內(nèi)蒙古大學(xué)工商管理復(fù)試真題_第1頁
內(nèi)蒙古大學(xué)工商管理復(fù)試真題_第2頁
內(nèi)蒙古大學(xué)工商管理復(fù)試真題_第3頁
內(nèi)蒙古大學(xué)工商管理復(fù)試真題_第4頁
內(nèi)蒙古大學(xué)工商管理復(fù)試真題_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工商管理試題一、單項(xiàng)選擇題1、是市場經(jīng)濟(jì)體制的掛卜基木的成分是()?A、現(xiàn)代企業(yè)制度B、宏觀調(diào)控C、企業(yè)擁有自主權(quán)D、兩權(quán)分離2、決定市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度的甫要標(biāo)志是().A、供求穩(wěn)定性B、市場開放程度C、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化D、市場體系發(fā)育程度3、市場體系的基本內(nèi)容是構(gòu)成了市場體系三大支杜.其中不包括A、生產(chǎn)資料市場B、商品經(jīng)濟(jì)C、資木市場D、勞動市場4、在現(xiàn)代企業(yè)中,居子首要地位的生產(chǎn)要素是()。A、勞動力B、土地C、技術(shù)D、資木5、以下各項(xiàng)中.不屆子按職能劃分的公司組織機(jī)構(gòu)是()-A、組織機(jī)構(gòu)B、決策機(jī)構(gòu)C、監(jiān)督機(jī)構(gòu)D、執(zhí)行機(jī)構(gòu)6、構(gòu)成企業(yè)制度的基木內(nèi)容中居于基礎(chǔ)和核心地位的是()。A、組織制度B、管理制度C、生產(chǎn)制度D、產(chǎn)權(quán)制度7、下列不屬于民事法律制度的是().A、財(cái)產(chǎn)法B、破產(chǎn)法C、知識產(chǎn)權(quán)法D、合同法8、下列各項(xiàng)巾.不屬于企業(yè)管理現(xiàn)代化標(biāo)志的是《)-A、管理方法科學(xué)化B、經(jīng)濟(jì)效益顯著化C、管理工作現(xiàn)代化D、管理體制現(xiàn)代化9、在市場經(jīng)濟(jì)中,()發(fā)揮卷資源配置的基礎(chǔ)性作用.A、%爭機(jī)制B、價格機(jī)制C、市場機(jī)制D、供求機(jī)制現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征的不包括()?A、權(quán)責(zé)明的B、%主經(jīng)營C、管理科學(xué)D、產(chǎn)權(quán)話啪我田有陽賁任公司的的東人代人數(shù)限()人。A、5-50B、3—40C、2-50D、2-40下列屬于市場體系法的是()-A、信貸法B、專利法C、勞動法D、稅法在我國,國有獨(dú)資公司屆于()。A、有限責(zé)任公司B、無限責(zé)任公司C、兩合公司D、股份有限公司以下公司的組織機(jī)構(gòu)中.屜i于股份制公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的是().A、總經(jīng)理B、S事會C、監(jiān)事會D、股東大會按照規(guī)定,我國以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限責(zé)任公司的注冊資本.不得少于A、50萬100萬C>Io萬D、加萬下列各種情況宜采用股份有限公司制的是(A、市場較穩(wěn)定B、行業(yè)的風(fēng)險較大C、短期即可獲利D、投資小現(xiàn)代企業(yè)組織產(chǎn)生的最顯著特點(diǎn)不包括()。A、技術(shù)現(xiàn)代化B、兩權(quán)分離C、規(guī)模擴(kuò)大D、管理現(xiàn)代化在現(xiàn)實(shí)生活中,長期供求大體平衡的商品是().A、日用品B、黃金C、汽油D>藥品下列各要索中,在資源KS中起主要作用的是().A、%觀調(diào)控B、企業(yè)C、計(jì)劃D、市場社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特殊性主要反映在生產(chǎn)資料所有制關(guān)系和()上A、宏觀調(diào)控B、按勞分配為主.其它分配為輔C、市場決定價格D、汁劃經(jīng)濟(jì)下列說法巾正正的是(A、、公司法對有限責(zé)任公司股東人數(shù)有限制。B、、無限責(zé)任公司所有權(quán)與行政管理權(quán)相分離.C、.在股份有限公司正.木公司職工不允許是本公司股東。G兩合公司比無限公司穩(wěn)定?,F(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生的基礎(chǔ)和條件是().A、技術(shù)現(xiàn)代化B、規(guī)模擴(kuò)大C、兩權(quán)分離D、管理現(xiàn)代化社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)是().A、以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度B、宏觀調(diào)控C、市場經(jīng)濟(jì)D、宏觀調(diào)控在企業(yè)現(xiàn)代化管理方面.處子先導(dǎo)地位的是()。A、管理人才現(xiàn)代化B、管理體制現(xiàn)代化C、管理方法現(xiàn)代化D、管理思想現(xiàn)代

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論