用人單位職業(yè)病危害風險分級管控體系建設實施指南與指導手冊（范本）

用人單位職業(yè)病危害風險分級管控體系建設實施指南(參考版)目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"1目的 1\o"CurrentDocument"2范圍 1\o"CurrentDocument"3術語、定義和縮略語 1\o"CurrentDocument"4工作流程和分級的方式頻次 3\o"CurrentDocument"5資料搜集和現(xiàn)場調查 55.1用人單位概況調査 55.2職業(yè)病危害因素調查 55.2.1工程分析 55.2.2職業(yè)病危害因素調查 55.2.3職業(yè)病危害因素防護設施調查 65.2.4個人使用的職業(yè)病防護用品調查 62.5職業(yè)衛(wèi)生管理情況 63工作場所職業(yè)病危害因素檢測 7\o"CurrentDocument"6用人單位職業(yè)病危害風險分級 81用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級 81.1作業(yè)場所主要職業(yè)病危害因素的確定 86.1.2作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級指數(shù)(G) 8（1） 接觸生產性粉塵作業(yè) 8（2） 接觸化學物作業(yè) 11（3） 接觸高溫作業(yè) 14（4） 接觸噪聲作業(yè) 15（5） 接觸電離輻射作業(yè) 166.1.3作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)（T） 17（1） 作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級權重數(shù)（Ci）的確定 17（2） 作業(yè)崗位職業(yè)病危害接觸人數(shù)權重（P）的確定 18（3） 作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)（T）計算 186.1.4用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z） 19（1） 用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）的計算 19（2） 用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害風險等級判定 206.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級指數(shù)（Q） 206.2.1用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質量情況 206.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級指數(shù)（Q） 293用人單位職業(yè)病危害綜合風險等級（R）判定 29\o"CurrentDocument"7職業(yè)病危害風險分級管控措施 311作業(yè)崗位職業(yè)病危害風險分級管控措施 317.2用人單位職業(yè)病危害風險分級管控措施 33\o"CurrentDocument"8引用的標準依據 341目的在對用人單位作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素全面辨識和檢測的基礎上，綜合考慮風險分類、危害因素的危害性、暴露強度、接觸時間、接觸人數(shù)、防護水平、健康效應、管理措施等因素，通過合適的風險模型，進行風險評估分級，并據此有針對性地采取相應的管控措施。2范圍本指南適用省境內存在職業(yè)病危害的用人單位。3術語、定義和縮略語3.1職業(yè)病危害occupationalhazard對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)性健康損害的各種危害，本規(guī)范所稱職業(yè)危害不包括工業(yè)外傷。3.2職業(yè)病危害因素occupationalhazardfactors職業(yè)活動中影響勞動者健康的、存在于生產工藝過程以及勞動過程和生產環(huán)境中的各種危害因素的統(tǒng)稱。3.3職業(yè)病危害風險分級Occupationalhazardclassification在對用人單位作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素全面辨識和檢測的基礎上，綜合考慮風險分類、危害因素的危害性、暴露強度、接觸時間、接觸人數(shù)、防護水平、健康效應、管理措施等因素，通過合適的風險模型，進行風險評估分級。3.4職業(yè)病危害管控controltoworkaction為防止、降低或消除職業(yè)危害而采取的工藝技術、工程技術和組織管理等措施。3.5接觸比值occupationalexposureratio接觸每種職業(yè)病危害因素的實際測量值與相應的接觸限值的比值。3.6生產性粉塵industrialdust生產過程中形成的，并能長吋間漂浮在作業(yè)場所空氣中的固體微粒的總稱。3.7呼吸性粉塵rsepirabledust空氣動力學直徑小于5卩m的粒子可以達到呼吸道深部和肺泡區(qū)，進入氣體交換區(qū)域的粉塵。3.8生產性粉塵作業(yè)occupationalexposuretoindustrialdustatworkplace勞動者在勞動過程中可能接觸到生產性粉塵的作業(yè)。3.9有毒作業(yè)exposuretoindustrialtoxicant勞動者在勞動過程中可能接觸到各種化學性有害因素的作業(yè)。3.10生產性噪聲industrialnoise在生產過程中產生的噪聲。按噪聲吋間分布分為連續(xù)聲和間斷聲。聲級波動＜3dB(A)的噪聲為穩(wěn)態(tài)噪聲，聲級波動，3dB(A)的噪聲為非穩(wěn)態(tài)噪聲；持續(xù)時間W0.5S，間隔時間＞ls,聲壓有效值變化＞40dB(A)的噪聲為脈沖噪聲。3.11噪聲作業(yè)work(job)exposedtonoise存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音，且8h/d或4()h/w噪聲暴露等效聲級N80dB(A)的作業(yè)。3.12高溫作業(yè)work(job)underheatstress有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結合的異常氣象條件，WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。3.13濕球黑球溫度指數(shù)we-bulbglobetemperatureindex又稱WBGT指數(shù),指綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負荷的一個基本參量。4工作流程和分級的方式、頻次4.1工作流程職業(yè)病危害風險分級管控體系建設，一般分4個階段進行。（一） 準備階段收集和研讀相關資料，熟悉分級方法和工作步驟，開展初步現(xiàn)場調查，了解工藝流程和工作場所概況，編制風險分級評估方案。（二） 實施階段依據風險分級評估方案開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查和工程分析，并測定工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度）。（三） 資料整理分析階段匯總、分析準備和實施階段所得的資料、數(shù)據，通過計算、分析得出崗位職業(yè)病危害風險分級、職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級結論。（四） 編制分級報告階段在前期量化分析的基礎上寫出職業(yè)病危害風險分級報告，根據職業(yè)病危害情況和風險程度提出有針對性的管控措施建議。職業(yè)病危害風險分級管控工作流程見圖lo

