2023年學校年終述職報告(五篇)

2023年學校年終述職報告(五篇)學校年終述職報告篇一

在科主任和護士長熱忱幫忙及正確的鄰導下，我持續(xù)學習，提高素養(yǎng)，主動適應醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速進展作出一份奉獻，較好的執(zhí)行自已的職責，護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術，優(yōu)質的效勞為病人供應良好的條件，以促進病人早日康復，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素養(yǎng)是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務工,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領域作用打算的，常說：“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。

護理工作是一項具有科學性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè),在醫(yī)療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質量,必需著重提高護士的職業(yè)道德.所以護患雙方聯(lián)系最多、關系親密,病人不僅需要以護士那里得到醫(yī)療技術效勞和生活的照料,還盼望從護士那里獲得精神支持和心理的勸慰.因此,敬重和愛惜病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫(yī)務人員之間的道德:

在工作中，遵守醫(yī)院勞動紀律，嚴格要求自已，仔細踏實的完成各項護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，熟識把握技術力量，不斷學習新技術和新學問，增進對工作的熱忱，讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獵取學問和信息的三大法寶，記讀書筆記、積存報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。總結護理閱歷，以提高護理水平，二年來，我越來越深切的體會到，學問和信息的更新是永無止境的，要做好護理工作，首先要不停地學習、學習、再學習，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進展理論及操作考試，我感覺通過每月對護理學問的理論和實踐地穩(wěn)固，受益良多。

在專業(yè)學問和工作力量方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：幫助護士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作，仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本學問和根本技能)三嚴(嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法，人常說“三分治療，七分護理?！贝藭r我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢?“護理工作是一門精細的世術。

“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，急躁，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的漂亮在于她的圣潔與和善，而白衣天使的漂亮在于溫馨與微笑，我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心開頭，從心做起!~固然在工作中仍有缺乏之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑效勞，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態(tài)度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

當今社會，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，進展永久止境，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的汗水去為護士行業(yè)奉獻出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護士!

述職人：

20xx年xx月xx日

學校年終述職報告篇二

20__馬上過去，我作為中山第一中學人事局部人員，一年來謹小慎微，克己奉公，人事局部的工作是在我的帶著關懷教育下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結以下。

1、立場明顯講政治

人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作領悟是我從事的是政策性比擬強的工作，面對的是“是便是‘是’”“不是便是‘不是’”的題目，不存在模糊其詞的答復，針對具體題目，一旦構成決議，不是面對這一類人可以如許，面對那一類人可以“不是如許”，更不行以帶著私心邪念，感情用事，所以人事局部工作應當是一種原則性較強的工作。

2、擺正位置顧大局

學校人事所處的工作位置是關聯(lián)上級主管局部的工作較多，與本校教師關聯(lián)的反而比擬少，許多事變是向上級主管局部拿出我校的各項辦理數(shù)據(jù)，包括資金辦理，人員辦理，工作辦理及學校成長辦理等等，所以大量的時候是一個人埋頭苦干，而不會被人覺察，更不會被人明白我從事的工作的辛苦，也沒法明白我所做的工作的緊急性。

1、為了查閱資料便利，本年暑假我化了大力大舉氣將本校教師的掃數(shù)有關人事資料料理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多工程必要查閱時，我可以在最快的時候傍邊為學校帶著供應資料。許多教授想明白本身的某些環(huán)境，我一查就知道了，教授們看了我的這本資料，感喟的說：要料理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了料理出這本東西，不知道規(guī)劃了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時候才完畢了這項大工程。

2、加工錢本年共進展了三次，二次是工錢調整，一次是在暑期里、一次是在元旦。伏暑寒冬，他人在空調中與親人團聚在一路享福嫡親之樂之時，我冒著驕陽，冒著北風，到學校為教師們的工錢酬勞的進步工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時候緊急，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了準時完畢工作，我感冒咳嗽到晚上但凡坐起來胸口受不了，但我不能停下來，由于時候緊急。立即就要放寒假了，教授們都在完畢了一個學期的辛苦奮動等待著一個美妙假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為教授們的第三次加工錢，兩年一次提拔工錢檔次和年末一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工錢盡力著，加工錢對教授來講是一種喜信，對我來講是喜信，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會慎重慎重的去完畢工作，我一貫是如許要求本身，我不大概是最好的，但我會為每一的“更好”而盡力。

3、文明聯(lián)合修養(yǎng)好，以身作則樹典范。

教師是人類魂魄的工程師，要塑人類的魂魄，最終要有一臺能塑人類魂魄的好呆板，如何才算是一臺好呆板呢?我覺得這臺呆板應當具有不管外界前提多么的卑劣，不管他人想如何的破壞你，你都能夠抱著一種寬敞的襟懷懷抱接受，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應當是門生的典范，我又是一名中層干部還應當是平凡教師的典范。為此我處處嚴峻要求本身，做到上課毫不遲到早退，不備課不進講堂，不帶胸卡不站在門生面前目今。穿戴裝扮質樸風雅，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓門生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又安心。

