2023年發(fā)言稿工作計劃-8

第頁2023發(fā)言稿工作方案發(fā)言稿工作安排6篇

日子猶如白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將迎來新的進步，現(xiàn)在就讓我們制定一份安排，好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的安排都是什么樣子的呢？下面是我細心整理的發(fā)言稿工作安排6篇，希望能夠幫助到大家。

發(fā)言稿工作安排篇1

各位領導：

大家好！下面，我代表車橋鎮(zhèn)進行表態(tài)發(fā)言。

今年市委提出了“力爭一至兩年內(nèi)進入全省人口安排生育工作先進行列〞的奮斗目標}方案。為實現(xiàn)]這一目標并順當完成縣委、縣政府下達給車橋鎮(zhèn)的計生工作任務，我們已做好打一場人口和安排生育工作“進位爭先〞攻堅戰(zhàn)的打算，決心做到：

一是實現(xiàn)一個目標方案即：力爭我鎮(zhèn)的安排生育工作在全縣的排位前移，堅決完成縣委、縣政府下給我鎮(zhèn)的計生工作的各項指標任務。瞄準業(yè)績，對縣里下達的任務抓住不放，盯住不松。

二是定“兩心〞堅決信念，下定決心。我們堅信有縣委、縣政府的堅毅領導、縣計生委的正確指導、全鎮(zhèn)干部的同心協(xié)力，肯定能夠完成此項工作，我們將穩(wěn)固樹立先我者必趕的決心，同我者必超的志氣，知難不畏、排難而進，堅決不移地推動我鎮(zhèn)的人口和安排生育工作。

三是落實三項措施1、打造一支勤于干事、擅長創(chuàng)業(yè)的計生干部隊伍，從鎮(zhèn)村干部中抽調(diào)一批實力強、素養(yǎng)高、閱歷足的人員組成“進位爭先〞領導小組，集中力氣，攻克計生工作的難點。2、強化責任。穩(wěn)固樹立計生工作責任感、緊迫感，始終繃緊計生工作這根弦。把任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現(xiàn)到人，并實行領導包片、干部包村組，個個身上有擔子、人人肩上有壓力。3、突擊重點，真抓實干，堅決落實“七個清查到位〞，嚴格落實安排生育各項政策、法規(guī)，努力攻難克堅、在工作中敢于動真、敢于碰硬、堅持說真話，報實數(shù)。

四是確保四個到位為扎實推動20xx年的人口和安排生育工作。我鎮(zhèn)將盡全力確保四個到位：即確保社會撫養(yǎng)費征收到位、長效節(jié)育措施落實到位、嘉獎扶助到位、計生政策宣揚到位。

各位領導，“進位爭先〞的任務已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響，我們車橋?qū)⒁詧皂g拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結(jié)一樣，干事創(chuàng)業(yè)，確保實現(xiàn)人口和安排生育工作“進位爭先〞，為建設新德安作出新的更大奉獻。

發(fā)言稿工作安排篇2

各位領導、同志們：

我村兩委在這次計生效勞月中，雖然做了一些工作，付出了肯定的努力，但終歸效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，依據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的支配，我代表五號村兩委就我村安排生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。

一、根本狀況：

政策外懷孕補救手術(shù)任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)狀況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結(jié)扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總誕生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩〔女〕2例、未完成。

二、存在的困難：

1、計生工作手段弱化。說實在話，現(xiàn)在的計生工作不向過去采納強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策說明，做思想工作。面對局部躲避、抵抗安排生育工作的對象，就手足無措，這些人以一帶十，從而造成整個安排生育工作的被動。

2、流淌人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭〞，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流淌人口安排外生育處理難。由于流淌人口數(shù)量大、分布廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。可以這樣講，我村絕大局部的違法生育來自流淌人口。如：

3、政策執(zhí)行難度大。安排生育工作雖然大張旗鼓的宣揚了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉(zhuǎn)變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收確定后，很難征收到位。主要緣由是：一是違法生育對象經(jīng)濟實力有限，擔當不起。二是個別違法生育對象抵抗不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。

4、根底薄弱，工作不到位?？陀^上，我村安排生育工作根底薄弱，往年老帳多，立馬轉(zhuǎn)變局面很難。主觀上，一方面是我們局部村干部平常存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是覺察問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注意突擊活動，不注意常常性工作，往往就存在著超生隱患。

三、今后準備

我村兩委通過今日的會議后，痛下決心，馬上從以下三方面著手：

1、下一階段我們要肯定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，找尋差距。

2、虛心學習和借鑒其他村的好閱歷，好做法。

3、實行堅決措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結(jié)扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/誕生，剛好完善計生資料臺帳，清查流淌人員，辦理流淌手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型〞。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的安排生育集中治理活動，對拒協(xié)作工作的對象或造成不良影響的“難纏戶〞作為反面“典型〞，嚴格根據(jù)法律程序，通過依法強制執(zhí)行，到達“治理一戶、帶動全村〞的效果。

