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文檔簡介
第第頁春節(jié)對困難家庭送溫暖慰問方案9篇
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇1】
依照省、市、縣的相關(guān)要求和布署,切實(shí)支配好各類群眾的生產(chǎn)、生活,確保寬敞人民群眾過一個歡快、祥和、喜慶的春節(jié)。依據(jù)鎮(zhèn)黨委的會議精神,在全鎮(zhèn)開展春節(jié)“送溫和,送紅包”活動,具體慰詢問方案如下:
一、慰詢問對象:
戶口在春華鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各種因病、因?yàn)?zāi)致貧的困難家庭。
1、全鎮(zhèn)集中、散居三無人員,一二級重度殘疾人對象,老復(fù)員軍人,參戰(zhàn)人員,雙定對象,三屬家庭,烈士家庭,計(jì)生失獨(dú)家庭。
2、全鎮(zhèn)低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰(zhàn)人員(邊防3師、南海艦隊(duì)、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
二、慰詢問資金
慰詢問資金分一、二、三類、四類,分不為3000元、2023元、1000元、600元,共計(jì)慰詢問1534人,慰詢問金額119萬。資金由縣民政局、鎮(zhèn)人民政府籌集。
三、差不多原則
(1)縣民政局確定的慰詢問對象,確保慰詢問。
(2)面上慰詢問
1、按困難指標(biāo)分大魚片(6個村),春華片(6個村,1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例支配資金。
2、居委會負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口慰詢問。在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)戶口的困難戶由所屬村負(fù)責(zé)慰詢問。
四、要求:
1、時刻支配:
1)1月11日鎮(zhèn)召開春節(jié)慰詢問工作會議。
2)1月14日-17日各村(居)委會確定慰詢問名單進(jìn)行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會將名單報(bào)送鎮(zhèn)民政辦。
4)1月18日鎮(zhèn)民政辦將審批后名單送到民政局。
5)1月18日-25日星沙時報(bào)、政府網(wǎng)站公開。
6)1月29日-30日縣鎮(zhèn)村慰詢問到戶。
2、具體要求
1)慰詢問對象必需精確?????,困難屬實(shí),不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2)各慰詢問對象交村、居委會摸底確定后,必需進(jìn)行張榜公示三天,無異議后報(bào)鎮(zhèn)民政辦,鎮(zhèn)人民政府爭論后確定。一經(jīng)舉報(bào),舉報(bào)屬實(shí)馬上取消,不予補(bǔ)缺。
3)慰詢問資金不能拆開進(jìn)行慰詢問,必需足額送到慰詢問對象手中。
4)全鎮(zhèn)統(tǒng)一慰詢問時刻定于1月29日至30日,全鎮(zhèn)分13個組,由XXX領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),縣直機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰詢問款送到慰詢問對象手中。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇2】
為關(guān)懷困難群眾解決生產(chǎn)生活困難,確保全鎮(zhèn)人民特不是困難群眾過上一個歡快、祥和的新春佳節(jié),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府爭論,準(zhǔn)備于20__年春節(jié)前走訪慰詢問困難群眾?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、慰詢問時刻
慰詢問活動從20__年元月__日(臘月初十)開頭至元月__日(臘月十八)結(jié)束。
二、慰詢問對象
1.受災(zāi)特困戶、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計(jì)生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永XXX。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對象。
三、慰詢問形式
實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),牽頭部門協(xié)調(diào),相關(guān)部門參與,上門走訪慰詢問的形式進(jìn)行。
四、幾點(diǎn)要求
1.按省市要求,困難群眾應(yīng)盡可能選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰詢問具體時刻由帶隊(duì)縣級領(lǐng)導(dǎo)確定,慰詢問活動要輕車簡從,盡可能削減人員。
2.凡參加慰詢問活動的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌支配,確保慰詢問按期進(jìn)行。
3.各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門要切實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作;各聯(lián)系人員要做好慰詢問活動的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作;各參與單位要緊密協(xié)作,慰詢問期間一律在慰詢問點(diǎn)等候。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇3】
一、慰詢問對象
1、特困職工:止20__年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰詢問救助260人(包括20名特困農(nóng)夫工)。
2、勞動榜樣:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進(jìn)行慰詢問。
3、退休工人:止20__年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰詢問。
二、慰詢問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工(含農(nóng)夫工)每人慰詢問金300元,計(jì)260人×300=78000元;
2、省部級以上勞模每人500元慰詢問金,計(jì)7×500=3500元;
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊,計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰詢問資金111100元。
三、慰詢問形式
勞動榜樣由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰詢問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰詢問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進(jìn)行慰詢問。
四、資金籌措
特困職工、勞動榜樣和企業(yè)退休工人,共需慰詢問資金111100元,請求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇4】
20__年春節(jié)立即到來,依照市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農(nóng)夫工的幫扶救助力度,市總工會預(yù)備于20__年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰詢問幫扶困難職工活動。現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,將有關(guān)活動事項(xiàng)通如下:
一、慰詢問幫扶對象
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特不困難退休職工。(困難職工包括:
1、低保戶;
2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;
4、家庭收人低,子女讀高校造成生活困難;
5、單親特困家庭;
6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會快速行動起來,對本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核,并依據(jù)以下次序整理好相關(guān)資料,報(bào)送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑XXX筆書寫,列明困難狀況,提出困難申請,一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“狀況屬實(shí)”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的全部家庭成員,一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張),結(jié)算單必需是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要供應(yīng)殘疾證復(fù)印件,低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件,需要本人重抄一次賬號,簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困緣由假如是直系親屬大病的請供應(yīng)相關(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
