企業(yè)自查報(bào)告模板錦集五篇

第頁共頁企業(yè)自查報(bào)告模板錦集五篇【精選】企業(yè)自查報(bào)告模板錦集五篇企業(yè)自查報(bào)告篇1一、人才需求情況據(jù)前程無憂的無憂指數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，20xx年全國金融業(yè)(包括證券、保險(xiǎn)、銀行、會(huì)計(jì)四大行業(yè))的發(fā)布職位數(shù)逐月穩(wěn)步增長，9月份的發(fā)布職位數(shù)已經(jīng)打破了金融危機(jī)前的最高點(diǎn)，而隨后的10月、11月發(fā)布職位數(shù)繼續(xù)保持較高的程度(見圖-1)。這說明從20xx年下半年開場，全國金融業(yè)的人才需求已根本從金融危機(jī)的負(fù)面影響中擺脫出來。據(jù)近日由萬寶盛華發(fā)布的20xx年第一季度雇傭前景調(diào)查顯示，金融、保險(xiǎn)行業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)為44%，與20xx年同期相比，該指數(shù)均呈現(xiàn)不同程度的上升。(“凈雇傭前景指數(shù)”是指所有承受調(diào)查的企業(yè)中，期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。)20xx年在全球金融危機(jī)的大背景下，廣東省金融業(yè)不降反升。據(jù)省金融辦的數(shù)據(jù)顯示，20xx年廣東省主要金融產(chǎn)業(yè)和金融市場開展指標(biāo)均獲得了打破性的開展，成為金融危機(jī)下廣東經(jīng)濟(jì)開展最大的亮點(diǎn)之一。20xx年，全省金融業(yè)繼續(xù)保持快速增長態(tài)勢，金融業(yè)增加值占GDP的比重再度進(jìn)步。數(shù)據(jù)顯示，20xx年全省金融產(chǎn)業(yè)增加值完成524.21億元，同比增長17%，金融業(yè)增加值占GDP的比重為6.8%，占第三產(chǎn)業(yè)增加值的比重為14.2%，與20xx年底相比，分別進(jìn)步了0.9和0.4個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)理解，從20xx年開場，廣東省提出了用5年時(shí)間將金融產(chǎn)業(yè)開展成為廣東國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的開展目的。目前金融產(chǎn)業(yè)是開展最快的產(chǎn)業(yè)之一。而作為廣東的省會(huì),廣州金融業(yè)不只是廣東經(jīng)濟(jì)的支柱，在全國也是名列前茅。在將來，廣州金融行業(yè)將需要大量具有實(shí)操性強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí)人才，四大金融行業(yè)也將提供大量的職位。由此可見，將來廣州金融專業(yè)教育市場的需求將會(huì)非常大。二、專業(yè)建立情況(一)、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)本專業(yè)金融老師具有多年的金融的工作經(jīng)歷并具有較為豐富的實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷。本專業(yè)金融老師現(xiàn)有5名，其中兩名老師為外聘老師，他們具有多年的金融的工作經(jīng)歷并具有較為豐富的實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷。(二)、豐富的校園活動(dòng)為了普及學(xué)生個(gè)人理財(cái)意識(shí)、對(duì)金融工具的廣泛認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)資金增值和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，本專業(yè)每個(gè)學(xué)期都會(huì)舉辦各種有意義的投資理財(cái)活動(dòng)，比方華夏學(xué)院炒股模擬大賽，銀行技能操作大賽，期貨投資大賽，全國高校金融投資模擬大賽等。讓學(xué)生感受金融的魅力，并可以將理論與理論相結(jié)合，做到學(xué)以致用。(三)、優(yōu)越的教學(xué)設(shè)施擁有多媒體教學(xué)設(shè)施，先進(jìn)的金融實(shí)驗(yàn)室。根據(jù)學(xué)院的安排，實(shí)訓(xùn)樓203、408、502為金融實(shí)訓(xùn)課的模擬實(shí)訓(xùn)室。三、根本辦學(xué)條件1.專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(1)、師資力量理論上要引進(jìn)“雙師型”老師，并且應(yīng)到達(dá)老師總數(shù)的50%以上。這樣才能盡可能將最新的市場資訊與行業(yè)經(jīng)歷分享給學(xué)生。理論上教學(xué)要和理論相結(jié)合、走出和引進(jìn)相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合，所有專業(yè)老師必須從事一門以上專業(yè)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)其理論技能的鍛煉;聘請(qǐng)社會(huì)上有經(jīng)歷的金融從業(yè)人員擔(dān)任學(xué)校的兼職老師，以加強(qiáng)對(duì)專職金融老師的指導(dǎo);鼓勵(lì)老師參加證券分析^p師資格考試與理財(cái)規(guī)劃師考試。(2)、師資構(gòu)造建立、健全專業(yè)帶頭人與骨干老師培養(yǎng)制度與鼓勵(lì)機(jī)制，科學(xué)制定專業(yè)帶頭人與骨干老師考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍的內(nèi)涵建立，全面提升師資隊(duì)伍的品質(zhì)。首先，培養(yǎng)1名根底理論扎實(shí)、人文素養(yǎng)厚實(shí)、理論教學(xué)才能突出的專業(yè)帶頭人。