準備階段熟悉分級方法和步驟開展初步現(xiàn)場調査編制風險分級評估方案熟悉分級方法和步驟開展初步現(xiàn)場調査編制風險分級評估方案 資料整理分析階段作業(yè)場所職業(yè)病危害量化分級職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級職業(yè)病危害因素分布情況調査勞動強度分級情況調査崗位接觸情況及頻次週査職業(yè)病危害因素檢測職業(yè)衛(wèi)生管理情況調査實施階段編制分級報告階段綜合考慮作業(yè)場所職業(yè)病危害等級及職業(yè)衛(wèi)生管理質量等級，確定用人單位職業(yè)病危害綜合風險等級。用人單位針對不同風險等級的作業(yè)崗位和作業(yè)場所，制定相應的崗位管控措施和綜合管理措施。圖1用人單位職業(yè)病危害風險分級工作流程圖2職業(yè)病危害風險分級的方式、頻次《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第47號）第20條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。用人單位職業(yè)病危害風險分級可結合每年的檢測或三年一次的現(xiàn)狀評價資料進行。用人單位職業(yè)病危害分級管控的實施是以工作場所的職業(yè)病危害因素檢測為基礎的，用人單位年度檢測或現(xiàn)狀評價檢測數(shù)據能夠滿足分級要求的可據此進行評估分級，否則需委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測，從第一個階段開始實施。當發(fā)生以下情形之一，應重新進行分級：頒布實施有關新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂的；組織機構和勞動定員、工作制度等發(fā)生重大調整的；裝置工藝、原輔料、設備發(fā)生重大改變的。5資料搜集和現(xiàn)場調查5.1用人單位概況調査包括用人單位性質、規(guī)模、地點、自然環(huán)境概況、社會環(huán)境條件、生產工藝及主要工程內容、生產制度、崗位設置、勞動定員、主要技術經濟指標等內容。2職業(yè)病危害因素調査5.2.1工程分析調查使用的原輔料、催化劑、助劑、產品、聯(lián)產品、副產品、中間品等化學物質的名稱、主要成分、形態(tài)、純度、理化性質、年用量、運輸方式、儲存方式及投料方式等；總平面布置及豎向布置調查，搜集相關圖紙：生產工藝和設備布局調查：包括工藝技術及其來源，生產裝置和輔助裝置的生產工藝流程、生產裝置的化學原理及主要化學反應，生產設備的先進性及布局調查，搜集相關圖紙；5.2.2職業(yè)病危害因素調査對生產工藝過程、勞動過程和生產環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素進行識別，調査職業(yè)病危害因素的來源、時空分布，對作業(yè)工人進行工作口寫實并對其作業(yè)方式、職業(yè)病危害因素的接觸方式、接觸時間和時段等情況進行調査。（2） 搜集各種職業(yè)危害因素的理化性質、職業(yè)接觸限值、對作業(yè)人員的健康影響、法定職業(yè)病及職業(yè)禁忌證等資料，搜集有毒化學物的急性毒性、擴散性、蓄積性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蝕性、實際危害后果與預后等資料；（3） 以往職業(yè)病發(fā)病情況調查。5.2.3職業(yè)病危害因素防護設施調査對作業(yè)場所設置的防塵、防毒、防噪聲與振動、防暑降溫、防潮防寒、防輻射、事故通風等職業(yè)危害防護設施的種類、數(shù)量、位置、形式、運行及其維護情況進行調查。5.2.4個人使用的職業(yè)病防護用品調査調查各接害作業(yè)工種（崗位）接觸職業(yè)病危害因素的種類、接觸水平，所配備的防護用品的種類、數(shù)量、性能參數(shù)、適用條件以及佩戴使用情況等。5.2.5職業(yè)衛(wèi)生管理情況對職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構及職業(yè)病防治規(guī)劃、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程及執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓及職業(yè)病危害的告知情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、職業(yè)病危害事故應急救援預案設施及演練情況、職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明的設置狀況、職業(yè)危害申報情況、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理、職業(yè)病危害防治經費等進行調查。5.3工作場所職業(yè)病危害因素檢測在對工作場所職業(yè)病危害因素進行全面調查和辨識的基礎上，嚴格按照《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健()號)、《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測工作規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔)9號)等開展檢測工作。按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159-2004)、《工作場所空氣有毒物質測定》(GBZ/T160)、《工作場所物理因素測量》(GBZ/T189-2007)、《工作場所空氣中粉塵測定》(GBZ/T192-2007)等標準、規(guī)范要求，對工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度(強度)進行測定?，F(xiàn)場釆樣應當選定有代表性的釆樣對象或釆樣點、釆樣時段，應當包括職業(yè)病危害因素濃度(強度)最高的工作日和時段、接觸職業(yè)病危害因素濃度(強度)最高和接觸時間最長的勞動者。采樣點和釆樣對象的數(shù)量必須滿足標準要求。有害物質樣品的釆集應當優(yōu)先釆用個體釆樣方式。職業(yè)接觸限值為時間加權平均容許濃度的有害物質的采樣，應優(yōu)先釆用長時間釆樣，釆樣時間盡可能覆蓋整個工作班；釆用定點短時間方式釆樣的，應當在有害物質濃度不同時段分別進行釆樣，且同一釆樣點至少釆集3個不同時段的樣品。作業(yè)人員在不同工作地點工作或移動工作時，應當根據工作情況在每個工作地點或移動范圍內分別設置采樣點。職業(yè)接觸限值為最高容許濃度、短時間接觸容許濃度或超限倍數(shù)的有害物質的釆樣，應當選擇接觸有害物質濃度最高的作業(yè)人員或有害物質濃度最高的工作地點，在有害物質濃度最高的時段進行采樣，不得隨機選取采樣對象或采樣點。當現(xiàn)場濃度波動情況難以確定時，應當在1個工作班內不同時段進行多次釆樣。化學因素現(xiàn)場釆樣的頻次應當滿足GBZ159要求，物理因素現(xiàn)場應當至少測量1個工作日。6用人單位職業(yè)病危害風險分級6.1用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級6.1.1作業(yè)場所主要職業(yè)病危害因素的確定通過對作業(yè)場所的工程分析、現(xiàn)場調查、檢測檢驗分析等全面識別工作場所存在的各種職業(yè)病危害因素，依據其性質、存在的量、可能導致的健康損害、接觸人數(shù)和吋間等確定主要的職業(yè)病危害因素。6.1.2作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級指數(shù)(G)(1)接觸生產性粉塵作業(yè)據《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第1部分：生產性粉塵》(GBZ/T229.1-2010)規(guī)定，生產性粉塵作業(yè)分級的技術依據包括粉塵中游離二氧化硅含量、工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值和勞動者的體力勞動強度等要素的權重數(shù)。分級指數(shù)G按式(1)計算：G=WMxWBxWL (1)式中：G-分級指數(shù)；Wm■粉塵中游離二氧化硅含量的權重數(shù)；Wb-工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值的權重數(shù)；Wl?勞動者的體力勞動強度的權重數(shù)。粉塵中游離二氧化硅含量(M)的分級和權重數(shù)(Wm)取值列于表1。表1游離二氧化硅含量的分級和取值游離二氧化硅含量(M),%權重數(shù)(Wm)M<10110W時W50250VMW804M>806注釋：石棉及石棉纖維、木粉塵等GBZ2.1中標識為確定人類致癌物(G1)的粉塵，取值列入M>80%一類。工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值(B)分級和權重數(shù)(Wb)取值列于表2。表2生產性粉塵職業(yè)接觸比值的分級和取值生產性粉塵的職業(yè)接觸比值(B)權重數(shù)(Wb)B<1B1WBW2BB>2B注釋：接觸比值為接觸每種職業(yè)病危害因素的實際測量直與相應的接觸限值的比值(即：日=粉塵濃度檢測值/接觸限值，當粉塵濃度檢測值為未檢出時，以最低檢出濃度的二分之一作為檢測值計算B值)，生產性粉塵應分別計算PC-TWA和超限倍數(shù)比值，選擇最大值作為某類粉塵比值取值；對于GBZ2.1中同時具有呼吸性粉塵和總粉塵接觸限值的粉塵，優(yōu)先使用呼吸性粉塵的檢測數(shù)據；若同一作業(yè)崗位同時接觸兩種及以上的粉塵時，應選擇危害重、接觸限值低的粉塵進行計算。

