企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文合集7篇

第頁共頁企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文合集7篇企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文合集7篇企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇1今年以來，為深化開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面落實“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求，促進“三個效勞”和各項業(yè)務(wù)工作程度上臺階，我們公司黨委辦公室嚴(yán)格按照勝油黨辦發(fā)[xx]**號文件、[xx]**號和[xx]**號文件的要求，認真學(xué)習(xí)和落實8項工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和條件，定期自查自糾，制訂并落實整改措施，全面進步我們的各項業(yè)務(wù)工作程度?，F(xiàn)將自查考核情況匯報如下：一、公文擬制工作我們在公文擬制工作方面注意把好“三關(guān)”：一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān)，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進展嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān)，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導(dǎo)原那么，公文內(nèi)容符合黨和國家的道路、方針、政策。提出的措施、要求都實在可行。同時在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點、主要部署和詳細要求等，都盡可能的鮮明、明晰，做到一語中的，給人明白確切的概念?？梢刹灰淖志?、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確，使用的漢字、標(biāo)點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們在制發(fā)公文前，進展3次校核，第一次是由負責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進展校核;第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進展校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后，在印發(fā)之前再進展校核。在校核中，特別是對公文文種進展了認真斟酌和把關(guān)，確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后，按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)過失，既保證了公文質(zhì)量，又促進了政令暢通。二、公文管理工作在上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下，公文管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在詳細操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對上級來文準(zhǔn)確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原那么，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原那么，認真進展登記，做到每份文件簽收及時、有序、準(zhǔn)確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領(lǐng)取，沿途不停留，取回文件后按程序進展登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文，及時按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理，并及時反響辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領(lǐng)導(dǎo)閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進展注銷，立即歸檔;對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后，按照上級要求及時上交。機關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，并對外出人員進展保密教育。在公文保管中，專門設(shè)立了保密室，裝備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇2在20xx年的工作中，辦公室作為工程分公司的綜合職能部門，在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司辦公室的關(guān)心幫助和詳細指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化效勞意識，進步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為當(dāng)好“窗口部門”作出了一定的奉獻。我們的主要做法是：一、細處作手，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一。發(fā)耳工程分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門，在我們工作過程中，極度重視落實公司及分公司各項規(guī)章制度，堅持做好日常對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，從細處作手實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一，為分公司施工建立工作當(dāng)好大本營。