人因工程評估控制程序

文件名稱文件編號SA-OP-2064人因工程評估控制程序文件版本A0制訂部門人力資源部SA8000 第3頁共8頁SA8000人因工程評估控制程序文件編號： SA-OP-2064文件版本： A0制定部門： 人力資源部發(fā)行日期： 2015-12-29分發(fā)部門： 受控狀態(tài)：核準： 審核： 制定：王再勝

修(制)訂履歷一覽表No.修(制)訂內(nèi)容說明版本修改時間修改人1新版發(fā)行A02015-12-24王再勝

流程圖無目的為保障員工作業(yè)過程中的職業(yè)健康安全，提高工作效率和舒適度，依據(jù)人機工程學原理對產(chǎn)品初始設計階段，以及員工作業(yè)過程中涉及的環(huán)境場所、動作范圍、人機界面、負責程度、重復動作、疲勞程度等一系列人體功效方面進行識別、考量評估。通過有效評估生產(chǎn)過程中各崗位之體力勞動強度等級，合理定員定量的安排生產(chǎn)活動，防止體力勞動傷害事件的發(fā)生，保障作業(yè)人員的身體健康，及符合國家法律法規(guī)對體力勞動強度的要求，特制定本程序。適用范圍適用于本公司全體員工。定義人體工程學：又稱工效學、人因工程學、人類工效學、人體工學、人因學等各種名稱，是一門重要的工程技術學科。它是研究人和機器、環(huán)境的相互作用及其合理結合。是涉及的機器和環(huán)境系統(tǒng)適合人的生理、心理等特點，達到在生產(chǎn)中提高效率、安全、健康和舒適的一門學科。能量代謝率：某工種勞動日內(nèi)各類活動和休息的能量消耗均值。勞動時間率：工作日內(nèi)純勞動時間與工作日內(nèi)總時間的比，以百分率表示。體力勞動性別系數(shù)：在計算體力勞動強度指數(shù)時，因相同的體力強度引起男女不同的生理反映，就使用了性別系數(shù)（男性系數(shù)為1，女性系數(shù)為1.3）。體力勞動方式系數(shù)：在計算體力勞動強度指數(shù)時，為反映相同體力強度由于勞動方式的不同引起人體不同的生理反映，使用了體力勞動方式系數(shù)，搬方式系數(shù)為1，扛方式系數(shù)為0.4，推/拉方式系數(shù)為0.05，（各部門根據(jù)實際情況填寫相應值，但范圍需在0.05~1之間）。體力勞動強度指數(shù)：用于區(qū)分體力勞動強度等級，指數(shù)大，反映體力勞動強度大，指數(shù)小，反映體力勞動強度小。責任部門各生產(chǎn)部門工程人員根據(jù)產(chǎn)品工藝流程安排產(chǎn)品制程，并對每個工站進行勞動強度指數(shù)認定；工程人員對于勞動級別較高項目提出改善點并推動項目的提案或者專案；車間管理人員針對勞動強度合理安排作業(yè)人員，并做好安全防護以及安全培訓工作。人力資源部收集相關法律法規(guī)以及相關標準，構建執(zhí)行制度，督導各單位的培訓工作；匯總編制公司所有勞動崗位、工站名稱、評述崗位技能，操作方式清單；對勞動強度評估工作及管理作業(yè)執(zhí)行工作進行稽核監(jiān)督并提出改善意見，配合及完善本程序文件推動。作業(yè)程序：由各生產(chǎn)單位工程部對產(chǎn)品、工站的資料進行收集，掌握生產(chǎn)的工作狀況。各生產(chǎn)單位工程部對工作現(xiàn)場進行確認，完成勞動強度的計算。部門EHS執(zhí)行干事對勞動強度進行初步評鑒，交部門主管審核。人力資源部針對各生產(chǎn)單位提供資料進行查核，確保各崗位的適用性。凡生產(chǎn)單位在增加或變更潛在勞動傷害問題的作業(yè)方式時，部門工程單位需重新評估該作業(yè)方式的合理性。每年由EHS組負責進行一次勞動強度分級辨識、評估。體力勞動強度評價規(guī)則：當體力勞動強度指數(shù)評估為Ⅲ級或以上時且工作方式為連續(xù)作業(yè)時，應采取適當糾正措施；當相對代謝率指數(shù)評價為3.0或以上且工作方式為連續(xù)作業(yè)時，應采取適當糾正措施。體力勞動強度管理細則：經(jīng)體力勞動強度調(diào)查評估，對勞動強度大、容易導致傷害應主動采取預防措施，預防管理大致可分為工程控制、生產(chǎn)單位、EHS健康管理等幾個方面。工程控制：從作業(yè)和作業(yè)場所的設計著手，使用適當?shù)氖止ぞ?、機臺操作界面以及人員工作場所，使作業(yè)人員體能、用力、姿勢等要求適當?shù)牡陀谧鳂I(yè)人員的極限，有助于諸多人處于安全范圍內(nèi)，工程技術為措施首要之選。例如：物料、成品、半成品、零件等運送過程自動化，盡量避免直接使用人工搬運，自動化不可行時可用省力化設備輔助。重復性高的作業(yè)所有操作物件、零件、工具應置于雙手可及的作業(yè)空間內(nèi)。充分利用夾治具固定物件、零件，避免人員調(diào)整、施力等維持不良姿勢于靜態(tài)負荷狀況下。