專業(yè)帶頭人每年培養(yǎng)青年老師2名;通過到考察交流、企業(yè)理論等措施，使專業(yè)帶頭人具有較強(qiáng)的組織教學(xué)、培訓(xùn)、科研及實(shí)訓(xùn)基地建立的才能，成為引領(lǐng)專業(yè)開展方向的領(lǐng)軍人物。其次，培養(yǎng)4名根底理論扎實(shí)、教學(xué)理論才能突出的骨干老師，開展教學(xué)研究、教材修訂、教學(xué)示范等工作，形成老師隊(duì)伍可持續(xù)開展力量，帶動(dòng)專業(yè)整體開展。最后，培養(yǎng)2名愛崗敬業(yè)，謙虛好學(xué)，為人師表，教學(xué)工作成績突出青年教學(xué)能手。2.教學(xué)設(shè)施擁有多媒體教學(xué)設(shè)施，并建立的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。實(shí)訓(xùn)室應(yīng)該有以下的特色：(1)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容綜合化。建立成功后的金融綜合實(shí)訓(xùn)室教學(xué)應(yīng)包含多媒體教學(xué)系統(tǒng)，金融投資模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)、銀行柜臺(tái)實(shí)務(wù)教學(xué)系統(tǒng)、期貨投資實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)、黃金外匯教學(xué)系統(tǒng)等等各個(gè)方面，綜合性強(qiáng)，為學(xué)生今后走向社會(huì)奠定良好的根底。(2)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境仿真化。在對(duì)環(huán)境設(shè)計(jì)和各個(gè)實(shí)驗(yàn)流程設(shè)計(jì)時(shí)，要為學(xué)生提供綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)造性比擬強(qiáng)的理論環(huán)境，給實(shí)驗(yàn)者一個(gè)置身于企業(yè)實(shí)際環(huán)境的感覺，這種感覺可使學(xué)生自覺調(diào)整狀態(tài)，促使學(xué)生主動(dòng)考慮、規(guī)劃其實(shí)驗(yàn)過程和實(shí)驗(yàn)步驟，主動(dòng)參加群體活動(dòng)中去完成實(shí)驗(yàn)。(3)、實(shí)訓(xùn)崗位企業(yè)化。直到如今，許多院校的模擬實(shí)訓(xùn)就是讓每個(gè)學(xué)生以企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程為線索，針對(duì)某個(gè)特定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，由學(xué)生模擬企業(yè)不同部門、不同的工作崗位，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)處理。例如：“證券投資分析^p”的實(shí)驗(yàn)，首先讓學(xué)生扮演證券公司的證券分析^p師角色，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)，行業(yè)經(jīng)濟(jì)，公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)展分析^p，做出對(duì)標(biāo)的證券的實(shí)操方案。因此，金融綜合實(shí)訓(xùn)室要實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)崗位企業(yè)化，就是讓實(shí)驗(yàn)者模擬真實(shí)企業(yè)中的不同崗位，讓每個(gè)學(xué)生都找到自己的“職業(yè)角色”。3.教材及圖書、數(shù)字化(網(wǎng)絡(luò))資料等學(xué)習(xí)資將職業(yè)資格證書考試主要課程納入教學(xué)方案，并充分利用類似“考試大”等資網(wǎng)站進(jìn)展模擬考試，積極做好職業(yè)資格考試的準(zhǔn)備。4.教學(xué)方法、手段與教學(xué)組織形式建議“以學(xué)生為主導(dǎo)”并做到理論與理論相結(jié)合。比方說投資的實(shí)操課程，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立考慮，獨(dú)立操作，驗(yàn)證投資理論并分享經(jīng)歷的形式，讓學(xué)生展示自己的時(shí)機(jī)。此外，鼓勵(lì)施行工學(xué)交替的人才培養(yǎng)形式，根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)，除了在第六學(xué)期安排學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年，在第四學(xué)期、第五學(xué)期均可以安排學(xué)生下企業(yè)見習(xí)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)更有目的性。5.教學(xué)管理無論是理論界還是理論領(lǐng)域，都未把教學(xué)管理上升到“制度”的層面。大多數(shù)的《教育學(xué)》、《教育原理》書上講“教育制度”、“教學(xué)組織形式”、“教學(xué)管理”，而不提教學(xué)制度，甚至在《學(xué)校管理學(xué)》著作里也很少有專章論及“教學(xué)管理制度”。理論上以“教學(xué)常規(guī)”論之。但教學(xué)管理制度確實(shí)存在，它詳細(xì)表現(xiàn)為一種教學(xué)組織構(gòu)造，比方班級(jí)授課制;一套關(guān)于教學(xué)程序與教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn)體系，比方教學(xué)常規(guī);同時(shí)它還是一套分類系統(tǒng)與鼓勵(lì)機(jī)制，如老師的職稱晉升等。