總之，我村兩委將激昂精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一樣，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的安排生育調(diào)度會上有較大的起色！

以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家指責指正。感謝大家！

發(fā)言稿工作安排篇3

我部上半年工作指標：對公存款時點數(shù)萬元，扣除老窖1億元內(nèi)轉(zhuǎn)財政因素，實際較年初增長萬元。對公日均數(shù)萬元，較年初增長萬元。完成中間業(yè)務收入191萬元。

從以上指標看總體上我部門上半年目標任務完成狀況還是比年初有較大的增長的，但是對指標進行分拆分解，還是有問題，首先從行業(yè)板塊分析：、煤炭貿(mào)易板塊，累計發(fā)放貸款25050萬元，實現(xiàn)中收181萬元；酒類板塊累計發(fā)放貸款1500萬元，實現(xiàn)中收10萬元；酒類企業(yè)是我市支柱產(chǎn)業(yè)也是我行戰(zhàn)略開展的重點，上半年才投放1500萬元，客戶數(shù)才有2戶，其二，從個人完成任務數(shù)分析，〔增加內(nèi)容〕存在有人完成的多有人完成少。綜上反映出部門業(yè)務開展不均衡，業(yè)務營銷力度不夠，新增客戶并不是靠部門主動營銷，等客上門思想尤為突出。緣由多方面，但主要緣由還在于我們自己，首先是我，因為自成立貿(mào)易融資部后，就因個人緣由請假和外出學習耽誤，在本部門的開展思路上以及在工作支配、執(zhí)行督導上有欠缺。其次，部門的另外三位同志在工作也存在些缺乏：工作缺少主動性和執(zhí)行力、拈輕怕重，敷衍了事思想存在，以后必需要提高工作的責任心，部門交待的事情必需執(zhí)行落實，以團隊、部門、全行利益為重，強調(diào)主子翁意識，少講困難多想方法。

為完成好三季度目標任務，有以下幾點思路：

一、對存量客戶進行一次全面貸后檢查，本部門每人每星期至少支配兩戶企業(yè)進行貸后檢查，在去企業(yè)之前書面提交本次檢查內(nèi)容提

要和貸后營銷目標，回來后填寫執(zhí)行結(jié)果，杜絕沒有目的的貸后檢查，貸后工作要圍繞公私聯(lián)動、拓展企業(yè)上下游客戶為目標。要保證部門新增代發(fā)工資戶數(shù)200戶。

二、在對存量授信客戶和新接觸客戶中，肯定舉一反三地關注客戶全方面金融需求，要以信用為根底、資金為主線，把我行產(chǎn)品、信息、技術(shù)效勞全方面的'供應給客戶，這樣才能與客戶建立穩(wěn)定的銀企業(yè)關系。特殊是針對貿(mào)易類客戶資金周轉(zhuǎn)快，季節(jié)性明顯的特點，我們以授信業(yè)務為根底，通過我行高效平安的結(jié)算支付平臺，以及與核心企業(yè)關系，供應信息支持，穩(wěn)固我行為客戶結(jié)算銀行的地位，提高客戶忠誠度，提升客戶價值，這些思路是我部門的工作指導。比方對煤炭客戶，除了我行的資產(chǎn)業(yè)務外，對客戶的固定資產(chǎn)投入可以通過融資租賃方式解決。

三、煤炭板塊：1、瀘電上游煤炭供應商的保理業(yè)務，這項工作由淦華美負責，與一部合作理出目標客戶名單，8、9兩月每月至少完成三戶客戶授信業(yè)務報批，到達放款條件。2、古敘煤田下游客戶保兌倉、國內(nèi)證業(yè)務，由謝雨航負責，與一部合作理知名單，儲藏客戶五戶以上，八月份實現(xiàn)至少一戶勝利放款。酒類板塊：1、保持好與宏鑫擔保合作關系，其舉薦的客戶根據(jù)我行業(yè)務規(guī)定與綜合收益，獨立調(diào)查辦理，由陳波負責。2、以沙其實業(yè)為貿(mào)易鏈的酒業(yè)企業(yè)的貿(mào)易融資，七月底要完成鶴立酒業(yè)的報批和放款資料打算。放款勝利后，總結(jié)歸納推廣，要在8、9月儲藏不少于三戶酒類客戶〔到達放款條件〕，由陳波負責。3、謝雨航負責與白酒交易中心的日常聯(lián)系工作，每周有一次的上門或溝通，了解交易中心最近動態(tài)，并剛好匯報。本人三季度完成雙流工程上報、鑫福工程上報、長青變更工程上報、完成至少兩戶酒類或煤貿(mào)企業(yè)上報以及幫助部門成員完成工作。為保證工作按時高質(zhì)量完成，將每周開展部門周會，檢查工作進度，解決工作難點。

