最受歡迎的個人簡歷模板

第最受歡迎的個人簡歷模板

2023秋招個人簡歷一

姓名：國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：廣州身高體重：150cmkg

婚姻狀況：未婚年齡：30歲

培訓認證：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：文秘/文員：文職、行政/人事類：行政文員/行政助理/人事助理、財務類：出納文員/會計文員/財務助理/數(shù)據(jù)統(tǒng)計員

工作年限：7職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2023希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：2023-10～2023-03廣州市__裝飾設計有限公司

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：文員

工作描述：

主要負責公司日常的行政事務工作;接聽電話/接待來訪客人及收發(fā)傳真、郵件;辦公室日常用品的采購、維護與管理;圖書及辦公設備的維護與管理;文檔/文件/合同管理;相關單據(jù)/資料的錄入及其統(tǒng)計整理;工程材料出入庫管理;外出辦事及完成上級交給的其他事務等工作，積累了不少的工作經(jīng)驗。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2023-09～2023-09廣東有線廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司第十分部

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：電話文員

工作描述：主要負責受理轄區(qū)內(nèi)有線電視用戶和寬帶用戶咨詢、故障投訴、建議及意見等，并做好記錄，管理、整理、統(tǒng)計用戶資料及為用戶辦理相關業(yè)務等。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2023-11～2023-05廣州尼爾森市場研究有限公司

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：文員

工作描述：主要負責對問卷進行審查、數(shù)據(jù)和文字錄入、復核及整理;對個別項目進行電話訪問;訪問員的簡單項目培訓及協(xié)助督導完成其他文職工作。

離職原因：工作協(xié)議期滿，另謀發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學

最高學歷：大專畢業(yè)日期：2023-07-01

所學專業(yè)：會計學第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

2023-092023-07廣州市廣播電視大學會計學畢業(yè)證/會計從業(yè)資格證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

①本人具備了一定的會計專業(yè)基礎知識及持有會計從業(yè)資格證。大專畢業(yè)后，曾在三間不同性質(zhì)的公司工作。此外，本人具有良好的溝通能力及文字組織能力，精通粵語、普通話及日常的英語會話，能熟練操作辦公軟件，略懂AutoCAD/Photoshop軟件的運用及能熟練進行網(wǎng)上操作。

②本人具有積極的上進心與高度的責任感，為人誠實、親切隨和，做事細心、有條理，并具有團體協(xié)作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。若有機會與貴公司領導面談，貴公司將會發(fā)現(xiàn)本人是合格的和理想的職員人選。

備注：兩年內(nèi)沒有結婚及懷孕計劃

詳細個人自傳

本人愛好唱歌、小球類運動、閱讀等，動靜皆宜，性格中性。希望有機會從事有關行政、人事、財務方面的工作，有一間穩(wěn)定的公司長期發(fā)展下去，望貴公司能給予本人一個的機會。

2023秋招個人簡歷二

姓名：國籍：中國

目前住地：佛山民族：漢族

戶籍地：佛山身高體重：175cm65kg

婚姻狀況：已婚年齡：31歲

培訓認證：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：行政總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

工作年限：12職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：8000--12023希望工作地區(qū)：佛山廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市__實業(yè)發(fā)展有限公司起止年月：2023-03～2023-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務：人力行政部經(jīng)理

工作描述：1、全面負責公司人力行政部的日常管理工作，組織公司各項規(guī)章制度的擬定和完善;

2、制定公司人力行政的年度計劃，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和年度目標擬定公司的組織架構;

3、組織編寫公司各崗位《職務說明書》，按五定原則制定各部門人員編制表，做到合理的人力資源投入;

4、招聘渠道的建立和維護，組織公司高層和重要崗位人員招聘，指導基層員工招聘的及時到位;

5、負責公司招聘流程、面試流程、人才測評等招聘制度的完善;

6、制定公司人才梯隊培養(yǎng)計劃并組織實施，完成人才梯隊的儲備工作;

7、通過深入的市場調(diào)查研究，完善了公司的薪酬和福利制度;

