社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則（精選8篇）

社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則篇1為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正?；顒?dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》，制定本細(xì)則?？己嗽谛F(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí)，并按照一定的比值，納入“育才中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“育才中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。一、考評(píng)內(nèi)容考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為:社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng):學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。學(xué)期考核總分:社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。年度考核總分:第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。二、考評(píng)程序1.上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(附照片)。2.就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。3.學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。4.學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。5.學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)1.不遵守育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法的(0分)，按照育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)。2.每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)。(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)3.及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的(6-10分)，延遲的(0-6分)，不上交的(0分)。4.每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室(門窗，風(fēng)扇等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(6-10分)，馬馬虎虎的，(2-6分)基本上無人管理的(0-2分)。5.按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)的(6-10分)，偶而不開展活動(dòng)的(2-6分)，經(jīng)常不開展活動(dòng)的(0-2分)。6.社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。7.社團(tuán)骨干培養(yǎng)(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施(6-10分)，無計(jì)劃、制度或未實(shí)施(0-6分)。(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作(6-10分)，應(yīng)付或舞弊(0分)。(三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)8.特色活動(dòng)(20分)(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”(0分)。(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動(dòng)(5分)(3)活動(dòng)主題及形式:①主題好、形式多樣有效(5分)。②主題一般，形式單一(2分)。(4)會(huì)員參與面:①90%以上會(huì)員參加(5分)。②75%-90%會(huì)員參加(2分)。③75%以下會(huì)員參加(1分)。(5)活動(dòng)策劃、組織方面:①策劃周全，組織有效(5分)。②策劃、組織欠佳(2分)。(6)活動(dòng)結(jié)果:①活動(dòng)成效顯著(5分)。②影響及效果不佳(2分)。9.其他活動(dòng)(10分)(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)(2分)，未進(jìn)行內(nèi)部交流(0分)。(3)活動(dòng)形式多樣有效(2分)，形式單一(1分)。(4)會(huì)員參與面50%以上(2分)，50%以下(1分)。(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好(2分)，成員反映不佳(1分)。(6)活動(dòng)在學(xué)?；顒?dòng)影響大效果好(2分)，影響及效果不佳(1分)。(四)附加項(xiàng)(10分)1.完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)(2分/項(xiàng))。2.社團(tuán)間合作開展活動(dòng)成效及影響顯著(3分/次)，影響及效果不佳(1分/次)。3.結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象好(3分)，一般(1分)。4.承辦校級(jí)活動(dòng)(3分/次)。5.參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1分,校外的每次加3分。