勞動者的體力勞動強度分級和權重數(shù)（Wl）取值列于表3.1和表3.2。表3.1常見職業(yè)體力勞動強度分級表體力勞動強度分級職業(yè)描述1（輕勞動）坐姿：手工作業(yè)或腿的輕度活動（正常情況下，如打字、縫紉、腳踏開關等）；立姿：操作儀器，控制、查看設備，上翌用力為主的裝配工作II（中等勞動）手和臂持續(xù)動作（如鋸木頭等）；臂和腿的工作（如卡車、拖拉機或建筑設備等運輸操作）；臂和航干的工作（如鍛造、風動工具操作、粉刷、間斷搬運中等重物、除草、鋤田、摘水果和蔬菜等）III（重勞動）臀和軀干負荷工作（如搬重物、鏟、錘鍛、鋸刨或鑿硬木、割草、挖掘等）。IV（極重勞動）大強度的挖掘、搬運，快到極限節(jié)律的極強活動表3.2體力勞動強度的分級和取值體力勞動強度級別權重數(shù)（Wl）1（輕）1.0【1（中）1.5111（重）2.0IV（極重）2.5根據分級指數(shù)G,將生產性粉塵作業(yè)分為如下4級，見表4。表4生產性粉塵作業(yè)分級分級指數(shù)（G）作業(yè)分級W1相對無害作業(yè)1VGW6輕度危害作業(yè)6VGW16中度危害作業(yè)016重度危害作業(yè)注釋：對于曾經檢出職業(yè)性塵肺的作業(yè)崗位應提高一個危害級別。舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工，接觸的生產性粉塵為煤塵、矽塵。其中煤塵游離二氧化硅含量為5.6%（MV10）,故Wm=1;煤塵Ctwa最大值為1.42mg/m3,PC-TWA為2.5mg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=1.42/2.5=0.57,Cs皿最大值為3.43mg/m3,超限倍數(shù)為3.43/2.5=1.37,超限倍數(shù)限值為2,職業(yè)接觸比值(B)=1.37/2=0.69,選擇最大值為0.69,故Wb=0.69；體力勞動強度為I級，故Wl=1；計算煤塵分級指數(shù)：G二IX0.69XI二0.69矽塵游離二氧化硅含量為26.9%(10WMW50),故Wm=2；接觸矽塵Ctwa最大值為0.92mg/m3,PC-TWA為0.7mg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=0.92/0.7=1.3LCstel最大值為0.97mg/m3,超限倍數(shù)為0.97/0.7=1.39,超限倍數(shù)限值為2,職業(yè)接觸比值(B)=1.39/2=0.69,選擇最大值為1.31,故Wb=1；體力勞動強度為I級，故WL=1；計算矽塵分級指數(shù)：G=2X1.31X1=2.62綜合以上兩種粉塵濃度檢測結果，考慮最大保護原則，該崗位生產性粉塵作業(yè)分級指數(shù)為2.62,屬于輕度危害作業(yè)。(2)接觸化學物作業(yè)根據《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第2部分：化學物》(GBZ/T229.2-2010),有毒作業(yè)分級的依據包括化學物的危害程度、化學物的職業(yè)接觸比值和勞動者的體力勞動強度三個要素的權重數(shù)。分級指數(shù)G按式(2)計算：G=WDxWBxWL (2)式中：G.分級指數(shù)；Wd■化學物的危害程度的權重數(shù)；Wb■工作場所化學物的職業(yè)接觸比值的權重數(shù)；Wl?勞動者的體力勞動強度的權重數(shù)。其中Wd取值嚴格按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(GBZ230-2010)進行。該標準是在GB5044-1985基礎上，依據聯(lián)合國全球化學品統(tǒng)分類及標記協(xié)調制度(GHS)、國際癌癥研究機構(IARC)等進行了修訂的最新危害程度分級標準。標準以毒物的急性毒性、擴散性、蓄積性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蝕性、實際后果與預后等9項指標為基礎，分為4大類，每項指標均按照危害程度分為5個等級并分別賦分，計算化學物危害指數(shù)(THI)。計算的具體要求及細則見GBZ230-2010oWd取值見表5。表5Wd取值表化學毒物危害指數(shù)THI化學物危害程度級別權重數(shù)(Wd)THK35輕度危害135WTHIV50中度危害250WTHK65重度危害4THI'65極度危害8注釋：工作場所同時接觸多個毒物時，毒物危害程度級別取最嚴重的一種毒物的Wd進行計算。B值作為權重Wb的取值，B=化學物濃度檢測值/接觸限值，當化學物濃度檢測值為未檢出時，以最低檢岀濃度的二分之一作為檢測值計算B值。對接觸限值為MAC的化學物，直接計算其比值;接觸限值為PC-TWA.PC-STEL或超限倍數(shù)的，分別計算其比值，選擇最大值為某類化學物比值取值；一個崗位接觸多種化學物時，接觸比值為各種化學物接觸比值之和。Wl取值列于表6。表6Wl取值表體力勞動強度級別權重數(shù)(Wl)1(輕)1.()11(中)1.5111(重)2.0IV(極重)2.5根據分級指數(shù)G,將接觸化學物作業(yè)分為如下四級，見表7。表7 接觸化學物作業(yè)分級注釋：對于曾經發(fā)生過急、慢性職業(yè)中毒的作業(yè)崗位應分別提高2個和1個危害級別。舉例：A企業(yè)化學水處理巡檢工，工作場所接觸的化學物為氯氣、硫酸、溶劑汽油。按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級化學毒物危害指數(shù)》(GBZ230-2010)計算，得到氯氣THI為51,屬于《高毒物品目錄》中物質，危害程度級別為極度危害，故Wd=8；Cmac最大值為l.lmg/n?,MAC為1.0mg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=l.1/1.0=1.1°按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級化學毒物危害指數(shù)》(GBZ230-2010)計算，得到硫酸THI為41,屬于中度危害，故WD=2；其中Ctwa值為0.8mg/m3,PC-TWA為l.Omg/n?,職業(yè)接觸比值(B)=0.8/1.0=0.80,Cstel最大值為2.4mg/m3,PC-STEL為2.0mg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=2.4/2=1.2,選擇最大值為1.20。按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級化學毒物危害指數(shù)》(GBZ230-2010)計算，所得溶劑汽油THI為26,屬于輕度危害，故WD=1；其中Ctwa值為15.0mg/m3,PC-TWA為3OOmg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=15/300=0.05,Cstel最大值為200mg/n?,超限倍數(shù)為200/300=0.67,超限倍數(shù)限值為1.5,職業(yè)接觸比值(B)=0.67/1.5=0.45,選擇最大值為0.45。綜合以上三種化學物濃度檢測結果，Wd取值為最大值即為8；職業(yè)接觸比值(B)為三種化學物比值之和即為1.1+1.2+0.45=2.75,權重數(shù)Wb為2.75,體力勞動強度為I級，WL=1;計算該崗位化學物作業(yè)分級指數(shù)0X1=22.0,屬于中度危害作業(yè)。G=2.75X8.(3)接觸高溫作業(yè)根據《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3-2012)進行高溫作業(yè)場所分級計算，高溫作業(yè)按危害程度分4級，即輕度危害作業(yè)(I級)、中度危害作業(yè)(II級)、重度危害作業(yè)(III級)和極重度危害作業(yè)(IV級)。分級主要依據工作場所WBGT指數(shù)，體力勞動強度分級以及接觸時間。具體分級參照表8。