8、組織生產(chǎn)員工績效工資方案的制定和指導實施;

9、負責員工工傷、勞資糾紛等勞資關系的處理;

10、指導、監(jiān)督、檢查各項行政工作的實施;

11、負責公司內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)，建立與維護公司的外聯(lián)關系;

12、負責公司年會及大型活動的組織和策劃，并指導實施。

離職原因：個人原因

公司名稱：起止年月：2023-08～2023-03廣東新星源電訊有限公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：人力行政部經(jīng)理

工作描述：1、負責公司人力資源和行政工作的整體規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及年度目標完成公司組織架構的擬定及各部門人員編制的制定;

2、負責公司人力資源各模塊體系的建設，并輔導、監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織開展崗位分析及評定，完成各崗位《職務說明》的編寫;

4、負責組織制訂人力資源、行政部的年度總預算，并加以監(jiān)控執(zhí)行實施;

5、負責制訂公司的培訓計劃，并加以督導實施;

6、組織公司績效管理委員會完成每月的績效考核工作;

7、負責公司人才梯隊的建設及培養(yǎng)，為公司發(fā)展提供優(yōu)秀的人才隊伍;

8、組織公司重要會議的召開和員工日常文娛活動的開展，組織公司企業(yè)文化和團隊建設;

9、完善公司的溝通、申訴平臺，及時協(xié)調(diào)和處理員工關系及勞動糾紛;

10、負責建立、完善公司人力資源管理、行政管理、信息管理等制度，并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行;

11、指導、監(jiān)督公司各項行政工作的有序開展;

12、負責公司月度報刊的主編、審核和出版的跟進;

13、負責公司信息化系統(tǒng)建設的規(guī)劃和實施，對公司自動化辦公系統(tǒng)進行優(yōu)化和完善。

離職原因：個人原因

公司名稱：起止年月：2023-07～2023-08肇慶蘇寧電器有限公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：人力資源部部長

工作描述：全面負責人力資源部的員工規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系處理等日常管理工作。

1、根據(jù)公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略進行人才培養(yǎng)、儲備和規(guī)劃，不同時期和不同階段實施不同的用工計劃，結合公司的實際情況進行架構、崗位調(diào)整及工作說明書的修改;

2、根據(jù)公司的連鎖發(fā)展規(guī)劃，擬定公司的年度招聘計劃和完成招聘費用的預算，組織實施新開公司、連鎖店的人員專項招聘和日常招聘工作;

3、擬定公司年度培訓計劃和完成培訓費用預算，主持公司企業(yè)文化、新入職員工培訓，組織實施公司日常培訓及專項培訓工作的開展;

4、組織公司年度工作目標的制定及分解，并在每個月中組織檢驗和完善;

5、結合公司的實際情況完善績效管理制度，修定考核用表，每月進行績效分析，制定改進措施并及時反饋到每位員工;

6、通過市場綜合調(diào)查，結合公司發(fā)展規(guī)劃擬定公司薪酬制度和年度人事薪酬計劃，完成人事費用的預算和控制;

7、密切關注公司員工的思想動態(tài)，負責公司各種員工活動的組織開展，及時處理員工投訴、工傷理賠和勞動糾紛;

8、負責公司與當?shù)卣块T的關系維護和各種外聯(lián)工作;

兼管行政部的日常管理工作。

兼任公司的工會主席和黨支部書記職務。

離職原因：個人原因

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

最高學歷：本科畢業(yè)日期：2023-07-01

所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：經(jīng)濟管理

培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

2023-092023-06廣東經(jīng)濟管理干部學院經(jīng)濟管理畢業(yè)證書

2023-032023-06華南師范大學人力資源管理畢業(yè)證書

2023-092023-09華南師范大學大學英語四級證書

2023-032023-05廣州銳旗培訓機構人力資源管理師證書

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作能力及其他專長

1、12年管理工作經(jīng)驗，其中6年人力資源、行政部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，對連鎖企業(yè)、制造業(yè)人力資源管理和行政管理有獨特的見解和創(chuàng)新能力。