6.在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級(jí)每篇(1分)，市級(jí)每篇(3分)，省級(jí)每篇(5分)，國家級(jí)每篇(10分)7.社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)(3分)，獲得省級(jí)榮譽(yù)(5分)，獲得國家級(jí)榮譽(yù)加(10分)。8.借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)(每次扣2分)9.有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)(扣10分)。10.不配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作(每次扣5分)。注:累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則篇2學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為增長知識(shí)，鍛煉能力，豐富課余文化生活，自愿組織起來的群眾性團(tuán)體，是新時(shí)期適應(yīng)高等教育改革，全面推行素質(zhì)教育，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的新型組織。長安大學(xué)擁有大量各類各級(jí)學(xué)生社團(tuán)，他們在校園文化建設(shè)、學(xué)生課外科技活動(dòng)、學(xué)生理論學(xué)習(xí)以及學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)等方面發(fā)揮著重要的作用，我校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)已經(jīng)走上了一條健康、積極、良性發(fā)展的道路，并且正在陜西高校中形成自己的特色。為了更好的引導(dǎo)、管理我校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，激發(fā)各級(jí)各類學(xué)生社團(tuán)的潛力，調(diào)動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的競爭意識(shí)，保持學(xué)生社團(tuán)的生機(jī)和活力，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)競爭的公平、公正和公開。特制定本辦法。一、學(xué)生社團(tuán)的等級(jí)及比例為體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的不同工作水平和成績，以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)良性競爭，特對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。等級(jí)劃分為:甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)、乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)。甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)，乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)為一般學(xué)生社團(tuán)。所占比例分別為:30%、70%。在優(yōu)秀社團(tuán)的基礎(chǔ)上再行評(píng)選出若干標(biāo)兵社團(tuán)，比例不超過社團(tuán)總數(shù)的10%。二、學(xué)生社團(tuán)等級(jí)的產(chǎn)生學(xué)生社團(tuán)的等級(jí)評(píng)定采用學(xué)年制，每學(xué)年的年末進(jìn)行評(píng)定。1、對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)定(百分比為20%)，大致確定甲級(jí)、乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)的分類;2、對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)定(百分比為80%)，最終確定30%、70%的甲、乙兩類學(xué)生社團(tuán)。三、動(dòng)態(tài)評(píng)定動(dòng)態(tài)評(píng)定主要是學(xué)生社團(tuán)之間的互相評(píng)定。凡是正式注冊的學(xué)生社團(tuán)都有權(quán)參加互評(píng)，這是學(xué)生社團(tuán)評(píng)定的初期工作。四、綜合評(píng)定綜合評(píng)定由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行評(píng)定，考核的內(nèi)容以本學(xué)年的活動(dòng)為主，同時(shí)考核社團(tuán)內(nèi)部管理的情況，綜合評(píng)定包括:學(xué)生社團(tuán)日常事務(wù)監(jiān)督與管理(百分比為40%)(一)開會(huì)的出勤情況(由辦公室負(fù)責(zé)，百分比為15%)1、準(zhǔn)時(shí)到會(huì)15%2、遲到10%3、請假0%4、未到(3次)扣5%，警告處分工作程序:到會(huì)議現(xiàn)場填寫簽到表(二)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式發(fā)生改變時(shí)上報(bào)情況(由辦公室負(fù)責(zé))⑴及時(shí)上報(bào)0%⑵社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通過其他渠道得知扣5%⑶造成聯(lián)系脫節(jié)警告處分(三)學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理(由組織部負(fù)責(zé)，百分比為5%酌情給分)1、組織建設(shè