關懷同事的糊口生涯，自動救助有堅苦的同事，開放襟懷懷抱，包涵同事的.曲解、容忍同事的不講道理的言行，裁減與同事產生的曲解，偶然靜不下心來之時，我也會感受很難受，為甚么他人可以曲解我，我要怕迫害他人呢?但細致一想我究竟是一名中層干部，為了學校的穩(wěn)固為了辦理者的便利我應當互助學校帶著盡大概的裁減與同事，特殊是對中層干部有著“心理嫉恨感”的教授們的沖突。有道是“公理終久會克制險惡”。

學校年終述職報告篇三

懷著一顆感恩的心，用感動和激情執(zhí)筆書寫本人20xx年的思想和工作，我真心的感謝我們部門全部的同事對我工作的支持、理解和幫忙，感謝昂立給了我熬煉和進展的平臺，感謝領導和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱忱和執(zhí)著在昂立賜予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、漸漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我驕傲我是昂立人!

光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而勞碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新奇而又生疏，空氣中充滿著泥土的芳香，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美妙的畫面始終定格在我的記憶畫冊。

半年來我學習了許多，轉變了許多，不變的是我對昂立的喜愛、對工作的熱忱。固然也消失過無聊乏味的思想動亂，但我還是調整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產品給予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的生疏到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導、關懷、幫忙，親如一家的的真誠溝通，讓我在做詳細工作時很流暢。

半年來我心中始終遵守兩個字---堅持：1、堅持昂立是我家2、堅持用調整好的心情和最充足的精力做好各項工作;3、堅持總結每天的收獲和疑難問題的解決方案。曾子曰：吾日三省吾身，我在思索和反省中進步，在挫折與勝利中成長。時刻提示自己不能隨波逐流，做事前先問自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經(jīng)問自己：如何實現(xiàn)自身的價值。先賢屈子告知我：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，半年的經(jīng)受讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=勝利?，F(xiàn)對自己工作詳細總結如下：

1，半年中在核心領導人朱望云教師的指導和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。

(1)踏踏實實從小事做起。每天工作規(guī)劃、每周規(guī)劃、每月規(guī)劃都能按時完成。做好每周不連續(xù)的工作布置總結會議筆記。任何勝利都是從小事做起，小節(jié)打算成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好根本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。力量是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，力量是環(huán)境逼出來的。

(2)勤于思索是勝利解決問題的關鍵。遇到任何事情我首先是獨立思索、獨立運行，遇到逆境不退卻、不自負，虛心向同事和領導請教，做事情有條不紊。

案例:1：起初我負責的浙江市場銷售，開頭從一無所知，到通過努力并勝利簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了全部同事的無私支持和領導的諄諄教導。自浙江溫州蒼南簽單后，我信念大增。從萬事開頭難到長江之水一泄千里流，在之后的工作中我一氣呵成的勝利簽下了6個訂單。

案例2：由于我對南通市場和人文關系的熟識，本人積極主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。進展至今，南通地區(qū)6縣一市全部加盟學校均已同意銷售我們的產品。而做得最為深入的就是我的家鄉(xiāng)如皋，在領導和同事的支持下我勝利運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如皋市乃至整個南通都已經(jīng)了解了我們的唯智學園。如皋的17萬在校學生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產品。由于如皋市場的特別輻射效應對周邊的影響，目前整個南通購置市場有了動車加速行駛趨勢。從我一開頭主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至消失1天3催的狀況。我自信南通市場的輝煌指日可待。

2，主要問題與勝利閱歷分析

工作初期由于自己的不成熟消失過心境有時急躁，遇事欠缺冷靜，有點急于求成。在不斷的磨練中我已經(jīng)根本上改正了這些缺點，正在走近成熟。我進公司的時間較短，以上成績還不能說是勝利，只能說是學到了一些閱歷和體驗了局部勝利的自信!今后我將連續(xù)鞭策自己，進一步學會用專業(yè)學問的角度去思索問題，用專業(yè)理論來詮釋現(xiàn)象，通過現(xiàn)象分析實質。我要進一步把理性與感性在工作中有效結合，嚴謹踏實做事。俗話說：不知其所以然而為之者謂之愚。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會在業(yè)余時間多學習專業(yè)學問，討論市場和銷售手段。我會進一步加強適應環(huán)境的力量，快速適應每天的事務和四周的人際關系，利用好人脈關系資源，信任只要我懇切的和他們相處，待人以誠、虛心請教，他們也會同樣以誠待我，信任我的努力將更有利今后的工作開展。

