


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦新聞采訪的步驟新聞采訪的步驟
(一)獲得新聞線索,明確采訪目的。
(二)舉行背景調(diào)查,做好采訪提綱。
(三)采訪預約。1、表明身份2、解釋采訪目的3、提出要求
4、支配時光
(四)與采訪對象見面
(五)提出第一個問題PS比較簡單回答,符合采訪目的、顯示出記者做了大量預備工作。
(六)在和睦氛圍中采訪1、仔細聆聽,適當回應。2、設法讓對方舉例,提供細節(jié)及總結性評論。3、適時調(diào)節(jié)采
拜訪題,即興提問。
(七)提出敏感問題。在采訪的后半部分。
(八)敏感問題之后的過度。
(九)結束采訪。1、主動按時停止。2、表明終止意圖,核實采訪記錄。3、咨詢有無補充或主意。4、所要材料。5、
留下名片。6、告辭,謝謝,留條后路。
(十)收拾采訪資料,撰稿成文。
采訪中的難題及解決辦法
(一)、否決采訪的對象。1.記者和媒體的聲譽2.熱烈誠摯3.
借助采訪中介支配采訪4.盡可能為
對方提供協(xié)助5.陳述利弊,曉之以
理.
(二)、敏感話題。1.姓名地址年齡稱謂等細節(jié)要當場核實。
(三)、采訪的精確性2.適當重復自己對要點的理解
3.引語要保證非常的精確?????性
4.采訪報道要有上下文語境
5.查證
(四)、采訪對象是否歪曲事實。1.充分預備有備而來。2咨詢
消息來源。3提問過渡性問題4其
他消息源查證。
(五)、悠遠往事的采訪1仔細預備資料,2相關提醒
(六)、被訪者回避新聞事實1充分預備,有備而來2追問仔細
聆聽重復質(zhì)問打斷。
(七)、如何打無預備之戰(zhàn):任意談談,仔細聆聽,捕獲新聞線索,
預備深化提問。
GOSS公式:Goal目標目的
Obstacles障礙
Solve解決
Start開頭
五個問題萬無一失
(1)假如你在醫(yī)院里修養(yǎng),除了親戚外,你希翼誰在身邊
你的第一個職業(yè)是什么精品文檔,你值得期盼
(2)
(3)你最近一次苦是為什么
(4)你愛上的第一個人是誰(5)去年讓你最愉快的事是什么
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技企業(yè)如何應對倫理問題挑戰(zhàn)
- 2025年湖北省荊門市單招職業(yè)傾向性測試題庫完美版
- 2025年鶴崗師范高等??茖W校單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- 2025年衡陽科技職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫完整版
- 2025年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 2025年濟南護理職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫學生專用
- 2025年湖北工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫完整
- 2025年廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術大學單招職業(yè)傾向性測試題庫一套
- 2025年湖州職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫審定版
- 癌癥早期篩查的科技前沿與未來趨勢
- 助貸機構業(yè)務流程規(guī)范
- 2024四川省涼山州林業(yè)局招聘60人歷年(高頻重點復習提升訓練)共500題附帶答案詳解
- DL∕T 5106-2017 跨越電力線路架線施工規(guī)程
- 西師大版數(shù)學四年級下冊全冊教學課件(2024年3月修訂)
- 綠化養(yǎng)護服務投標方案(技術標)
- 九年級物理第一課
- 代孕合同范本
- 醫(yī)療事故處理條例解讀專家講座
- 心電監(jiān)護儀的使用幻燈片
- 全年無休供貨承諾書
- 博物館跨界合作的趨勢與挑戰(zhàn)
評論
0/150
提交評論