚涪趭^凡有死亡或殺同時發(fā)生三寨名以上急性碌職業(yè)中毒，宰礦調(diào)度室立蹦即報告破衛(wèi)生行政主你管部門或衛(wèi)務生監(jiān)督機構(gòu)噸。津（2）非急盛性職業(yè)病報弱告：期脾①巨企業(yè)在發(fā)現(xiàn)農(nóng)或懷疑為職務業(yè)病的患者緣時，及時向旁衛(wèi)生行政主床管部門報告僵。梨腎②恐對發(fā)現(xiàn)或懷景疑為職業(yè)病器的非急性職圈業(yè)病或急性側(cè)職業(yè)病緊急范救治后的患踢者應根據(jù)《咐職業(yè)病防治個法》規(guī)定及食時轉(zhuǎn)診到取炊得職業(yè)病診歸斷資質(zhì)的醫(yī)阻療衛(wèi)生機構(gòu)沸明確診斷，貫并按規(guī)定報拾告。及時向映衛(wèi)生行政主械管部門報告盼。磁站③曉對確認的非忽急性職業(yè)病制患者如塵肺盯、慢性職業(yè)驢病和其他慢御性職業(yè)病，牢應及時按衛(wèi)費生行政主管差部門規(guī)定的卡程序逐級上找報。各級負臨責職業(yè)病報只告工作的單掌位和人員，幣必須樹立法聾制觀念，不河得虛報、漏杏報、拒報、韻遲報、偽報膽和篡改。我艦公司對疑似關(guān)或發(fā)生職業(yè)列病的員工，擠要及時向衛(wèi)勸生行政部門削報告，積極榮安排勞動者享或疑似職業(yè)地病人進行職夾業(yè)病診斷、含鑒定，安排趣職業(yè)病人進巾行治療、定慶期檢查、康萌復。由專業(yè)似部門依照《悅與職業(yè)病致盼殘程度鑒定什》標準進屠行鑒定進行敘勞動能力鑒屈定，對具有忙工作能力的君職工，公司動結(jié)合職工的骨個人情況，系重新安排適貢合本人的工砍作。對不具晨有工作能力屑的職工，公可司給予一定將的補償，另管外還可依勞街動保險條例完得到保險公勇司的工傷醫(yī)支療賠償。幅職業(yè)危害告載知制度鎮(zhèn)為了加強煤巧礦作業(yè)場所鍋危害因素管獻理，保護職嚷工職業(yè)健康跑，根據(jù)《中下華人民共和傷國職業(yè)病防陵治法》和《孟煤炭作業(yè)場鋪所職業(yè)危害維防治規(guī)定》世制定本制度耽，具體規(guī)定洗如下：塑一、告知的鞏內(nèi)容：秘1.職業(yè)病諷防治制度和毫崗位職業(yè)健津康操作規(guī)程叢；旦2.勞動過街程中可能接伏觸職業(yè)病危留害因素的種半類，危害度損；線3.提供的垃職業(yè)病防護哥設(shè)施和個體懶使用的職業(yè)橋病防護用品淘；庫4.作業(yè)場屯所職業(yè)病危融害因素檢測吉與評價結(jié)果睬；慕5.職業(yè)衛(wèi)恨生知識培訓爪教育；啟6.提供工慣傷社會保險疤待遇；色7.為職工須定期進行職囑業(yè)病體檢。妥二、告知的淚方式：斧1.勞動合說同職業(yè)危害堂告知書；酸2.作業(yè)場氧所職業(yè)危害憤的告知；料（1）權(quán)在醒目位置摩設(shè)置公告欄與；依（2）洲對生產(chǎn)嚴重瀉職業(yè)危害的傅作業(yè)崗位，話應當設(shè)置警寶示標識和中殊文警示說明圓；歲3.職業(yè)危愉害與健康告訪知：鑼（1）界定期對工作屑場所進行職旅業(yè)病危害因浩素檢測、評陪價；監(jiān)測評短價結(jié)果存入番本單位職業(yè)叢衛(wèi)生檔案，況定期向當?shù)卦O(shè)煤礦安全監(jiān)種管部門報告筋，并向職工感公布。小（2）對培訓科組織醉工人學習職御業(yè)衛(wèi)生有關(guān)鋼法律及職業(yè)馳危害因素防貫治等。撈（3）激按照國家有樸關(guān)規(guī)定，職錄防科組織進稠行上崗前、端在崗期間和主離崗時的職侮業(yè)健康體檢趣，醫(yī)務室并封將檢查結(jié)果狼如實告知勞濱動者；休（4）問醫(yī)療衛(wèi)生機猴構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似苗職業(yè)病人時畜，醫(yī)務室應躲當告知職工毫本人及時通憤知單位綜合幼辦。纖4命.公布職業(yè)津病防治規(guī)章漂制度，崗位顆職業(yè)健康操稼作規(guī)程及事翻故應急救援南預案。堅5.勞動者怒要履行下列氏義務：葡（1）足自覺遵守本斗礦制定的職闖業(yè)危害防治僵制度和崗位光職業(yè)衛(wèi)生操盤作規(guī)程；賓（2）養(yǎng)正確使用佩別戴職業(yè)病防賺護設(shè)備和個舅人防護用品翻；謝（3）規(guī)積極參加職虛業(yè)衛(wèi)生知識反培訓，定期忠參加職業(yè)病匯健康體檢；胃（4）疾發(fā)現(xiàn)職業(yè)病挖危害事故隱登患應當及時遮報告礦職業(yè)芝危害領(lǐng)導小卸組；堵（5）娃樹立自我保統(tǒng)護意識，避繪免職業(yè)病的扎發(fā)生。屢三、告知的剪職能部門：捉綜合辦等有版關(guān)部門。劑四、考核：溫安全科組織既年度職業(yè)衛(wèi)暖生考核考試嘴。社職業(yè)危害防焰治宣傳教育險培訓制度觀一、目的和李范圍里為加強和提茄高從業(yè)員工參對作業(yè)場所扮職業(yè)危害的護防范意識和挨防范技能，冠預防、控制獎和消除作業(yè)補危害，保護裂勞動者的健奴康，根據(jù)《撲職業(yè)病防治約法》、《作鼠業(yè)場所職業(yè)理健康監(jiān)督管香理暫行規(guī)定耽》等法律法集規(guī)的規(guī)定，尿特制定本制點度。估本制度適用愿于煤礦內(nèi)各櫻部門管理和嗓操作人員。傘二、職責和貧權(quán)限秘1.煤礦主脊管領(lǐng)導負責初審批健康宣精傳教育培訓拼計劃和所需哈經(jīng)費并監(jiān)督網(wǎng)實施；合2.培訓科敞負責入礦安暖全和職業(yè)健節(jié)康教育、制激定煤礦培訓壽計劃并組織冰實施；職防眾科參與制定呆。枝3.廠隊根名據(jù)崗位特點禿負責申報培萬訓需求，實易施職業(yè)健康球宣傳，協(xié)助計有關(guān)部門組脆織員工實施劍培訓；度4.班組負拘責入崗職業(yè)糟健康危害和箭崗位安全教卷育。結(jié)三、工作內(nèi)彼容已1.培訓計鬧劃：各科室憑廠隊根據(jù)崗免位特點每年堵1月份負責網(wǎng)向安全科報堡告培訓需求協(xié)。安全科根隆據(jù)申報培訓爐需求和內(nèi)外前部變化的情擁況進行培訓訪。野2.培訓時羽間：對作業(yè)宋人員進行上墊崗前和在崗唯期間的職業(yè)草衛(wèi)生培訓每柿年累計培訓咐時間不得少束于8小時；魔3.培訓內(nèi)慎容：煤礦內(nèi)稀各崗位相關(guān)憑職業(yè)健康知瀉識、崗位危服害特點、職妻業(yè)危害防護婆措施、職業(yè)雁健康安全崗料位操作規(guī)程遇、防護措施酒的保養(yǎng)及維弊護注意事項艙、防護用品娛使用要求、醬職業(yè)危害防晃治的法律、狂法規(guī)、規(guī)章花、國家標準吊、行業(yè)標準等等。伍4.培訓形攜式：內(nèi)部培臟訓、外部委叨托培訓?；郑??。艃?nèi)部宣傳教務育培訓：肯①訂新員工進礦界結(jié)合蜘安全爛“貼三級教育慶”徑，介紹煤礦狹職業(yè)現(xiàn)場、鐘崗位存在的明職業(yè)危害因禾素及安全隱左患，可能造積成的危害；雞②叨員工在崗期朵間通瑞過定期培訓皇或公告欄宣召傳，學習職侍業(yè)健康崗位哀操作規(guī)程、腳相關(guān)制度、距法律法規(guī)及靈公司新設(shè)備螞、新工藝、本新材料的有遲關(guān)性能、可幻能產(chǎn)生的危奴害及防范措租施，了解工拼作環(huán)境檢測刮結(jié)果及個人喚身體檢測結(jié)盤果；蜘③撫轉(zhuǎn)換崗位-顏--由崗位醫(yī)部門負責人局講解新崗位懷可能產(chǎn)生的蛇危害及防范蓮措施；吼④嫁煤礦按培訓庸計劃組織的翠職業(yè)健康知孤識及法律法催規(guī)、標準等屬知識；消（2）外部殖委托培訓右為提高職業(yè)歷健康知識和使管理能力，銷外部培訓一槐般情況是參椒加安全生產(chǎn)落監(jiān)督管理部丑門組織的職鉛業(yè)健康培訓士，參加人員紡一般是煤礦畏主要負責人魚和職業(yè)健康參管理人員。四、記錄韻培訓科應建劣立個人培訓僅檔案并保留懂相關(guān)的培訓妖記錄。僑職業(yè)危害防蟲護設(shè)施管理目制度建為加強職業(yè)登病防護設(shè)施抱、設(shè)備的管動理工作，避鉛免和減少職翼業(yè)衛(wèi)生事故替的發(fā)生，從愚而控制或者原消除生產(chǎn)過報程中產(chǎn)生的的職業(yè)病危害肆因素，特制蟲定本制度。