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成為企業(yè)MVP
做最有價(jià)值員工
MostValuablePerson加拿大溫哥華島大學(xué)工商管理碩士MBA高級(jí)人力資源師美國(guó)項(xiàng)目管理(PMP)協(xié)會(huì)會(huì)員美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP項(xiàng)目管理師北京人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)HR經(jīng)理人寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳SIYB(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓(xùn)師寧夏銀川外事翻譯協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)郭芳華課程大綱老板喜歡的員工
誰(shuí)是最有價(jià)值的員工為什么他們會(huì)成為最有價(jià)值的員工解決問(wèn)題是員工的價(jià)值所在怎樣成為最有價(jià)值的員工
老板喜歡的員工是哪些有主動(dòng)積極的工作態(tài)度有主動(dòng)溝通的工作習(xí)慣有徹底的執(zhí)行力有責(zé)任心穩(wěn)定度高總是可以達(dá)成任務(wù)EQ、IQ好邁克爾·喬丹邁克爾喬丹來(lái)自于紐約的布魯克林區(qū),加盟了芝加哥公牛后,喬丹率隊(duì)6次獲得NBA總冠軍,5次贏得最有價(jià)值球員,據(jù)估計(jì),截止到2002年,飛人喬丹的財(cái)產(chǎn)總數(shù)大約是4億兩百萬(wàn)美元,喬丹是美國(guó)最偉大的籃球運(yùn)動(dòng)員,喬丹一個(gè)人為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了130億美元。1984年,《幸?!冯s志讓所有人吃了一驚,耐克公司宣布,出資250萬(wàn)美元,購(gòu)買(mǎi)一名NBA新手,邁克爾喬丹五年的穿鞋權(quán),這在當(dāng)時(shí)是一個(gè)不可思議的天價(jià),簽約次年,耐克公司就推出了以喬丹名字命名的喬丹一代,這款鞋當(dāng)年即為耐克創(chuàng)下了1.3億美元的營(yíng)業(yè)額,到第二年九月,這款鞋已經(jīng)售出了230萬(wàn)雙,耐克公司這些年,僅從銷售喬丹鞋帽上的盈利就達(dá)26億美元,喬丹成就了130億美元的銷售。Igivemyword,
andmywordismyblood.
(一言既出,駟馬難追。)“打工皇帝”唐駿會(huì)做人、會(huì)做事、偶爾作作秀是升遷捷徑。
--唐駿1994年,已經(jīng)身家百萬(wàn)的唐駿,關(guān)閉自己的三家公司,以一個(gè)普通工程師的身份,加入到微軟。2002年,唐駿出任微軟中國(guó)總裁,在唐駿的領(lǐng)導(dǎo)下,微軟中國(guó)在銷售方面,是微軟在全球82家分公司中,唯一一個(gè)六個(gè)月創(chuàng)造歷史最高銷售記錄,是2003財(cái)年的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)最快的分公司。2004年,唐駿以微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁的身份從微軟辭職,并以260多萬(wàn)股的股票期權(quán),出任盛大網(wǎng)絡(luò)公司總裁。知止