包裝應采取堅固質(zhì)輕包裝，以及供雙手提握設計。行政控制措施：利用管理方式減少員工傷害機會，例如制定休息時間表，工作輪調(diào)，作業(yè)方法教育訓練等。對于流水線生產(chǎn)或連續(xù)性操作的員工，可安排每隔2~4小時安排一次中休，每次中休10~20分鐘，具體中休人員和時間安排各生產(chǎn)單位根據(jù)具體情況而定。EHS健康管理：提倡運動，督導正確作業(yè)姿勢；定期健康檢查；督導檢查“未成年工與女職工”勞動保護規(guī)定之落實，在體力勞動方面應注意：未成年工不得安排第Ⅳ級體力勞動強度作業(yè)；未成年工患有某種疾病或具有生理缺陷（非殘疾型）時，不得安排第Ⅲ級體力勞動強度作業(yè)；女職工不得從事第Ⅳ級體力勞動強度作業(yè)；女職工月經(jīng)期、孕期、哺乳期不得從事第Ⅳ級體力勞動強度作業(yè)。個人防護用品管理。引用文件《未成年工特殊保護規(guī)定》《女職工勞動保護規(guī)定》《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》《體力勞動強度等級》相關記錄記錄編號記錄名稱歸檔部門保存年限SA-OP-2064-001/A0《人體工程學崗位識別評估表》人力資源部三年附錄勞動強度計算、分級：參照國家對體力勞動強度等級分級的標準《體力勞動強度分級》GB3869-1997規(guī)定，將體力勞動強度級別以及強度指數(shù)大小分為四級：Ⅰ級≤15，15<Ⅱ級≤20，20<Ⅲ級≤25，Ⅳ級>25。體力勞動強度分級職業(yè)描述工作量Ⅰ（輕勞動）坐姿：手工作業(yè)或腿的輕度活動（正常情況下，如開機、外觀檢查、腳踏開關）；立姿：操作儀器，控制、查看設備，上臂用力為主的裝備工作。8小時工作日平均耗能值為3558.8千焦耳/人，勞動時間率為61%，即凈勞動時間為293分鐘，相當于輕勞動。Ⅱ（中等勞動）手和臂持續(xù)動作（如擦模、去毛絲、上下CNC夾具等）；臂和腿的工作（如手推車運輸操作）；臂和軀干的工作（上/下模、間斷搬運中等重物、包裝等）。8小時工作日平均耗能值為5560.1千焦耳/人，勞動時間率為67%，即凈勞動時間為320分鐘，相當于中等強度勞動。Ⅲ（重勞動）臂和軀干負荷工作（如搬重物、鏟）8小時工作日平均耗能值為7310.2千焦耳/人，勞動時間率為73%，即凈勞動時間為350分鐘，相當于重強度勞動。Ⅳ（極重勞動）大強度的挖掘、搬運、卸貨8小時工作日平均耗能值為11304.4千焦耳/人，勞動時間率為77%，即凈勞動時間為370分鐘，相當于“很重”強度勞動。體力勞動強度指數(shù)計算：體力勞動強度指數(shù)計算方法體力勞動強度指數(shù)計算公式見式：I=T*M*S*W*10式中：I——體力勞動強度指數(shù)T——勞動時間率，%M——8h工作日平均能量代謝率，KJ/(min*m2)S——性別指數(shù)：男性=1，女性=1.3W——體力勞動方式系數(shù)：搬=1，扛=0.40，推/拉=0.0510——計算常數(shù)。勞動時間率：工作日內(nèi)純勞動時間/工作日總時間相對代謝率和基礎代謝率數(shù)值選?。ㄒ娤卤恚┫鄬Υx率（RMR）參考選用表動作部位動作細分RMR被檢查者感覺調(diào)查者觀察工作舉例手指動作非意識的機械性動作0~0.5手腕感到疲勞，但習慣后不感覺到疲勞完全看不出有疲勞感拍電報0.3記錄為0.5有意識的動作0.5~1工作時間長后有疲勞感看不出有疲勞感撥電話號碼為0.7蓋章為0.9手指動作連帶手指動作連帶到小臂1.0~2.0認為工作很輕，不太疲勞看不出有疲勞感電腦操作1.3電鉆（靜作業(yè)）為1.8上肢手指動作連帶到大臂2.0~3.0常想休息有明顯工作感，是較小的體力勞動抹光混凝土為2.0一般動作方式3.0~4.0開始不習慣時勞累習慣后不太困難擺動雖然大些，但用力不大輕篩為3.0電焊為3.0稍用力動作方式4.0~5.5局部疲勞，不能長時間連續(xù)動作使用整個上肢，用力明顯裝汽車輪胎為4.5全身動作一般動作方式5.5~6.5要求工作30~40min后休息作業(yè)者呼吸急促拉鋸為5.8和泥為6.0動作較大，用力均勻6.5~8.0連續(xù)工作20min感到胸中難受，但再做輕的工作能繼續(xù)做作業(yè)者呼吸急促，臉色變，出汗鋸硬木為7.5短時間內(nèi)集中全身力量8.0~9.5工作5~6min后，什么工作也不能做了作業(yè)者呼吸急促，臉色難看，流汗，不愛說話用尖鎬勞動為8.5，推200kg三輪車為9.5繁重作業(yè)10.0~12.0工作不能持續(xù)5min以上急喘，臉色變，流汗用全力推車為10.0，挖坑為12.4極繁重作業(yè)12.0以上用全力只能忍耐1min，實在沒有力氣了屏住呼吸作業(yè)，急喘，有明顯疲勞感基礎代謝率（B）平均值取值表如下：【單位：KJ/（m2*h）】年齡11-1516-1718-1920-3031-4041-