三、其他事項(xiàng)
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會報(bào)送。請報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20__年1月3日前將本單位的困難職工申請(含全部資料)匯總后報(bào)送市總工會困難職工幫扶中心。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇5】
為了切實(shí)為寬敞職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫和送到職工群眾的心坎上,依照區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20__年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了協(xié)作區(qū)委的慰詢問工作,擬制定慰詢問工作方案如下:
一、慰詢問對象
依照區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20__年春節(jié)期間慰詢問困難勞模、特困職工及農(nóng)夫工、下崗工人6戶,具體慰詢問對象支配。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
二、慰詢問活動支配
(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰詢問分成二個慰詢問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和其次組(原海陵鎮(zhèn))。每組支配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰詢問“困難勞模、特困職工、下崗工人”支配表》)。
(二)全區(qū)慰詢問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰詢問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰詢問,具體慰詢問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
三、慰詢問時刻
慰詢問定于20__年1月10日(星期__),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂動身)第一組慰詢問原閘坡鎮(zhèn)、其次組慰詢問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰詢問經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰詢問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)夫工、下崗工人6人,慰詢問金約3000元,購慰詢問品金額約2023元。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇6】
20__年新春佳節(jié)將至,為了進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫和,確保他們能過上一個快樂祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委爭論準(zhǔn)備,對全局生活困難職工開展走訪慰詢問活動,特制定如下方案:
一、參加走訪慰詢問的領(lǐng)導(dǎo)
走訪慰詢問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志伴隨,分成8個慰詢問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰詢問。(具體分組支配表附后)
二、走訪慰詢問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、患病意外損害和災(zāi)難職工家庭。
三、走訪慰詢問時刻支配和慰詢問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
走訪慰詢問時刻統(tǒng)一支配在20__年1月__日至__日期間,具體走訪時刻由各走訪慰詢問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時刻內(nèi)自行支配。慰詢問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫和,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動,熟識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步緊密黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理支配,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰詢問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰詢問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自個兒所擔(dān)當(dāng)?shù)奈吭儐柸蝿?wù)。
(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰詢問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,樂觀宣揚(yáng)黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓舞困難群眾樹立信念,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇7】
為進(jìn)一步推動依法治校,促進(jìn)民生實(shí)事,學(xué)校工會本著以緊密群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會的相關(guān)文件精神,為推動學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向進(jìn)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和敬重,讓他們過上歡快、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪學(xué)校工會20__年元旦、春節(jié)慰詢問方案:
一、慰詢問對象
1、特困職工:止20__年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰詢問救助4人。
2、困難黨員:1人。
3、退休老師:止20__年底,共有退休老師5,全部進(jìn)行慰詢問。
4、臨聘人員:2人。
5、留守兒童:11人。(系家庭特不困難,每班推舉1人)
二、慰詢問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰詢問金300元,計(jì)4人×300=1200元;
2、困難黨員300元;
3、退休老師每人慰詢問金200元,5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元,2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元,11人×50=550元
三、慰詢問形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會、進(jìn)行慰詢問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰詢問(舒瑩朗、潘超越),退休老師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)行慰詢問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰詢問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休老師、臨聘人員和留守兒童,共需慰詢問資金3250元,請求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇8】
為確保特困勞模、特困職工度過一個歡快、祥和的春節(jié),依照省、通化市工會的統(tǒng)一要求和市委的總體部署,市總工會就做好20__年工會集中送溫和活動,制定以下方案:
一、差不多狀況
為做好20__年工會集中送溫和活動,市總工會依據(jù)“扶貧濟(jì)困解難事、溫溫順諧進(jìn)萬家”的原則,細(xì)心組織,扎實(shí)推動,目前差不多完成了活動的前期各項(xiàng)預(yù)備工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對集中送溫和活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了集安市總工會20__年集中送溫和活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市總工會XXX劉太平擔(dān)當(dāng),副組長金鑫、于志強(qiáng),成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議爭論部署集中送溫和工作,保證了集中送溫和活動的順當(dāng)開展。