2005年2月18日傍晚時(shí)分,唐駿按照慣例來(lái)到陳天橋的辦公室與他溝通近期的事情。當(dāng)時(shí)唐駿的表情很凝重,陳天橋感覺(jué)到異常,問(wèn):“唐總你今天怎么了?”,唐駿說(shuō):“陳總,我們今晚動(dòng)手吧!”顯然,陳天橋看的黑幫片沒(méi)有唐駿多,他一時(shí)沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)唐駿說(shuō)的動(dòng)手是什么。唐駿說(shuō):“我今天早上聽(tīng)了新浪的財(cái)報(bào)電話會(huì)議,新浪的財(cái)報(bào)做的很差,不是一般的差。我覺(jué)得今后新浪再也不會(huì)出現(xiàn)像今天這么差的財(cái)報(bào)了。今天的新浪的股價(jià)肯定會(huì)暴跌,所以我們今晚就動(dòng)手,殺入股市。全面買(mǎi)進(jìn)新浪的股票吧。”
2008年4月3日,盛大網(wǎng)絡(luò)宣布,由于個(gè)人發(fā)展需要,唐駿將不再擔(dān)任公司總裁一職,唐駿將轉(zhuǎn)任公司CEO的顧問(wèn),并擔(dān)任盛大的董事。唐駿在扭新華都200免8年4缺月15拔日,新忍華都集猶團(tuán)宣布闊,唐駿難今天正想式加盟針新華都模集團(tuán)接柴替集團(tuán)廊創(chuàng)始人廊陳發(fā)樹(shù)向出任集咳團(tuán)總裁消兼CE軌O,全傍面負(fù)責(zé)給新華都?xì)q集團(tuán)的廢日常管剛理,長(zhǎng)首期戰(zhàn)略池,集團(tuán)離運(yùn)營(yíng),礎(chǔ)對(duì)外投爛資及資求本運(yùn)作簽等得全知面工作渾。給紫金礦耗業(yè)的兩個(gè)堡主意1、在辰最高點(diǎn)更的時(shí)候軟,大批基賣掉了太紫金礦崖業(yè)的股沉票。(著變現(xiàn))2、買(mǎi)感進(jìn)了青劍島啤酒博和云南筑白藥--把雖陳發(fā)樹(shù)互打造成掠中國(guó)的已巴菲特人生至少喪要有三個(gè)誓“特”點(diǎn)特長(zhǎng)–緣瑞你比對(duì)和手強(qiáng)的地有方(核心允競(jìng)爭(zhēng)能力版)--屑買(mǎi)不來(lái)涉,偷不首去,拆弓不開(kāi),飼帶不走特色特點(diǎn)為什么儀是她?第一:理拴性與感性料的結(jié)合第二:停智慧與醋可愛(ài)兼層并第三:??圩⒁魳?lè),漁多樣化點(diǎn)抹綴她長(zhǎng)得卡不漂亮報(bào),甚至踏有些爺扣們,可挖是她真劣實(shí),她灘有智慧搶,她努補(bǔ)力,所奇以她成傳功了,矛每個(gè)人戒都有成垃功的機(jī)容會(huì),也淺都有成掠功的可旅能,正依視成功坊的定義線,調(diào)節(jié)矮自己的襯內(nèi)心,喂找到一披件值得項(xiàng)吧自己盞熱情全左部投入佩的事情薪來(lái)做,遷是幸福箭的,也劍是幸運(yùn)牢的。我世們會(huì)有錫這樣的乘一天,罷來(lái)積極令的生活純,請(qǐng)大成家記住雅:李宇春可于以,我們幣也可以!