勞動強度接觸高溫作業(yè)時間(min)（輕勞動〉361?WBGT指數(shù)(*C)II（中勞動）29-3031-3233-34(28-29)(30-31)(32?33)60?120121-240241-360II60-120121?240241-360III111361?JUIIIIV1[n11in35-36397041?(40-)(34-35)38-39)III111IIIIIIivIVivIVIVIVIVIV[VIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIV勞動強度接觸高溫作業(yè)時間(min)（輕勞動〉361?WBGT指數(shù)(*C)II（中勞動）29-3031-3233-34(28-29)(30-31)(32?33)60?120121-240241-360II60-120121?240241-360III111361?JUIIIIV1[n11in35-36397041?(40-)(34-35)38-39)III111IIIIIIivIVivIVIVIVIVIV[VIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIV[VIVIVIVIVin60?120121?240IIIIVIVni（重勞動）注釋：對于曾經發(fā)生過輕癥、重癥中暑的作業(yè)崗位應分別提高一個和兩個危害級別。舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工為巡檢作業(yè)，每次巡檢接觸高溫16min,每班巡檢4次，每班接觸高溫吋間為64min；體力勞動強度為I級，故Wl=1;WBGT指數(shù)檢測結果最大值為3（）.6°C,査閱上圖可知屬于I級，認為該高溫作業(yè)崗位為輕度危害作業(yè)。（4）接觸噪聲作業(yè)根據《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第4部分：噪聲》（GBZ/T229.4-2010）對噪聲作業(yè)場所進行危害分級，對于穩(wěn)態(tài)噪聲和非穩(wěn)態(tài)連續(xù)噪聲，按照GBZ/T189.8-2007的要求進行噪聲作業(yè)測量，依據噪聲暴露情況計算匾⑻或L心后，根據表9確定噪聲作業(yè)分級。對于脈沖噪聲(持續(xù)時間W0.5s,間隔時間＞ls,聲壓有效值變化N40dB(A)的噪聲)，按照GBZ/T189.8-2007的要求測量其聲玉級峰值Lpeak(dB)和工作日內的脈沖次數(shù)(n),根據表10確定脈沖噪聲作業(yè)分級。表9穩(wěn)態(tài)和非穩(wěn)態(tài)連續(xù)噪聲作業(yè)分級表(G)分級等效聲級LEX,8hdB危害程度08OWLEx,8hV85相對無害I85WLEX,8h〈9O輕度危害II90WLEx,8hV94中度危害III95WLEx.8hV100重度危害IV8LEX,8h，100極重度危害注：Lex?與Lg等效使用，對于曾檢出噪聲聾的作業(yè)崗位應提高一個危害級別。表10脈沖噪聲作業(yè)分級表(G)分級聲壓峰值(dB)危害程度nWlOOlOOVnW10001000VnW10000I140.0WLpeakV142.5130WLpeakVI32.5120WLpeakV122.5輕度危害II142.5WLpeakV145132.5WLpeak<135.0122.5WLpeakV125中度危害III145WLpeakV147.5135WLpeak<137.5125WLpeakV127.5重度危害IVLpeakN147.5LpeakN137.5Lpeak》127.5極重度危害注釋：對于曾檢出噪聲聾的作業(yè)崗位應提高一個危害級別。舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工噪聲等效聲級LEx,8h為86.7dB(A),為I級噪聲作業(yè)，屬于輕度危害作業(yè)。化水巡檢工噪聲等效聲級LEx,8h為79.7dB（A）,屬于非噪聲作業(yè)崗位。（5）接觸電離輻射作業(yè)參照國際原子能機構的有關規(guī)定，按照放射源對人體健康和環(huán)境的潛在危害程度，從高到低將放射源分為I、II、IILIV、V類，V類源的下限活度值為該種核素的豁免活度。I類放射源為極高危險源。沒有防護情況下，接觸這類源幾分鐘到1小時就可致人死亡；I【類放射源為高危險源。沒有防護情況下，接觸這類源幾小時至幾天可致人死亡；III類放射源為危險源。沒有防護情況下，接觸這類源幾小時就可對人造成永久性損傷，接觸幾天至幾周也可致人死亡；IV類放射源為低危險源?；静粫θ嗽斐捎谰眯該p傷，但對長時間、近距離接觸這些放射源的人可能造成可恢復的臨時性損傷；V類放射源為極低危險源。不會對人造成永久性損傷。注釋：對于放射源數(shù)量多（密閉點源大于5個或存在非密閉源）、接觸時間長的作業(yè)崗位應提高一個危害級別。根據射線裝置對人體健康和環(huán)境可能造成危害的程度，從高到低將射線裝置分為I類、II類、III類。I類為高危險射線裝置，事故時可以使短時間受照射人員產生嚴重放射損傷，甚至死亡，或對環(huán)境造成嚴重影響，相當于I類、II類放射源;II類為中危險射線裝置，事故吋可以使受照人員產生較嚴重放射損傷，大劑量照射甚至導致死亡，相當于III類放射源;III類為低危險射線裝置，事故時一般不會造成受照人員的放射損傷,IV類放射源。6.1.3作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)（T）（1）作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級權重數(shù)（Ci）的確定根據以上對接觸粉塵、化學毒物、噪聲和高溫作業(yè)的崗位分級級別,分別賦以相應權重數(shù)。物理因素中因噪聲分為五級，考慮噪聲主要以慢性聽力損害為主，將0級相對無害作業(yè)去掉（權重0）,僅僅考慮I?IV四個級別，電離輻射按照《放射源分類辦法》（國家環(huán)境保護總局公告2005年第62號）規(guī)定的危害分類給予權重賦值。據此，逐級分配的權重數(shù)見表11：表11職業(yè)病危害作業(yè)分級權重數(shù)（Ci）權重數(shù)Ci化學毒物作業(yè)等級（G）粉塵作業(yè)等級（G）噪聲作業(yè)等級（G）高溫作業(yè)等級（G）電離輻射其它0——相對無害作業(yè)—V類放射源（極低危險源）.1相對無害作業(yè)相對無害作業(yè)輕度危害作業(yè)輕度危害作業(yè)IV類放射源（低危險源）參照2輕度危害作業(yè)輕度危害作業(yè)中度危害作業(yè)中度危害作業(yè)III類放射源（危險源）4中度危害作業(yè)中度危害作業(yè)重度危害作業(yè)重度危害作業(yè)II類放射源（高危險源）執(zhí)行8重度危害作業(yè)重度危害作業(yè)極重危害作業(yè)極重度危害作業(yè)I類放射源（極高危險源）舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工生產性粉塵作業(yè)分級為輕度危害作業(yè)，故其生產性粉塵危害權重數(shù)Ci為2,同時接觸噪聲為輕度危害作業(yè)，故其噪聲危害權重數(shù)Ci為1,接觸高溫為輕度危害作業(yè)，故其高溫危害權重數(shù)Ci為1;化水巡檢工接觸化學物作業(yè)為中度危害作業(yè)，故其化學物危害權重數(shù)Ci為4；同時為非噪聲作業(yè)，故其噪聲危害權重數(shù)Ci為0。（2）作業(yè)崗位職業(yè)病危害接觸人數(shù)權重（P）的確定通過勞動定員和工作制度調查，確定各職業(yè)病危害作業(yè)崗位的接觸人數(shù)并據此給予相應的權重數(shù)（P）,崗位人數(shù)的權重數(shù)如下：表12職業(yè)病危害接觸人數(shù)權重數(shù)接觸人數(shù)權重數(shù)（P）W415?829?12313?164>165（3）作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)（T）計算NT=Z。x盧

i=n式中：T.某個崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)：N.主要職業(yè)病危害因素的數(shù)量；n.主要職業(yè)病危害因素序號，i?n對應的取值（1?n）；Ci.職業(yè)病危害作業(yè)分級權重數(shù)；P■接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)權重數(shù)；按照職業(yè)病危害崗位危害總分級指數(shù)(T),將每個崗位的危害作業(yè)分為如下四級，見表13。表13作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級總分級指數(shù)(T)作業(yè)分級TW1相對無害作業(yè)崗位1VTW8輕度危害作業(yè)崗位8VTW32中度危害作業(yè)崗位T>32重度危害作業(yè)崗位上例中：A企業(yè)鍋爐巡檢工接觸生產性粉塵危害權重數(shù)Ci為2,接觸噪聲危害權重數(shù)Ci為1,鍋爐巡檢工定員為8人，接觸人數(shù)權重數(shù)P為2,計算該崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)T=(2+1)X2=6,為輕度危害作業(yè)崗位。該廠化水巡檢工定員4人，接觸人數(shù)權重數(shù)P為1,接觸化學物危害權重數(shù)Ci為4,接觸噪聲危害權重數(shù)Ci為0,計算該廠化水巡檢工職業(yè)病危害總分級指數(shù)T=(4+O)X1=4,為輕度危害作業(yè)崗位.6.1.4用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)(1)用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)的計算￡Ti式中：Z--用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù);某個崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)；N...■接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位數(shù)量。舉例：如前述A企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）為鍋爐巡檢工和化水操作工T值之和再除以崗位數(shù)量，即Z=（6+4）/2=5o（2）用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害風險等級判定在對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）的基礎上，根據表14確定其職業(yè)病危害風險等級。表14用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害風險等級評估作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）作業(yè)場所職業(yè)病危害風險等級ZW5稍有危險（Z5）5VZW10一般危險（Z4）10VZW15顯著危險（Z3）15VZW25高度危險（Z2）Z>25極度危險（Z1）舉例：如前述A企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害分級綜合指數(shù)Z=5,該企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害風險等級為稍有危險（Z5）。6.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級指數(shù)（Q）6.2.1用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質量情況結合表15的內容，對用人單位現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生管理體系進行評分，得分值Lo表15用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系評分表項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準1責任體系（3分）建立職業(yè)病防治責任制度3以書面文件形式建立職業(yè)病防治責任制度并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。職業(yè)病防治責任制度應包含以下兩部分內容：①人員責任體系：主要負貴人、分管負貴人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、車間（班組）管每缺一類人員查閱書面文件或管理部門職的職業(yè)病防治貴及義務的扣責任制度。0.5分，扣完為止。