在干實上注重進步層次，不僅日常工作準(zhǔn)確到位，而且更借鑒、引用新的辦公形式、辦公管理方法等，努力做到真正自覺地、全面地貫徹效勞工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事做好工程領(lǐng)導(dǎo)的幫手工作、注重深化體察并準(zhǔn)確反映分公司工作的整體情況和各個部門的員工所需。我們在工作中，主要作手于四個方面的工作：1、堅持為領(lǐng)導(dǎo)效勞與積極主動關(guān)注基層員工情況、企業(yè)建立的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推開工作開展的過程，實際上就是為企業(yè)效勞，為員工謀利益的過程。在工作理論中，我們針對分公司消費生活中存在的問題和員工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，譬如在20xx年6月與分公司平安科結(jié)合舉辦的平安消費活動月活動中，除舉辦其他相應(yīng)活動外，還廣征合理化建議，并將之運用到實際消費生活中，獲得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)層察缺補漏的同時，最大努力地注重、利用不同方式和渠道，理解基層員工們在想什么、做什么；員工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實事求是地分析^p情況，進展理性考慮，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上表達務(wù)實、務(wù)實的工作作風(fēng)。2、在工作范圍上注重“寬”字方針，所有與消費、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知，在進步預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。理論中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實效的一個重要因素?？酥茟卸杷枷?，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些情況的把握上可以先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進。3、在工作態(tài)度上求深、務(wù)實，堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點，本著喜憂兼報的工作原那么，向領(lǐng)導(dǎo)反響實情，為決策提供參考根據(jù)，特別是針對影響工作進展、員工關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。1〕緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策、會議決定和各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項分解，責(zé)任到人、責(zé)任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動分公司決策的貫徹落實。2〕加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)檔案的搜集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)施的裝備，并實行專人專管。3〕抓住分公司內(nèi)部重點問題，加強了專項督辦工作。特別是對員工反響比擬多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，根本上做到了件件有著落，事事有回聲。二、緊抓標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力進步工作效率。辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連接性、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少，與各個部門、工程處聯(lián)絡(luò)極多，工作量相比照擬大，假如沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以標(biāo)準(zhǔn)管理為打破口，對工作范圍、工作職責(zé)權(quán)限進展明確劃分，責(zé)任到人，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系這個總目的，對辦公室的各項工作和制度進展了新的定位。1、標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本要求。做到“懂規(guī)矩”，通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩。2、標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本原那么，做到“講程序”。要求辦公室人員對公司、分公司的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。3、標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的實效性，做到“樹形象”，在詳細工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以標(biāo)準(zhǔn)化建立為要求，在進步工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議材料、議案、議題、會議秩序等各項工作做到了科學(xué)而又精簡的構(gòu)造安排；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強；對公文的處理做到了準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，傳遞迅速。