教學(xué)管理制度是教學(xué)系統(tǒng)高效運(yùn)行的根本保障。教學(xué)系統(tǒng)是由有形的教學(xué)人員、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和教學(xué)時(shí)空等物質(zhì)和無形的課程理念、教學(xué)思想等意識(shí)組成。正是通過教學(xué)管理制度，如同計(jì)算機(jī)程序一樣，把教學(xué)系統(tǒng)的各種因素連接成一個(gè)整體，保證教學(xué)活動(dòng)有序、標(biāo)準(zhǔn)、高效地運(yùn)行。一方面，課程理念、教學(xué)思想總是借助一定的制度才能轉(zhuǎn)化為人們自覺的行動(dòng)，變成現(xiàn)實(shí);另一方面，人員設(shè)施等又總要不得借助于制度才得以合理地開發(fā)與利用。四、人才培養(yǎng)方案制定和施行投資與理財(cái)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案是以《教育部關(guān)于制訂高職高專專業(yè)教學(xué)方案的原那么意見》》(20xx.8.26)為根本根據(jù)，結(jié)合學(xué)院各專業(yè)實(shí)際制定學(xué)院高職高專各專業(yè)教學(xué)方案。并嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)方案開展教學(xué)管理工作。企業(yè)自查報(bào)告篇2從最初組織消費(fèi)開場，廠里一直嚴(yán)格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅(jiān)實(shí)走好開展的每一步。在廠子的組建和開展過程中，得到了濟(jì)南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從獲得消費(fèi)答應(yīng)證的廠家購進(jìn)，并附有出廠檢驗(yàn)報(bào)告，質(zhì)量要求很嚴(yán)格，必須符合國家對(duì)該食品的衛(wèi)生要求，比方味精要符合GB/8967的要求，白糖要符合GB317的要求，等等。廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進(jìn)和使用都是嚴(yán)格按照GB2760的要求做的。春節(jié)過后，按照濟(jì)南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局長清分局，關(guān)于加強(qiáng)食品消費(fèi)加工企業(yè)落本質(zhì)量平安主體責(zé)任的要求，我廠成立了質(zhì)量平安管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗(yàn)人員、消費(fèi)加工人員擔(dān)任，按照各自分工，對(duì)照《食品消費(fèi)企業(yè)落本質(zhì)量平安主體責(zé)任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進(jìn)貨查驗(yàn)落實(shí)情況、消費(fèi)過程控制情況、食品出廠檢驗(yàn)情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標(biāo)注標(biāo)識(shí)情況、食品銷售臺(tái)賬記錄情況等10個(gè)方面，逐條進(jìn)展自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，根本符合質(zhì)檢部門的要求。對(duì)于稍有差次的，及時(shí)做了整改。現(xiàn)階段，企業(yè)根本能做到系統(tǒng)管理，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、消費(fèi)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能到達(dá)的情況匯報(bào)如下：一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：企業(yè)名稱為濟(jì)南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟(jì)南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗(yàn)方式為自行檢驗(yàn)，固態(tài)調(diào)味料的消費(fèi)答應(yīng)證編號(hào)為QS37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。二、采購進(jìn)貨查驗(yàn)落實(shí)情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進(jìn)時(shí)索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠消費(fèi)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的消費(fèi)過程中使用的食品添加劑，嚴(yán)格遵照了GB2760的要求，并做了詳細(xì)的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨(dú)的進(jìn)貨臺(tái)賬。三、消費(fèi)過程控制情況：我廠每天安排專人對(duì)廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)展清掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈，定期對(duì)消費(fèi)場所、設(shè)備、庫房、進(jìn)展清掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的'一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品消費(fèi)前和消費(fèi)完畢后，均對(duì)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)展清洗、消毒。