無(wú)縫隙護(hù)理管理模式在急診護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察

無(wú)縫隙護(hù)理管理模式在急診護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察【摘要】目的：分析無(wú)縫隙護(hù)理管理模式在急診護(hù)理中的應(yīng)用效果。964848觀察組患者護(hù)理滿意度高于對(duì)照組，P＜0.05；觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分高于對(duì)照組，P＜0.05。結(jié)論：在急診護(hù)理中，采用無(wú)縫隙護(hù)理管理模式，可提高護(hù)理質(zhì)量，緩和護(hù)患矛盾，進(jìn)而改善護(hù)患關(guān)系。【關(guān)鍵詞】無(wú)縫隙護(hù)理管理模式；急診護(hù)理；護(hù)理滿意度；護(hù)理質(zhì)量急診是醫(yī)院的一個(gè)重要科室，主要收治一些病情危重、休克、創(chuàng)傷等患者，一般該類患者病情急，若治療不及時(shí)，可危及患者生命[1-2]。而且多數(shù)患者情緒不穩(wěn)定，易出現(xiàn)憤怒、恐懼等心理，所以也是醫(yī)院醫(yī)療糾紛發(fā)生率較高的地方，因此，為搶救患者生命，提高患者生存率，需要不斷提高急診醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)及理論儲(chǔ)備，同時(shí)還需不斷改進(jìn)護(hù)理措施，從而為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)[3-4]。對(duì)此，本文將分析無(wú)縫隙護(hù)理管理模式在急診護(hù)理中的應(yīng)用效果，現(xiàn)報(bào)道如下。資料與方法臨床資料20207－20217964848262220-68（40.26±5.18）歲，疾病類型：16184252321-68歲，平均年齡（40.37±5.22）歲，疾病類型：15，195（P＞0.05），可對(duì)比。納入標(biāo)準(zhǔn)：（1）患者基本資料完整，無(wú)缺失；（2）患者依從性好，配合度高；（3）患者知情同意，并簽署同意書；（4）無(wú)藥物、食物過(guò)敏史。排除標(biāo)準(zhǔn)：（1）患者存在精神障礙，無(wú)法正常溝通；（2）合并嚴(yán)重的水電解質(zhì)和酸堿平衡失調(diào)者；（3）凝血功能障礙者及存在血液系統(tǒng)疾?。唬?）中途退出研究，未繼續(xù)參加。方法工作；觀察患者生命體征，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)告知醫(yī)生。觀察組：給予無(wú)縫隙護(hù)理管理模式，具體如下：成立護(hù)理小組，護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)急救培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括常21病情觀察：患者搶救成功后，需密切觀察患者生命體征，特別是患者以防腦疝的發(fā)生?？謶?、害怕等不良情緒，從而加重患者病情，所以在接到患者后，需耐心安撫患者情緒，告知患者不良情緒的影響，同時(shí)告知患者現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)的先進(jìn)性，以緩解患者不良心理，同時(shí)做好家屬的心理護(hù)理，鼓勵(lì)家屬多和患者交流，給予患者心理支持。留觀護(hù)理：患者留觀期間，應(yīng)告知患者留觀注意事項(xiàng)，以減少患者陌時(shí)囑其家屬進(jìn)行定時(shí)陪護(hù)，以緩解患者孤獨(dú)感。觀察指標(biāo)分，分為非常滿意（86-100）、滿意（71-85）、不滿意（70）對(duì)比兩組患者護(hù)理質(zhì)量，采用護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)分量表進(jìn)行評(píng)估，總分100質(zhì)量越高。統(tǒng)計(jì)學(xué)分析SPSS20.0SPSS20.0（±s）tn檢驗(yàn)。P＜0.05兩組患者護(hù)理滿意度觀察組患者護(hù)理滿意度高于對(duì)照組，P＜0.05，見(jiàn)表1。表1兩組患者護(hù)理滿意度對(duì)比[n（%）]組別 例 非數(shù) 滿意

滿意 不滿 滿意度意 （%）]對(duì)照 48 22 18 8 40組 （83.33）觀察 48 26 21 1 47組 （97.92）6.008P 0.036兩組患者護(hù)理質(zhì)量護(hù)理前，兩組患者無(wú)顯著差異，P＞0.05，護(hù)理后觀察組護(hù)理質(zhì)量高于對(duì)照組，P＜0.05，見(jiàn)表2。組別表2兩組患者護(hù)理質(zhì)量（ ±s）例數(shù) 護(hù)理前護(hù)理后對(duì)照組48 70.68±3.7388.65±5.14觀察組48 70.85±3.8295.32±5.15t0.2216.351p0.4130.000討論優(yōu)化性、系統(tǒng)性、細(xì)節(jié)性等特點(diǎn)，且更加注重護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者需求，其在實(shí)行過(guò)程中，護(hù)士職責(zé)明確、護(hù)理交接完整，從而有效避免護(hù)士在進(jìn)行搶救工作中救贏得更充裕的時(shí)間。本文中的無(wú)縫隙護(hù)理管理模式主要從心理護(hù)理、病情率，留觀護(hù)理可促進(jìn)患者康復(fù)。97.9283.33察組高于對(duì)照組，P＜0.05，和諧護(hù)患關(guān)系的建立；護(hù)理后觀察組護(hù)理質(zhì)量高于對(duì)照組，P＜0.05，縫隙護(hù)理管理模式能提高護(hù)理質(zhì)量，改善護(hù)患關(guān)系。綜上所述，在急診護(hù)理中，采用無(wú)縫隙護(hù)理管理模式，可提高護(hù)理質(zhì)量，改善護(hù)患關(guān)系，所以可在臨床繼續(xù)推廣使用。參考文獻(xiàn)：段夢(mèng)瑩.無(wú)縫隙護(hù)理管理模式對(duì)急診護(hù)理中的效果觀察[J].藥,2021,50(3):241-242.的應(yīng)用[J].國(guó)際護(hù)理醫(yī)學(xué),2020,2(1):5,11.周黎黎.無(wú)縫隙護(hù)理管理模式在急診護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察[J].健營(yíng)養(yǎng),2020,30(1):165-166.田竟,張楊,臧舒婷,等.無(wú)縫隙護(hù)理管理對(duì)急診-EICU量的影響[J].全科護(hù)理,2021