另外有一條業(yè)務辦理措施，本部門以后在對貿(mào)易類客戶授信報告的經(jīng)營業(yè)務分析中要增加對公司上下游客戶關系圖的表述，通過圖表的方法，既可以要求客戶經(jīng)理調(diào)查客戶真實的貿(mào)易流程，還可以對客戶上下游的主要客戶心中有數(shù)，為部門下階段目標貿(mào)易融資客戶群做打算。

發(fā)言稿工作安排篇4

敬重的學生會全體成員：

大家好！

新的學年，我們將以更加飽滿的熱忱面對今后的挑戰(zhàn)，我們有信念戰(zhàn)勝各種困難，細心打造學院的品牌活動，營造更加和諧的學生文化氣氛。詳細的工作支配如下：

一、加強學生會的自身建設，樹立優(yōu)秀學生組織的形象

1、在開學初始，團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統(tǒng)的整理和歸納，作出詳細的學生會管理文件。

2、辦公室與宣揚部將對學生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充，充溢學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動，注意理論學習，進一步加強學生干部隊伍的團隊建設，提高戰(zhàn)斗力與凝合力，打造和諧學生會。

4、加強學生干部自身素養(yǎng)和工作透亮度的提高，以切實的活動形式提高自己，效勞同學。為提高干部工作主動性和責任心，我們將每月實行工作匯報制度，以此檢驗各部門的工作成果，熬煉學生干部演講實力。

二、將本學期的活動進行整合，注意品牌活動的建設

1、開學初期，在新生當中再次進行學生會的宣揚，樹立學生會的整體形象，為以后的學生會建設打下良好的根底。

2、以五月科技文化節(jié)為主線，我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合，對于本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

首先，全力打造本院特色活動〔往年是?模擬企業(yè)大賽?〕今年在此根底上將有所創(chuàng)新，如?股市評論?等，把它建設成為我們學院的品牌活動，并且在校內(nèi)和校外推廣這項賽事，使同學們更好的參加這個活動，更加了解和參加經(jīng)濟金融前沿，把握自己的愛好方向，擴大這個活動在校外的影響。

其次，我們將形成經(jīng)濟學院科技節(jié)的通用品牌。仔細組織籌劃，以精細化的作風，高質(zhì)量得獎。形成既運動會，金秋歌會等大型活動呈現(xiàn)大院風采的又一舞臺。

第三，在本學期的活動中，我們將注意學生在實踐中的自我教化，積累活動閱歷，為下一界工作供應參考和摸板。從而形成經(jīng)濟學院第四界團總之學生會的經(jīng)典形象，細心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四，在樹立品牌活動的同時，加強全院學生的理論學習，提高全院學生的理論修養(yǎng)。

三、與校內(nèi)、校外的學生會或其他學生組織進行溝通與合作

1、我們將主動協(xié)作校學生會的工作，仔細開展各項活動，為學校學生文化活動的開展盡一份力氣，豐富我們的校內(nèi)文化。

2、主動與校內(nèi)、校外的學生會或其他學生組織進行溝通與合作，彌補自身的缺乏，提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內(nèi)、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

四、圍繞本科教學評估，促進迎評促建創(chuàng)優(yōu)的工作

1、開展本科教學評估的宣揚活動，與學院的其他學生組織一起，舉辦學問競賽等活動，讓廣闊同學了解教學評估的意義。

2、協(xié)作學院的領導和老師，加強學院的學風建設，做好校自律會開展的學風狀況調(diào)研活動，剛好了解狀況，促進提高。

3、主動開展其他的相關活動，展示學院特色，協(xié)作學校的迎評促建創(chuàng)優(yōu)工作。

五、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié)，力爭再創(chuàng)輝煌佳績

1、總體協(xié)調(diào)各部門工作，做到明確分工，責任到人。

2、學院領導老師，指定活動方案和預期目標。

3、剛好了解各部門組織狀況，給以建議和指導。

在這個學期的工作中，我們將注意學生會的自身文化建設，使我們學生會的各個方面更加完善。同時，突出學院品牌活動的建設，使學院活動更加豐富，充分調(diào)動同學們的主動性，提高同學們的綜合素養(yǎng)。我們信任，新學年我們學生會將會為我們經(jīng)濟學院帶來新的輝煌，因為我們很優(yōu)秀！加油！