4、為進步工作效率，在硬件建立上，人手一臺電腦，根據(jù)各自負責(zé)的工作所需進展相應(yīng)配置，并安裝了激光打印機、掃描儀，響應(yīng)分公司辦公自動化的要求推行新辦公形式。5、增強工作主動性和能動性。綜合辦公室因為事務(wù)繁雜，人員出差、聯(lián)絡(luò)工作業(yè)務(wù)較為頻繁，因此工作人員之間需要互相察缺補漏、互為替補，由此工作主動性和能動性就需要增強，需要“一專多能”，在干好自己的本職工作的同時，對同事的工作職責(zé)有所知，共同做好辦公事務(wù)。三、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。1、辦公室工作是“不干沒有事，越干事越多”，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔(dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于貧寒，是對辦公室人員素質(zhì)的根本要求。根據(jù)辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識構(gòu)造，進步知識程度；同時，還注意組織工作人員加強根本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷探索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。2、強化奉獻精神教育，辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，局部同志流露出厭倦情緒。針對這一情況，我們通過開展談心、交流溝通活動，使辦公室人員結(jié)實樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦、貧寒和寂寞，在艱辛的磨練中充實自身，完善自我。通過教育引導(dǎo)使每個辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步進步：可以圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系，擅長把各方面的力量團結(jié)在一起，有效的開展工作；進步了心理素質(zhì)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛的精力和斗志；同時也進步了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。正是在這種“無私奉獻”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無怨言、積極工作。為圓滿完成各項工作任務(wù)，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的開展奉獻了自己的一份力量。一年來，我們辦公室雖然獲得了一些成績，但間隔公司、分公司要求還有一定差距，在全面開展上、爭先創(chuàng)優(yōu)上都需要增強改良。在今后的工作中，我們將一如既往認真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作進步到一個新的程度，為公司的建立事業(yè)奉獻自己的力量。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇3我記得我是xx月來到辦公室秘書這一崗位的，到如今已經(jīng)過去了一個半月的時間，我的試用期也完畢了。剛走上這一崗位的時候，我就想一個兩條腿發(fā)育不一致的人，一條腿是健碩的成年人，一條腿是幼小的小孩子，健碩的那條是理論知識，幼小的那條是工作經(jīng)歷。但是在這一個多月的時間里面，雖然不是靈丹妙藥沒有治好那條“幼小的腿”，但是讓它有了一定的進步，也是在向著健碩發(fā)育了。這次的.辦公室秘書工作，是我從學(xué)校里面畢業(yè)出來的第一份工作，在這之前我從沒有接觸過這個工作，我雖然是學(xué)行政管理方面的工作，但是我實習(xí)的時候找的是人事的工作，所以我前面才說工作經(jīng)歷的那條“腿”是幼小的。不過秘書這個工作雖然是文秘專業(yè)才學(xué)習(xí)的，但是我們這兩個還是有一點相關(guān)的，所以沒有經(jīng)歷到還是學(xué)的快。剛進入這個崗位的時候，是組長xx帶的我，第一份工作也是她的監(jiān)視指導(dǎo)下完成的——她帶我去參加了一場公司主管會議，讓我做好會議記錄，然后讓我根據(jù)記錄整理好會議報表。說實話很久沒有寫字了，所以大家開會的內(nèi)容，我總是記不過來，字寫的特別潦草，會后的時候我自己都快不認識了。再加上第一次做會議記錄，我不知道什么是重點，總想什么都記錄下來，卻又歇不過來漏下重要的點。所以組長說我有的地方不該記得記了，該記得沒記。最后還是在組長的幫助下完成了這次報表，弄了好半天才完成。后面的會議組長也是能帶我都帶上來我，幾次工作才讓我漸漸地適應(yīng)了下來，學(xué)會分辯重點做好記錄。我的工作還有就是要做好會議接待，領(lǐng)導(dǎo)讓我們通知會議的時候，我要盡快打講通知傳達給各位，所以這短短一個半月的時間，讓我差不多把各個部門的領(lǐng)導(dǎo)認熟了。再就是讓我增加了很大的信心，身為辦公室秘書代表的是辦公室的臉，所以聯(lián)絡(luò)各個領(lǐng)導(dǎo)的時候我都能做到不卑不亢，更自然了。當(dāng)然，實習(xí)時間只有一個半月的時間，我不可能所有地方都成長了，我知道自己還是有許多的缺乏的：不夠細心，總是犯一些小錯誤，比方做報表的時候不仔細檢查就交上去了，雖然沒什么大錯，但總是出現(xiàn)有錯別字或者標(biāo)點符號多打了等小缺點，沒少挨批評。所以我以后的工作，一定要提醒自己細致、認真對待每一件事，無論大??！企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇4一、嚴(yán)謹細致，專一專注在這份文員工作中，最重要的就是要耐心、細心。我們平時處理的都是一些比擬瑣碎的事情，什么事情都要按部就班的來，不然那可能就會出現(xiàn)一些破綻。雖然文員這份工作看上去簡單、輕松，但是整整站在這個崗位上時，有時候也是讓人非常頭疼的。我們辦公室占據(jù)著公司非常重要的一個位置，而我們每個崗位也應(yīng)當(dāng)是非常重要的，所以我也告訴自己，無論是怎么小的事情，都要好好的處理好，不要給部門、給同事們帶來困擾。盡自己所能做好每一件事情，保持一個嚴(yán)謹細致的態(tài)度，對待每件事情要專注專一，這是我的原那么和標(biāo)準(zhǔn)，也是我的要求和前進方向。