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務：②管理部門責任體系：職業(yè)衛(wèi)生領導機構、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求。2規(guī)章制度（5分）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度5建立12項職業(yè)衛(wèi)生管理制度（存入檔案二職業(yè)衛(wèi)生管理檔案）：①職業(yè)病危害警示與告知制度；②職業(yè)病危害項目申報制度；③職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度：?職業(yè)病防護設施維護檢修制度；⑤職業(yè)病防護用品管理制度；⑥職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；⑦建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；⑧勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；⑨職業(yè)病危害事故處置與報告制度：⑩職業(yè)病危害應急救援與管理制度；?崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；?法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。查閱相關文件資料，制度需針對本單位實際和現(xiàn)場存在每缺一項制度的主要職業(yè)病或制度缺乏針危害因素進行對性和操作性，制定，并在運扣0.5分。行中體現(xiàn)職業(yè)病危害因素控制的有效性。3管理機構（6分）3.1設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構1標準：嚴重用人單位，應當設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職管理人員。其他存在職業(yè)危害用人單位，勞動者超過100人，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。方式：書面形式明確，將配置文件存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。未設置或指定查閱文件。機構（組織）不得分。3.2配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員2査閱文件，并畫馨鷲鷺當面核實管理囂編弈.員的工作情的，此項不得況。 分。3.3建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案3建立6本臺賬：①建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；②職業(yè)衛(wèi)生管理檔案：③職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案：④職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；⑤用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案；⑥勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。每缺1個管理査閱相關臺賬臺賬扣1分，每資料。 個臺賬資料不全的扣0.5分。4聽(18硏4.1職業(yè)病危害項目申報3在中國安全生產科學研究院作業(yè)場所職業(yè)病危害申報系統(tǒng)（09/zywsmain/index.asp）進行職業(yè)病危害項目申報，將申報表及有關資料報安監(jiān)部門后，從安監(jiān)部門取得申報回執(zhí)；將申報表及申報回執(zhí)存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱申報表及未申報不得分；談罪鷲未按要求變更腰蠢囂主要職業(yè)危害M磊毫蹤因素申報不全%斑仃變更申的每缺1項扣般 0.5分。4.2建設項目職業(yè)病危害預評價1新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位需按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求，開展職業(yè)病危害預評價，編制預評價扱告，并組織職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審。將預評價報告及有關評審資料存至建檢査用人單位鷲薯知沒做預評價，并*鷲鷲夏組織專家對報甑露3告進行評審的,建設項目（首木組心先査建設項目不得分。清單）職業(yè)病

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。危害預評價報告及評審情況。4前期預防（18分）1.3職業(yè)病危害防護設施設計1存在職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當按照國家有關職業(yè)病防治法律法艦和標準的要求，自行開展或者委托有關機構進行職業(yè)病防護設施設計，并組織職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審。將職業(yè)病防護設施設計專篇及有關評審資料存至建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。檢查用人單位新建、改建、擴建和技術改沒做設計專篇，造、技術引進并組織專家對建設項目職業(yè)設計進行評審病防護設施設的，不得分。計專篇及審查情況。4.4建設項目竣工后，要開展職業(yè)病危害控制效果評價，組織職業(yè)病防護設施驗收。2建設項目單位在職業(yè)病防護設施完工后或試運行期間，需自行開展或委托有關機構編寫職業(yè)病危害控制效果評價報告，并組織專家對報告進行評審，對職業(yè)病防護設施進行驗收。將職業(yè)病危害控制效果評價報告、驗收批復及有關資料存至建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。檢查用人單位新建、改建、沒做控制效果擴建和技術改評價報告，并組造、技術引進織專家對報告建設項目職業(yè)進行評審，對職病危害控制效業(yè)病防護設施果評價報告及進行驗收的，不評審、驗收情得分。況。4.5優(yōu)先釆用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料2嚴格按要求落實。綜合評估用人單位的工藝、技術、裝備和材料的先進水平（與現(xiàn)階段先進，得2分；國內同類用人中等，得1.5單位相比，主分：一般，得1要考慮密閉分。化、機械化、自動化，低毒或無毒原料等因素）。4.6不生產、經營、進口和使用國家明令禁止的可能產生職業(yè)病危害的設備和材料1.5國家明令禁止的可能產生職業(yè)病危害的設備和材料可査閱最新國家產業(yè)政策文件（國家發(fā)改委公布的《產業(yè)結構調整指導目錄》和工信部相關行業(yè)準入條件），嚴格按要求落實。查閱最新國家產業(yè)政策文發(fā)現(xiàn)一起，此項件，并進行核不得分。對。4前期預防（18分）4.7對有危害的技術、工藝和材料隱瞞其危害而采用；主要原材料有MSDS（物質安全數(shù)據表）。1主要原輔材料在購買時，以書面形式明確要求供貨商提供MSDS資料，并將其有關情況填至《可能產生職業(yè)病危害設備、材料和化學品一覽表》（表4-1）,中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）。備注：凡標注（表幾-幾）的表格均引用自國家安監(jiān)總局《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安?。?013）171號），可在總局或省局網站上自行下載。主要檢查原輔材料的有毒有發(fā)現(xiàn)有隱瞞的，害成份是否明不得分：每發(fā)現(xiàn)確（檢查用人一種主要原材單位對供應商料無MSDS（物有無提出書面質安全數(shù)據表）要求，且供應的，扣0.2分。商是否提供）。

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準4.8可能產生職業(yè)病危害設備有中文說明書0.5在購買可能產生職業(yè)病危害的設備時，以書面形式要求供應商提供職業(yè)危害設備中文說明書，并將有關情況填至《可能產生職業(yè)病危害設備、材料和化學品一覽表》（表4-1）,中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）。器釁或查鬻濫告閱檔案。臺扣0.1分。4.9在可能產生職業(yè)病危害的設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明3依據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）.《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）和安監(jiān)總廳安健〔）號文件規(guī)定進行設置。現(xiàn)場査看（重未設置的，每處點査看高危粉扣0.5分：設置塵、高毒和放不規(guī)范、不醒目射性物質危害的，每處扣的設備）。 0.25分。4.10使用、生產、經營產生職業(yè)病危害的化學品，有中文說明書1生產、經營的化學品要有中文說明書,需要購入的化學品，書面要求供應商提供中文說明書。將產生職業(yè)病危害的化學品壊至《可能產生職業(yè)病危害設備、材料和化學品一覽表》（表4-1）,中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）。發(fā)現(xiàn)沒有主要現(xiàn)場查看原料鷲徹.鷺須普仁 據表）或中文說案材料°明書的，缺一項扣0.2分。4前期預防（18分）4.11使用放射性同位素和含有放射性物質材料的，有中文說明151將放射性同位素和含有放射性物質材料填入《可能產生職業(yè)病危害設備、材料和化學品一覽表》（表4-1）,中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）?，F(xiàn)場檢查或查閱檔案（《電離輻射防護與輻射源安全基本沒有或不全的，標準》 此項不得分。（GB18871）豁免的放射性同位素除外）。4.12不得轉嫁職業(yè)病危害的作業(yè)給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。1在承包者具備職業(yè)病防護條件的前提下，與承包者簽訂外包合同，并在合同中明確雙方職業(yè)衛(wèi)生管理責任：將外包合同存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱有關用人單位文件和外包合同，檢査勞務派遣用工會由也也蚌論制衛(wèi)備羽當囂礬動詰粽勢責同告知、職業(yè)任的不得分。健康監(jiān)護與個體防護用品發(fā)放等情況。5工作場所管理（25分）5.1工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準2查閱本單位職業(yè)病危害因素檢測評價報告，掌握職業(yè)病危害因素的強度或濃度情況，采取措施確保達標。査閱檢測報飢重鷲震未進行檢測的濃度或強度達進仃相應扣分。標情況。5.2有害和無害作業(yè)分開2重點是矽塵、石棉粉塵等粉塵、高毒作業(yè)崗位要與其他崗位隔離；有毒有害崗位要現(xiàn)場進行檢未分開的或發(fā)查。 生源未處于下

