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第頁共頁企業(yè)會計的畢業(yè)論文會計畢業(yè)論文企業(yè)會計的畢業(yè)論文會計畢業(yè)論文1會計業(yè)務(wù)才能的重要性1.1會計業(yè)務(wù)才能可以促進會計工作質(zhì)量的進步想要將會計工作做好,會計人員一定要具備非常強的業(yè)務(wù)才能,假設(shè)會計人員不具有此方面的才能,會計工作就很難做好。而會計工作又是企業(yè)施行財務(wù)管理的一種重要手段,通常會計工作會通過搜集、處理以及應(yīng)用一些信息來監(jiān)視財務(wù)管理工作。[1]倘假設(shè)會計業(yè)務(wù)才能不合格,就不能做好財務(wù)的本職工作,企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量也必然會受到影響。1.2會計業(yè)務(wù)才能可以維護會計工作的秩序想要純熟有序地開展會計工作需要會計才能的支持。假設(shè)會計工作毫無秩序可言,工作人員就不會有非常強的工作熱情以及工作積極性,阻礙會計工作的開展,進而導(dǎo)致會計不能將自己的作用在財務(wù)管理過程中發(fā)揮出來。因此會計業(yè)務(wù)才能對會計工作的秩序具有良好的保障作用。1.3會計業(yè)務(wù)才能可以改善企業(yè)的經(jīng)營管理程度企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中,需要做好財務(wù)工作。通常經(jīng)營管理工作可以從財務(wù)工作中獲得真實有效的信息。因此要求會計人員必須具備非常強的業(yè)務(wù)才能。這樣才可以獲得到可靠的會計信息、準確的數(shù)據(jù),使社會以及企業(yè)的經(jīng)濟秩序可以保持穩(wěn)定。2財務(wù)管理與會計業(yè)務(wù)才能之間的聯(lián)絡(luò)2.1會計業(yè)務(wù)才能可以使財務(wù)管理工作的質(zhì)量得到有效保障企業(yè)財務(wù)管理是一個非常漫長的過程,關(guān)系著員工管理、合同簽訂以及購置設(shè)施等工作。[2]當前我們生活在數(shù)字信息化的時代,企業(yè)在進展財務(wù)管理的過程中需要會計從業(yè)人員發(fā)揮其自身的業(yè)務(wù)才能,因此會計業(yè)務(wù)才能可以進步財務(wù)管理的質(zhì)量。會計業(yè)務(wù)才能的強弱與財務(wù)管理工作是否可以順利完成有著直接的關(guān)系。只要會計才能非常強,財務(wù)管理工作就會更加合理和標準,從而使工作效率得到很好的保證,順利完成每一項財務(wù)管理工作。所以會計才能可謂是促進財務(wù)管理程度進步的一種重要方式。2.2會計才能的主要目的就是促使企業(yè)實現(xiàn)高程度的財務(wù)管理財務(wù)管理的好壞與企業(yè)形象以及經(jīng)濟效益有著直接的聯(lián)絡(luò),所以,尋找一個可行的財務(wù)管理方案是所有員工都非常關(guān)心的問題。會計才能作為財務(wù)管理之中的一個主要因素,它的主要目的就是使財務(wù)管理質(zhì)量可以得到保障。只有科學(xué)的進展財務(wù)管理,企業(yè)的形象才會得到進步,才可以被外部以及內(nèi)部人員所認可。所以,企業(yè)想要做好財務(wù)管理工作一定要提升會計業(yè)務(wù)才能,進而推動企業(yè)穩(wěn)定快速的向前開展。[3]2.3會計才能與財務(wù)管理之間存在的聯(lián)絡(luò)會計才能追求的目的就是使財務(wù)管理具備非常高的質(zhì)量,而財務(wù)管理可以實現(xiàn)預(yù)期效果主要依靠良好的會計才能。所以,這兩者之間存在的關(guān)系主要就是:通過會計才能促使每一個財務(wù)管理環(huán)節(jié)都可以得到有效落實,并實現(xiàn)良好的管理效益。與此同時,財務(wù)管理也能幫助會計將自身所具有的作用發(fā)揮出來,有效鍛煉會計才能,使其變得更強。這充分的證實了財務(wù)管理與企業(yè)會計才能是不能割裂、無法別離的整體。3對會計才能造成影響的因素3.1頻頻出現(xiàn)紕漏的會計來會對會計才能產(chǎn)生影響會計工作的專業(yè)性很強,因此企業(yè)應(yīng)該引進業(yè)務(wù)才能較強的會計人員。在現(xiàn)實工作中,會計從業(yè)人員的程度參差不齊,有些甚至都不具備會計方面的專業(yè)知識,也沒有非常高的業(yè)務(wù)程度,嚴重阻礙了會計工作的順利進展。與此同時,企業(yè)聘用此種類型的會計人員,很容易將一些不具備專業(yè)素養(yǎng)的人員引入到企業(yè)當中,這樣不但企業(yè)的會計業(yè)務(wù)才能得不到進步,就連根本的財務(wù)管理工作也會受到影響。[4]3.2受資金投入的限制,會計業(yè)務(wù)才能無法得到保障在專業(yè)知識不斷更新的大背景下,企業(yè)當中的任何一項管理都需要培訓(xùn),有效的培訓(xùn)可以進步工作人員的工作才能??