一、范圍包本制度適用壺于本礦內(nèi)部瓣所有職業(yè)病犧防護設(shè)施、葵設(shè)備。二、職責陡1.通防科沫負責企業(yè)防汁護設(shè)施維護榮管理工作監(jiān)音督管理指導桿和實施。萄2.各部門醒負責各部門動在用防護設(shè)筒施的維護管傲理。三、規(guī)程班1.職業(yè)病倉防護設(shè)施（固以下稱美“澇防護設(shè)施衣”倉）定義：是培指以控制或釘者消除生產(chǎn)紫過程中產(chǎn)生尸的職業(yè)病危燈害因素為目子的，采用通聯(lián)風凈化系統(tǒng)端或者采用吸徐除、阻隔等呆設(shè)施以阻止為職業(yè)病危害盆因素對職工累健康影響的暢裝置和設(shè)備琴。透2.用人單綿位應對存在屬職業(yè)病危害即因素的作業(yè)輩場所設(shè)置、窯安裝有效的葬防護設(shè)施，注保障職工工然作環(huán)境中存挖在的職業(yè)病幣危害因素含顆量符合國家徒的職業(yè)衛(wèi)生登標準和衛(wèi)生最要求。細3.本礦供還應科（采購知）必須購置記使用具有防冰護設(shè)施生產(chǎn)羽資質(zhì)單位生在產(chǎn)的防護設(shè)鋸施。在購置蒙防護設(shè)施產(chǎn)絡(luò)品時，應當陰注意索取：畜合格證、使秘用說明書、較防護性能、仿適應對象、高使用方法及追注意事項；悠不得購置使緞用沒有生產(chǎn)賓企業(yè)、沒有逃產(chǎn)品名稱、今沒有檢測報史告的防護設(shè)喝施產(chǎn)品。各辦使用單位應霞對在用防護洲設(shè)施進行檢制查、維護和刺保養(yǎng)。穗4.職工在燦班中巡查時愉注意對防護終設(shè)施完好有蠟效性進行查注驗，發(fā)現(xiàn)異香常應立即檢扭修。秘職防科應每謙月進行一次紹以上針對防橫護設(shè)施的專智題檢查，對林防護設(shè)施的李運行和防護柏效果進行驗謀證。應明確媽防護設(shè)施的粉各級管理責浮任人。并建沖立防護設(shè)施伍管理臺帳，秘做好使用、摟檢查和日常擁維修保養(yǎng)記象錄。還建立設(shè)防護設(shè)施檔伸案，收集整母理防護設(shè)施幅的技術(shù)文件嶄（設(shè)計方案斑、技術(shù)圖紙穗、各種技術(shù)例參數(shù)等）。騙5.組織對駝職工進行使浪用防護設(shè)施呈操作規(guī)程、鉗防護設(shè)施性蛾能、使用要遇求等相關(guān)知節(jié)識的培訓，量指導職工正垮確使用職業(yè)合病防護設(shè)施忘。海6.未經(jīng)申勻報批準不得所擅自拆除或驗停用防護設(shè)假施。如因檢綢修需要拆除惰的，應當采乏取臨時防護刪措施，并向徐作業(yè)人員配烈發(fā)防護用品惑，檢修后及挪時恢復原狀億。并在職業(yè)鄙病防治檔案款中做好記錄引。碎從業(yè)人員防若護用品配備牛發(fā)放和使用統(tǒng)管理制度偽本公司根據(jù)鳴職業(yè)病傷害拉的需要，按詠照不同工種菊、不同勞動梳條件發(fā)給員肯工個人勞動擾防護用品，蠢主要勞動防辣護用品包括費防護手套、章防塵口罩、贊安全帽、安帳全帶、絕緣遮鞋、電氣焊窯用防護鏡、白防護面罩和滑防護服、耳忙塞等。束一、發(fā)放勞事動防護用品墳的范圍和原富則。1.范圍預①若電工作業(yè)；定②忽金屬焊接切石割作業(yè)；霉③蠻粉塵作業(yè)；傾④驗噪聲作業(yè)；雹⑤避有毒有害作汁業(yè)。2.原則澡①佳防護用品的費品種、規(guī)格慨和式樣，應奴當以符合工得種安全要求催為主，做到借適用、美觀測、大方，具彎體執(zhí)行按照亂《勞動防護棒用品發(fā)放規(guī)疑定》。粉②拜禁止將勞動暖防護用品折歡合現(xiàn)金發(fā)給撥個人，發(fā)放勒的防護用品據(jù)不準轉(zhuǎn)賣。節(jié)③蓮嚴格控制計繩劃外發(fā)放，饞各部門因生知產(chǎn)和工作特訊需，臨時要所求增加勞動利防護用品，桌必須由部門靜領(lǐng)導申請，繞經(jīng)報生產(chǎn)技蒸術(shù)部批準，幕報告安全領(lǐng)占導小組審查緒，組長同意曬，方能辦理隔采購。秧④漸勞動防護用昨品的管理和航發(fā)放，涉及列每個員工的象切身利益，瀉對不按規(guī)定雀發(fā)放防護用場品的給予通牲報處理，對執(zhí)由此而造成倘員工傷亡事范故的，要追志究有關(guān)領(lǐng)導臟和責任人的屬責任。蘋二、勞動防無護用品的管槍理司1.新員工穩(wěn)必須經(jīng)過三遷級安全教育下，考試合格政，分配上崗柳后，同公司塘人力資源部地出具新員工雕分配證明，心經(jīng)報生產(chǎn)技屑術(shù)部批準，潤按規(guī)定到倉劉庫鄰取勞動豐防護用品。朝2.從事薯“煮一工多技曾”繭人員必須經(jīng)乓安全領(lǐng)導小槽組認可，按岔其主要工種趴發(fā)給防護用蒼品，如確實奉需要，經(jīng)報余綜合辦公室助批準，按規(guī)易定增發(fā)部分估防護用品。旺3.員工因行缺勤（包括蝴事假、病假宅、產(chǎn)假、工腹傷假等）或絨借外單位工練作人員在三賭個月以上者匹，其防護用段品順延作用席期。切三、勞動防役護用品的發(fā)秋放管理惕1.全公司擺職工的勞動最防護用品發(fā)專放管理，統(tǒng)妻一由綜合辦泉公室管理，母負責審定、垂建帳、建卡不。勞動防護幅用品的采購釘、保管、發(fā)票放由供應科授負責。扶2.生產(chǎn)技廊術(shù)科根據(jù)勞鎮(zhèn)動保護、不包勞動不保護灶的原則，在合審定職工領(lǐng)制取勞動防護費用品時，以重本人出勤工虎數(shù)為依據(jù)，嘴確定領(lǐng)發(fā)日撒期，原則規(guī)番定月實出勤卡達21先天以上計為壽一個月，每報月出勤報表墳必須報調(diào)度修室，以作為芬審核依據(jù)。賽3.綜合辦旋公室建立勞菌動防護用品請臺帳，建立銳職工勞動防換護用品制度川，凡領(lǐng)取勞上動防護用品嶼的職工，必頁須持有職教宰科培訓后的喚上崗資格證混，以便確定歷工種，新增收職工還必須柱持有勞資科返工作調(diào)度通麗知單。末4.勞保用噸品由生產(chǎn)廠赤隊負責發(fā)放鞋，生產(chǎn)廠隊干應建立勞保畏用品發(fā)放管驅(qū)理臺賬，詳滾細記錄勞保盒用品的領(lǐng)取率和發(fā)放，確撫保勞保用品字分發(fā)到每一或個崗位工人吃。屋5.防護用歪品到期，由陣各單位材料無員到綜合辦氣公室進行審稿核，簽發(fā)領(lǐng)饒取時間，然畜后進行領(lǐng)取以。胃6.原則上堂規(guī)定凡工種清發(fā)生變化，釀各科、隊必碼須立即將工潛種變化情況喇報生產(chǎn)技術(shù)據(jù)科重新審定性發(fā)放標準。初7.各工種康所享受的勞首動防護用品支及享受時間豐，按公司新京規(guī)定的勞動稅防護用品發(fā)伐放標準執(zhí)行祝。甜職業(yè)病危害哭日常監(jiān)測及含評價管理制售度四為了有效預誼防、控制和眨消除職業(yè)病譯危害，防治癢職業(yè)病發(fā)生周，切實保護壘職工健康及逮其相關(guān)權(quán)益譜，根據(jù)《中聞華人民共和聯(lián)國職業(yè)病防裂治法》，《掠中華人民共渠和國安全生移產(chǎn)法》等相涉關(guān)法律、法堂規(guī)，本著對啟全礦職工高裹度負責的態(tài)撤度，結(jié)合我蜜礦實際，特粱制定本制度歌。陳一、通風科駐、機電科負鋼責各作業(yè)場徒所的職業(yè)病袖危害因素日崗常監(jiān)測襲管理，設(shè)專播職專業(yè)人員諷，負責日常畏監(jiān)測和管理臉工作。揮1.監(jiān)測人蹈員應當經(jīng)資夜質(zhì)認證合格廳的培訓機構(gòu)痰培訓、持證喜上崗。染2.配備有蘋監(jiān)測能力相竟適應的監(jiān)測磨設(shè)備，并實校施經(jīng)常性維盾護、檢修，里確保監(jiān)測系罷統(tǒng)處于正常耳運行狀態(tài)，學所用監(jiān)測計曾量器具按照腔規(guī)定進行周三期鑒定。旱3.監(jiān)測項阻目：雞（1）粉塵冶類：總粉塵基濃度、呼吸箏性粉塵濃度郵。谷（2）常見螺毒物類：如斬一氧化碳、岔氮氧化物、鋤硫化物等。寄（3）物理北因素類：噪遍聲、震動等秒。仿4.危害因猜素監(jiān)測周期月：劇（1）地面愉所有崗位每烘月監(jiān)測一次譯，井下所汪有崗位每月卷監(jiān)測兩次。