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第2頁(yè)共2頁(yè)骨干教師年終工作總結(jié)模板作為一名幼兒園骨干教師,其中包含著領(lǐng)導(dǎo)、同事、孩子、家長(zhǎng)的信任和期待,我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長(zhǎng)、孩子對(duì)我的厚望。一、師德修養(yǎng)二、教育教學(xué)工作1、踏踏實(shí)實(shí)做好班級(jí)日常工作。2、努力提高教科研水平。三、教研組工作作為年級(jí)組長(zhǎng),除了完成自身的教育教學(xué)工作任務(wù)之外,我還組織年級(jí)組的一系列活動(dòng):1、注重青年教師的培養(yǎng)2、促新老教師共同成長(zhǎng)我們組內(nèi)的的每個(gè)教師,都能本著相互學(xué)習(xí)、共同提高的態(tài)度互相切磋、群策群力,集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短。外出聽(tīng)講座、參加觀摩活動(dòng)回來(lái)在每周的教研活動(dòng)時(shí)間會(huì)與大家一起分享,分享聆聽(tīng)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)組內(nèi)的師徒能定時(shí)互相聽(tīng)課、評(píng)課,在日常教學(xué)中也能隨時(shí)討論、研究。整個(gè)年級(jí)組學(xué)習(xí)氛圍濃厚,老師工作狀態(tài)積極向上。3、打造特色化教研活動(dòng)本學(xué)期我努力嘗試以“集體備課”和“課題化的教研”等活動(dòng)形式,進(jìn)行教育教學(xué)的有效實(shí)施和不斷創(chuàng)新。在集體研討、商議的過(guò)程中,教師的教育理念、教學(xué)觀點(diǎn)隨時(shí)發(fā)生著激烈的碰撞,通過(guò)碰撞彼此相互啟發(fā)著。如:開(kāi)展新的主題前,大家集思廣益,針對(duì)各班級(jí)特點(diǎn),合理地選擇主題教學(xué)內(nèi)容,確定出主題墻和區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)內(nèi)容及形式。在實(shí)施互動(dòng)研討、開(kāi)展集體備課的過(guò)程中,教師們通過(guò)相互傳遞各類信息,促進(jìn)了資源的共享、方案的進(jìn)一步優(yōu)化,使集體備課的質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提升。教師同伴間的這種良好的互動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)了全組教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。四、今后的打算知不足而奮進(jìn)是我的追求,在珍惜學(xué)校提供學(xué)習(xí)、展示平臺(tái)的同時(shí),我也努力吸收外界的信息和知識(shí),積極參加各級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),多讀書(shū),讀好書(shū),讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水、碧水之中。在今后的工作中,我一定會(huì)更加努力,起好引領(lǐng)作用,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。骨干教師年終工作總結(jié)模板(二)學(xué)校的發(fā)展,教師是關(guān)鍵,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。為了提高教師專業(yè)化水平,我們將分期分批對(duì)骨干教師進(jìn)行培養(yǎng),力爭(zhēng)做到人人是骨干,最終全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。為此,特?cái)M定本學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作,副組長(zhǎng)及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作。二、培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)培養(yǎng),使骨干教師培養(yǎng)對(duì)象在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績(jī)等方面分別達(dá)到更高層次的目標(biāo)要求。(一)培養(yǎng)手段2、學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流。每學(xué)期召開(kāi)培養(yǎng)對(duì)象的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織開(kāi)展外出考察活動(dòng)。通過(guò)談體會(huì)、擺問(wèn)題、獲經(jīng)驗(yàn)、找差距、尋路子等形式或方法,不斷提高骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的教育教學(xué)水平。(二)具體的培訓(xùn)細(xì)則及督促辦法1、每學(xué)期承擔(dān)1—2次校內(nèi)外公開(kāi)教學(xué)。2、每學(xué)期提供1—2篇優(yōu)秀教案或教學(xué)案例。3、每學(xué)期舉辦1次與本人課題相關(guān)的研討活動(dòng)。4、每學(xué)期有1篇教學(xué)論文在區(qū)級(jí)以上交流或發(fā)表。5
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