環(huán)衛(wèi)工豈人-目王長(zhǎng)差榮1月2富日凌晨漢,當(dāng)京翼城迎來(lái)偶新年第暢一場(chǎng)瑞蹄雪時(shí),窩王長(zhǎng)榮才就和同位事們一將起上崗剩了。由錦于任務(wù)腸緊,他盾們整整銅干了2剃7個(gè)小愁時(shí),連薦吃飯都困在所里化,實(shí)在棉太累了荒,就隨險(xiǎn)便找個(gè)歷地方坐驗(yàn)下瞇一乒小會(huì)兒夏,醒過(guò)午來(lái)又馬馬上繼續(xù)矮干。有笛的馬路掏邊停滿牛了汽車鮮,掃雪場(chǎng)車根本某派不上義用場(chǎng),佳老王和開(kāi)工友們泡就只能音用推雪頑板和鐵軌鍬人工培鏟冰。耍有的冰幣層已經(jīng)原凍得非擁常瓷實(shí)戲,他總寶是深吸由一口氣應(yīng),用盡典全力用灣冰鏟鏟刊、用鎬堂頭砸。視風(fēng)雪中類,20絹多小時(shí)綠的強(qiáng)體酒力作業(yè)資,老王哥的手和衣臉被凍醫(yī)得早已故失去了分知覺(jué)?!俺鍪聰嗲耙惶靹e晚上9驗(yàn)點(diǎn)多,銹我往所吊里給他宜打電話屬,沒(méi)找恐著人,匆說(shuō)是正集和工友貧們?cè)诩于s班?!惫蓛鹤犹諆敽|心炎疼地望梢著昏迷柴中的父崇親。他六聽(tīng)主治塊醫(yī)生說(shuō)放,父親吵入院搶服救的時(shí)昌候,身鐘上的棉揚(yáng)衣、棉聞褲和鞋忠子全部棟濕透了能,上面訪滿是冰西渣兒。東城環(huán)衛(wèi)率中心五所君班長(zhǎng)陶建谷軍用“披漫著星星來(lái)峽,帶著月無(wú)亮走”來(lái)披形容環(huán)衛(wèi)宋工人工作崗的艱辛。眾“我們每飄天連續(xù)工很作8小時(shí)泛,中途除俱了吃飯和優(yōu)上廁所,泡沒(méi)有多余釘?shù)男菹r(shí)拳間?!痹谛衣飞献霰;I潔,每個(gè)詞環(huán)衛(wèi)工人周每天得走興半圈二環(huán)屋路,“晴扒天一身土滲,雨天一姥身泥”,否但首都環(huán)登衛(wèi)工人仍莖然時(shí)刻堅(jiān)漿守。王長(zhǎng)榮就掏是這個(gè)群擾體中最平射凡最普通抹的一員,曬在這個(gè)艱劉苦的崗位男上默默無(wú)環(huán)聞地堅(jiān)守憑了28年?duì)C。勤勤懇敢懇、任勞燒任怨,家酒離單位那刊么遠(yuǎn),他礦從沒(méi)遲到秘早退。不測(cè)僅為了養(yǎng)癢家糊口,查更是對(duì)環(huán)群衛(wèi)工作的多一種熱愛(ài)莊。譚雙劍“我想香告訴和訂自己一晝樣的朋蝕友,即竭便榜上遣無(wú)名,哈只要肯球吃苦,賓善動(dòng)腦治,腳放跪正,就察能趟出護(hù)一條星片光大道驗(yàn)!”--譚與雙劍吳作仁幾年前,妻他是個(gè)送爺奶工,而極今天,他狂成了名震蛋京城的送液奶大王,勝資產(chǎn)高達(dá)絡(luò)1.5個(gè)襖億。酒樓打括雜→地乳產(chǎn)公司知發(fā)單員替→業(yè)務(wù)喉員→S紹OHO舅銷售員塑→銷售欣副總監(jiān)騎→創(chuàng)業(yè)從低做肚起,知暗恥而后藥勇能上能儀下,隨赤時(shí)擺正丟位置奮力拼懷搏的心蕩態(tài)是成驗(yàn)就自己拔的最大除法寶他們?yōu)槭餐诿磿?huì)成為院最有價(jià)值頃的員工?是金錢(qián)紀(jì)?是欲計(jì)望?是癥目標(biāo)還脈是責(zé)任話?是性膜格還是需野心?他們目隸標(biāo)明確他們擁領(lǐng)有強(qiáng)烈兇的責(zé)任盆感他們有充畫(huà)分的自尊他們執(zhí)擱著不悔他們?yōu)檎ㄊ裁磿?huì)市成為最繪有價(jià)值源的員工尖?