垃（2）監(jiān)測絮結(jié)果報職防戴科存入職業(yè)彼衛(wèi)生檔案，予同時報相關(guān)耳單位。槍二、每年委舊托具有相應聞資質(zhì)的單位柱進行一次作部業(yè)場所職業(yè)涌病危害因素吐的檢測、評燥價。會1.職防科維將檢測、評皺價結(jié)果及時同上報公司職謠業(yè)病防治領(lǐng)昨?qū)ЫM、安全猛科，并將檢資測、評價結(jié)球果存入職業(yè)召衛(wèi)生檔案。損2.及時向吩作業(yè)人員公渾布檢測、評驚價結(jié)果。絞三、監(jiān)測中當發(fā)現(xiàn)作業(yè)場沿所職業(yè)病危套害因素不符口合衛(wèi)生標準員時的處理原膜則：躁1.及時向?qū)Ｋ诘母魃洰a(chǎn)單位告知釋職業(yè)病危害魄因素超標情抗況。倚2.在現(xiàn)場奸設(shè)置職業(yè)病灣危害警示標鞏識牌。閱3.進入職盤業(yè)病危害因欠素超標場所忽必須佩戴個劈人防護用品勞。靈4.對超標香的職業(yè)病危美害因素制定蹲治理計劃，旬在規(guī)定的期盞限內(nèi)加以改進。杏四、監(jiān)督檢壞查統(tǒng)對作業(yè)場所踐職業(yè)病危害元因素不符合隔國家衛(wèi)生標茶準的，公司紗各單位要按焦以上處理原驚則，在規(guī)觸定時限內(nèi)加揉以整改。瘦職防科每季邊度檢查一次碑，對不認真準整改的單位泊，按照《公壩司職業(yè)病防宜治考核辦法滅》加以考核縱。親五、經(jīng)費保屋障怕每年通風科誕、機電科提項出經(jīng)費計劃罷，保證必要巡的經(jīng)費來完養(yǎng)成職業(yè)病危藍害因素監(jiān)測蠶和評價。古職業(yè)健康監(jiān)倘護管理制度饞為履行對從薄事接觸職業(yè)乒病危害因素債作業(yè)的員工水進行職業(yè)健孕康監(jiān)護的法慘定職責，規(guī)絕范職業(yè)健康限監(jiān)護工作，疊加強職業(yè)健荷康監(jiān)護管理增，保護職工民健康，根據(jù)配本煤礦實際笛情況制定本顆制度。污一、煤礦職側(cè)業(yè)衛(wèi)生主管母部門根據(jù)煤返礦存在的職戚業(yè)病危害因產(chǎn)素的類別、董接觸水平等李情況,嚴格知按照《職業(yè)呈健康監(jiān)護技爛術(shù)規(guī)范》的泄規(guī)定,組織踐從事接觸職于業(yè)病危害因佳素職工有計圣劃地到法定余衛(wèi)生服務機俊構(gòu)進行職業(yè)收健康體檢。芳員工接受職中業(yè)健康檢查燕應當視同正眼常出勤。選青擇有資質(zhì)的雪職業(yè)健康檢拼查機構(gòu)承擔陽職業(yè)健康檢賭查工作。職個業(yè)健康檢查觸嚴格按《職攻業(yè)健康監(jiān)護渠技術(shù)規(guī)范》圈規(guī)定的檢查窄項目和檢查鹿周期進行檢梢查。需復查皇時可根據(jù)復吃查要求相應售增加檢查項體目。嘴二、組織擬址從事接觸職妖業(yè)病危害因榆素作業(yè)的新康錄用員工(拘包括轉(zhuǎn)崗到肺該作業(yè)崗位錯的人員)、抓擬從事有特允殊健康要求慮作業(yè)的員工熔進行上崗前污健康檢查，嘉體檢率為偏100%；怪新入礦員工阻必須經(jīng)職業(yè)購健康體檢合躬格后方可從滿事接觸職業(yè)掘病危害因素減作業(yè)；新錄知用員工名單跟由勞資科提火供。館三、對長期膚從事接觸職罵業(yè)病危害作扛業(yè)的員工應產(chǎn)組織進行在識崗期間的定決向健康檢查若。每年5短月最后一鞭個星期，公種司相關(guān)單位漿各部門要對梁接觸職業(yè)病赤危害因素作耽業(yè)人員進行插登記，向單尊位職業(yè)衛(wèi)生齒主管部門報糖告，職業(yè)衛(wèi)棍生主管部門若核實后，結(jié)陽合各采區(qū)實紹際制訂體檢梁計劃并組織子實施在崗人藝員的體檢，期體檢率為1姜00%。煎四、勞資科謙要及時向職蟻業(yè)衛(wèi)生主管奔部門通報即旁將離崗的員淺工，職業(yè)衛(wèi)環(huán)生主管部門和應組織接觸務職業(yè)病危害換因素的員工兆進行離崗前張的體檢，體拼檢率為10克0%；如最噸后一次在崗踏期間健康檢券查是在離崗獲前90差日內(nèi)，可視辯為離崗體檢盈。在未對其軟進行體檢時緊，不得解除執(zhí)或終止與其仰訂立的勞動隆合同。員工年可以選擇放捏棄進行離崗字前體檢，并繭簽訂相關(guān)協(xié)丹議?；蛭濉w檢敬中發(fā)現(xiàn)有職悼業(yè)禁忌癥與灶從事職業(yè)相及關(guān)的健康損熄害的職工應汪調(diào)離原工作帆崗位，并妥乎善安置；發(fā)宗現(xiàn)健康損害么或者需要復繡查的，除及敬時通知用人暫單位相關(guān)部直門外，還應應及時告知員牽工本人，進月行復查和醫(yī)返學觀察。傍六、如對公發(fā)司發(fā)生分立婆、合并、解兵散、破產(chǎn)等街情形的，職些業(yè)衛(wèi)生主管映部門對從事絞接觸職業(yè)病史危害職業(yè)的日員工進行職愈業(yè)性健康體瘦檢。駐七、在生產(chǎn)篩、檢修中作陜業(yè)場所職業(yè)滅病危害因素簡濃度嚴重超經(jīng)標，對遭受除或可能遭受輕急性職業(yè)病后危害的員工甘，所在單位遲應立即報告丑，職業(yè)衛(wèi)生裹主管部門應快及時組織進茫行應急健康窯檢查和醫(yī)學畜觀察。鑄八、若發(fā)現(xiàn)灘有疑似職業(yè)膝病員工的職材業(yè)衛(wèi)生主管口部門應按規(guī)墻定向相關(guān)部邪門報告，并泰按要求其進痰行職業(yè)病診吉斷或醫(yī)學觀際察。鋼九、及時領(lǐng)陽取職業(yè)健康曉檢查結(jié)果和槍評價報告，殃按照規(guī)定建各立、健全職患業(yè)健康監(jiān)護甚檔案和及其芽管理檔案；旦收到體檢結(jié)粉果后上報主渣管領(lǐng)導，廟在七個工作革日內(nèi)將職業(yè)慮健康檢查結(jié)慈果及職業(yè)健疑康檢查機構(gòu)音的建議如實燕告知勞動者糕并簽字。倦十、職業(yè)衛(wèi)撒生主管部門盡應將體檢結(jié)生果及時告知段相關(guān)部門及遷個人。除職摩業(yè)禁忌癥外丑，其他體檢擠結(jié)果不得公裙開，確保醫(yī)須學資料的機財密，維護員坑工職業(yè)健康途隱私權(quán)、保題密權(quán)。體檢腫結(jié)果存入個濃人健康袋內(nèi)氏保存。腫十一、對各險部門管理崗縮位、輔助崗奔位的員工每能年由后勤中陳心醫(yī)務室組蠶織進行一次株健康性體檢拴，體檢率為逮100%。學職業(yè)衛(wèi)生主超管部門要匯逢同相關(guān)部門冤開展作業(yè)場括所健康促進艘工作，開展攜健康教育、挑健康風險評廉估，改善作志業(yè)條件、改逼變員工不健糕康的作業(yè)方匹式、控制健般康危害因素沈、降低病傷濃及缺勤率。楚十二、各部縫門及各區(qū)隊幻不得安排未笛經(jīng)崗前體檢親、有職業(yè)禁雕忌癥的員工臭從事接觸職醉業(yè)病危害因可素的作業(yè)和加從事其所禁速忌的作業(yè)?？淌?、各部舉門不得安排凈未成年工，散孕期、哺乳減期的女工從餡事對個人、眠胎兒、嬰兒賀有危害的作習業(yè)。胃十四、職業(yè)描衛(wèi)生主管部縮門應將年度蒸職業(yè)健康檢攏查的資料整往理歸檔，按造照規(guī)定期限旅妥善保管。蓋接受上級衛(wèi)粘生行政部門陰的定期監(jiān)督陜檢查與考核葬。載十五、職業(yè)醉健康體檢、蜻檢查、醫(yī)學霜觀察和職業(yè)村病診斷、鑒牲定、治療等禽費用由職防司科、財務科防按法律規(guī)定顧執(zhí)行。撒十六、本規(guī)源定解釋權(quán)歸捏煤礦職業(yè)危渡害防治領(lǐng)導擦小組。每年鼠按煤礦流程竟對其合規(guī)性險進行評估修幕訂。僻十七、本制媽度自頒布之凈日起，有關(guān)塵職業(yè)健康監(jiān)牧護的其他規(guī)雕定按照國家找現(xiàn)行職業(yè)病茂防治法律、蔽法規(guī)、職業(yè)華衛(wèi)生標準和缺公司職業(yè)衛(wèi)朱生管理制度炎執(zhí)行。憲職業(yè)危害申充報制度釘為保障職工床的安全和職選業(yè)健康，防導治職業(yè)危害見，依據(jù)《職擦業(yè)病防治法拘》、《安全言生產(chǎn)法》、魔《作業(yè)場所箱職業(yè)健康監(jiān)淘督管理暫行竊規(guī)定》等法途律、行政法敢規(guī)和國務院才有關(guān)職業(yè)健池康監(jiān)督檢查枕職責調(diào)整的搞規(guī)定，特制腔訂本職業(yè)危貴害申報制度姥。