2、調(diào)查摸底。20__年11月,市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了《通化市總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》,支配全市各基層工會對職工生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,并對摸底狀況進(jìn)行了核實(shí)匯總,共確定困難職工447戶。
3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金,樂觀爭取有關(guān)部門的支持,保證今年集中送溫和資金額度在往年基礎(chǔ)上有確定的提高。目前,已籌措送溫和資金91,500元。其中:各級工會組織籌措20,000元;財(cái)政撥付送溫和資金20,000元;民政部門專項(xiàng)支持20,000元;總工會經(jīng)費(fèi)支配31,500元。
4、確定標(biāo)準(zhǔn)。市總工會于20__年1月4日召開了XXX辦公會議,專題爭論布署了20__年集中送溫和活動。在去年一袋米、一袋面基礎(chǔ)上,確定今年每戶增加一桶油,金額達(dá)到200元。
二、活動支配
此次集中送溫和活動分集中走訪困難企業(yè)、集中走訪特困職工兩時期。
(一)集中走訪困難企業(yè)
動員大會后,集中走訪東方機(jī)械有限公司、正大養(yǎng)護(hù)公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶企業(yè),為這些企業(yè)送去慰詢問金,關(guān)懷企業(yè)解決籌集送溫和資金困難,加大企業(yè)扶持困難職工力度,由企業(yè)依據(jù)每戶200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放送溫和物資,保證企業(yè)集中送溫和活動的開展。
(二)集中走訪特困職工
1、召開動員大會。1月10日上午9時,召開由各有關(guān)系統(tǒng)工會XXX參加的集中送溫和活動動員大會,進(jìn)行動員和具體布署,并向各系統(tǒng)工會統(tǒng)一發(fā)放米、面、油送溫和物資。
2、市總工會與市主管領(lǐng)導(dǎo)一起走訪困難職工。請市委副書記李永杰、市政府副市長劉永福一起走訪2戶困難職工。每戶標(biāo)準(zhǔn)500元(300元現(xiàn)金、一袋米、一袋面、一桶油),比上年增加100元。
3、各系統(tǒng)工會組織走訪困難職工。會后,各系統(tǒng)工會組織按活動方案要求,馬上組織開展集中送溫和活動。
三、幾點(diǎn)要求
1、各工會組織要高度重視集中送溫和活動,__要親自抓,親自走訪慰詢問困難勞模和特困職工的走訪,傾聽困難職工的訴求,關(guān)懷解決生活中的實(shí)際困難,送去黨和政府的溫和,使困難職工過上一個歡快、祥和的節(jié)日。
2、各工會組織要統(tǒng)一時刻、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一內(nèi)容,認(rèn)真做好集中送溫和活動。要深化基層了解狀況,不漏掉一個需要關(guān)懷的困難職工,要保證在2月10日前將送溫和物資發(fā)放到每一個困難職工手中,確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會組織要加大送溫和活動宣揚(yáng)力度。要通過電臺、電視臺、簡報(bào)、板報(bào)等各種途徑廣泛宣揚(yáng),使全社會了解和支持工會開展的集中送溫和活動,充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫和。
春節(jié)對困難家庭送溫和慰詢問方案【篇9】
一、指導(dǎo)思想
為了接著加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),推動落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康進(jìn)展中的重要作用,切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)夫工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、XXX、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰詢問時刻及慰XXX
(一)慰詢問時刻:20__年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰XXX:
縣領(lǐng)導(dǎo)慰詢問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰詢問。
縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰詢問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰詢問。
各基層工會慰詢問:一是由基層工會上報(bào)到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰詢問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰詢問救助金。慰詢問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)供應(yīng)。
二是未納入縣工會慰詢問的困難職工和困難農(nóng)夫工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)夫工慰詢問活動。
三、慰詢問對象
20__年“送溫和”活動對象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動榜樣;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)夫工;四是因大病、子女上學(xué)、患病意外災(zāi)難等緣由導(dǎo)致生活特不困難的職工。困難農(nóng)夫和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰詢問對象,原則上20__年差不多慰詢問過的`困難職工和困難農(nóng)夫工也不納入本次慰詢問范圍。
四、慰詢問資金支配:
依照《貴州省勞動榜樣治理方法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰詢問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)夫工慰詢問500元/人。20__年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰詢問資金34萬元(其中勞模慰詢問金9萬元)。
五、要緊內(nèi)容
1.深化開展調(diào)查爭論,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫和活動為契機(jī),深化基層調(diào)查爭論,全面把握基層職工的實(shí)際狀況,進(jìn)一步緊密與職工群眾的聯(lián)系。一是深化到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和緣由,與企業(yè)共商進(jìn)展之策;二是深化到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困緣由、利益訴求和思想動態(tài),把握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫和活動和幫扶救助供應(yīng)重要依據(jù);三是深化到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)狀況、民生工程的進(jìn)展?fàn)顩r、職工群眾的反映和企盼狀況。各基層工會要依照走訪狀況制定送溫和方案,實(shí)行有效措施,有針對性地開展好送溫和活動,解決好各種涉及職工切身利益的詢問題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要樂觀協(xié)作政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)夫工工資詢問題的督查力度,特不是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,關(guān)懷農(nóng)夫工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;依照年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動差不多立案的勞動爭議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好寬敞職工群眾的勞動權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫和”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類
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