企業(yè)工會工作計劃匯編5篇

第頁共頁企業(yè)工會工作方案匯編5篇企業(yè)工會工作方案匯編5篇企業(yè)工會工作方案篇1理論目的：保護環(huán)境、呼喚公民環(huán)保意識，響應(yīng)學(xué)校的號召充實鍛煉自己，為社會奉獻自己的力量理論主題：用行動喚醒公民環(huán)保意識、用汗水去除街面違規(guī)廣告理論時間：XX年8月18日到21日期間理論地點：xx市xx大街xx區(qū)理論團體：大學(xué)生綠色希望志愿團成員理論內(nèi)容：活動前我志愿小分隊于進展幾次討論及會議決定于8月18到21號進展暑期理論活動并及時做好了籌劃、做好了平安部署和意外事件準備、確定了人員以及準備了工具，每個人都激情飽滿、信心滿懷。準備工作做好后，我們于21號上午出發(fā)，懷著一份份堅決的信念，我們在烈日下奔跑著，飽滿的熱情使我們忽略了烈日的炎熱。每個人頭頂志愿者帽子，手拿清理工具，我們分成2組，成從2頭向中間“進軍”的架勢沿街去除小廣告，墻體、圍欄、路燈、站牌等每一個都是我們的目的，我們先是用刀子刮然后用手撕下來放進已經(jīng)準備號的垃圾袋里。我們不僅僅用行動告示這大家保護環(huán)境關(guān)愛城市，同時我們還沿街對每一位路人進展宣傳及講解，看見路人們對我們認可的目光我們明白這是多么有必要??！理論結(jié)果：本次暑期社會理論得到了院團委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，獲得了預(yù)期的結(jié)果及效果。調(diào)動了同學(xué)們的積極性，進步了公民的環(huán)保意識。理論意義及總結(jié)體會：暑期社會理論活動是大學(xué)生從象牙塔邁向社會的橋梁，它有助于大學(xué)生認識社會，理解社會，適應(yīng)社會。理論活動可以進步自己的動手才能，鍛煉自己的交際才能，加深對社會的全面認識。這次去除小廣告宣傳環(huán)保理念也使我們認識到我們新一代大學(xué)生要放下學(xué)校里的紙上談兵,放下家里的嬌生慣養(yǎng),虛心學(xué)習(xí).既要對自己有只要我干我能行的信心,又不能自滿自負,要踏踏實實一步一步地進展，我們的力量使有限的，但是我們能喚醒眾多群眾的心，我們應(yīng)積極參加每一次理論活動，學(xué)會總結(jié),總結(jié)理論中的經(jīng)歷;學(xué)會節(jié)約,節(jié)約積累來的財富.懷著一顆感恩的心效勞人民效勞社會,用心體會理論經(jīng)歷,那麼我們將不斷走向成熟,走向成功.企業(yè)工會工作方案篇2xxxx年在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，公司工會結(jié)合本自身特點，緊緊圍繞消費經(jīng)營這個中心任務(wù)，不斷加強組織建立和健全規(guī)章制度，扎實有效，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會組織的教育、維護、建立、參與職能，配合黨政帶著廣闊員工為企業(yè)的安康、穩(wěn)定、快速開展做出了不懈努力，現(xiàn)將xxxx6年度工會工作總結(jié)如下：一、以消費經(jīng)營為中心，實在搞好工會工作。一年來，xx公司工會緊緊圍繞消費經(jīng)營這個中心，在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理，外樹形象”總體思想的根底上，樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與消費經(jīng)營活動和各項管理工作。由于各項根底管理工作落實比擬到位，經(jīng)過一年來全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、消費到把產(chǎn)品推向市場，并占有一定份額，保證消費經(jīng)營等諸項工作的順利進展，較好地完成了全年各項任務(wù)指標，有力的推動了企業(yè)快速安康穩(wěn)定開展。二、進一步加強工會組織建立。根據(jù)公司開展實際情況，對工會組織進展必要的充實和調(diào)整，進一步完善了各項職責、職權(quán)及各項制度，同時進一步加強了企務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動保護監(jiān)視檢查委員會、勞動保護領(lǐng)導(dǎo)小組、“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)等各項組織建立，并適時召開工會委員會議，對工作進展有效的分析^p、總結(jié)和部署，為工會工作的全面開展提供了強有力的組織保證。三、進一步加強了工會制度建立。根據(jù)集團工會的要求，進一步建立和健全了企務(wù)公開制度。針對職工關(guān)心的問題、熱點，堅持和強化了民主公開制度，制定了企務(wù)公開的程序、方法和企務(wù)公開的內(nèi)容、形式等進展了上墻公布，增強了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。實在搞好合理化建議活動。緊緊圍繞企業(yè)開展、技術(shù)創(chuàng)新、進步經(jīng)濟效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動廣闊職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動的開展，一方面促進了職工與企業(yè)的互動和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時又極大的促進了企業(yè)的開展，實在營造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好開展氣氛；并適時做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實際工作，對企業(yè)的持續(xù)、安康、穩(wěn)定開展發(fā)揮了較大的推動作用。全力做好了維護員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動合同》各項規(guī)定，及時維護了員工的應(yīng)得權(quán)益，在資金相對緊張的情況下，通過多方努力，保證了職工工資的及時發(fā)放和勞保用品的及時供給。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動了員工積極性，企業(yè)開展呈現(xiàn)良好的開展勢頭。四、配合黨政實在做好了職工后勤保障工作。一年來，根據(jù)集團工會的部署和要求，進一步解放思想，理順工作思路，找準工作的切入點，親密配合黨政開展各項工作。制度措施得到進一步完善和落實、方式方法進一步靈敏和嚴謹，為工會工作提供了強有利的后勤保障。堅持為員工辦實事、辦好事是我們集團公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一裝備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜到達多樣化，讓員工有選擇的吃上合適自己口味的飯菜，這樣一來，就極大的改善了消費、生活和休息環(huán)境。車間內(nèi)安裝了換氣扇，室外消費場地安裝了遮蔭棚，公司購置了太陽帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題；為防止中暑，公司還購置了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)消費經(jīng)營狀況，新購置了多個高檔宣傳欄和廣告欄；為員工安康查體兩次；經(jīng)集團批準同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動合同；根據(jù)集團工會安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽；配合我市爭創(chuàng)省級文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作?！叭恕眿D女節(jié)召集全體女工以消費經(jīng)營為主體，召開了座談會；“十一”國慶節(jié)，公司組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動的開展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調(diào)動了員工的工作積極性。五、進一步加強思想政治工作，開展馬列學(xué)習(xí)活動。