二、嚴(yán)抓細節(jié)，注重效率在這個崗位上，很多事情都比擬的細碎，所以很多時候我們非常要注重的一個問題就是要抓細節(jié)，也要注重效率。細節(jié)有時候就是成敗的關(guān)鍵，而效率那么是我們工作才能的直接表達。這一年的工作比擬的繁忙，所以很多時候都會出現(xiàn)加班的情況，而很多時候我也發(fā)現(xiàn)加班的效率不是很高，不知道是心態(tài)上的問題還是當(dāng)時環(huán)境的問題?？傊酉聛硪荒晡視恼@個問題，希望可以在效率上做出一個改變，讓自己變得更加優(yōu)秀一些，努力進步自己的才能！三、改正缺乏，提升自我一年以來，也有一些小小的問題發(fā)生，平時自己很缺乏溝通，和同事們、領(lǐng)導(dǎo)都很少有溝通，我放在首位的就是自己的工作，我一到公司就是想著怎么把工作完成，從而忽略了很多的方面。作為一名員工，更作為一個人，不能這么機械的完成每一天。這是工作也是生活，我們更應(yīng)當(dāng)靈敏一些，這樣工作和生活也會更有趣一些。我會改正一些小缺點，再往后的工作和相處中表現(xiàn)得更好一些，不負大家期望的目光，也不負自己這顆熱血之心企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇5回想來到辦公室的這幾年，我也很是感慨，當(dāng)初還是一個黃毛小丫頭，如今都是一個可以帶新員工的“老司機”了。這幾年的時間在我的眼前仍是非常的明晰，也讓我時刻保持著清醒。這一年已經(jīng)完畢了，回憶過去的點點滴滴，很多事情都浮如今腦海里，不管是往日的成就還是往日的錯誤，它們都非常明晰的告訴我，你該做出改變了，你也要英勇前行了。在此之前，我想為自己過去一年的工作進展一次總結(jié)，希望可以為將來做一個更好的鋪墊。一、個人成長雖然我是公司的一名老員工了，但是對于我個人來說，無論什么時候，我都是一名新手，對于每一個新的明天，我都是一名新生。在每個嶄新的一天里保持學(xué)習(xí)，努力上進。在我的工作中，昨日是鋪下的根底，而今日便是要前進的道路，明天也許還沒來，但是也應(yīng)當(dāng)好好做出方案。這一年的每一天，我都保持一個嶄新的面目，在這份工作上保持學(xué)習(xí)和前進的姿態(tài)，也不斷的促使自己成長。時間也證明了我的努力，讓我收獲了這一年的成果。不管怎樣，面對每個新的明天，我想自己都應(yīng)該提早做好準(zhǔn)備，努力往前，不懼將來。二、工作成績20xx年是我成長路上最重要的一年，這一年是我樹立的目的中最多的一年，首先是要穩(wěn)固工作，爭取升職的時機，其次是累積積蓄，買下人生中第一套房子。所以這些目的累計起來讓我自己也感到壓力倍增。因此這一年也是我最努力最上進的一年。隨著大學(xué)生畢業(yè)季的降臨，公司也進來了不少的新員工實習(xí)生，而我也承受到了一個宏大的任務(wù)，就是帶著好這一批實習(xí)生，也就是這批實習(xí)生的小組長。這個時機對于我來說是非常珍貴的，不僅可以磨礪我的才能，而且可以讓我漸漸實現(xiàn)自己的第一個目的。此外這一年我也非常努力，雖然是在辦公室這份穩(wěn)定的工作中前進，但是我也可以銘刻創(chuàng)新，為自己的工作增添不同的色彩。所以而言之，這一年的工作是有一些成績的，我也為此感到欣慰。三、改正缺乏這一年時間過得很快，仿佛一瞬之間就到了盡頭。平時的工作都比擬繁忙，所以我也犯了一些小錯誤，大局部都是因為粗心所導(dǎo)致的。作為一名老員工，粗心確實是一件不應(yīng)該的事情，往后我會重視這個問題，盡快改正過來，不讓這個問題影響到整體的工作。我也會更加樹立好接下來的目的，做好一個方案，為將來謀劃一個更好的方向。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇6(一)在后勤效勞方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、線，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作。對防火、防盜等平安工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；同時，積極配合鄭州市消協(xié)進展每年一次的防火、防盜知識講座，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。(二)在完善制度方面：為提升本所和企業(yè)集團的管理程度，完善了各種規(guī)章制度，修訂了《平安、消防制度》、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度，使本所和企業(yè)集團步入管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代管理形式。(三)在科研效勞方面：組織、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳、省院合作、院專項資金等科研工程的招標(biāo)、申報、總結(jié)等工作；組織院、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎勵工作；規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動；負責(zé)本所種質(zhì)資庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的工作，共累計整理、搜集多份種質(zhì)資。(四)在檔案整理方面：為使本所和企業(yè)集團各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料，收到上級文件后先進展登記，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時裝訂、存檔，真正做到了手續(xù)程序化，累計承受上級文件余份，移交院里檔案余件。(五)在開發(fā)效勞方面：組織、協(xié)調(diào)科普、扶貧、新農(nóng)村示范基地建立等示范推廣工程的招標(biāo)、申報、總結(jié)等工作；今年我所共承當(dāng)科普工程項，扶貧工程項，新農(nóng)村示范基地建立工程項；在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為河南省農(nóng)村科普工作先進集體；在我院展覽廳籌建中，組織、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片、實物共計份。