3，將來半年/年度工作改良設想

作為一個銷售，我必需有高度的責任心和一流的業(yè)務水平。在將來半年里我想我亟待提升的是我的分析力量、談判力量、解決問題力量、應急力量、協(xié)調力量等。我要進一步加強對產品的深入了解。我要在將來的半年內把自己熬煉成一個優(yōu)秀的業(yè)務員、所負責區(qū)域的產品培訓師、公司的開拓先鋒。

4，要求得到的支持與幫忙

在來年，南通的6縣一市有可能全面啟動運作，其中南通市區(qū)有可能會參照如皋市場模式。為了避開消失區(qū)域性行動不夠統(tǒng)一的狀況，我盼望，在南通市場全面啟動后，公司能給南通增派人手、加大扶持。

5，自我素養(yǎng)和力量的綜合評價

回憶這半年，感覺自己作為一個業(yè)務員，在許多方面的學問還比擬欠缺，專業(yè)學問還不夠全面，我肯定會努力學習，更好的為公司效勞。小智者樂于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我不會滿意于智者，不能在小范圍里滿意自己的優(yōu)越感，我能做的就是多看、多思、多學、多做，全面提高自己。

今后我將一如既往的嚴格要求自己，仔細負責的做好本職工作，力求創(chuàng)新。我的成長和勝利離不開領導和集體的幫忙和支持，新的一年我盼望團隊的全部同仁連續(xù)支持和幫忙本人不斷進步。我情愿用我的熱忱擁抱你們的熱忱，我情愿用我的真心去感動你們的真情，我情愿和我親愛的團隊歡樂地共享每一滴勝利，我絕不會辜負大家對我的期望。

學校年終述職報告篇四

首先還是自我介紹下，我叫，來自環(huán)藝xx06班，現(xiàn)任院學生會實踐部部長一職。

下面我對這半學期以來在團學的工作進展述職，學期開頭，為了讓部門的工作像上學期一樣精彩，或者更完善。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，由于有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部溝通工作暫行規(guī)定》，依據(jù)上級的安排，我被調到了我現(xiàn)在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢信任，由于我被調任之前沒有任何征兆，后來一想，既然這個打算是會的打算，我沒有理由不聽從。

帶著艱難的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信念百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻開心的，工作目標雖然沒到達，但是我們在進步。目標制定起來很簡潔，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個特別讓人無語的法規(guī)，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都知道一分是那么的不簡單，搞一個活動才加兩三分。既然這是法規(guī)，我們就得遵守，由于我們知道，這么簡潔的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也確定是我們無法轉變的事實，誰讓我們是私立院校呢?

遇到的其次個難題是，同學們積極性特別差。依據(jù)調查，發(fā)覺了很多問題：一、工資安排不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯(lián)系不嚴密。

問題發(fā)覺了，必需得解決，為此我們想了一下幾個解決方法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。削減工作量不多的一些崗位的工資、清掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;

二、用多出來的工資嘉獎每月優(yōu)秀勤工助學人員，余下的上交;

三、制定嚴格的治理制度，淘汰一些常常不清掃的勤工助學人員;

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參加進來，補充后援;

五、把全部崗位進展平均安排，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來清掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們清掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個潔凈的環(huán)境里學習。

經(jīng)過這些方法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓舞，由于我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震動，始終以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分數(shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參與。這個事實讓我很難受，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法承受的事實。

始終以來，我始終認為助理的培育是最重要的，考核第一那是在助理培育勝利之后一個必定的結果。所以，我現(xiàn)在最想，也是最盼望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學作出最大奉獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必定是不舍的，團學那點事，團學那些人，盼望都能好好的。

最終誠心祝福團學進展越來越好!感謝喻教師、以及各位這兩年來對我的教育，感謝大家!

述職人：

x年xx月xx日

學校年終述職報告篇五

在公司領導的監(jiān)視指導下，加上其他部門的專心協(xié)作和大力支持，工程部仔細地完成了工程部各項任務。為了總結閱歷，查找缺乏，推動明年的工作再上新臺階，現(xiàn)從以下幾方應對20xx的工作進展簡潔工作總結。

一、實施的主要工作：

由于本公司工程部其實相當于是電氣部門，不能根據(jù)工程部門以時間段形式說明完成的工作，以工作點來說明比擬相宜。

1、建立部門工作流程

2、建立本部門與其他部門的工作連接流程

3、完成各項電氣工程部所需工作

4、建立并整理訂制箱資料和plc掌握箱資料

5、產品技術升級，做工提升

6、掌握柜施工指導，問題的處理

7，售后效勞處理

二、工作進步點：

20xx年本部門在按時按質按量完成日常工作的同時，也隨著技術提升的步伐在部門工作中取得了新的進步。

在公司領導的指導下，透過相關的打算及產品規(guī)劃，本部門在制冷掌握柜行業(yè)中首次投放了智能掌握柜：如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水掌握系