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ATOURers男性70%25-40歲家庭年收入>200,000個(gè)人月收入>8,000商務(wù)客人出行頻率>12次/年本科以上WHO？時(shí)尚人文科技音樂(lè)酷……為什么是人文而不是時(shí)尚？舒適、清新、樸實(shí)、靜謐產(chǎn)品：舒適、清新的品質(zhì)絕佳地段核心商務(wù)區(qū)形象大氣交通便利極致備品定制記憶棉床墊五星級(jí)棉織品定制沐浴地暖如春樂(lè)享辦公50M無(wú)線覆蓋寬大辦公空間隨手插座豐盛早餐風(fēng)景的餐廳可口明檔平衡膳食人文情懷流動(dòng)圖書(shū)館屬地人文攝影用戶參與全員授權(quán)酒店業(yè)海底撈酒店組織體系再造呂朦路早亞朵生活生活家社群信任待客無(wú)抵押借閱無(wú)停留離店傳播正能量感受鄰里有愛(ài)獨(dú)立空間奉茶奉歡迎茶不忘初心充滿人情味服務(wù)：樸實(shí)、靜謐的感受聚焦屬地人文風(fēng)情的攝影主題是亞朵酒店文化的重要組成部分“書(shū)”式旅行為亞朵酒店和目標(biāo)客戶創(chuàng)造多個(gè)連接點(diǎn)家辦公室星巴克第四空間在路上第三空間Starbucks第二空間辦公室

亞朵生活（PLANETATOUR）：生活方式、社交空間第一空間家亞朵生活A(yù)tour創(chuàng)意禮品：體驗(yàn)型O2O講座模式：每月大講堂輕餐飲模式閱讀：24小時(shí)書(shū)店第四空間-亞朵生活（PLANETATOUR）：生活家社群愿景亞朵，第四空間，成就一種生活方式星巴克開(kāi)創(chuàng)了第三空間的時(shí)代，成為第一空間（家）和第二空間（辦公室）的延伸，成為世界聞名的生活方式品牌；我想通過(guò)我們的努力，我們將開(kāi)創(chuàng)屬于亞朵的第四空間的時(shí)代，成為人們?cè)诼飞系幕锇椋褋喍涑珜?dǎo)和引領(lǐng)的生活方式，帶回第一，第二，第三空間，從而成就亞朵的生活方式！使命創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)造價(jià)晌值“感受鄰倦里”，我們服搜務(wù)的宗旨貌，讓我們?cè)\的客人感廳受到鄰里陳般的信任搞、溫暖、谷樸實(shí)，離劃家千里，直如串踏門(mén)。“關(guān)懷糾伙伴”份，我們墨內(nèi)心的脅聲音，墾為員工提供良爆好的待僵遇和環(huán)斬境，不念斷成長(zhǎng)銀的空間咳和舞臺(tái)，圣朝夕相夠處，情暫同手足趣?！盎貓?bào)股怕東”，我撿們基本的鑰責(zé)任，通忠過(guò)領(lǐng)先的柏產(chǎn)品和服缸務(wù)，不斷除創(chuàng)新，你賠授薪火，成我必成焰臉?！盎仞伾顼@會(huì)”，我拜們秉承的理念尸，創(chuàng)造就業(yè)榆和稅收，踐行全民閱滾讀，點(diǎn)滴付秘出，集腋奏成裘。核心價(jià)值碑觀客戶第一團(tuán)隊(duì)精神執(zhí)行高效平等公平追求卓越價(jià)值觀之客戶第膝一“說(shuō)是就解是”，絕瓜不含糊我們發(fā)自目?jī)?nèi)心地把賭對(duì)客戶的牲服務(wù)作為睬我們所有熔工作的核切心尊重客戶暗，信任客室戶，悉心堅(jiān)體會(huì)客戶低需求以“充昌分授權(quán)彈”的管酬理方式徹：力求派解決實(shí)鵝際問(wèn)題，絕不推悶諉“感受捏鄰里”：我們的冰服務(wù)宗插旨：離家千里，昆直如串治門(mén)亞朵心語(yǔ)搶：每個(gè)客缺戶都是你的唯一慘，你的同接事亦然；我們靠犬服務(wù)吃漂飯，尊嬸重客戶捷才能得咐到服務(wù)說(shuō)的機(jī)會(huì)價(jià)值觀之平等公標(biāo)平技能有高下，件責(zé)任有輕重，而膽人格平硬等議事暢所詢欲言，決毒事遵守規(guī)滋則尊重、坦舟誠(chéng)、平和獎(jiǎng)懲、晉忍升公開(kāi)透緩明永遠(yuǎn)不礦讓“雷帥鋒”吃旱虧誠(chéng)實(shí)正直、信守承諾簡(jiǎn)單透已明，授我權(quán)賦能溝通協(xié)作主，協(xié)同推渣進(jìn)對(duì)事不對(duì)搭人、為別東人喝彩，多不攬功諉指過(guò)嚴(yán)于律己辱、寬以待者人同進(jìn)退，功共榮辱亞朵心疑語(yǔ)：學(xué)廈會(huì)欣賞航同事，掉可以不徒成為好甲朋友，著但可以羨成為好皮同事；建設(shè)性的內(nèi)意見(jiàn)而非陽(yáng)挑剔；好嘗團(tuán)隊(duì)都是及磨合出來(lái)辦的；平凡人典心態(tài)；罰有底線工、有原掛則價(jià)值觀之團(tuán)隊(duì)精神言出必草行，重免效率、裳不拖沓堅(jiān)持5W2胸H，完善冷計(jì)劃與額過(guò)程控洽制結(jié)果導(dǎo)向鎖的評(píng)價(jià)體咬系深入一線派，解決實(shí)甩際問(wèn)題，求不空談義無(wú)反顧，永不言伯棄價(jià)值觀之執(zhí)行高效高標(biāo)準(zhǔn)要尼求，取法島乎上持續(xù)保亦持創(chuàng)業(yè)批的激情族和動(dòng)力以創(chuàng)新曠精神力炊求行業(yè)領(lǐng)先堅(jiān)持開(kāi)脂放、寬蓬容、分呀享的心付態(tài)謙虛使鳥(niǎo)人進(jìn)步注重細(xì)節(jié)，不斷職學(xué)習(xí)，那日有所枯進(jìn)價(jià)值