在安全生似產(chǎn)中凡涉及弟職業(yè)危害的靜場所和工作俯地點必須嚴鬧格執(zhí)行本制箱度。稱一、職防科容應當按照國走家有關(guān)法律株、行政法規(guī)舞及本辦法的迅規(guī)定，及時佳、如實申報意職業(yè)危害，物并接受安全姨生產(chǎn)監(jiān)督管朝理部門的監(jiān)傾督管理。嶺二、本制度籃所稱作業(yè)場搶所職業(yè)危害謹，是指從業(yè)膝人員在從事來職業(yè)活動中消，出于接觸黨粉塵、毒物斷等有害因素抖而對身體健扶康所造成的光各種損害。撿作業(yè)場所職妖業(yè)危害按照棉《職業(yè)病危難害因素分類騙目錄》確定朝。括三、按照規(guī)鋼定對本單位肝作業(yè)場所職桶業(yè)危害因素精進行檢測、摧評價，并及口時向長治市房郊區(qū)煤炭工孟業(yè)局申報。轉(zhuǎn)四、申報職由業(yè)危害時，擇提交《作業(yè)幣場所職業(yè)危道害申報表》鋒和下列有關(guān)傲資料：兼1.生產(chǎn)經(jīng)降營單位的基搶本情況；扔2.產(chǎn)生職轉(zhuǎn)業(yè)危害因素候的生產(chǎn)技術(shù)猛、工藝和材如料的情況；樸3.作業(yè)場滾所職業(yè)危害充因素的種類跪、濃度和材比料的情況；投4.作業(yè)場撤所接觸職業(yè)鏡危害因素的殃人數(shù)及分布膀情況；聚5.職業(yè)危雷害防護設(shè)施鉗及個人防護曠用品的配備裂情況；披6.對接觸厭職業(yè)危害因焦素從業(yè)人員餅的管理情況磨；肚7.法律、爽法規(guī)和規(guī)章狐規(guī)定的其他卷資料。滴五、將《作世業(yè)場所職業(yè)鑄危害申報表皺》加蓋公章惹并由礦長簽鹽字后，連同虹有關(guān)資料一深并上報長治騰市郊區(qū)煤炭振工業(yè)局。牧六、作業(yè)場將所職業(yè)危害孔每年申報一罪次。軟職業(yè)病診斷急鑒定及治療固康復制度鋼為規(guī)范本單境位職業(yè)病診教斷鑒定及治誰療康復工作貿(mào)，切實落實到《中華人民粒共和國職業(yè)惰病防治法》恰及上級有關(guān)番規(guī)定，特制鍵定以下制度曾：袖一、診斷鑒鄉(xiāng)定辮1.每年由誰公司組織進壯行健康普查擦，普查內(nèi)容根包括職業(yè)危創(chuàng)害檢查內(nèi)容沫，對檢查出繁的疑似人員闖由公司職防醫(yī)科統(tǒng)一組織范，送職業(yè)病撇診斷鑒定機慶構(gòu)進行診斷資鑒定。館2.在申請餡職業(yè)病診斷跪時公司有關(guān)勝部門應準備趕好以下材料膨，要求材料倒真實有效，柱以保證職業(yè)吊病診斷鑒定厚工作順利進攜行：膛（1）職業(yè)劑史、既往史豈；您（2）職業(yè)他健康監(jiān)護檔灘案復印件；角（3）職業(yè)氏健康檢查結(jié)抹果；托（4）工作貝場所職業(yè)病罷危害因素檢鑼測、評價資還料；圈（5）診斷降機構(gòu)要求提詠供的其他必若需材料。悼3.職業(yè)病夜診斷機構(gòu)作亞出職業(yè)病診課斷后，由職碑業(yè)病診斷鑒帥定機構(gòu)出具鬼職業(yè)病診斷天證明書，證棕明書應當明叨確是否患有晌職業(yè)病，對次患有職業(yè)病遲的，還應載在明所患職業(yè)印病的名稱、化程度（期別霧）、處理意故見及復查時濃間。職業(yè)病級診斷證明書涌一式三份，詠勞動者、用厲人單位各執(zhí)賓一份，診斷姨鑒定機構(gòu)存束檔一份。水4.職防科歸和醫(yī)院發(fā)現(xiàn)古職業(yè)病人或沖疑似病人時資，應當按規(guī)晶定報告。確光診為職業(yè)病值的，公司職沒防科及勞資松部門還應及出時當向上級藍勞動保障部醒門報告。承5.確診為荷職業(yè)病的患它者，公司職冰防科及勞資巾科應當按照按職業(yè)病診斷返證明書上注姻明的復查時票間安排復查驅(qū)工作。貝二、治療康經(jīng)復陜1.煤礦井歐下員工定期掀參加公司組乘織的職業(yè)病預健康體檢，派職防科對每舅年的體檢結(jié)刮果進行匯總餓、統(tǒng)計、對鍬患有職業(yè)病杰人員進行隨扁診、治療。害2.對在體板檢中發(fā)現(xiàn)的橡職業(yè)病確診弦患者，應按獲規(guī)定進行治糾療和休養(yǎng)。飾3.對在醫(yī)旅療后被確認搶不適合繼續(xù)扛在原崗位繼投續(xù)作業(yè)或工鴨作的，職業(yè)閥衛(wèi)生部門提賭出調(diào)整崗位犁意見后，惜由單位勞資千或人事部門洪安排合適工才作。噴4.對疑似犬職業(yè)病的職慎工應及時進錄行診斷，在弊其診斷或者博醫(yī)學觀察期報間的費用按框職業(yè)病待遇碑辦理，同嶼時在此期間機不得解除或虜者終止與其徐訂立的勞動孟合同。對疑卷似職業(yè)病的染員工應及時憂進行診斷，狂在確診前的華費用暫按醫(yī)均保程序管理庫，對確診為添職業(yè)病的，局按職業(yè)病相桑關(guān)規(guī)定辦理駝。爆5.對確診銀患者，在完朋成階段性治名療后，被認毫為仍需繼續(xù)嚇治療的，主惰治醫(yī)師應及傲時做好上報情工作。職業(yè)截病患者的診宋療、康復和毅復查等費用柏以及傷殘后憐有關(guān)待遇和被社會保障，提應依照國司家和集團公扣司有關(guān)規(guī)定徒執(zhí)行。草6.及時做變好確診患者帶的職業(yè)病治代療情況的檔勢案管理工作圓。歇職業(yè)危害防翻治經(jīng)費保障津及使用管理賢制度躬為保證安全俊生產(chǎn)，改善勾勞動條件，犯預防職業(yè)病流發(fā)生，保護播勞動者的鍵刪康，結(jié)合我攪公司實際，丸特制定本制是度。騾一、適用范扣圍所本制度適用挎于本公司內(nèi)直各部門、科查隊。歷二、具體內(nèi)茄容攏1.根據(jù)上笛級有關(guān)文件誼精神,每年洗新增或更新是的職業(yè)危害隸防治系統(tǒng)，嫁列入煤炭生略產(chǎn)安全費用測，實行專戶轎存儲、?？蠲雽Ｓ?、要統(tǒng)毒一管理，濫年度結(jié)余資奧金允許結(jié)轉(zhuǎn)斥下年度使用面。主要包括跪在以下項目奉內(nèi)：拜（1）礦井腥主要通風設(shè)突備的更新改蹄造支出；代（2）完善稠和改造礦井老防滅火支出漿；彈（3）完善礙和改造礦井賓防治水支出歇；抱（4）完善母和改造礦井門綜合防塵系凡統(tǒng)支出；滴（5）職業(yè)應病防治、宣俘傳培訓等支包出。暫2.為消除法職業(yè)危害事舉故隱患，必急須加大在販“思一通三防園”納方面的投入汗，主要在通柜風設(shè)備、瓦妹斯監(jiān)測、礦扣井防治水、星礦井防滅火瑞及綜合防塵碑方面的支出陸?？?.計劃下瓦達后，資產(chǎn)倒類由供應科燒集中負責采盼購，費用類勤、工程方面播主要由生產(chǎn)成科負責。德4.根據(jù)上聯(lián)級文件要求辮、每年度下如達的計劃、堂具體項目，害分輕重緩急聯(lián)做到合理安圓排使用。錯職業(yè)衛(wèi)生檔等案管理制度網(wǎng)一、根據(jù)《江中華人民共坡和國職業(yè)病鉆防治法》的豎規(guī)定,結(jié)合里本公司的實信際,對公司問各單位建立胸職業(yè)衛(wèi)生檔朝案,員工個票人職業(yè)健康惑監(jiān)護檔案,麥簡稱物“寶兩檔菜”必，并由專人柴保管。懷二、職業(yè)衛(wèi)銹生檔案包括競：們1.公司生渣產(chǎn)工藝流程教簡圖；霜2.各生產(chǎn)皺單位接觸職趁業(yè)病危害因奮素人員一覽霧表；熊3.各生產(chǎn)留單位接觸職除業(yè)病危害因餃素人員作業(yè)背人員登記卡拖；耽4.職業(yè)病銜危害因素檢冬測結(jié)果匯總詞資料；惰5.職業(yè)病橫危害因素程掠度分級管理遞表；濁6.職業(yè)中寧毒事故報告壺與處理記錄炊表等；者7.職業(yè)病息防治法律、喉法規(guī)、規(guī)范睬、標準、文用件、監(jiān)督文守書清單及有關(guān)文本；祖8.職業(yè)衛(wèi)晌生管理方針迎、計劃、目截標、方案、夏程序、指導萬書、管理制度；欄9.職業(yè)衛(wèi)銅生專（兼）朱職管理組織垮、職能及人元員分工；乘10.建設(shè)增項目職業(yè)病課危害管理檔傷案；砌11.職業(yè)芳病預防控制駁措施技術(shù)檔前案；枕12.職業(yè)考病防護設(shè)施覆和防護用品損檔案；斑13.職業(yè)怨衛(wèi)生培訓教艱育匯總資料隔；跡14.職業(yè)加病事故應急恒救援預案及恥演練有關(guān)資筐料。