)⑴完善、合理⑵較好⑶一般⑷混亂，并造成不良影響警告處分2、規(guī)章制度⑴合理、規(guī)范⑵較好⑶一般⑷混亂，并造成不良影響警告處分3、檔案管理⑴合理、規(guī)范⑵較好⑶一般⑷混亂，并造成不良影響警告處分(四)學(xué)生社團(tuán)配合社聯(lián)工作情況總評(píng)(由組織部負(fù)責(zé)，百分比為10%)1、積極配合10%2、比較配合5%3、一般0%4、不服從社聯(lián)會(huì)工作，并造成不良影響扣5%，警告處分(五)學(xué)生社團(tuán)擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介作為該社團(tuán)宣傳工作手段(由宣傳部負(fù)責(zé)，百分比為5%)1、擁有獨(dú)立的網(wǎng)頁，定期維護(hù)，及時(shí)更新5%2、擁有獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)版塊，定期維護(hù)，及時(shí)更新2%3、有獨(dú)立的網(wǎng)頁或板塊，但沒有定期維護(hù)，及時(shí)更新0%4、無獨(dú)立的網(wǎng)頁或板塊扣5%注:學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)建網(wǎng)頁后應(yīng)主動(dòng)上報(bào)，便于宣傳部日常監(jiān)督，更換網(wǎng)址或關(guān)閉網(wǎng)頁(版塊)應(yīng)及時(shí)上報(bào)宣傳部門。(六)日常接受不同級(jí)別媒體采訪報(bào)道(由宣傳部負(fù)責(zé)，百分比為5%酌情給分)注:1、宣傳報(bào)道中附有圖片2、學(xué)生社團(tuán)必須把宣傳報(bào)道復(fù)印件上交社聯(lián)會(huì)存檔方可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。3、網(wǎng)絡(luò)宣傳需把網(wǎng)址發(fā)送給宣傳部成員，方可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。4、以上任何宣傳活動(dòng)亦可讓宣傳部協(xié)助，且加分條例仍適用。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理(百分比為60%)(一)活動(dòng)策劃書上交情況(由辦公室負(fù)責(zé)，百分比為10%)1、提前一周以上上交，內(nèi)含財(cái)務(wù)報(bào)表10%2、一周內(nèi)緊急上交，活動(dòng)中或活動(dòng)后補(bǔ)交辦公室不予考評(píng)，且視該社團(tuán)無此次活動(dòng)注:學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)上交社聯(lián)合格的活動(dòng)策劃書及活動(dòng)總結(jié)書面版、電子版各一份，該學(xué)生社團(tuán)存檔一份。(二)活動(dòng)開展過程(由各分會(huì)負(fù)責(zé)，百分比為15%酌情給分)1、工作配合2、參與人數(shù)3、現(xiàn)場氣氛4、活動(dòng)內(nèi)容5、活動(dòng)效果6、時(shí)間跨度(2天以上，以具體活動(dòng)時(shí)間計(jì)算)7、現(xiàn)場宣傳工作8、配合社聯(lián)考評(píng)工作情況9、現(xiàn)場接受不同級(jí)別媒體采訪(三)活動(dòng)總結(jié)與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)決算上交情況(由辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，百分比為15%)1、活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交15%2、一周至兩周內(nèi)上交5%3、兩周后上交0%4、未上交(以學(xué)年末為準(zhǔn))扣5%(四)活動(dòng)結(jié)束后新聞稿上交情況(由編輯部負(fù)責(zé)，百分比為5%)1、活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交3-5份電子版新聞稿5%2、活動(dòng)結(jié)束后一周至兩周內(nèi)上交的或上交數(shù)量不足0%3、未上交(以學(xué)年末為準(zhǔn))扣5%(四)學(xué)生社團(tuán)在一學(xué)年內(nèi)無開展任何活動(dòng)警告處分，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。(五)其他附加項(xiàng)目(特設(shè)此項(xiàng)意在鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)向多元化方向發(fā)展，由組織部負(fù)責(zé)，百分比為15%)1、學(xué)生社團(tuán)或其成員以社團(tuán)名義參與各類比賽獲獎(jiǎng)情況(百分比為5%)(1)國家級(jí)及以上比賽5%(2)省級(jí)比賽4%(3)區(qū)、市級(jí)比賽2%(4)校級(jí)比賽(包括同級(jí)別其他學(xué)校的友誼賽成績)1%注:學(xué)生社團(tuán)應(yīng)主動(dòng)在期末向辦公室上報(bào)相關(guān)獲獎(jiǎng)情況并上交相關(guān)證書復(fù)印件，組織部方可加分。2、學(xué)生社團(tuán)的刊物創(chuàng)刊及發(fā)表審批情況(百分比為5%)(1)經(jīng)審批5%(2)未經(jīng)審批0%(3)未經(jīng)審批，并造成不良影響者扣5%沒收查處，取消該學(xué)年社團(tuán)考核資格，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。注:因文學(xué)類社團(tuán)主要活動(dòng)以文學(xué)刊物發(fā)行為主，故此條仍可適用。3、學(xué)生社團(tuán)參與校外組織(一般限制同類學(xué)生組織)交流合作活動(dòng)(百分比為5%)。需經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可參加。