消費(fèi)人員的個(gè)人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入消費(fèi)車間。驗(yàn)收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入消費(fèi)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨(dú)立空間，沒有穿插污染。四、食品出廠檢驗(yàn)落實(shí)情況：我廠裝備了架盤天平、分析^p天平、電熱枯燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計(jì)、PH計(jì)、超凈工作臺(tái)、臺(tái)式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗(yàn)設(shè)備，具有檢驗(yàn)輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實(shí)驗(yàn)室測量比對(duì)情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗(yàn)人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗(yàn)資格證書。按照國家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)消費(fèi)出的每個(gè)單元的每批產(chǎn)品進(jìn)展檢驗(yàn)，將檢驗(yàn)的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告留存?zhèn)洳?，?duì)出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進(jìn)展登記。五、不合格品的管理情況和不平安食品召回記錄情況：我廠消費(fèi)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件。嚴(yán)格按照產(chǎn)品消費(fèi)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織消費(fèi)，未遇到購置不合格原料和出現(xiàn)消費(fèi)不平安食品的情況。六、食品標(biāo)識(shí)標(biāo)注情況：我廠消費(fèi)的各個(gè)單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、消費(fèi)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，以及消費(fèi)者的名稱、地址、聯(lián)絡(luò)方式、消費(fèi)答應(yīng)證編號(hào)和QS標(biāo)識(shí)以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等。七、食品銷售臺(tái)賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺(tái)賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、消費(fèi)日期、銷售日期、檢驗(yàn)合格證號(hào)、消費(fèi)批號(hào)以及購貨者的，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。八、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。味精執(zhí)行的是GB/T8967-20xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是SB/T10371-20xx、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/01ZH0001S-20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/01ZH0002S-20xx。所有標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。九、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況：我廠所有和消費(fèi)相關(guān)的人員均參加了體檢，獲得食品從業(yè)答應(yīng)證書〔安康證〕，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品平安知識(shí)、食品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。十、企業(yè)售后效勞和產(chǎn)品平安預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：我廠主要消費(fèi)者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費(fèi)者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費(fèi)者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對(duì)機(jī)制，確保一旦出現(xiàn)消費(fèi)者投訴情況，能及時(shí)做出反響，力保消費(fèi)者權(quán)益。經(jīng)過此次自查，我廠根本符合食品消費(fèi)企業(yè)落本質(zhì)量平安主體責(zé)任的要求，進(jìn)步了質(zhì)量平安意識(shí)，杜絕了質(zhì)量平安隱患。在此根底上，我廠建立了質(zhì)量平安保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地消費(fèi)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅(jiān)實(shí)根底。