發(fā)言稿工作安排篇5

全鎮(zhèn)人口和安排生育工作會議領導講話同志們：

新春伊始，我們就把大家召集在一起，召開這次全鎮(zhèn)人口和安排生育工作專題會議，這充分說明鎮(zhèn)黨委、政府對人口和安排生育工作的高度重視，表達了黨委、政府抓好人口計生工作的信念和決心，今日會議的主要任務是：實行全縣人口和安排生育工作會議精神，總結(jié)XX度人口與安排生育工作成果，查找問題、表彰先進，分析形勢，支配部署XX全鎮(zhèn)人口和安排生育工作，進一步發(fā)動全鎮(zhèn)各級干部統(tǒng)一思想，激昂精神，深化措施、明確責任，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口和安排生育工作的新局面。下面，我講三點看法：

一、總結(jié)成果、分析形勢，切實增加做好我鎮(zhèn)人口計生工作的責任感和緊迫感

XX，我鎮(zhèn)的人口與安排生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的大力支持下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的同努力和親密協(xié)作，取得了較好的成果。低生育水平相對穩(wěn)定，誕生人口素養(yǎng)有了明顯的提高，“三查四術(shù)〞、社會撫養(yǎng)費征收創(chuàng)歷史新高。根據(jù)縣委、縣政府?人口與安排生育目標管理責任書?的要求，我鎮(zhèn)安排生育各項人口安排指標根本完成。截止XX計生統(tǒng)計報，全鎮(zhèn)總誕生人，誕生率為.‰；安排生育率為.%；結(jié)扎例，上環(huán)例，綜合節(jié)育率為.%，比市下達指標提高了.個百分點；征收社會撫養(yǎng)費.萬元。群眾的婚育觀念發(fā)生明顯變更。

〔一〕堅持和完善安排生育目標管理責任制，增加了各級領導干部抓緊抓好安排生育工作的責任心

一是堅持黨政一把手親自抓、負總責的工作機制。初，鎮(zhèn)成立了人口和安排生育領導小組，與各村、鎮(zhèn)直單位分別簽訂了?人口與安排生育目標管理責任書?，做到了責任目標明確，層層分解，責任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向究竟的目標管理體系。把安排生育工作完成狀況與村、部門各項工作掛鉤。并結(jié)合本鎮(zhèn)存在的實際，明確了目標責任制的考核指標，細化了考核內(nèi)容。本著突擊性、保密性、隨機性的原那么，加強了對安排生育工作的按季督查，使各級領導和計生系統(tǒng)干部對安排生育工作的責任心明顯增加。二是建立嚴密的安排生育目標管理考評機制，覺察問題剛好訂正，按季實行考評通報，通過考評通報剛好總結(jié)溝通工作閱歷，查找存在的問題，明確今后的措施。XX我鎮(zhèn)安排生育工作，得到縣委、縣政府通報表揚四次。

〔二〕求真務實開展“村村清理〞工作，確保了基層計生數(shù)據(jù)的真實性和精確性

XX月份，根據(jù)縣有關會議精神，全面開展了XX來的誕生人口和流淌人口村村清理整頓工作。為了確保入戶調(diào)查精確率達%，我們計生專班工作人員走村串戶，仔細開展入戶核查，采納反問、甸、清底等方法進行明查暗訪、清理清查，清理出XX來漏報誕生人，與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外縣市、外省溝通誕生人口達多人次，外出流淌人口人，有效地聯(lián)系人，五級地址齊全人，對名違法生育對象戶進行了依法征收社會撫養(yǎng)費。通過本次核查，徹底摸清了人口底數(shù)，強化了對流淌人口管理，使全鎮(zhèn)生育秩序得到了較好的完善。

通過此次的清理工作，徹底摸清了我鎮(zhèn)的人口底數(shù)，睜了存在的差距，同時在全鎮(zhèn)形成了報實數(shù)、說實話、辦實事的良好工作氣氛，為今后的工作奠定了堅實的工作根底。

發(fā)言稿工作安排篇6

敬重的學生會全體成員：

大家好！

新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切〞的“三個一切〞的宗旨，效勞于本系的各年級同學，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以熬煉同學們自我創(chuàng)新為目標，以增加同學們宿舍內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了主動協(xié)作學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下安排：

一、主動協(xié)作學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的溝通與合作，調(diào)動部門成員的工作主動性和主動性。

二、內(nèi)部建設：

現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學期著重培育他們的工作實力，讓他們在組織中得到熬煉。詳細措施如下：

〔1〕更加完善下達例會制度，著重培育干事在這一學期的工作看法和工作激情。

〔2〕通過上學期的閱歷和缺乏加強本部門內(nèi)部建設，讓干事們之間加強溝通與了解，學習別人的特長，以到達相互促進、共同提高的目的，著重培育他們團結(jié)幫助的工作精神。

〔3〕每次活動的籌劃書讓部員主動參加編寫并接受他們提出的新奇和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

〔4〕在