(1)上交邀請函，填寫參與申請表審批情況①經(jīng)審批2%②未經(jīng)審批0%③造成不良影響扣2%警告處分，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任(2)活動(dòng)過程(由各大分會(huì)派人參與)3%工作程序:由各分會(huì)記錄整個(gè)活動(dòng)過程，并協(xié)助該學(xué)生社團(tuán)的交流工作。對(duì)出現(xiàn)以下情況之一的社團(tuán)取消其評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令其整頓或撤換負(fù)責(zé)人，直至取締該社團(tuán)1、違反法律或?qū)W校規(guī)章制度的;2、不服從校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理者;3、六個(gè)月內(nèi)無任何活動(dòng)，機(jī)構(gòu)渙散者;4、在每學(xué)期初限定時(shí)間內(nèi)不注冊者;5、未經(jīng)批準(zhǔn)，私刻社團(tuán)公章者;6、進(jìn)行與社團(tuán)宗旨或?qū)W生身份不符的活動(dòng)者;7、累計(jì)收到5次警告處分五、短期考核為促進(jìn)各社團(tuán)活動(dòng)的開展，為學(xué)年末綜合考核提供依據(jù)，社聯(lián)對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行短期考核。1、不定期在校區(qū)內(nèi)開展問卷調(diào)查，對(duì)前段時(shí)期內(nèi)各社團(tuán)開展的活動(dòng)進(jìn)行打分，社聯(lián)綜合問卷結(jié)果，存檔。2、每兩個(gè)月進(jìn)行小規(guī)模的考核，程序與學(xué)年末考核相同，結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委，校團(tuán)委與社聯(lián)各存檔一份。注:短期考核將作為學(xué)年末考核的參考六、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比各社團(tuán)按照自己的考核辦法對(duì)會(huì)員進(jìn)行內(nèi)部考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者可以推薦參與長安大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。凡會(huì)員人數(shù)在100人以上者，其評(píng)優(yōu)比例不超過3%，會(huì)員人數(shù)在50至100人者，其評(píng)優(yōu)比例不超過2%，會(huì)員人數(shù)在50人以下者，其評(píng)優(yōu)比例不超過1%，會(huì)員人數(shù)以注冊登記數(shù)量為準(zhǔn)。七、標(biāo)兵社團(tuán)的評(píng)比根據(jù)動(dòng)態(tài)評(píng)定和綜合指標(biāo)測評(píng)，確定甲、乙兩個(gè)等級(jí)的學(xué)生社團(tuán)后，從甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)中選出若干有較高聲譽(yù)、形成特色、組織體系健全、財(cái)務(wù)制度規(guī)范、工作狀況良好的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行標(biāo)兵社團(tuán)評(píng)選。(一)、評(píng)比程序1、該學(xué)生社團(tuán)必須是長安大學(xué)的甲級(jí)學(xué)生社團(tuán);2、評(píng)比由材料評(píng)定確定;3、由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織人員對(duì)參評(píng)學(xué)生社團(tuán)的自評(píng)材料進(jìn)行初評(píng)(參照評(píng)比條件)，然后交由校團(tuán)委進(jìn)行復(fù)評(píng);4、評(píng)比的最終結(jié)果由校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后抄送各院系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)，同時(shí)向全校公布“標(biāo)兵社團(tuán)”名單。(二)、標(biāo)兵社團(tuán)評(píng)比條件A、自評(píng)材料1、社團(tuán)評(píng)優(yōu)申請;2、社團(tuán)年終總結(jié);B、評(píng)估內(nèi)容1、模范遵守《長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)規(guī)定;2、負(fù)責(zé)人品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好;3、機(jī)構(gòu)健全、制度完備、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、換屆及時(shí);4、學(xué)期初有創(chuàng)新的計(jì)劃，學(xué)期末有完備的總結(jié)，活動(dòng)有紀(jì)錄，社團(tuán)有檔案資料;5、組織過若干個(gè)能代表本社團(tuán)特色、創(chuàng)新的主題活動(dòng);6、采取靈活多樣的方式宣傳自己，積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立本社團(tuán)的主頁;7、積極配合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作;八、獎(jiǎng)勵(lì)措施1、標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人是當(dāng)屆的社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人;2、標(biāo)兵社團(tuán)有資格直接推薦2名社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人(不占指標(biāo));優(yōu)秀