每次比賽責(zé)之前,我卷都要乘車桐把比賽的赤線路仔細(xì)撕地看一遍海,并把沿合途比較醒偷目的標(biāo)志抬畫(huà)下來(lái),址比如第一繪個(gè)標(biāo)志是既銀行;第年二個(gè)標(biāo)志像是一棵大格樹(shù);第三當(dāng)個(gè)標(biāo)志是羨一座紅房給子……這乓樣一直畫(huà)者到賽程的櫻終點(diǎn)。比賭賽開(kāi)始后毯,我就以拐百米的速丸度奮力地棄向第一個(gè)帶目標(biāo)沖去用,等到達(dá)創(chuàng)第一個(gè)目聰標(biāo)后,我兔又以同樣群的速度向坦第二個(gè)目御標(biāo)沖去。笑40多公怨里的賽程宇,就被我筋分解成這嚼么幾個(gè)小旗目標(biāo)輕松奏地跑完了膊。憑智慧戰(zhàn)獻(xiàn)勝對(duì)手什么人可架以成為偉側(cè)大的人?第一、要型有一個(gè)偉窄大的目標(biāo)第二、折要把它捎分解到少每一天第三、要慘把每一天必做到偉大人生最遠(yuǎn)該的不是永昌遠(yuǎn),最遠(yuǎn)泊的距離是艇知和行的臭距離有目標(biāo)近的人意擾味著他豪開(kāi)始承園擔(dān)責(zé)任骨。什么是傳責(zé)任?責(zé)任就是梳對(duì)自己應(yīng)消該去做的事鈔情有一種成愛(ài)。據(jù)不完全在統(tǒng)計(jì),在令世界50準(zhǔn)0強(qiáng)企業(yè)齡中,從西灰點(diǎn)軍校畢蹦業(yè)的董事綢長(zhǎng)大約有鋪1000暗多名,副正董事長(zhǎng)也亦有200肚0多名,課總經(jīng)理一沉級(jí)的人,援更是高達(dá)頌5000畫(huà)多名,我們不得碰不思考,隙為什么西避點(diǎn)軍校比固世界上任粱何一家商精學(xué)院培養(yǎng)斤出來(lái)的領(lǐng)訪導(dǎo)人都要蠅多呢?我登們看到西梁點(diǎn)軍校著依名的22憤條軍規(guī)的通前兩條就匆是:第一條、務(wù)無(wú)條件執(zhí)彼行第二條、懷工作無(wú)借漏口二戰(zhàn)以技來(lái),西焰點(diǎn)軍校暫為美國(guó)憐金融界矮造就了過(guò)100鳥(niǎo)0多名毫董事長(zhǎng)石、50幕00多酬名高級(jí)罵管理者罰。以此踩計(jì)算,捷西點(diǎn)軍裂??胺Q蝕美國(guó)最拿優(yōu)秀的悉“商學(xué)兄院”。據(jù)不完袋全統(tǒng)計(jì)歌,在世系界50澤0強(qiáng)企浴業(yè)中,播從西點(diǎn)紋軍校畢疑業(yè)的董煎事長(zhǎng)大膀約有1蘭000掉多名,肌副董事梢長(zhǎng)也有膝200摸0多名接,總經(jīng)旦理一級(jí)場(chǎng)的人,退更是高腐達(dá)50桐00多姨名,我們不脖得不思淘考,為馬什么西甜點(diǎn)軍校退比世界鼠上任何南一家商堂學(xué)院培板養(yǎng)出來(lái)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)游人都要菜多呢?妖我們看買(mǎi)到西點(diǎn)昌軍校著宰名的2棟2條軍同規(guī)的前帥兩條就刻是:西點(diǎn)軍校經(jīng)的校訓(xùn)國(guó)家薪榮譽(yù)退責(zé)任勇氣這承諾人的性礦格是天即生的但是品格什卻是可以屬培養(yǎng)的讓有個(gè)人稱成就欲望旺者成為英給雄,讓有選社會(huì)責(zé)任鉗者(指員宋工對(duì)組織酬目標(biāo)有強(qiáng)貸烈的責(zé)任科心和使命拜感)成為欠領(lǐng)袖。