一年來，我們繼續(xù)堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無時不在，無處不在”的工作方法和原那么，適時做了大量的思想政治工作，有力的推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、安康向前開展。堅持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團組織的“慈心一日捐”活動和“獻愛心”捐款活動。為進步和增強廣闊職工的整體素質(zhì)、思想覺悟和法律意識，我們適時對集團的企業(yè)文化、集團第xxxx屆二次職代會精神、工會相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德標準，平安法律、法規(guī)、標準等內(nèi)容進展了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進一步促進了廣闊職工的思想解放，觀念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的持續(xù)，安康開展，奠定了堅實有力的思想根底由于這些活動開展的扎實有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。六、加強了女工和方案生育工作。按照集團工會要求，做好女工和方案生育宣傳教育工作，并承受集團公司和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實在加強了方案生育工作。根據(jù)集團工會的`要求，及時組織女工安康查體，保證了女同志的身體安康，促進了方案生育工作的正常開展。這些活動的結(jié)果說明，廣闊職工的主人翁意識和責任感正逐步加強，整個企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步進步。七、適時開展了一系列文體活動。一年來我們在消費任務(wù)比擬緊張的情況下，公司抽出一些資金購置了乒乓球臺、電視機、音響、籃球架等文體用品，活潑了廣闊員工的文化娛樂生活。組織先進工作者和青年團員抽出一定時間開展了企業(yè)文化消防平安、職業(yè)道德標準學(xué)習(xí)與知識答卷活動。進一步進步了自我防范和行為意識，激發(fā)了廣闊職工的工作熱情。為不斷增強廣闊員工的整體素質(zhì)和思想覺悟，我們配合集團公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進展了深化細致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和研討，撰寫了一系列主題文章。按照集團工會要求，參加了集團工會組織的“感動xx"身邊的故事”征文活動及開展“節(jié)約金點子”活動。做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來，向集團公司投送多篇稿件，出版黑板報２０多期，對新增添的宣傳欄，黑板報進展了充分的利用，并及時更換了新內(nèi)容和宣傳標語，擴大了企業(yè)的知名度。清明節(jié)，組織局部青年員工赴華東烈士陵園進展掃墓并祭吊先烈。九月份，組隊參加了集團“迎國慶天元杯”職工籃球比賽，并獲得了較好名次；組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。這些活動極大的激發(fā)了廣闊員工的工作熱情，為消費經(jīng)營等諸項工作的持續(xù)、快速、安康開展奠定了堅實的思想根底。八、缺乏之處。一年來，公司工會在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會工作創(chuàng)新有待進一步進步；班組建立、企務(wù)公開等方面還與集團工會的要求有一定差距等。九、明年工作打算。我們將繼續(xù)發(fā)揮工會的職能作用，進一步做好廣闊職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進一步活潑職工文化生活，力爭通過全體員工的團結(jié)協(xié)作與積極進取，實現(xiàn)工會整體工作相貌的宏大轉(zhuǎn)變和全面提升。社區(qū)工會在xxxx鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的詳細指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調(diào)廣闊居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的消費、工作和生活。為社區(qū)文明建立做了一些施行，并獲得了一定成績。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是____的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深化，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了屢次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。二、努力解決居民職工的實際問題為理解決一局部困難居民、職工家庭的消費、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進展了再就業(yè)培訓(xùn)，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進展一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進展了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和消費中的實際問題。三、積極完成上級布置的工作任務(wù)按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)效勞的創(chuàng)新工作更進一步開展，我們發(fā)動轄區(qū)各方面力量和資優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資共享”活動。全年召開了屢次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實根底。從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)效勞日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進展，履行好了各自的職責。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等到達資共享目的?？傊覀儓猿忠孕跁T，效勞單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大才能，為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有奉獻。一、圓滿完成各工程標任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟開展跨上了新臺階。①經(jīng)濟快速增長。xx年全鎮(zhèn)消費總值完成3.5億元，同比增長16%;財政收入完成887.9萬元，超縣下達任務(wù)10.9萬元，同比增長30.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長34.6%;農(nóng)民人均純收入2669元，同比增長11.4%。②社會事業(yè)全面開展。人口出生率控制在10.13‰以內(nèi);方案生育率到達了85.82%;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民到達38707人，參合率達92.7%，同比進步9個百分點;農(nóng)村最低生活保障覆蓋率到達1.25%。二、傾力抓好招商引資工作，對外開放翻開了新場面。一年來，我鎮(zhèn)站在民營企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟增長強力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務(wù)，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取工程引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊找商等方式，先后引進了一大批加工型、稅型、勞動密集型企業(yè)。xx年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達1000余個，完成現(xiàn)價總產(chǎn)值2.8億元，同比增長21%。