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準與無害崗位隔開；有毒物品和粉塵的發(fā)生源布置在操作崗位下風側。風側，每處扣1分。5.3工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人1生產、生活和倉儲應嚴格分開。發(fā)現(xiàn)一處未分現(xiàn)場檢查。開，此項不得分。5工作場所管理（25分）5.4可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所，設置報警裝置1按照《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》（GBZ/T233）進行設置；將報警器設置地點、規(guī)格型號、用途等情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。未設置不得分，現(xiàn)場檢查。鑿縞饗求的扣0.5分。5.5可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所，配置現(xiàn)場急救用品1參考《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1）附錄A.4,急救箱配置藥品應與現(xiàn)場易致中毒物質相匹配，勞動者可及時獲取藥品；將配置藥品清單、藥品存放地點、用途等情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。未配置不得分，配置不完善、不現(xiàn)場檢查。匹配或藥品過期的，每缺一種扣0.2分。5.6可8瘀急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置沖洗設備1在酸、堿作業(yè)場所必須配備應急噴淋洗眼器，保證一旦發(fā)生事故，勞動者及時獲得沖洗；將沖洗設備設置情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。發(fā)現(xiàn)一處未設現(xiàn)場檢查。置或不能正常使用的不得分。5.7放射工作場所配置安全連鎖與報警裝置1嚴格按要求落實發(fā)現(xiàn)一處未配現(xiàn)場檢杳置或不能正常玖場檢査。使用，此項不得分。5.8-般有毒作業(yè)場所設置黃色區(qū)域警示線、高毒作業(yè)場所設置紅色區(qū)域警示線1嚴格按要求落實未設置不得分，現(xiàn)場檢查。每缺少一處扣0.5分。5.9專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測0.5安排本單位專人負責，并每季度匯總職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果，填至《職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測季報匯總表》（表4-3）,存至《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案》（檔案四）。杏浦有*檔寶未進行口常監(jiān)聽菁譲因芝測鷲測。禮分「種扣AS當5.10按規(guī)定每年至少一次對工作場所職業(yè)病危害因素檢測2委托具有資質機構按要求進行檢測，并保證所檢測點滿足《工作場所空氣中有善物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159）選點原則與數(shù)量要求；將職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖、檢測評價合同書及檢測評價報告存至《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案》（檔案四）。羿鷲糸查本年度未檢測窖瞥鷺洛年度己開展控制sJiSS效果評價或現(xiàn)狀普贏島體評價視為已檢鷲V的采樣測），職業(yè)病危害脇釦選號52齬點原則與數(shù)量答、種扣。?25要求。5.11職業(yè)病危害嚴重用人單位每2委托具有資質機構按要求開展，將現(xiàn)狀評價合同及現(xiàn)狀評價報告存至建設項目職查閱檔案資已經啟動評價料。 工作，但沒有出

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準三年至少進行一次職業(yè)病危吿現(xiàn)狀評價業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。正式報告的，扣0.5分：未開展的不得分。5.12在醒目位置公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程2.5規(guī)章制度在廠區(qū)醒目位置設置公告欄進行公布，操作規(guī)程要在相應的操作崗位上進行公布：將公布照片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。無公告欄的不現(xiàn)場檢査核鷲澀J黙淸. 及操作規(guī)程公* 布不全，每缺一種扣0.25分。5.13產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明2依據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）標準規(guī)定在醒目位置設置?，F(xiàn)場重點檢查似土沿毀偵存在矽塵、石「潛鷲書棉粉塵、高毒?見蠶處続.和放射性物質髪范每處扣°2的崗位。 踞5.14簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業(yè)病危害及其后果；并載明職業(yè)病防護措施和待遇2以書面形式進行告知，填寫《職業(yè)病危害告知書》，勞動者本人要進行簽字，將其存入本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案》（檔案六）。抽査勞動合同鶯T普鴛是否有相關條票飪鷲籍款進行告知，斜囂齢或者是否簽署款盈%的駿粉礴"每舌口刈徹。人扣0.25分。5.15在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應急救援措施1在可能產生急性中毒工作場所醒目位置公布。僅針對可能產發(fā)現(xiàn)一處未公生急性中毒工布或不在醒目作場所進行現(xiàn)位置公布的不場檢査。得分。5.16作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結果告知1通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知。將歷年的公告記錄或照片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。檢查通過公告欄、書面通知未告知的，扣1或其他有效方分。式告知情況。5.17告知勞動者職業(yè)健康檢查結果1將接觸職業(yè)病危害的勞動者體檢結果填至本人《歷次職業(yè)健康檢査結果及處理情況》（表6-3）,以勞動者簽字形式告知，將表格存至本人《勞動者個人職業(yè)健康檔案》（檔案六）。現(xiàn)場選擇接觸職業(yè)病危害的每發(fā)現(xiàn)1人未勞動者3名，告知的，扣0.25進行詢問核分。實。5.18對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者企業(yè)應告知本人1將接觸職業(yè)病危害的勞動者體檢結果填至本人《歷次職業(yè)健康檢査結果及處理情況》（表6-3）,以勞動者本人簽字形式告知，將表格存至本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案》（檔案六）。如存在職業(yè)病或職業(yè)禁忌，發(fā)現(xiàn)有未告知抽查詢問1名現(xiàn)象的，此項不存在職業(yè)禁忌得分。勞動者。6對雌(1刼6.1職業(yè)病防護設施臺帳齊全2填寫《職業(yè)病防護設施一覽表》（表2-4）,建立職業(yè)病防護設施臺帳，并將其存入《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。対照現(xiàn)場，對臺帳不齊全的，臺帳進行查缺一項扣0.2閱。 分。6.2職業(yè)病防護設施配備齊全3按要求落實重點檢査矽重點崗位無防塵、石棉粉塵、護設施每處扣1高毒或放射性分；一般崗位無工作場所的設防護設施每處施配備情況?？?.5分。

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準6.3職業(yè)病防護設施有效3定期對防護設施運行情況進行檢查，填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢査和處理記錄表》（表2-8）,將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二），確保職業(yè)病防護設施有效。査閱設施設計方案、檢測報一臺防護設施告，并現(xiàn)場檢不能有效使用査設施運行管扣0.5分。理情況。6.4及時維護、定期檢測職業(yè)病防護設施2及時對職業(yè)病防護設施進行維護、檢測，填寫《職業(yè)病防護設施檢修、維護記錄表》（表2-5）,將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。維修不及時或查維修和檢測查記饕］鶉、卩尋. 分；記錄不全或匸塞。 不完善的，扣0.2分。7個人防護（10分）7.1有個人職業(yè)病防護用品采購計劃，并組織實施1制定采購計劃，并組織實施，將本年度個人防護用品購買經費填至《職業(yè)病防治經費一覽表》（表2-3）,歷次個人職業(yè)病防護用品采購發(fā)票附后，統(tǒng)一存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱采購計無有效的采購劃、個人職業(yè)記錄，不得分；病防護用品采有采購記錄無購發(fā)票等資采購計劃的扣料。 0.5分。7.2按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品3參照配備標準《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）和安監(jiān)總廳安健（2015）124號文件針對不同作業(yè)崗位制定本單位勞動防護用品配備標準。個人防護用品要有生產許可證、產品合格證和特種勞動防護用品安全標志以及產品說明書。將以上資料附在《個人防護用品的發(fā)放使用記錄》（表2-6）后，存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查防護用品的生產許可證、產品合格證和配備的防護用特種勞動防護品不合格的，每用品安全標志種扣1分。以及產品說明書。7個人防護（10分）7.3有個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，并及時更換個人職業(yè)病防護用品3發(fā)放個人職業(yè)病防護用品時，要填寫《個人防護用品的發(fā)放使用記錄》（表2-6）,領取人要簽字；將發(fā)放記登記記錄存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱有無個人鴛鷲鷺郭和更換簽弟，當于。 0.5分。7.4勞動者正確佩戴、使用個人防護用品3定期對工人個人防護用品使用情況進行檢査，對工人違規(guī)現(xiàn)象及時糾正，同時填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢査和處理記錄表》（表2-8）,將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱檔案資料鑒為鷲i農進仃現(xiàn)場檢用的，扣025查。 分。8教育培訓（10分）8.1用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓3主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)健康專題培訓，并取得培訓合格證書。將培訓合格證書存至職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案（檔案三）。主要或分管負核查培訓證書責人未參加培（可對主要負訓的扣2分；管責人和管理人理人員未參加員進行考試）。培訓的1人次，扣1分。8.2對上崗前的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓4用人單位自行組織，并填寫《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓一覽表》（表3-1）,參訓人員本人要簽字，將培訓通知、培訓教材或資料、培訓記錄、考試試卷、培訓圖片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案》（檔案三）。未開展培訓的，不得分；培訓資檢查培訓記料收集整理不錄、試卷或其完善規(guī)范的，扣他相關資料。1分；培訓每缺少一人，扣0.5分。