2、從企業(yè)的實際情況出發(fā)，對人力資源管理各大模塊的體系建設、文化建設和完善有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗。

3、遇事果斷，講原則，講團隊，守信用，積極進取及超強執(zhí)行能力的軍人作風。

詳細個人自傳

“只為成功找辦法，不為失敗找借口”是我的人生格言。我相信憑借10多年的管理經(jīng)驗和積極進取的精神，能為貴司帶來嶄新的氣象。

2023秋招個人簡歷三

姓名：國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：湛江身高體重：160cm50kg

婚姻狀況：已婚年齡：29歲

培訓認證：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政專員/助理：行政專員、

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2023--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：2023-03～2023-05廣州__科技有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務：行政助理

工作描述：☆酒店、機票預訂;

☆辦理工商營業(yè)執(zhí)照年審;

☆組織公司會議并做好記錄及網(wǎng)站內(nèi)容編輯;

☆協(xié)助公司其他部門改善辦公環(huán)境;

☆篩選公司招聘網(wǎng)上的簡歷;

☆公司每月辦公場地租金及各酒店房費結算;

☆各部門周報表、月報表收集、整理后匯報給總經(jīng)理;

☆辦公用品采購;

☆公司集體活動的組織與策劃;

☆領導交辦的其他事宜。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2023-08～2023-04廣州冠亞科技有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務：商務助理

工作描述：☆熟悉常用辦公軟件的操作，打字速度快(80字/分鐘);

☆負責新員工的入職培訓;

☆指導新來銷售人員使用公司日常辦公用軟件及銷售軟件;

☆負責新來銷售人員的產(chǎn)品知識培訓，考試材料的準備，并監(jiān)督其考試;

☆幫助銷售經(jīng)理制作銷售合同，核對帳單，電腦錄入客戶資料，安排發(fā)貨;

☆熟悉招投標流程，能獨立制作工程項目投標標書;

☆審核銷售部門的所有費用包括行政雜費、差旅費及其他報銷單據(jù);

☆于2023年11月獲得《計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理》證書;

☆負責《計算機信息系統(tǒng)集成三級》資質(zhì)認證工作的全面開展;

☆ISO9001：2023標準認證工作的組織與配合;

☆組織公司會議，并負責督促貫徹執(zhí)行;

☆按照公司文件管理程序，做好擬訂、修改、歸檔等工作;

☆有較強的溝通能力、擅長活動策劃及良好的團隊合作精神;

☆負責公司集體活動的組織與策劃。

離職原因：生BB

公司名稱：起止年月：2023-07～2023-08廣東麥科爾電力設備有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表，度量衡器

擔任職務：前臺文員

工作描述：☆前臺的電話接聽和來訪人員接待工作;

☆公司綜合管理部門的書籍、報刊雜志管理及函電收發(fā)工作;

☆公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理;

☆網(wǎng)站推廣，主要是以發(fā)布供求信息為主。

離職原因：合同到期

教育背景

畢業(yè)院校：南京信息工程大學

最高學歷：本科畢業(yè)日期：2023-06-01

所學專業(yè)：計算機科學與技術第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

2023-102023-10廣東省高新技術創(chuàng)業(yè)中心計算機計算機系統(tǒng)集成項目經(jīng)理

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通粵語水平：良好

工作能力及其他專長

本人性格穩(wěn)重大方，具有較強的溝通能力，

熟悉行政事務處理流程，具備解決突發(fā)事件能力。良好的文字功底，較強的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力及良好的團隊合作精神，高度的責任感，強烈的學習欲望

2023秋招個人簡歷四

姓名：劉先生國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：湖南身高體重：168cm60kg

婚姻狀況：已婚年齡：29歲

培訓認證：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：物流經(jīng)理/主管：物流經(jīng)理、運輸經(jīng)理/主管：運輸經(jīng)理、物流主管