墒?,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都不想在此方面投入資金,認為這種行為不但浪費時間,還浪費了金錢。他們并沒有意識到進步會計人員的業(yè)務(wù)才能可以有效地提升企業(yè)財務(wù)管理的工作效率。由此可見,想要加強會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),需要資金的支持,假設(shè)不具備這方面的支持,會計人員就很難進步自身的業(yè)務(wù)才能。3.3不能合理運用會計才能阻礙了企業(yè)的開展有時會計人員會利用自己的專業(yè)才能來進展一些違法行為(例如提供虛假的財務(wù)信息),而企業(yè)針對此種行為不能進展嚴厲的處分,導(dǎo)致會計才能不能將其正面作用發(fā)揮出來,使企業(yè)失去了開展的契機。還有很多企業(yè)會對這些虛假的財務(wù)信息進展利用,希望可以獲得銀行部門或者是同行的幫助,這些都將導(dǎo)致會計才能不可以正常的發(fā)揮。[5]4促進會計業(yè)務(wù)才能提升的方法4.1重視對會計人員的聘用工作在社會經(jīng)濟開展過程中,各大企業(yè)不斷擴大自己的消費規(guī)模,這樣會計人員所具有的業(yè)務(wù)才能就顯得非常重要,所以企業(yè)一定要重視會計人員的招聘工作,嚴格監(jiān)管此項工作。首先,企業(yè)在開展招聘工作前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以結(jié)合負責招聘的工作人員開展商討會議,對招聘事宜進展分析^p,將事前的準備工作做好,全面的考慮招聘工作,并讓有關(guān)人員記錄下商討結(jié)果,然后把每一次商討記錄都存放到檔案室中,方便企業(yè)以后分析^p其內(nèi)部需求。[6]其次,在招聘之后,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶著招聘者對招聘活動進展歸納總結(jié),對成敗的原因進展分析^p,并對企業(yè)外部的.開展環(huán)境進展剖析,讓所有工作人員都可以理解到企業(yè)當前的開展情況。最后,當新員工在企業(yè)工作過一段時間后,企業(yè)管理層需要客觀的評價新員工的工作表現(xiàn),以判斷員工與當前崗位要求是否匹配,然后根據(jù)實際情況來調(diào)整崗位,進而使會計人員與當前崗位具有更高的契合度,推動企業(yè)更好的向前開展。4.2對會計工作的實際需求進展分析^p首先,企業(yè)應(yīng)該分析^p自身的開展情況,然后根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營理念制定企業(yè)文化,一套良好的企業(yè)文化可以使企業(yè)和會計人員間增加凝聚力,使員工增強責任感,進而積極主動的進展工作,讓他們對企業(yè)的行為加以認同,并將自身才能發(fā)揮出來,促進企業(yè)經(jīng)營活動的開展。其次,企業(yè)要向會計人員灌輸創(chuàng)新意識,讓他們可以在工作當中不斷地發(fā)揚創(chuàng)新精神,對工作方法進展優(yōu)化,使會計工作機制得到革新,進而促使企業(yè)順利地開展財務(wù)管理活動。4.3對優(yōu)秀的會計人才進展培養(yǎng)企業(yè)在進展財務(wù)管理的時候,應(yīng)該把時機留給具有工作熱情的會計人員,當然,這也需要企業(yè)投入資金,對優(yōu)秀的會計人員進展專業(yè)培訓(xùn),這一定會獲得非常好的培訓(xùn)效果。[7]培訓(xùn)過后,會計人員的業(yè)務(wù)才能一定會得到進一步的進步,且具備更高的職業(yè)操守,進而全心全意地為企業(yè)效勞。5結(jié)論在社會市場經(jīng)濟不斷開展的過程中,企業(yè)對與自身經(jīng)營情況相符合的財務(wù)管理方法進展探究,提升會計業(yè)務(wù)才能對企業(yè)財務(wù)管理有著一定的促進作用,因此我們一定要對會計業(yè)務(wù)才能加強重視,以使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)開展。作者:羅桂波單位:北京普天太力通信科技【參考文獻】:^p:[1]桂瀾.談ERP環(huán)境下的會計業(yè)務(wù)工作流程重組[J].商業(yè)時代,2023(25):108-109.[2]安國利.基于計算機輔助進展會計業(yè)務(wù)下的____會計創(chuàng)新[J].商業(yè)會計,2023(9):129.[3]徐蓮.淺析云南農(nóng)信會計業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管控存在的問題及措施[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2023(21):147-148.[4]王勇.淺析ERP系統(tǒng)采購收貨、物資發(fā)貨和發(fā)票校驗對會計業(yè)務(wù)的影響[J].中國總會計師,2023(5):62-63.[5]陳

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