(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，累計屢次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù)，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增、減少人員等手續(xù)，累計辦理退休人，工作調(diào)動人；還按照《勞動法》的要求，為企業(yè)集團聘用人員辦理了有關(guān)社會保險，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用；組織、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作，受到了上級部門的肯定。(七)在離退休職工效勞方面：認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年兩看望，在看病、住院等生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助；對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見；積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，共新上報慢性病材料人，已批準(zhǔn)人。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇720xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的大力支持下，也在公司同事們無私的幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，根本完成了工作任務(wù)，個人工作才能和處事態(tài)度都有了明顯進步?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。一、踏實工作，成為部門間溝通的紐帶辦公室文秘的工作職責(zé)決定了我每天的工作要面對各個部門。在工作當(dāng)中，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助，我都會耐心答復(fù)并給予幫助，超過我的職責(zé)范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關(guān)負責(zé)人員后予以答復(fù)或解決，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家效勞，保障各部門日常工作的順利運轉(zhuǎn)。二、盡心盡責(zé)，做好文書工作秘書工作要求有較強的文字表達才能。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠根據(jù)。為進步寫作才能，我不斷的學(xué)習(xí)，并請公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任幫助把關(guān)，提出改良意見和建議，再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿。一年來，我起草各類通知和請示共92份，會議紀(jì)要48期，簡報43期。并嚴(yán)格遵照公司辦文制度，20xx年共下發(fā)政文34份，黨文14份，文件均準(zhǔn)確無過失。為確保收文管理不混亂，我于20xx年1月制作了文件發(fā)放登記表，對文件的流轉(zhuǎn)情況均予以詳實登記，做到有據(jù)可查。并按照集團公司無紙化辦公工作要求，我每天上班第一件工作就是翻開騰訊通與oa管理系統(tǒng)，直到下班完畢，即使在節(jié)假日，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件、每一份通知，每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況，并及時將領(lǐng)導(dǎo)批示及文件精神傳達至有關(guān)部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向主管部門反響辦理結(jié)果，保障了政令暢通。三、從小做起，做好節(jié)能降耗20xx年，公司提出了降本增效1100萬元的任務(wù)目的，為響應(yīng)公司號召，降本增效做出奉獻。我從自身做起，從小做起，盡自己所能節(jié)能降耗。我從小處著手，嚴(yán)格控制20xx年低值易耗品的耗用，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張，較好的減少了低值易耗品的使用。為降低辦公話費支出，我隨時關(guān)注通訊供給商的推出的各項優(yōu)惠活動，經(jīng)與通訊供給商溝通，取消了局部用途不多的功能使用費，并將局部的月租改為最低消費，最大限度的節(jié)約辦公話費支出。為進步工作效率，我積極自學(xué)電腦相關(guān)知識，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護工作，小的故障，我就自己動手解決，防止因等待報修時間過長而影響辦公效率，同時降低了辦公設(shè)備的修理費用。四、積極參與，促進企業(yè)文化建立銀湖公司就是一個大家庭，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，員工互相幫助，在這里工作，我的心情非常輕松愉快，因此，我積極的參與公司的各項員工活動，并做好各項活動的后勤工作。先后參加公司組織的羽毛球運動、“三八節(jié)”員工活動、集團公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項員工活動，為公司企業(yè)文化建立盡了自己的一份心力。五、刻苦學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)程度。具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。今年來，我在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相