企業(yè)自查報(bào)告篇3**縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)169家，從業(yè)人員3959人，其中已建立黨組織的非公企業(yè)23家，非公企業(yè)共有黨員307人。今年以來，**縣認(rèn)真貫徹武威市“兩新”組織黨建工作會(huì)議精神，針對(duì)全縣非公企業(yè)開展迅速、情況復(fù)雜、黨建工作相對(duì)薄弱的實(shí)際，從根底做起，從難點(diǎn)打破，積極探究加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作的安康開展。一、主要做法及成效〔一〕因企制宜，擴(kuò)大黨建覆蓋面?？h委組織人力，對(duì)全縣非公企業(yè)根本情況進(jìn)展拉網(wǎng)式摸排，掌握了每一個(gè)非公企業(yè)的詳細(xì)地址、法人代表、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)、從業(yè)人員、黨員數(shù)量以及黨群組織的組建情況，建立了非公企業(yè)根本情況檔案。按照有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于加強(qiáng)黨員管理、有利于消費(fèi)經(jīng)營的原那么，進(jìn)一步靈敏非公企業(yè)黨組織設(shè)置。一是采取單獨(dú)組建的方法，在黨員人數(shù)3人以上的義烏商貿(mào)城、瀚宇商運(yùn)公司、金盛公司等4家企業(yè)建立了黨支部。二是采取掛靠組建的方法，將青苔泉煤礦一號(hào)井的黨組織關(guān)系掛靠在唐家溝煤礦黨支部，實(shí)行掛靠管理。三是采取敦促組建的方法，催促屬地內(nèi)的太西煤集團(tuán)紅沙崗實(shí)業(yè)公司和蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司成立黨支部。目前紅沙崗實(shí)業(yè)公司黨支部已經(jīng)成立，歸屬太西煤集團(tuán)公司黨委管理；蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司黨支部正在成立當(dāng)中，成立后直屬武威威龍公司黨委管理。四是采取選派的方法，向易發(fā)貿(mào)易公司、華棉棉業(yè)公司、多鵬貿(mào)易公司等28家暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員，先期開展黨的工作，為適時(shí)組建黨組織創(chuàng)造條件。近期，三雷鎮(zhèn)黨委選派到多鵬貿(mào)易公司的黨建工作指導(dǎo)員范慶南正在指導(dǎo)多鵬公司開展黨支部組建工作。縣上建立了黨建工作指導(dǎo)員定期反響制度，每季度召開黨建工作指導(dǎo)員座談會(huì)，引導(dǎo)黨建工作指導(dǎo)員從做好業(yè)主思想工作入手，從幫助企業(yè)解決困難問題做起，從建立群團(tuán)組織打破，積極探究開展黨的活動(dòng)的有效方法，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作不斷深化?！捕忱眄橁P(guān)系，強(qiáng)化管理抓標(biāo)準(zhǔn)。按照“無組織抓組建、有組織抓標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路，一是理順管理關(guān)系，實(shí)行屬地管理和行業(yè)管理相結(jié)合，進(jìn)一步加大非公企業(yè)社區(qū)化管理步伐，對(duì)社區(qū)屬地內(nèi)15家中小規(guī)模的非公企業(yè)黨組織實(shí)行直接收理。二是加強(qiáng)組織建立，在已建黨支部的瑞龍土地開發(fā)公司等8家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中開展了以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、開展業(yè)績好、群眾反映好為主要內(nèi)容的“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)立活動(dòng)；依托縣委黨校舉辦非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。三是強(qiáng)化黨員管理，催促非公企業(yè)黨員及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，在流動(dòng)黨員較為集中的縣三建公司等3個(gè)建筑企業(yè)建起流動(dòng)黨員管理站，實(shí)在加強(qiáng)了外來流入黨員管理。7月份，將流入到三建公司打工的涼州區(qū)金沙鄉(xiāng)的一位農(nóng)民黨員編入新關(guān)社區(qū)黨支部，使其過上了正常的組織生活。四是壯大黨員隊(duì)伍，積極探究在非公企業(yè)中開展黨員的方式和途徑，把經(jīng)營管理人員、技術(shù)技能人才、社團(tuán)工作成員作為重點(diǎn)開展對(duì)象。上半年，共在非公企業(yè)中開展黨員12名，培養(yǎng)入黨積極分子65名?！踩硠?chuàng)新載體，打造工作新亮點(diǎn)。在非公企業(yè)中深化開展了“治理石羊河、黨員領(lǐng)先鋒”主題教育理論活動(dòng)和“掌握一門過硬技術(shù)、提出一項(xiàng)合理化建議、創(chuàng)造一項(xiàng)有影響的工作業(yè)績、幫助一名困難職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀____員”的“六個(gè)一”活動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，為非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。在全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的根底上，注重抓好示范點(diǎn)建立。**年重點(diǎn)培育了甘肅敬業(yè)農(nóng)業(yè)科技、食品、蘇武山地毯、潭龍、曉聞麥芽、弘康商貿(mào)等6個(gè)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，推出了一批在促進(jìn)企業(yè)和黨建工作同步開展中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。