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準8.3定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓3用人單位自行組織，并匯總年度培訓情況，填寫《年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓一覽表》（表3-1）,將培訓通知、培訓教材或資料、培訓記錄、考試試卷、培訓圖片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案》（檔案三）。檢査培訓記未培訓或無相錄，特別是接關記錄不得分：觸危害崗位勞培訓每缺少一動者的培訓人扣0.5分；發(fā)（現(xiàn)場抽考3現(xiàn)培訓工作作名勞動者）。假的，扣2分。9.1按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查，并為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護分戶檔案。1.5委托有職業(yè)健康體檢資質機構對接觸職業(yè)危害的勞動者體檢。在崗期間的職業(yè)健康檢査，按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)未組織上崗體檢的，缺一人次檢査勞動合同扣0.5分：體檢和上崗前職業(yè)不符合要求的，健康監(jiān)護檔一人次扣0.25案。 分：未建立分戶檔案的，一人次，扣0.5分。9健康監(jiān)護（10分）9.2按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，并為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護分戶檔案。3炳丿11舌旳萬切百旳做:H頊曰a蝕食同期。離崗體檢在勞動者離崗前30日內組織:離崗前90口內已進行在崗職業(yè)健康體檢的可視為離崗體檢。根據職業(yè)健康體檢機構出具的檢查報告，匯總本單位勞動者職業(yè)健康檢査結果，填寫《職業(yè)健康檢查結果匯總表》（表5-1）、《職業(yè)健康檢查異常結果登記表》（表5-2）.《疑似職業(yè)病患者一覽表》（表5-4）,單位職業(yè)健康檢查報告附后，存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》（檔案五）。要將員工分戶檔案建立有關情況匯總，接觸職業(yè)危害人員體檢率不足70%的，不得分；發(fā)現(xiàn)有2紹木打巨荘小名（或4名疑囂統(tǒng)讖?辭囂繋農康監(jiān)護檔繼織骷茶。檢的，缺一人次扣0.5分；體檢不符合要求的，一人次扣0.25分。9.3按規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護分戶檔案。0.55-6）,將表存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》（檔案五）。檢査離崗勞動土紹4口京a侏者檔案和職業(yè)録-費鷲￥監(jiān)護檔嘉膘*9.4禁止有職業(yè)禁忌證的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)：調離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動者0.5按要求落實，人員調動要有相關記錄，將記錄存至本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案》（檔案六）。檢査有關勞動者調崗記錄，哨于抽査1?3名有鬻鷲*職業(yè)健康損害囂記錄的'的勞動者，有無調支手續(xù)。9.5未進行離崗職業(yè)健康檢査，不得解除或者終止勞動合同0.5按要求落實，不進行職業(yè)健康檢查，自愿離崗者要有書面簽字，將其存入本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案》（檔案六）。鷺翳潔每發(fā)現(xiàn)-人離自愿離崗者書鷲淀鷲面簽字。檢，扣25分。

項目主要內容分值（L）具體實施方法檢査方法扣分標準9健康監(jiān)護（10分）9.6如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件1將此要求列入公司《職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度》，在與員工簽訂勞動合同或《勞動合同職業(yè)病危害因素告知書》時明確告知，在領取健康監(jiān)護檔案復印件時要求員工在《職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表》（表5-6）上簽字，將表存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》（檔案五）。查閱有關制制度、合同中無度、勞動合同相關規(guī)定的不或職業(yè)病危害得分，每發(fā)現(xiàn)一因素告知書，名勞動者不知以及現(xiàn)場詢問情的，扣0.25勞動者。 分。9.7對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢査和醫(yī)學觀察0.5將此要求列入《職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度》，并按要求落實，個人健康檢査表存至本人《勞動者個人職業(yè)健康檔案》（檔案六），報銷單據存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。杏tel右辛制制度中無相關言蠶紐規(guī)定、未安排或茶鷺銷單據、未全部安排的，體檢表。此項不得分。9.8禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)1按要求落實。耆閱/賢鷺發(fā)現(xiàn)-起不得冋，現(xiàn)場抽査公勞動者。9.9不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)1按要求落實。依據《女職工勞動保護特殊合珈和才視規(guī)定》，現(xiàn)場嵌現(xiàn)-起不得査詢問3名女刀°職工。9.10對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，給予適當崗位補貼0.5按要求落實。未發(fā)放或發(fā)放査閱發(fā)放和領否全的'扣°，5取記錄。 才。10應急管理（3分）10.1建立健全急性職業(yè)病危害事故應急救援預案1針對本単位可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，制定應急救援預案并將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二），預案中應明確責任人、組織機構、事故發(fā)生后的疏通線路、技術方案、救援設施的維護和啟動、救護方案等，另外無救援條件的單位要與最近有救援條件的醫(yī)療單位簽訂救援協(xié)議。預案不完善的，查應急預案。每缺一項扣0.5分。10.2定期維護應急救援設施，并保證其完好1定期維護，填寫《職業(yè)病防護設施維護和檢修記錄》（表2-5）,將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）?，F(xiàn)場査看有關無記錄或維護記錄。 不及時不得分。10.3定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案0.5針對應急預案進行定期演練，并將演練記錄存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。査演練記錄。諸親演練的

項目主要內容分值(L)具體實施方法檢査方法扣分標準10.4發(fā)生急性職業(yè)危害事故應及時向所在地安監(jiān)部門等有關部門報告0.5填寫《職業(yè)病危害事故報告與處理記錄表》(表5-5),及時進行報告，并將報告及處理記錄存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》(檔案五)。發(fā)現(xiàn)有急性職查閱報告情業(yè)病危害事故況。 未報告的不得分。6.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級指數(shù)(Q)結合用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質量得分L的情況，確定職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級指數(shù)(Q),見表16o表16用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級序號用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理得分用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級指數(shù)(Q)1L<60差（QD260WLV70一般(Q2)370WLV80中等(Q3)48OWL<89良好(Q4)590WL優(yōu)秀(Q5)舉例：如前述計算，A企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系運行得分L為82.5分，故該企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理質量分級指數(shù)(Q)為良好(Q4)。6.3用人單位職業(yè)病危害綜合風險等級(R)判定在用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理分級指數(shù)(Q)計算的基礎上，確定用人單位的職業(yè)病危害風險分級為1、2、3、4級，見表17。1級風險最高，4級風險最低。表17用人單位職業(yè)病危害風險分級