新增了4個起點高、拉動性強、科技含量高、社會效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資20xx余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責任公司，土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責任公司投資600余萬元完成了車間的擴建和設(shè)備更新工程，現(xiàn)已投產(chǎn)運營。③安瑞風(fēng)機有限責任公司投資1800余萬元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國家火炬方案——大型節(jié)能風(fēng)機和風(fēng)機檢測站工程，今年4月將投產(chǎn)運營。④金曦科技有限責任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮(zhèn)的民營企業(yè)呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強了全鎮(zhèn)經(jīng)濟開展的活力和動力。三、努力做好“三農(nóng)”工作，社會新農(nóng)村建立邁出了新步伐。一年來，我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建立是“三農(nóng)”工作總抓手的高度，按照消費開展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類資，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調(diào)動干群積極性，扎實起步，強力推進，促使新農(nóng)村建立獲得了明顯成效。一是試點村建立獲得了重大進展。作為省市縣新農(nóng)村建立示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標準先后投資100余萬元，水泥硬化了全村2.8公里長的大小街道，栽植了3萬余株花草喬灌，建立了1000平方米的文體廣場和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛(wèi)生室、超市等附屬設(shè)施，培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū);三賢莊、牛家凹作為推進村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場和辦公樓建立前期準備工作已根本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模，村容村貌明顯改觀;閆趙、南喬、常村等村也正積極推進，逐步完善。二是林業(yè)建立工作進展順利。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長的候運高速路兩邊各拓寬50米、3公里長的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬余株樹木，圍繞著空閑地、十邊地開展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林;在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的根底上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境，提升了農(nóng)民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實現(xiàn)歷史性打破。全鎮(zhèn)28個村全黨發(fā)動、全民動手，集中人、財、物資，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場，劃分了責任區(qū)，確定了責任人，完善了運行、監(jiān)視、鼓勵等衛(wèi)生管理的長效機制，做到了人員、車輛、經(jīng)費、垃圾坑、管理五落實，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變?nèi)说牧夹曰訄雒?。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟林面積到達了2.8萬畝，初步形成了大運路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經(jīng)濟林帶;新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶到達了10個村100余戶;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力8000余人，4238人實現(xiàn)脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過本村總戶數(shù)的50%以上;新增了212處以沼氣為主的清潔能建立工程，推動了農(nóng)業(yè)的循環(huán)開展，促進了農(nóng)村的生態(tài)文明。四、強力推進根底設(shè)施建立，全鎮(zhèn)綜合實力有了新提升。一年來，我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會開展一體化新格局的要求，抓住機遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進開展的根底設(shè)施建立工程。一是飲水平安工程。全鎮(zhèn)共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發(fā)工程。三是道路建立工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬元完成了曹張、岳村、三賢等6個村15公里長的村村通和巷道硬化工程，根本實現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設(shè)施建立工程。全鎮(zhèn)投資50余萬元新建了10個村文體廣場，裝備了7副高標準籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂提供了活動場所。五是涑水北街開發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬元建立了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓，同時投資300余萬元開發(fā)了占地1300平方、5層以上、包容30戶的涑北住宅小區(qū)，完善了城鎮(zhèn)功能。六是農(nóng)廉中心建立工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬元高標準建立了鎮(zhèn)便民效勞中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會計效勞中心、鎮(zhèn)效能建立投訴中心等，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監(jiān)視。企業(yè)工會工作方案篇3(一)機制創(chuàng)新，強化職工____工作成效。一是在完善____機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會____效勞站，及時掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進”。一是把____“關(guān)口”前移,結(jié)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是結(jié)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進進步簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的標準化建立。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度?！捕硣@中心，強化工會在經(jīng)濟社會開展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效?！