召開農(nóng)村基層組織建立分片會(huì)議，重點(diǎn)推廣了收成鄉(xiāng)推進(jìn)“黨委＋公司”黨建工作新形式的做法和經(jīng)歷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極指導(dǎo)組建日光溫室效勞公司，為日光溫室產(chǎn)品找市場，找銷路，有效促進(jìn)了全縣日光溫室產(chǎn)業(yè)的安康開展?！菜摹臣訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力建機(jī)制。成立了非公企業(yè)黨的工作委員會(huì)和紀(jì)律檢查工作委員會(huì)，進(jìn)一步完善了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、財(cái)政、人事、勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、工商聯(lián)、工會(huì)等有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人參加，定期研究解決非公企業(yè)黨建工作中的重大問題，形成了互相配合、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。健全非公企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度，實(shí)在加強(qiáng)了對(duì)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制，定期分析^p通報(bào)情況，完善工作考核機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二、非公企業(yè)黨建工作中存在的問題一是個(gè)別非公企業(yè)黨建工作的意識(shí)淡薄。一些私營企業(yè)主受社會(huì)消極因素的影響，對(duì)在本企業(yè)建立黨組織心疑心慮，認(rèn)為在非公企業(yè)中開展黨的工作無關(guān)緊要。由于認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，影響了個(gè)別非公企業(yè)黨建工作的有效開展。二是局部非公企業(yè)中組建黨組織的條件不很成熟。目前，在個(gè)體、私營企業(yè)中，有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)沒有黨員，或者僅有個(gè)別黨員。企業(yè)中開展黨員的難度較大。三是非公企業(yè)中從業(yè)人員屬典型的“社會(huì)人”，工作的流動(dòng)性和不確定性很大，這種流動(dòng)性、分散性的特點(diǎn)，給黨員的教育管理帶來一定的難度。如我縣德盛貿(mào)易、賽馳小汽車維修中心等民營企業(yè)，**年8月份黨員人數(shù)都在３人以上，到年底開展“雙建”活動(dòng)時(shí)，黨員已全部流轉(zhuǎn)到其他地方。三、新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見建議一是進(jìn)步開展非公企業(yè)黨建工作的自覺性，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。針對(duì)非公企業(yè)的構(gòu)成特點(diǎn)，適應(yīng)其開展趨勢，在多元化之中求主導(dǎo)，在多變性之中求穩(wěn)定，在多項(xiàng)選擇擇之中求創(chuàng)新，在多層面之中求打破，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)和不同單位的不同情況，采取不同的方法和措施，在各個(gè)層面有打破性進(jìn)展；把那些業(yè)務(wù)精、黨性強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作、有一定組織才能和黨務(wù)工作經(jīng)歷的黨員，作為企業(yè)黨支部書記或支部委員的候選人。在支部書記或支部委員調(diào)離時(shí)，隨缺隨補(bǔ)，確保非公企業(yè)黨組織的健全與組織生活的連續(xù)性。二是積極在非公企業(yè)中開展黨員，把新社會(huì)階層的人才凝聚在黨的周圍。要以經(jīng)營管理者、技術(shù)技能人才、社團(tuán)工作者、中介機(jī)構(gòu)從業(yè)者、技術(shù)創(chuàng)業(yè)者等為重點(diǎn)對(duì)象，不斷加大在非公企業(yè)中開展黨員的力度；根據(jù)非公企業(yè)“多、小、散”的特點(diǎn)，把那些長期從事黨的工作、有豐富經(jīng)歷的離退休老同志和熱心黨的工作的同志吸納為黨建工作志愿者，深化到非公企業(yè)中，宣傳政策、溝通信息、反映訴求、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧；要通過黨內(nèi)程序，為非公企業(yè)黨組織選配好復(fù)合型的黨務(wù)干部，加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍建立，加強(qiáng)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步他們的業(yè)務(wù)才能和工作程度。三是注重非公企業(yè)黨員的教育管理，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)歷，采取適應(yīng)非公企業(yè)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育形式，指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建活動(dòng)。要重視培養(yǎng)典型，表彰一批帶著黨員、凝聚職工、為企業(yè)開展做出奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹立一批關(guān)心職工、奉獻(xiàn)社會(huì)的優(yōu)秀黨員業(yè)主。