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文檔簡介

人事派遣代理協(xié)議書

_________人事局人才市場(以下簡稱甲方)

_______________________(以下簡稱乙方)

政府人事部門所屬人才市場是具有人才、勞務(wù)派遣代理職能的機構(gòu),乙方依據(jù)人事勞動用工制度改革的須要,同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系,依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方反復(fù)磋商一樣,就甲方派遣人才、勞務(wù)人員到乙方所屬單位供應(yīng)專業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜,訂立合作協(xié)議,雙方共同遵守。

一、甲方責任

1.甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作,并協(xié)作乙方做好專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作。

2.派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后,由甲方與其簽訂勞動合同和勞動保障事務(wù)代理合同,并建立人事檔案。

3.甲方應(yīng)為派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險手續(xù),并代繳相關(guān)保險費用;與乙方解除勞動合同的職工,與甲方簽訂勞動合同,其社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,轉(zhuǎn)移過程中遇有問題,或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響,甲方應(yīng)主動幫助乙方協(xié)調(diào)處理。

4.甲方負責在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的部分酬勞。

5.甲方派遣的從社會上聘請的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員,需經(jīng)培訓(xùn)并取得上崗合格資質(zhì)后,方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格,或在試用期不能勝任乙方的工作,甲方必需負責調(diào)換。

6.甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間,未經(jīng)乙方同意,甲方不得隨意換人。專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必需遵守乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,聽從工作支配。若專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀律的,乙方有權(quán)退工(詳見附件),甲方在接到乙方開具的退工通知單后,甲方應(yīng)予接收并負責調(diào)換適當人員。

7.當乙方與甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)由甲乙雙方依據(jù)《勞動法》有關(guān)條款,向當?shù)厝耸隆趧颖U闲姓块T申請人事、勞動仲裁或參、應(yīng)訴。

8.甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項社會保險費用,應(yīng)剛好支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險費用。否則,由甲方擔當由此引發(fā)的賠償責任。

9.今后國家或地方政府有新的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員政策出臺,甲方應(yīng)剛好與乙方溝通協(xié)商。

二、乙方責任

1.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負責,乙方應(yīng)對專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員進行思想教化和平安等方面的培訓(xùn)和教化,以使其適應(yīng)乙方的工作要求。

2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的詳細工作由乙方支配,乙方有權(quán)依據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的須要及專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水同等狀況適時調(diào)整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后,勞動時間與乙方的正式職工相同,執(zhí)行綜合工時制。

3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員勞動酬勞執(zhí)行服務(wù)單位的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標準和聯(lián)量計酬方法。只要專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員供應(yīng)正常勞動,其月工資收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.乙方應(yīng)于每月_________日前將專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶,同時供應(yīng)聯(lián)量計酬和獎懲工資安排清單。甲方收到勞務(wù)費后,應(yīng)在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財政部門批準運用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。

5.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間,各項社會保險費用繳費基數(shù)和比例依據(jù)社保部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方負責向甲方支付單位應(yīng)繳納的社會保險費用,于每月_________日前將應(yīng)繳納的社會保險費伴同勞務(wù)費分別匯入甲方指定的帳戶,同時供應(yīng)社會保險繳費清單;專業(yè)

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