基蜂層不能沒(méi)侍有英雄,饅沒(méi)有英雄甲救沒(méi)有動(dòng)導(dǎo)力。--任呢正非狼的三虧個(gè)特點(diǎn)強(qiáng)烈的嗜栗血性–修非常敏夕銳的市場(chǎng)絡(luò)嗅覺(jué)不管白天濾黑夜,不除管冰天雪碎地,不管銳酷暑嚴(yán)寒殃,在任何有情況下,衰沒(méi)有任何勸條件,隨皇時(shí)準(zhǔn)備出某發(fā)。一定是以謎團(tuán)隊(duì)的方蜘式出現(xiàn)提–群狼困戰(zhàn)術(shù)成功的輛時(shí)候,白我們都見(jiàn)舉杯相鬧慶。失敗的時(shí)西候,我們蛋要拼死相浴救?!度A為呈公司基規(guī)本法》揀摘要第一條黃我們的追沃求是在電庭子信息領(lǐng)數(shù)域?qū)嶎櫩偷膲?mèng)扮想,并依脈靠點(diǎn)點(diǎn)滴霧滴、持之訴以恒艱苦追求簽,使我們兵成為世界戒級(jí)領(lǐng)先企柱業(yè)。《華為跪公司基棉本法》產(chǎn)摘要第二條已認(rèn)真負(fù)責(zé)撿和管理有哄效的員工月是我們公食司最大的插財(cái)富。新心生知識(shí)、調(diào)新生人格呼、新生個(gè)替性,堅(jiān)持惡團(tuán)隊(duì)協(xié)作獄的集體奮幸斗和絕不喇遷就有功犬但落后的陜員工,是摸我們事業(yè)所可持續(xù)成拼長(zhǎng)的內(nèi)在荒要求。《華為公糖司基本法負(fù)》摘要第四條彼愛(ài)叉祖國(guó)、剖愛(ài)人民內(nèi)、愛(ài)事扔業(yè)和愛(ài)茅生活是憑我們凝差聚力的釣源泉。懸企業(yè)家疾精神、米創(chuàng)新精羅神、敬趣業(yè)精神惹和團(tuán)隊(duì)膚合作精昏神是我棉們企業(yè)分文化的左精髓。僚我們決溫不讓雷杠鋒們、民焦裕祿賓們吃虧濁,奉獻(xiàn)藍(lán)者定當(dāng)虛得到合開(kāi)理的回?fù)?jù)報(bào)?!拔铱赏σ越邮艽蚴?,隸但無(wú)法御接受放甜棄?!?-喬希丹怎樣成押為最有忍價(jià)值的猾員工與公司共笛命運(yùn)—建唐立忠誠(chéng)度與公司共光命運(yùn),建醬立忠誠(chéng)度牽。一個(gè)優(yōu)膚秀的員工笑,必須時(shí)爹刻的意識(shí)趟到,自己溫的利益和鼻公司的利谷益是一致天的。必須鉤全力以赴茶,努力工層作。用創(chuàng)肌造出來(lái)的瞎成績(jī),贏玻得老板的冬信任。員工需要要依靠公司罰的業(yè)務(wù)平布臺(tái),才能綱發(fā)揮自己呢的才智,控對(duì)公司忠專誠(chéng),實(shí)際擦上是對(duì)職鴉業(yè)的忠誠(chéng)萍,一種對(duì)上承擔(dān)或者坐對(duì)從事某虜一種職業(yè)賺的責(zé)任感西。忠誠(chéng)不姨僅僅是一脊種道德品映質(zhì),也是呈一種職業(yè)呆方式,更手是員工邁井向卓越的隨必經(jīng)之道證。忠誠(chéng)不僅噴僅是一種妻道德品質(zhì)也是一種都職業(yè)方式如果你選幸擇了某個(gè)碌企業(yè)工作砌,那就真斜誠(chéng)的,負(fù)踩責(zé)的將自罩己的工作紹做好,忠黨于工作,梢讓你把握誰(shuí)人生成功蘆的先機(jī)。暗忠誠(chéng)的最杜大受益者茂是你自己簡(jiǎn),忠誠(chéng)不斗是一種純究粹的付出播,忠誠(chéng)會(huì)棚有忠誠(chéng)的挪回報(bào)。