2022經(jīng)典聘用合同精選10篇

第第頁2022經(jīng)典聘用合同精選10篇2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇，月基本工600元。補貼和獎金與在職事業(yè)干部同等享受，工余時間從事其他工另行核算。3、伙食費用不得拖欠太多，保證必要的資金投入，以利伙食團的正常運行。4、加強對乙方的政治思想（教育）和工作考核考評。二、乙方的職責1、加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。2、必需具有較強的工作責任心和事業(yè)感，保證良好的服務態(tài)度和服務質(zhì)量。3、聽從甲方的領(lǐng)導和管理，遵守勞動紀律，無特別情況不得缺席。甲方對乙方實行三年一聘。此合同有效期三年。一式二份，甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份，合同從雙方簽字之日起生效。甲方(簽章)：乙方(簽章)：監(jiān)證方(簽章)：2022經(jīng)典聘用合同精選2甲方：乙方：乙方身份證號：依據(jù)《中華人民共和國（勞動合同）法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔當本公司的文員，聘用期限為1年，自年月日至年月日，其中試用期為3個月。試用期內(nèi)，乙方不勝任崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計入本聘用合同期限。二、乙方必需嚴格遵守以下勞動紀律：1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安制度等各項（規(guī)章制度），包括《（員工手冊）》中寫明的各項規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導、管理和教育;2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批判教育,視情節(jié)嚴峻予以罰款，嚴峻者解聘;3、乙方泄漏甲方機密，造成甲方損失的，視情節(jié)嚴峻追究乙（方法）律責任。4、接待客人要熱忱、有禮貌。客人談話時，除非客人主動搭話，不準任憑插嘴。三、工資酬勞和待遇：試用期三個月，每月支付乙方酬勞1500.00元。四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方，可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。假如乙方未提前三十日以書面方式通知甲方，甲方將視情節(jié)嚴峻，扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。五、違約責任：1.甲方違反本合同商定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。2.乙方在聘用期限內(nèi)無正值理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同商定或擅自自行（離職）的，甲方可以解除本聘用合同，并依據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。3.乙方在工作中因個人緣由造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。依據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。七、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日2022經(jīng)典聘用合同精選3甲方(用人單位)：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)：身份證號碼：聯(lián)系電話：護士聘用合同甲方：法人代表：乙方：身份證號碼：乙方護士執(zhí)業(yè)證號碼：甲乙雙方依據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。第二條工作崗位1、甲方依據(jù)工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、乙方工作時間同在編護士。2、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，在職責范圍內(nèi)保證乙方的人身平安及人體不受危害。3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應必要的勞動保護用品。4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。第四條工作酬勞1、依據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。第五條工作紀律、嘉獎和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予嘉獎。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予懲罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同連續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)有意不完成工作任務給單位造成嚴峻損失的;(4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。(6)消失醫(yī)療事故或者嚴峻醫(yī)療差錯的。(7)存在醫(yī)德醫(yī)風問題，經(jīng)教育仍不改正的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間，停發(fā)一切工資待遇，但保留用工合同。)(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。8、單方要求解除聘用合同，應當提前三十天通知對方。第七條（其它）事項1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，處理辦法同正式職工。2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險一金”，其中甲方承擔80%，乙方承擔20%。4、本合同一式叁份，衛(wèi)生局一份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動合同，違約方承擔當月工資及獎金。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：簽約時間：年月日2022經(jīng)典聘用合同精選4編號：___________甲方(經(jīng)營者)：_____________聯(lián)系電話：__________________法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________乙方(消費者)：_____________聯(lián)系電話：__________________家庭住所：_________________身份證號：__________________丙方(服務人員)：___________聯(lián)系電話：__________________身份證號：_________________戶口所在地：________________經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務協(xié)議。一、三方商定家政服務事項1.服務內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第()項服務：(1)一般家務。(2)孕產(chǎn)婦護理。(3)嬰幼兒護理。(4)老人護理。(5)半自理病人護理。(6)不能自理病人護理。(7)醫(yī)院護理病人。(8)其他。丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。4.工作地點：____________________5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。按日向乙方供應家政服務的，服務費用當日結(jié)算。按周結(jié)算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用。按月結(jié)算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。6.工傷（保險）及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參與商業(yè)意外傷害保險。二、甲方權(quán)利和義務1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必需具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參與商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任：(1)誤導丙方脫離甲方管理。(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。(3)未按時交納服務費。(4)住址或服務地址變更后未準時通報甲方或私自將丙方帶離商定服務地。(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例。(6)刁難、虐待、打罵家政服務員。(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理供應必要的幫助。三、乙方權(quán)利和義務1.乙方應在簽訂（協(xié)議書）時出示有效身份證件，照實說明對家政服務員的詳細要求，以及與家政服務員健康平安有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所轉(zhuǎn)變，應準時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：(1)有充分理由證明服務需求不再存在的。(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。(3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的。(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。3.乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。4.乙方應公平待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和卑視，并負有保護丙方在服務期間的人身平安和財物平安的責任和義務。有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，詳細要求由乙方與丙方商定。5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。6.乙方對初次上崗的丙方應詳細說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥當保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。7.乙方應向丙方供應與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其供應適當和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務。不得擅自將其帶往外省市等非商定服務場所供應服務。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事項。10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的平安負責，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立刻通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治（措施）。四、丙方權(quán)利和義務1.享有休息、休假和獲得勞動平安衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除服務協(xié)議。3.乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。4.丙方必需供應《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從乙方的管理。6.專心完成乙方對工作的安排，并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。五、違約責任1.甲乙丙三方應遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。2.有關(guān)違約的其他商定事項：_____________________。六、協(xié)議解除與簽訂1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。七、當事人三方商定其他事項：____________________八、爭議處理方式協(xié)商解決。______________仲裁委員會仲裁。______________法院判決。