工作失誤情況說明【六篇】

第工作失誤情況說明【六篇】

篇一工作失誤情況說明

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；

作為一名警務(wù)人員，我于__年_月__日因私事請假，擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯誤，認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到，這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警，一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求，增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討，并保證：

1，在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯，對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后一定加強這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員。

2，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事，以自己的行動來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3，對于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生，請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

此次事情的發(fā)生，也警示了我以后會在努力工作的同時，盡其所能的嚴(yán)格約束自己，要求自己，使自己思想走向新臺階。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助，我已經(jīng)認(rèn)識到自身的缺點和不足，我將本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度在做人和做事方面嚴(yán)格要求自己。痛定思痛，堅決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清，要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗，并將這種經(jīng)驗和教訓(xùn)運用到工作中去。其次，我意識到自己組織和紀(jì)律性不強，自由主義泛濫，才犯下今天這么嚴(yán)重的錯誤。今后的工作中一定引以為戒，做到早請示，晚匯報，在做好本職工作的同時，毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分。并堅信‘不以規(guī)矩，難成方圓’這一古訓(xùn)，

通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識，以本次事件為契機，加強自身思想的提高。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸收，并深刻銘記于心，時常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝，請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正我的錯誤。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：___

檢討書時間：____年_月_日篇二工作失誤情況說明

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

(1)思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人:___

檢討書時間:____年_月_日篇三工作失誤情況說明

尊敬的__:

您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，()以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的`發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。篇四工作失誤情況說明

一眨眼耗時三個月的實習(xí)期即將到尾聲,這一段時間是我人生旅途中極為重要的一程,期間我們?yōu)檎猩隽撕芏喙ぷ?在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助下我不僅學(xué)會了打電話的各種技巧,而且還在性格的塑造方面邁向了一個新的臺階（比如,面對被拒絕的電話不氣餒,不焦躁等）.現(xiàn)將我們第一段時期在河南教育學(xué)院的招生工作總結(jié)如下:

1.自身的問題

自身的問題一:不敢打電話.由于自己是第一次擔(dān)任這種類似于電話咨詢的工作,拿起話筒前難免有些畏縮,磨磨蹭蹭的拖了兩天才敢在張姐的鼓勵下開始了任務(wù).起初我們都還有些靦腆,不過很快便迅速的進(jìn)入了角色,當(dāng)然,這也歸功于前期受到的培訓(xùn)以及對話術(shù)的理解和運用.

自身的問題二:對業(yè)務(wù)不夠熟悉,對各大院校的情況了解不夠全面,在學(xué)生咨詢過程中有時候無法回答其提出的問題.關(guān)于這個問題,解決的方法是后期自己又進(jìn)行了一個快速的充電,對于學(xué)生經(jīng)常問的問題備注在了文檔里,以便于快速查詢.

自身的問題三:聲音太小,不夠堅定,達(dá)不到家長和學(xué)生所需的信任度.

2.工作質(zhì)量成績和效益工作中的問題一:學(xué)費的問題.由于河南教育學(xué)院是一個收費13000的?？茖W(xué)校,很多學(xué)生和家長聽到這個數(shù)字第一反應(yīng)都是太貴了,這樣給招生工作加大了很大的難度.為了解決這個問題,我們想出了一個辦法,就是先介紹學(xué)校的優(yōu)勢,再向家長提學(xué)費,這樣就可以減輕一部分家長對高費的反感.

工作中的問題二:有些信息跟的不夠緊流失了很多學(xué)生,有些信息跟的太緊,導(dǎo)致學(xué)生不再接電話.解決措施:把有意向的信息標(biāo)注出來,在每天早上來的時候回一遍,這樣解決了人員流失問題.不接電話的換個手機打,努力做到最好.工作中的問題三:變故太大.有的學(xué)生今天報讀我們學(xué)校的意向較大,但是由于朋友、家人、老師的一些影響,導(dǎo)致第二天再詢問時學(xué)生就改變了想法.這是一個很棘手的問題,因為其中的諸多因素是我們無法控制的,我們只能盡力說服學(xué)生,兵來將擋水來土掩.

工作中的問題四:學(xué)生報考喜歡扎堆.一些關(guān)系較好的學(xué)生往往想報同一個學(xué)校,這樣有好處也有壞處.拉來一個學(xué)校報讀我們學(xué)校就可以同時拉來好多人,當(dāng)然,也有可能弄巧成拙,一下子喪失幾個生源.

工作中的問題五:填報志愿的問題.很多學(xué)生都表示同意填報志愿,但是在填報過程中也會發(fā)生很多變故,比如有的在填報的過程中看到了大院或者軟件的

招生代碼,就轉(zhuǎn)手報了他們的.也有的是讓同學(xué)報的,同學(xué)不知情,本來說好報6340的,結(jié)果被同學(xué)報成了6339,再讓改就不改了.

這些工作中的問題有的是可以避免的,有的是無法避免的,這些我們在對河工大的招生的過程中都有則改之無則加勉,爭取將工作做得更好.

3.對自己和部門的建議

建議一:在工作之前要有個人工作計劃,有主次的進(jìn)行預(yù)期的,保質(zhì)保量的工作,這樣不僅在工作中學(xué)習(xí)了東西,也鍛煉了自身的能力.希望經(jīng)過不懈的努力,使我們的工作長足的進(jìn)步,從而開創(chuàng)工作的新局面.

建議二:為了搞好工作,應(yīng)該不怕麻煩的向同事學(xué)習(xí)、摸索實踐,以提高工作能力,在工作中鍛煉成熟練的話務(wù)員.

建議三:能夠有路線、有方針、有政策的關(guān)注中國各大?？圃盒?領(lǐng)會話術(shù)的精髓,并把它熟練的運用在招生工作中去.

建議四:在工作上,熱愛本職工作,能夠認(rèn)真的對待并投入到每一項工作,遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,需要加班時按時加班加點.在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),要有一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨.在生活中則發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),老老實實做人,勤勤懇懇做事.

總結(jié)這段時期,有經(jīng)驗教訓(xùn),也有歡樂激動,雖然在河南教育學(xué)院階段的招生中我們都沒有完整的完成上級交代的各項任務(wù),但新的起點意味著新的機遇和挑戰(zhàn),也許以后的工作會更加繁忙,任務(wù)量會更重,但是我都不會退縮,我也將努力充實自己,以適應(yīng)工作的發(fā)展需要,我相信在大家共同的努力之下,我們以后的工作一定會打開一個新的局面.篇五工作失誤情況說明

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，沒有及時上報三項制度，以至于影響了單位的形象，給同事們的工作帶來了諸多不便，在此我做出深刻檢討。

自己不能好好的約束自己，沒有端正工作態(tài)度，對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做的更加出色。我深深感到，這是個很不好的做法，如果放任其繼續(xù)發(fā)展，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，我深刻認(rèn)識到了自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。篇六工作失誤情況說明

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：由于本人的工作失誤，導(dǎo)致財務(wù)部出現(xiàn)了付款錯誤的問題，給公司和客戶帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，挖掘犯下此次錯誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為中存在的各項問題，向公司表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，爭取以優(yōu)異成績回報團(tuán)隊的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

（一）出現(xiàn)錯誤的原因出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作不夠細(xì)心，責(zé)任心有待加強，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因：在審核本金支付單時，看摘要內(nèi)容的同時無重點看賬戶名稱，所以不知道是公賬付給私賬的，遺漏了葉經(jīng)理要求的公賬付私賬要給他審批的原則，作為財會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、工