踩酬P(guān)愛職工，強化工會濃重人文關(guān)心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法；推廣職工互助保障方案，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)絡(luò)；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。〔四〕深化宣傳，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶賀活動，抓好工會文化陣地建立。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)?！病笆畟€五”活動的詳細內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會、五次演講比賽?！扯沁M一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開拓工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)____，方便基層工會組織和職工群眾辦事，實在加強宣傳教育的信息化建立。企業(yè)工會工作方案篇4過去的一年，xx公司工會在上級有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，按照年初工作方案較好地完成了各項工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開展各項工會工作，發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，讓工會組織在職工的心中成為名符其實的職工之家。特制定20xx年度工會工作方案，詳細如下：一、開展____工作1.宣傳____。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務(wù)是維護員工的合法權(quán)益。2.監(jiān)視____。工會要對公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進展檢查監(jiān)視，要監(jiān)視各有關(guān)職能部門對集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護、平安消費、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹施行情況，實在履行各項合同和協(xié)議的落實，成為職工“利益”的保護神。3.自覺____。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)視，使各級干部和職工在詳細調(diào)解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會干部們要關(guān)心職工生活，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難。4.發(fā)揮調(diào)解委員會作用。公司成立的調(diào)解委員會要進一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺帳﹑標準調(diào)解程序﹑進步____效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。二、落實保障措施1.擴大保障范圍。根據(jù)國家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會保險、購置團體意外險，為獨生子女父母每月支付獎勵金。工會要進一步完善困難職工檔案，主動深化職工群中，理解和掌握困難員工的實際問題，時刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。2.進步保障效果。通過保障工作，及時發(fā)現(xiàn)先進典型，發(fā)揮典范的力量。通過落實保障措施來調(diào)發(fā)動工的消費積極性。三、暢通知情渠道1.做好和老板溝通工作，工會領(lǐng)導(dǎo)主動及時、經(jīng)常和老板進展溝通協(xié)商，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動關(guān)系。2.發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見。3.穩(wěn)固職工座談會制度。堅持每年分二個階段的職工代表座談會，遇到有重要事情，再另時召開座談會聽取職工意見和建議。四、參與形式多樣化1.積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。2.經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競賽，營造和諧消費環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動競賽，進步員工的消費技能。3.自覺投入自娛自樂的文體活動。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)發(fā)動工參與文體活動，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽感和進取精神。每年開展二次體育比賽，通過一系列文體活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。4.深化開展“面對面﹑心貼心﹑實打?qū)崱睘閱T工效勞。通過座談﹑發(fā)發(fā)動工﹑全員參與推進企業(yè)開展及時解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實惠。五、年初訂方案，學(xué)習(xí)有方向。1.方案要聯(lián)絡(luò)實際。根據(jù)公司實際對全年開展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，平安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等知識培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)絡(luò)，到時派員前來授課。2.執(zhí)行方案不走樣。對制訂學(xué)習(xí)、活動方案，每月對照執(zhí)行，不能隨意取消。3.培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。4.配合黨支部﹑行政部門組織廣闊干部群眾深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進企業(yè)安康開展。六、發(fā)揮獎勵制度作用。1.擅長發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進典型。平時做有心人，對員工中先進人物和優(yōu)秀事跡及時總結(jié)進展表彰。2.堅持評優(yōu)標準。評比先進要有條件，堅持采取自下而上、自上而下最后審定的評比方法。3.獎勵要精神物質(zhì)二結(jié)合。評為優(yōu)秀員工和先進人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號召大家學(xué)習(xí)，同時在職代會上發(fā)獎金、以資鼓勵，調(diào)動廣闊員工的消費積極性。新的一年，在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司的工會工作要在上級領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障職工權(quán)益為入腳點，圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議，不折不扣的完成好各項工會工作。企業(yè)工會工作方案篇5新的一年20xx年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作方案，下面極即為20xx年工作方案。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快開展的共識和動力，使企業(yè)的各工程標和任務(wù)成為現(xiàn)實。2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，進步效勞質(zhì)量，促進企業(yè)開展的重要措施。3、及時總結(jié)平安消費、勞動保護競賽的經(jīng)歷，不斷進展完善。4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。5、施行職工素質(zhì)