九、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日2022經(jīng)典聘用合同精選5依據(jù)中華人民共和國經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定，——新技術(shù)研究所對職工實行聘用制，采用公開聘請，擇優(yōu)錄用的方針。為此，新技術(shù)研究所(以下簡稱甲方)和同志(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。一、合同期限：1.本合同期限為試用期為三個月。年，從年月日起至年月日止。其中2.在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，做為辭退補償金。二、工作任務：1.乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當證券崗位工作。2.乙方必需根據(jù)甲方的關(guān)于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的工作任務。3.甲方有權(quán)依據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作。乙方必需聽從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作條件：1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、（平安生產(chǎn)）及各項規(guī)章制度的教育和培訓。2.甲方負責為乙方供應符合國家平安衛(wèi)生的工作條件，否則，乙方有權(quán)要求改善其工作條件或終止合同。四、工作時間：1.乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時。2.乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受（元旦）、（春節(jié)）等有薪假日。3.乙方每年累計曠工兩周以上，則視為自動離職，合同自動解除。五、勞動酬勞：按甲方所規(guī)定的工資標準和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資。六、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除：1.勞動合同期滿前，一方不再續(xù)訂合同，應提前一個月(30天)通知對方，到期合同即終止執(zhí)行，如雙方都同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。2.在合同期內(nèi)，乙方如因故不能或不愿連續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交（辭職（申請書）），甲方應準予辭職。經(jīng)甲方培訓過的職工，辭職時應賠償甲方的培訓費用，擅自離職者，應按甲方核算規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟損失。3.因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方嚴峻違反合同條款和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方。4.凡因甲方緣由提出終止合同或合同期滿不再續(xù)訂合同的，甲方應按規(guī)定的標準發(fā)給乙方補償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補償金，但因甲方嚴峻違反勞動合同，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方辭職時，甲方須按規(guī)定支付補償金。5.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或由于政策調(diào)整及其它情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。6.乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養(yǎng)或判刑，勞動合同即自行解除。2022經(jīng)典聘用合同精選6甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定合同期限。1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、無固定期限：從_____年_____月_____日起。3、以完成肯定工作任務為期限：從_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容_____，工作地點_____。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____小時。2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第_____種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資_____元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_____元。2、雙方商定以_____確定乙方工資。五、甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方根據(jù)勞動保護有關(guān)規(guī)定，供應符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的平安和健康。乙方從事_____作業(yè)，可能產(chǎn)生_____職業(yè)危害。七、雙方認為需要商定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽字)：________年________月________日________2022經(jīng)典聘用合同精選7甲方(用人單位)：_________________地址：法人(負責人)：_________乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________常住地址：___________為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容甲方依據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方應供應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和健康。四、工作酬勞(一)甲方應遵循按勞安排原則，實行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資500元。(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴峻違反勞動紀律。1、私下將生源介紹到其他單位的。2、有意或者過失泄露本單位隱秘的。3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。4、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。5、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴峻，使甲方單位利益受損的。六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;1、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;2、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作。3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。(五)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方未按本合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十二、甲、乙雙方需要商定的其他事項：甲方：(蓋章)法人：(簽字)授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：合同簽定日期：年月日2022經(jīng)典聘用合同精選8雇主(甲方)：住址：雇員(乙方)：住址：為明確雙方的責任，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、公平自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、工作崗位：2、工作內(nèi)容：3、工作地點：三、工作時間和休息休假1、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。2、雙方商定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特別緣由需要加班的，支付平常三倍的工資。四、勞務費1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同商定的標準。(1)計時工資：____________元/月。(2)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。(3)工資必需以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險1、甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應照實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件消失，終止本勞動合同。八、糾紛的解決辦法1、乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。九、其他1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，詳細同等效力。3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同簽訂地;合同履行地：簽訂時間：________年______月______日乙方：聯(lián)系方式：合同簽訂地;合同履行地：簽訂時間：________年______月______日2022經(jīng)典聘用合同精選9聘用方：_________律師事務所受聘方：_________性別：_________出生年月日：_________年_________月_________日身份證號碼：_________住址：_________第一條合同依據(jù)：_________。(說明：依據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。)第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政幫助人員。)第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能照實依規(guī)定供應有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但假如受聘方系申請行政幫助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政幫助人員工作證的情況下連續(xù)為聘用方工作，則本合同仍舊有效。)第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年。可以不商定試用期。但如商定試用期，則最長不得超過6個月)。第五條受聘方的工作內(nèi)容：_________。(說明：詳細內(nèi)容由律師事務所自定。)第六條受聘方在事務所工作期間的酬勞支付與計算方式為：_________。(說明：須詳細寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務收入的肯定比例或其他計算方式領(lǐng)取酬勞;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。第七條律師事務所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：_________。(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特殊?????規(guī)定保險條款的生效期。)第八條受聘人員調(diào)離律師事務所時保險的處理辦法：_________。(說明：由律師事務所自定。)第九條受聘人應遵守的工作紀律：_________。(說明：由律師事務所自定。)第十條受聘人在合同規(guī)定的酬勞外所享有的福利：_________。(說明：由律師事務所自定。)第十一條合同解除條款：_________。(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設(shè)其它內(nèi)容。)第十二條由于受聘人緣由致使律師事務所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：_________。(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。)第十三條本合同自_________生效。聘用方(蓋章)：_________律師事務所受聘方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________2022經(jīng)典聘用合同精選10甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列