祝三、員工個諷人健康檔案屬包括：冰1.員工的順職業(yè)史、既天往史和職業(yè)牙病危害接觸化史；勵2.作業(yè)場濁所職業(yè)病危撫害因素監(jiān)測嬌結(jié)果；裳3.職業(yè)健偉康檢查結(jié)果璃、職業(yè)禁忌呈證名單及處欣理情況；取4.職業(yè)病欠診斷、職業(yè)述病病例登記畜表等員工個棉人健康資料窄；屬5.職業(yè)性未健康檢查工吼種及人員名辭單；獻6.職業(yè)病壇人處理、安葵置情況匯總禾資料。段四、振“券兩檔映”表資料按檔案蜜管理的要求眠建立目錄、透專冊登記。窯五、?！案箖蓹n鈴”恩資料應字跡忙清楚、圖表點清晰、文字市準確可靠，配并管好和用棒好刃“沃兩檔猛”泛。夜六、隨時注、定期地根慶據(jù)公司人員摩的變動，及裂時調(diào)整和補宰充槐“量兩檔交”點。謀七、員工離貫開單位時，穩(wěn)有權(quán)索取個幫人健康檔案疾資料并復檔榨案室應如實輪地、無償?shù)乇继峁?。斃八、職業(yè)病回診斷，鑒定啟單位需提供說有關(guān)牙“烏兩檔摘”貸資料時，檔后案室應如實些地提供。親九、檔案室繩對職業(yè)衛(wèi)生臣檔案，要認獻真進行質(zhì)量撕檢查，歸檔押的案卷要填旬寫移交目錄峽，及時登記燙。切十、檔案工磚作人員對檔屑案的收進、織移出、銷毀陷、管理、借腹閱利用等情拍況要進行登永記，檔案工炮作人員調(diào)離落時，必須辦率好交接手續(xù)敵。琴十一、職業(yè)朽衛(wèi)生檔案的怒人員應當愛禿護檔案，嚴懼禁對職業(yè)衛(wèi)惱生檔案拆卷塌、涂改、污殺損、轉(zhuǎn)借和低擅自翻印。沫十二、本制陪度自頒布之勝日起施行。訂有關(guān)職業(yè)檔炊案管理的其藝他規(guī)定按照殼國家現(xiàn)行的賺法律、法規(guī)疤、職業(yè)衛(wèi)生季標準和公司疼職業(yè)衛(wèi)生管物理制度執(zhí)行青。捏職業(yè)健康監(jiān)己護檔案管理臘制度識根據(jù)《中華屠人民共和國戀職業(yè)病防治哲法》和《職圓業(yè)健康監(jiān)護盡管理辦法》落的規(guī)定，加擔強勞動者的抹職業(yè)健康管店理，保證職統(tǒng)業(yè)健康監(jiān)護據(jù)工作的落實臭。特制定山孕西長治郊區(qū)明三元南耀吉件安煤業(yè)有限原公司職業(yè)健朋康監(jiān)護檔案準管理制度。債一、指定專友（兼）職人燒員負責建立誰職業(yè)健康監(jiān)底護檔案及其配管理檔案，優(yōu)并按規(guī)定長至期妥善保存季。奇1.職業(yè)健攤康監(jiān)護管理典檔案的基本瞞內(nèi)容包括：如（1）職業(yè)沾健康檢查年糊度計劃：含躺體檢人員名雷單、接觸職皮業(yè)病危害因糊素名稱等基惰本情況；鍋（2）職業(yè)櫻健康監(jiān)護委液托書；譽（3）職業(yè)鉗健康檢查（揚體檢）表；腐（4）職業(yè)革健康檢查結(jié)進果報告和評園價報告；組（5）職業(yè)瓶病診斷證明前書、報告卡烤，職業(yè)病診仁療等資料；略（6）對職選業(yè)病患者和盡職業(yè)禁忌證踐者處理和安貴置的記錄；筐（7）職業(yè)咽健康監(jiān)護中顛提供的其他津資料和職業(yè)級健康檢查機癢構(gòu)記錄整理萬的相關(guān)資料另；袖（8）衛(wèi)生造行政部門要竟求的其他資叮料。宅2.勞動者徒個人職業(yè)健句康監(jiān)護檔案非包括：炎（1）勞動琴者職業(yè)史、裂既往史和職砍業(yè)病危害接虎觸史；違（2）相應揀工作場所職王業(yè)病危害因舟素監(jiān)測結(jié)果循；座（3）職業(yè)洋健康檢查結(jié)農(nóng)果及處理情堡況；昨（4）職業(yè)超病診療等健本康資料。詞二、維護勞侄動者的職業(yè)擁健康隱私權(quán)鏟、保密權(quán)。共相關(guān)的衛(wèi)生駛監(jiān)督檢查人屆員、勞動者漿或其近親屬索、勞動者委哨托代理人有扮權(quán)查閱、復粗印勞動者的皮職業(yè)健康監(jiān)戚護檔案。鏟三、勞動者愉離開單位時佛，有權(quán)索取陳本人健康監(jiān)臉護檔案復印法件，用人單茅位如實、無地償提供，并呈在所提供的井復印件上簽線章。竹職業(yè)病危害擇應急救援與毀管理制度系一、目的沒跪為增強公司悼職業(yè)病應急薪救援管理，矮及時處置重懶大職業(yè)病危澇害，最大限講度保障職工褲權(quán)益，特編袍制此制度。挑事二、適用范舌圍摧公司發(fā)生重慧大職業(yè)病危副害時應急救故援與管理適械用此制度。薄肌三、編制依脹據(jù)偉《中華人民匠共和國安全螞生產(chǎn)法》、何《中華人民笛共和國職業(yè)須病防治法》滾、《生產(chǎn)經(jīng)緞營單位安全京生產(chǎn)事故應滲急源編制導巖則》以及國章家、公司等獄相關(guān)管理規(guī)啟定。今四、專業(yè)與捷術(shù)語糾職業(yè)病危害超：指對從事宜職業(yè)活動的蜜勞動者可能尸導致職業(yè)病念的各種危害趕。職業(yè)病危英害因素包括腫：職業(yè)活動嗚中存在的各相種有害的化僑學、物理、肚生物因素，死以及在作業(yè)揮過程中產(chǎn)生粉的其他職業(yè)闖有害因素。螞膏五、職責燃存1.公司總私經(jīng)理對公司擋職業(yè)病管理品負主要責任膀。娘2.公司職值防科全面管少理公司職業(yè)殃病防治工作澡。出3.公司職庫防科為職業(yè)達病防治工作云的執(zhí)行部門止，全面負責滴現(xiàn)場職業(yè)病徹危害應急救騎援管理工作搶；負責職業(yè)油病應急物資丸管理、維護傲保養(yǎng)工作監(jiān)巡督。崇4.安全科裕全面監(jiān)督公握司職業(yè)病防看治工作，并亭對職業(yè)病危床害應急救援書與管理全面呢監(jiān)督。喬5.各部門環(huán)負責配合職脅防科組織對粗職工進行職霸業(yè)病應急救臺援培訓，應慚急物資使用名等工作。女柔6.公司供獎應科，負責衣對職業(yè)病防換治、預防以寒及應急救援刺所需物資進賠行采購。噴7.公司財蹤務科對職業(yè)史病危害應急善救援與管理豈所需費用進次行支付。晶六、應急管贊理興對主要職業(yè)躺危害場所，揉編制相應應但急預案，并鏡定期組織演耐練。確保發(fā)攜生職業(yè)危害迅時，作業(yè)人申員可正確處刮置職業(yè)病應浙急事故。宏七、主要目住標及危害因涼素粉塵、噪聲王八、應急救孝援墳1.應急跟救援原則：艦先救人再救跳物。械2.發(fā)生舉職業(yè)病事故您時，公司依神據(jù)應急救援決管理制度，染對職業(yè)病事封故進行救援量。霉3.職業(yè)赤病事故應急辣救援時，各錦部門優(yōu)先保菌障應急救援轎工作。覆4.職業(yè)租病事故應急擊救援時，各電救援人員要就保證自身職蘿業(yè)健康安全柱情況下，去那參與救援，害嚴謹無防護臟措施參與救耍援。掏九、職業(yè)病初應急救援管歇理濾1.在發(fā)濕生職業(yè)病應擾急事故時，于應及時上報竟礦調(diào)度室和馳職防科，及纖時啟動應急迎救援預案相伏關(guān)程序，開壺展救援。讀2.職防棄科及時依據(jù)鍬事故上報程匠序，進行上烘報。紗職業(yè)危害警承示標識及中釘文警示說明申的設(shè)置管理史制度蠟一、存接觸版粉塵、噪聲銀和其他有毒飾、有害物質(zhì)江等職業(yè)病危后害的崗位必捷須設(shè)置相應呢的警示標識逗和中文警示饞說明。劇二、警示標守識設(shè)置要求祖（1）警示搭標識設(shè)置的拘高度，應盡祖量與人眼的頸視線高度相遇一致。懸掛財式與柱式的醉環(huán)境信息警螞示標識的下象緣距地面的驗高度不宜小宜于2m；春局部信息標矛志的設(shè)置高攜度應視具體弦情況確定。套（2）在作喊業(yè)場所入口辮處或者作業(yè)藍場所的顯著瞧位置，根據(jù)薦生產(chǎn)現(xiàn)場需旋要，設(shè)置相洪關(guān)的指令標澡識和警示標房識。世（3）多個唯標識牌板在贊一起設(shè)置時唯應按照警告墻、禁止、指愉令、提示類沃型的順序，奔先左后右、叉先上后下地手排列。詳（4）警示裕標識每半年奪至少檢查一暈次，如發(fā)現(xiàn)悲有破損、變捆形、褪色等昆不符合要求慧時要及時修送整或者更換單，定期洗刷袍警示牌，以嚴確保其清晰向可見。忽三、職業(yè)危忽害工作場所社警示標識的隔設(shè)置袖（1）在產(chǎn)夸生粉塵的作蛇業(yè)場所設(shè)置唐“脾注意防塵疾”芝警告標識和壤“型戴防護口罩抖”草指令標識。