職業(yè)衛(wèi)生管理質量等級(Q)作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)極度危險(Z1)高度危險(Z2)顯著危險(Z3)一般危險(Z4)稍有危險(Z5)差(Q1)11123一般(Q2)11233中等(Q3)11233良好(Q4)12334優(yōu)秀(Q5)22344《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012)73號)中對建設項目職業(yè)病危害等級進行了分類，即分為職業(yè)病危害嚴重(A)、職業(yè)病危害較重(B)、職業(yè)病危害一般(C)3種。用人單位應首先根據所屬行業(yè)確定其職業(yè)病危害類別，即為A類、B類或C類，然后根據上述職業(yè)病危害分級辦法進行分級，確定用人單位職業(yè)病危害綜合風險等級(R),見表18。根據用人單位綜合風險等級確定其職業(yè)病危害風險分級管控措施。表18用人單位職業(yè)病危害綜合風險等級(R)建設項目職業(yè)病危害分類用人單位職業(yè)病危害風險分級1級2級3級4級職業(yè)病危害嚴重(A)A1A2A3A4職業(yè)病危害較重(B)B1B2B3B4職業(yè)病危害一般(C)C1C2C3C4舉例：根據《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》(2012年版)某企業(yè)屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目，則該企業(yè)為職業(yè)病危害等級的A類企業(yè)。經分級得出該企業(yè)職業(yè)病危害風險分級為3級，則最終確定該單位職業(yè)病危害綜合風險等級為A3。7職業(yè)病危害風險分級管控措施7.1作業(yè)崗位職業(yè)病危害風險分級管控措施用人單位應根據接觸有毒化學物、粉塵、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)病危害的崗位危害分級指數(shù)（G）,對作業(yè)崗位進行不同的職業(yè)衛(wèi)生管控，見表19。表19作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級管控措施要求序號接觸危害作業(yè)類型作業(yè)分級管控措施1化學物作相對無害在目前的作業(yè)條件下，對勞動者健康不會產生明顯影響，應繼續(xù)保持目前的作業(yè)方式和防護措施。一旦作業(yè)方式或防護效果發(fā)生變化，應重新分級。輕度危害在目前的作業(yè)條件下，可能對勞動者的健康存在不良影響。應改善工作環(huán)境，降低勞動者實際接觸水平，設置警告及防護標識，強化勞動者的安全操作及職業(yè)衛(wèi)生培訓，采取定期作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護等行動。中度危害在目前的作業(yè)條件下，很可能引起勞動者的健康損害。應及時采取糾正和管理行動，限期完成整改措施。勞動者必須使用個人防護用品，使勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。重度危害在目前的作業(yè)條件下，極有可能引起勞動者嚴重的健康損害的作業(yè)。應在作業(yè)點明確標識，立即采取整改措施，勞動者必須使用個人防護用品，保證勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。對勞動者進行健康體檢。整改完成后，應重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價。2生產性粉塵作業(yè)相對無害在目前的作業(yè)條件下，對勞動者健康不會產生明顯影響，應繼續(xù)保持目前的作業(yè)方式和防護措施。一旦作業(yè)方式或防護效果發(fā)生變化，應重新分級。輕度危害在目前的作業(yè)條件下，可能對勞動者的健康存在不良影響。應改善工作環(huán)境，降低勞動者實際粉塵接觸水平，并設置粉塵危害及防護標識，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，采取職業(yè)健康監(jiān)護、定期作業(yè)場所監(jiān)測等行動。中度危害在目前的作業(yè)條件下，很可能引起勞動者的健康危害。應在釆取上述措施的同時，及時釆取糾正和管理行動，降低勞動者實

序號接觸危害作業(yè)類型作業(yè)分級管控措施際粉塵接觸水平。重度危害在目前的作業(yè)條件下，極有可能造成勞動者嚴重健康損害的乍業(yè)。應立即采取整改措施，作業(yè)點設置粉塵危吿和防護的明確標識，勞動者應使用個人防護用品，使勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。對勞動者及時進行健康體檢。整改完成后，應重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價。3噪聲作業(yè)相對無害對于8h/d或40h/周噪聲暴露等效聲級\80dE但＜85dB的作業(yè)人員，在目前的作業(yè)方式和防護措施不變的情況下，應進行健康時護，一旦作業(yè)方式或控制效果發(fā)生變化，應重新分級。輕度危害在目前的作業(yè)條件下，可能對勞動者的聽力產生不度影響。應改善工作環(huán)境，降低勞動者實際接觸水平，設置噪聲危害及防護標識，佩戴噪聲防護用品，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，釆取職業(yè)健慮監(jiān)護、定期作業(yè)場所監(jiān)測等措施。中度危害在目前的作業(yè)條件下，很可能對勞動者的聽力產生不良影向。針對企業(yè)特點，在采取上述措施的同時，采収糾正和管理行動，降低勞動者實際接觸水平。重度危害在目前的作業(yè)條件下，會對勞動者的健康產生不良影響。除了上述措施外，應盡可能釆取工程技術措施，進行相應的整改，整改完成后，重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價及噪聲分級。極重度危害目前作業(yè)條件下，會對勞動者的健康產生不笑影響，除了上述措施外，應及時釆取相應的工程技術措施進行整改。整改完成后,對控制及防護效果進行衛(wèi)生評價及噪聲分級〉4高溫作業(yè)輕度危害在目前的勞動條件下，可能對勞動者的健康產生不良影響o應改善工作環(huán)境，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，釆取職業(yè)健康監(jiān)護和防暑降溫防護措施，保持勞動者的熱平衡。中度危害在目前的勞動條件下，可能引起勞動者的健康危:害。在采取上述措施的同時，強化職業(yè)健康監(jiān)護和防暑降溫等防護措施，調整髙溫作業(yè)勞動休息制度，降低勞動者熱應激反應及接觸熱環(huán)境的單位時間比率。重度危害在目前的勞動條件下，很可能引起勞動者的健康危害，產生熱損傷。在采取上述措施的同時,強調進行熱應激監(jiān)測，通過調整高溫作業(yè)勞動休息制度，進一步降低勞動者接觸熱環(huán)境的單位時司比率。極重度危害在目前的勞動條件下，極有可能引起勞動者的健康危害，產生嚴重的熱損傷。在采取上述措施的同時,嚴格逬行熱應激監(jiān)測和熱損傷防護措施，通過調整高溫作業(yè)勞動休息制度，嚴格限制勞動者接觸熱環(huán)境的時間比率。電離輻射作業(yè)崗位的職業(yè)衛(wèi)生管控按照《放射性同位素與射線裝置安全和防護管理辦法》(環(huán)保部令(2011)第18號)執(zhí)行。7.2用人單位職業(yè)病危害風險分級管控措施用人單位應根據其職業(yè)病危害綜合風險分級（R）,采取相應的職業(yè)病危害控制和管理措施，見表20。表20不同風險等級用人單位職業(yè)衛(wèi)生管控措施建議用人單位職業(yè)病危害綜合風險等級（R）建 議C4鼓勵用人單位不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。B4、C3完善管理制度和操作規(guī)程，提高管理水平，加強個體防護。A3-A4、B3、C2關注重點崗位職業(yè)病風險，加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度/強度的檢測，強化個體防護，加強健康監(jiān)護。A2-A1、B2-B1、C1建立不間斷的職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，強化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度/強度的檢測和現(xiàn)狀評價，嚴格個體防護和健康監(jiān)護，對重點崗位進行治理，強化應急管理。注釋：此建議表僅供參考，措施建議應根據風險分級管控的實施情況，不斷總結調整。8引用的標準依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令第號）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第號）《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（年版）的通知》（安監(jiān)總安健0號）《省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動實施方案的通知》（安監(jiān)發(fā)（）號）《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健0號）《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測工作規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健()號)《職業(yè)病危害因素分類目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)［］號《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)［］號)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第部分：生產性粉塵》(GBZ/T229.1-2010)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第二部分：化學物》(GBZ/TTOC\o"1-5"\h\z2010)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第三部分：高溫》(GBZ/T2010)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第四部分：噪聲》(GBZ/T2012)《職業(yè)性接觸毒物危害分級》 (GBZ230.2010)《工作場所物理因素測量第10部分：體力勞動強度分級》(GBZ/T189.10-2007)《關于發(fā)布放射源分類辦法的公告》國家環(huán)境保護總局公告(2005)第號《關于發(fā)布射線裝置分類辦法的公告》(國家環(huán)境保護總局公告年第2)《放射性同位素與射線裝置安全和防護管理辦法》(環(huán)保部令0第號)用人單位職業(yè)病危害風險分級管控

體系建設指導手冊目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"一、 工作流程 1（一） 準備階段 1（二） 實施階段 1（三） 資料整理分析階段 1（四） 編制分級報告階段 1\o"CurrentDocument"二、 資料搜集和現(xiàn)場調查 2（一） 用人單位概況調查 2（二） 職業(yè)病危害因素調查 3—1.工程分析 3—2.職業(yè)病危害因素調查 3—3.職業(yè)病危害因素防護設施調查 4—4.個人使用的職業(yè)病防護用品調査 4 5,職業(yè)衛(wèi)生管理情況 4\o"CurrentDocument"三、 工作場所職業(yè)病危害因素檢測 4\o"CurrentDocument"四、 用人單位職業(yè)病危害風險分級 5（一）用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級 5—1.作業(yè)場所主要職業(yè)病危害因素的確定 5—2.作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級指數(shù)（G） 5 （