社團(tuán)有資格直接推薦1名社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人(不占指標(biāo));3、標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)、社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人將得到校級(jí)通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì);4、得到學(xué)校的經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)扶持;5、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人加分在《長安大學(xué)學(xué)生綜合評(píng)分辦法》上有明確的界定;6、各社團(tuán)成員的獲獎(jiǎng)證書均加蓋校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的公章。7、各社團(tuán)除了對(duì)本社團(tuán)表現(xiàn)出色的成員加以通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以外，不得擅自頒發(fā)證書予以獎(jiǎng)勵(lì)。九、本方案解釋權(quán)屬學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，最終由校團(tuán)委審定社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則篇3一、活動(dòng)要求1.社團(tuán)活動(dòng)作為校本課程納入課程計(jì)劃，排入課表，每周共兩課時(shí)(七年級(jí)每周二下午第二節(jié)課后，八年級(jí)每周三下午第二節(jié)后)2.各班要根據(jù)學(xué)生興趣愛好讓學(xué)生自主選擇參加，保證學(xué)生參與率100%.3.社團(tuán)活動(dòng)由各項(xiàng)目輔導(dǎo)老師制訂切實(shí)可行學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每次活動(dòng)做到有備課、準(zhǔn)備充分、認(rèn)真輔導(dǎo)、積極評(píng)價(jià)，收集整理好學(xué)生學(xué)習(xí)成果，確保每位學(xué)生都參加到活動(dòng)中去。4.每位學(xué)生必須自覺遵守各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)劃要求，聽從指揮和安排，并按時(shí)參加活動(dòng)。5.輔導(dǎo)老師要提前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，等待學(xué)生到來。二、學(xué)生部分：每個(gè)學(xué)生一學(xué)年只能固定一個(gè)社團(tuán)，中途不能因任何理由換社團(tuán)?？记诩o(jì)律：(30分)每次社團(tuán)活動(dòng)遲到一次扣1分，無故不請假缺課扣3分，上課說話，搗亂紀(jì)律被老師批評(píng)一次扣5分。每次社團(tuán)活動(dòng)老師布置的作業(yè)按時(shí)完成(30分)在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)積極作業(yè)優(yōu)秀加(10分)5、參加區(qū)、校各種演出、作品展覽加(10分)6、參加省、市等各種演出，作品獲獎(jiǎng)加(20分)三、教師部分為了表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高社團(tuán)老師工作的積極性每學(xué)期學(xué)校根據(jù)輔導(dǎo)老師計(jì)劃、備課、出勤、學(xué)生活動(dòng)次數(shù)以及活動(dòng)效果等情況，按30%的比例評(píng)出課外活動(dòng)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師和優(yōu)秀社團(tuán)，并作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)和評(píng)選其他先進(jìn)的條件。由考勤組對(duì)社團(tuán)輔導(dǎo)教師的出勤教學(xué)情況、學(xué)生參與等情況進(jìn)行檢查記載，由社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在期末對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)小組進(jìn)行綜合評(píng)估與考核具體如下;(一)組織管理(15分)1、每次社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)指導(dǎo)老師要及時(shí)到位。2、活動(dòng)井然有序，安全保障有力，未出現(xiàn)安全事故。3、學(xué)生活動(dòng)出席率高。(二)過程管理：(25分)1、活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊記載詳實(shí)。由于每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的學(xué)生來自不同的班級(jí)，所以每次活動(dòng)前要清點(diǎn)人數(shù)，做好記載，對(duì)活動(dòng)中無故缺席的學(xué)生，要及時(shí)與該學(xué)生的班主任聯(lián)系，了解情況。2、活動(dòng)有詳實(shí)的計(jì)劃，活動(dòng)主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式有創(chuàng)新。每次活動(dòng)有教案輔導(dǎo)目標(biāo)明確，過程清晰?？刹僮餍詮?qiáng)，期末有活動(dòng)書面總結(jié)。3、社團(tuán)活動(dòng)過程資料內(nèi)容詳實(shí)形式多樣，能充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)生成長的軌跡。