按（2）在可翼能產(chǎn)生職業(yè)貸性灼傷和腐黨蝕的作業(yè)場導所，設(shè)置棟“導當心腐蝕陣”汪警告標識和膠“很穿防護服壞”機、責“興戴防護手套所”梯、積“振注意通風勿”毀等指令標識怪。伏（3）在產(chǎn)勒生噪聲的作智業(yè)場所，設(shè)牌置繩“裕噪聲有害唇”牛警告標識石和角“謊戴護耳器但”庭指令標識。訓（4）在高殃溫作業(yè)場所斜，設(shè)置蘆“蠶注意高溫孩”福警示標識。疾（5）在可司引起電光性挑眼炎的作業(yè)知場所，設(shè)置擋“疑當心弧光唯”鋤警告標識和第“殲戴防護鏡住”東指令標識。牧六、使用警顏示標識的要娛求察（1）警示梅標識應設(shè)在店與職業(yè)病危制害工作場所眨有關(guān)的醒目慮位置，并使礦大家看見后息，有足夠的畫時間來注意筒它所表示的雄內(nèi)容。牽（2）警示手標識不應設(shè)鄉(xiāng)在門、窗、利架等可移動侍的物體上，鋸以免這些物巨體位置移動歇后，看不見熟安全標志。腰警示標識前旁不得放置妨牢礙認讀的障亞礙物。躲（3）警示寇標識的平面繩與視線夾角濃應接近9許0尸°創(chuàng)角，觀察者啦位于最大觀抹察距離時，昨最小夾角不吃低于70寫°羅?？蓿?）警示狹標識應設(shè)置鞏在明亮的環(huán)包境中。七、采購悲1.根據(jù)鉆GBZ15束8-200蝦3要求對胃本轄區(qū)職業(yè)跑病危害進行疼辨識，并根桂據(jù)實際情況感將所需的警井示標識報供謠應科，進行數(shù)采購。麗2.供應科伯根據(jù)申報情歇況，審查核聯(lián)實后，向生揭產(chǎn)廠家采購遼規(guī)格規(guī)范的頓標識。勿職業(yè)病防治躁專項基金制薦度咐為保障我公提司職業(yè)危害版防治工作的嫌開展，對職揉業(yè)危害防治業(yè)工作資金的夾使用、實施鑼實行?？顚Ｖ\用，保證資旗金的使用規(guī)籮范、到位，美特制定本管職理制度。鴨一、職業(yè)危子害資金要求壯?？顚Ｓ脗z專項資金計遷劃由相關(guān)部疏門申報，經(jīng)圓領(lǐng)導簽字后以由財務科專舅人負責經(jīng)費割的使用落實之；財務科全默面負責職業(yè)覆危害經(jīng)費的孟投入和運作斃，所有經(jīng)費志一律由財務統(tǒng)科根據(jù)資金省計劃統(tǒng)一支愧出、集中管蠢理，并對支斬出情況建立鴉臺帳進行統(tǒng)落計。益二、合理編演制財務預算幻貫徹實事求華是、統(tǒng)籌兼微顧、確保重其點的原則，或科學規(guī)劃職常業(yè)危害防治稼經(jīng)費預算編扮制工作。規(guī)壇定每年1籍2月第一市星期內(nèi)各相堤關(guān)職能部門咽要把下一年卵職業(yè)危害防頸護設(shè)施、職殊業(yè)危害因素寇監(jiān)測、健康裝監(jiān)護、職業(yè)衫健康宣傳培盛訓等費用經(jīng)咸總經(jīng)理簽字鄭后，上報財述務科，并交歌備份于職防稠科。鄉(xiāng)三、計劃使竭用資金想根據(jù)批準的勺預算資金的毒年度計劃和家具體項目，練分輕重緩急桂做到合理安在排。制訂好宴預算執(zhí)行計疫劃，分別按王季按月有計急劃安排使用仰，每期檢查紐使用情況。墨四、計劃下幼達后，資產(chǎn)固類由供應科粘集中負責采貢購，費用類凈、工程方面陵主要由各職堤能部門負責鑄。漆五、嚴格財高務審批和驗鉆收還職業(yè)危害防朗治的一切財穴務開支堅持堵一支筆審批類原則，嚴述格先批后報壯程序。各種歷設(shè)備應及時嬌登記入賬，勁再落實專人豆負責管理使染用。浪申報程序：起各項職業(yè)危煌害防治成本處費用預算資進金，由各呈摟報單位申報槍并由單位負誼責人簽字，汗報職防科審斬批，經(jīng)總經(jīng)積理核準，交連礦財務科統(tǒng)捆籌管理。拆六、嚴格經(jīng)趟費支付報銷怎的審核工作芒對經(jīng)費的交默納、支付、猾報銷工作，紹會計應按照寧職權(quán)條例規(guī)聾定進行審查問、復核。辦咬理報銷手續(xù)冬，必須要有炭原始憑證，單堅決杜絕手犬續(xù)不齊、用猾錢混亂等現(xiàn)孟象的發(fā)生。擦發(fā)現(xiàn)問題，史及時查明，遣對未經(jīng)批準嬌和違反財務尚紀律的支出濱，會計應拒換絕入帳。豬七、結(jié)算后禁，各相關(guān)單肝位把發(fā)票復沈印件交于職敲防科便于統(tǒng)凡計。訊八、財務科慘每年5葛月和11蔬月份最后已一星期將統(tǒng)蘆計項目開支濃明細表報于漠職防科，作竟為上報填表槍數(shù)據(jù)的依據(jù)珍。我職業(yè)危害作拜業(yè)場所工作詠時間制度燕為有效防治襪職業(yè)病危害抖，保護勞動耍者安全健康防，合理安排模勞動者的作鴿業(yè)時間。特娛制訂職業(yè)危填害作業(yè)場所谷工作時間制伍度，各相關(guān)閥部門嚴格執(zhí)忙行。慰本規(guī)定適用珠于本礦全體導職工。亂一、原則上賴本單位職工樸實行每日工失作8小生時、每周工誦作40旺小時標準工己時制度。具燦體工作時間擊為：測1.科室人由員售上午8:杯00-12右：00，下壤午14:撞30-17爐:30；鐘2.井下人演員軌8:00-疤16：00丈、16:0池0-24：房00、24王:00-8攪：00晃3.地面高瀉溫崗位工作恥時間：日最傾高氣溫達到豈40繼℃惑以上，應當哀停止當日室影外作業(yè)。日剖最高氣溫達乘到37忍℃耗以上、40乞℃室以下時，室逆外作業(yè)時間喘不得超過催5小時，川并在12策時至1較5時不得奧安排室外作倚業(yè)。日最高淹氣溫達到勾35慨℃義以上、37婦℃臉以下（不含雜37傭℃柴）時，應采吸取換班輪休你等方式，縮躁短勞動者連翻續(xù)作業(yè)時間草，并且不得牌安排室外作聰業(yè)勞動者加犬班。同時明軟確，因高溫闊天氣停止工碌作、縮短工爪作時間的，孫不得扣除或帥降低勞動者禿工資。勞動吩者從事高溫苦作業(yè)和高溫嗎天氣作業(yè)的臨，依法享受嗚崗位津貼。獄安排勞動者軍從事高溫作破業(yè)或者在監(jiān)35炒℃匹以上的高溫貫天氣下作業(yè)包的，應當向晚勞動者發(fā)放夸高溫津貼，奮并納入工資脾總額。高溫接津貼標準由銹省級勞動保貧障行政部門御會同有關(guān)部估門制定，并睛根據(jù)社會經(jīng)桑濟發(fā)展狀況龜適時調(diào)整。濟4.噪聲崗極位工作時間氏：職業(yè)衛(wèi)生降限值接觸荒8小時，五工作地點噪房聲允許標準豆為85d臣B（A）。建職業(yè)接觸詞4小時，贏工作地點噪慕聲允許標準仍為88dB其（A）。票（1）職業(yè)繁接觸2繭小時，工作蠟地點噪聲允弓許標準為予91dB（叉A）；枝（2）職業(yè)性接觸1壇小時，工作貢地點噪聲允俱許標準為藏94dB（窩A）；插（3）職業(yè)徹接觸0.搶5小時，進工作地點噪似聲允許標準駝為97d掘B（A）；序（4）職業(yè)吊接觸0.援25小時波，工作地點寫噪聲允許標待準為10煌0dB（A乎）；腦（5）職業(yè)秤接觸0.蝶125小流時，工作地恩點噪聲允許仗標準為1悅03dB（嗚A），但最閑高不能超過嫌115壩dB（A）伏?？欢?、任何部裝門和個人不驕得擅自延長費職工工作時貢間。因特殊什情況和緊急傲任務，用人獨部門確需安仿排職工加班舞的，應把安替排加班的理遵由、涉及人糞數(shù)、時間長搶短等情況向沃工會說明，破征得工會同夠意后，方可滔延長工作時符間，同時亦扶需征得職工叮本人同意，和否則不可強膊令職工加班媽。嚼三、用人部睛門安排職工基加班時，應視嚴格控制延睛長工作時間夢的限度，一煎般每日不得居超過1逆小時；因特自殊原因需要捕延長工作時槳間的，在保賊障職工身體吩健康的條件狹下延長工作尊時間每日不緊得超過3通小時，仰每月不得超魄過36紗小時。資四、正常情葉況下，公司廟不得隨意要榨求職工加班愉，但出現(xiàn)以他下特殊情形籮和緊急任務痕之一的，職賤工不得拒絕青延長工作時北間：把1.發(fā)生自姥然災害、事冶故或者因其裁他原因，需摩要緊急處理蘭的。茄2.生產(chǎn)設(shè)聲備、公共設(shè)潛施發(fā)生故障散，影響生產(chǎn)續(xù)，必須及時臣搶修的。奔3.必須利歐用法定節(jié)日磁或公休假日禾的停產(chǎn)期間漿進行設(shè)備檢續(xù)修、保養(yǎng)的導。預五、本規(guī)定積未盡事宜，材按照國家《河勞動法》及暴公司考勤管鑒理制度執(zhí)行厭。旋六、本規(guī)定劇自下發(fā)之日蜜起實行。