四是改良非公企業(yè)黨建活動(dòng)的內(nèi)容和方式。妥善處理黨組織與非公企業(yè)經(jīng)營業(yè)主、非公企業(yè)消費(fèi)開展、非公企業(yè)經(jīng)營管理、非公企業(yè)黨員職工等方面的關(guān)系，營造安康和諧的工作氣氛，實(shí)現(xiàn)黨建工作與非公企業(yè)良性互動(dòng)；圍繞非公企業(yè)的開展方向，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)開展符合非公企業(yè)特點(diǎn)和富有實(shí)效的黨建活動(dòng)；根據(jù)從業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)手段，打破時(shí)間、地域、專業(yè)等限制，組織黨員學(xué)____的道路方針政策，將必要的政治學(xué)習(xí)融入在業(yè)務(wù)知識(shí)、科技文化和權(quán)益保障之中，強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨員的教育和管理。企業(yè)自查報(bào)告篇4根據(jù)**縣《關(guān)于開展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)“三查”工作的通知》文件要求及相關(guān)會(huì)議精神，我公司及時(shí)成立了統(tǒng)計(jì)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，以“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目的，針對(duì)我公司的統(tǒng)計(jì)現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：一、查單位，統(tǒng)計(jì)工作是否標(biāo)準(zhǔn)、合理、合法及執(zhí)行情況。一是我公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書、納稅證明等根底資料真實(shí)完好有效;二是我公司的統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》和上級(jí)相關(guān)文件精神，結(jié)合本司的客觀實(shí)際，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中，以《統(tǒng)計(jì)法》作為施行統(tǒng)計(jì)行為的根本標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)那么，以公司詳細(xì)實(shí)際作為根本根據(jù)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)行為，做到標(biāo)準(zhǔn)、合理、合法;三是嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度和條例，認(rèn)真組織、落實(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)、正確、完好及時(shí)的上報(bào)上級(jí)要求的各類報(bào)表。二、查數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。通過對(duì)歷年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)工作進(jìn)展自查，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以精準(zhǔn)、客觀、公正地反映公司的實(shí)際情況。我單位在統(tǒng)計(jì)工作中沒有發(fā)生以下違法行為：1、沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;2、沒有拒保、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;3、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;4、沒有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)展欺詐活動(dòng)的行為;5、重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)展自查、復(fù)查。三、統(tǒng)計(jì)資料管理。公司的統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行專人專管和及時(shí)歸檔，杜絕統(tǒng)計(jì)資料的無故流失。按照上級(jí)部門指示和國家相關(guān)法律要求，堅(jiān)持法律為準(zhǔn)繩、以覺悟?yàn)檎J(rèn)識(shí)、以負(fù)責(zé)為根本。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料管理制度。四、目前的統(tǒng)計(jì)工作存在的缺乏：(一)對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》純熟掌握程度不充分。隨著國家對(duì)于統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的健全和完善，對(duì)于統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。(二)少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求。五、下一步措施統(tǒng)一思想，進(jìn)步對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，完善統(tǒng)計(jì)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。企業(yè)自查報(bào)