(三)活動(dòng)效果(50分)1、活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿意度高，進(jìn)行學(xué)生調(diào)查評(píng)定學(xué)生對(duì)該社團(tuán)活動(dòng)開展的喜愛程度。2、能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。3、每學(xué)期能組織一次展示活動(dòng)，并向?qū)W校考核組開放社員熱情參加活動(dòng)效果好。(四)場地管理(10分)1、內(nèi)部物品擺放有序，無丟失物品等現(xiàn)象。2、活動(dòng)后場地地面干凈，桌椅整齊，墻壁干凈，教學(xué)教具無破損。(五)特色成效(此項(xiàng)為加分，上限位20分)1、活動(dòng)獲獎(jiǎng)。區(qū)、市、省級(jí)獲獎(jiǎng)作品每項(xiàng)加5、8、10分，以此類推。2、成果展示，參加校內(nèi)比賽獲獎(jiǎng)或展演受好評(píng)。校級(jí)二等、一等每人每次1分、2分。四、評(píng)選流程1.首先由各社團(tuán)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整理相關(guān)的活動(dòng)材料，向?qū)W?？己嗽u(píng)審組申報(bào)，未申報(bào)的社團(tuán)視作棄權(quán)。2.考核評(píng)審組根據(jù)各社團(tuán)提供的材料及平時(shí)的檢查記錄、活動(dòng)效果、活動(dòng)成績、學(xué)生問卷調(diào)查等進(jìn)行評(píng)審，分別評(píng)出“優(yōu)秀社團(tuán)”，由學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)懲1、不當(dāng)班主任，又沒有擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師(擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師，但達(dá)不到學(xué)校要求的)，職稱評(píng)定時(shí)，學(xué)校不予申報(bào)。2、凡是被評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)輔導(dǎo)老師學(xué)校將給與表彰并向上一級(jí)推薦(不經(jīng)學(xué)校推薦的，學(xué)校一律不予承認(rèn))。3、考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額(每個(gè)社團(tuán)2—4名)推薦授予“優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)員”學(xué)校給與表彰。4、申報(bào)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的老師必須先申報(bào)社團(tuán)。5、凡是在社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)重大安全事故的該社團(tuán)不得評(píng)優(yōu)。6、社團(tuán)輔導(dǎo)必須滿一年，輔導(dǎo)期間不能無故停、轉(zhuǎn)、替代等。社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則篇4為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動(dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《黎集一中中學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》，制定本細(xì)則?？己嗽谛F(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí)，并按照一定的比值，納入“黎集一中中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“黎集一中中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。一、考評(píng)內(nèi)容考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng)：學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。二、考評(píng)程序1.上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(附照片)。2.就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。3.學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。4.學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。5.學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)1.不遵守黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法的(0分)，按照黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)。2.每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)。(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)3.及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的(6-10分)，延遲的(0-6分)，不上交的(0分)。4.每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室(門窗、飲水機(jī)、多媒體等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(6-10分)，馬馬虎虎的，(2-6分)基本上無人管理的(0-2分)。