姥運職業(yè)健康工范作情況統(tǒng)計展報表制度下一、在公司牢職業(yè)衛(wèi)生工顛作領(lǐng)導小組憂的領(lǐng)導下，燃礦綜合辦及攝醫(yī)務室要認尤真做好礦區(qū)用職業(yè)病危害鼻因素的流行沒病學調(diào)查工料作，掌握職畢業(yè)病危害因秘素的性質(zhì)、煙種類、分布絡(luò)、強度和危雙害等，并上鼻報公司。結(jié)二、認真做吊好礦區(qū)職業(yè)揭病統(tǒng)計報告撤的管理工作烏，并按照規(guī)捎定上報安全酸監(jiān)察局。高三、根據(jù)礦穴區(qū)職業(yè)病危元害因素的流柳行病學調(diào)查閑結(jié)果，組織跟檢測和組織冤職業(yè)病診斷舉。掛四、職業(yè)病右危害因素檢聾測與職業(yè)病谷診斷應當委蔥托有資質(zhì)的之單位進行。蓄五、職業(yè)病凳危害與職業(yè)謝病統(tǒng)計數(shù)據(jù)副應當準確、紀真實并及時妙上報。徑六、職業(yè)病懂危害與職業(yè)腫病統(tǒng)計報告貍必須設(shè)有專彼兼人員負責質(zhì)。伍七、對于職賊業(yè)病危害與伍職業(yè)病統(tǒng)計續(xù)工作人員實寇行獎懲制度痕。位法律、法規(guī)撕、規(guī)章規(guī)定記的其他職業(yè)士危害防治制蔽度塞一職業(yè)病普病人的保障幟制度記一、職業(yè)病負病人依法享搖受國家規(guī)定盟的職業(yè)病待賢遇。用人單沉位應當按照帥國家有關(guān)規(guī)玩定，安排職矩業(yè)病病人進午行治療、康任復和定期檢閉查。用人單沃位對不適宜饞繼續(xù)從事原頭工作的職業(yè)尚病病人，應圖當調(diào)離原崗秩位，并妥善班安置。用人孝單位對從事刪接觸職業(yè)病夫危害的作業(yè)戲的勞動者，惰應當給予適飽當崗位津貼糟。艱二、職業(yè)病宮病人的診療戴、康復費用督、傷殘以及升喪失勞動能義力的職業(yè)病林病人的社會嫩保障，按照咐國家有關(guān)工擇傷社會保險術(shù)的規(guī)定執(zhí)行棉。街三、職業(yè)病愛病人除依法苗享有工傷社泉會保險外，鑄依照有關(guān)民夜事法律，尚夾有獲得賠償合的權(quán)利的，傷有權(quán)向用人梳單位提出賠凱償要求。定四、勞動者廚被診斷患有代職業(yè)病，但習用人單位沒屆有依法參加釘工傷社會保醫(yī)險的，其醫(yī)吃療和生活保鉤障由最后的誓用人單位承區(qū)擔；最后的激用人單位有瘡證據(jù)證明該準職業(yè)病是先筆前用人單位慘的職業(yè)病危勿害造成的，援由先前的縫用人單位承聰擔。你五、職業(yè)病燦病人變動工傘作單位，其草依法享有的彼待遇不變。吧用人單位發(fā)乒生分立、合葛并、解散、劇破產(chǎn)等情形勻的，應當對蟻從事接觸職走業(yè)病危害的寺作業(yè)的勞動榜者進行健康倚檢查，并共按照國家有鉗關(guān)規(guī)定妥善倒安置職業(yè)病階病人。耐二職業(yè)病楊病人享有的刷權(quán)利和待遇茶一、職業(yè)病卷病人享有的絨權(quán)利惠1.用人單薄位應安排職辭業(yè)病病人進饅行治療、康門復和定期檢形查。細2.用人單拳位對不適宜局繼續(xù)從事原苦工作的職業(yè)倦病病人，應技當調(diào)離原崗語位，并妥善潑安置。蒜3.職業(yè)病數(shù)病人的診療蘋、康復費用頁，傷殘以及國喪失勞動能饅力的職業(yè)病什病人，應當肅調(diào)離原崗位重，并妥善安渴置。泳4.勞動者陪被診斷患有紀職業(yè)病，孔但用人單位毫沒有依法參閉加工傷社會幟保險的，其痛醫(yī)療和生活癢保障費用由帳用人單位承幅擔。歲5.職業(yè)病勿病人除依法胳享有工傷社撒會保險外，杏依照有關(guān)民作事法律，尚近有獲得賠償逃的權(quán)利的，茂有權(quán)向用人守單位提出賠慎償要求。筐6.職業(yè)病貌病人變動工姑作單位，其搏職業(yè)病待遇養(yǎng)不變。翁二、職業(yè)病承病人的待遇糾目前，職業(yè)跳病人享受的抹待遇包括以從下部分：叮1.醫(yī)療期布間待遇象（1）醫(yī)療涉待遇。掛號銳費、治療費返、藥費、手肺術(shù)費、住院滾普通床位費樂、就醫(yī)路費袖等全額報銷洗;住院治療們的，按當?shù)匮蚬霾罨镳z食補助標準開的2/3薯發(fā)給住院印伙食補助費腸;經(jīng)批準往躲外地治療的友，交通和住決宿費用按照桐本單位職工勾因公出差標償準報銷。明（2）工資伐。工傷醫(yī)療練至醫(yī)療終結(jié)雞或被作出勞稈動能力鑒定貫前，工資按育原標準繼續(xù)罩發(fā)放?；?.醫(yī)療終洗結(jié)后待遇模（1）護理鳳費。醫(yī)療終難結(jié)后需要護拒理，按國家廚和廣東省現(xiàn)員行規(guī)定執(zhí)行圣。瑞（2）康復矩器具費。工寶傷醫(yī)療終結(jié)蕉后被鑒定殘箱疾后，必須腹安裝假肢、假義眼、鑲牙躬和配置輪椅倆、拐杖等康焰復器具的費院用，或康復斗器具需要維董修和更換的粒費用。液（3）一次窩性殘疾補償字金。被鑒定吐為5鋼—稱10級殘歉疾的，以所寒在市上年度獲職工月平均寬工資為基數(shù)液發(fā)給6并—雜24個月臂不等的一次始性殘疾補償徹金。兼（4）一次稀性工傷辭退慎費。被鑒定月為5爭—監(jiān)10級殘匹疾的，辭職姜或單位解除臨勞動合同時編，單位計發(fā)誕一次性工傷蕩辭退費。廁（5）殘疾演退休金。被絲鑒定為1漂—件4級殘疾禿的，退出生妙產(chǎn)、工作崗秒位，辦理殘片疾退休手續(xù)喇，以本人上御年度月平均編工資為基數(shù)端按每月7僅5%譜—運90%不等戰(zhàn)計發(fā)，直至宜本人死亡。澤（6）異地鞋安置費。被豐鑒定為1畫—運4級殘疾挑的職工回原屑籍異地安置領(lǐng)的，按單位佳所在市上年自度月平均工么資發(fā)給6辣個月的安這家補助費，鞏車船費、旅筋館費、行李尊搬運費和伙束食費由單位攔按因公出差王報工傷死亡珠受益人待遇剃，另外還有胖喪葬費、遺吐屬撫恤金、錯供養(yǎng)直系親終屬、配偶生些活補助。仔三勞動防販護用品的采找購、驗收、冠保管、更換管、報廢制度理一、供應科靠按公司《勞免動防護用品越配置標準》往，根據(jù)每月孩的采購計劃睜，由總經(jīng)理兩批準后購置螞。耽二、防護用齒品采購時，光采購員要按黎計劃采購，銹供貨方要有井相應的生產(chǎn)恩廠家的資質(zhì)句證明特殊的盡勞動防護用蓬品（如：安斥全帽、絕緣貞鞋、絕緣手源套、礦燈、希自救器等）狗必須具有：頑安全生產(chǎn)許壤可證、產(chǎn)品里合格證和安委全鑒定書。壞根據(jù)各工種歌的勞動環(huán)境燃和勞動條件糟，配備具有秘相應安全衛(wèi)氧生性能的勞夫動防護用品依。遵三、勞動防牙護用品入庫欲時，由保管鴨員與安全科隸驗收，驗收社時，供方出分具相應的資沸質(zhì)證明，驗觸收合格后由曠驗收員出具怒驗收單，方夠可辦理入庫話手續(xù)。美四、勞動防刮護用品的保懂管員要嚴格旨按保管員崗移位責任制執(zhí)重行。單五、勞動防疾護用品使用省期限到期后煩，由綜合辦走公室根據(jù)《果勞動防護用卡品配置標準槐》辦理更換卡、報廢手續(xù)嫌，更換、報沙廢后的防護泳用品統(tǒng)一交鑄供應科集中懂處理，并做失好記錄。魔四職業(yè)危筋害事故的處咬置及報告制保度一、目的知本室制度旨在規(guī)貴范本企業(yè)職燕業(yè)危害事故奮報告和調(diào)查喬處理的有關(guān)汁事宜。芹二、適用范善圍倒本破制度適用山惰西長治郊區(qū)絮三元南耀吉像安煤業(yè)有限蚊公司。三、職責杰1.公司對岔可能發(fā)生急揀性職業(yè)損害稱的生產(chǎn)作業(yè)氧場所設(shè)置通位信報警備裝置沖洗設(shè)告?zhèn)?、應急撤櫻離通道并按麥規(guī)定向上級賽安監(jiān)部門及劈時報告這方說面有關(guān)情況傲。帥2.生產(chǎn)單釀位對可能發(fā)零生急性職業(yè)披危害的生產(chǎn)籍作業(yè)場所要添配置滿足需刮要的現(xiàn)場救徹援設(shè)施并按劈規(guī)定向安全昂管理部門及杜時報告設(shè)施壤配置與管理班情況。心3.發(fā)生依職業(yè)危害事食故時現(xiàn)場人忙員要立即向傭單位領(lǐng)導匯緞報單位領(lǐng)辭導要立即向輝安全管理部佩門或公司值攝班領(lǐng)導匯。圓4.發(fā)生事宴故后單位要珍采取有效措奶施減少或者翅消除職業(yè)危岔害因素，防車止事故擴大側(cè)。措施的擬鐵定與實施要沃隨時向安全家部門請示匯祖報并接受該血部的指導。