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山中山

工作經(jīng)歷：

公司名稱：__客食品有限公司廣州分公司起止年月：2023-06～

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：糧油，食品

擔任職務：營運主任

工作描述：

1.負責華南區(qū)域中心倉庫的營運，訂單處理、貨物收發(fā)、分揀配送、運輸、裝卸、及倉庫管理，設計倉儲、物流方案，協(xié)調(diào)、實施配運管理、倉儲管理和表單管理，優(yōu)化倉庫內(nèi)部資源配置，以求效率最高化，整合運輸資源，降低物流成本，追求效益最大化。

2.績效評估，設立適當?shù)腒PI指標并定期展開評估,提高員工的積極性和能動性.

3.團隊建設及管理,對下屬人員的招聘、培訓及管理考核等

4.負責流程的設計、監(jiān)督、執(zhí)行及修正，提高物流效率，降低物流費用,控制運作成本.

5.第三方物流商的管理,物流運輸合同的談判等.兼管成都、昆明、重慶、長沙等外省的物流運輸.

6.加強與公司各個部門溝通,提升物流質(zhì)量和效率.

離職原因：

公司名稱：__物流有限公司起止年月：2023-06～2023-06

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸

擔任職務：物流主管

工作描述：負責客戶訂單的處理,信息系統(tǒng)的管理,各種單證,報表統(tǒng)一管理.

運輸車輛的調(diào)度,跟蹤,合理配置運輸資源,處理運輸中突發(fā)情況和異常情況.

對商品庫存的管理，庫存控制，庫存報表分析，確保帳實相符,保證報表的及時性,準確性.以及控制庫存成本和降低庫存風險.

負責儲運流程的設計、監(jiān)督、執(zhí)行及修正，改善物流供應鏈管理，提高物流效率，降低物流費用.

對下屬員工的管理和績效考核，培訓等.

重點客戶溝通，對賬及相關費用的結算等.

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湖南湘潭大學

最高學歷：本科畢業(yè)日期：2023-07-01

所學專業(yè)：法學第二專業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)營與管理

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

1997-091999-07湖南師范大學房地產(chǎn)經(jīng)營管理?？?/p>

1999-092023-07湖南湘潭大學法學本科

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作能力及其他專長

具有較豐富的物流專業(yè)水平和管理經(jīng)驗，團隊建設和管理經(jīng)驗，有多年從事快速消費品倉儲和配送經(jīng)驗，成功組建和運作區(qū)域食品銷售的物流配送中心倉庫。有十多年的營運主管經(jīng)驗，熟悉物流、運輸?shù)臓I運，具有豐富的配送管理、倉儲管理和表單管理經(jīng)驗，對供應鏈管理有一定的認識和實踐經(jīng)驗。

詳細個人自傳

性格開朗，誠懇待人，能與同事，朋友和諧相處，團隊工作能力強，工作中兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗，敢于面對新事物，面對新挑戰(zhàn)，且善于思考，面對困難毫不退縮，想盡辦法迎難而上，有極高的工作熱情和強烈的責任心。

2023秋招個人簡歷五

姓名：國籍：中國

目前住地：肇慶民族：漢族

戶籍地：湖南身高體重：155cm45kg

婚姻狀況：未婚年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：會計/會計師：會計、

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：2023--3500希望工作地區(qū)：廣州花都

工作經(jīng)歷：公司名稱：肇慶安帝纖維制品有限公司起止年月：2023-09～2023-05

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品

擔任職務：會計

工作描述：負責全盤賬務處理,報稅,免抵退稅核算等

1.審核憑證

審核每張憑證，保證憑證金額與賬目的準確性，并保證內(nèi)部控制程序執(zhí)行的有效性。

2.分析科目余額

保證科目余額的真實性及分析其合理性，并提出相關建議：

定期回顧科目名稱及描述的準確性和有效性。

3.核對賬目

審核總賬、應收、應付、資產(chǎn)模塊，保證業(yè)務明細與總賬一致。

4、編制各會計報表、申報納稅。

5.處理月末及年末的關賬與結賬工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

離職原