5.按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)的(6-10分)，偶而不開展活動(dòng)的(2-6分)，經(jīng)常不開展活動(dòng)的(0-2分)。6.社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。7.社團(tuán)骨干培養(yǎng)(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施(6-10分)，無計(jì)劃、制度或未實(shí)施(0-6分)。(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作(6-10分)，應(yīng)付或舞弊(0分)。(三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)8.特色活動(dòng)(20分)(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”(0分)。(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動(dòng)(5分)(3)活動(dòng)主題及形式：①主題好、形式多樣有效(5分)。②主題一般，形式單一(2分)。(4)會(huì)員參與面:①90%以上會(huì)員參加(5分)。②75%-90%會(huì)員參加(2分)。③75%以下會(huì)員參加(1分)。(5)活動(dòng)策劃、組織方面：①策劃周全，組織有效(5分)。②策劃、組織欠佳(2分)。(6)活動(dòng)結(jié)果：①活動(dòng)成效顯著(5分)。②影響及效果不佳(2分)。9.其他活動(dòng)(10分)(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)(2分)，未進(jìn)行內(nèi)部交流(0分)。(3)活動(dòng)形式多樣有效(2分)，形式單一(1分)。(4)會(huì)員參與面50%以上(2分)，50%以下(1分)。(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好(2分)，成員反映不佳(1分)。(6)活動(dòng)在學(xué)?；顒?dòng)影響大效果好(2分)，影響及效果不佳(1分)。(四)附加項(xiàng)(10分)1.完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)(2分/項(xiàng))。2.社團(tuán)間合作開展活動(dòng)成效及影響顯著(3分/次)，影響及效果不佳(1分/次)。3.結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象好(3分)，一般(1分)。4.承辦校級(jí)活動(dòng)(3分/次)。5.參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1分,校外的每次加3分。6.在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級(jí)每篇(1分)，市級(jí)每篇(3分)，省級(jí)每篇(5分)，國家級(jí)每篇(10分)7.社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)(3分)，獲得省級(jí)榮譽(yù)(5分)，獲得國家級(jí)榮譽(yù)加(10分)。8.借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)(每次扣2分)9.有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)(扣10分)。10.不配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作(每次扣5分)。注：累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則篇5(以100分為滿分)(一)活動(dòng)的計(jì)劃(20分)1.基本分(10分)：能根據(jù)活動(dòng)制定合理的活動(dòng)計(jì)劃，在指定的時(shí)間按時(shí)交計(jì)劃書。能計(jì)劃出活動(dòng)中各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)度和時(shí)間，有社團(tuán)成員名單。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)：(1)計(jì)劃合理，各項(xiàng)活動(dòng)具體可行，在活動(dòng)主題，內(nèi)容，形式，組織活動(dòng)的形式等方面有創(chuàng)新，可酌情加2～5分。(2)活動(dòng)的計(jì)劃周密，內(nèi)容充實(shí)，內(nèi)容清晰完整，可酌情加1～3分。(3)在計(jì)劃工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。(二)活動(dòng)的進(jìn)行(50分)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行的評(píng)價(jià)主要以活動(dòng)過程為主。1.基本分(30分)：能成功地完成活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果。活動(dòng)中沒有違反學(xué)校規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(20分)(1)活動(dòng)按時(shí)開始，有條不紊，活動(dòng)中時(shí)間安排的合理，沒有因故而影響活動(dòng)的延遲進(jìn)行。(1-5分)(2)活動(dòng)的氣氛熱烈;同學(xué)們熱情參與，活動(dòng)過程中社團(tuán)各社員通力合作。(1-10分)(3)活動(dòng)期間的秩序、組織紀(jì)律良好，能按時(shí)對(duì)本社團(tuán)活動(dòng)參加學(xué)生點(diǎn)名考核，活動(dòng)過程中沒有違規(guī)現(xiàn)象。(1-5分)(4)在活動(dòng)中其他方面表現(xiàn)突出的酌情加1～5分。(三)活動(dòng)的影響(20分)1.