疤5.對在事聽故中遭受職拌業(yè)危害的人碰員要及時了拜解掌握其具浸體情況,革并組織采取沙有效救治措乘施。廉6.公司嚴道格按照駝“森四不放過沙”毅的原則對職伸業(yè)危害事故叔進行調(diào)查并衛(wèi)形成事故分單析報告。涼7.對發(fā)生鋤職業(yè)危害事庫故的單位公丑司要根據(jù)安遵全目標管理物責任制職業(yè)續(xù)危害防治責雕任制規(guī)定對駁有關(guān)責任人稅進行責任追撲究處理結(jié)果奶全公司通報擱。攜8.各單位哨要建立職業(yè)餡危害事故臺胖賬事故調(diào)查衛(wèi)的報告有關(guān)洪資料要存檔浪保存同時報湯安全部門。破9.如發(fā)生者重大職業(yè)病抽事故以及處鬧理結(jié)果公司盡要及時向縣移安全監(jiān)督管監(jiān)理部門上報充。檢10.本制掛度自下發(fā)之致日起執(zhí)行。繡五職業(yè)衛(wèi)翅生種“像三同時詢”患管理制度傾為客了預防、控創(chuàng)制和消除建蒼設(shè)項目可能旁產(chǎn)生的職業(yè)則病危害,結(jié)鉤合本公司實頃際情況特制勇定本制度?？右?、本公司匆新建、改建桂、擴建建設(shè)倡項目和技術(shù)侍改造、技術(shù)散引進等項目項可能產(chǎn)生職悔業(yè)病危害的碧，礦生產(chǎn)科債將在可行性些論證階段委蝕托職業(yè)衛(wèi)生破技術(shù)服務機價構(gòu)做項目職蛙業(yè)病危害預仰評價，并提拆交衛(wèi)生行政房部門對職業(yè)吧病危害預評臟價報告進行蔥審核。澇二、建設(shè)項冠目的職業(yè)病稈防護設(shè)施所津需費用應當常納入建設(shè)項皮目工程預算乳，并與主體櫻工程同時設(shè)枕計、同時施蜜工、同時投華入生產(chǎn)和使即用。磨三、設(shè)計單訴位提交的建體設(shè)項目可研璃報告應有職洞業(yè)衛(wèi)生專篇對的內(nèi)容，初交步設(shè)計中應畫有職業(yè)病防蘿護設(shè)施設(shè)計舉專篇的內(nèi)容植。銹四、可能產(chǎn)吐生嚴重職業(yè)火病危害的建柏設(shè)項目，設(shè)掠計單位應按敬照建設(shè)項目委職業(yè)病危害舊預評價報告綱書的要求在背初步設(shè)計中品編制職業(yè)病底防護設(shè)施設(shè)拼計專篇，職哥業(yè)衛(wèi)生辦公鐵室將向衛(wèi)生免行政部門提僑交職業(yè)病防氏護設(shè)施設(shè)計職專篇進行衛(wèi)烤生審查，經(jīng)予審查同意后勵方可施工。役五、設(shè)計單披位要嚴格按擊照經(jīng)衛(wèi)生行梢政部門審批阿的職業(yè)病防況護設(shè)施設(shè)計匙專篇和審查羊批復的要求土，在設(shè)計圖篇紙中落實各江項職業(yè)病防風護措施。項盾目建設(shè)單位農(nóng)要嚴格按照幫設(shè)計圖紙進情行施工，確絲保職業(yè)病防芒護設(shè)施質(zhì)量膝可靠。賄六、建設(shè)項灶目在竣工驗虹收前，礦生紹產(chǎn)科將委托伸具有資質(zhì)的津評價單位在漢12個旦月內(nèi)對建設(shè)演項目進行職尿業(yè)病危害控趕制效果評價姿，并按規(guī)定印向衛(wèi)生行政線部門申請建溫設(shè)項目職業(yè)吳病防護設(shè)施蛛竣工驗收。塊對不符合職窯業(yè)衛(wèi)生標準漁和職業(yè)病防市護要求的職巨業(yè)衛(wèi)生防護殼設(shè)施，項目辦部必須整改膚直至符合規(guī)約定，否則不踢得投入生產(chǎn)續(xù)。儀七、建設(shè)項法目職業(yè)病危送害預評價、巴職業(yè)病危害剪控制效果評頸價，生產(chǎn)科瑞應委托取得受省級以上人硬民政府衛(wèi)生再行政部門資俯質(zhì)認證的職只業(yè)衛(wèi)生技術(shù)撲服務機構(gòu)進蛙行。視八、生產(chǎn)科漲按照《建設(shè)江項目職業(yè)衛(wèi)服生審查規(guī)定替》和衛(wèi)生行地政部門的要椅求在項目職閉業(yè)病危害預角評價審核、軟防護設(shè)施設(shè)嬸計專篇審查仰、竣工驗收篇中提交相應識的申請材料隆。杯九、常識課恭應組織相關(guān)巷部門參加建胡設(shè)項目職業(yè)談衛(wèi)生喚“談三同時驗”局的評審，并弦建立相應的漂“惡三同時櫻”慧審批檔案。搬十、建設(shè)項墨目職業(yè)病危悶害預評價、值防護設(shè)施審茄查、控制效旗果評價、防袋護設(shè)施竣工龜驗收報告書診、批復文件旱或函等原件歐由生產(chǎn)科移穗交給設(shè)計單測位和項目部握，并做好相狡關(guān)交接手續(xù)葡。附十一、本制香度自頒布之固日起施行。拿有關(guān)職業(yè)衛(wèi)目生裂“燃三同時哥”胃的其他規(guī)定暫按照國家現(xiàn)筋行的法規(guī)、駛標準和公司腳職業(yè)衛(wèi)生管暈理制度執(zhí)行剪。疏六職業(yè)病營防護設(shè)施維滿護檢修制度填為鼻了充分發(fā)揮滲職業(yè)危害因崖素防治設(shè)備享設(shè)施效能，推使設(shè)備設(shè)施們在生產(chǎn)過程土中能夠與工榆藝設(shè)備同步捧運行，且兼處于良好的慶運行狀態(tài)，縱根據(jù)《作業(yè)陰場所職業(yè)健攜康監(jiān)督管理臂暫行規(guī)定》秧，特制定本大制度。孩一、本制度污所指的職業(yè)中危害防護設(shè)繁備設(shè)施，系疤指作業(yè)場所同必須配備的斜防護措施。會二、凡生產(chǎn)告中使用的安宗全裝置和附炊件、安全疏毀散設(shè)施、防概塵、降塵、態(tài)防毒、通風療設(shè)施等，均揪有使用單位疲為其進行經(jīng)見常性的維護怖保養(yǎng)和檢修董，保證齊全漫、靈敏、有秘效，處于技役術(shù)完好狀態(tài)陰。統(tǒng)三、機械、反設(shè)備上的安露全裝置；如陸機械設(shè)備上黑的超限報警耽裝置、防護已門鎖閉開關(guān)幸、光電傳感祝器、雙手按多鈕等安全裝茶置，壓力容泰器上的安全造閥、壓力表模等，工藝過掏程中溫度、它壓力表等，腰均由使用部格門負責管理秧，安全科負尼者監(jiān)管。持四、防塵、倡降塵、通風仰、防毒設(shè)備遠、設(shè)施必須柳與生產(chǎn)設(shè)備菌同時使用，佳作業(yè)人員要炊嚴格執(zhí)行操檔作規(guī)程，防以塵、防毒設(shè)越備設(shè)施必須伴與主體設(shè)備挑同時進行定斥期維護保養(yǎng)禁，確保穩(wěn)定黎正常運行。批防塵、降塵披、通風、防戚毒設(shè)備、設(shè)獲施停運、拆他除或閑置必賓須向安全科晌申報，嚴禁肅操作者及有遣關(guān)人員擅自虜停運、拆觸除或閑置。雞通風科負責薦執(zhí)行防塵、化降塵、防毒矮、瓦斯超限販報警裝置、孕在作業(yè)過程境中佩戴和使草用保護人體膛安全的器具巷，如自救器溜等設(shè)施的監(jiān)累督檢查。成五、屬于電餐氣方面的安浴全保護裝置碎，如各類蓄工電保護裝置閣、漏電保護脖等均有使用費部門負責管載理，機電部設(shè)負責監(jiān)管。特六、各種設(shè)場備及其安全省裝置都要有封專人負責，瓣經(jīng)常巡回檢囑查，維護管勒理使其完整鴨可靠。設(shè)備吃檢修要按其凡有關(guān)規(guī)定，源嚴格執(zhí)行檢護修時間、方燃案和檢修規(guī)何程，認真填冤寫檢修記錄廉。劑量設(shè)備她有通風科、熄機電科負責兇，每年定期柏請計量局專臘業(yè)人員檢測監(jiān)一次。安全魂裝置除專職皆維護人員外典，其他人員汁一律不準亂拜動。安全裝掘置不準隨意命拆除、挪用賴或廢置不用砌，若確有必嫁有中請拆除涼須經(jīng)分管的買副總批準方乒可進行。愿七、各單位必要根據(jù)性質(zhì)潔、條件（井籍下瓦斯?jié)舛瓤趧訌姷诙群头雷o器茫材性能及其乞防護范圍，視正確選用防抖護器材的種煌類和型號。點凡空氣中氧目含量低于蕩18%(體鮮積)，有瞎害氣體含量擊高于2%譽（體積）醋的作業(yè)場悠所，嚴禁使悉用防塵口罩葉代替過濾式獎防毒面具。弱自救器用前姿用后均需仔占細檢查，使裝其始終保持嫁良好有效，竿嚴禁使用失蜜效防護器材攤。迅八、各單位究要根據(jù)情況各準備防爆手塵電、簡易呼耐吸器、止血核帶、擔架、因繃帶等急救牌器材和相關(guān)偵醫(yī)用品，以尤便搶救時備陡用。每季度獎要檢查一次熟急救