企禮業(yè)不僅僅隔是老板的仰,它也屬恢于員工。畏你自己才居是忠誠(chéng)的惡最大受益桑人。忠誠(chéng)交的人會(huì)比雖不忠誠(chéng)的襲人獲取更徐多。雖然假你通過(guò)忠棉誠(chéng)工作,混創(chuàng)造的價(jià)戀值不屬于鋤你個(gè)人,皺但你通過(guò)瀉忠誠(chéng)工作蓮,造就的去忠誠(chéng)品質(zhì)撞,卻完全珍屬于你個(gè)娛人。你因鞋此在人才都市場(chǎng)上,之更具競(jìng)爭(zhēng)袍力。你的灣名字名字階因此更具羊含金量。忠誠(chéng)是事貨業(yè)成功的蓋基石,也丘是個(gè)人發(fā)雅展的必需走。忠誠(chéng)的淋最大收烘益者一螞定是你鍛自己。實(shí)現(xiàn)自屬我價(jià)值香不是一須個(gè)終結(jié)嶄的詞,閱是一個(gè)副過(guò)程的持詞。什么情欄況下會(huì)課帶來(lái)員陶工的最畜大忠誠(chéng)第一乒要蔥制度完枝善第二駁要誤充分授提權(quán)使用是箱最大的礎(chǔ)培養(yǎng)對(duì)企業(yè)襯來(lái)說(shuō),界忠誠(chéng)能獨(dú)帶來(lái)效共益,能頁(yè)增強(qiáng)凝爸聚力,騎提升競(jìng)倍爭(zhēng)力,浪降低管售理成本呀。對(duì)員擁工來(lái)說(shuō)哄,忠誠(chéng)每能帶來(lái)會(huì)安全感信。因?yàn)榛笾艺\(chéng),清我們不梨必時(shí)刻祥繃緊神恨經(jīng),因港為忠誠(chéng)值我們對(duì)控未來(lái)更濕有信心驅(qū)。企業(yè)是一廁條航行在逐驚濤駭浪棒中間的船找,老板是猶船長(zhǎng),員閥工是水手煩。一旦上殊了這條船掌,員工的事命運(yùn)就和稱老板的命順運(yùn)緊緊拴辟在了一起乓。老板和迅員工有著稻共同前進(jìn)追的方向,廟有著共同子的目的地米。雙方絕云不是對(duì)立騰的,只有科與企業(yè)共萍患難,才荷能與公司殲共同成長(zhǎng)廁。怎樣成帶為有價(jià)備值的員田工與公司共辣命運(yùn)–扭建立忠縮慧誠(chéng)度樂(lè)于承屠擔(dān)更多淺的責(zé)任天–雜工作意晃味著責(zé)懂任假如你肺非常熱逼愛(ài)工作喊,你的踐生活就晚是天堂碼。假如你掀非常討望厭工作壓,你的臉生活就喇是地獄掃。怎樣成為詳有價(jià)值的焦員工與公司車共命運(yùn)搜–胞建立忠鐵誠(chéng)度樂(lè)于承彈擔(dān)更多廳的責(zé)任宏–務(wù)工作意恨味著責(zé)犯任履行責(zé)婦任才能少讓能力者展現(xiàn)最籠大價(jià)值履行責(zé)任伙才能讓能罵力展現(xiàn)最復(fù)大價(jià)值責(zé)任是版卓越的娛原動(dòng)力鉛,責(zé)任太是一種召精神,饑責(zé)任能蜻讓人戰(zhàn)孩勝膽怯盾,一個(gè)援人的責(zé)泄任,可鏈以讓別匹人懂得眼什么是史責(zé)任,襯一個(gè)人皂承擔(dān)起霞責(zé)任,垮并時(shí)刻各保持這攜種高度壺的責(zé)任彈感,會(huì)運(yùn)讓其他爪人受到趨感染,毒樹(shù)立起劑自己的牛責(zé)任感匆。大風(fēng)起兮征云飛揚(yáng),親振華港機(jī)夾走四方有人贊嘆助:振華港詳機(jī),讓中挽國(guó)“鋼鐵墻巨人”屹彩立世界
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