基本分(10分)活動(dòng)能在某方面使同學(xué)們有所收獲。社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容展示效果好。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)(1)活動(dòng)完滿結(jié)束，活動(dòng)的層面涉及廣，達(dá)到預(yù)期效果酌情加1～2分。(2)同學(xué)們普遍反映較好，活動(dòng)后會(huì)員對(duì)該社團(tuán)的活動(dòng)很滿意，酌情加1～2分。(3)能在全校有很好影響，形成代表性活動(dòng)的酌情加2～3分。(4)能在校外媒體報(bào)道的酌情加2～3分。(四)活動(dòng)的總結(jié)(10分)1.基本分(7分)：能認(rèn)真寫總結(jié)并按時(shí)(學(xué)期末)上交。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(3分)：(1)認(rèn)真總結(jié)能為下次活動(dòng)提供很好借鑒酌情加1～3分;(2)因主觀原因沒能按時(shí)交總結(jié)的扣1分。社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則篇6為了規(guī)范社團(tuán)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，使各社團(tuán)向著高層次、高格調(diào)、高品位的方向發(fā)展，特制定本校社團(tuán)評(píng)比考核細(xì)則。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組(即考核評(píng)審團(tuán))組長：副組長：成員：二、考核標(biāo)準(zhǔn)：1、安全管理20分(1)社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)老師及時(shí)到位。(5分)(請假一次扣0.5分，遲到一次扣1分，缺勤一次扣5分)(2)活動(dòng)安全保障有力，無責(zé)任安全事故。(10分)(出現(xiàn)一次扣5分，重大事故該項(xiàng)計(jì)0分)(3)每次活動(dòng)學(xué)生出席率。(5分)(少一人扣0.5分)2、材料管理5分(1)活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊記載詳實(shí)。(查看資料2分)(2)活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)后有記錄，活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式有創(chuàng)新。社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃合理周密詳實(shí)可行，每次社團(tuán)活動(dòng)有備課，每次備課中內(nèi)容詳實(shí)并有系列性，期末有書面總結(jié)、反思。(查看資料3分)3、活動(dòng)管理50分(1)活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿意度高。進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，確定該社團(tuán)學(xué)生對(duì)社團(tuán)活動(dòng)開展的喜愛程度。(座談?wù){(diào)查5分)(2)能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。(5分)(3)每學(xué)期期末能組織展示活動(dòng)，并向?qū)W?？己私M開放，活動(dòng)有條不紊，活動(dòng)時(shí)間安排合理，能成功地完成活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)的氣氛熱烈，社員熱情參與，通力合作。(40分)4、場地管理5分(1)內(nèi)部物品管理有序，無丟失等現(xiàn)象。(實(shí)地檢查2分)(2)活動(dòng)后場地內(nèi)地面干凈、桌椅整齊、墻壁無污跡、教學(xué)具無破損。(實(shí)地檢查3分)5、特色成效(此項(xiàng)上限分為20分)(1)活動(dòng)有一定影響，媒體有報(bào)道?？h、市、省、國家級(jí)每篇加5、6、8、10分。(2)活動(dòng)有成果展示，參加校外展示、展演獲獎(jiǎng)或受好評(píng)。縣、市、省、國家級(jí)分別加5、6、8、10分。三、獎(jiǎng)懲：1、學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師每周進(jìn)行考勤，每次都按時(shí)到位的，給予10元的補(bǔ)助。遲到一次扣2元，請假一次不予補(bǔ)助，缺勤一次除了不補(bǔ)助還扣除30元。2、學(xué)校期末根據(jù)展示和考核得分評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)和若干名“思聰中心小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師”，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。并與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)選優(yōu)秀人才掛鉤。3、凡參加校外活動(dòng)的社團(tuán)，學(xué)校給予一定的補(bǔ)貼，獲獎(jiǎng)則另行予以獎(jiǎng)勵(lì)。具體情況由行政會(huì)議研究決定。4、期末考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額(每個(gè)社團(tuán)2—4名，合唱團(tuán)可10-15名)推薦授予“特長星”稱號(hào)，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5、凡學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)過安全事故的，該社團(tuán)不得評(píng)選優(yōu)秀。每學(xué)期考核得分不